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検索結果: 834件(301〜320件を表示)

未来工研株式会社

未経験からチャレンジできる！【製造管理スタッフ】転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【好立地オフィス＊転勤なし＊UIター…

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正社員

アクリル製品／缶バッジ等の製造現場にて、在庫管理、スタッフ指導、完成商品の確認などをお任せします。【こんなものを作っています！】私たちが作っているのは、アニメから火がつき、一気に人気になった有名コミックや、プロ野球球団、全国のドームでコンサートを行うアイドルのグッズなどです。業績好調♪だから、未経験でもOK！今回は業績好調に伴う増員募集！だから、「教えてくれる先輩がいない…」なんて心配はもちろん必要ありません。1～2ヶ月は業務の基礎的な流れをOJTでレクチャー。機械の扱い方からコツまで全てお教えします！20代のメンバーが多く、フレッシュな環境で活躍できます。

株式会社日新堂

有名時計ブランドの【正規販売店スタッフ】年休120日★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集！】 ★全国にあるショップに…

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正社員

【個人ノルマなし★まずは研修からスタート】高級時計”ロレックス”など一流ブランドの販売を担当★社員定着率⇒95%＆中途入社率は82％！ ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案　 ◎商品ディスプレイ等＜取り扱いブランド＞パテックフィリップ、ロレックス、カルティエ、ブレゲ、オメガ、タグ・ホイヤー、クレドール、グランドセイコーなどの一流ブランドを扱っています。さまざまな“想い”を持つお客様と出会える「自分へのご褒美」「結婚記念のサプライズで」「両親から引き継いだものを再度新調したくて」など会話を通して新しい発見や感動があります。お客様にとって特別な1本をご提案するために無理なお声がけや個人ノルマはありません。「何を求めているのか」を考えお客様に寄り添い、向き合うことが大切です。「ずっとココで働きたい」そう思える会社です ★年間休日120日 ★週休2日制（月10日） └希望休も柔軟に対応！ ★連続休暇制度を導入 └海外旅行などの長期休暇もOK！ ★残業少なめ働きやすい環境なのはもちろん産育休の取得・復帰実績も多数あり、時短制度も整備。ライフイベントを迎えても長く働ける環境のため、スタッフの4割が勤続10年以上です！

株式会社藤三

【店舗運営スタッフ】★賞与年3回☆キャリアアップも目指せる！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【広島県内のいずれかの店舗に配属します…

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350万円〜650万円

正社員

【残業月平均10時間程度！】◆「惣菜」「精肉」「水産」「青果」のいずれかの部門で勤務 ※あなたの希望と適性をしっかり考慮し、配属します！＜惣菜部門の仕事＞ ■お弁当、揚げ物、お好み焼きなどの調理や盛り付け ■食材の発注・管理など＜精肉部門の仕事＞ ■牛肉・豚肉・鶏肉などの加工 ■精肉の発注と管理など＜水産部門の仕事＞ ■さまざまな水産物の加工・調理 ■水産物の発注と管理など組織構成について従業員は全体で約1750名。うち正社員は約230名在籍。正社員の男女比は男性85％、女性15％となっています(アルバイトとパートスタッフは女性が多く活躍中)。なおメンバーの平均年齢はおよそ39歳。ホームセンター勤務、ドラッグストア勤務、工場勤務、おもちゃ屋勤務など異業種出身の先輩も多数活躍しています！

紀鉄ホテル株式会社

経験次第で月給40万円以上も可能【ホテル支配人】★転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／駅徒歩3分の好立地】ホテ…

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正社員

【ホテルを盛り上げるやりがい】経験等に合わせながら、ホテル全体を統括する支配人・サブ支配人をお任せします(売上管理、スタッフ育成、PR活動など) 経験やスキルに合わせながらホテルの運営に関わる下記業務を徐々にお任せします。売上・経費の管理客室・設備・備品等の点検・管理スタッフ管理（教育・指導・採用など）顧客分析・マーケティング集客イベント・宿泊プラン等の企画・実施地域交流活動本社や関連会社との連携　などホテルのこれからをつくれる手ごたえ当ホテルでは、多くのスタッフがそれぞれの得意なことを活かしながら活躍しています。あなたには、そのスタッフと一緒に当ホテルの魅力をより引き出せるような運営や取組をお願いしたいと考えています。自分だけの力やアイデアだけでなく周囲と連携しながら、働いてください！

東京ビジネスサービス株式会社

北九州に根ざして活躍！世界の料理を提供する【調理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼転勤なし＆U・Iターン歓迎／福岡…

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300万円〜500万円

正社員

【マイナビ初掲載職種】国際公共施設内のレストランにて、多国籍な料理の調理をお任せします★食堂スタイルで様々な方たちとの交流も楽しめる！開発途上国の人材への技術・知識の習得といった支援などを行うJICA施設内の勤務です。主に、研修受講のために日本に長期滞在する外国人研修員の食事を提供するレストランで調理補助や仕込み、お会計などをお願いします。社員食堂やフードコートのイメージに近くテーブルへの料理提供はありません！＼さらに詳しく！利用目安／【朝】 ◎約50～60食 ◎バイキング形式で提供 ◎営業時間（朝）：7:30～9:00 【昼】 ◎約100食 ◎日替わり1種、週替わり3種のセットメニュー ◎営業時間：11:30～14:00 【夜】 ◎約50～60食 ◎ディナーセット１種、週替わり3種のセットメニュー、単品アラカルト10～15種 ◎営業時間：18:00～20:00

株式会社ネオ・エモーション

【店長候補】月給40万円～可能！新業態のオープニングスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

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400万円〜600万円

正社員

【有給取得率100%のスタッフ在籍／充実の研修で未経験者も安心】新業態の居酒屋『まぐろ問屋二代目マル城』にて、接客・調理をお任せします。＜どんなお店で働くの？＞今年秋に横浜にてOPENする居酒屋『まぐろ問屋二代目マル城』は日本酒と焼き魚を中心にご提供。多くの方に気軽に来ていただけるアットホームなお店を想定しています。入社後の流れ ◆STEP1 研修カリキュラムに沿って接客・調理の基本をレクチャー。 ↓ ◆STEP2 新店OPEN前であれば既存の廻転寿司店舗にて OJT研修を行います。 ↓ ◆STEP3 OPEN後いよいよ新店へ。初めてのことも多いと思いますので本部やマネージャーとも協力しながらお店の運営を進めていきましょう。

株式会社駿河屋

未経験OK！駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の駿河屋店舗／勤務地は希望を考慮…

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正社員

【早期キャリアアップも可能！最短半年で店長を目指せる！】　◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします！お客様・レジ対応買取業務商品陳列在庫・商品管理 POP作成・イベント企画アルバイトスタッフの教育・管理等＜入社後の流れ＞ STEP1 …買取専門チームでの導入研修（2～3ヶ月間） STEP2 …配属先店舗での実践的な研修（3～4ヶ月間） STEP3 …入社から半年～1年を目安に店長へ裁量を大きくもって、自由度高く働ける！商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます！エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ！“ファンに愛される店舗”を目指してください。

株式会社ビバハウス

業界未経験OK！福祉事業【マネージャー／管理職】完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社…

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正社員

【就労支援/グループホーム事業のマネージャー募集】◆各現場の組織運営・マネジメントをお任せします！ ※福祉や看護の現場業務はありません【組織運営業務】 ◆シフト管理 ◆売上管理 ◆従業員の管理（指導・育成定期的な面談など） ◆事業化計画の立案・確認（進捗通りに進んでるかなど） ◆採用業務 ◆収益管理 ◆他事業所や行政との打ち合わせ ◆新事業の立ち上げ【マネジメント業務】 ◆支援サービス ◆定期ミーティング ◆サービスの立案

株式会社文化堂

スーパー【店舗運営STAFF】12時～勤務／月給28万円～／賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都・神奈川県にある各店舗 ★転居を…

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350万円〜450万円

正社員

【配属は希望・適性を考慮】青果/精肉/鮮魚/惣菜/食品/レジのいずれかからスタート。入社1～3ヶ月は先輩がOJTで工程を分解指導。段階的にスキルUP スーパーマーケットの各部門で調理や顧客対応をお願いします。食材の調理や陳列お客様への商品案内、レジ対応季節の食材を使った商品企画　など慣れてきたら商品・キャンペーン企画や POP作りなどにも挑戦できます！お客様と地域に貢献できるだけでなく、自身の成長や達成感も味わえる環境。【各部門の業務内容について】精肉部門：肉のカット・パック詰め鮮魚部門：鮮魚の加工・盛り付け惣菜部門：揚げ物、お弁当の店内調理・盛り付け青果部門：野菜のカット・パック詰め食品部門：商品の陳列・POP作成・売上管理レジ部門：全自動式のレジ対応・お客様対応 ※希望や適性を考慮の上配属

ダイレックス株式会社

働き方や働く場所が選べる☆ 20代・30代活躍中【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国採用｜転居を伴う転勤のあり・なし…

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300万円〜400万円

正社員

【20代～30代が多数活躍する職場＊20代で店長昇格実績あり】配属された店舗の地域に合った『売り場づくり』をあなたのアイディアで手がけましょう☆ ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理＜正社員ならではのやりがい＞ ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc ＼ *お探しの働き方はございますか？*／ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ （1）ナショナル社員　　全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める（2）リージョナル社員　　九州で...関東で...などブロック内で働ける（3）エリア社員　　希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける＼*ナショナル⇒エリアに転換！もできる*／ある社員は、ナショナル社員として入社した後に、様々な店舗を経験し、そのエリアで結婚や家族が増えるなど嬉しいライフイベントも！家族のことを考え、その地に根差したいという想いから、ナショナル社員 ⇒ エリア社員へ転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です

株式会社どうとんぼり神座

【関東】エリアマネージャー　～業界大手どうとんぼり神座～

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ半年程度で店舗オペレーションを把握社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5～8店舗管理しているマネージャーが18名おります。マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。 ★2036年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」で、関東・関西各1名のエリアマネージャーを募集【部署・職種】店舗運営(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ハンデックス

【営業マネジャー候補】◆営業所長として手腕を発揮しませんか

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎全国の拠点で募集！配属先は下記いず…

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450万円〜700万円

正社員

【未経験歓迎／6ヶ月の研修を通じて、あなたも営業所長に！】◆営業活動や営業所運営、戦略考案などを通じて、組織力の強いチーム作りを行います！既存顧客の対応・新規顧客開拓売上管理・営業戦略の立案現場スタッフ採用業務各現場への現場スタッフ配置管理、それに伴う採用管理営業所運営に必要なマネジメント業務スタッフの育成合同会議への参加（月1回） ★年功序列なし★日々の成果・頑張りを正当に評価！年齢・過去の経歴などは一切関係なく日々の成果・頑張りを正当に評価し昇給・昇格に反映します。営業所長⇒2～3年後に支店長（大規模拠点）⇒5年後にエリア統括といったスピード昇進の例もあります。将来的には日本全国出店に向けてポストも増加予定。キャリアアップのチャンスはますます増えていきます！

グリーエックス株式会社

仙台勤務｜事業成長の中核を担う【SV候補】◇完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【オープニング募集／仙台駅から徒歩圏内…

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400万円〜450万円

正社員

【一人ひとりが仙台拠点の主役】既存・新規事業者様へDXサービス・AIツール『aumo Biz』のご提案～導入支援をお願いします｜早期キャリアアップが可能 — 基本的な仕事の流れは… — 飲食店や観光業に関わるお客様（店長や事業者等）と対話し、現状の悩みや目標をじっくりヒアリング。　▼ 当社が手がけるAIツール使った改善策を提案し、導入までサポートします。　▼ 既存のお客様には定期的なレポート提出や追加施策のご案内など、長期的な伴走支援も担当します。 …—◇当社が手がける『aumo Biz』について飲食店や観光業の「人手不足」「集客」をAIで解決するSaaS『aumo Biz』。Googleマップの口コミにAIが最適な返信を自動作成し、店長さんや事業者さんの負担を軽減します。「過去最高の売上になった」と感謝の声も多数。自信を持って提案できるサービスです！時代に即したサービスで、お客様からの評価も上々です◎ ＼仕事もオフも、両方充実させるのが当社流／【▼働きやすさは…】土日祝休みの完全週休2日制年間休日は120日超でたっぷり季節の長期連休もあり【▼福利厚生は…】従業員持ち株会や企業型確定拠出年金で貯蓄可結婚や子どもの誕生にともなうお祝い金あり【▼環境は…】『仙台駅』『広瀬通駅』から徒歩圏内ウォーターサーバーあり♪

株式会社トゥースリー

【店舗運営スタッフ】月給45万円+インセンティブ営業利益10％

アナウンサー、俳優、モデル、コンパニオン、アナウンサー・モデル・イベントコンパニオン・俳優、店長・店

◎中目黒店ニューオープン ◎駅チカ ◎…

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600万円〜800万円

正社員

【「目立ちたがり」はむしろ出世コース】9月ニューオープン！話題のポーカーバー「POKER ROOM OJARUMARU中目黒店」の店舗運営業務をお任せ！ ▼入社3ヶ月から半年ほどは店舗スタッフからスタートゲーム進行（ディーラー業務）お客様とのコミュニケーション・接客店舗内の清掃・準備・オペレーション管理 ▼ゆくゆくは店舗責任者として日々のオペレーションをお任せスタッフ管理・教育売り上げ・KPI管理顧客対応全般 SNSの運用管理「POKER ROOM OJARUMARU」ってなんだ？【お店の特徴】 20～30代が中心女性1.5割、男性8.5割月間の来店者数は1500人ほど常連客も多数お客様との距離が近く、世間話で盛り上がることもしばしば。ポーカーの話はできなくてOK！

株式会社アクトワンプラス

未経験OKで年休130日！？⇒本当なんです！【清掃管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし】 ★都庁前駅より徒歩2分 …

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300万円〜450万円

正社員

【チーム制×新卒並みにじっくり育成】現場の巡回や指導・育成など、主に清掃業務にあたるパートさんのマネジメントをお任せ。★直行直帰OK＆日勤のみ【主な仕事内容は？】清掃現場の巡回パートさんの面接・採用・マネジメント見積書・報告書の作成など ※業務はチーム制で安心◎ ※退去後のルームクリーニングなど　清掃業務を行うこともあります。【清掃現場はどこ？】都内にあるグループ自社物件が中心。 ※ほとんどの物件が駅徒歩5分程度！先輩社員に聞いた！～うれしいポイント3選～ ★連休をいっぱい取れる！各10日前後の夏季休暇と年末年始休暇に加え、 5日間の休暇が取得可能でたっぷり休めます。 ★現場に直行・直帰できる！仕事に慣れてきたら自分の裁量で働けるのが◎ 時間を有効活用し、効率的に働けます。 ★アクセス抜群のオフィス！新宿駅からスグ！雨の日も通勤が楽々です。

株式会社伊東屋

＼福岡募集／Itoyaの【販売スタッフ・店長候補】＊残業ほぼナシ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼福岡2店舗の募集／ ☆転勤なし ☆…

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300万円〜450万円

正社員

【完全週休2日／残業ほぼナシ】◆高級筆記具・ノートなどの文房具／インテリア雑貨など、ワクワクできる商品の販売・接客をお任せします♪ ◆接客販売・レジ業務 ◆品出し・売場メンテナンス ◆発注・在庫管理などの商品管理 ◆仕入先との折衝＊仕事のポイント＊単価の高いアイテムも取り扱うのでお客さまの想いを汲み取った接客・コミュニケーションが大切です。お客さまの声を本部に共有して新しい商品やサービスが生まれることもあります！「あっ！」と驚く多彩なアイテムの販売に携われる ◎万年筆などの高級筆記具 ◎ノートなどの文房具 …など、幅広い商品ラインナップを展開中！オリジナル商品の扱いも豊富なので、人気の文房具に囲まれて楽しみながら働けるのもポイントです！アイデアをカタチに！新商品や新サービスを生み出す！お客さまに価値ある文房具との出会いを楽しんでいただくため、店舗スタッフ・バイヤー・開発スタッフ、クリエイティブ部門などが協力するのも当社のポイント！年齢や経験にとらわれず、アイデアを伝える場所がたくさんあり、新製品の開発につながったり、新しいサービスのヒントが生まれることもあります！

株式会社D&Dマネージメント

【札幌※新店舗（清田区）※】BYD正規ディーラーの店長候補〈新型EV車両の店舗運営マネジ(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】新型EV車両を取り扱うBYDの正規ディーラー運営とスタッフのマネジメントをしていただきながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける店長職（管理職）です。お客様のカーライフのサポートと店舗スタッフのマネジメント、店舗運営をお任せします。個人をはじめとして法人や自治体等、顧客層は幅広く、最先端技術の製品を提案しながら一つの組織を作り上げていく何事にも代えがたい醍醐味のあるポジションです。・売上促進のための企画立案及び実行・店舗の中長期計画策定・店舗スタッフのマネジメント(ミッション、タスク、人材育成等) ・営業活動(取引先・ショールーム等) ・販売先に対する提案資料の作成・契約書等の各種書類作成・その他付随する業務 ■店舗について… 札幌清田区に年内オープン予定の新店舗で就業いただきます。新店舗開業までは札幌西店にて就業いただきます。〈部署構成〉合計5名（男性：3名、女性：2名）【このポジションの魅力】 ◎次世代型新型EV車の販売にいち早く携われます。 ◎創成期の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社はなまる

残業月15～20h！【エリアマネジャー候補】月給35万円～/学歴不問

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆配属エリアは希望を考慮！◆ 全国各地…

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550万円〜650万円

正社員

◆まずは店舗を経験⇒エリアマネジャーへステップアップ！◆店長・スタッフの人材育成をミッションに、担当エリアにある店舗の管理をお任せします！全国45都道府県に展開している「はなまるうどん」のエリアマネジャーとして 8～10店舗ほどの管理・支援をお任せします！《エリアマネジャーの仕事内容》 ◆各店舗の巡回・店長やスタッフとの面談 ◆店舗運営における各数値の管理・分析 ◆店舗の課題解決に向けた仕組みづくり ◆競合店や地域の市場調査引っ張るよりも『支える』仕事当社では店舗を引っ張るのは「店長の役割」だと考えており、エリアマネジャーに求められるのは『店長を介して、店舗の成長を促す』こと！店長やスタッフと定期的な面談やミーティングを重ねながら、現場が”自立して”課題を解決できるように支え、成長へ導くやりがいがあります！直行・直帰で柔軟な働き方が叶う！エリアマネジャーは基本的に、自宅から店舗への『直行・直帰』で、巡回する店舗や業務状況に合わせて、柔軟にスケジュールを組むことができます！拠点となる事業所を配置しておらず、業務や予定を自分自身で管理できるので、残業は【月15～20時間】と少なく、裁量と自由度の高い働き方が叶えられます！

廣見家具株式会社

日本のインテリア文化を高める！【店長候補】★月8日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

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400万円〜600万円

正社員

【アイデアを活かせる自由度の高いスタイル】◆インテリア商品の販売を通じて、お客様の暮らしやライフスタイルまでの提案や店舗運営業務をお任せ ◆店頭での接客・販売 ┗お客様のライフスタイルやご要望から　最適なコーディネート提案を行います。 ◆店舗のディスプレイや売場づくり ┗自分のアイデアを活かして　魅力的な空間づくりを担当します。ゆくゆくはスタッフの育成や売上管理、イベント企画など、店舗運営全体にチャレンジできます。裁量を活かし、新しい価値を創り出す仕事これまでの伝統を大切にしながらも今まさに社内改革を進めており、柔軟な発想や行動力を存分に発揮できる職場です。接客はもちろん、店舗レイアウト、イベント企画まで自分の考えで提案・実行できるため、自分らしさを仕事に反映させながら、店舗運営やマネジメントといった幅広い業務に挑戦できます◎

フォーシーズンズ株式会社

【大阪/ジープ店長】海外プレミアムブランドカー販売/ディーラーアワード受賞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

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700万円〜1100万円

正社員

■仕事内容【販売数国内トップクラス】店舗運営、スタッフのマネジメント等、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動も行っていただきます。【具体的には】売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。【入社後】独り立ちを目指す期間は半年程度を想定し、経験に応じて早期の独立を目指せます。責任感と自由度の高い環境で一緒に働きましょう。【配属先情報】配属先店舗に応じる【募集背景】店舗拡大に伴う組織体制強化のため（その他詳細は面談でお伝えします）

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