検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 17,081件(12021〜12040件を表示)

株式会社ベルテックス

【経験浅くてもOK！】自社ブランドマンションの現場サポート＜安全管理・書類作成等＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

1＞ ★各工事現場住所：東京都受動…

￥

550万円〜1000万円

正社員

★24年卒の方・未経験歓迎★100%人物重視（経験不問）★年休120日以上★自社マンションに携われるのは他にはない強み！★中途採用強化中★男女問わず活躍できる基盤★ ＼株式会社ベルテックスとは／株式会社ベルテックスとは？を一度お確かめください！ https://vertex-c.co.jp/recruit/about ＼GOOD POINT！／・現場に常駐し、施工管理及び、現場所長の指示のもとでの施工管理補助からスタート出来るので、イチから経験を積める！・長期就業の環境がございます！・人材への投資を強化しているため月給40万円以上！・2025年上場予定のため、今後成長の可能性のある会社です！＼お任せするお仕事とは！／建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。＼具体的なお仕事内容について！／入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認・職人さんのスケジュール管理・品質確認、安全確認等・工事写真の撮影と整理・定例会議でのマンションの選定など ※業務の20〜30％は事務作業になります。＼キャリアパス／長く安心して働けるよう、さまざまなキャリアプランをご用意しています！年齢を重ねると現場作業が体力的に厳しくなることも…。そこで、当社では現場以外でも活躍できる道があります！ ≪パターン（1）≫ 〜工程管理チームのリーダー・マネジメントコース〜今後、新しい「工程管理チーム」をつくることが決定！現場での経験を活かし、オフィスワーク中心のお仕事に挑戦できます。チームの立ち上げや管理をお任せするポジションです！ ≪パターン（2）≫ 〜複数の現場をまとめるマネジメントコース〜当社では 80棟の建物を管理しており、今後大規模な修繕工事を予定しています。各現場の進み具合をチェックし、監督やスタッフをまとめる管理のお仕事を担当する新しいポジションも用意！未経験でも、将来はマネジメントやオフィスワークで活躍できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＫＢ

【土日休み】【都内】販売職/s for shoko【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

S for Shoko青山住所：東京…

￥

300万円〜499万円

正社員

※グループ会社である株式会社TKBより出向いただく形となります。・2016年にロンドンファッションウィークでデビューした、デザイナー/アーティストのSHOKOが手掛けるファッションブランド「S for Shoko」が今年、南青山に路面店をオープンしました。「S for Shoko」のアーカイブコレクションから新作まで幅広く展開。さらに、付け襟とブラウスのブランド「Amitie（アミティエ）」のアイテムも勢ぞろいしています。【HP: https://sforshoko.com/ 】店頭勤務を基本とし、その後、本人の希望や能力を考慮し、その方にあったお仕事を任せていきます。店舗運営、店頭販売、PR、SNS運用、WEB運営、商品企画、生産管理など多岐に渡ります。すべてを1人にお任せするかたちではなく、適性を考慮し上記内容のお仕事を任せていく流れとなります。ブランドの営業、PR、店舗企画を中心に、店頭での接客勤務を並行して行ってもらうこともあります。 ■基本的な仕事内容　・販売業務└接客やレジ、電話対応、納品作業、在庫管理、書類整理、店内清掃などの業務。・SNS更新・WEB運営業務の更新頻度→毎日更新（インスタグラムのストーリーズ）、商品やPR写真撮影、商品PR文章制作、動画制作、ECサイトの活性化・商品企画の具体的な内容→デザイナー／ブランドと他社とのコラボ（ファッションに限らず）、百貨店でのポップアップの際の目玉商品、周年記念アイテムなどの商品の企画やアイディア、それに伴うイベントの企画など ■キャリアアップ：（1）スタッフから店長（2）企画、パタンナー、PRなど様々な職種に挑戦可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あきんどスシロー

【福井県／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スシロー敦賀店住所：福井県敦賀…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要：入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ：一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント：・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　バリー・ジャパン

バリー／ラグジュアリーブランドの英語接客◆年400万円～550万円＊年休120日・銀座◆

販売スタッフ、販売スタッフ

◆Bally Haus Tokyo 東…

￥

400万円〜550万円

正社員

スイス生まれの老舗ラグジュアリーブランド《BALLY／バリー》銀座旗艦店でセールスコンサルタントの募集です。＊ラグジュアリー未経験OK ＊年俸400万円～550万円＋毎月インセンあり＊年休120日・年7日のリフレッシュ休暇あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客販売・商品管理・顧客情報管理・商品補充・納品作業・伝票整理　…など ※海外からのお客様への英語接客をメインにご担当いただきます 160年以上の歴史を持つ世界的ラグジュアリーブランド《BALLY／バリー》の店舗スタッフとして接客・販売や店舗運営にかかわるお仕事全般をお任せします。カジュアルなものからクラシックなアイテムまで上質で上品なラインナップで幅広い世代に愛されるブランドです。お客様とのコミュニケーションを大切にしながらブランドの魅力をお伝えしてください。＜求人ポイント＞ ◆働きやすい環境◆ 年間休日は120日、年7日のリフレッシュ休暇もありオンオフのメリハリをつけて働くことができます。実際に勤続年数の長いスタッフが多く、働きやすさがうかがえます。また、ベテランスタッフが多いので接客販売の技術を直接学ぶことができるのも嬉しいポイント◎ ”英語スキルを活かした仕事がしたい方” ”ラグジュアリーブランドがはじめての方”にオススメの環境です♪

非公開

＊未経験歓迎！＊【メイドインジャパン　ジュエリーブランド】販売職

販売スタッフ、販売スタッフ

東京、木更津

￥

300万円〜350万円

正社員

【有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%！】 1997年に発足した日本発のジュエリーブランド。クラリティの高いダイヤモンドや18Kイエローゴールドなどの上質な素材、日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ、身に纏った時の美しさを追求したファッションの感性が息づくデザインが特徴です。 2020年にデザイナーが変わりリブランディング、客層も広がり好調なブランドです。【業務内容】・店頭での接客販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理・修理、オーダー受付・その他上記に付随する業務全般

株式会社エムデジ

【東村山・小平】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／年間休日120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク小平天神町住所：東…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で！学校の先生など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務・出張商品案内・事務作業・店舗清掃・問い合わせ対応　等 ■キャリアステップ大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■研修制度入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境：全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【大阪東部・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞セブンパーク天美店住所：大阪府…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社トライアルカンパニー

【島根県浜田市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

スーパーセンタートライアル浜田店住所…

￥

〜399万円

正社員

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容：スーパーセンタートライアル別府店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。・接客販売情報提供などの接客業務・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務・売場づくりなどの店舗管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キューブ

【名古屋】ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」での販売職

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

［雇入れ直後］名古屋店舗（松坂屋名古屋…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］＜名古屋＞販売スタッフ（ラグジュアリーゴルフアパレル）　　　　［変更の範囲］店長、及び本部配属の可能性がございます【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」名古屋店舗での販売スタッフ接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。・MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客・在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、　店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携）・その他当社が指示する業務

株式会社ベルパーク

【広島／未経験歓迎】ショップクルー◆育休取得率100%／産育休復職率94.1%／6連休取得可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

広島県内店舗住所：広島県内の各店舗へ…

￥

300万円〜399万円

正社員

■応募者へのメッセージ：当社は「従業員の働きがいと成長中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。人物採用のため経歴は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容：ソフトバンクショップのクルーとして、店舗での接客／運営に携わっていただきます。接客業務（操作説明、機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）店舗運営（店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴／魅力：（1）満足の待遇平均年収…4,814,871円（正社員）／5,614,852円（店長）／6,366,923円（マネージャー）／7,404,439円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1〜8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。（2）プライベートの充実 ※2023年実績月平均残業時間22.9時間／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）（3）キャリアパスの幅広さ入社当初は一般職の位置づけですが、店長→マネジャー→課長→部長、または管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で副店長や店長への昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 ■子育て支援：育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助変更の範囲：本文参照

非公開

イタリア発ラグジュアリーブランドのセカンドラインの接客販売◆未経験OK・札幌◆

販売スタッフ

大丸札幌店 JR「札幌駅」直結

￥

300万円〜

正社員

モード界の巨匠が生み出すイタリア高級ファッションブランドの若者向けセカンドラインで販売スタッフ大募集！＊ラグジュアリー未経験OK ＊賞与年2回＋毎月インセンあり 10年以上活躍しているスタッフ多数◎ 長く働くことができるので一流の接客スキルを身に付けることができます ============================ イタリアを代表するラグジュアリーブランドのヤングライン（メンズ）で接客販売をお任せします。＜業務詳細＞・接客・販売・バックヤードでの商品管理・備品の発注・管理・売上予算管理　…など ※ご経験により店舗VMDをお任せする場合ありデニムから腕時計まで若年層のニーズに合わせて幅広いアイテムをラインアップし、遊び心あるデザインと良心的な価格で世界中のファッション好きから愛されるラグジュアリーブランド。特にイーグルのロゴ入りアイテムの人気が高く、リピーターのお客様も多いのが特徴です◎ 日本において一人でも多くのお客様に世界観を伝えていけるよう更なる組織強化を図る為このたび増員募集することになりました。ブランドが目指すのは店舗にお越しいただいたお客様に常に最高水準のサービスを提供すること。店舗を訪れた瞬間からお帰りの時間まで心地よい時間を過ごしていただけるようおもてなしの心を大切に業務に取り組んでくださいね。入社後はマナーやコーディネート、商品知識、修理についてなど様々な研修制度が用意されているのでラグジュアリーが未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

非公開

＜ラグジュアリー未経験OK・年休121日＞賞与年2回＋インセン◎パリ発高級ファッションブランドの販売スタッフ@大阪市北区

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪エリアの店舗で募集中＞店舗例） …

￥

300万円〜450万円

正社員

＜ここがポイント！＞＊外資系ラグジュアリー未経験ＯＫ＊年間休日120日以上（月9～11日お休みでオフも充実）＊産休、育休取得実績ありセレブ御用達のラグジュアリーメゾンで正社員として活躍しませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・レジ業務・在庫管理・商品管理・顧客管理　などフランスで、１枚のドレスからスタートした老舗のラグジュアリーブランドです。近年ではストリートスタイルを代表するラグジュアリーメゾンとして、世界中にフォロワーを有しています。幅広い年齢層のお客様がご来店されますのでお客様一人ひとりに合ったご提案をし、ブランドの素晴らしさを伝えてください。＜お仕事ポイント＞ ◎長く働ける安心の環境！◎ 年間休日121日、実働7時間勤務です。サービス業でもしっかりお休みが取れるのでオンオフのメリハリをつけて働くことができます！また、産休・育休の取得実績もあり！ ”ライフステージが変わってもずっとお仕事を頑張りたい！” そんな想いを実現できますよ☆ ◎キャリアアップ目指せる◎ セールススタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長職やエリアマネージャーなど、様々なキャリアステージが目指せます。

株式会社聖林公司

【仙台】店長・リーダー候補【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

BLUE　BLUE　SENDAI 住所…

￥

〜399万円

正社員

聖林公司様の展開する各店舗にて、販売職(店長/リーダー候補)の募集となります。 ■業務詳細：〇接客販売：店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。しかし、たとえ商品を購入頂かなくとも心を込めて接する事で、お客様に楽しい時間を過ごしていただけるようおもてなしを行います。〇VMD構築：サイレント接客と位置付けています。商品の陳列や什器の配置を工夫して、お客様の来店・購入のきっかけとなる導線作りをします。〇店内環境整備・維持：まずは毎日店内外の清掃をしっかりと行います。そしてお客様が「楽しかった。また来たい。」と思ってもらえるような店創りをします。〇商品管理：日々入荷する新商品の受領・品出し作業を行います。お客様に商品をスムースにお渡しできるように常に整理整頓を心掛けています。 ■配属店舗について：以下の店舗での配属を想定しております。・BLUE BLUE SENDAIhttps://www.hrm.co.jp/company/shops/ ■その他：・有給取得：5日取得は必須ですが平均で10日取得のスタッフが多い状況・残業時間：店舗スタッフの平均残業時間は10時間/月・店舗は、1月1日は定休日。12月31日は各店舗で臨機応変に対応。変更の範囲：会社の定める業務

ヒューゴボスジャパン株式会社

【埼玉】アパレル店長候補◆インセンティブ有/年休120日/残業10ｈ以内/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞ららぽーと富士見住所：埼玉県富…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力：〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。　階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容：同社のストアマネージャー（店長）やアシスタントストアマネージャー（副店長）はプレイングマネージャーとなりますので、接客販売も発生いたします。・売上管理、商品管理、在庫管理、顧客管理、スタッフ管理・接客、販売・ディスプレイの商品補充・売上レポート作成 ※ウェアだけでなく、靴などの雑貨も取り扱っていますので、ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。メンズがメインですが、レディス商材も取り扱っているコンバイン店舗となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【11/24(日)11時30分〜◆1day選考会／営業】説明会のみ可／女性の営業担当より説明します【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

１日で内定獲得可能な【1day説明会・選考会】を実施します。まず会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考を希望される方は面接に進んで頂きます。【日時】11月24日(日) ・会社説明会：11:30〜12:30 ・個別選考会：12:30〜 ※１次通過順に最終面接へご案内いたしますので、待ち時間が発生する場合がございます。【場所】JPタワー（東京都千代田区丸の内二丁目７番２号／各線東京駅徒歩１分）【所要時間】90分〜150分程度 ※参加定員あり／説明会のみの参加もOK！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ■当社の魅力：・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例：営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 ■業務内容：※詳細は説明会でご案内します（1）戸建販売営業（2）用地仕入営業（3）収益不動産営業（4）海外不動産営業＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！変更の範囲：会社の定める業務

CLANE DESIGN　株式会社

クラネ／松本恵奈氏が手がけるレディースブランドの販売スタッフ◆未経験OK♪制服貸与＊賞与あり／新宿◆

販売スタッフ、販売スタッフ

都内エリアで募集中＞ ●新宿ルミネ ●…

￥

300万円〜450万円

正社員

松本恵奈がディレクション☆ 30代以上の女性がターゲットの上質シンプルアパレルブランド《CLANE／クラネ》販売スタッフ大募集！＊未経験OK／OJTほかメイク・ビジュアル講習あり＊個人ノルマなし＊靴含め制服貸与＊プレスやSNS担当など別職種へのキャリアアップも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・コーディネート提案などの接客、販売・商品ディスプレイ、店内レイアウト・顧客管理・売上管理・レジ業務・電話対応　…など「オリジナルスタンダード」をコンセプトとし、長く愛用できる洋服を提案するファッションブランド《CLANE／クラネ》で接客販売をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！◆ 入社はOJTを通してイチから業務を学ぶことができます。ブランドや接客についてはもちろん、メイク講習やビジュアル講習もあるためトレンドやファッションの知識もしっかり習得できるので、はじめての方も安心♪ また、個人ノルマはなく、各店舗で目標を達成するスタイルの為お店の雰囲気やチームワークは抜群！達成するとインセンティブ支給があるのでモチベーション高くお仕事ができますよ。 ◆キャリアアップの途多数◆ 店舗スタッフ⇒副／店長⇒マネージャーのキャリアアップだけでなく、プレスやEC担当、デザイナーなど別職種へのキャリアチェンジも可能◎ 年齢や勤続年数は関係なくスキルや意欲で積極的にチャレンジできるブランドです◎

株式会社BuySell Technologies

面接1回【福岡天神/未経験歓迎】店舗買取職◆研修制度充実／早期キャリア形成／残業ほぼ無／グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

福岡：天神地下街店住所：福岡県福岡市…

￥

350万円〜449万円

正社員

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／平均年齢28.7歳！実力主義で早期キャリアアップ可能／安心の教育体制で未経験からスキル身につく／残業ほぼなし／長期休暇取得可】 ■職務内容：店舗でのお客様対応、買取査定をお任せします。ノウハウが確立しており、成約率約7割と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。大切なモノと想いを未来へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。「あなたで良かった」というお客様からのお言葉は、成長ややりがいに大きく繋がります。・商品査定・価格交渉…査定・買取に特化した専用システムがあるため、商品知識は一切不要！・商品管理/発送…買取させて頂いたお品物の管理、物流部門への発送対応・店舗・スタッフ管理…スキルに応じて、数値管理やスタッフの教育管理をお任せします。 ■チームで協業できる組織構成： 1店舗3〜7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です♪ ■働きやすい環境：・店舗は全て駅近の好立地・残業はほぼなく、月3〜5h程度・毎月事前に希望休を提出◎土日休みの取得も可能です。・夏季休暇など7〜8日の大型連休を取得もOK！社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ■充実の研修体制：入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています！ ■早期昇進可能！明確な評価体制アリ：・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。 ■会社の特徴・8年で年商247億の急成長、コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たしています。・データ活用やシステムを用いた業務の平準化などIT活用も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【三重/松坂エリア】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ松阪下村店住所：三重…

￥

350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能！・7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　 ■業務詳細：生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理　など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。変更の範囲：会社の定める業務

アナディス株式会社

【恵比寿店/正社員】「HER.」セレクト販売スタッフ／残業10H程／キャリアパス◎育休復帰率◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

アトレ恵比寿住所：東京都渋谷区恵比寿…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜総合アパレルメーカーヒロタの子会社/接客経験を活かしてセレクトショップで働く！ゆくゆくは企画職へのキャリアチェンジも可能／残業10H程度／育休復帰率100%〜 ■業務概要：・接客販売・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列・ディスプレイ・在庫管理・SNS関連業務 ※まずは接客のお仕事から、ご自分で出来ることから、少しずつお仕事の幅を広げて頂ければ大丈夫です。当社では本社との交渉や販促施策の実施、イベント企画など高い自由度が高く、意見を出しやすい環境が整っております。 ■キャリアプランについて：当社では販売職から店長、店舗マネージャー以外にもバイヤーやSNS担当、ECサイトの運営など多彩なキャリアパスがあります。意欲次第で企画職にもチャレンジできる環境が整っています。例：28歳　マネージャー（4年目）、31歳　MD（5年目）、33歳　プレス（7年目） ■ブランドについて： HER.は、変化し続ける時代と共に永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップです。平日はオフィスで働き、休日は家族や友人と過ごし、趣味や習い事を楽しむ35歳から48歳の女性を対象にしています。おしゃれでトレンドに敏感な彼女たちのOnの日もOffの日も支える存在であり、上質さと現代の空気感を兼ね備えたライフスタイルを提案します。オリジナルブランドHER.は、日常から特別な瞬間まで新たな魅力をもたらします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　ステラマッカートニージャパン

ステラマッカートニーのセールスアソシエイト◆エシカルファッションブランドの正社員／経験浅OK◎年俸300万円～／都内◆

販売スタッフ、販売スタッフ

東京エリアで募集中＞青山店銀座松屋…

￥

300万円〜

正社員

＼経験浅OK！お人柄重視の採用です♪／サステナビリティを追求する革新的なラグジュアリーブランド《Stella McCartney／ステラマッカートニー》販売スタッフ積極採用中！＊年俸300万円～＋インセン＊年休118日・残業月10h プライベートも大切にできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・商品の接客販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー）・お客様へのコーディネートのご提案・ディスプレイ、ラッピング・入荷・出荷の手配、検品・商品・在庫管理、売上記録・顧客管理・イベント対応　…など SDG's×ファッションのパイオニア《Stella McCartney／ステラマッカートニー》で接客販売業務をお任せします。レザー、フェザー、ファー、スキンを一切使用せず、環境に配慮した素材で革新的なデザインを生み出し続けるブランド。ターゲット層である20～40代の女性の多くは高いファッション性のみならず、コンセプトを信頼し、ファンになってくださる方も少なくありません。ブランドの「顔」として魅力を発信していきませんか☆ ＜求人ポイント＞ ◆経験浅チャレンジOK！◆ 接客販売歴の長さは問いません。ファッションへの情熱をお持ちの方、ステラマッカートニーが好きな方なら大歓迎です！毎月の店舗売上達成率に応じて店舗インセンティブが支給されるためチームワークは抜群！スタッフ全員で協力してお客様をおもてなししています。ノルマに追われることなく、お客様との時間を大切にできる環境です。 ◆働きやすさ◎の環境◆ 年休は118日、残業は月10時間程度とほとんどなく心も身体もしっかり休息が取れるので腰を据えて無理なく活躍できる環境です。また、ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）のランチ代補助など、ステラマッカートニーらしいユニークな福利厚生も用意されています。

1 601602603 855