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株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【島根】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（島根県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

神奈川パークス株式会社

【箱根／マネージャー】レストランサービススタッフ※残業ほぼなし/マイカー通勤可/家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：神奈川県足柄下郡箱根町湯本…

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300万円〜499万円

正社員

■担当業務：箱根湯本の温泉旅館（全76室）の館内にある食事処にて、6時30分〜21時30分間でレストランサービス業務のマネージャーを担っていただきます。 ■主な仕事内容：・レストラン、宴会場等での配膳・料理出し・片付け・お客様への対応・社員および派遣社員の指導育成。 ■特徴・魅力：・原則として夜間の業務はないです。・60歳からの継続雇用制度あり・自動車通勤可能・独身者専用社員寮あり ■求める人物像：・お客様のご満足等を意識し行動できる方。・人のために頑張ることにやりがいを感じる方。・責任感を持って業務を誠実に遂行する方。・協調性のある方。・自ら考え、行動する積極的な方。・目標を持って業務に取り組める方。・お客様や同僚に明るく挨拶のできる方。

株式会社良品計画

【広島】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島エリアの各店舗住所：広島県受動…

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350万円〜799万円

正社員

【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。【店長職について】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

株式会社馬車道

≪千葉／店長の方へ≫「馬車道」の店長候補◆店長年収例510万／本部やバイヤーへのキャリア有／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗（千葉）住所：千葉県千葉市/ …

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350万円〜549万円

正社員

【ファミリー層を中心に愛されること50年以上／関東を中心に100店舗以上を展開し売上高120億円以上を上げる成長企業／残業月平均11H／深夜勤務なし】 ■ポジション概要：ファミリーレストラン「馬車道」を中心として、様々な飲食店を展開する当社の店長候補として店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容：・人員／モノ／お金の管理・ホールでの接客・キッチン業務等 ■キャリアパス例： ◇店長→エリアマネージャー→事業部長 ◇店長→本社スタッフ（バイヤー、不動産管理、総務、工場生産等） ■就業環境： ◎各店舗マイカー通勤OK ◎無料で入居可能な独身寮＆住宅手当あり ■企業の特徴：埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わりません。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。

株式会社ハイ・スタンダード（東証一部上場カーブスホールディングスグループ）

【4月入社歓迎！】【埼玉】女性専用フィットネス店舗運営スタッフ※カーブス/充実した研修制度/日祝休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内のいずれかの店舗住所：埼玉県…

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〜349万円

正社員

【女性専用フィットネス『Curves』の運営を行う東証プライム上場カーブスグループ/薬や医薬ではなく“運動習慣”をつけることで本来の健康なカラダへと近づいていく『30分』のフィットネスを提供/人の人生に影響を与えられるだけでなく、高齢化社会の中で社会貢献性も非常に高いお仕事】弊社が運営する埼玉県の各店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。人生を楽しむために欠かせない「美容と健康」をテーマに、お一人お一人のお身体の状態を把握し、関係を築きながら、正しい運動習慣を身につけて頂くためのサポートを行います。お客様は30〜80代女性で1店舗あたり400名前後です。 ■組織構成：店長とスタッフで各支店3〜4名程在籍。全員女性です。 ■キャリアパススタッフ⇒店長⇒マネージャーと目指していけます。店長になるまでの平均期間は2年半です。社員の自主性を重んじながら仕事が進められるため、成長意欲の高い社員が多く、若い世代から既婚、子持ちのスタッフまで様々な社員が活躍しています。 ■担当業務：・運動指導お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて､会話をしながらサポートします｡成果を出す為の正しいマシンの使い方、体力測定やカーブス独自の運動プログラムやストレッチの指導を行います。・健康カウンセリング体の悩み等じっくりお聞きし､運動の続け方､効果の上げ方を一緒に考えます｡・各種店舗業務受付､入会手続き等のフロント業務･会員管理､POPなど店舗内を飾る掲示物の作成など行います｡・広報近隣スーパーでのチラシ配布やご紹介の促進を行います。また新規店舗オープンの際は、「お試し体験」や「イベント」を企画し、地域の商店や量販店に資料配布を行い、地域住民の方々に広報を行います。 ■一日の流れ 9:30 開店準備清掃、お客様（以下、メンバーさん）の健康状態やご予約状況等の情報共有。一人一人のメンバーさんを大切にしているからこそ、情報共有の時間を必ずとっています。 10:00 午前の部：メンバーさんをお迎え、サポート 13:00 1時間休憩、1時間は朝同様に清掃、情報共有、各種お手続き等の事務作業 15:00 午後の部：メンバーさんをお迎え、サポート 19:00 店内の飾りつけや明日のメンバーさんのサポート準備 19:30 帰宅

株式会社ジョンロブジャパン

【都内百貨店他／エルメスG】高級紳士靴の接客スタッフ◇残業ほぼなし・時短勤務可・月8日休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京の店舗住所：東京都内店舗受動喫…

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300万円〜449万円

正社員

【イギリスの高級紳士靴「ジョンロブ」/接客の経験を活かしてハイクラスな仕事と、充実したプライベート/時短勤務相談可/残業ほぼナシ/エルメスグループ】 ■職務内容：ジョンロブ直営店の販売スタッフとして顧客に満足してもらえる一足を提案します。 ■組織構成：東京都内の丸の内店または東京ミッドタウン店は現在3〜4名体制となっております。 ■「ジョンロブ」とは：ジョンロブは、ロンドンでは1866年から、パリでは1902年から紳士用の高級ブーツ及び靴を作り続けています。時代を超越した職人技や質の高いサービス、追及されたスタイルなど、現在も世界中で人々を魅了しています。1足の既製靴を作るためには実に190もの工程が必要であり、定番モデルから新作、カジュアルシューズまで、世界中のお客様のために、伝統を守りながら革新を続けています。1足15万円〜25万円前後の価格帯の商品のためハイクラスな方々が顧客であり、1人1人のお客様にじっくりと接客ができ、働きながら自然とワンランク上の接客技術を身に付けられる環境です。また落ち着いて接客できる環境の為残業はほぼありません。入社後は研修（座学）にて、会社やブランドについての基本を学びます。その後は配属先にて、先輩スタッフの仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。 ■キャリアパスなど：店舗スタッフとして経験を積んで頂いた先にはセールスエキスパートや店長などのキャリアがございます。男性向けの商品が多いですが、スタッフは男性6割、女性4割の在籍です。また本部の営業職などのポジションに増員や欠員が出た場合、挑戦していただける可能性も十分にございます。 ■職務の特徴：・主な客層は「質の高い靴」の良さを知り、それを求めて来店する方ばかりです。長年愛用している常連の顧客が多いのも特徴です。働きながらワンランク上の接客技術を身に付けられる環境です。 ■契約社員からのスタートですが、2年〜3年後には接客スキルなどのチェックシートをもとに総合的に評価があり、希望者は基本的に正社員登用となります。

ＡＦＵＲＩ株式会社

【厚木】人気ラーメン店「AFURI」の店長候補〜年休116日／店舗拡大中／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ZUND-BAR 住所：神奈川県厚木市…

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500万円〜649万円

正社員

＼人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ：らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について：飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて：当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社について： ◎本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビールの開発・販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。 ◎当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。

株式会社力の源カンパニー

【大阪】「一風堂」の店長候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の各店舗住所：大阪府内の各店…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験から店長・SVへ！希望エリアで勤務可能！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■入社後のキャリアについて個人の経験・能力にもよりますが、1年から2年で店長になるケースがほとんどです。入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。

株式会社ベルパークネクスト

【鳥取】ドコモショップ店長候補（正社員）〜残業20時間台／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ鳥取扇町住所：鳥取県鳥…

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300万円〜549万円

正社員

〜（1）満足の待遇（2）キャリアアップを叶えることができる環境です〜（1）満足の待遇： ※ドコモ認定資格取得による手当（7,000円〜85,000円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。（2）キャリアパスの幅広さ：入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心して就業いただけます。【職務内容】ドコモショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。

株式会社力の源カンパニー

【富山・未経験歓迎】「一風堂」の副店長候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

富山県内の各店舗住所：富山県の各店舗…

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300万円〜549万円

正社員

オリジン東秀株式会社

【首都圏／転居伴う転勤ほぼ無】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当充実/業績好調の中食業界【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東の各店舗住所：東京都、埼玉県、神…

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450万円〜599万円

正社員

【事業好調で安定性抜群◎(イオングループ)/ 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談があり、適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ—年収は450万〜！】 ■職務内容「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など店舗運営業務全般を担当します。・調理、陳列、接客など店舗オペレーション・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。今後、複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した今回は採用です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30〜40万円アップし、休みの日の電話対応はなし（本部にクレームが来ても休日に連絡が来る事はなし） ▼地区長として複数店舗の管理業務年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することが可能。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■社員がしっかり休める体制エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。同社はドミナント経営（地域を絞って集中的に出店する経営戦略）の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ※残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、同社は残業代を働いた時間分支給します！ ■研修体制研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修

オリジン東秀株式会社

【関西／転居伴う転勤ほぼ無】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当充実/業績好調の中食業界【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西の各店舗住所：大阪府、兵庫県、京…

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450万円〜599万円

正社員

株式会社良品計画

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市府…

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350万円〜599万円

正社員

有限会社外山商店

※経験者向け【岩手/沼宮内バイパス】ローソン店長◆夜勤・転勤無◆町内初のコンビニ/創業100年の歴史【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ローソン沼宮内バイパス店住所：岩手県…

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350万円〜449万円

正社員

〜店長候補として活躍したい方へ/創業100年を超える老舗インフラ企業/深夜勤務なし/残業10時間前後/転勤無し/福利厚生や手当充実◎/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：コンビニエンスストア（ローソン）で店長候補としてご勤務いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。【コンビニ業務】・店舗での接客、清掃、品出し等・経験に応じ、店舗管理業務【店長業務】・ローソン本部との打合せ、店長ミーティングへの出席・小口現金の管理・従業員のシフト管理、採用面接、教育・研修の段取り等・経費支払い、発注業務、新商品選定、季節ごとの棚卸、ポップ作成、陳列等研修制度が充実しているため、ローソンでの勤務経験がある方はもちろん、ローソン以外のコンビニエンスストアでのご経験者、スーパーやドラックストアなどの販売接客業に従事されていた方であれば、早期に管理ポジションを目指すことが出来ます。 ■組織構成：コンビニエンスストアのスタッフは契約社員1名（40代男性）、パート・アルバイト12名/女性（接客・レジ担当10名、調理担当2名）の計13名で構成されています。 ■働き方：・株式会社ローソン所定の専従者研修、店長候補研修を受講いただきます。・店舗の営業時間は5：00〜21：45のため、原則深夜勤務はありません。・残業は月10時間前後となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■当社について：当社は創業時より時代に合わせ業種を変化させながら、常にお客様の「地元にこれがあると助かる・便利」といったニーズを汲み取り、毎日の生活のパートナーとして選んでいただける企業を目指しております。また、「社会あっての会社」「地域の発展なくしては会社の発展もない」ということで、「地域・お客様・従業員」の笑顔があってはじめて会社の利益につながるとの考えから地域活動に積極的に参加しております。

株式会社トークインコーポレーション

【静岡市】人気和食店「大戸屋」の店長候補＜未経験歓迎＞※学歴不問／県外の転勤なし／働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大戸屋　静岡清水店住所：静岡県静岡市…

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450万円〜599万円

正社員

静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、人気和食店「大戸屋」の店長候補をお任せします。 ■業務内容：・接客や調理など店全般に関わる業務・売上管理、本部への売上報告・スタッフ管理（スケジュール管理、育成）・衛生管理・仕入れ、発注管理　等 ■ポジションの魅力：・まずは、店舗の特徴やスタイルを理解するためにも、店舗スタッフとして接客や簡単な調理から始めていきます。・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も、一から丁寧に教えるので安心してスタートできます。・顧客折衝経験をお持ちの方や飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「大戸屋ごはん処」について：昭和33年の開店以来、“かあさんの手作り料理をお値打ち価格で”を合い言葉に、知恵をしぼり、手間ひまをかけて、愛情を込めた和食レストランです。 ■働き方：デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10〜20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方：スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ— →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について：・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。

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