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株式会社ヴェルライン

【東京日野市／未経験歓迎】土地建物のリサーチャー※年休120日／国家資格取得◎／一回面接／就業環境◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、測量・積算

本社住所：東京都日野市石田1-12-…

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300万円〜649万円

正社員

〜弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士にチャレンジ／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／夜勤無／一回面接／手に職をつけたい方へ／国家資格〜 ◇こんな方にお勧めです◇ ★未経験から専門性・手に職をつけてキャリアアップをしたい方★ 弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士を当社では取得可能です！国家資格の１つであり、独占業務（資格保持者のみ対応できる業務）を担当できるため、手に職をつけることが可能です。 ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります！・就業環境を整えたい方年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ◇業務内容◇ 土地家屋調査士の補助としてご活躍頂きます。現場での業務がメインとなります。土地の面積はかるには2名必要なため、１人で作業していただくことはございませんのでご安心ください。 ◇具体的な業務内容◇ 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む）・土地／建物測量業務（境界立会も含む）隣地の住居の方との距離を決める必要があるため、隣地住民の方に立ち合いをしていただきます。住民の方に説明を実施し、立ち合いの日程調整などもしていただきます。・図面／申請書作成業務・法務局／官公庁等での調査業務・業務を行うにあたっての整備等 ◇入社後◇ 入社後は、境界が確定している土地の測量業務にて基礎を学び、将来的には、広大な土地、隣接地が多数ある土地、図面が全くない土地等の測量をご担当頂きます。入社をされた方の全員が中途社員で、入社時期も近く、当社のベテラン社員が一から教えますので、皆さん横並びで知識を学んでいくことができます。 ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。変更の範囲：本文参照

Audi Volkswagen Retail Japan株式会社

【関西】Audiセールス職◆年休123日／残業20H／インセン充実／しっかり昇給昇格できる環境◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

Audi大阪中央住所：大阪府大阪市西…

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400万円〜899万円

正社員

〜インセンティブで1000万円も可能/年休123日で働き方も◎/Audiの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスの提供／営業をお任せ〜 ■業務詳細：・ご来店されたお客様のご案内・インターネットや電話でのお客様対応・Zoomを使った商品説明や商談・試乗のご案内・お見積り作成や下取査定・売買契約業務・自動車保険販売・オーナー様への定期的なサポート（点検・車検ご案内等）　など ■働き方について：残業時間は月平均20時間前後となり、年間休日は123日。火曜と水曜は店休の完全週休2日制、リフレッシュ休暇制度で5日休日取得など仕事・プライベートの両立可能な勤務形態となっております。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みの調整も可能です。 ■昇格ポジションについて：チームリーダー⇒アシスタントマネージャー⇒セールスマネージャー⇒ショップマネージャーなどルートが多数あり、実力に応じて昇格が可能です。 ■配属予定店舗：・Audi：大阪中央店 ※上記店舗で選考、配属予定です ■インセンティブ：インセンティブは平均で150万〜200万程度支給がございます。トップ30のセールスは、年間300万〜700万程が支給されています。変更の範囲：会社の定める業務

王子ネピア株式会社

【名古屋／未経験歓迎】病院・介護施設向けおむつのカウンセラー　※鼻セレブ等ヒット多数／東証上場王子G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ケアマネジャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜549万円

正社員

【看護士・福祉施設勤務者・事務職・営業職など、様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍／鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品有／年休120日／残業月20H】 ■業務概要：医療・福祉施設向けのおむつなどを扱う介護用品事業にて、製品カウンセラーとしてミッション実現に貢献いただける方を募集しております。 ■業務詳細：当社紙おむつを利用している病院・高齢者施設の職員や利用者の方へアドバイス・フォロー業務をお任せ致します。主に下記の3つの業務ございます。（1）フィールド活動：病院・施設を巡回訪問して、適切な紙おむつの使い方のご提案や困難例へのアドバイスなど、情報収集や交換を行います。お客様と深い信頼関係を築き、お困りごとを確認します。（2）勉強会の実施：おむつの品質や使いかたを実際に着けていただきながら体感してもらう参加型の勉強会を行い、商品の特徴をお伝えするとともに適切なアイテム選択をお手伝いします。（3）現場立合い：おむつを交換される時間に合わせて訪問させていただき、漏れの確認をしつつアドバイスなどを行い、使用状況を確認しながらお困りごと解決に合った商品提案等を行います。 ■取扱製品：医療・福祉施設向けの大人用紙おむつ「ネピアテンダー」等。 ■働き方：残業は月20時間程度で、月に１〜２回、1泊2日程度の出張が発生します。休日出勤となる場合は振替休日で対応しています。また、有給が取りやすい環境（前年取得率：65％　※前日までに申請）で、育休取得者も多くほとんどが復帰しています。 ■研修制度：基本的には、OJTでの研修となりましておよそ4〜5カ月ほどで一人前になっていただきます。また、部署でも研修カリキュラムも組まれており、未経験でも安心して業務をキャッチアップできます。 ■当社の魅力・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率（シェア）において、大王製紙（エリエール）／日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。・肌触りや使い心地の良さなどの使用感を追求する「生活品質」、2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、社会貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。変更の範囲：本文参照

ニラスイホーム株式会社

【三島／未経験歓迎】リフォーム営業◆100％反響◆残業平均月10h以下／年休122日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

三島店住所：静岡県三島市川原ヶ谷13…

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300万円〜499万円

正社員

＜入社2〜3年で年収500万円程の想定／社宅完備／残業平均月10h以下／長期休暇あり／来期より年休122日予定／年収1,000万円目指せる＞ ■業務内容：当社のサービスにすでに興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。当社は反響営業のみで、飛び込み営業は一切ございません。未経験の方でも比較的安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細：・お電話、ご来店、ネット、LINE問合せのお客様のみ対応・お客様からご要望を伺います・ご希望に合った住宅リフォームをご提案・契約、工事お引渡し後のアフターフォローも担当 ■入社後の教育体制販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。営業ロープレや商品知識の勉強会も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6〜9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■提案しやすい環境店舗に展示設備機器が多数あり、お買い得品からお勧め品までお客様が実際に見て触りながら選んでいただけます。豊富な実績による安心の工事とアフターサービス、保証体制でお客様のニーズや暮らしに寄り添った提案ができる環境です。効率的なスケジュールを組める仕組みがあるため、残業もほとんどなく、定時で帰ることができます。また、社員同士の仲がとても良く、和気あいあいとした職場です。 ■キャリアステップニラスイホームは年齢や社歴に関係なく、どんな方にも平等にチャンスが与えられ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価します。ライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、どんな方でも安心してキャリアアップを目指せます。仲間意識があり『誠実+スキル』ある人材が弊社では上手く業務を進めております。 ■年収例 462万円／入社1年目（月給27万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） 582万円／入社3年目（月給29万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） (具体例) ・大手企業で勤めた後、Uターン入社6年目で年収1,000万円・某車メーカーの研究職から転職、入社5年目で年収750万円変更の範囲：会社の定める業務

岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社

【岐阜＊未経験歓迎】自動車ディーラー＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休115日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞ Audi岐阜住所：岐阜県岐阜市…

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350万円〜649万円

正社員

〜〜正規ディーラーとしてメルセデスベンツ・アウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店〜 ■職務内容アウディ正規販売店において、お客様に輸入車（アウディ）の販売をお任せします。・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。・販売後のアフターフォロー・お客様情報の入力・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動！ ■研修・教育フォロー体制入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修〜メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ（株）・コンマン部品（株）・ユーロオート岐阜（株）・ケイエムコーポレーション（株）など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております！（取り扱いブランド…メルセデスベンツ/アウディ/ジャガー/ランドローバー/ミニ）当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは９％前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 Diverse

【アルバイト・第二新卒歓迎】コミュニティマネージャー※「人と人を繋げる」バーでの創立メンバー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

店舗住所：東京都目黒区下目黒2-20…

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300万円〜599万円

正社員

＜面接１回・未経験歓迎！＞【これまでにないオープンな雰囲気のバーに、立ち上げメンバーとして参加しませんか？累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』を運営するDiverse社の新規事業】【変更の範囲：会社の定める範囲】当社では日本最大級の恋活サービス『YYC』を運営しています。この度、新規事業としてコミュニティバー「dunbar」の開業を2024年７月にオープンいたしました。今回募集するスタッフを「コミュニティマネージャー」と呼んでおり、ホールサービスとともにお客様とコミュニケーションを取りコミュニティ醸成に取り組んでいただきます。 ■コミュニティバー「dunbar」のコンセプトインターネットにより私たちの生活は便利となった一方、人と人とのつながりは希薄になっている傾向があります。また、バーにはコミュニティがあるものの、「入りづらい」「常連は大事にするけど新規お客様には冷たい」などの理由により敷居の高い場所になってしまっていることもあります。人と人を繋げ、どのお客様も自分のコミュニティを持ち、より幸せな人生を歩んで頂きたいという代表の想いから、オープンな店舗デザイン、オープンな接客、お店の中の情報をオープンすることを大切にするコミュニティバーが誕生しました。 ■業務内容「話を聞いてもらえた」「共感してもらった」という体験を提供するためにお客様コミュニティの構築のための接客をメインでお任せいたします。他には下記業務をお任せいたします。・イベント企画（誕生日、ハロウィン、日本代表戦　等）・接客を中心としたホールサービス・店舗管理業務（オープン/クローズ作業、清掃、レジ締め、予約管理、お会計、軽食提供など）・メニュー開発、イベント企画、SNS運用など ※希望があれば研修でカクテル作りもお教えします ■IT企業ならではの安定感○ コミュニケーションサービスを展開するIT企業として骨太な経営基盤があり福利厚生等も充実しています。また、店舗運営にはIT企業が得意とするシステム活用なども取り入れていく予定のため、他の飲食店ではなかなか経験できない分野の知識も得られます。 ■体制・バーテンダー 1名・コミュニティマネージャー 3〜4名・ホールスタッフ（アルバイト） 1〜2名変更の範囲：本文参照

有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮ

【越谷】保険営業／50代60代活躍中※地域密着型の総合保険代理店／定年後も働き続けられる環境【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

★本社住所：埼玉県越谷市東越谷7-1…

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300万円〜549万円

正社員

【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／マイカー通勤可／働き方◎】 ■業務内容：埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務：具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。＜詳細＞・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について：入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について：取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成：同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。変更の範囲：無

株式会社モリタ

【群馬県高崎市】カバン専門店の店長候補◆正社員／人気ブランドを取扱い／残業ほぼなし／店舗ごとの裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

SACOCHE 高崎店住所：群馬県高…

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〜399万円

正社員

＼一般社員募集!!（店長候補）・将来的に商品部や開発部に挑戦できる可能性もございます／ ■職務概要：カバン・バック・財布等の販売を専門店です。当店の運営方針や予算策定等、近い将来の店長候補として責任あるポジションをお任せいたします。 ※取り扱いブランド：Dakota、PORTER、BAGGYPO、JILL STUARTなど（店舗によって異なります） ※オリジナルブランド：モリちゃんランちゃんランドセル、CENT PIECESなど ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・売上管理、顧客管理、仕入および在庫の管理・接客対応・スタッフ管理／シフト管理／人材育成（販売指導) ・本社やテナントとの連携・予算および店舗方針の策定／実行（補佐) ■職務の特徴：・現場へ本社の方針を落とし込み、現場の考え方を本社に共有することで会社の方向性を左右するポジションです・自店のターゲット層やトレンドを把握、個人や店舗の売上を伸ばすための対策を考え、実行するPDCAが重要なポイントとなります・店舗のムードメーカーとしての役割も期待しています。商業施設側と連携しながら店舗ディスプレイを考えるなど、店独自の色を出して売上につながるアイデアや企画にも取り組んでください・大切なことは、お客様やスタッフとのコミュニケーションです。お客様やスタッフが相談しやすい環境整備にも努めてください・スタッフが成長していく様子や、お客様が喜ぶ姿、店舗実績の向上など、目に見える形のやりがいを感じることができます・業務に慣れるまでは大変かもしれませんが、試用期間経過後も、店長をはじめ担当営業部長も十分フォローしますのでご安心ください ■年齢構成【全社】20代30名、30代36名、40代45名、50代25名、60代35名（うち男性25名／女性146名）【所属（SACOCHE 高崎店）】社員2名（店長／40代女性、一般／30代女性）、パート2名（40代女性、50代女性） ■キャリアパスについて店長職をご経験の後はエリアマネージャー職（営業部長）を目指していただきます。エリアマネージャー職（営業部長）をご経験の後は本部ポジションへの異動の可能性もございます。本部ポジション：商品部、営業企画部、開発部等変更の範囲：本文参照

株式会社コスモネット

【静岡/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県内店舗を予定…

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〜349万円

正社員

◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間(2023年度実績)・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要：携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容：・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■魅力点： ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ ■やりがい：お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【長野】会員向け営業◇携帯・保険・光回線販売経験歓迎！◇サブスク／働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ピーシーデポスマートライフ長野…

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400万円〜599万円

正社員

〜デジタルライフプランナー/残業12.9h／新設ポジション／携帯販売・保険販売・光回線販売・店長さん歓迎／育休復帰率100％男性取得◎〜 ■業務内容：会員様がデジタルデバイス（スマホ、タブレット、PCなど）を利用する際のサポートとご提案業務をお任せいたします。＜詳細＞・一人、約150世帯を担当・予約制（一日、4〜5件）で対応（会員7割、一般3割）・店舗での対応かor自宅にラウンドしての対応かは各社員が判断・スケジュール管理も各プランナーが自身で管理（→休暇は比較的融通が利く）・個人ノルマは無いが、月の会費売上げの約150万円/月が評価基準・給与はベース給（月給12か月＋賞与年約4か月（年2回））・会費売上げを越えるとベース給のアップ対象（年2回評価）・年齢、性別、社歴等は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能　 ■働く環境／魅力：・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績）・年休120日・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成）・店舗の女性比率30％程、平均年齢29〜30歳・育休復帰率100％　昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰 ■活かせる知識・経験・プラン変更や料金の見直しの経験・顧客に寄り添った提案経験 ■やりがい・マニュアル通りの対応はしないため、お客様に対して提案できることの幅が広く、本当の意味でお役に立てていると実感できます！・お客様に提案するために、自分でも調べるため知見が広がります！・やった分だけしっかり評価されるのでモチベーションが続きます！・家庭と両立して働けるため長期就業が出来て安心です！ ■お客様のニーズ：・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」・「子供のデジタル教育はどうすべきか」・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」 ■求めるスキル：（1）接客力・会員様に信頼される方（2）提案力・話題や提案の引き出しの多い方（3）営業力・自立したプロのプランナーとして活動出来る方

エバグリーン廣甚株式会社

【大阪南部／転勤なし】エバグリーン店長候補職◆店舗拡大中につき「人財」募集／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーエバグリーン泉南店住所…

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400万円〜499万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。（ローカル社員）正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて：朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更商品準備、品出しに特に比率が多いです。精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと：品出しからまずは初めていただきます。（生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力：自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる）具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成：・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている）社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気：勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方：・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長）・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能）・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社ビーワンコーポレーション

【知多／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

知多新知店住所：愛知県知多市新知東町…

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300万円〜399万円

正社員

〜年間休日125日/あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ（1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部（2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。変更の範囲：本文参照

株式会社レプラスワールド

★スポーツ経験者歓迎【天満橋】不動産営業※未経験から１年目で１０００万＜実績有/教育充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：大阪府大阪市中央区石町2-…

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300万円〜649万円

正社員

【元スポーツ経験者で未経験１年目から年収１０００万の社員もあり◎成約率５０％/将来の管理職候補/社長の下で直に学べる】【変更の範囲：会社の定める業務】【この求人のポイント】（1）とにかく未経験から稼げる！！１年目で年収１０００万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能★ ※インセンティブも物件によっては１契約４０万円ほど出るケースもあります（2）会社がでかくなるフェーズに立ち会える！！５〜１０年後には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。これから入社するあなたにも分社化した会社の社長を任せていきたいと考えております（3）成約率５０％超！！優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。【まずは研修から】 ▼STEP.1 座学を学ぶまずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導するまずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など）【具体的な仕事内容】・お電話やセミナー、紹介などでアポ取得・お客様との商談・契約ごとアフターサポート【不動産投資営業とは】一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！ ■組織構成弊社ではやる気に満ち溢れた社員が５名在籍しております全員中途入社でやりたいことにはどんどんチャレンジできます ■当社の魅力【年休１２０日、プライベートと給与の両立を実現する会社】 2020年に設立して以来不動産投資事業を手掛けている急成長中の当社売上昨対比は500％伸長！会社拡大の為、営業職を募集することになりました！変更の範囲：本文参照

株式会社アレフ

【甲府市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

甲府市の各店舗住所：山梨県甲府市受…

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350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

バリュエンスホールディングス株式会社

【服装・髪色自由】商品管理（時計）◆未経験歓迎／年休128日／残業月20h未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

鮫洲オフィス住所：東京都品川区勝島1…

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300万円〜449万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った時計等のアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品・査定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、査定対応 (2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け (3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境：ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について：配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ ■ポジションの魅力：・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス：部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨコタコーポレーション

【徳島市／正社員】リユース店のスタッフ（査定・買取・店舗接客）※賞与約3ヶ月・転勤なし／月給21万〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ハードオフ徳島沖浜店住所：徳島県徳島…

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300万円〜449万円

正社員

★未経験歓迎！正社員・家族、住宅手当や退職金あり ★徳島市で腰を据えて働きたい方必見！ ■業務詳細：・お客様がご愛用になった商品の買い取り・アルバイト・パート社員のマネジメント ※「買い取り」とは商品の仕入れです。仕入れた商品をピカピカに磨いて販売する。仕入れから販売までスタッフの裁量に任されています。 ※流行、ニーズ、相場、といったあらゆる分野にアンテナを張り巡らし、スタッフと力を合わせお客様に評価される店舗づくりをします。 ■入社後の流れ：まずは店長のもとで仕事を覚えながら店長を目指します。扱う商品は全てリユース品なのでいわば「1点もの」、商品の魅せ方や価格の付け方など、日々工夫をしてスタッフ全員のアイディアを出して店舗を運営する事が仕事の醍醐味です。 ■当社の特徴：ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。

ＬｉｆｅＳｔｙｌｅ株式会社

【未経験歓迎/水道橋】自社ブランドマンションの不動産営業★平均残業15H◎福利厚生充実！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都文京区本郷1-24-…

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400万円〜999万円

正社員

≪未経験歓迎！これまでの経験を活かしてスキルアップしませんか？≫ 自社物件家賃50%負担／仕入れ業務に専念可能／強制テレアポなし／土日祝休み／完全週休二日制／平均残業月15H ■業務内容：自社ブランドマンションを建てる為の『土地』の仕入れをお任せ致します！物件情報収集・調査〜契約交渉〜事業化の各ステップを一気通貫で担当！ ■業務内容詳細：仕事の流れ（1）大手不動産会社や金融機関からおすすめの土地・物件情報を収集 ┗情報収集の手段は個人の裁量でおまかせ ┗自身の経験・得意・強みを生かし「自分だけのルート」を構築可 ▼ （2）現地調査し設計事務所へプランを依頼 ┗情報を入手後「投資先としてふさわしいか」検証し企画 ┗土地の場合は設計事務所や建設会社とプランの打ち合わせ ▼ （3）土地買取の打ち合わせ／仕入れ ┗企画が決まれば稟議の上、不動産会社と契約交渉 ┗社長や上席との距離感も近く、買付／決裁はスピード感をもって対応可能！必要に応じて測量や解体、設計の手配を行います ▼ （4）他部署へ打ち合わせの依頼 ┗仕入に集中するため、工事や投資開始後は関係部署へトスアップ ■魅力点：＜仕入れ業務に専念できる＞成約後は建築担当に引継ぎ、それぞれが分業して進め為仕入れ業務だけに専念可能です。＜テレアポしてもよし、しなくてもよし＞アプローチ手法は基本的に個人に任せています。必ずしも上司の指示通りに動かなければならない…ということはありません。＜充実したライフワークバランス＞土日祝に休める完全週休2日制、友人や家族とプライベートの予定が合わせやすいです。主体性を尊重する社風な為、有給も取りやすく残業も月15時間程。男性の育休取得実績もあるので、将来ライフステージが変化しても安心です。 ■当社の強み：当社は、自社ブランドマンションの開発・販売・賃貸管理・建物管理を行う総合不動産会社になります。当社開発のマンションでは、流行りすたりに左右されない保守管理しやすい設備など、実用面を充実させてオーナーと住む方双方のニーズに応え、98％の入居率と8割の購入リピート率を誇っています。 ■組織構成：プロジェクトグループ：６名 ┗部長1名 ┗課長2名：新卒11年目、中途入社 ┗メンバー3名：新卒4年目、中途入社変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタンダード上場グループ企業）

【大阪】ブライダルフォトグラファー〜一眼レフでの実務撮影経験者歓迎／産休・育休の取得・復職実績多数〜【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、販売スタッフ、販売スタッフ

インターコンチネンタルホテル大阪住所…

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300万円〜449万円

正社員

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ：新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ：配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について：プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アークミール

【東京/飲食店舗スタッフ】未経験歓迎★住宅手当あり★年間休日117日/安楽亭グループ/教育制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都の店舗住所：東京都内の店舗配属…

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300万円〜499万円

正社員

【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開／1〜3年で店長を目指せる★段階的にステップアップ／月9〜10日休み♪】お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、店舗スタッフとしてご入社いただきます！将来的には、店長、エリアマネジャーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容：（１）接客／調理などの店舗オペレーション（２）スタッフの採用／教育／マネジメント、及び働きやすい環境の整備（３）発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営（４）売上UPのための戦略立案／販促提案／実施（５）エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 ■入社後のキャリアについて：店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。その後、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1〜3年で店長を目指していただけます！【お任せする業務イメージ】「トレーニー」担当業務：（１）「アシスタント」担当業務：（１・２）「主任」担当業務：（１・２・３・４） ■キャリアアップ（昇格）について：トレーニー：社員評価表とMDP（プログラム）終了アシスタント・主任：評価表終了（店長→エリアマネジャー→部長承認）それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いただけます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です！ ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力：日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。 ■当社の展望：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラビット・カーネットワーク

【札幌市】クルマの査定・販売(店長候補)　★＜大手上場企業G＞おなじみ『クルマ売るならRabbit』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

札幌宮の森店住所：北海道札幌市西区二…

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650万円〜1000万円

正社員

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力：・USSオークションと連携したビジネスモデル・買取業界における高いブランド認知・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容：中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には：【査定（店舗または訪問）】「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。【買取金額の提示】相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成：札幌宮の森店：店長1名、一般スタッフ3名（男性4名） 20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境：・残業15時間程度・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

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