GLIT

検索結果: 12,580(12521〜12540件を表示)

株式会社エコリング

【千葉】買取スタッフ※未経験歓迎/福利厚生充実/働きやすさ◎/キャリアアップが叶う環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

浦安店 住所:千葉県 千葉県浦安市北栄…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/業績好調/残業少なめ/成長中の総合買取専門店本社/20代活躍中】 ■仕事の流れ (1)お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 (2)品物の価値や適正価格をご説明 (3)買取成立 (4)流通先に合わせて仕分け・梱包 ■取扱い商材 ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。 例)バッグ/アクセサリー/腕時計/貴金属/香水/お酒類/家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力 買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因 ・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後FCオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力 (1)充実の研修体制 同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります 【入社〜3カ月目】 ・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。 【4〜6カ月目】 ・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。 【7〜12カ月】 ・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 (2)業務のやりがい ・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。 ・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。

マルカ食品株式会社

【香川】営業職※未経験歓迎/地域密着の安定企業/月残業10h/キャリアアップを目指せる【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:香川県坂出市林田町4265…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■魅力点: ・創業80年以上の歴史を持つ安定企業 ・未経験から食品業界に携わることができる ■採用背景: 現在営業部が3名(部長1名、東日本担当1名、西日本担当1名)ですが、将来的に「東北・関東」「中部・関西」「中四国・九州」の3エリアに分けて展開を検討しております。今回は中四国・九州エリアを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: 西日本(中四国・九州)営業担当として、食品卸売会社や量販店スーパーに向けたルート営業をお任せします。担当企業数は1人20社程度です。 ■業務詳細: ・既存顧客からの引き合い対応 ・既存顧客へ新規商品の提案 営業先:マックスバリュ西日本、徳島マルカ食品、日本アクセス、コープかがわetc... ■入社後の流れ: 入社してから6か月は製造部に配属になり、製造ラインを学んでいただきます。その後は3〜6か月かけて、先輩社員に同行しながら既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ営業業務に慣れていただきます。 ■営業スタイル: ・月に2週間程度、県外(中四国・九州)へサンプル・試食を持って出張していただきます。 ・月平均残業時間は10時間程度、転勤なし、香川で長期的に働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は創業80年余りの漬物製造販売しているメーカーです。一昔前までは古漬の漬物が主な製品を製造していましたが、この坂出工場に拡張移転してからは、消費者ニーズに合わせた浅漬けに切り替え、西日本を中心に販路を拡大してまいりました。近年では、関東エリアにも積極的に営業をし、まだまだマルカ食品という名を知るまでにはいたりませんが、少しずつお客様に触れる機会が多くなりました。今後当社としては、その関東エリアへの拡大と製造にかかわるコスト削減、そして新しい商品づくりを精一杯手掛けて参ります。そんな弊社と一緒に頑張って働いて下さる方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

<未経験歓迎>【新潟市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1> ベイシア新潟豊栄店 住所:新潟県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容: 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

グロリアス株式会社

【大丸心斎橋/賞与6ヶ月】ROLEX時計アドバイザー◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア/キャリア◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大丸心斎橋店 住所:大阪府大阪市…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎★ROLEX販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店/賞与6ヶ月分/ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容: 国内のROLEX販売にROLEXおいてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の接客や販売をお任せします。 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 ■ブランド品質を守る接客: お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを充実の研修制度で学ぶことができます。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数/復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ: 専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景: 当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。 そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌエス・テック株式会社

【北海道千歳市/正社員】人材派遣営業(未経験歓迎)人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【北海道千歳営業所】 住所:北海道千歳…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【北海道千歳市/正社員】★〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆スタッフと企業、双方のサポートをお任せ◆人事・キャリア支援・労務の知識が身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修制度充実で教育体制あり〜 ■業務概要: 人材派遣営業スタッフとして法人の取引先に対して採用支援を行い、個人の方に就業支援の仕事をしていただきます。「派遣しているスタッフの増員は必要か?」などを踏まえて打合せをしたり、派遣スタッフさんには「困りごとがないか?」や就業状況などの確認、簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。法人・個人のどちらも経験できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 <派遣スタッフへのサポート> ◎面談(対面・オンライン) ◎電話・メールの対応 ◎契約延長の手続きや希望条件のヒアリング ◎就労サポート など <企業へのサポート> ◎既存顧客へ定期訪問 ◎契約関連手続き ◎問い合わせ対応 など ■業務の流れ: ◇出社/8:30〜12:00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食/12:00〜13:00 ↓ ◇13:00〜15:00 ・午前中の対応したクライアント(法人)の状況報告 ・当社の採用担当と打合せ ・研修 ↓ ◇15:00〜17:00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17:00〜17:30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■働き方: ◎直行直帰可能で自分の裁量で仕事が進められる ◎土日休み ◎4月1日〜年休120日に変更 ◎フレックス制度あり 担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰というスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成:宮城県大崎市営業所は全体で5名で構成されており、少数精鋭組織のため、風通しがよく業務における相談などもしやすい環境です。

株式会社CONYJAPAN

【奈良】リフォームアドバイザー◆反響100%/インセンティヴ有り/年休120/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 奈良店 住所:奈良県奈良市二条大…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制/年休120日/長期休暇有り/脱・利益主義/徹底的にお客様に寄り添う顧客志向/平均年齢33.8歳!20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中!】 ■業務内容 弊社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全34店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細 ・新規反響数は10件〜15件/月 ・戸建て:マンション=7:3 ・受注金額:数十万円〜数千万円 ・小規模工事(設備入れ替え等)・中規模改装工事(間取り変更等):フルリフォーム・リノベーション案件=7:3 ・工期:約4〜6ヶ月(現場調査から完成まで) ・営業スタイル:100%反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP/SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。 ・使用ソフト:建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方 ・年間休日:120日 ※土日取得相談可能 ・育児休暇取得率100% ※男性社員取得実績あり ・有給取得日数:平均9日(業界平均5日) ※休日と併用して連休取得可 ・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入!限られた時間内で成果を出す社員を称賛します! ■給与制度 ご入社後最大1年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給(社内等級・職務等級・役職などから算出)に加え、各種手当、そして年4回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内(1年間)の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、1回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オクジ

未経験歓迎!【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:大阪府岸和田市上町10-1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜面接1回/地域密着!転勤出張なし/平均勤続年数は12年/家族手当など安定の福利厚生〜 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ! ■仕事内容: HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業!飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はLPガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成: 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー/50代男性1名 チーフ/30代男性2名・女性1名 メンバー/30代男性1名・40代1名 ■入社後のフォロー体制: \1人立ちには半年を想定!平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります!/ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・1人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風: 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇! 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日〜15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

Mother’s Industry株式会社

【大阪/未経験歓迎】大人女性×カジュアル/アパレル店のスタッフ/キャリアパス多数/転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大阪市内のいずれかの店舗 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド/年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です> 当社が運営しているセレクトショップ「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかにて店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い: 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて: 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境: 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して: ・「mizuiro ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事(https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html ) ■サイト:  ・自社サイト(http://marcourt.jp/)  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テルミック

【岡山/転勤なし】ブランド買取専門店の店長職 ※未経験歓迎/残業月10h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> エコリング 岡山表町店 住所:岡…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力: ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ・1日の流れとしては、9時45分までに出社し、スカイプのテレビ電話で当社の13店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。10時〜10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組〜15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。18時半の閉店後、15分程度で閉め作業(商品をバックヤードに保管、施錠)を行い、報告/入力業務、金額の最終チェック等を2〜3分で終え、19時までには退社が可能です。 ・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年〜8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境: ・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。 ・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。

株式会社 サザビーリーグ

新宿【PIMENTEの店長/ジュエリー・アパレル雑貨】販売スタッフ◆D2Cブランド/新店舗に参画【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

新宿ルミネ1 住所:東京都新宿区西新宿…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【店長を募集!/新宿エリア24年9月に新店舗オープン/販売スタッフ募集/1から店舗作りに携われる/ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップ】 ■業務内容: 新店舗での店舗運営および管理業務全般をお任せします。 ・売上管理/商品・在庫管理/顧客管理/人材管理 ・本部連携の上、販促施策立案〜実行 ・VMD ・接客販売 公式HP:https://pimente.jp/ 公式Instagram:https://www.instagram.com/pimente_jp/ 【キャリアステップ】 まずは1号店の店長をお任せしますが、今後の店舗拡大の構想もあるため、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、場合によっては本社職への異動なども想定されます。 ◆PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただける方を募集します。 現在、PIMENTE(ピモンテ)はオンラインのみで販売を行っていますが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。 年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。 ■組織構成: 現在は5名で以下の役割を担っています。 (1)MD (2)DB (3)販売促進/PR/SNS運用 (4)EC運用/WEB制作 (5)物流/システム/会計等管理業務 (6)カスタマーサポート 等 ■キャリアについて: 最初は店舗運営スタッフとしてご勤務いただきますが、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。 部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。 キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。

グローバルライフ株式会社

【名古屋/未経験歓迎】個人営業職◆稼ぎたい方必見★圧倒的成約率の高さで入社1年・月収100万円も可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

名古屋 住所:愛知県名古屋市中区錦3-…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験歓迎!/学歴不問/大手メーカー商品の販売でお客様も販売する側も安心/高まる商材ニーズによる圧倒的な成約率の高さを誇る/営業ノルマ無し/チーム制による手厚いフォロー◎/住宅手当充実★/稼ぎたい・役職をつけたい方にオススメ〜入社1年目で月収90万以上達成の社員が複数名おります!〜◆◇ \安定した環境で営業スキルを磨きたい方/ ・大手メーカーの商材を扱うため、安心して提案ができます。 ・営業未経験でも先輩社員によるマンツーマンサポートで、安心して成長できます。 ・入社1年目で月収90万円以上を達成した社員も多数在籍しています。 ■業務内容: 一般家庭を中心に、太陽光発電パネルや蓄電池、スマート電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)などの『環境商材』を提案していただきます。 〜光熱費の利用方法は家庭ごとに異なるため、お客様のニーズに寄り添い、最適な環境商材を提案し、光熱費のコストダウンを実現します。〜 当社は一般向けの太陽光発電パネルと蓄電池の販売がメインです。おうちの電気を自給自足できる仕組みを提供し、オール電化も進めています。 ■仕事の流れ: 〜高い成約率が魅力〜 お客様宅に訪問し、商材の案内と次回訪問のアポイントを取得 訪問のエリアは月ごとにチーム(1チーム4から5人)で決めてそのエリア内をチームで分担しながら営業を回っていく形です。 お客様に合った商品やプランを提案 ⇒頭金や設置費用が不要で、電気代やガス代の削減効果が高いため、3〜5割という高い成約率を実現しています。 「えっ!こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも多いです。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるマンツーマンのサポートがあり、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長をめざします。未経験の方も安心して、入社できる環境です。入社後、最初の数日間は商品知識やアポイント取得の方法を学んで頂きます。入社して1週間〜10日程度で実際にお客様宅にご訪問し商材のご案内が出来るように研修と先輩社員の同行などを行い学んで頂きます。営業未経験でも入社1年目で月収40〜100万以上稼いでいる社員もいます。 ※トラックの運転手や飲食店で働いていた方等の営業未経験の方も活躍しています!また運動部出身の方が多く活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アド・スタッフ

【大宮/20代30代活躍中】生花の制作・配送スタッフ◆正社員/地元密着企業で安定/平均勤続年数12年【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区染谷…

〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員×働きながらフラワーアレンジメントのスキルが身に着けられるレア求人♪/完全未経験OK/地元密着企業で腰を据えて働ける環境】 創業から生花事業を主軸に成長を続けてきた当社にて、スタッフを募集しています! 未経験からお花の知識や業界の専門性を身に着けたい方からの応募も大歓迎です。当社のノウハウとあなたの個性・アイデアを活かして共に成長していきましょう。 ■業務詳細: 葬儀・セレモニーのお花に関わる業務をトータルに担当します。 ・デザインの考案 ・生花の準備・積み込み ・葬儀会場への配送 ※さいたま市〜埼玉県北部の熊谷市までのエリアをご担当いただきます。 ・祭壇・供花などの制作・片付け作業 ・在庫管理 ■入社後について: 基本知識やスキルをレクチャーした後、まずは先輩社員についてアシスタントとして簡単な作業を行います。約8ヶ月を目途に独り立ちを目指していただいた後は、1日1〜2件程度をお任せしていきます。 ■1日のスケジュール例: 9:00〜12:00 出社・午後に行く現場の準備(生花祭壇の制作・花束やアレンジメントの制作・配送する商品の積み込みなど) 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜18:00 会場の設営・帰社後終業時間までは明日の準備など ■配属部署: 20歳代10名、30歳代1名、40歳代7名、50歳代2名の計20名。男女関係なく幅広い年代の社員が活躍しています。 ほとんどが未経験で、製造業や営業、インストラクターなど様々な前職から中途入社されて活躍しております。 平均勤続年数11年5か月と安定的に腰を据えて働ける環境です。 ■特徴・魅力: ・お客様のご要望や宗教宗派によって日々作成するデザインは異なります。様々なニーズに合わせてデザイン、装飾していきますので取り扱う生花の種類も豊富です。必要な知識・スキルはイチから身につけられますので、男女問わず花装飾を極めるプロフェッショナルになれます。 ・同じように見える生花祭壇でも、制作する人によって全く異なります。1輪でも花の向きが異なれば全体のバランスが崩れてしまうこともあり、 『職人』としてのこだわりと技術がたくさん詰まっています。その分、全部一人で完成させたときのやりがいは大きく、モチベーションや技術向上にも繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

成幸利根株式会社

【沖縄/未経験歓迎!】地下工事のまとめ役!※ヒロセG/安定した経営基盤/転勤無し/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

西日本支社 沖縄支店 住所:沖縄県久米…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【第二新卒・未経験歓迎です!幅広い年代が活躍中/転勤無し/福利厚生◎長期的に働ける環境です!ヒロセG】【変更の範囲:会社の定める業務】 地下工事サービスを提供する同社において、取引先である大手ゼネコンや商社などから受注した工事の、現場を管理するお仕事をお任せします! ■職務内容: ・品質/工期の管理 ・工事の進捗状況の確認 ・安全管理 ・人員/原価の管理 就業場所は、離島が中心になります。 1つの工期は平均的に1〜2ヶ月程度になります。 基本的には、1現場に対して1名が担当する形なので、最初から最後まで一気通貫で対応していただくイメージになります。 最初は先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。 転勤はなし、出張は沖縄周辺のエリアまで発生する場合もありますが、年に1〜2回程度です、本人希望は確認させていただきますので、ご安心ください。 夜勤についても物件や場所(道路や地下鉄)に応じてごくまれに発生します。 ■沖縄の配属先について:工事部への配属になります 支店長1名(営業兼務)  工事部2名  事務1名 ■ミッション: 施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、同社の特徴でもある高い技術(様々な工法)を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■職務の特徴: ・同社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。 ・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。 ■福利厚生: 年休113日以外に、夏季休暇や年末年始休暇がありますが、有休とは別に、任意休暇最大7日を付与する制度もありますので、休みも多く、長期的に腰を据えて働ける環境になっております。

株式会社サクセス

【綾歌郡/未経験歓迎◎】ドコモショップの販売スタッフ◆座学研修・OJTでサポート/残業ほぼ無し◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ宇多津店 住所:香川県綾…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【面接1回完結/設立30年以上/道の駅・野球団を運営する香川の優良企業/オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要: 当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容: ・販売、契約に関する接客業務(新規契約、機種変更等) ・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案 ・相談対応(故障、操作方法等) ■入社後について: 先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について: ドコモのマイスター制度がございます。 資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。 この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴: 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東邦

【そごう横浜】ロレックスの店長候補◆年収600万〜/賞与4.5ヶ月/年休120日/残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<百貨店での接客販売/賞与4.5ヶ月分/年間休日120日/残業月平均20時間以内/キャリアアップ◎> ■概要: 高級時計「ロレックス」の小売販売店を運営する当社にて、人員体制の刷新&店舗大型化に向け、販売職を募集しています。 ※店長または店長補佐(マネージャーまたはサブマネージャー)としての活躍を期待しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社が運営するロレックスブティックの店舗運営 ・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務 ■キャリアアップについて: 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 等級制度導入により何でも言える環境(1on1)、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。 日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲:本文参照

株式会社MHホールディングス

【静岡】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内各店舗 住所:静岡県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CONYJAPAN

【兵庫】リフォームアドバイザー◆反響100%/インセンティヴ有り/年休120/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 伊丹店 住所:兵庫県伊丹市広畑2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制/年休120日/長期休暇有り/脱・利益主義/徹底的にお客様に寄り添う顧客志向/平均年齢33.8歳!20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中!】 ■業務内容 弊社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全34店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細 ・新規反響数は10件〜15件/月 ・戸建て:マンション=7:3 ・受注金額:数十万円〜数千万円 ・小規模工事(設備入れ替え等)・中規模改装工事(間取り変更等):フルリフォーム・リノベーション案件=7:3 ・工期:約4〜6ヶ月(現場調査から完成まで) ・営業スタイル:100%反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP/SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。 ・使用ソフト:建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方 ・年間休日:120日 ※土日取得相談可能 ・育児休暇取得率100% ※男性社員取得実績あり ・有給取得日数:平均9日(業界平均5日) ※休日と併用して連休取得可 ・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入!限られた時間内で成果を出す社員を称賛します! ■給与制度 ご入社後最大1年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給(社内等級・職務等級・役職などから算出)に加え、各種手当、そして年4回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内(1年間)の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、1回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。 変更の範囲:会社の定める業務

ほけんの窓口グループ株式会社

【愛知/未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

1> イオンタウン岡崎美合店 住所:愛…

〜399万円

雇用形態

正社員

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 <働きやすい環境> ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です! ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています!有給取得率も79%と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96%と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 <安心の教育体制> ▼初期研修(オンライン) 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修(半日)があり、継続的にサポートする体制を整えています。 <具体的なお仕事> ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー(更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など) ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタカローラ名古屋株式会社

【豊橋/転勤無し】自動車の販売職(トヨタカローラ名古屋)◆30歳平均年収551万/平均残業10H以下【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

豊橋飯村店 住所:愛知県豊橋市飯村北三…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

★☆働きやすさと収入の両立ができる環境です/平均残業10時間以下・固定休とシフト休で理想のワークスタイルが叶えられます!/賞与4.9か月(平均)・トップセールスになれば年収700万円以上も狙えます☆★ ■採用背景: トヨタ車だけでなく、レクサス車、中古車、フォルクスワーゲン車の販売を行っているトヨタカローラ名古屋ですが、現在業績拡大に向けて、組織強化を図っております。今回採用する方には、メンバーとして販売を行うだけでなく、将来的な組織のマネジメントもお願いしたいと考えております。 ■職務内容 ◇土日祝日: ショールームにご来場されたお客様に対して、お客様のニーズやライフスタイルに合った車をご案内。 ◇平日: 法人顧客に対しての社用車やメンテナンスのご提案。 ※営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しています。店全体でいつでも誰でも対応でき、お互いに協力し合える社風です。 ■職務の魅力・特徴 ★☆働きやすさと収入を両立できる環境です☆★ ◇働きやすさ: ・平均残業10時間以内 ・転勤なし ・月曜定休+シフト休(希望休) シフト休は事前の相談があれば自由に休むことができます! ◇収入 ・モデル年収: 25歳:429万円(平均値) 30歳:551万円(平均値) 35歳:573万円(平均値) ・賞与:4.9か月(平均) トップセールスとして活躍いただければ30代で年収700万円以上も狙うことができます! ■組織構成 店舗全体で21名(うち、営業スタッフ8名)にて構成されております。 ■キャリアパス チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップします。販売実績の向上だけでなく、若手スタッフの育成や店長研修など研修もキャリアに応じて用意しています。※最短で30代後半で店長就任実績 ■会社の特徴 ・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハウスプラザ

【東京23区/経験不問◎】住宅アドバイザー◇人物重視の選考/1年目の平均年収600万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:東京都足立区綾瀬4-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

☆安心の教育体制☆ 入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修&OJT研修/配属後も先輩に教わりながらスタート/1年目の成約平均数7件/1年目の平均年収600万円! ☆未経験から不動産営業にチャレンジできます☆ 美容師、飲食業出身の方も多数活躍/アルバイトやフリーターの方も歓迎です!/ポテンシャル重視の選考◎ \お任せする業務/ 家を売りたい人と買いたい人を繋ぐ売買仲介営業をお任せいたします! 戸建てのマイホームや中古マンションなど、お客様の希望条件や理想のライフプランをお伺いし、納得するまで二人三脚で一緒にご希望の物件を提案するやりがいのあるお仕事です! \具体的な業務と流れ/ ▼ネット・ポスティング・現地販売会等様々な方法で集客活動 ▼問い合わせのあったお客様に希望条件のヒアリング ▼ニーズにあった物件やライフプランのご提案 ▼物件内見のご案内 ▼住宅ローンの相談やお手続き ▼引渡し ※仲介がメインですが、一部自社開発物件の販売も行います! 【担当エリア】 東京23区を中心に、埼玉・千葉エリアなど ※各店舗ごとに担当エリアが定められております! <店舗> 東京23区内:12店舗/千葉:2店舗/埼玉:1店舗 \1年目の平均成約数7件!未経験でも安心の教育体制!/ ▼入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修&OJT研修 ▼研修終了後に、本人の適正を見て配属店舗の決定 (個人の希望は最大考慮します!) ▼配属先店舗の先輩メンバーと共に実務スタート! ※前職が美容師、飲食店、フリーターなど多様な経歴の方が入社されておりますので、未経験の方でもご安心ください! \営業社員の平均年収800万!充実のインセンティブ制度/ 基本的には物件売上の20%をインセンティブとして支給いたします。 1年目で平均成約数は7件!1年目から高収入を実現できる環境です! \完全週休2日!プライベートと両立しやすい就業環境/ ・年間休日113日/(火)(水)お休み ・平均残業時間:月20時間以内! 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード