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株式会社リクルート

【愛知県】SUUMOカウンターのアドバイザー◆年休140日・家庭とキャリアを両立できるお仕事◎連休有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 愛知県名古屋市内のスーモカウンタ…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆人と話すことや誰かの助けになる仕事をしたい方へ/顧客満足度97.1%のSUUMOカウンター◆ ◆家を建てたい・買いたいというお客様へ、一生に一度のお家づくりをサポート!数ある建築会社からお客様の理想のお家づくりができる会社を探し、ご紹介するお仕事です◆ ■概要 愛知県内(名古屋市・豊橋市・豊川市)のSUUMOカウンターの住宅アドバイザーを募集します!※勤務地はご自宅から通勤可能な範囲で決定いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務(メイン) ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・建築会社のご紹介 ・ご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間ほど時間をかけて店内のお席でご対応します。 2時間休みなく…というわけではなく、途中中座してバックヤードへ戻りチームメンバーと提案方向のすり合わせを行っています。お客様にとっても本音や情報を整理する時間となるため、好評の声をいただいております。 一度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 お客様の多くが予約してからのご来店となるため、ご提案の準備も事前にできますので安心です! (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 子育てをしながら、チームリーダーとして活躍する社員もいますので、家庭と仕事を両立することも可能です! ■研修 住宅知識が全くない中で入社した方も大勢活躍しています! 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。

大成株式会社 

【東京】≪未経験歓迎≫ビル管理の運営スタッフ◇年休123日/残業少なめの環境/入社2年目〜フレックス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

★東京本社 住所:東京都千代田区紀尾井…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業65年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤/残業平均10h程で働き方◎】 \未経験歓迎です!/ 業界未経験の方でも積極的にご応募ください!当社が管理しているビルで働く人々の安心・安全を守る仕事です!実際にビルを管理しているスタッフの指導や労務管理をお任せします。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。 ■仕事内容: 幅広い事業を行う当社にて、オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナーや管理会社に対しての顧客折衝、清掃・警備・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。 【現場管理】現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理を行っていただきます。 【事務処理】見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等 ■研修: OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。 ■働き方: ・所定労働:9:00~18:00 ・残業時間:平均10時間 ・完全週休2日制 土日祝・年末年始(12/29〜1/3) ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ・時差出勤制度あり ・フレックスタイム制度あり(入社2年目〜) <研修期間の勤務時間等について> ※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み) ■当社の特徴: 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マキヤ

【山梨県】店舗スタッフ(店長候補)/週休2日(シフト制)/賞与年4回/早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

山梨県の業務スーパー各店舗 住所:山梨…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

~週休2日(シフト制)/賞与年4回/早期キャリアアップ可能~ ■仕事内容: 接客、品出し、売り場作り、パートさんへの教育をメインにお任せいたします。同社は静岡、神奈川、埼玉、山梨を中心にエスポット、ポテト・マミー、業務スーパー、ダイソーなどの複数業態で100店舗以上を展開しております。今回、5年以内に売上高1000億円突破を目指し、新店舗を続々と出店中です。 ■職務詳細: ・接客、レジ応援 ・グロサリーを中心とした(一部、青果・鮮魚・精肉を含む)商品の売り場作り ・商品の値付け、品出し ・賞味期限・鮮度チェック ・在庫管理、発注業務 ・イベント企画の対応 ・パート/アルバイトへの教育など ■魅力: ・平均勤続年数15.5年と長く活躍している社員が多いです。 ・月9〜10日休み、週休2日制など、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・賞与年4回(3.5カ月〜4カ月)、資格取得支援や退職金制度があり、手堅い基盤で自在なキャリアを築けます ・お互いにフォローし合える風土で東証スタンダード上場と創業120年の安定基盤と研修充実の点から多彩なキャリアが叶います ■キャリアアップ ・同社では、各店舗での売場経験後、希望や適性に応じて店長だけでなく、本部スタッフとしてのキャリアも選べます。他業態や他部門への異動も申請可能で、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ・キャリアアップを目指すなら:ナショナル社員(転勤あり)1年目から担当売り場を持ち、2〜3年目には主任昇進する社員も。店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。手当充実&高収入。20代の店長も活躍中です。 ■企業の特徴: 同社は創業120年の安定基盤を持ち、東証スタンダード上場企業として確固たる地位を築いています。未経験歓迎の研修制度が充実しており、資格取得支援や賞与年4回、退職金制度など待遇も抜群です。地域に根差した運営を続け、お客さま第一主義を貫いてきた同社で、あなたも共に成長してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクステージ

【仙台】高級輸入車の正規ディーラー販売職◎車好き歓迎◆賞与年4回◆残業月17H/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

マセラティ仙台 住所:宮城県仙台市泉区…

300万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業/当社独自の営業マニュアルあり◎/年休120日・平均残業月17H程度/福利厚生充実〜 ■担当業務: 店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。 【具体的には】 ・アンケート、ヒアリング ・車両のご提案 ・査定・買取のご提案 ・アフタフォロー 【ブランド】 フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。 【ポイント】 お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です! ■本ポジションの魅力 ・ディーラーならではのプラン作りが可能 お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。 お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。 ・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日:120日+有休5日以上 └正社員平均残業時間:月17時間程度 └福利厚生:退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア (1)地域型(転居を伴う転勤なし) (2)中域型(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州の各エリアの中での転勤のみ) 地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。 (3)グローバル型(全国転勤あり):昇格制限なし 成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ: 平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制: 入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

楽天トータルソリューションズ株式会社

広島/楽天G正社員◆楽天モバイルショップの店長◆残業15H以下/月8日休/キャリアアップ環境充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 楽天モバイル 広島本通り店 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【成長機会豊富!楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集!/残業10〜15H】 楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■業務概要: 楽天モバイルショップの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。新規契約や機種変更のご案内から、在庫管理、スタッフ育成まで幅広い業務に携わっていただけます。未経験からでも丁寧な研修制度があるため、安心してチャレンジできます。 ■職務詳細: ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・スタッフのシフト管理、教育、評価 ■当ポジションの魅力: ・楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのが特徴です。 ・後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴で、独自のアイデアを取り入れながらこれから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス: 販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。業界経験者の方であれば、スタッフからスタート後、早めに店店への引き上げも見込んでおります。 本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成: 直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、1店舗につき店長1名、スタッフ5〜15名の構成となっています。 ■当社について: 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エルアンドジー

未経験歓迎♪【兵庫駅】焼肉『牛角』の正社員スタッフ◆年収400万〜/マイカー通勤OK/産休育休制度有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

牛角兵庫駅前店 住所:兵庫県神戸市兵庫…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜年収400万〜/週休2日制・マイカー通勤OK/正当評価でキャリアアップを応援!/建設会社が母体で業績安定◎〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」などを運営する成長企業! ★3年以内での上場を目指す成長企業!デリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調! ■業務内容: 『牛角』店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理などをお任せいたします。 <※営業時間: 平日17時〜23時(ラストオーダー22時20分) 土日祝11時30分〜15時/17時〜23時(ラストオーダー22時20分)> ■具体的には 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、 売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 など ■入社後の流れ まずは店舗研修としてオペレーション等を覚えて頂きます。 経験やスキルに応じて、店長〜複数店舗の兼任店長〜エリアマネージャー〜統括マネージャーとキャリアを目指して頂けます。 ■組織構成 店長1名(30代・男性)、他アルバイト社員複数名が在籍しております。 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です! ■株式会社エルアンドジーとは ・建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【千葉/鎌ケ谷店】カスタマーサポート(店舗内IT営業)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ鎌ケ谷店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり

株式会社日産サティオ千葉

【日産G/千葉】内勤営業※未経験歓迎/日産グループの充実した研修体制/平均勤続勤務年数15.3年【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 日産サティオ千葉 市原店 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜日産グローバルアワード受賞/平均勤続勤務年数15.3年/日産グループのキャリアアップ応援プログラム制度を採用/女性活躍推進/日産Gの充実した研修体制で未経験から活躍できる環境〜 【仕事内容】 当社の内勤営業としてご来店いただいたお客様に対しての車の販売及びアフターフォローをお任せいたします。 入社後は社員の業務習得度に合わせた独自の研修と日産グループの研修がございますので、未経験から安心して就業できる環境が整備されています。 ※当社は「出かけない営業活動」を導入ししてるため基本的に店舗での勤務になり、訪問営業は一切ございません。 ※仕事もお車販売が中心なので、自動車整備等は一切行いません。 【具体的な仕事例】 ・顧客の車検や点検などのアフターフォローのご案内 ・顧客要望のヒアリング及び提案 ・ショールームのご案内 ・電話、メールでの情報案内 【入社後の流れ】 ・入社後1〜2年目: 入社後1年から2年目までは初級カーライフアドバイザーコースに沿ってフォローを実施します。営業の基本であるお客様の気持ちを理解するための研修からスタートし、コミュニケーションやプレゼンテーションの基本を学びます。 ・入社後3〜5年目: 徐々に業務に慣れてきたタイミングで苦手なタイプのお客様が出てくるタイミングなので苦手なお客さまを得意なお客さまに変える対応方法についての研修を実施します。 ・入社後6年目以降: 受講者同志の創意工夫例や、月販10台以上のカーライフアドバイザーとのディスカッションを通じて、仕事へ取組む考え方や心構えを見つめ直し、意識改革に繋げるための研修になります。 ■キャリアプラン: 一般社員→係長→課長代理→課長(店長)→次長 (※目安:30代係長/40代課長代理・課長(店長)・次長) ■モデル年収: 若手(一般社員)440万→係長540万→課長代理630万 ■働き方の魅力: ・仕事実績をしっかり反映する評価制度があります。 ・目標はありますが、ノルマやペナルティはありません。 ・住宅制度があり、現在遠方にお住まいの方は借上げ社宅を用意します。(詳細はお問合せください) ・年1回、全社員が自己申告を行い社員の要望等を確認しています。 ・研修、手当以外も末永く勤務できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

第一ゴルフ株式会社

【大阪/箕面】ゴルフクラブの販売〜車通勤可/第二新卒歓迎/年間休日110日/ゴルフ代サポート有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

箕面北摂店 住所:大阪府箕面市粟生新家…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

\ゴルフを仕事にしたい方が活躍する職場/ ■担当業務: 関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」で販売のお仕事です。 流行のアイテムを取り扱っているため、仕事を通じて自然にゴルフや販売・営業の知識が身につきます。 特に営業や販売などお客様に提案できる環境で働きたい方とマッチする職場です。 ■詳細: └ お客様のカウンセリング(現状スコアや目標のヒアリング等) └フィッティング確認・販売 └ 受付・事務作業 └ 店舗の開店・閉店作業 など ■修理 └ グリップなどの簡単な修理 └ シャフトの組み立て ■配属組織: 1店舗に2~4名各店舗に先輩がいるため、しっかりと教えて頂けます。また、未経験・中途入社で活躍されている方が多数いらっしゃるので、中途の方でも馴染みやすい社風です。 ■研修制度: 〜3か月の研修カリキュラム〜 まず入社後2週間は、座学でゴルフの知識や同社について学んで頂きます。その後、配属店舗で2〜3か月をかけてゴルフ道具の基礎や接客について、座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムでしっかりと学ぶことが出来ます。 ■やりがい: リピーターのお客様が多く、しっかりお客様に寄り添う販売のスタイルである為、長期的に関係構築することが出来ます。家族3代で来店されているお客様がいらっしゃったり、中には、休みの日にお客様とゴルフに行っているスタッフもいます。 ■企業魅力: 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしております。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント: ・ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 ■キャリアパス: 次長、店長というキャリアパスがございます。また役職以外にも、別の指標にて評価次第で昇給もございます。また、今後新規出店を計画しており、3-5年程度で主任としてキャリアアップも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社祐月本店

【水戸】アウトドア用品専門店の店舗マネージャー/ウェアやギアを豊富に扱う/パタゴニア等が主力ブランド【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ナムチェバザール 水戸店 住所:茨城県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜登山、キャンプ、ボルダリング等のアウトドア用品専門店の責任者/残業平均20H/業歴132年の安定企業〜 ■職務内容: 登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う、総合アウトドアショップ「ナムチェバザール」の店舗マネージャーとして、運営管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の売り上げ管理から従業員のマネジメント、外部との折衝業務等、店舗運営にかかわる全ての業務をお任せいたします。 【組織について】 総勢20名弱で運営しております。 正社員:女性3名・男性5名の計8名/アルバイト:10名 ※年齢は20代前半〜40代半ばと幅広いです。 ■同社について: ・総合アウトドアショップの展開と共に業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売を行っています。 ・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。 ・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。

ユナイテッド・インシュアランス株式会社

※第二新卒歓迎!【浦和駅】顧客サポート営業◆既存中心・新規開拓無・ノルマ無◆教育体制充実◆転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ゼロから丁寧に育成致します!/教育体制充実・スキルアップできる環境/ノルマなし!新規飛び込みなし/年間休日120日/直行直帰OK】 ■業務概要: 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。 ■具体的には: ・既存顧客フォロー(情報提供、リスクマネジメント) ・保険の提案・契約手続き ・事業継続支援等のセミナーの開催 ※既存:9割・新規:既存顧客からの紹介メイン ※損害保険7割・生命保険3割 <1日の流れ> 8:30出社 9:00〜顧客訪問(1社) 12:00 昼休憩 13:00〜顧客訪問(1〜3社)⇒更改業務、新規提案、マーケット開拓など 17:00 帰社 事務処理、書類作成等 18:00 退社 ■入社後の流れ/キャリアパス: まずは本社研修にて会社知識・商品知識等を学びます。研修終了後は先輩社員とマンツーマンで業務の流れ等を学んでいき、徐々に担当顧客数を増やしていきます。 入社後2・3年後には一通りの顧客を担当し、スキル・経験を積んで1人立ちを目指します。 入社後5年目には自分のノウハウを次世代へ伝える育成やマネジメントもお任せしていきます。 ※実力次第では5年目の20代・30代の方でも支店長なども任せられる環境です。 ■配属支店について 埼玉支店もしくは本社カスタマーサポートセンターに配属になります。 営業13名・営業サポート13名です。平均年齢は20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当求人の魅力: 【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から5店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みです。 【顧客に寄り添った提案】 数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。顧客のリスクやニーズにあった提案ができる環境です。 【働きやすさ】 原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎ 変更の範囲:無

損保ジャパンパートナーズ株式会社

【長崎市】営業職◇未経験歓迎/SOMPOグループの安定基盤/転勤無/土日祝休/年休120日以上【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

長崎支店 住所:長崎県長崎市万才町3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【転勤無しで長期就業可能/固定給+インセンティブ支給あり!完全週休2日制/SOMPOグループ】 ■業務内容: 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。 ・「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。 ・”相談相手”を目指す営業 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 ■業務詳細: ・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。 ・契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか?」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。 ・補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ・社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。 ※1日あたりの商談回数は平均して3〜5件。個人のお客さまが中心です。 ■入社後の流れ: ・入社時研修 保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。 ・先輩によるOJT 先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。 ・スキルアップ研修 ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ほけんの窓口グループ株式会社

【京都/未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

松井山手店 住所:京都府八幡市欽明台西…

〜399万円

雇用形態

正社員

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 <働きやすい環境> ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です! ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています!有給取得率も79%と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96%と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 <安心の教育体制> ▼初期研修(オンライン) 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修(半日)があり、継続的にサポートする体制を整えています。 <具体的なお仕事> ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー(更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など) ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケーティーコミュニケーションズ

【香川県高松市】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

香川県高松市の各店舗 住所:香川県高松…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社上杉工務店

【豊岡市/転勤なし】未経験歓迎!注文住宅営業◆日祝休み/定時退社/地域密着老舗企業/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:兵庫県豊岡市野田177-2…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験から始まる住宅営業/地元・豊岡で長く働ける環境/残業ほぼなし・転勤なし/創業50年以上で安定経営◎〜 ■職務概要: 注文住宅の新築工事・リフォーム工事の他、不動産売買仲介・宅地分譲販売などを行う当社にて、営業業務をお任せします。 <具体的な業務> ・月1、2回開催されるイベント時のお客様案内 ・プラン作成、資金計画・住宅完成までのお客様サポート <入社後お任せする業務> 当社が扱うサービスや商品・仕事の流れ、お客様への対応方法など、基本的なことからスタートしていただきます。 <営業について> 住宅建築の実績は、1000棟以上あります。販路はOBのお客様からのご紹介やモデルハウス、HPやSNSなど集客ができるシステムが整っています。 <評価について> 個人の目標数値はありますが、販路も安定しているため、売上のストレスが少なく業務に集中できます。また、契約金額ベースでのインセンティブがあり、月々で給与に反映をしています。 <対象エリア> 兵庫県…豊岡市、養父市、朝来市、美方郡 京都府…京丹後市 ■組織構成:配属部署には営業担当が4名在籍(平均40代後半)しております。少数の組織だからこそ、オフィス内の雰囲気も良く、ちょっとした悩みでも周りの先輩に気軽に相談できる環境です。 ■魅力: <1>営業経験は不要!完全未経験からも知識が身に着く研修フローもご用意しています。新卒入社者の実績もあるため、未経験者の研修体制が整っています。 <2>日曜休が月に2回あります。顧客との打ち合わせなどによる休日出勤も一部発生しますが、代休としてお休みを取得しています。また、打ち合わせ時間によって残業になる可能性がある場合は、個人の裁量で出社時間をずらしたりも可能です。 ■特徴: 当社は創業以来50年以上、地域に密着する地場工務店であり、建築工事をメインに幅広い事業を展開しています。地元での認知度が高く、新築の施工実績は、豊岡市・養父市・朝来市を中心に1000棟以上。コロナ禍でも業績は好調で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TENTIAL

【都内】店長候補◆ウェルネスブランド「TENTIAL」/疲労軽減パジャマ『BAKUNE』/裁量大◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社 住所:東京都品川区北品川6-7-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】 ウェルネスブランド「TENTIAL」の販売スタッフとしてご活躍いただき、ゆくゆくは店長をお任せいたします。 ■株式会社TENTIALとは: 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、 スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■業務内容: 「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」をミッションとして業務を行なっていただきます。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのことが求められます。 ■業務詳細: ・予実管理/オペレーション構築業務 ・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務 ・直営店のスタッフ育成、採用 ・直営店のMD / VMDプランの策定と実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■店舗構成: 5〜6名 ■キャリアについて: まずはTENTIAL Official Storeの店長候補としてご経験を積んでいただきます。 将来的には店長や本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。 ■魅力点: 当社はオープンな文化かつ裁量権があるため、ご自身の意見を反映させた施策を打つことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団THE CLINIC Institute

【西麻布/未経験歓迎】カウンセリングのアシスタント/美容クリニック※正社員/残業月10H/社割有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

THE CLINIC 東京 住所:東京…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

★あしたを美しくする仕事で幸せをお届けしませんか★ ◆業務概要 ゲストにカウンセリングをするカウンセラーのアシスタント業務をお任せします。カウンセリングルームの清掃など、カウンセラーがスムーズに働けるようフォローをお願いします。 ■具体的な業務 ▽お部屋のセッティング ゲスト用の待機ルームや、VIPルームのセッティングを行ないます。たとえば、ゲストがお部屋に入る前にお部屋の清掃(ドアノブのアルコール消毒や鏡のチェック)をしたり、先にお部屋をご利用されたゲストの忘れ物がないかチェックをしたりします。※インカム(無線機器)でリーダーから指示を受けたら業務に取りかかるイメージです。 ※1室のセッティングは3分〜5分ほどでできるようになります。 ▽コンシェルジュのサポート ゲストのために新しい着替えを用意したり、問診票を用意したりします。その他、カルテの管理やファイリングなどもお任せします。 ▽その他 レジのお金や売上金の確認、ネットバンクでの入金管理、郵便物処理などもお任せする予定です。 ■魅力・ポイント ★カウンセラーから日々感謝の言葉をもらえます。当社では、感謝を伝えあう風土が根付いています。「助かりました」「ありがとう」といった言葉が盛んに交わされるので、日々やりがいを持って働ける職場です。 ★未経験の方もご安心ください! 直接ゲストと接するカウンセリング対応はありません。あくまで、カウンセリングに対応するスタッフのフォローとなります。 ■配属部署 20代半ば〜30代半ばの女性社員が多く、コスメやエステといった美容業界や営業職など、他の職種を経験後に転職してきたスタッフがほとんどです。 ■当クリニックについて 「脂肪吸引・痩身」「豊胸・胸の整形手術」「エイジング治療」を手がける美容外科。特に脂肪吸引の領域では業界における先駆け的な存在で、他クリニックへの指導を許可されているほど。ゲストは未成年〜70代まで幅広く、7割が女性。特に30〜40代の方が多いです。 ■このような方は是非ご応募ください ★誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ★業務を的確に進められる方 ★プライベートも大切にしながら働きたい方 https://www.theclinic.jp/about/ 変更の範囲:会社の定める業務

損保ジャパンパートナーズ株式会社

【仙台】営業職◇未経験歓迎/SOMPOグループの安定基盤/転勤無/土日祝休/年休120日以上/研修◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【転勤無しで長期就業可能/固定給+インセンティブ支給あり!完全週休2日制/SOMPOグループ】 ■業務内容: 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。 ・「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。 ・”相談相手”を目指す営業 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 ■業務詳細: ・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。 ・契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか?」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。 ・補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ・社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。 ※1日あたりの商談回数は平均して3〜5件。個人のお客さまが中心です。 ■入社後の流れ: ・入社時研修 保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。 ・先輩によるOJT 先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。 ・スキルアップ研修 ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーズインターナショナル

【金沢】販売スタッフ(X-girl / エックスガール)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

直営店 住所:石川県金沢市堀川新町3‐…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■担当業務:当社の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。■業務詳細:店舗業務全般をお願いいたします。具体的には、スタイリング提案、レジ操作・店舗ティスプレイの作成・店頭での商品管理・店内の清掃・商品の陳列、荷捌き■勤務時間:店舗に順ずるシフト制■店舗について:20前半〜30歳のスタッフが在籍されています。■その他:各店月別の予算達成に対し、インセンティブ制度有【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【東京/未経験歓迎】買取営業◆完全反響/平均月収40万円/98%が未経験スタート/グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 江戸川事業所 住所:東京都江戸川…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場・8年で年商247億の急成長/平均月収40万円/平均年齢27.7歳/入社2年半で課長クラス昇格の実績あり/安心の教育体制で未経験から活躍】 ■職務内容: ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せします。飛込みはなく、ご依頼のあったお客様に訪問するため、成約率は8割以上。 大切な資産と想いを未来へ繋ぐ、社会貢献性も高い仕事です。 具体的には: お客様宅へ訪問し、査定・価格交渉を行います。金額に合意をいただければ成約となります。 査定には専用システムがあり、査定専門チームに査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 買取後は別部署がアフターフォローを行っており、全商談でお客様からのFBがいただけます。感謝の言葉をいただけたるだけでなく、次回のご指名につながることもあり、やりがいを実感できるポジションです。 ※訪問件数は最大でも4件/日、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 ■組織構成: 各センター30名程度の組織です。平均年齢27.7歳と若い組織で、切磋琢磨しながら成長できます。 チームのコミュニケーションも活発で、成功を喜び合える雰囲気です!また、案件ごとにコミュニケーションツールで状況・結果報告を行っており、きちんとSVやセンター長よりFBがもらえます。 ■稼げる仕組み: 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! そのため、平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績もございます! ▽年収例 ※過去実績 510万円:入社1年目 850万円:入社2年目 1000万円:入社3年目 ■充実の研修体制: 入社後約1ヵ月間、座学研修やロープレを行い、イチから商品知識やマナーを学びます。 研修専門部署から個別にサポート担当者がつくため、どんな小さなことでも相談可能な環境です! ■早期昇進可能!明確な評価体制アリ: ・年次に関係なくキャリアアップ可能。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も! ・マネージャーの他、本社にてMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。

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