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早川工業株式会社

【北海道/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プラント施工管理

1> 本社 住所:茨城県日立市川尻町5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍!/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習〜 \求人のポイント/ ◎お金使わず全国一周!?休日はゆったり観光&ご当地グルメ巡り! ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます! ◎研修・資格支援が充実!研修センターにて座学講習&資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン!競合少ないため全国各地から引き合いあり! ■業務内容: 電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理 など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■働き方: 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎主な出張エリア:福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など ◎期間:1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当:2,500円/日  ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制: ◎入社研修: 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援: 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。 ◎社員技術交流: エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

アイア株式会社

【埼玉/未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H/研修制度充実/産育休取得率100%〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:埼玉県…

〜449万円

雇用形態

正社員

【アパレル未経験者歓迎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 販売→チーフ→店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など 変更の範囲:本文参照

株式会社アリスコーポレーション

【未経験歓迎】来店型保険ショップの保険アドバイザー◆充実のフォロー体制/ノルマなし/WLB◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都北区十条仲原1-5-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎!来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます ◆◇ノルマなし/未経験からでも安心の充実のフォロー体制! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる!ほけん案内」でのカウンター業務です。ご来店されたお客様への接客(保険商品の提案、保険の見直しの相談、各種手続きのご案内)が主な業務となります。 お客様がいらっしゃらない時間帯には、集客活動や、過去に接客されたお客様や既にご契約をいただいているお客様へ電話での来店誘導も行っていただきます。ご相談の内容やお客様のニーズは様々です。お客様がどのような不安を抱えているかをしっかりと知ることからスタートし、お客様に寄り添いながら、最適なプランを提案することが、最も大事なお仕事です。したがって押し売りなどは一切なく、お客様から感謝のお声をいただける仕事です。ご自身のアイデアを後押ししてくれる、風通しの良い組織風土も特徴です。 ■職務詳細: 集客活動/お客様対応/契約事務手続き/資料作成、申込仕上げ作業/帳票、備品管理/管理業務補佐/電話フォローコール 等 ■当ポジションの魅力: ・充実のフォロー体制:業界未経験の方もしっかりとキャッチアップできるよう、1カ月間の研修をご用意しているほか、現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ・ライフワークバランス◎:基本的に残業は想定しおりません。仕事とプライベートのバランスを整えながら就業が可能です。 ・チームでの最適案の検討:スタッフへの販売ノルマもありません。担当スタッフからのお客様情報をもとにリーダーを中心としたミーティングを重ね、 お客様にピッタリの保険探しをしていきます。 ・柔軟な組織風土:少数精鋭で風通しがよく、社員がチャレンジしたいことを柔軟に聞いてもらえる風土があります。SNSを活用した集客など、従来の枠にとらわれない業務にもチャレンジいただけます。 変更の範囲:本文参照

株式会社BuySell Technologies

【宇都宮/未経験歓迎】買取営業◆完全反響/平均月収40万円/98%が未経験スタート/グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

宇都宮事業所 住所:栃木県宇都宮市下戸…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場・8年で年商247億の急成長/平均月収40万円/平均年齢27.7歳/入社2年半で課長クラス昇格の実績あり/安心の教育体制で未経験から活躍】 ■職務内容: ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せします。飛込みはなく、ご依頼のあったお客様に訪問するため、成約率は8割以上。 大切な資産と想いを未来へ繋ぐ、社会貢献性も高い仕事です。 具体的には: お客様宅へ訪問し、査定・価格交渉を行います。金額に合意をいただければ成約となります。 査定には専用システムがあり、査定専門チームに査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 買取後は別部署がアフターフォローを行っており、全商談でお客様からのFBがいただけます。感謝の言葉をいただけたるだけでなく、次回のご指名につながることもあり、やりがいを実感できるポジションです。 ※訪問件数は最大でも4件/日、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 ■組織構成: 各センター30名程度の組織です。平均年齢27.7歳と若い組織で、切磋琢磨しながら成長できます。 チームのコミュニケーションも活発で、成功を喜び合える雰囲気です!また、案件ごとにコミュニケーションツールで状況・結果報告を行っており、きちんとSVやセンター長よりFBがもらえます。 ■稼げる仕組み: 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! そのため、平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績もございます! ▽年収例 ※過去実績 510万円:入社1年目 850万円:入社2年目 1000万円:入社3年目 ■充実の研修体制: 入社後約1ヵ月間、座学研修やロープレを行い、イチから商品知識やマナーを学びます。 研修専門部署から個別にサポート担当者がつくため、どんな小さなことでも相談可能な環境です! ■早期昇進可能!明確な評価体制アリ: ・年次に関係なくキャリアアップ可能。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も! ・マネージャーの他、本社にてMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。

株式会社いーふらん

【京都/未経験歓迎】コンサル営業(出張買取/直行直帰)〜完全反響型/5年分の給与を1年で稼ぐ営業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

京都府内の直営店舗 住所:京都府内の直…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎/ ■概要: 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容: ◎来訪されたお客さまへの接客(1日5〜6件)…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント: <独自のインセンティブ制度>…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 <入社後の流れ>…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています! <新ポストが続々と誕生>…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

【埼玉/栗橋】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験可/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ベイシア栗橋店 住所:埼玉県久喜市栗橋…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

鈴木自工株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】自動車整備士 ※自社工場での整備/年間休日112日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

1> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

車検対応や車両の整備、板金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:自動車整備士 当社の整備体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 個人のお客様が乗車する一般自動車の取り扱いを中心に、車両の整備・点検業務をお任せします。客先での整備はほとんどなく、自社工場での整備が基本となります。 整備内容の説明に加えて、オイルや部品交換等の追加整備について、お客様に向けて立ち合い説明を行うこともこちらのポジションにおける大事な仕事です。 ※修理工場は扇風機やスポットクーラー、ヒーター等で温度を調節しております。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方: ・固定残業:月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。 ・年間休日:112日 ・週休:木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■その他: ・通勤:本社以外の店舗はマイカー通勤が可能です。(規定有) ・転勤:東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

アイア株式会社

【札幌/未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無/正社員/制服支給/研修制度充実/産育休取得率100%【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:北海道…

〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎/住宅手当・寮など福利厚生充実/制服支給ありで出費も抑えられる◎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です! ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容(一例): ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント: ・社員割引制度(50%〜70%OFF) ・制服支給制度(1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり) ・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等) ・各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています) ・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません) ■働き方: ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています(時間外労働発生時は全額支給) 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【神戸】マンションリフォーム営業《2年間の東京勤務》◆研修6カ月/平均年収900万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 一都三県の各拠点 住所:東京都/…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■当ポジションの特徴: 「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有) ※公共料金は自己負担 ※入社日から2年間となります。2年後に神戸または東京での勤務の選択。 ※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅・寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。 ■職務詳細: ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ■充実の研修制度: 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 (座学研修、配属先でのOJT等) ■働き方: ・フルフレックス制度導入! ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで働き方を整えて頂けます。 【入社後に身につくスキル】 <専門スキル> ●高度な営業スキル(特に個人富裕層向け営業スキル) ●建築に関するスキル(設計・工事・住宅設備や建材・インテリア) ●ローンや税金に関するスキル <ポータブルスキル> ●問題解決スキル ●プレゼンスキル(論理的かつ効果的に提案をするスキル) ●プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整) ■ご案内: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LIFULL

【東京/職種未経験歓迎】ライフスタイルプランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【お客様からの「ありがとう」という言葉が仕事のやりがいにつながる方、是非ともご応募ください!】 成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。様々な業界出身の方が多く活躍しています!(※出身業界例:ウェディング業界、飲食業界、小売業界、金融業界等。※入社後は研修を受けて頂きますのでご安心下さい) ■POINT 【顧客の課題に寄り添い、住まい選びをサポート】 一生に一度の「家を買う、建てる」という重要な選択をとして、ライフスタイルプランナー(ハウジングアドバイザー) としてプロ視点でアドバイスを行います。ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。※満足度も99.5% ■入社後のミッション 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、 最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを 行っていただきます。 ※対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。(1日の中で店舗間の移動も発生します) ■業務内容 ・住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談(資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど)業務 ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務 ・仕組みづくりや、サービス改善 ※ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。 <入社直後すぐ> ・研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレなど)を予定しております。 ・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 ■業務の魅力: ・ユーザーの喜びが、私たち自身のやりがいにも繋がる仕事です。 ・成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。 ・新しいアイデアや工夫を歓迎する文化があり、既存の枠組みにとらわれず業務を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

俺の株式会社

【恵比寿】「俺のBakery」ホールスタッフ◇ベーカリー業態経験者歓迎!面接1回/賞与年4回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

俺のBakery 恵比寿 住所:東京都…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜昇給年2回/頑張りが確実に認められる環境!一緒に働く方を大切にしているか?など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景:当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン・飲食店事業を展開しています。この度、各店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容:都内のいずれかの店舗にてホールスタッフをお任せいたします。具体的な担当業務は以下になります。 ・接客(席へのご案内、注文、配膳、テーブルの片付け) ・会計 ・電話対応 ・予約管理 など 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■入社後の流れ: ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回(6月、12月)3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス: ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成: 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン:当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/世田谷砧店】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ 世田谷砧店…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲:本文参照

株式会社多摩オートサービス

【日野】サービスフロント職◆整備士からサービスフロントへキャリアチェンジ/設立40年超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

日野工場 住所:東京都日野市日野134…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆設立40年超の老舗企業/様々な車種のクルマへワンストップでサービス展開/多摩ホールディングスグループ/想定残業20〜40時間/日曜固定休み/転勤・異動なし◆◇ ■業務概要: 自動車整備事業を展開する当社にて、サービスフロントとして以下をはじめとする業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・来店したお客様の案内 ・車検、定期点検の案内 ・整備や点検の日時調整 ・整備士への作業の指示 ・事務処理 ■業務の特徴: 当社のサービスフロント業務は、実際の整備業務は一切ございません。 また、サービスフロント業務では、整備知識を用いながらも、各所との調整業務や各整備士の得意・不得意を理解し最適な差配を行っていくことが重要となります。そのため、ポータブルスキルが身につき、自身のキャリアアップにつなげることが出来ます。 ■当社について: 多摩運送株式会社の自家整備工場として発足し、昭和56年に独立いたしました。そのため、運送業界に詳しく、ドライバーのニーズも熟知しているため、実践的なサービスを得意とし展開しております。 ■当社の特徴: ▽各種指定工場です 当社は運輸局指定工場であるほか、ディーラーや特殊車両メーカー、総合機械メーカーなど、各種指定工場として技術と品質を高く評価されています。 ▽大型車、特殊車両まで幅広く対応しております 乗用車はもちろん、中型車、大型車、特殊車両まで幅広く対応。フォークリフトなどの建設荷役車両の検査も行っています。 ▽エンジニアひとりひとりに強みがあります 当社は21名のエンジニアが在籍しております。全員クルマが大好きで、それぞれ講習会などに積極的に参加し、最新技術や専門知識を取得。日々腕を磨いています。 ■取引先企業:※敬称略/順不同 南関東日野自動車株式会社 指定工場 三菱ふそうトラック・バス株式会社 南関東ふそう 指定工場 UDトラックス株式会社 指定工場 いすゞ自動車首都圏株式会社 指定工場 古河ユニック(株) 指定工場 (株)タダノ 自家整備工場 極東開発工業 (株)パワーゲート代理店 日本フルハーフ(株) 指定工場 (株)パブコ 指定工場 損害保険ジャパン株式会社他3社 保険代理店 (株)トランテックス 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コメダ

【御在所SA】大餡吉日・ジェリコ堂の店長候補<コメダ珈琲の新業態>◆年休116日/残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大餡吉日・ジェリコ堂 御在所サー…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎飲食店のアルバイト経験歓迎! ◎4月24日新規オープン「大餡吉日・ジェリコ堂」 ◎店長/店舗統括マネージャーへのキャリアアップ ■業務内容 コメダ珈琲店の新業態店である大餡吉日・ジェリコ堂にて、店舗運営業務をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度が整っており、将来的には店長や店舗統括マネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■業務詳細 店舗での接客・販売・製造をお願いします。 ◇店内調理を行うもの 【大判焼き焼成】 銅板に生地を流し込み、大判焼きを製造します。 焼成した大判焼きを箱に詰め、包装紙に包んでお客様へ提供します。 【ドリンクの製造】 注文を受けてから、透明なカップにレードルでゼリーをすくっていれます。 その後、氷、ドリンクを入れて最後にホイップを乗せてお客様へ提供します。 ◇接客以外のお仕事 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・お店の売上管理など ・スタッフの指導 などもお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴: ・接客はカウンター越しに商品をお渡し、お会計のやり取りがメインです。 ・新しいお店かつ、社内でも初めての業態のお店という事もあり、オープン前の研修もしっかり行う予定です。 ■店舗組織構成 ・店長:1名 ・社員:2名 ・アルバイト:10〜20名 こちらの社員のポジションにてご入社いただきます。 ■将来のキャリアについて 今回の新業態OPENに伴い、まずは店舗運営をお任せします。 店長または社員として業務を行っていただき、次の店舗展開の過程で、希望や適正により、エリアマネージャーや新業態開発の担当など、活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ■当社について 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユーロギア

【福岡】販売スタッフ※19期連続黒字経営※モーターサイクル用品の海外ブランド総代理店※【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ダイネーゼ福岡 住所:福岡県福岡市博多…

〜449万円

雇用形態

正社員

***--------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド『DAINESE』は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品は、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ***--------------------- 【仕事内容】 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● 顧客管理 ● お問い合わせ対応 (電話、メール) ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイドスーツの採寸、ご提案 バイク用アパレルの販売及び、オーダーメイドスーツの採寸といった、一連の流れをお任せいたします。 店内のディスプレイ作りから、在庫及び顧客の管理業務、その他、電話やメールでの問い合わせ対応といった、業務が主な業務となります。 【1日の流れ (例)】 09:50 出社・店内清掃 10:00 問い合わせ確認・開店 11:00 商品入荷・検品 13:00 ブログ作成・写真撮影 14:00 休憩(通常13〜14時頃に取得) 16:00 接客業務 17:00 SNSを活用した商品提案 18:00 メルマガ作成(販促業務) 19:15 退店 ※お客様の平均滞在時間は30分〜1時間ほどとなります。 【店舗の雰囲気】 ● バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ● バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ● 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ● 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。 変更の範囲:会社の定める業務

UBE三菱セメント株式会社

【香川/高松】セメント・固化材の営業職(既存顧客管理)◇面接1回/残業10H/転勤無し/教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

四国支店 住所:香川県高松市亀井町5-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【顧客折衝の経験をお持ちの方へ/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス】 <魅力ポイント> ◎未経験から挑戦可能!お客様とやり取りしたことがある方歓迎いたします。 ◎基本土日祝休み・残業10時間程度で働き方や福利厚生充実◎ ◎大手企業Gで安定性◎三菱マテリアルとUBEが出資の新会社です! ■担当業務:四国支店(香川県高松市)において以下の業務をお任せします。エリア毎に担当を分けており、おおよそ1人あたり10社(既存顧客)を担当いたします。 ・販売店(商社)、固定ユーザー(生コン・二次製品会社)等へのルート 営業及び売上管理 ・ゼネコン等への営業 ・セメント・固化材営業に付随した物流関係業務全般 ・営業関係会議資料の作成。 ・商材の詳細: セメント製品の最終形態は構造物・橋などのインフラ設備に使用されるコンクリートとなります。 ■就業環境: ・残業時間:月平均残業時間10時間程度となります。 ・年間休日122日 ・出張:ご本人の調整よって異なりますが月に5回程度(日帰り・宿泊共に) ※出張手当、運転手当もございます。 ■教育体制:OJTで先輩社員がフォローいたします。 ※実際に他業界出身の中途入社者もおり、営業として経験を積むことが可能です。 ■組織構成: 四国支店は支店長含め、12名で構成されております。※25年2月末時点 支店長1名、営業グループ9名(内、管理職6名)、技術グループ2名(内、管理職2名)※30〜50代まで幅広い年齢で構成されております。 ■キャリアパス: ・ご本人の希望に応じて「総合職」への転換も可能でございます。 年に1回の試験があり、実際に基幹職から転換された方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴: 当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社味楽園

未経験歓迎【兵庫・尼崎】焼肉キッチンスタッフ/ 正社員/平均残業月20h/創業50周年【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 味楽園 本店 住所:兵庫県尼崎市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

大手ではないからこそ”やりがい”充実/域密着型焼肉レストラン/平均残業月20h/福利厚生が充実で働きやすい環境 ■会社紹介: 創業50周年を迎える「味楽園」では、安定した経営基盤のもと、新たな店舗展開を目指しスタッフを増員募集しています。 未経験者歓迎の環境で、しっかりとした研修制度がありますので、安心してスタートできます。 ■仕事内容: キッチン業務を担当していただきます。 未経験の方でも3カ月の研修期間で基礎をしっかりと学び、その後OJTでスキルを磨くことができます。 ■具体的には… ・食材の準備:お肉や野菜のカット、マリネ、下味付けなど ・調理:お肉や野菜の焼き加減を管理しながら調理、サイドディッシュやスープの調理 ・プレートの盛り付け:注文に応じたプレートの美しい盛り付け、食材の配置や量を確認 ・清掃と衛生管理:キッチン内の清掃および消毒、食材の保存状況や期限の管理 ・在庫管理:食材や調味料の在庫確認、必要な食材の発注 ■キャリアパス: 新店舗オープンに伴い、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 早期にキャリアステップを踏みたい方にとって、理想的な職場です。 将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することも可能です。 ■会社の魅力: ・創業50年の実績を誇る安定企業 ・月平均残業時間20時間程度でプライベートも充実 ・資格支援や住宅手当など福利厚生が充実 ■中途入社で働かれている社員の声: ・ディナー営業のみなので拘束時間が短く、プライベートの時間も確保できます。 ・未経験からでもしっかりとしたトレーニングを受けることができ、安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Nex−T

【高松市/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

香川県高松市エリアの各店舗 住所:香川…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、docomoのモバイル端末・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

八城観光開発株式会社

【全国/経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大阪豊中店 住所:大阪府豊中市神…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。 なかでも大切なのが、数字の管理と人の管理です。ペース配分を考えながら業務に取り組んで下さい。 まずは挑戦する事から。何もしないままでは、何も変わりません。 しっかりとした研修制度を設けていますので、未経験の方にも安心して働いていただけます。 ■配属先について: 能力・経験を考慮し、他部門も含め活躍できる場所をご用意いたします。 勤務地関西・徳島・福岡の各店舗及び新店での勤務。新店配属の場合は、既存店で研修を行ないます。 ※I・Uターンの方も大歓迎です。 ■配属先候補: パチンコ店 スタジアム2001 ・大阪豊中店…大阪府豊中市神州町1−15 ・大阪八尾店…大阪府八尾市南太子堂1−3−27 ・京都八幡店…京都府八幡市八幡御幸谷34番 ・和歌山岩出店…和歌山県岩出市中黒601−1 ・和歌山西庄店…和歌山県和歌山市西庄593−1 ・徳島鴨島店…徳島県吉野川市鴨島町牛島2232−1 ・徳島川内店…徳島県徳島市川内町榎瀬615番地1 ・福岡遠賀店…福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716番地1 ・福岡八女店…福岡県八女市室岡779番地1 ・福岡宗像店…福岡県宗像市徳重2-4-1 変更の範囲:会社の定める業務

さわやか株式会社

【静岡中部/未経験・第二新卒・6月入社歓迎】ハンバーグのさわやか店長候補※毎週木曜定休/店長584万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗 住所:静岡県浜松市・湖西…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

★25年11月、静岡市に新店OPEN予定(清水区:ベイドリーム清水)オープニングメンバーも募集中 ★24年9月より定休日(原則毎週木曜)の導入・閉店時間の変更(1時間前倒し)を実施いたします(一部施設内店舗は除く) 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフがよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで1事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要: ハンバーグレストラン「さわやか」の各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。 ■具体的な業務: 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後は配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 (1)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール (2)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方: ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス: ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 変更の範囲:会社の定める業務

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