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株式会社リョーキ　

【大宮/ガソリンスタンド経験者歓迎】建設機械のサービスエンジニア ★基本土日祝休み／年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

大宮営業所住所：埼玉県上尾市原市34…

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450万円〜799万円

正社員

〜ガソリンスタンド等での就業経験や自動車業界経験者歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容：小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。【主な業務】・点検票に基づいた点検・整備を実施・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応【携わる製品】油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成関東支店全体：30名程度各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力：【働きやすい就業環境】・基本土日休みで年休120日・残業月30h程度業界内でも非常に働きやすい環境です。【出張はほとんどありません！】営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。【創業以来50年以上黒字経営】日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

株式会社リクルート

【販売職からキャリアチェンジ！】SUUMOカウンタースタッフ/研修制度◎/100％反響のみ〈SC〉【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏のSUUMOカウンター住所：東…

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300万円〜349万円

正社員

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間！ ◆販売や接客など、サービス業ご出身の方が多数活躍中です！ ■概要スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容（1）ご来店頂く個人の方への接客業務・お客様の理想の住まいをヒアリング・進め方や予算のご提案・会社をご紹介・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォローお客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。（2）法人顧客への業務・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパスチーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■サービス業出身者活躍中！住宅の購入は一生に一度ともいわれる、一大決心となります。そのため、SUUMOカウンターのアドバイザーは「お客様から信頼いただけるか」が活躍の為の第一歩となります。これまでの接客業で培った、丁寧なコミュニケーションやホスピタリティを武器に活躍する社員が多数在籍しております！

田中商事株式会社

【仙台市／未経験歓迎】法人営業　※照明器具などインフラを支える商社／年間休日122日／借上社宅【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区中…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／東証スタンダード上場企業での営業職／上昇志向の高い方へ／借り上げ社宅制度あり／安定した事業領域・省エネでSDGｓ推進】 ■募集背景：照明器具〜セキュリティー製品まで幅広いを商材を供給し、公共施設・企業のインフラを支えている同社ですが、今後販路の拡大・各商品群の売上拡大を図り、総合職の位置付けで、営業職を増員致します。「育てる」という会社の風土があるため、業界・営業未経験から電設資材の専門商社へ転職できる貴重な機会です。 ■業務内容：電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■教育体制：採用後3ヵ月〜半年は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。 ■魅力：・キャリアパス：前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。※モデル年収　主任：400〜500万円、所長：600〜1000万円・福利厚生充実：総合職採用のため転勤可能性はございますが（平均7年に1度くらいの頻度）、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。・安定したマーケット：照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【千葉中央】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスＧ／残業１４Ｈ／サービス企画に参画可／転勤無／賞与有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル千葉中央住所…

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300万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場の大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／語学力が活かせる】 ◆育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・残業月平均14時間／連休取得実績有◆ ■業務詳細：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など ■就業環境◎：・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。・宿泊業界を経験後、一度は業界を離れた方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しております。 ■仕事のやりがい：お客様から「ありがとう」「よい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行することが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■語学力も活かせる：外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。 ■社内連携◎：業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で、連携を強化しています。また、支配人や管理本部との面談もあり、会社としてフォローも行っています。 ■働き方：・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14時間、週休2日制、有休取得率も高く、連休や産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で取得可能となっており、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴：同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

藤原金属株式会社

未経験歓迎【尼崎】精密金属部品のルート営業◆官公庁・大手企業と取引多数／教育体制充実／有休取得9割【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-4…

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350万円〜499万円

正社員

◇手厚い育成体制で幅広いスキルを身に付けたい方へ／官公庁向けで事業安定◇ 防衛製品や新幹線部品加工を手掛ける金属加工会社の同社にて、ルート営業をお任せします。半導体や鉄道関連・防衛関連等、様々な部品を扱い、充実した育成体制で未経験からでも活躍いただけます。《具体的には...》・得意先との打合・見積・受注・材料手配・管理・生産進捗・納期調整・納品・在庫管理・品質管理 ※資材調達、生産工程の指示、出荷、在庫管理はシステムを用いて管理 ※既存顧客への営業活動だけでなく、案件受注後の調整や発注等もメイン業務となりますので、調整力や案件管理力も伸ばせます。生産管理、購買なども経験できるため、幅広いスキルが身に付けたい方におすすめです。 ■配属部署： 45名の社員が所属しており、営業部は5名在籍しております。会社全体で平均年齢は39歳と若く、20代〜30代が多いため、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。仕事に対する向上心が高く、真面目に取り組む社員ばかりです。 ■本ポジションの魅力《（1）働きやすさ》年間休日：116日有給消化：9割以上取得残業時間：月20時間転勤もありませんので長期就業が叶います。《（2）キャリアアップ》営業業務だけでなく、担当案件の生産管理、購買なども経験できるため、幅広いスキルが身に付けたい方におすすめです。《（3）安心の育成体制》・先輩が1対1で教えられる環境・未経験の入社が多いため丁寧に指導するスタッフばかりです ◎技能検定資格取得支援、外部研修など育成に費用を惜しみません。【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。現場でのマンツーマンの指導の他、外部講習や展示会等必要に応じた教育訓練を行いますのでご安心ください。《（4）企業安定性》・官公庁や大手取引先で事業成長性抜群ダイキン工業、住友電気工業など大手と取引！・90年以上の歴史の中で他社が引き受けない加工も積極的に行い、「金属加工の駆け込み寺」として大手企業からの引き合いが多くなっています。・毎年億単位の設備投資を行い生産性130%向上

株式会社グリムスソーラー

【大阪】BtoC向けイベントアシスタント（住宅向け太陽光パネルの提案）面接1回／未経験歓迎／転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靭本…

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350万円〜549万円

正社員

【仕事内容】・BtoC向けイベントアシスタント・大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカー様からの紹介お客様を対象に、太陽光発電システムや省エネ商材等の提案【具体的には】イベントは4〜5名の1チームで活動・大型商業施設への来場者様に対し電気料金の悩みや戸建て住宅に関するアンケート調査・ヒアリング等を実施【仕事の特徴】・家庭内で使用している電気料金の悩み等をヒアリングし提案していきます・興味を持ってくれたお客様宅へ伺い、設置調査や・商談をしていきます・学歴や経験は一切不問！「話好き」、「聞くことが得意」の方が活躍しています！【会社・仕事の魅力】・提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます・わかりやすい評価制度があるので、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップがイメージ出来ます（年4回の昇給制度）

広瀬産業株式会社

【大阪/鶴見区】ミスタードーナツの店舗スタッフ ※正社員／多角経営の安定成長企業／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞鶴見緑地店住所：大阪市鶴見区鶴…

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300万円〜399万円

正社員

【グループ年商30億円以上の急成長企業／多様なキャリア形成が可能／社宅完備／明確な評価制度】 ■仕事内容：当社の運営するミスタードーナツの店舗スタッフとして、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・接客、調理・衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務など ■入社後の流れ：入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで引継ぎをして、1〜3ヵ月で店長になっていただきたいと考えています。メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦ができます。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎です。 ■働きやすい環境：・評価制度による昇給／賞与（年2回）／独立支援／社保完備など、安定的に成長していける環境が整っています。・それでいて連休も多く、プライベートと仕事の両立もできます。・皆が助け合って仕事をする風土があるため、働きやすさも抜群です。自身のペースでじっくりとスキルアップをしてください。 ■就業環境：・正社員は1店舗に2〜3名、バイト／契約社員は20〜30名（学生や主婦など）が協力してお店を運営しています。・当店では20代〜50代の方まで、楽しく伸び伸びと働いています。・幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強みで、未経験の若い方や50代の方なども採用し実際に活躍されています。 ■当社の魅力：・飲食事業以外にも不動産事業／エネルギー事業／コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しています。・設立から約40年の歴史をもち、グループ年商は30億円以上と、安定基盤をもとに拡大を続けています。・スピード感溢れる細かい評価制度は、飲食業界では新たな挑戦として評価されています。〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜

株式会社ロピア

【関東／青果部門】チーフ候補※100％売場主義／部門主導の店舗運営／賞与最大年3回／成長率No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東各店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉・…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務：・青果部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■業務詳細：各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴：同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。

タマホーム株式会社

【宇都宮／接客経験者歓迎】ショールーム受付・事務 ※年休120日／福利厚生充実◎／プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

宇都宮インターパーク支店住所：栃木県…

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300万円〜649万円

正社員

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／年間休日120日／残業月20〜30時間程度／育休産休実績多数※2021年度83名の取得／有給取得しやすい環境／未経験でも活躍できる環境が整っています／正社員／幅広い年齢層が活躍〜「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。住宅展示場内にある事務所にて、事務職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：・来場されたお客様の受付、お茶出し・お客様、業者様、社内からの電話対応・データ入力、書類整理／DM作成、伝票処理／請求書処理、契約書類作成・工事進捗表（データ入力等）・備品発注　等 ■組織構成： 20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています! 和気あいあいとして雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■様々な魅力点：＜ワークライフバランス◎＞本社や住宅展示場は18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムとなっており、残業時間は月平均20〜30時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ＜未経験でもご活躍可能です＞事務職に問わず、営業職などの未経験の方もOJTとして、先輩社員になんでも聞ける環境が整っているため、様々な業界の方が在籍しています。＜様々なキャリアを積める環境です＞事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ※８年目：主任／年収562万円、14年目：主任／年収609万円 ■当社の魅力：　【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

株式会社グルメ杵屋

【東京】接客業務※未経験歓迎※グルメ杵屋レストランの店舗/東証プライム上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

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300万円〜349万円

正社員

＜業種未経験・職種未経験歓迎！北海道から沖縄までレストラン事業を中心に展開する同社にて接客スタッフを募集します。独立支援制度やカムバック制度が整っているため、将来的な独立を考えている方にピッタリです＞ ■職務内容：・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ■勤務地について：東京都内のいずれかの店舗に配属予定です。 https://www.gourmet-kineya.co.jp/search/ 人員状況によりますが、基本的にはご希望のブランド・店舗をお選びいただけます。 ■キャリアステップについて：慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務（在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 1店舗当たり社員は平均1.9人、アルバイトは15人〜20人となります。 ■カムバック制度再入社時に退職時の役職からスタートできる制度です。この制度を利用して、再入社する社員も多数おります。 ■独立支援制度： (1)経営委託する店舗・本人の希望勤務地・業態を会社より提案・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し (2)費用負担・保証金100万円・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費・ロイヤリティは3％以上／店舗による (3)店舗運営管理・担当地域の地区長が指導・本部フォローあり (4)再雇用制度契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 ■当社について： 1971年11月、奈良県奈良市に実演手打うどん「杵屋」１号店をオープンして以来、グルメ杵屋は店舗を増やし、業態を増やしながら着実に成長を遂げてきました。現在は32の業態を全国330店舗以上を展開しており、東証プライムにも上場する安定企業になりました。「安定した基盤のある会社で働きたい」「新しいチャレンジをしてみたい」そんな方をお待ちしております。

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【広島】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（広島県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社バイク王＆カンパニー

【神奈川県・キャリアチェンジ歓迎】販売スタッフ※正社員／バイク好き集まれ！／ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

1＞茅ヶ崎絶版車館住所：神奈川県茅…

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〜349万円

正社員

◆◇東証スタンダード上場／正社員／個人顧客への店舗販売をお任せ／研修制度充実／有給取得率90％以上／残業10時間程度／転勤当面無し◆◇ バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細：店舗販売のため、飛込み営業はありません。来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。（1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売（2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影（3）各種バイク保険の対応（4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制：入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます

株式会社パルプラン

【京都】和食居酒屋の調理スタッフ※大手キャリアグループの運営／伏見で創業98年の創作料理【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ぽんたこ佐倉住所：京都府京都市中京区…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容自社が運営している高級感のあるダイニングバー『ぽんたこ佐倉』にて、調理・キッチン業務を担当して頂きます。入社後は調理を中心にお任せし、ゆくゆくはホールやアルバイトの採用、就業管理、メニュー開発等を含め、店舗全体の運営も期待いたします。 ■店舗の魅力先斗町の町屋で京風たこやきをお楽しみいただけるぽんたこ佐倉。舞妓さんが着物を汚さずに食べられるよう、京風出汁と鶏ガラで味付けした京風たこ焼き「ぽんたこ」を販売しているのが特徴です。 ■業務の特徴・魅力：大手キャリアグループが運営しているため、キャリアパスも充実しています。将来的に独立を目指す方への支援制度も充実しており（カムバック制度、自己資金不要）、他のグループ会社で働くという選択肢もございます。 ■飲食事業の特徴：同社では様々な形態の飲食店を展開しています。町家を改装してつくられた店舗や、ガード下で営業を行う店舗など、来店する顧客がより楽しめるような店舗づくりを行っています。「働く喜び」を基本とし、楽しんで仕事に取り組むことで、顧客に美味しさと感動を提供できるという信念を持ちながら業務を行っています。

株式会社はなまる

【東京】寿司店「根室花まる」の店舗運営＜未経験歓迎＞◆売上右肩上がり◎研修制度充実／月給28.5万〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞回転寿司根室花まるKITTE丸…

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400万円〜799万円

正社員

〜未経験歓迎◎10〜50代が活躍／10名以上の採用で同期と一緒にスタートできる／深夜勤務なし／右肩上がりの成長企業〜 ■業務内容：『根室花まる』のホール・調理・仕入れ・販促など、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 ■業務詳細：（1）店舗運営：接客、ホール、スタッフ育成、シフト作成（2）調理：シャリ炊き、魚の仕込み、寿司の握り（3）PR販促：フェア、キャンペーン告知、お品書き、POP作成（4）衛生管理：食材の鮮度管理、月に1度の衛生検査　など ※「地元食材を使ったオリジナルメニュー」や「季節ごとの装飾・レイアウト」、「外国語向けメニュー」など、すべて店舗ごとにスタッフが担当しています。 ※販促POPのコンペや、新商品開発に応募することもできます。 ■当ポジションの魅力： ◎経験者はもちろん、アパレル、ホテルスタッフ、ITエンジニア、デザイナーなど、異業界の方が集まっています。 ◎「包丁もにぎったことありません」という方を一流の料理人に成長させる独自の研修プログラムを整えています。 ■教育研修制度：・入社後まずは、中途入社向けの独自育成プログラム「花咲大学」を受講します。店舗での実務と並行しながら、月2〜4回研修を受けます。・育成プログラムの具体的な内容として、包丁の持ち方から食材の仕込み、握りやだし巻き玉子の作り方といった技術、接客マナーなどを丁寧に身につけていきます。研修期間はありますが、見習い期間は0日です。・研修シフトは、9〜18時です。複数の同期メンバーが集います。 ■当社について：・2013年に東京進出、北海道発の成長企業：銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。・売上高右肩上がり：売上高は、38億9,000万円（2020年9月）、41億5,000万円（2021年9月）、55億円（2022年9月）です。・休める環境を徹底的に整備：適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。・頑張りをしっかり評価：仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。

アイア株式会社

【仙台／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：宮城県…

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350万円〜649万円

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！〜 ■概要：レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細：アイアはSPAの会社として商品企画〜生産〜販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成：当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴：（1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。（2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。（3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。

株式会社クラモト

【東京都練馬区】ドコモショップスタッフ◆年休119日「土日もOK」／転勤なし／福利厚生も充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ドコモショップ練馬駅前店住所：…

￥

〜349万円

正社員

■業務概要：練馬区でドコモショップの店舗運営をしている当社にて販売スタッフをお任せいたします。サービス業界の正社員求人の中でも「年間休日119日」を実現している企業はなかなかありません！今後もスタッフの働き方を良いものにしていくためにスタッフの増員募集をしております。 ■業務詳細：・新規契約・機種変更の契約業務/販売・料金プランのご相談対応/コンサルティング・店内ディスプレイ等の企画・作成・取扱い製品：携帯電話、スマートフォン、周辺機器等ほとんどの方が未経験からのスタートです！最初は不安もあると思いますが、充実した研修制度があり、安心して働ける環境です。＜入社後の流れ＞ ▼研修入社後の1週間は、ビジネスマナー、接客マナー、個人情報などの取り扱いに関する研修を受講。その後は経験者・未経験者問わず、3カ月の研修期間を設けております。育成担当者が、スタッフのスキルに応じた研修プランを個人別にプランニングし、研修終了までサポートします。＜収入アップ・キャリアアップ可能！＞ docomoの認定資格を取得することで着実な収入UPが可能です！ ※福利厚生欄参照頑張りがしっかりと給与に反映されるためやりがいを感じながら働くことが出来ます◎ 将来的には店長への抜擢可能性も！店長手当として月7万円の支給がございます。 ■配属組織／情報通信部配属先の情報通信部は、法人営業3名、経理2名、ショップ支援部問4名、アルバイトを含めたスタッフ32名の計41名。男性15名、女性26名のうち20代中盤が7割ほどで、8割が中途入社。先輩たちの前職は、コンビニやアパレル関係など様々で、未経験スタートの先輩も多く活躍しています。 ■特徴当社は自動車関連製品の製造・販売を中心に幅広い事業展開をし、安定した成長を続けています。約20年前から「ドコモショップ」の運営もスタート！現在、練馬区に３店舗展開しており、地域に密着した丁寧な接客で地元のお客様から厚い信頼を頂いております。・20代〜30代が活躍 20代から店舗マネジメントに携わっている社員や、産休・育休を取得し、子育てしながら活躍している社員もいます。・同年代の社員が多いので、みんなで切磋琢磨し成長できる環境があります。

モノ・ループ株式会社

【東海圏】買取スタッフ職※未経験可/育休復職率100%/女性比率80％/キャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞愛知県エリア店舗住所：愛知県 …

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350万円〜799万円

正社員

【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】〜ノルマなし！社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、事務業務など会社運営に関わる業務全般／マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力／年間休日120日／夏期・年末年始の長期休暇あり〜 ■業務概要：店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。＜業務詳細＞・査定、買受・事務業務・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です＜就業環境＞・休日：年間休日120日／月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日）・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております・美術館手当・百貨店手当・会食補助などユニークな福利厚生あり！ ■入社後の流れ：入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

株式会社ギフトパッド

【大阪】店長◇Giftpad spaceのオープニングスタッフ◇大阪駅直結◇年間休日124日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀…

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300万円〜549万円

正社員

2024年7月にJR大阪駅直結のKITTE大阪内に、ギフトパッド初の実店舗をオープンします。全国各地の土産や名産品などを構え「日本各地をデジタルでつなぐ」をコンセプトとした店舗にて店長のサポートを行う副店長都として店舗運営をお任せします。 ■業務概要：店舗責任者（店長）または副店長として、店舗運営全般をお任せします。＜店舗について＞「次世代アンテナショップ・DX体験ショールーム」というコンセプトで地域の特産品や体験型商品を展示し、地域通貨アプリで購入してもらいます。 ■業務詳細：（1）店舗運営管理・商品の在庫管理　・売上管理、経費管理　・店舗棚貸しスケジュール管理　・魅力的な売り場づくり（2）接客販売業務（3）スタッフマネジメント・シフトコントロール（シフト作成、シフト管理）・勤怠管理（4）パートアルバイト採用（5）スタッフ教育・新人スタッフへの研修やフォロー・マニュアル作成（6）店舗設備管理　（7）他メンバーや他部署との連携　・SVや大阪本社メンバー（特に営業部）との定期的なコミュニケーション　・販促企画提案（8）商業施設との連携　・ＫＩＴＴＥ大阪の店長会議への出席。 ■当社の特徴：同社のメインはECサイトや地域通貨アプリ（regionPAY）を運営し地域活性を目指すIT企業です。・その後さまざまなサービスを展開し続け、現在当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。・またコロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。

第一ゴルフ株式会社

趣味のゴルフを仕事に！最短1週間で内定〜【箕面】ゴルフクラブの販売〜マイカー通勤可／ゴルフ代サポート【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

箕面北摂店住所：大阪府箕面市粟生新家…

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350万円〜449万円

正社員

＼ゴルフを仕事にしたい方が活躍する職場／ ■担当業務：関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」で販売のお仕事です。流行のアイテムを取り扱っているため、仕事を通じて自然にゴルフや販売・営業の知識が身につきます。特に営業や販売などお客様に提案できる環境で働きたい方とマッチする職場です。 ■詳細： └ お客様のカウンセリング(現状スコアや目標のヒアリング等) └フィッティング確認・販売 └ 受付・事務作業 └ 店舗の開店・閉店作業など ■修理 └ グリップなどの簡単な修理 └ シャフトの組み立て ■配属組織： 1店舗に2~4名各店舗に先輩がいるため、しっかりと教えて頂けます。また、未経験・中途入社で活躍されている方が多数いらっしゃるので、中途の方でも馴染みやすい社風です。 ■研修制度：〜3か月の研修カリキュラム〜まず入社後2週間は、座学でゴルフの知識や同社について学んで頂きます。その後、配属店舗で2〜3か月をかけてゴルフ道具の基礎や接客について、座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムでしっかりと学ぶことが出来ます。 ■やりがい：リピーターのお客様が多く、しっかりお客様に寄り添う販売のスタイルである為、長期的に関係構築することが出来ます。家族3代で来店されているお客様がいらっしゃったり、中には、休みの日にお客様とゴルフに行っているスタッフもいます。 ■企業魅力：当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしております。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント：・ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 ■キャリアパス：次長、店長というキャリアパスがございます。また役職以外にも、別の指標にて評価次第で昇給もございます。また、今後新規出店を計画しており、3-5年程度で主任としてキャリアアップも可能です！

株式会社良品計画

【京都】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都エリアの各店舗住所：京都県受動…

￥

350万円〜799万円

正社員

【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。【店長職について】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

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