GLIT

検索結果: 20,388(19441〜19460件を表示)

株式会社バルコムモータース

【岡山:未経験歓迎】サービスアドバイザー(アフターフォロー対応)国産車・輸入車ラインナップ豊富/2輪【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

バルコムスクエアワールドバイク岡山 住…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<バイクが好き!であれば業界未経験でも大丈夫です> 輸入車から国産車まで、メーカーや排気量、車種等問わず取り扱う店舗「バルコムスクエアワールドバイク岡山」にてお客様のアフターフォローをお願いします。 ■業務詳細: お客様からのメンテナンス問合せ対応や受付 / 整備の見積書作成・ご提案(パソコンを常時使用します。PC貸与) / 工場への作業伝達書類作成 納車時のお客様へのご説明 / 現金出納・領収書発行 ■業務のポイント: お客様との会話の中から、お乗りのバイクに対してどのようなご要望があるか、お客様が求められていることへのご提案をするお仕事です。 「カスタムしたい」「もうすぐ車検の時期」「バイクに傷を付けてしまった」など、ご購入されたお客様からの問合せを受付け、メンテナンスメニューと見積をご提案します。実際のメンテナンスは自社サービス工場のメカニックが行ないますので、その作業指示や配車管理、納車時のお客様へのご説明を担当していただきます。 ■店舗組織(2022年10月時点) セールス2名、ショールームスタッフ、メカニック、の合計4名が在籍。 ■中途入社者の例: とにかくバイクが好きな方が多いです。バイクの販売・サービスアドバイザーなど未経験でも活躍されております。また給与の安定性から自動車のセールス経験の方や、体力的にしんどいという点で整備士の方が入社し活躍されるケースもあります。 ■魅力・やり甲斐 ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置にあります。 ・BMWジャパン、 ハーレーダビッドソンジャパンによる体系的な研修制度を用意しております。技術資格試験もあり、四輪では「BMWマイスター」、二輪では「ハーレーダビッドソンマスター・オブ・テクノロジー」と最高峰の資格取得を目指し、各種研修・OJTと実施しております。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しております。メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。

株式会社ロカリオ

【金沢】デジタルマーケ営業◆第二新卒・業種未経験歓迎/博報堂DYグループ/残業30h以内/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

金沢支店 住所:石川県金沢市堀川新町5…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 〜「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に〜 ★中小企業支援だからこそ1つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★2023年発足拠点のため拡大フェーズでの経験ができ、サービス設計企画まで携わることが可能です ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について: 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容: デジタル広告を活用したプロモーション戦略の提案を、幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地元メーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■組織体制: 金沢拠点:1名 ■研修体制: 1か月の東京研修の後、約2ヶ月間、座学(業界の基礎知識〜)やロープレ(クライアント分析〜改善施策)等の研修を実施します。(1か月は東京研修)既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力: (1)個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 (2)経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 (3)社内スキルアップ環境 定期的な勉強会(Google、Yahooの勉強会も参加可)など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デイトナ・インターナショナル

【首都圏・急成長アパレル】FREAK'S STORE◆店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏の店舗 住所:東京都・神奈川県・…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業/年間休日120日】 ■仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信(Instagramなど) ・店頭での商品管理 など ■ブランドについて: FREAK'S STORE(フリークスストア)は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 FREAK'S STORE(フリークスストア)は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒にFREAK'S STORE(フリークスストア)を更に盛り上げていきましょう。 ■キャリアパス: ショップスタッフからのキャリアパスは、スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能です。熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例: ・Aさん(入社6年目) 入社〜3年目:店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー(2店舗経験) 3年目〜現在:店長昇格 ・Sさん(入社7年目) 入社〜5年目:店舗スタッフ・リーダー(3店舗経験) 5年目〜現在:WOMEN'S バイヤー ■当社について: 積極的に楽しむ生活体験者=フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アレフ

【名取市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名取市の各店舗 住所:宮城県名取市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/有明ガーデン店】カスタマーサポート(店舗内IT営業)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ有明ガーデン…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり

株式会社STAYGOLD

【千葉】店長候補/20代活躍!/ブランド販売買取BRING/成長率業界トップ/アパレル経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール幕張新都心店 住所:千葉県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・買取/査定 ・販売/接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信  ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理  ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント (1)充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 (2)真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 (3)年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて: 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジパックシステム

【名古屋/転勤無】食品包装機の提案営業/職種未経験歓迎/ 〜年休122日/安定事業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県名古屋市中村区亀島2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜 営業手当が豊富◎フットワークを活かせる包装機械のリーディングカンパニーの営業職採用 〜 ■募集背景: 当社は2008年より独立したフジキカイグループの販売会社です。取り扱う包装機械は、業界においてトップクラスのシェアを誇る「株式会社フジキカイ」の製造するものであり、70年以上の実績と歴史があります。コロナ影響による個包装需要の高まりや、日本法人の海外製造のニーズも多く、包装機の業績は好調に推移をしています。今回はそんな当社において、次世代を担う中核人材の育成を見据えた組織強化の為の募集を行います。 ■概要: 親会社であるフジキカイ社製の包装機の提案営業をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・顧客折衝:顧客への提案、仕様調整、装置の入れ替え提案 など ・アフターフォロー:納品後の状況確認 ※ニーズ確認から仕様の打ち合わせ、納品までの約2〜3か月間顧客と連携を取りながら一貫してご対応頂きますので、非常にやりがいがある仕事です 【業務の特徴】 ・営業先:特約店やコンビニエンスストア、スーパー等 ・担当エリア:当社では全国の顧客を対応しており、各営業担当エリア制です ※ご入社後、適性を見ながら担当エリアは決定を致します 【営業スタイル】 ・月曜日は会議の為会社に出社しますが、それ以外は基本的に会社に出社はせず、担当エリアでの営業活動を行って頂きます。内勤業務はホテルで実施するケースが多いです。 (外出が6時間以上あれば日当、宿泊が伴うようであれば宿泊手当が支給) ・包装機に使われる部品等はアフターメンテナンスの部隊が販売する為、今回のポジションでは包装機のみの営業です。 ■組織構成: 営業は全体で13名(60代4名、50代2名、40代2名、30代2名、20代3名)が所属しており、担当はエリアに分かれております。包装業界に熟知した20年以上のベテランが揃っているため、OJTを通じて知識・ノウハウを吸収して頂くことが可能です。今回の採用は、将来的に当社を担って頂く人材としての活躍が期待されます。 【当社の特徴】 ◎当社は、創業75年以上一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた業界のパイオニア的存在である株式会社フジキカイの子会社です。景気に左右されにくく、安定した事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 スタッフサービス

【ME/埼玉県・久喜市中心】事務職/未経験歓迎オフィスワーク/転勤なし/車通勤もOK/産休育休有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

埼玉県久喜市を中心とした各クライアント…

〜299万円

雇用形態

正社員

<約85%の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実/1から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境/ライフイベントを経ても長く働ける◎> ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート 等 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90%以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。(ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です) ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で1からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性/アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について: 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマト電機株式会社

【世田谷】電設資材のルート営業※業界最速クラスで売上高100億円/在宅勤務可/若手活躍中/評価制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

城南営業所 住所:東京都世田谷区桜上水…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜売上252億「電設資材の総合商社」/透明性高い評価制度で人材を大切にする社風〜 ■職務概要: 工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料(電設資材)のご提案をいただきます。 ・照明機器 ・LANケーブル ・配線器具 等 〇既存営業中心(既存8:新規2)となります。 ※営業は車で行っていただきます。直行直帰可能/休日の呼び出しや対応はありません。 ■就業環境 各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です。 ■評価制度について: ・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。 └営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーションなど様々な視点での評価を行います。 ・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ・また、役職が主任以上になりますと、基本給に加えて役職手当がつきます。 ・水曜日は完全定時退社のため17:30分に終業となります。 ■モデル年収について: ・主任(26歳〜):450万円 ・所長(29歳〜):700〜1,100万円 ・執行役員(ブロック長):900〜1,300万円 ※最年少執行役員:31歳で就任 ■同社での働きがい: オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。また、「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴: 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しており、離職率は3%ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。 社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【金沢駅西口】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 金沢駅西口 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東邦

【大阪/あべのハルカス】ロレックスの販売◆年収400〜500万/賞与5ヶ月/年休120日/残業10H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ロレックス&チューダー あべのハルカス…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜あべのハルカス/ロレックスの販売◆年収400〜500万/賞与5ヶ月/年休120日/残業10H/※20代〜30代活躍中/キャリアUP◎〜 ■入社後の職務内容: 百貨店内勤務となり、日本語&英語での時計販売接客スタッフとして、来店されるお客様にロレックスブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。 ■ブランド: ロレックス&チューダー(スイスロレックス製造/日本ロレックス輸入元) ■入社後の職務内容: 百貨店内勤務となり、日本語&英語での時計販売接客スタッフとして、来店される海外からのお客様にロレックスブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。 ■キャリアアップについて: ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【群馬・イオンモール太田店】住宅アドバイザー◆月給36万円保証/プライム/未経験歓迎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

株式会社オープンハウス 太田営業センタ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜マイカー通勤可/群馬を盛り上げたい方へ/就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回!/教育制度充実〜 創業からわずか25年で不動産業界売上4位!2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”! 今回の募集では、イオンモール太田店に拠点を移し、来客数が増えているため、太田で勤務頂ける方を増員します。 2019年にプロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズを完全子会社化、2023年太田市に新アリーナ完工。 オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります! ■仕事内容: ※変更の範囲:当社の定める業務 ご来店いただいた個人のお客様に一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。 予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。 ★取り扱いエリア:太田市、伊勢崎市、邑楽郡、足利市、深谷市、熊谷市 ■当社の魅力: ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。 ・初年度年収528万円〜! (例1)572万円 入社1年目 メンバー(第二新卒)(月給33万円+賞与176万円) (例2)916万円 入社4年目 主任(月給38万円+賞与460万円) ・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。 ★「社員の士気」が高い企業1位 ★「総合評価」が高い企業37位 ★「人事評価の適正感」が高い企業5位 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社ケーズコネクト

【茨城県つくばみらい市】営業アシスタント(お客様対応等)/年間休日122日/転勤無/残業月20H程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

本社 住所:茨城県つくばみらい市小絹1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<JU適正販売店「オーテックプラス」を展開/一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱っています/活躍中の全員が未経験スタート/経験は一切不問/月給30万円〜+夏冬賞与あり> スポーツカーやトレーラーなど、幅広く中古車販売を手掛けている当社で営業アシスタントとして活躍いただきたいと思います。 お車の購入を検討されているお客様のサポートがメインとなります。 初めての業務に関してはしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■業務内容: ◎来店されたお客様対応 ◎契約手続き ◎問合せ対応(メール・電話)など ◎その他事務処理 など ■業務の特徴: オークションなどで仕入れた車の点検や整備に必要な部品の発注、陸運支局、保険会社へ車検の書類申請に出向くこともあります。 ※外まわりは事務手続きのみとなっており、営業での外まわりはありません。 ■当社の特徴: 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。

株式会社ハウテックス

【神戸市】建材商社の法人ルート営業◆年休126日(土日祝)/残業10〜20h/未経験者活躍中!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

神戸営業所 住所:兵庫県神戸市長田区房…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

\求人の魅力ポイント/ (1)未経験歓迎!様々な業界経験者が在籍し未経験から活躍しています! (2)年休126日(土日祝)/残業時間10〜20hとワークライフバランス◎ (3)人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます! \建築資材とは??/ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務概要: 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 ■仕事の流れ: (1)担当の建築板金店や屋根工事店、リフォーム店に対して接点を取りアポイント獲得/問い合わせ対応 (2)工事の情報をお伺いしながら、必要な建築資材のニーズをキャッチし、お客様の必要な商品をヒアリング・ご提案 (3)メーカーへの仕入・発注・納品 ★ポイント★ ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです! ◇リピートも多数いただいており、お客様との関係構築や顧客志向を大事にする営業をしたい方にピッタリのポジションです。 ◇お客様は幅広い年齢の方ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客進行を進めていただきます。 中途入社の社員も多く、営業に必要なスキルや知識をつけていただくなど、手厚いサポート体制が整っています◎ ■はたらく環境: 営業5名/営業事務3名が在籍しています。 携帯販売経験者や製造業経験者など異業種・異業界の方が未経験から入社し活躍しています。先輩社員との接点も豊富あり、質問しやすい雰囲気で着にスキルアップできる環境があります◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サダマツ

【沖縄※未経験歓迎】ジュエリーアドバイザー◆接客販売やアフターサービス/残業5h・休暇制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1> ビジュソフィア イオンモール沖縄…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/「なくならない想いを仕事に」永遠がはじまるきっかけになる/残業月5h程/年休112日/資格支援制度あり/選べるキャリアパス】 ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務: ◎接客・販売 ◎修理などのアフターサービス対応 ◎顧客管理 └お客様に手紙を書いたり、お電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行い、当社のファンとなっていただくような関係構築を大切にしております。 ◎商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 ■組織構成: 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 ■魅力: ◇残業5H以内/誕生日・エンゲージメント・リフレッシュ休暇など休暇制度充実! └接客以外の業務がマニュアル化・簡易化されており、業務負担を少なくする取り組みが進んでおります。 ◇キャリアの道も豊富: (1)スペシャリストコース 接客スキルを磨きながらキャリアUPするコースです。ブランドの顔として、最終的にはエグゼクティブアドバイザーとしてトップクラスの接客を行うコースです。接客のプロを目指したい人が選択しています。 (2)マネジメントコース ジュエリーアドバイザーで培ったノウハウを社内に共有し収益を上げるコースです。店長、エリアマネージャー、統括グループ長などマネジメントの規模を広げていきます。担当店舗においてスタッフを採用・育成し、店舗もしくは担当エリアを効率よく運営する営業のエキスパートや、トレーナーとして担当店舗もしくはスタッフの実績を上げるトレーニングをする教育のエキスパートを目指していただきます。 ◇豊富な学びの機会 ・スキルや知識獲得・資格取得などの講座/会社負担 ・社内研修や勉強会 ■当社について: スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは<夢を持つこと>。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ベルサール株式会社

【東京/未経験歓迎】イベントホール・貸会議室のディレクター担当※正社員/住友不動産G【エージェントサービス求人】

編集、販売スタッフ、販売スタッフ

都内全23箇所のイベントホール・会議室…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜イベント運営を通じてお客様に最高級のおもてなしをするお仕事です〜 ■担当業務: イベントホール・貸会議室のディレクター担当として、受注したイベントの内容の打ち合わせから、当日の会場運営・マネジメントをお任せします。 ■詳細: 自社イベントホールや貸し会議室の運営業務をトータルでお任せします。 ・担当営業からの申送りを受けた上で、事前打ち合わせ、セッティング手配、運営サポート イベントのスタートからフィニッシュまで総合的に携わります。 ※企業の宣伝や広報、プレスの方々が企画したプランを実行に移すための打ち合わせから、開催に向けての準備、当日の運営のサポートまでをトータルにマネジメントしています。 ※イベントの規模にもよりますが、1つのイベントに対して約3名体制でプロジェクトを進めていきます。そのためメンバー間で助け合いながら業務を進められますし、休日は分担しながらきちんと取得できます。 ■教育体制: 仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフがイチからお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけていただきます。徐々に業務範囲を広げ、ひと通りできるようになったら、すべて自分ひとりで進めていただきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■イベントホールの用途: 各種新製品の発表会、展示会、展示販売回、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会に使用されます。 ■仕事のやりがい: クライアントと一緒になってイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 「ベルサールに会場を変えて、集客もアップし、イベントも盛り上がった。」そんなお客様の満足感がリピートにつながり、新しいお付き合いが広がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電計株式会社

【滋賀/営業職】◇業種未経験歓迎/既存営業中心/大手企業と安定取引/計測機器の専門商社/面接1回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

滋賀営業所 住所:滋賀県栗東市綣(りっ…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■業務概要: 基本的には既存の顧客先に対して、ニーズの聞き取り等営業活動、納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・既存・新規の顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・既存・新規顧客への提案型営業 ・顧客対応や納品管理などの事務処理 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら既存の顧客先へ製品の納品・引き取りなどの営業活動や納品管理等の事務処理から担当いただきます。その後、ご自身のご経験や展示会、弊社でのセミナーで得た知識を活かして新規製品のご提案をしていただきます。 ■働き方: ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程度 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 (1)充実した福利厚生 ・年1回社員慰安旅行の特別休暇(1名帯同可) ・企業年金基金 ・持株会制度あり(奨励金15%)/期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■組織構成: 滋賀営業所には9名程が所属しており、20代〜60代まで幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■当社について: 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/青梅店】カスタマーサポート(店舗内IT営業)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ青梅店 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり

シースクエア株式会社

法人向け|インテリアコーディネーター◆カフェ、ホテルなどの空間作りをサポート◎◆商品企画も挑戦可能◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> a.flat 目黒通り本店 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【インテリア好き歓迎・営業経験を活かす/オリジナル家具ブランド『a.flat』を展開/店舗販売だけでなく法人営業強化に向けた増員募集】 ■業務概要: オリジナル家具ブランド『a.flat』は、法人向けに商空間や住空間のコーディネートサービスを提供しています。 オフィス、店舗、共有スペースなど、機能性とデザイン性を兼ね備えた空間づくりのサポートをお任せします。 顧客のブランドイメージに合わせた家具選びから配置まで、トータルで携わっていただきます。 ■業務詳細: ・オンライン等での商談(自社商品の説明) ・商品の相談対応 ・トータルコーディネート提案 ・商品の見積 ・納品 ・プロモーション向け撮影(任意) ■提案例: ・カフェ/レストラン:おしゃれで居心地のいい空間づくりを実現 ・病院/福祉施設/サロン:機能性と快適さを追求 ・ホテル/旅館/民泊:宿泊施設で特別な体験ができるような、リゾートホテルを彷彿とさせるコーディネートを提供 ・その他:ドラマのセット用家具の貸し出しからイベント/展示会のための特別な装飾といったプロモーション活動をサポート ■入社後について: 入社後は販売トレーニングや勉強会を実施します。店長、販売マネージャーが営業のノウハウや仕事の進め方などを随時レクチャーするので、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 自分の強みを伸ばしながら、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ■キャリアパス: マネージャーへのステップアップはもちろん、HP・カタログなどに掲載するコンテンツの企画や、新スタイルのための商品企画などに挑戦できるチャンスがあります。 ■当社について: 『a.flat』はお客様にプレミアムな商品価値、接客サービスを提案するブランドとして、2001年にスタートしました。意識しているのは、「質と効率性」です。 8時間という勤務時間内で質と効率性を上けるために不可欠なのは『ITのカ』です。そのため、業務システムによる効率化を行うと共に、間取りの3Dシミュレーションツールや情報共有ツールを導入することで、個々人の得意を活かしつつ、接客の質を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NUXE

人材紹介営業◇製造業特化/インセンティブ有/少数精鋭で裁量◎/早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

(正)本社 住所:東京都港区赤坂5-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして活躍◎/インセンティブ有/日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界:製造業、エネルギー、建築・建設/大手〜スタートアップ、外資など ■業務内容: ・顧客の課題のヒアリング/最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業:数十社、候補者様:月に30〜40名 【営業スタイル】新規:既存=5:5/新規:顧客からの問い合わせ・テレアポ ■キャリア 先輩社員がマンツーマンでOJTにて業務を教えます。 今後組織が拡大した際には, リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、創業メンバーとして、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ: ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映。粗利の約20〜30%がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。現状社員は今年度インセンティブの獲得が予想されています。 ■組織 現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルティングファームや外資系専門の人材 エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境。 ■同社の特徴 日本で400兆円を超える市場規模である製造業にて、現在は製造業の就労人口は1000万人以上となっておりますが、今後の人手不足・人材確保の課題克服のためのサポートをしています。デジタルな人材紹介が多い今の時代だからこそ、対話を通して企業の魅力や求職者の志向性を把握し、入社をゴールとせず、長期的なキャリア形成、企業成長のお手伝いをします。日本のモノづくりを元気で楽しいものにしていくことが当社のミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード