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株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

【多治見/マイカー通勤】「シェ・シバタ」の販売スタッフ　◇連休可能／シフト調整可能【エージェントサービス求人】

クリエイティブ系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

シェシバタ　多治見店住所：岐阜県多…

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〜499万円

正社員

＃連休可能　＃シフト調整可能　＃SNS好き歓迎＃世界に認められるスイーツ販売＃アルバイト採用面接も担当でスキルアップ世界で認められる、芸術的なスイーツの店舗販売スタッフを募集します。 ■仕事概要・店頭での接客販売・喫茶スペースでのホール業務・アルバイトスタッフの採用面接や教育・SNS発信や店頭での販売促進活動・アルバイトのシフトや業務の管理 ■仕事内容芸術とも言える見た目にも味にもこだわったケーキや焼き菓子。そんなスイーツを店頭で販売します。お客様が気持ちよく買い物を楽しめるよう丁寧な対応をお願いいたします。 ■成長とやりがいを一緒に長く働くスタッフを育成 “あなたらしい働き方”を尊重します。店舗のマネジメントに興味があれば、店長などへとキャリアアップが可能です。結婚や出産を迎えて家庭との両立を叶えたい場合は時短勤務などの働き方を進めていきます。 ■入社後の流れ年齢の近い先輩が、１から指導します。未経験も安心して仕事の流れを覚えられます。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り働きやすさが叶っています！業績の好調に伴い人員増加も進み意見や希望を柔軟に取り入れています。 ■配置人数平日は3〜4名、土日祝は5〜6名の体制で対応します。 ■1日の流れ ▼8時〜10時／開店前の準備届いたケーキを引き取ってショーケースに並べます。常にお客様視点で「美味しそうなショーケース」を作り上げます。 ▼10時〜／オープン接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応。 ▼16時頃焼き菓子と資材の引き取り。商品や資材の在庫数を数えて、明日のケーキなどを発注。また担当者と今後のキャンペーンや商品展開などの打ち合わせを行ないます。 ▼19時頃徐々に片付けを開始 ▼19時30分／閉店店舗の閉店処理を進め、日次の数値報告をします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【リーガロイヤル広島】ウェディングプランナー(契約後〜当日のプラン設計)／完全週休2日制／転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

リーガロイヤル広島住所：広島県広島市…

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400万円〜799万円

正社員

【リーガロイヤル広島専属の配属となるため転勤はございません／完全週休二日制／賞与年3回！手厚い教育制度あり／幅広いキャリアパスが築ける制度あり／ミッションは成約後の打ち合わせ】 ■担当業務：＜お客様へ最高の結婚式を提供＞するためにプランナーとしご活躍いただきます。当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。こちらのポジションは「プランナー」として従事していただきます。 ■業務詳細：・お客様へのヒアリング・結婚式の提案・打ち合わせ・他チームとの連携接客担当からすでに成約されているお客様に対して、当日の挙式までの詳細を一緒に作り上げていく業務です(当日の立ち合いはございません)。新規営業はございませんので、お客様に向き合えることが特徴です。担当案件数は月10件ほどで、ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力＜それぞれに合わせたフィールドで活躍＞「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。＜教育研修制度＞当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。＜多様なキャリアパス＞新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。

株式会社オオモリ

【伊丹空港】お土産店の店長◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給21万円以上◆働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

諸國屋　伊丹空港店住所：大阪府豊中…

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〜349万円

正社員

〜年間休日124日／伊丹空港内での就業◆寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心◆月残業20時間程度◆休暇充実◆働きやすい環境〜 ■採用背景：店舗運営の強化を図るための募集※店長・副店長クラスそれ以上の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務内容：・伊丹空港にて展開するお土産店「諸國屋」にて、以下業務をお任せします。 ■業務詳細：・レジ・接客・品だし・商品整理・発注、アルバイトスタッフのシフト管理・育成、季節ごとのイベント企画や他店舗とのコラボ企画　等 ■組織構成：・伊丹空港店は社員3名、パートは15〜20名で構成されており、男女比は1:9となっております。 ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日124日 ※当社は「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考え方のもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■当社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

株式会社デイリーマート

【徳島】店長候補◆業界高水準の給与◆クリアな人事制度◆退職金制度あり◆豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社（本部）住所：徳島県美馬市脇町大…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて販売企画・バイヤーポジションの募集◇◆ 「これまでの経験を生かして新しいキャリアを始めたい」「頑張った分はしっかり評価してもらいたい」「福利厚生制度の充実した会社で長く活躍したい」そんな想いで転職活動をされている方におすすめです♪ ＝求人のPOINT＝【高水準な給与体系】店長クラスの役職者になれば年収500万〜700万目安、部長などの役員クラスでは700万以上！【豊富な研修制度】イズミグループでの合同研修を月一度ＺＯＯＭ開催に参加したり、各課別で複数店舗での合同研修会も開催する等、個々の能力を後押しする充実した研修制度がございます。【福利厚生も充実】役職手当・交通費全額支給、借上げ社宅制度、転勤に伴う引越全額補助、社員買物割引、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（401K）、HELPO、福利厚生倶楽部加入 ■業務内容店長候補として、各店舗における管理・運営業務全般をお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。・スタッフ（1店舗50名〜80名程度）の管理監督・売り場の現場管理や売上・コストなどの財務管理・販売促進に向けた企画や改善提案・パート社員はじめスタッフの育成・指導など ※まずは同社や店舗の運営状況などを理解すべく、生鮮・鮮魚などの各部門をご担当頂きます。 ※ご本人のこれまでの経験やスキルによっては、店長業務のサポートや他メンバーのマネジメントなどをいち早くお任せする可能性もございます。 ※パートおよびアルバイト含め、1店舗あたり50名程度が在籍しています。最大で80名程が在籍している店舗もございます。 ■働く環境を考えた取り組み・介護休業、看護・介護休暇、介護短縮勤務等家族を支える各種制度を整えています。・GLTD保険：病気やケガによって長期間仕事ができなくなった従業員に対する収入補償保険。一定レベルの収入を確保し、早期の就労復帰を支援します。 ■キャリアパス現場主体のマネージャーコース、販促や間接部門主体のスペシャリストコースが用意されています。 30代前半の店長も活躍中です！クリアな評価制度が構築されており、セルフチェックと上司との面談で決定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケー・エキスプレス

【未経験歓迎／大阪】レストラン・クルーズの予約担当◆週休2日制◆バックオフィス勤務◆月給20万〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪住所：大阪府大阪市北区西天満2-…

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〜399万円

正社員

「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテインメント、リバークルーズなど多岐に亘る事業の開発や運営を行うトータルプロデュースカンパニーである当社。大阪府内で運営する「KPG RIVER CRUISE(屋形船)」およびレストラン・ブライダルなどの商業施設「中之島LOVE CENTRAL」の予約受付・予約管理のメンバーを募集いたします。 ■職務内容「KPG RIVER CRUISE」および「中之島LOVE CENTRAL」へのお客様からの電話対応、メール対応やネット予約対応を行っていただきます。 ■具体的な職務内容・予約の受付、お客様の情報のPC入力・各グルメサイトからの予約の管理・各グルメサイトの残席設定・お客様へのメール対応・その他ファイリングなどの事務作業 ■当社の特徴：・総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトにホテル・旅館・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・レストラン等多彩な事業をトータルプロデュース・『つるとんたん』、DREAMS COME TRUEとコラボした『中之島LOVE CENTRAL』、『九州の旬　博多廊』等多数展開・近年では客単価5000円以上の高級料理店や、宿泊施設も1万円を切る価格から10万円を超える価格まで、様々な価格幅で様々な業態です。これらの業態開発を支えているのは「トータルプロデュースシステム」というスキームです。マーケティング・コンセプトワーク・事業計画・プランニング・運営・オペレーションまで総合的に行います。

山和塗装工業株式会社

【渋谷・未経験歓迎】塗装・防水工事のスケジュール調整・管理スタッフ◆1から丁寧に教えます／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

本社住所：東京都渋谷区東1-20-5…

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300万円〜549万円

正社員

【サービス業など幅広い業種から施工管理として活躍しています／転勤無・ワークライフバランス◎／創業60年の老舗工事会社で専門的な塗装の監督業務に挑戦できます】 ■業務内容：＜施工管理とは＞建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。住居や橋梁等の建築等の塗装・防水工事の足場の設置、塗装、足場の解体までの監督業務を行います。具体的には「学校・橋・空港・住宅」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して工事の工程や日程を調整します。【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■業務の流れ：始めは経験豊富な先輩社員のサポートから担当頂き、同行をする形で監督業務をお任せします。今まで工事現場に入ったことがない方でもヘルメットのつけ方から指導し、徐々に慣れて頂けるように業務をお任せします。 ■組織体制：渋谷本社には現在5名が就業しています。代表を含め、現場管理スタッフが3名・総務職が1名と経験豊富なスタッフの方々が在籍しております。 ■専門性が身に付きスキルアップできます：塗装・防水の改修工事が主な案件となりますので、専門性が身に付く環境です。資格を取得するために協力的な環境に加え、資格補助も2000円から15000円まで幅広くスキルアップを徐々にできる環境になっています。 ■評価制度：ただ案件をこなすだけでなく、個々人の目標設定と到達度に基づいた評価制度があり、自ら学んでいきたい、技術を身につけたい方には適したポジションです。 ■ワークライフバランスが叶う環境：同社では塗装・防水の改修工事が主な案件となります。そのため業務のコントロールもつけやすく、お客様によっては夜間・休日工事等も行えないケースが多いため、残業も月平均9.5〜25時間に抑えられています。転勤もなく直行直帰OKで土日休みの働きやすい環境に加え、長期休暇もございます。代休も取得可能でより良い環境を作ろうと代表様を含めて日々相談ができる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社コロナワールド

【名古屋市中川区】映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞年間休日110日・9連休と4連休を取得◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中川コロナワールド住所：愛知県名古屋…

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350万円〜499万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整・イベントの企画・運営・打合せ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理　など基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー）アルバイト30名程度アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【鹿児島/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／キャリアパス多数／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

mizuiro ind(山形屋店) 住…

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300万円〜399万円

正社員

＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞当社が運営しているセレクトショップ「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかにて店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い：当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて：毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境：産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して：・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　・自社サイト（http://marcourt.jp/）　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリドールジャパン

【大阪】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年2回7連休取得制度有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞とりどーる鶴見緑地店住所：大阪…

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350万円〜549万円

正社員

【売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：年間休日113日！月9〜10日　2月のみ7日休み ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■仕事内容：研修を経て「とりどーる」の店舗スタッフとして、店舗運営をお任せします。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ※全店舗オープンキッチンです。オープンキッチンを最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。店長に昇格となれば発案のメニューが全店で採用されたり、店舗イベントの企画運営にも携われます。 ■研修について：・入社後1〜22後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施）まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。・約半年／店舗での研修実際の営業店舗へ仮配属、店店を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアパス：評価は自己評価と他者２名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例・1年目/店長/年収405万円・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/年収552万円・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■「とりどーる」のこだわり：店長の評価は売上3割、お客様満足7割。お客様に「また来たい」と思って頂ける店舗を作ることです？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【千葉】ウェディングホテル内のキッチンスタッフ※特別な体験提供／成長企業でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞アーセンティア迎賓館（千葉/柏）…

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350万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/高級ホテル内のキッチンスタッフ求人/接客スキル向上/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。その一躍を担うキッチンスタッフとしての募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ■業務詳細：・食材の下準備や肉の熟成・仕入れや食材管理 ■ポジションの特徴：キャリアの幅が広い新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■配属予定先(一例) ・ベイサイドバーク迎賓館千葉 https://www.tgn.co.jp/wedding/chiba/bpc/ ・アーセンティア柏 https://www.tgn.co.jp/wedding/chiba/at/ ■当社について当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。変更の範囲：本文参照

株式会社クラフト

【神奈川／相模原】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、セールスエンジニア(機械)

相模原店住所：神奈川県相模原市緑区橋…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下〜〜1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！〜 ■採用背景：色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売：店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談：お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業：タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ：まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて：当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成：各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性：当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ：当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社はなまる

【札幌】寿司・根室花まるの寿司職人 ◆売上右肩上がり◎｜転勤無｜★2期連続賃上げ率９％↑【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

札幌市内いずれかの店舗住所：札幌市 …

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450万円〜699万円

正社員

【コロナ禍でも事業拡大中／テイクアウトの需要が高く、テイクアウト専用アプリを導入／勤務地は札幌市内のみ／退職金、家族手当、各種祝金など充実の福利厚生】 ■業務内容：同社の店舗スタッフ（管理職候補）からスタートしていただきます。 (1)スタッフ業務・・・「仕込み・握り」「シャリ部」「巻物・軍艦」「ホール」の4部門に分かれており、ローテーションを組んで担当します。未経験の方でも1年ですべての業務ができるようになるイメージです。 (2)店舗運営業務・・・仕入れやアルバイトの教育、数値管理といったマネジメント業務をお任せします。当社では1店舗あたりの正社員比率を高く設定しており、各店舗8名〜10名程の正社員を配置。社員みんなでお店づくりを行なうため、店長や副店長だけが業務を抱え込むことはありません。 (3)店舗設計業務・・・大規模チェーンのようにマニュアル化されていないので、店長の裁量が大きく、キャンペーン企画などの自由度が高いです。店舗ごとに外観や内装のデザインはカラーが異なり、カウンターの設計やレイアウトも多彩。店長として、新店の店舗設計などにも関われる面白さは魅力の一つです。 ■当社について：【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。【売上高右肩上がり】売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。【休める環境を徹底的に整備】適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。【頑張りをしっかり評価】仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

浜屋株式会社

【兵庫】お仏壇・仏具の販売※未経験歓迎/残業5h未満/産育休100％の実績あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県内の店舗住所：兵庫県／ご自宅か…

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〜449万円

正社員

＜関西に37店舗のチェーン展開／販売ノルマ一切なし／昨年の残業時間月1.4h／産休育休の取得実績は100％／平均有給取得10.2日＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：店頭販売職として以下の業務に取り組み、販売につなげていただきます。・店舗にて来店されるお客様へのお仏壇／仏具の販売及び墓石・ギフト購入を希望される方へのアドバイス〇1日の来店者数：店舗や時期によっても異なりますが、平均すると20〜50名程度になります。〇取り扱い商材：身近なロウソクやお線香から墓石や仏壇など、様々な商材の取り扱いがあります。そのためお客様の要望に合わせて提案することが可能です。 ※最近では、住環境の変化によってお仏壇も小型化しており、手軽にご購入いただけるようにネット事業にも進出し、順調な伸びを示しています。 ■業務の特徴：・来店されたお客様とコミュニケーションをとり、予算や設置場所等ニーズに合ったお仏壇／仏具を提案していただきます。また、墓石やギフト購入等を希望される方にアドバイスをして販売につなげていただきます。・お仏壇、お墓は一生ものであり、販売後もお客様との縁を大切にして永いお付き合いをしていただきます。 ■組織構成：各店舗、販売職が2〜3名程度（販売職は全員女性）で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、30代の方もご活躍されております。 ■働き方：残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100％取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴：・1804年に創業した老舗であり、関西（兵庫、大阪等）に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇／仏具の製造／販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った若手を求めております。変更の範囲：本文参照

株式会社ａｌｐｈａ

販売スタッフアパレルブランド”FreshService”◆本社ポジションへのキャリアチャレンジも◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

FreshService headqu…

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〜799万円

正社員

■採用ポジション：当社オリジナルブランドのFreshServiceにて接客販売業務をお任せ致します。 ■業務内容：・接客販売・在庫管理・売上管理・顧客管理・発送業務、その他、店舗運営に付随する業務 ■ブランドページURL：https://freshservice.jp/ ■FreshServiceについて：当社、“道具”という明確な用途を持った衣服と”ファッションやアート”の観点で作られる道具。大量生産が困難な産地や顔が見える距離の作り手、大量生産でありながら実用性や機能性の高いメーカーや工場と取り組み、ステーショナリーやカトラリー、タオルなどの日用品から、ユニフォームやワークウエアをイメージした衣服まで、手に取る人のライフスタイルを豊かにするアイテムを取り揃えます。 ■キャリアパス：まずは販売をメインの業務となりますが、チャレンジしたいことがあれば、店舗勤務しながら様々なことにチャレンジできる環境です。また、販売スタッフから本社職（PRアシスタント、セールスなど）へ異動されてる方もおり、ご希望や適性を鑑みて、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ■福利厚生：社員購入割引に加え、1シーズンに1回、上代10万円分の購入できる制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

フルラジャパン株式会社

【大阪】『FURLA』のアシスタントストアマネージャー／残業月10h以下／7連休の取得も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

阪急うめだ本店住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜549万円

正社員

【イタリアに本拠を置くバッグ製造業大手『フルラ』の日本法人／チームワークを大切にする環境で店長経験を活かせます／キャリアステップも豊富】 FURLAのアシスタントストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成 ■教育制度：・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など）・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明└MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる研修です・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）等他多数あり ■組織構成： 3〜4名を想定しております。 ■キャリアパスについてご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント（スーパーバイザー）のキャリアアップが望めます。ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■働き方 7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服は支給のためご自身のでご負担いただく必要はございません。 ■FURLAについて 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社藤田商店

【香川・善通寺市／未経験歓迎】コンビニ併設型SS運営スタッフ（将来の店長候補）◆転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

善通寺市上田店住所：香川県善通寺市上…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎！販売、接客経験のある方歓迎！／創業140年以上の総合エネルギー企業／賞与3.8ヶ月／福利厚生充実／転勤なく長期安定的に活躍できる環境〜コンビニとガソリンスタンドの複合型店舗の将来の店長候補を募集します。 ■業務内容：・店頭活動（レジ接客、商品検品・品出し、清掃、セルフサービスSSでの給油や洗車方法説明など）・店舗管理（売上管理、人財管理など） ※人財管理…アルバイトスタッフの管理と指導、人財育成、採用・各種固定化ツールの獲得 ■業務の進め方・キャリアアップ：本求人は未経験歓迎です。入社後は既存店舗での業務からスタートいただき、店舗活動について丁寧に指導いたします。スタッフとしての業務経験を積んだ後は、店長候補としてキャリアアップを目指していただきます。店長は任された店舗の経営者として、店舗の損益管理、売上管理と売上拡大のための方針検討、スタッフの教育／指導、人員管理／アルバイト採用など責任者業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴：・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京樽

【神奈川】店長候補※即戦力募集◎◇年収450万円〜◇平均勤続22年／東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県住所：神奈川県受動喫煙対策…

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450万円〜549万円

正社員

【プライム上場企業Gの安定性／創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容：回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により1〜2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ：テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、店長をお任せします。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画や、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■当社の事業：＜外食事業＞回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開。＜テイクアウト事業＞百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前・商店街等へ立地特性に合ったブランドで出店。＜製造物流事業＞スーパーへの卸し販売や、法人・各種団体に向けて弁当の大量受注・製造業務を行っています。他に、ネットショップも運営。 ■同社の魅力：・歴史とブランド力：同社は1932年に京都で創業し、長い歴史を持つ寿司チェーンです。特に「茶きん鮨」などの伝統的な上方鮨を提供し、国内外で高いブランド力を誇っています。京樽は、創業以来、顧客に愛され続けており、その信頼性は多くの人々に認知されています。・多様な商品ラインナップ：同社は寿司だけでなく、海鮮丼や巻き寿司、テイクアウト商品など多様なメニューを展開しています。これにより、幅広い顧客ニーズに応えることができ、日常的に利用しやすい価格帯の商品が多いことも魅力の一つです。・成長機会と職場環境：京樽は若手社員に対して成長の機会を積極的に提供しており、やる気のある人が活躍できる環境が整っています。新入社員研修を通じて、接客や調理技術を身につけることができ、責任あるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。社員同士のサポート体制も整っており、働きやすい職場環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

エスティーメンテナンス株式会社

【千葉／店長経験歓迎】清掃スタッフのマネジメント◆チーム成果創出／フォロー体制◎／緊急対応なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

千葉メンテナンス部住所：千葉県千葉市…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場スターツG／100名程の業務委託スタッフを契約社員と協力してマネジメント・チームで成果を上げる／残業月15~20h程度・19時PCシャットダウン／緊急対応なし／フォロー体制◎〜 ■業務内容清掃業務を行うスタッフを契約社員と協力してマネジメントいただきます。お互いにフォローし合う社風が根付いているため相談しやすく働きやすい環境です。＼こんなお仕事お任せします／・外注先の選定、発注・清掃スタッフへの指導・研修・清掃仕様書、報告書の作成・巡回点検、一部実務業務 ※外勤・内勤の割合は半々程度 ※清掃業務スタッフ（100名程度）のそれぞれの適正を見ながら指導やコミュニケーションをとっていただきます ※業務マニュアルもあるので未経験者でも安心して就業可能です ■組織体制各拠点に契約社員の方が3〜4名おり、協力してスタッフのマネジメントを行います。個人だけでなくチームで成果を上げることを大切にし、お互いに助け合う社風です。 ■働き方・週1日のノー残業デー有、残業15〜20ｈ程で働きやすい環境・年間休日120日で定休日の出勤はほぼありません。代休もしっかり取得できますのでメリハリのある働き方が可能 ■入社後の流れ入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制や、マニュアル業務も多いので未経験でも安心して業務が行えます。 ■１日の流れ（例） 8:30〜　出社・朝礼 8:45〜10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等） 10:30〜16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等） 16:00〜17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　 17:15〜17:30　夕礼 ■魅力当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いーふらん

【栃木/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）〜完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

トナリエ宇都宮店住所：栃木県宇都宮市…

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400万円〜1000万円

正社員

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント：＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

【岐阜/笠松町】個別指導塾の塾長候補※未経験OK/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

明海ゼミナール　笠松駅前校住所：岐阜…

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300万円〜499万円

正社員

インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■業務概要・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理・入塾の問い合わせの対応・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています・業務比率：生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／大学生（20〜50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴＜運営方針＞・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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