検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 21,605件(21301〜21320件を表示)

林建材株式会社

【鈴鹿市／転勤なし】不動産売買仲介の営業＜未経験歓迎＞／住宅手当あり／研修制度が充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜幅広い事業を展開／地域のまちづくりに貢献する企業／オープニングスタッフ募集／転勤なし〜 2023年4月オープンの新店舗にて、不動産売買仲介の営業をお任せします。 ■採用背景：東証一部上場、全国100店舗以上のKEIAI不動産三重県第一号店として2023年4月13日にスタートした新しい部署です。地元鈴鹿市で創業50年以上を誇る当社が運営するCREA＋（クレアプラス）ショールーム内に店舗を持ち、地域の不動産を売りたい、買いたい、住まいを探したいとお考えのお客様を店舗へ集客し、接客をおこない、「売りたい」お客様の資産をお預かりして、「買いたい」お客様への販売活動を実施します。そのノウハウをKEIAI不動産本社の店舗担当スーパーバイザーに相談しながら、不動産の売却、購入案件の商談を成立させ、売り上げに貢献していきます。 ■不動産事業への参入背景：地域の空き家問題をきっかけに、グループ会社とのシナジー効果を活かせると考え、不動産事業への参入を決定しました。空き家は周囲の景観だけでなく、近隣住民の安全と安心感にも影響を及ぼします。しかし、放置された空き家や土地を有効活用し、リノベーションすることで空き家問題に対応することを目指しています。 ■仕事内容：・問い合わせいただいたお客様への接客、物件案内、契約等の営業・新規顧客獲得のための営業活動・受託物件の管理業務（清掃や草刈り等）・チラシ等のポスティング業務・毎週金曜日に営業本部合同ミーティングを実施 ※三重県近郊エリアが対象です。 ■教育体制： KEIAI不動産で実施の研修を行っていただきます。オンラインでの授業形式の研修が5日間ございます。店舗運営や営業ノウハウに関する本部のサポートを受けながら安心して働くことができます。 ■ご入社いただく方に対する期待不動産業界とは異なる組織風土が存在しますが、当社は不動産事業においてもその組織風土を築き上げることを期待しています。ご入社いただく方には、柔軟性と創造性を持ちながら、不動産事業の成長と発展に貢献していただきたいと考えています。また、組織全体の文化や価値観を共有し、不動産事業の一員として協力し合い、持続可能な成果を生み出すことを期待しています。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

福井【未経験OK！数量拾い・見積作成】100％人物重視◎東証プライム上場G／研修体制充実／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、測量・積算

福井県内のいずれかの顧客先住所：福井…

￥

350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼どんな会社？／テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ’Ｚホールディングス

【愛知県豊橋市/未経験歓迎】新築住宅の営業※反響営業/残業ほぼなし/転勤なし/週休２日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

豊橋スタジオ住所：愛知県豊橋市新栄町…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【子育て安心住宅＆DESIDNLAB】〜子育て世代に特化した注文住宅営業/異業種からの転職者が活躍中〜 ■採用背景設立から7年を迎え、確かな信頼と実績を築き顧客からの受注は増加し続けています。この度売上拡大と店舗拡大に伴い一緒に会社を作っていける方を募集します。 ■業務概要 20代〜30代の子育て世代に特化した注文住宅を提案している当社にて、営業をお任せします。当社はハイスペックな家をお値打ち価格で提案しているため、顧客のニーズにマッチしており年々認知度は上がっています。 ≪業務内容詳細≫ ・イベントにご来場いただいたお客様の対応　お客様の完成したお家をお借りしてイベントを実施します。1回のイベントで20組ほどの方が来場します。・ヒアリングと提案お客様のライフスタイルや予算、希望する間取りやデザインなどを詳しくヒアリングし、最適なプランや設計を提案します。・契約書の作成および契約手続き ≪入社後の流れ≫ 3か月は研修期間です。まずは先輩の営業に同行し、仕事を覚えて頂きます。3か月〜半年をかけて1人前で顧客対応ができるようになります。一人一人の成長スピードに合わせてフォローします。 ■組織構成 20代〜30代の社員5名が在籍中。お客様も同世代の方が多いため、お客様との会話を楽しんでいる社員が多いです。 ■働き方、環境・水曜定休＋1日の週休2日 ※家庭の状況に合わせてお休みのご相談も可能で長期休暇も取れます。・残業は月20時間程度・基本的には転勤はありません。 ■魅力 ◎未経験入社も多数活躍中！お人柄重視で採用を行っているため、当社の7割が未経験からスタートしています。元工場勤務や整備士の方も活躍中です。 ◎設立7年、まだまだ成長段階！当社はまだまだ成長段階です。様々なチャンスをもらいやすく、挑戦できる環境があります。現場の声を取り入れていきたいという社長の考えもあり、年次関係なく、意見を言いやすい環境です。また、同世代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用サイト会社の雰囲気や採用情報に関しては、下記もご確認ください。 https://www.kosodate-designlab.com/recruit/

株式会社萬栄

【大阪or箕面/未経験OK】バイヤー・販売職（アパレル・食品・日用品等）★早期にスキルアップ可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南…

￥

〜449万円

正社員

〜未経験からバイヤー職に携われる★／早期にスキルアップ可能！創業75年の安定企業／風通しの良い環境〜 ■業務内容：紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ〜ディスプレイ〜接客・販売までお任せします！【変更の範囲：会社の定める業務】＜お仕事のPOINT＞ ★未経験から憧れのバイヤー職にチャレンジできる！ ★仕入れだけでなく接客・販売にも携われるからよりおもしろい！ ★アパレルから日用品まで幅広い分野の知識とスキルが身に付く！ ★閉店17時半（萬栄）で残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)という抜群の働きやすさ！【入社後の流れ…】 ◎座学＆レジ研修（入社後2週間）座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ◎OJTスタート（入社3週間目〜）売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ◎バイヤー業務スタート（1〜3年目以降）いよいよバイヤー業務のスタート！はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします！【キャリアステップ】人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることも！年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム／組織構成年齢構成：平均年齢は30代です。年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。女性の管理職、役職者も多数、在職しています。仕入れが未経験の方でも、今までの就労経験を活かして即戦力として活躍できますのでご安心下さい。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤオコー

【群馬】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月／裁量◎／食生活提案型スーパー／プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー（群馬県各店舗）住所：群馬県…

￥

400万円〜649万円

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★／ベストオブスーパー 2024第1位獲得／36期連続増収増益】 ■業務概要：プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・鮮魚部門の運営・管理・品出し・商品製造・人員配置・売場計画の立案・製造計画 ■魅力ポイント：・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売（チームでの仕事）」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力：・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について：ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

【関西】【LAGUNAMOON】販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞天王寺MIO 住所：大阪府大阪市…

￥

〜349万円

正社員

【「Ungrid」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要：当社ブランド「LAGUNAMOON」にて販売業務をお任せ致します。 HP：https://lagunamoon.net/ お客様年齢層は20代前半〜30代後半です。 ■配属先：神戸マルイ、天王寺MIO、梅田エスト、なんばシティを予定 ■職務内容：・販売、顧客管理、店舗売上管理・在庫管理、本社へのレポート ■スタッフ人数： 5名以下どの店舗も2名以上正社員がいるように人員配置しています。 ■働き方：・残業はほぼありません！店舗でやるべきことをスケジュールを前もって立てて役割分担し、残業せずとも回る仕組み化に力を入れています。・年休104日ですが、取得率ほぼ100％の夏季休暇・冬期休暇を含めると110日です。・有給取得日数年間平均10.06日／取得率73％・突発的な出勤は起こらないようシフトを組んでいます。 ■制服：全身貸与 ※時期によって、ショップ一丸となっておすすめしている商品などは着用のお願いをさせていただくことがございます。 ※社員社割60%の福利厚生有 ■インセンティブ制度：3つのインセンティブ制度がございます。・売上インセンティブ制度・STC（スタッフコーディネート）インセンティブ制度・オフィシャルインフルエンブ制度 ※詳細はキャリアアドバイザーや面接内でご説明させていただきます。 ■キャリアアップ：・店頭で結果を出すことができた前提ではありますが、販売から本社へ異動になった実績が多数ございます。 └異動先の実例：PR企画、デザイナー、営業など・毎月1回店長と面談を行い、半月に1回評価シートを用いて今後のキャリアを考える機会を設けています。 ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDAなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

平川商事株式会社

【大阪】体操教室のインストラクター（子ども〜大人向け）※未経験・スポーツ好き歓迎／入社後の研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞香里園教室住所：大阪府寝屋川市…

￥

〜449万円

正社員

体操教室やバク転などを展開する「ネイス体操教室」にて、インストラクターをお任せします。 ■具体的には： (1) 子ども向けの体操教室でのインストラクター（2歳〜小学校高学年）エアトランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など基礎的な体操がメインです。年齢別にクラスが分かれており、楽しみながらリズム感やバランス感覚を養うのが目的です。 (2) 子どもから大人まで全年齢対象のバク転教室でのインストラクター幅広い生徒の指導を行います。自分自身がバク転ができなくても、その指導方法は入社後の研修で身につけることができます。（入社後にバク転ができるようになったインストラクターもいます） ■入社後の流れ：入社後は東京にて20日間の研修を行い、しっかりと基礎的な知識やスキルを身につけられるようにサポートします。 ■やりがい：子どもから大人まで、体操を通じて夢中になっている姿を見る瞬間は格別です。たとえば子どもが逆上がりに成功したときには、その子だけではなく周りの友達や親御様も一緒に喜びを共感することもできます。 ■当社の特徴：平川商事グループは、売上高1000億円を突破し、2200名を超える従業員が働く企業グループとなりました。近年、余暇のすごし方は多様化しており、「安・近・短」が時代を象徴するキーワードとして使われるようになりました。当社が取り組む余暇産業は、すぐ手が届く「非日常空間」として、今後ますます注目を浴び、伸びていくことが予想されます。また当社は、関西を基盤として着実な進化を続けており、今後は東京や世界へとチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社保険ひろば

【サニーサイドモール小倉】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

サニーサイドモール小倉住所：福岡県北…

￥

〜349万円

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。変更の範囲：本文参照

株式会社第一ビルメンテナンス

【首都圏/未経験歓迎】ハウスクリーニング清掃≪ポジティブアクション／女性活躍推進≫※将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

ガラス事業所第3G 住所：東京都新宿…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜将来の幹部候補として顧客・事業に貢献／真剣に将来を考えている方へ／早期キャリアアップ◎／チームワークを重視する社風〜 ■業務内容：＜高級マンション等のハウスクリーニング＞お客様のご依頼に合わせて清掃を行います【具体的には】・清掃エリア：東京都内のマンション・1日の流れ：午前1件、午後1件（1日に2件程度）・清掃箇所　:キッチン、窓、床、浴室、エアコン等 ※都心の高級マンションがメインのお仕事です。清掃スキルだけでなく、丁寧なお客様対応が求められます ■組織構成現在9名が活躍しており、うち正社員は5名（40代・30代・20代の男性、30代・20代の女性）と幅広い年代の男女が活躍しています！ ■先輩社員の入社理由・研修センターがあることで未経験でも安心して転職できる・社風（社員同士の関係性）が良い・目標設定を明確にすることができキャリアプランをイメージしやすい・管理だけではなく、実務会社として実績があることで技量を身に付けたい ■働き方残業はほとんど発生せず、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。転居を伴う転勤はなく、異動もご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などです。 ■入社後の流れ・研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を学び、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。・自社研修センター(1〜2日)で基本的な清掃手順を覚えていただいた後、現場でのOJTで仕事の流れを覚えます。慣れるまでは先輩と2名体制で業務を行うので分からないことがあれば、気軽に声を掛けられる環境です。 ■研修詳細・研修では会社全体のことをよく理解してもらうために二週間は各職種ごとの見学から実践・研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターする・現場研修2週間ののち、エアコン清掃の研修も実施・実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行う・配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から１年程 ■キャリアパスクリーニングスタッフとして専門資格を取得し、腕を磨くのも良し、またはその経験を活かして管理職を目指す道もあります。将来的にはスタッフの育成や数字の管理などを行うマネジメント職にも挑戦可

株式会社ファーストホーム

【山口県／未経験から手に職を】アフターメンテナンス<マイカー通勤可／転勤・出張無>年休116【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1＞岩国店住所：山口県岩国市立石町…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜地元で腰を据えて働きたい方歓迎★未経験・第二新卒歓迎★スーパーの店員・整備士など未経験者活躍中★マイカー通勤可★転勤・出張なし★年休116日★残業25h程〜 ★お仕事内容お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただきます。具体的な動き方としては、当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して定期点検やアフター工事をお任せいただくことがメイン業務となります。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中業務を分担しアフターサービス専任で担当します。そうすることで各職種の社員の働きやすさを実現しています。 ★お仕事のやりがい： ◇お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ◇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ★未経験者でも活躍できる環境スーパーの店員・整備士など工事管理未経験者が活躍しております。経験豊富な先輩がきちんとマンツーマンで教えているため、皆さん活躍しております。 ★地元で腰を据えて働ける環境【1】働き方：年休116日、完全週休２日(水日)、残業月25h程、転勤・出張なし、マイカー通勤有と働き方のう良い環境です。【2】地元に根付いた会社基盤：住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニオンゲートグループ

【神奈川】「BRIEFING」の販売スタッフ ※月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BRIEFING MARK IS…

￥

300万円〜399万円

正社員

■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＲカード株式会社

【首都圏PARCO】クレジットカード営業推進※テナント向け教育・指導◆年休125日◆新規事業をお任せ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞錦糸町PARCO 住所：東京都墨…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分〜 ■メインミッションＪフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細（変更の範囲：会社の規定に基づく）新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成 ■働き方年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社エストネーション

【福岡／未経験歓迎◎】ストアスタッフ◆モダンラグジュアリーなアパレル[ESTNATION]を展開【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

福岡／エストネーション住所：福岡県福…

￥

350万円〜549万円

正社員

【アパレルへ興味のある方歓迎◎お客様のライフスタイルをトータルコーディネート】 ■業務内容：エストネーションのウィメンズディヴィジョンのスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。 ◆業務詳細：お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。また、店舗での業務は販売だけでなく、チームを円滑に運営するために、幅広く豊富な商材のGRID管理発注業務を行ったり、VMDや店舗SNSでの情報発信をしたり、忙しい中で、時間を上手く生み出しながら、工夫してお仕事をしていただきます。＜その先にあるキャリア＞・店舗でのマネジメントを極める・販売のプロフェッショナルとなり活躍する・もしくは本部の仕事にキャリアチェンジをしていくなど、幅広くございます。ご自身の頑張り次第でいろんな道が見えてくる環境です。＜個性豊かなスタッフが活躍しています＞ ESTNATIONのスタッフの平均年齢は35歳。20-60代まで幅広いスタッフが活躍中です。先輩社員から販売のノウハウを学び、若手の社員からSNSなどを学ぶなど、バラエティ豊かなスタッフがいるからこそのコミュニケーションが生まれているのもESTNATIONの魅力の一つとなります。 ■ESTNATIONについて： ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。 ■当社について： The SAZABY LEAGUEの一員として、大人のためのスペシャリティストアESTNATION（エストネーション）を運営しています。“The Essence of Luxury”をコンセプトに、世界中より選びぬいたウェア、アクセサリー、ライフスタイル雑貨を多彩に取り揃え、洗練された空間を通して「知性・色気・物語」を感じるラグジュアリーの本質を提案しています。幅広い品揃えを提案してきた経験を活かし、より多様なテイストのお客様にご満足いただくためにオリジナルブランドの開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

【首都圏】店長代行ポジション（店長候補）◆業界大注目のスーパー、オーケー！150店舗以上店舗展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞神奈川県・千葉県　内の各店舗住…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜【首都圏】店長代行ポジション（店長候補）◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】店長代行として、店舗運営（ヒト、モノ、カネの管理）をお任せします。希望や適性を考慮して最適な店舗へ配属します。転居を伴う転勤は無く、家庭や私生活を大切にしながら働けます。 ■具体的には： ◇一般業務（品出し／販売） ◇商品管理 ◇数値管理 ◇労務管理 ◇衛生管理 ◇報告業務など ■キャリアパス：まずは店長を目指していただきます。 ※店長代行として入社後、店長になった方の67％は3年以内での昇進です。 ■ポジションの特徴：一都三県に150店舗以上を展開するオーケーには、1つとして同じ店舗はありません。なぜならオーケーでは、店長や店長代行を中心に、現場のスタッフが大きな裁量を持って店舗を運営しているからです。独自の経営スタイルに一層自信を深め、オーケーは更なる事業拡大を目指します。あなたも当社の一員として、一緒に働いてみませんか。売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントをお任せ。前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中です。変更の範囲：本文参照

株式会社シーボン

【本八幡／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3〜5連休取得可能！／賞与4回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

市川店住所：千葉県市川市南八幡３−４…

￥

300万円〜349万円

正社員

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容：・お客様のお肌チェック・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8〜9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて：・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。（現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

madoguchi株式会社

【田町／20代活躍中】広告法人営業◆インセンティブ◎／柔軟なキャリアパス／ベストベンチャー100選出【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区芝5-31-17…

￥

350万円〜799万円

正社員

【平均年齢26歳／売り上げに応じてインセンティブ支給◎／盲点を価値に。／2027年時価総額300億円での上場を目指しコアメンバーを募集】 ■職務内容・新規開拓・クライアントとの関係構築・セールス/マーケティング施策策定・事業計画 ≪将来的に挑戦できる業務≫ ・マーケティングオートメーションツール運用・メール/FAX/オフラインマーケティング・toB広告運用 ■業務のポイント当社が運営するメディアを利用してくれるクライアントを増やし、関係性を構築していく広告営業を行なっていただきます。営業方法については、基本的に電話/WEB商談で行います。営業先は便利屋・クリーニング・買い取り業者などと配属メディアによって異なります。未経験の方でも初回のお電話から約1カ月程度で受注でき、自身の成長も感じていただける業務です。 ■入社後入社後1〜2年は営業に専念いただき、身につけた対人スキルを元にご希望のキャリアプランを実現できるよう社内でもフォローをいたします。また、年収についても20代で1000万を超えることも可能であり、成果に対し正当に評価される制度となっております ■当社の特徴弊社は『盲点を価値に。』というMissionを実現するため、複数のメディア事業を展開しております。現在は、「ITの恩恵を受けていない業界」や「ニーズがあるのにも関わらずグレーな問題が多数存在する業界」に着目し、問題の解決/業界の拡大と浸透を進めております。弊社のメディアを通じて、法人様は現場仕事とWEB集客の両立を実現させることができるようになります。それは即ち、業界と人々の距離感をグッと縮めることに直結します。このような問題を抱えている業界は多数存在します。今後3年間はそれらの業界に積極的に参入し、デジタルの力で解決策を提供していきます。 ■ベストベンチャー100に選出！「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。変更の範囲：本文参照

株式会社ジャパレン関東

【業界経験者歓迎】【群馬】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

群馬エリア住所：群馬県受動喫煙対策…

￥

350万円〜599万円

正社員

<自動車業界経験者歓迎!/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要：当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。・外販営業月約20件程訪問をしていただきます。ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。・店舗内事務作業立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。・レンタカーの手配・電話対応、来店対応等 ■訪問先と訪問で話す内容について：ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について（1）過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。（2）充実した研修制度当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。（3）キャリアアップもできる環境当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。

楽天トータルソリューションズ株式会社

東京/楽天G正社員◆楽天モバイルショップの店長◆残業15H以下/月8日休/キャリアアップ環境充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞楽天モバイル池袋東口店住所：…

￥

350万円〜499万円

正社員

【成長機会豊富！楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集！／残業10〜15H】楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■業務概要：楽天モバイルショップの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。新規契約や機種変更のご案内から、在庫管理、スタッフ育成まで幅広い業務に携わっていただけます。未経験からでも丁寧な研修制度があるため、安心してチャレンジできます。 ■職務詳細：・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務・お客様からの問い合わせ対応・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など・KPI管理業務・集客活動業務・スタッフのシフト管理、教育、評価 ■当ポジションの魅力：・楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのが特徴です。・後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴で、独自のアイデアを取り入れながらこれから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス：販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。業界経験者の方であれば、スタッフからスタート後、早めに店店への引き上げも見込んでおります。本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成：直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、１店舗につき店長１名、スタッフ5〜15名の構成となっています。 ■当社について：通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｆレンタカー株式会社

【愛知】反響営業/店舗スタッフ＜法人向けレンタカー＞※未経験歓迎！完休2日・年休120日・車通勤〇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞名古屋店住所：愛知県名古屋市港…

￥

350万円〜399万円

正社員

＼話すことが好き！みんなで雰囲気良く仕事したい！高級外車を運転してみたい！1つでも当てはまった方はピッタリな職場です／ ■業務主に車検や事故の際に貸し出す代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルをメイン事業にする当社で以下業務をお任せします。（1）受注担当（社内）・接客・電話対応・お客さまへのご提案・伝票などの書類作成・規約の説明（2）洗車・納車・運転担当（社外）・レンタカーのお届け・引き取り・洗車（3）営業活動（社外）お得意先を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。まずは先輩の同行から仕事の進め方を学びます。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫です！さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ※9割のお客様が法人顧客です。（1）〜（3）を日ごとに担当回しながら業務に慣れていただきます。地域密着なので信頼関係を築いて楽しく会話しながら仕事していただけます！ ■研修制度入社時の知識は不要。未経験から着実に成長できる研修を用意しています。配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。・タイヤ研修・コンプライアンス研修・店長研修・OJT ■キャリアアップ役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいますのでしっかり頑張りが評価される環境です！ ■魅力ポイント・憧れの車にのることも！営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。・ワークライフバランス◎ 残業は25時間程度、始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。働き方を整えて就業いただけます！・風通しの良い社風です！話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気に満ちています。わからないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます！先輩たちも未経験からスタート仕事を始めています！入社当初の不安な気持ちがわかるからこそ、困ったときは助け合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

スワロフスキー・ジャパン株式会社

【東京/未経験歓迎】スワロフスキーの直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無し/年休119日/手厚い教育制度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スワロフスキー新宿住所：東京都…

￥

〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には：＊接客（商品案内／スタイリング提案など）＊販売（レジ業務／ラッピングなど）＊店内ディスプレイ＊商品管理＊顧客管理・売上管理　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度：ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について：月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス：年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について：個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。変更の範囲：本文参照

1 106510661067 1081