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株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【横浜・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ビアードパパ　トレッサ横浜住所…

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350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社アルファニーズ

＜未経験歓迎＞【帯広】携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）◆離職率低◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ auショップ帯広稲田住所：北…

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300万円〜399万円

正社員

◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？【変更の範囲：会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。＜社員の声＞お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。変更の範囲：本文参照

株式会社ユーロギア

【大阪】販売スタッフ※国内最大の旗艦店/アジア初のアウトレット店での販売接客【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞ダイネーゼ大阪住所：大阪市浪速…

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300万円〜449万円

正社員

＊＊＊--------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド『DAINESE』は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。革新的で最先端の安全性を追求した製品は、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。＊＊＊--------------------- 【仕事内容】 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● 顧客管理 ● お問い合わせ対応 (電話、メール) ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイドスーツの採寸、ご提案バイク用アパレルの販売及び、オーダーメイドスーツの採寸といった、一連の流れをお任せいたします。店内のディスプレイ作りから、在庫及び顧客の管理業務、その他、電話やメールでの問い合わせ対応といった、業務が主な業務となります。【1日の流れ (例)】 09：50　出社・店内清掃 10：00　問い合わせ確認・開店 11：00　商品入荷・検品 13：00　ブログ作成・写真撮影 14：00　休憩（通常13〜14時頃に取得) 16：00　接客業務 17：00　SNSを活用した商品提案 18：00　メルマガ作成（販促業務） 19：15　退店 ※お客様の平均滞在時間は30分〜1時間ほどとなります。【店舗の雰囲気】 ●　バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ●　バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ●　「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ●　店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。【安定した基盤】創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルペン

【大阪府】野球用品の販売アドバイザー◇東証プライム上場／品揃えにこだわる専門店◎残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内のスポーツデポ住所：大阪府 …

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350万円〜549万円

正社員

◆◇野球選手・スポーツ店勤務経験者歓迎／残業ほぼ無／コロナ禍にあって過去最高益を記録／品揃えにこだわるスポーツ専門店◇◆ ■当ポジションの魅力： ◇東証プライム上場企業の正社員として活躍◎ ◇ボーナス年2回／平均賞与額126万円（4.27ヶ月分） ◇月8000円で住める家具家電付きの寮あり◎ ◇引越し代は会社負担／遠方からの応募も歓迎◎ ◇残業ほぼなしと働きやすい環境です◎ ◇品揃えにこだわり、サービスの質を高める専門店◎ ■職務概要：〜「スポーツをもっと身近に」を目指すアドバイザー／次世代へと野球の魅力・楽しさを伝える仕事〜野球用品について専門知識を持ち、お客様に的確なアドバイスを行う販売のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ※配属店舗：全国のスポーツデポ／転居が伴う配属はないので安心して腰を据えて働くことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・野球用品の販売、加工・商品陳列、在庫管理・店内外の野球イベント開催・商品の修理や加工の受付・ユニフォームの受注 ■店舗の特徴：ミズノが認定する野球・ソフトボール専門店の証である「BSSショップ」の展開、プロ野球選手の使用モデルやハイエンドモデルの商品ラインナップ、充実した加工設備も備え、野球の専門性を追求しています。 ■野球イベント例：過去には小学生・中学生を対象に野球教室や用具のメンテナンス方法をアドバイスするイベントを開きました。 ■キャリアパス：店舗運営全体に携わる店長やエリアマネジャーなどの更なる上位職にチャレンジ出来る環境です。 ■グローバル・エリア社員の魅力：日本全国各地を旅することができます。住む場所が変わると、感じられる文化や人も変わり、それを仕事を通じて感じられるのは人生にとってプラスになると考えています。全国各地に友人や仲間が出来て、多くの人と関わりながらスポーツの魅力を広められることができます。 ■当社の特徴：スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイズ

【三重/伊勢市】サーティワンFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

サーティワン（イオンタウン伊勢ララパー…

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300万円〜449万円

正社員

〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から〜 ■職務概要：飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】・スタッフ管理・オペレーション管理・イベントの企画・実施・売上管理・予算管理・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション：・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。）・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス：・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。（ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい：・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方：・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。・平均残業時間は月25時間程。（繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは25時間程です。冬シーズは月10時間程となります。）・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成：各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代〜50代女性、男性）が付いています。 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ディスクユニオン

【東京】店舗スタッフ（オーディオ機器担当）◆オーディオ機器の買取・販売／月9日休み／安定経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗（東京都内）住所：東京都内の各…

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350万円〜599万円

正社員

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容：オーディオユニオンでは、オーディオ機器の販売業務全般を行う正社員を募集いたします。国内有数のオーディオ専門店のスタッフとして、商品仕入や中古品の買取から販促企画や売場作りに至るまで、店舗での仕事を総合的にお任せします。オーディオの世界を深耕し最高の音を追求したい方、音楽・オーディオを通じて実現したいことがある方、そして専門的ノウハウや情報を発信していきたいという強い情熱を持った方をお待ちしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業詳細：中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：本文参照

株式会社コロナワールド

【愛知県豊川市】温泉施設店長候補◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊川コロナワールド住所：愛知県豊川市…

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450万円〜549万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温浴施設の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務お客様の受付／厨房サポート、各種イベントの企画・運営、シフト管理　など店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：マネジメント業務をお任せする可能性もあります。 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、期間限定でサウナを塩サウナに変更したり、水風呂をハッカ水風呂に変更したり、店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社ミツギ

【埼玉県狭山市／未経験歓迎】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎／残業10h以内／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社住所：埼玉県狭山市入間川2-15…

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〜399万円

正社員

【＜埼玉県狭山市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】【変更の範囲：無】 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力ご遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容：葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細：・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。・集金業務：請求書の作成など行います。・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後：時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス：店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。変更の範囲：本文参照

株式会社すてらめいとジャパン

【大阪／未経験歓迎】エステティシャン★正社員／綺麗になりたいを叶えるお仕事／完全週休二日制／残業少★【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

1＞ジュリア・オージェ京橋店住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験入社90％／スキルが身につく／ワークライフバランス◎／ノルマなし／研修制度充実〜【変更の範囲：なし】＼★求人の魅力★／ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です！お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていくことの喜びはこのお仕事ナラデハです。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です！連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最新の美容機器を使用していただくので、腕力や握力は費用ございません！ ■仕事内容：エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長もかなう環境です。 ■仕事の特徴：・施術を担当するのは多くても1日に3〜4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5〜2時間ほど滞在されます。・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度：・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。＜給与例＞・カウンセラー／入社3年目／月収40万円＋報奨金・店長／入社4年目／月収45万円＋報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり変更の範囲：本文参照

株式会社ベーアクリエイション

【神戸三田アウトレット】LOEWE（ロエベ）販売スタッフ◆正社員／接客販売のスペシャリストへ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神戸三田プレミアム・アウトレット内店舗…

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〜499万円

正社員

≪未経験歓迎！／正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「神戸三田プレミアムアウトレット店」のトップラグジュアリーブランド”LOEWE”で一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ■仕事内容：・接客、販売・レジ、お会計・在庫管理、品出し・ディスプレイ・清掃ほか店内業務 ■職場環境：未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例：前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について：当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大賀建設株式会社

【茨城／未経験歓迎】注文住宅営業※実績はインセンティブ還元／反響営業／休日の取りやすさ◎／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

茨城県/各営業所住所：茨城県（水戸市…

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300万円〜1000万円

正社員

〜実績はインセンティブで還元◎インセンティブで年収1000万円以上が見込める！／転勤・出張なし／地域密着事業展開〜 ■業務内容新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。＜業務詳細＞ ▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内広告やＨＰ、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。 ▼ライフスタイル・将来設計のヒアリングお客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。 ▼アフターフォロー引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。 ※未経験の方もご活躍いただけております！ ※ご契約のために訪問する際は、自家用車を利用いただきます ■働きやすさ・組織構成新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■ポジションの魅力同社はインセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。 ■研修・キャリアパス職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｄｒｅａｍ　Ｊａｐａｎ株式会社

【神戸】業績好調／軽自動車専門の営業職／年休110日／残業10〜20H以内／車通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ドリームMEGA神戸店住所：兵庫県神…

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300万円〜449万円

正社員

【神戸】業績好調／軽自動車専門の営業職／年休110日／残業10〜20H以内／車通勤可／離職率が低い／女性が働きやすい／自動車・自転車通勤可／販売サービス職経験、トレーニング、マネジメント経験者優遇 ■職務内容：店舗において、ご来店されたお客様に対しての軽自動車・コンパクトカー未使用車の販売を中心に付随するサービスのご提案をお任せします。 ■業務内容詳細：・店舗に来店されたお客様に対しての接客・販売（お出迎え、お見送り含む）また、チラシやホームページを見てお問合せいただいたお客様に対し、ご来店のご案内・メンテナンスサービスや自動車保険などのご提案・故障、事故等におけるアフターフォロー対応等・販売車両の洗車や部品発注等・販売車両のプライス表の作成と入替作業・入荷後、納車前の車両のチェック業務 <業務の特徴> ※未使用車とは新車を登録しただけの車の事です。もちろん登録しただけの車なので、走行距離も数キロとほとんど未走行で内装も外装もメーカー工場から出荷されたままの状態です。 ※完全来店型での対応のため飛び込み営業等は一切ありません。 ※車の営業販売といってもただ車を販売するだけでの仕事ではありません。お客様の趣味や家族構成など丁寧にヒアリングすることが大切です。自動車を通じてお客様の快適で満足できる生活のために最適な車を提案してもらいます。 ※メンテナンスサービスや事故・故障に対する修理や代車等の対応については整備部門と連携して対応します。 ■当社について：当社は､軽自動車販売会社も運営しており日本一の会社になるという目標のもと､全社員で真面目に日々努力を積み重ねている会社です。年齢やキャリアは関係なく、努力をすれば誰でもNO.1を目指せる環境があります。お互いに意見を伝えあえる環境があり、一人ではなく、ひとつのゴールに向かって全員で努力、協力し合えるそんな環境です｡

有限会社太陽開発

【水戸】ファミリーマート店長候補■学歴・経歴不問／正社員採用■未経験OKお気軽にご応募ください！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

既存10店舗のいずれか住所：茨城県水…

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350万円〜449万円

正社員

【水戸市・ひたちなか市・笠間市エリア／正社員採用／お店の経営に関わりたい方必見】 ■採用背景：・フランチャイズ経営しているファミリーマートですが、2025年には既存店舗と合わせて計12店舗の運営を計画しており、事業拡大に伴う人員確保のため店長候補を2~3名募集いたします。・店長候補として採用し、いい方であれば部長職、役員へのキャリアアップも考えております。 ■担当業務詳細：・当社が運営しているファミリーマートの店長候補として、店舗運営にかかる業務全般をお任せいたします。・具体的には、売上等の管理、商品・備品の発注、陳列や店舗レイアウトの作成、アルバイトの育成・シフト管理、レジや販売などの接客業務、POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ等です。・入社3ヶ月後の独り立ちを目指し、マンツーマンでの指導のもと段階的に成長できるようサポートいたします。今後オープンする店舗には既存社員(店長)を配置する予定ですので、店長異動のタイミングで本格的に店長ポジションとなります。 ■配属部署：・配属先は当社が運営している10店舗のいずれかとなります。(水戸金町二丁目店、水戸上水戸三丁目店、水戸末広町二丁目店、水戸吉沢町店、水戸河和田店、水戸大町三丁目店、水戸北インター店、友部インター店、太陽開発ひたちなか高場十字路店、ひたちなか田彦北店) ・各店舗10名程度のスタッフが在籍しております。 ■特徴・魅力：・商品配置・新商品の導入など一定の裁量がございますので、”自分のお店”のような感覚で働けることが魅力のひとつです。・店長・部長・役員へのキャリアアップも可能なため、身に付くスキル・知識・将来のキャリアも無限大です。新店オープンが続々と控えており、活躍ポストも拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社

【不動産PM】都心中心の不動産管理／黒字経営／就労環境◎／残業月15h程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

◎本社住所：東京都港区虎ノ門五丁目1…

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400万円〜599万円

正社員

当社が管理する賃貸物件のオーナー様と入居者様の対応をご担当いただきます。 ■受託物件のオーナーへの定期的な報告（月次報告書の作成及び報告業務） ■入居者様からの修繕依頼受付と修繕業者の手配業務等 ■賃貸契約の更新時交渉及び手配等 ■賃貸契約の解約精算及び原状回復工事手配、交渉等 ■物件オーナーへのマーケット説明や新規募集条件提案、定例会への出席、新規物件受託提案書作成等【職務環境】 ■受託物件は、都心部の高級/高額レジデンスを中心とした管理物件がメインで、取り扱い単価が高く、リートやファンド系物件も多い為、空室営業以外の提案や報告業務も多くを占めます。賃借人は、外資系企業や大手企業などの借上げ社宅も多く、審査基準を満たす個人契約者を含め、安定経営を実現。 ■ノルマがなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができ長期就業が叶う環境。 ■残業月平均15h程度、有給取得奨励など、社員の働きやすさを重視。 ■事業好調のため業務が増えてきており、少ない残業時間を維持するための、増員採用です。【配属部署について】 PM部約40名／うちPMセクション(プロパティマネージャー)8名【経営方針】開発投資のみならず、自社保有物件の家賃収入・賃貸管理手数料収入による堅実な経営を行い、創業以来黒字。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフインターナショナルジャパン

【御殿場アウトレット】「DSQUARED2 」ストアマネージャー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

御殿場プレミアムアウトレット住所：静…

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400万円〜699万円

正社員

■担当業務：「Dsquared2（ディースクエアード）」の店長候補として以下の様な業務をお任せいたします。 https://www.dsquared2.com/ ■業務詳細：店頭での販売業務、スタッフマネジメント、その他販売に付随する業務および店舗運営全般、店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務、ショップイベント計画作成、提案、運営実行、スタッフ管理　(指導、育成)、顧客管理など ■人員構成：店舗により人員構成は異なります。4名体制が基本。20〜30代のスタッフが中心です。 ■ブランドについて：カナダ出身の双子の兄弟（カナダ生まれ/イタリア人の父とイギリス人の母の家系）、ディーン・ケイティンとダン・ケイティンが設立したイタリアのブランド。カナディアン・ウィットと洗練されたイタリアン・テーラーリングの知的な融合、さらにディテールへのこだわりがDsquared2哲学の基礎となり、ユニークなコンセプトの新しいラグジュアリースタイルが誕生しました。近年のDsquared2は、2人のデザイナーの創造のルーツにある特徴を保ちながら、ナチュラルでより洗練されたシックなものへと広がりを見せています。変更の範囲：会社の定める業務

古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社

一般事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

市原市八幡海岸通千葉県市原市八幡海岸…

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268万円〜

派遣社員

事務経験を活かせます【仕事内容】 ★「PCスキルに自信がない…」 ★「オフィスワークの経験がないから不安…」 —— そんな方も大丈夫！ PC入力の基本ができれば、実務経験なしでご応募いただけます。具体的にお任せするお仕事は・・ ■電話・メール対応 ■データ入力（数字や文字が打てればOK） ■宅配の受取 ■社内の備品管理などお任せをします！電話・メールは部署内の連絡事項のやりとりだけです。

株式会社トリート

【東海/エリア限定】ドレスコーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ/研修・OJT制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

THE TREAT DRESSING …

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300万円〜449万円

正社員

＜世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能＞ ■トリートのドレスコーディネーターとはご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのコーディネーターです。 ■商品の魅力素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。 ■仕事内容ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。 ※ドレスの打ち合わせは3〜4回、1回に2時間程度の時間を要します。普段はオシャレな方でもドレスとなると勝手が違うため非常に悩まれます。そこで話しや表情などから、お客様にとって最適なドレスを選び出しお勧めします。 ■休日休暇ついて・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能で、有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エトレリー

【京都／大阪】アパレル販売スタッフ（etre relie）◆月9日休／昇進可◆全国直営店13店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞京都伊勢丹店　5F 住所：京都府…

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〜399万円

正社員

〜全国に直営店13店舗展開／大人の女性から支持されているアパレルブランド／店長やマネージャーにもキャリアアップ可能／店長に商品発注の裁量ありで店舗を創っていく面白味あり〜　 ■業務内容：ファッションブランド『etre relie』の店舗で、接客・販売業務を行っていただきます。 ■具体的には：・接客対応・商品ディスプレイ・コーディネートの提案・レジ打ち・現金管理・在庫管理・検品業務・SNSを利用した情報発信・店舗の清掃　など入社後は、各店の店長・商品マネージャーのもとOJT形式で仕事を学んでいただきます。 ■入社後のキャリア：入社後の活躍やスキル次第で店長やマネージャーにも昇進可能です。その際は、以下の店長・マネジメント業務をお任せします。・売上・予算・シフト管理など店舗運営業務・スタッフのサポート・育成・発注業務（本社での展示会で発注）　など ■ブランドについて：糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。・平均客単価3〜4万円。 https://www.instagram.com/etrerelie_official/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【千葉】現場サポート（書類作成・スケジュール管理）★社会人デビュー応援／実質年休１２８超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

1＞千葉県市原市姉崎海岸住所：千葉…

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350万円〜499万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／９割が未経験スタート多数／充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇座学・実務に分けた充実した研修体制〇未経験スタート９割、資格取得でキャリアアップ ■お仕事内容プラント内の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。・書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍していますフリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店から転職をした社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます ■キャリアパスまずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AQ Group

【兵庫/伊丹】リフォームアドバイザー(完全反響)◆未経験歓迎/福利厚生充実/人気住宅ランキング1位【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪営業所住所：兵庫県伊丹市鴻池６丁…

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350万円〜649万円

正社員

◎人気住宅ランキングNo.1 ◎定時の1時間後にPC終了！有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ 同社で住宅を建てていただいた客様を中心に、リフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100％反響営業の仕事です。 ■具体的には：（1）ご要望ヒアリング→（2）現況調査→（3）リフォームプラン提案・見積→（4）契約→（5）施工管理→（6）完成→（7）アフターフォロー・反響が主体となるので飛込やポスティングなどはなく、お客様と向き合って営業をいただけます。・最後まで担当者が一貫して対応しますのでお客様にも安心をいただけ、高いリピート率を誇っております。・担当エリアは関西がメインとなり、出張は発生しません。・売り上げに応じインセンティブもございますので、「お客様と寄り添いたい」「一方でしっかりと給与ももらいたい」そんな方にぴったりの環境です。＼研修制度／本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！＼働き方／年休115日＋リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。＼福利厚生／産休育休取得率100%！出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！＼キャリアデザイン申告制度／ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。＼アキュラホームについて／国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。変更の範囲：会社の定める業務

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