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株式会社かんぽ生命保険

【名古屋】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞名古屋西郵便局住所：愛知県名古…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンマルクグリル

【東京】店長候補（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）◆月給25.9万円以上／安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

当社の運営する飲食店住所：東京都受…

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450万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容：・ホールでの接客・キッチンでのカンタンな調理・シフト作成・スタッフの教育・在庫のチェックや発注・売上管理などをお任せします。店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■キャリアパス：店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成： 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中

株式会社スーパーモリナガ

★未経験歓迎【佐賀／佐賀市近辺エリア】食品スーパーの店舗運営/1957年創業/ 賞与実績6.4か月★【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

佐賀県内10店舗住所：佐賀県受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細：食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント・各部門チーフの育成・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■配属部署について：営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半〜40代の店長が活躍しています。また店舗規模としては1店舗あたりおおよそ社員10〜15名、パート・アルバイト50〜100名年間売上15億円、450〜600坪になります。 ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ：職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ■モデル年収例：・店長　　　42歳　入社　７年目　年収754万円・バイヤー　37歳　入社　５年目　年収683万円・チーフ　　28歳　入社　５年目　年収470万円 ■当社の魅力：・シフトは一律で7時〜17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。・個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績6.4か月※ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロフト

【福岡】ロフトの店舗運営（店長候補）◆完全週休二日制／自身のアイデアを売り場に反映／初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内の各店舗住所：福岡県受動喫…

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350万円〜399万円

正社員

■業務概要ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細＜スタッフ＞・接客・会計・商品の陳列・補充・売場づくり（商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など）・在庫管理＜店長＞・売上管理・シフト管理・スタッフの育成・研修　など ■配属先情報大型店であれば100名以上、標準店では10名〜25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3〜10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦（夫）も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修（3〜4日程）：理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT：レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修（半年間）：発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上：商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動くチームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー（副店長）⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年１回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【札幌・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞アピア札幌店住所：北海道札幌市…

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350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＳＩ

【千葉/船橋市】販売員（ORBIS オルビス）◆昇給賞与◎／手当豊富／個性を発揮しながら活躍【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

シャポー船橋住所：千葉県船橋市本町7…

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〜349万円

正社員

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容：化粧品・スキンケア・基礎化粧品を提供する「オルビス（ORBIS）」シャポー船橋店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細：「オルビス（ORBIS）」でのお仕事です。・接客・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■オルビスについて：「オルビス（ORBIS）」は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスが展開している日本のスキンケア・化粧品ブランドです。ブランドメッセージは「ここちを美しく」。年齢や立場にとらわれることのない「あなたらしさ」を美しさと考え、ここちのよい商品とサービスを提供することで、ユーザーの皆様の美しさを引き出すことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大河原自動車販売

【山形／山形市】プジョー車の販売営業 ◆車好き大歓迎／年休115日／県内唯一のプジョー正規ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

山形営業所（プジョー山形 / シトロエ…

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〜449万円

正社員

◇◆◇車好き大歓迎／山形県内唯一のプジョー正規ディーラー／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎／月残業10h程度／年休115日◇◆◇ ■業務内容：・プジョー車のセールス・販売（他メイクへの変更あり：フィアット・アバルト）をお任せします。 ■具体的には：・ショールームに来店されたお客様やご紹介などで顧客を増やしていく営業スタイルです。1件1件のお客様とのお付き合いが大切です。1日の接客件数は5〜10件程度です。・入社後、先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。まずはショールームにご来店いただいたお客様にライフスタイルや趣味について伺いながらセールス・販売します。・慣れてきたらショールームで自分のお客様を増やしつつ先輩のお客様を引き継ぎます。・個人の販売ノルマは設けておりませんが、売上目標は全体で追っていきます。 ■組織構成／就業環境：・現在販売営業は2名（40代男性2名）が在籍しております。全員中途入社の方です。・基本的は会社として残業はしない方針です。また年間休日も115日と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■キャリアビジョン：・自動車販売経験がある方やマネジメント経験がある方は早い段階でマネージャーに抜擢する可能性もあります。実際に入社2年でマネージャーに昇格された方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

東和産業株式会社

【神奈川】★パチンコ好きな方歓迎★パチンコの店舗スタッフ／創業以来50期黒字／残業月平均10H程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の店舗住所：神奈川県受動…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆人柄重視の採用！／残業月平均10H程度／住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実／業界未経験多数活躍中／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり◇◆ ■職務内容：パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務・開店準備、店内清掃・景品選定・手配・景品交換・閉店作業 ■キャリアパス・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。管理職には入社後5〜6年でなった方もいらっしゃいます。評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方・シフト制早番7:00〜16:00 または 8：00〜17：00 遅番14:30〜23:30 または 15：00〜24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み・最大6連休の取得可能 ■魅力・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポートキャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

【滋賀／南部】ドコモの受付・接客　※未経験歓迎／年間休日120日／正社員／企業内保育園利用可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ドコモショップ瀬田店住所：滋賀…

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300万円〜399万円

正社員

【年間休日120日／docomo1次代理店で安定性◎／滋賀県内拠点のみ／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。スマートフォン等の販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴：（1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。（2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。（3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能・育休／産休を希望した社員は100％の取得率・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像：最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当：ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

【恵比寿駅／営業職（オープンポジション）】未経験歓迎です！完全週休二日制/フレックス・リモート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-…

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400万円〜649万円

正社員

◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開！ ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・テレワーク/月平均残業20H程オープンポジション枠となります。インサイドセールス、売買仲介営業、投資用不動産営業の中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。 ■対象ポジション：（1）インサイドセールス・個別相談業務（メイン業務）セミナーにご来場いただいたお客様に対し、ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施（オンライン/対面）・架電業務予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチや見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討（セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等）・お客様の契約対応業務契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり（2）売買仲介営業・お客様からの希望や条件のヒアリング・物件に関する情報収集・物件の内見等のサポート・仲介時の価格交渉、クロージング・契約手続きや書類回収・売却業務（物件の査定・媒介契約の締結・物件販売）（3）投資用不動産営業・投資用不動産の情報収集・資産価値の高い物件の選定・仲介会社との価格交渉・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ■入社後の流れ：入社後は座学勉強と同時並行で、それぞれの業務マニュアルの落とし込みや先輩社員とのロープレからスタートします。OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！賃貸営業や販売など他職種からキャリアチェンジしたメンバーも在籍しており、経験者・未経験者問わず、活躍しています。 ■働きやすい環境：個人のノルマはなく、チームで一丸となって仕入れ目標件数の達成を目指しています。フレックスタイム制やリモートワークなどの制度もあり、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境を整えています。 ■キャリアパス：実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボーコンセプト・ジャパン

【神奈川】ストアマネージャー（北欧デンマーク発祥の高級インテリアブランド）◆年休121日/インセン◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県のいずれかの店舗住所：神奈川…

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450万円〜649万円

正社員

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容：・売上管理、KPIに基づいた戦略立案・マーケティング＆ビジュアル管理・配送進捗管理・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力：・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ／未経験歓迎】フロントナイトクラーク　※面接1回／育休取得有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ …

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300万円〜499万円

正社員

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務内容：世界ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にてフロントナイトクラーク業務に携わっていただきます！（変更の範囲：会社の定める業務）夜勤明けは1日半以上お休みになるローテーションなので、実質週3〜4日の出勤になり、プライベートも充実させやすい環境です♪ 【具体的な仕事内容】・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト手続き・館内のご案内・IHGリワーズクラブの入会案内と受付・各施設をご利用のお客さま対応・夜間対応 ■魅力：従業員割引・社員食堂あり！グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます♪ 一流ホテルでの就業経験で、ご自身のスキルを更に磨けます！ホテルならではの「おもてなし」を体現してください！ ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニーツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サン・エレック

【静岡／伊東市】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ docomoショップ伊東店住所…

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〜399万円

正社員

■業務内容：：docomo、もしくはSoftBanいずれかのショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代〜80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2〜3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラウディ

入社祝特典あり／未経験活躍【北広島】auStyle モバイルプランナー／★低離職率【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

au Style北広島店住所：北海道…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5〜30万のインセンティブあり　【お任せするお仕事】北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞・お客様へのご提案・登録事務作業の担当　など＜モデル年収＞入社7年　管理職　676万入社5年　店長　616万入社3年　店長代理　512万入社2年　総合職　426万＼会社から入社祝いをプレゼント／当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！＼入社後の流れ／まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。入社2年半で店長代理になった上司もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メル・ローズ

未経験歓迎【北千住】アパレル販売員※TIARA◆チャーミングな大人スタイルを展開／育休・産休制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

TIARA 北千住住所：東京都足立区…

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〜499万円

正社員

◆◇洋服が好きな方、アパレルに挑戦したい方歓迎／安心のサポート体制／クラシカルな雰囲気とモダンさを融合したチャーミングな大人スタイルを提案／『TIARA（ティアラ）』のアパレルスタッフ／多様なキャリアパスが魅力◇◆ ■業務詳細：・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど・購買層：20代〜40代【変更の範囲：会社が定める業務範囲】＝求人のPOINT＝ ○クラシカルさとモダンさを融合し、どこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイルを展開！ ○希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です。 ○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。 ■組織構成：店舗スタッフは店長や派遣含め平均5〜6名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ■入社後の流れ：入社後研修・ブランド研修にてブランドの理解を深めていただき、OJTにて現場での接客を少しずつ学んでいただきます。その他、ポジション研修や接客研修等もあり、活躍の場に応じて、キャリアを積んでいただける環境です。 ■キャリアパス：ご経験に応じて、サブ店長→店長→ショップコーディネーター／営業などのキャリアが可能です。 ■『TIARA（ティアラ）』のブランド: クラシカルな雰囲気とモダンさを融合させた心地よい空間にどこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイル。オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテム小物などをヴィンテージ小物などを取り揃え時代を経ても色褪せない心を豊かに彩るデイリークローズを提案します。 ■同社の魅力：同社は創業50周年を迎え、お客様のニーズ・流行に機敏に察知しながら、現在多様なブランド戦略を図っております。「服—それはあくまでも着る人のためにある」の理念のもと、真価のある商品創りの挑戦を今後も続けて参ります。変更の範囲：本文参照

株式会社トーシン

【四国/徳島・香川】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎／年休122日／独自の商品開発が強み◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ゆめタウン徳島店住所：徳島県板…

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350万円〜399万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。変更の範囲：本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【福岡市／転勤なし】マンションのリフォームアドバイザー◆6カ月の研修制度／柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

福岡統括営業所住所：福岡県福岡市中央…

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300万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場G／未経験入社8割！正当評価で平均年収700万超！／一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスで大規模リフォーム圧倒的№1／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜＼当ポジションの魅力／ ◎マンションリフォームはインテリアの提案ウエイトも高く、インテリア好きの方にオススメです！ ◎「完全定価制」によりお客様目線のサービスが魅力！ ◎一貫体制の営業スタイルで、お客様に寄り添った提案・サポートが魅力！ ◎頑張りはしっかり評価。実績に応じてインセンティブで還元！ ◎柔軟な働き方が可能。様々なライフイベントにも柔軟に対応できる体制があり、長期就業が可能です！ ■業務内容：マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度：配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜）研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■働き方：・フルフレックス制度導入！・20時PC強制シャットダウンや入退室管理・転勤なしで長く働いて頂けます。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【神戸・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

JR兵庫駅店住所：兵庫県神戸市兵庫区…

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350万円〜549万円

正社員

旭化成リフォーム株式会社

★未経験OK！【愛知】リフォームアドバイザー◇キャリアチェンジ歓迎／自分の頑張りを評価されたい方へ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

愛知エリア住所：愛知県受動喫煙対策…

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550万円〜899万円

正社員

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方：（1）お客様に対して誠実に対応できる方（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方（3）人生の分岐点に関わりたい方銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ：旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。（2）ご提案・ご契約ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。（3）工事中、工事後のフォロー住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度：入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴：旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社HPにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ

【埼玉】インテリアショップ「unico」の店長／スタンダード上場／私服OK／手厚い研修／全国転勤有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ unico 大宮住所：埼玉県さ…

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400万円〜599万円

正社員

【インテリアショップ「unico」の店長／店長経験者歓迎／研修制度◎／私服OK／残業20h程／手厚い研修制度】インテリアショップ『unico』『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上・売場管埋などに携わります。 ■業務・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジキャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ！」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します！ ■入社後 1ヶ月目：商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目：「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目：店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします！ ■魅力・私服OK／自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引／unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります！ ■Unicoについて全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

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