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株式会社マルイ

【岡山】店舗スタッフ※部門責任者〜創業90年以上の安定企業／残業20h程度／従業員1,500名規模〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

岡山県のいずれかの店舗住所：岡山県の…

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300万円〜449万円

正社員

■業務概要：店舗における売り場責任者を担当いただきます。レジや加工食品、野菜果物などの店舗での調理がいらない青果を扱う部門いずれかの配属となります。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・お客様の接客対応・スタッフの管理・POP作成、売り場演出・商品の手配、品出し　等 ※まずはスタッフとして入社頂き、1年程度でチーフになるイメージです。 ■同社の人材育成制度：「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県で食品スーパーマーケットを展開しています。2006年には鳥取市のスーパーマーケット「シバタ」の事業譲渡により、株式会社エスマートを設立、2008年には岡山市の「わたなべ生鮮館」の株式譲渡を受け、2016年には倉敷市の「東久ストアー」の店舗譲渡を受け「東久わたなべ生鮮館」として営業、食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で52店舗を展開。マルイ、Sマート、わたなべ生鮮館、東久わたなべ生鮮館の4社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています。また関連企業として、お酒の専門店「バッカス」、100円ショップ・書店経営の「ランディーズ」、保険代理店・レンタルビデオ店、ショッピングセンター運営の「勝央開発」、惣菜製造販売の「ハートデリカ」、物流センター運営の「津山運輸倉庫」があります。変更の範囲：会社の定める業務

J.P.RETURNS株式会社

【丸の内/未経験歓迎】賃貸管理（内勤）◇転勤無／家賃補助6万円／完全週休二日/駅直結の好アクセス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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400万円〜799万円

正社員

完全未経験歓迎！家賃補助6万円／従業員数約100名で売上232億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容東京丸の内の本社オフィスにて次の賃貸管理業務をお任せします。・入居者様のご対応・賃貸営業スタッフのサポート・賃貸物件の管理・契約書の作成・管理会社変更手続き・簡単なデータ入力・書類の保管・管理・接客・電話応対　など ■未経験でも安心！経験に応じた業務内容からスタート入社後は経験に応じた業務から少しずつお任せする予定です。未経験の方もOJT研修などの研修を行ない、しっかりフォローするのでご安心ください。もちろん業務に慣れてきた後も任せっきりにはしません。あなたが安心して働けるようにしっかりサポートいたします。 ■営業サポートや入居者様へのご対応がメイン営業さんが円滑に業務を進めることができるよう、当社が保有する物件を管理し、入居様へ契約や解約といった事務手続きのご案内などを行なっていただきます。時には入居者様から「今の物件の〇〇に困っていて…」等の相談を受けるなど、入居者様との窓口対応をお願いすることも珍しくありません。管理業務スキルだけでなく、システム化などの業務改善にも携われるポジションです。 ■組織構成管理部門：11名平均年齢は26〜27歳とお若い組織になっております。男女構成比は大体半々です。 ■ミッション全国賃貸住宅新聞より毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です。不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じてお客様に選ばれる賃貸管理を目指します。 ■働き方／福利厚生働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

【関西】【Ungrid】販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／インセンティブ有／本社キャリア有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞神戸マルイ住所：兵庫県神戸市中…

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〜449万円

正社員

【「Ungrid」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要：当社ブランド「Ungrid」にて販売業務をお任せ致します。 HP：https://ungrid.jp/ お客様年齢層は20代前半〜30代後半です。 ■配属先：神戸マルイ・西宮ガーデンズ・天王寺MIO ■職務内容：・販売、顧客管理、店舗売上管理・在庫管理、本社へのレポート ■スタッフ人数： 5名以下どの店舗も2名以上正社員がいるように人員配置しています。 ■働き方：・残業はほぼありません！店舗でやるべきことをスケジュールを前もって立てて役割分担し、残業せずとも回る仕組み化に力を入れています。・年休104日ですが、取得率ほぼ100％の夏季休暇・冬期休暇を含めると110日です。・有給取得日数年間平均10.06日／取得率73％・突発的な出勤は起こらないようシフトを組んでいます。 ■制服：全身貸与 ※時期によって、ショップ一丸となっておすすめしている商品などは着用のお願いをさせていただくことがございます。 ※社員社割60%の福利厚生有 ■インセンティブ制度：3つのインセンティブ制度がございます。・売上インセンティブ制度・STC（スタッフコーディネート）インセンティブ制度・オフィシャルインフルエンブ制度 ※詳細はキャリアアドバイザーや面接内でご説明させていただきます。 ■キャリアアップ：・店頭で結果を出すことができた前提ではありますが、販売から本社へ異動になった実績が多数ございます。 └異動先の実例：PR企画、デザイナー、営業など・毎月1回店長と面談を行い、半月に1回評価シートを用いて今後のキャリアを考える機会を設けています。 ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【盛岡駅前】ホテルフロント業務◆日本最大級・大和ハウスＧ／英語活用・サービス案提案可／転勤無・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル盛岡駅前住所…

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350万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価されます。・宿泊業界から一度離れたブランクのある方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しています。 ■仕事の魅力：・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく思います。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。・海外の宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせます。語学力がなくても問題なし。 ■社内連携：全社で２０〜５０代幅広い年齢層の男女（男性４２％：女性５８％）が勤務しており、多様な価値観や考え方を持つスタッフ達が活躍する社風です。業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で連携をしています。 ■働き方：・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。・残業月１４H程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、連休や産休育休の取得実績有、残業代は１分単位で支給等、充実の就業環境です。 ■企業の特徴：当社は、大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中で、ホテル事業を展開する会社です。大和ハウスＧならではの安定性と充実の福利厚生で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社田中モータース商会

【大垣市／転勤なし】車の販売・営業（反響営業）〜未経験歓迎／年間休日110日／資格取得サポートあり〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県大垣市緑園25 受動…

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300万円〜449万円

正社員

〜残業5時間以内／反響営業のため新規開拓なし／第二新卒歓迎！／インセンティブあり／人と話すのが好きな方、車が好きな方、スキルアップを目指している方にはピッタリの環境です！〜 ■業務内容：メーカー問わず新車・中古車・国産輸入車いろいろな機種の車の販売/営業をお任せします。＜詳細＞・車両販売(既存顧客や店舗に来店されるお客様対応) ・オークションに訪問、車買い付け業務・車販売後の保険商品のご提案・納車、引き渡し業務 ■特徴：【新規開拓なし】テレアポ、新規飛び込みなどはなく、反響営業のためお客様対応などあなたの得意を活かせるお仕事です。【資格取得サポートあり】査定士、各種保険（生命保険、自動車保険、火災保険業務）の資格取得サポートがあります。資格取得後も研修にも参加いただくなど、学びややりがいを大切にしています。【インセンティブ制度あり】目標達成に応じて報酬があり、頑張りを評価する仕組みが整っています。 ■就業環境：・年間休日110日、残業は月に5時間程度、希望休は月に2回以上取得可能なためプライベートとの両立も可能！平日の連休も取りやすいため旅行など人が少ない時にしたい方にはピッタリの環境です。・アットホームな環境でわからないことは聞きやすく風通しのよい社風です。ベテランから若手まで困ったときは助け合い、力を合わせながらお仕事をしているため新しく入社された方にとっても心強い味方になってくれます！ ■組織 16名のスタッフが在籍しており、20代〜50代まで幅広いスタッフが在籍しております。前職が飲食業や販売職をされていた方など車に関連する業務を経験されていない方も活躍しております！ ■当社について：当社は今年で設立64年目を迎えます。社歴を問わず、やる気や頑張っている人を評価する仕組みのある会社です。入社後、間もない方でも意欲のある方は将来の幹部候補生として歓迎しております！是非、面談ではあなたの『なりたい自分、やりたいこと』を教えてください。「感謝と笑顔が続く未来へ」素敵な出会いを楽しみにお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

【札幌】買取スタッフ（宝石・ブランド品）◆第二新卒・未経験歓迎／全国80店舗以上展開中／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞ドン・キホーテ札幌手稲店住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。変更の範囲：本文参照

株式会社フォーティ・エス

【高知県高知市】店舗スタッフ ※マクドナルドのFC店舗／残業25〜30時間平均／年間休日107日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞土佐バイパス店住所：高知県高知…

￥

400万円〜499万円

正社員

日本マクドナルド株式会社のフランチャイジーを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は高知県内のマクドナルド12店舗の運営を行っております。 ■業務概要：店舗スタッフ今後の新店舗出店に向けて、まずは既存店舗の人員体制を強化すべく、店舗スタッフをお任せできる方を採用します。具体的に次のような業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・店舗における接客・調理実務：販売接客業務とデジタルマニュアルを参照しながらの調理業務を担当します。・スタッフのマネジメント：クルーと呼ばれるアルバイトスタッフの育成を行います。 ■組織構成：1店舗あたり正社員は原則2名体制です。アルバイト・パートは1店舗あたり60名ほど在籍しております。 ※各店舗の組織の詳細な構成情報が気になる場合は、面接にてご質問ください。 ■勤務について：・連休の取得について：店舗内の他社員と相談し、シフトを調整したうえであれば取得可能です。・土日の休み取得：冠婚葬祭等による土日の休暇取得は可能です。・有給取得：前月20日までに翌月のシフト希望を提出します。そのため、そちらのタイミングまでに翌月の有給希望日を併せて申請すれば取得可能です。 ■働き方：・時間外労働：月平均25〜30時間・残業を減らすための取り組み：現在、各店舗に配属する正社員を増員しております。正社員を増やし、管理体制を強化することで一人ひとりの負担を軽減します。・年間休日：107日・月間の休み：シフトによる月9日休みです。 ■キャリア：入社後、店舗スタッフとして販売接客や調理業務を担当していただき、経験を積んだのち、希望があれば店長としてキャリアアップしていただくことが可能です。

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