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株式会社大丸松坂屋百貨店

【札幌】百貨店外商営業◆プライム上場G／大丸松坂屋のお得意様への接客・販売活動／残業10H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大丸札幌店住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜549万円

正社員

【営業未経験者歓迎！販売・接客業のご経験を活かして営業スキルを身に着けたい方からの応募歓迎！／業界大手の”大丸松坂屋”の富裕層顧客限定サービス／ラグジュアリーブランドや顧客ニーズを満たす商品を幅広くご提案〜納品〜アフターフォローまでサポート！じっくり1人の顧客に寄り添ったご提案が叶うお仕事／年休125日／グループ横断の幅広いキャリアパス有】 ■業務概要北海道地域の地主様やお医者様等富裕層の大丸松坂屋の外商入会したお客様に対して、顧客親密を深めながら、お客様のご要望に対し、百貨店の販路を活かした様々な商品やサービスのご提案をしていただきます。外商担当には、自宅への訪問を中心とする外販営業担当、店頭を中心に営業活動する内販営業担当、新規顧客獲得にむけた新規開拓担当などで構成されており、入社後は今までのキャリア・経験を踏まえ、各担当へ配属させていただきます。 ■業務詳細・顧客ニーズのヒアリング・商品の発注〜取り寄せ・各種商品のご提案や展覧会などの催事のご案内・担当顧客に関する販売計画の策定一部、新規顧客の開拓・獲得も行っていただく予定です。 ■入社後の研修体制入社後は先輩社員からのフォロー以外にも商品知識にむけた説明会・勉強会など通じ、商品知識を身につけていただきますので、未経験でも安心して業務に臨んでいただけます。 ■募集背景現在百貨店の外商事業は国内外富裕層、ニューリッチ若年富裕層など新たな顧客層からの支持を集めるビジネスモデルの構築に取り組んでおり、優秀人材の確保が必要不可欠となっています！ ■生活用品〜高級品まで幅広い取り扱い商材衣料品、雑貨、中元、歳暮等の食料品から宝石・貴金属、時計、美術品など日常生活ではお目にかかれないような商品まで多岐に渡ります。提案商品の網羅性が高く、有形営業でありながらもお客様へのご提案の幅は無形営業に引けを取りません。 ■働く環境：・平均残業時間は月約10Hです。適性な労働時間管理や時間外労働の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスも整えやすいです。・女性従業員にくわえ、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100％を目指し、職場の理解促進を目的とした研修等も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

池田ピアノ運送株式会社

【埼玉／未経験歓迎】精密機器の運送◆安定企業／週休二日制／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー

埼玉営業所住所：埼玉県桶川市加納77…

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300万円〜399万円

正社員

〜アルバイト経験のみでもOK！外国籍の方も活躍中！〜 ■業務内容ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社にて、精密機器の配送、設置をお任せします。 ■具体的に・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。・取扱品：大型印刷機、オーディオスピーカー機等 ▽営業所としての特徴中型／大型産業機器、荷役、機械器具設置工事、梱包、バニング、デバンニング、施工事業、一時保管、事務所移転、工場移転 ◎業務は基本的に2人1組で行い、1日5〜10件担当いただきます。 ◎お客様にどうしたら喜んでいただけるかということを常に考え、コミュニケーションを大切にしています！ ■やりがいこのお仕事はお客様からの「ありがとう」に溢れています。感謝の言葉を日々いただくことで、モチベーション高く業務ができております！ ■配属組織男性6名事業部のモットーは「笑門福来〜笑う門には福来たる。いつも笑いが絶えない職場には幸運がやってくる」です！ ■キャリアパス将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます！中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です！ ■教育体制未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7：3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています！・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆

株式会社イッセイミヤケ

【渋谷】EC推進担当◇自社ECサイトの制作・運営／世界的ブランドISSEY MIYAKE〜【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

元代々木オフィス住所：東京都渋谷区元…

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350万円〜549万円

正社員

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社にてEC推進部にて自社ECサイトの制作・運営業務をご担当いただきます〜 ■具体的な業務内容：自社ECサイトの制作・運営に関わる業務全般・ECサイト制作・運営管理（システム、デザイン、原稿、商品マスター管理）・画像制作・管理（物撮り、着用画像の制作管理）・売上・在庫管理（入庫、売上、返品）・プロモーション管理（ニュースレター、ページ編集、トピックス欄編集、会員施策）・配送・出荷・梱包管理（配送資材・梱包指示）・カスタマーサービス管理（お客様対応）・海外グループ会社サイト連携管理（商品情報、コンテンツ提供） ■配属先について・配属先：EC推進部・現人員体制：7名（男性3名、女性4名）で構成 ■同社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでいます。そして、「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモネット

【静岡/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県内店舗を予定…

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〜349万円

正社員

◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間(2023年度実績)・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要：携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容：・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■魅力点： ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ ■やりがい：お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

ベイシス株式会社

【東京】未経験歓迎＊建築現場のサポート◆グロース上場・働き方改革◆通信業界で専門スキル身に着ける！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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350万円〜499万円

正社員

【多くが未経験から入社／平均年齢が26.5歳でフレッシュな組織／リモートワークやフレックス制度も柔軟に活用できる／Wi-Fiネットワーク構築など世の中の通信インフラに関わる社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：当社は電力・ガス等の生活インフラ事業者などに向けて、IoT機器の設置・交換・運用・監視などを行うIoTエンジニアリングサービスを拡大しており、その中で現場サポート（進捗管理や現場立会）をお任せいたします。多くの社員が未経験からスタートしておりますので、初めての方もご安心ください◎ 【業務詳細】・カメラ及びIoT機器などの通信機器の設置業務、現場立会・通信機器の点検、保守に関わる業務、現場立会・電気設備における施工管理およびそれに付随する事務処理業務【プロジェクトについて】大型の集合住宅やテナントビルを対象とし、特に電力メーターの設置や交換、保守業務を行うプロジェクトが大きな割合を占めています。時間が限られている中で、数百台規模の交換、設置を実現させてきた実績があり、最近では大型のオフィスビルや商業施設からもお引き合いをいただいています。 ■入社後の流れ：入社後2日ほど本社にて研修を受けていただき、現場でのOJTで徐々に業務に慣れていっていただきます。未経験の方でもご活躍頂けるようになりますのでご安心ください。 ■魅力：・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。・プロジェクトによりリモートワークやフレックスタイム制を活用でき、柔軟な勤務が可能です。 ■仕事のやりがいモバイル通信の発展を支える同社。「ICTで世の中をもっと便利に」というミッションのもと、利益のみを追求した経営はせず社会貢献性の高い事業を展開しています。Wi-Fiネットワークの構築など世の中の通信インフラに関わる重要な業務が多いので「世のため・人のため」に活躍することができやりがいを感じます。 ■キャリアアップ：・大所帯工事での施工管理が必要となる場合もあり、現場代理人や現場責任者へのキャリアアップが可能です・多くのお客様や協力会社の方々との関係性が構築できます。・電気設備やIoT機器の専門的な知識を得る事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

成幸利根株式会社

【東京/未経験歓迎】地下工事のまとめ役！※ヒロセG／高速・地下鉄などインフラを支える◎／転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

（東京）東日本支社住所：東京都中央区…

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400万円〜649万円

正社員

【第二新卒・未経験歓迎です！幅広い年代が活躍中/転勤無し/福利厚生◎長期的に働ける環境です！ヒロセG】地下工事サービスを提供する同社において、取引先である大手ゼネコンや商社などから受注した工事の、現場を管理するお仕事をお任せします！ ■職務内容：・品質／工期の管理・工事の進捗状況の確認・安全管理・人員／原価の管理 1つの工期は平均的に1〜2ヶ月程度になります。基本的には、1現場に対して1名が担当する形なので、最初から最後まで一気通貫で対応していただくイメージになります。最初は先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。転勤はなし、出張は東京であれば関東エリアメインで発生する場合もありますが、年に1〜2回程度です、本人希望は確認させていただきますので、ご安心ください。夜勤についても物件や場所（道路や地下鉄）に応じてごくまれに発生します。 ■東京の配属先について：工事部への配属になります安全部：2名営業部：8名工事部：70〜80名程度（職人さん含め）技術部：5名程度 ■ミッション：施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、同社の特徴でもある高い技術（様々な工法）を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■職務の特徴：・同社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。 ■福利厚生：年休113日以外に、夏季休暇や年末年始休暇がありますが、有休とは別に、任意休暇最大7日を付与する制度もありますので、休みも多く、長期的に腰を据えて働ける環境になっております。変更の範囲：会社の定める業務

ハイガー株式会社

【市ヶ谷】EC運営責任者候補◇自社ECサイト／前年比130%以上成長中の機械メーカー／裁量◎【エージェントサービス求人】

マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス／市ヶ谷科学技術イノベーシ…

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450万円〜1000万円

正社員

【2009年設立／DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】急成長中のベンチャーにて、EC事業の責任者をお任せ致します。各種機械製品を扱う当社のECサイト企画・運営責任者候補として、EC事業全体の企画・運営に携わっていただき、ECチャネルを最大化していただきます。【取り扱い製品】取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■当社の強み：「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。楽天市場の除雪機部門の人気ランキング（2023年10月4日時点）では当社が上位を独占しております。大手企業が参入しにくい数十億にもわたるマーケットを当社では大切にし、更に成長することができると確信しております。年間130％達成を継続していくためにも、当社で新しいマーケットを切り開いていくことのできる方からのご応募をお待ちしております。

株式会社カチタス

【諫早・リフォーム企画営業】未経験歓迎！物件1棟をトータルコーディネート／チームワーク重視◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

諫早店住所：長崎県諫早市多良見町化屋…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ：目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力：・早期にキャリアアップができる事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

住友不動産株式会社

未経験歓迎【山口／転勤なし】リフォームアドバイザー◆東証プライム上場／6カ月の研修制度／働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

山口県内の各拠点住所：希望や現住所に…

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300万円〜1000万円

正社員

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■業務内容：リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度：最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。（座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方：・フルフレックス制度導入！・20時PC強制シャットダウンや入退室管理・転勤なし長く地元で働いて頂けます。【入社時に必要なスキル】＜専門スキル＞不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲＜ポータブルスキル＞コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き）【入社後に身につくスキル】＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整）＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定

株式会社ヒューマネクス

【石川／大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

石川県内の各店舗住所：石川県内の各店…

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300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ：（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について：配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギガネット

◆即戦力・経験者【名古屋】大手家電量販店でのモバイル販売職※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

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300万円〜399万円

正社員

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／即戦力・経験者採用】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。

株式会社マリモソーシャルソリューションズ

【東京／未経験歓迎】子ども体操教室インストラクター★スポーツ・子供好きをいかして働く！／研修制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞ネイス体操教室　立川高島屋校住…

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300万円〜449万円

正社員

◇未経験歓迎！残業10h程度／研修制度あり／新店舗オープニングスタッフ／子ども好き、スポーツ経験を活かしたい、明るく楽しい現場で仕事をしたい！そんな方にピッタリの求人です◇ ■業務概要：全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなどの業務をお任せします。 ◇ご入社後：ネイス体操教室本部が運営している教室にて20日間の研修を受けていただきます。指導法や運営方法などを研修にて身に付けられますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■業務内容詳細： ◇子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒）技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。将来的には店長、エリアマネージャーなどのキャリアパスがございます◎ ◇その他・受付、入会の事務対応・教室準備・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません ■体操教室の基本的な1日の流れ：・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もいたします。・マットorとび箱は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、諦めない心を育みます。・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ■業務のやりがい・小さな子どもたちの「初めてできた！」という場面や、成功するまでの過程に立ち会うことができるのは大きな魅力だと感じます！（Aさん）・子どもが技をできるようになる瞬間に立ち会うことができることが何よりのやりがいです！（Bさん） ■ネイス体操教室について：全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモグループが2025年3月に教室をオープン！子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

スワロフスキー・ジャパン株式会社

【仙台/未経験歓迎】スワロフスキーの直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無/年休119日/手厚い教育制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

仙台パルコ2 住所：宮城県仙台市青葉区…

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〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には：＊接客（商品案内／スタイリング提案など）＊販売（レジ業務／ラッピングなど）＊店内ディスプレイ＊商品管理＊顧客管理・売上管理　等 ■教育制度：ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について：月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス：年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について：個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カチタス

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊川コロナワールド住所：愛知県豊川市…

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450万円〜549万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理　など ◆一般業務店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス　など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■はたらき方： ◆◆年1回9連休＆4連休のリフレッシュ休暇があります！！◆◆ ・週休二日制・月平均残10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・リフレッシュ休暇アリ（9連休＆4連休） └9連休内訳：公休5日＋有給4日 └4連休内訳：特別休暇4日・年間平均有給取得日数13日（リフレッシュ休暇の有給4日を含む） ■キャリアパス： ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

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