検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 9,661件(9261〜9280件を表示)

株式会社ゲオホールディングス

【兵庫／地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす／残業5H／年休120日／キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（兵庫県）住所…

￥

300万円〜449万円

正社員

★兵庫エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【福井】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福井県内各店舗住所：福井県内店舗での…

￥

350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

第一電材株式会社

【奥州／未経験歓迎】法人営業※既存◆教育体制◎/大手半導体メーカー取引多数／５５年連続黒字／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東北支店住所：岩手県奥州市江刺区岩谷…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜第二新卒歓迎／半導体需要を支える電線・ケーブル専門商社／年休１２５日・リモート有／飛び込み無し／車通勤可〜 ■業務内容：日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。※既存中心で、新規は既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込みは一切無し ■入社後：電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年〜1年後、営業担当になります。 ■組織：20名程拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他メンバー20代 ※仲が良く風通しの良い雰囲気 ※加工工場が併設：製造担当と営業担当の距離が近く、密なコミュニケーションが可能 ■評価：プロセス評価7割／業績評価3割程※チームで目標数値を追い、業績以外にもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価 ■魅力：・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社：主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。変更の範囲：本文参照

株式会社ベストプラクティス

【大阪／第二新卒・24卒歓迎】コンビニ調査員／ローソグループの安定基盤／正社員・残業月10時間【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、マーケティング

大阪営業課住所：大阪府吹田市江坂町一…

￥

300万円〜349万円

正社員

【24卒も大歓迎！／ローソン子会社の安定基盤／面接1回／車が運転できればOK／残業月10時間・有給消化9割以上／コンビニを支えるお仕事】 ■業務内容：自店および競合店調査を調査を行い、調査書を作成いただきます。・調査の準備、集計業務・調査報告書作成、納品提案資料作成・チームマネジメント（スタッフ職登用後） ※調査業務で車両の運転業務あり。 ■業務の詳細： 2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。調査後は車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。 1回の調査で最大6セット、12店舗を行います（距離に応じて回数調整）。業務の流れとしては、調査週、まとめ週を交互に繰り返して進めていきます。 ■基本勤務パターン：隔週で調査週とまとめ週のスケジュールにて業務にあたっていただきます。出張で現地調査、翌週はレポート作成、出張準備の流れとなります。・調査週火曜日：事前準備・作戦会議水〜土：現地入りし、調査業務日〜月：公休・まとめ週火曜日：経費処理等、雑務(在宅) 水〜土：纏め作業と翌週の準備日〜月：公休事前準備として交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力：・ローソン社100％出資のため、安定性が高く、腰を据えて就業いただけます。・調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与し、顧客満足度の向上に直接貢献するやりがいがあります。・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。・隔週での出張を楽しめる方におすすめです。様々な地方の店舗を巡るため、新しい場所や文化に触れる機会が多いです。・有給消化率は、2021年〜2023年の平均消化率90.4％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織：約30名で構成。20代の方も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社男体自動車

【栃木・日光】販売スタッフ※個人ノルマなし／未経験可／残業月10時間未満／国産車：輸入車＝6：4【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：栃木県日光市倉ヶ崎1095…

￥

〜399万円

正社員

《個人ノルマなし・職種未経験可》《地域に寄り添うヤナセ指定販売店》《輸入車販売に強み・自社メンテナンス設備保有》 ■業務内容：設立当初より、輸入車の販売を強みを持った運営をしており、特に輸入車購入時に重要である故障時のアフターサービスを充実させるなど強みを生かした運営を進めている当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容：・車の販売：車検や定期点検の確認・店頭の顧客・車検定期連絡・納車・引き取り時の車両搬送等 ■業務の特徴・個人ノルマはなく、営業部としての年間目標を目指して業務に取り組んでいただきます。・日祝休みで、月に1度は土曜に休暇取得も可能となり、また残業も月10時間未満となるため、家族や友人とのプライベートの時間も調整しやすい環境となります。・修理の引き取り・配送業務・ ※対応エリアは宇都宮市、日光市がメインとなり、また国産車と輸入車の割合は6:4となるため、国内外の様々な車種について対応可能性があり経験の幅を広げることが可能です。 ■配属部署：・営業担当は社長含め3名です。社員2名は70代のベテランです。 ■当社の特徴・魅力：・メルセデスベンツ専用テスター、オペル・GM専用テスターBMW、フォルクスワーゲン、ボルボ、国産車対応テスター等の国産・輸入車に応じた設備も充実しており、簡単な修理から板金加工まで幅広く対応できる体制から顧客に支持いただいております。・設立当初より、輸入車の販売を強みを持った運営をしており、特に輸入車購入時に重要である故障時のアフターサービスを充実しております。　そのため現在では自社でメンテナンスをできる体制を整えてまいりました。培ったノウハウから、輸入車に限らず全メーカーの国産車の取扱い、中古車販売にも力を入れております。・当社は創業して50年以上、栃木県日光市に根付き、地域に寄り添うヤナセ指定販売店として営業しております。

株式会社ベルパークネクスト

【鳥取】ドコモショップ店長候補（正社員）〜残業20時間台／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ鳥取扇町住所：鳥取県鳥…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜（1）満足の待遇（2）キャリアアップを叶えることができる環境です〜（1）満足の待遇： ※ドコモ認定資格取得による手当（7,000円〜85,000円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。（2）キャリアパスの幅広さ：入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心して就業いただけます。【職務内容】ドコモショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。

株式会社ゴルフ・ドゥ

【町田／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★クラブセット支給／研修充実／5連休取得可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　横浜町田インター店住所…

￥

300万円〜549万円

正社員

◆プロが教えるゴルフ研修・クラブセット支給有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有◆ ■採用背景：リユース市場規模は2030年には4兆円伸長予想と好調で、日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要もあり当社も売り上げ好調。100店舗出店計画に向けて、増員にて募集中！ゴルフが好きな方は是非ご応募ください。 ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」を運営をする当社で、ゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応いただきます。 ▽業務詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。月毎にシフトを出しており、前月20日目安にシフト希望を出し末に確定版が出るため予定も立てやすいです。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇を取得しています。 ■キャリアステップ店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレサンス住販

【大阪/未経験・第二新卒歓迎】新築住宅の販売営業◆月給33万円から/正当な評価制度でスピード昇格【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

￥

350万円〜1000万円

正社員

〜未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます！ ※分譲マンションを扱っていただく可能性もございます。 ■入社後の流れ：〜未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！〜（1）入社後の本社研修に加え、基本的には5〜15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。（2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。（3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ：（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてチラシ配りやアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力：【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタカローラ愛媛株式会社

【愛媛／南予】自動車販売スタッフ◆賞与実績4.6ヶ月※2023年度◆未経験歓迎／トヨタ正規ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞宇和島店住所：愛媛県宇和島市祝…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜インセンティブ有り／休日呼び出し無し／研修充実〜 ■職務概要：既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。また、お客様が来店された際の対応をいただき、新規飛び込みなどの営業はございません。お客さまのカーライフを永きに渡って支える、よきパートナーとなる仕事です。 ■職務詳細：・新車、中古車の案内・提案・見積・アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内・自動車保険など各種保険の案内・イベントの案内　等定期的なアフターフォロー（車検案内等）は、LINEを活用し自動送信される仕組みを作っており、よりお客様対応がしやすい環境へと改善をしております。 ■研修制度： ○入社後〜：1〜2週間は本部にて座学研修を実施・基本的な応対マナー・クルマや整備に関する基本的な知識・クレジット商品に関する基本的な知識・損害保険等、資格取得に関わる研修・各種ツール(PC等)、システムの使用方法等 ○現場配属後：スタッフ同行で仕事の流れを理解・お客様応対（来店応対、訪問）・商談（新車、中古車、保険等）・整備に関する受付・店頭応対・各種商品説明のロープレとフィードバック ↓ ・前任同行の元お客様引継ぎ・商談案件等は事前に店長、マネージャー、先輩スタッフと打合せを実施 ■評価制度：外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期／下半期で評価を行います。残業を抑制しながら成果を上げている方を評価する制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。 ■組織構成：全店舗で約70名在籍されております。ベテランの方も多くおりますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■魅力点: ◎休日呼び出し無休日は会社を完全に閉め、JAFに一次委託をしているため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。社用携帯も置いて帰宅いただきます。 ◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ◎お客様はファミリー層の方が大半を占めております。変更の範囲：会社の定める業務

ハイトスコーポレーション株式会社

【熊本／未経験歓迎】テラスハウス住宅の賃貸仲介営業 ◆反響営業／完全週休2日／残業30ｈ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

九州中央営業所住所：熊本県熊本市中央…

￥

350万円〜649万円

正社員

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！＜具体的な業務＞・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本アセットナビゲーション

【有楽町/未経験歓迎】投資用不動産の反響営業（資産運用）※インセンティブ有／残業ほぼなし／火水休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都千代田区有楽町1-6…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜反響・既存営業メイン！しっかり休める環境！ワークライフバランス／20代30代の未経験活躍中／インセンティブ有／経験やスキル一切不問／週2日必ず休み／転勤なし／飛び込み営業なし〜資産運用を考えているお客様に対し不動産投資のご案内をお任せします！ ※上司や先輩社員と仕事をしていただくので、未経験からでも安心してお仕事をしていただけます。 ■業務内容：・ご案内やヒアリング：電話とメールがメインとなります。・打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや投資後の利益に関する説明・ご契約後のフォロー：司法書士や金融機関との面談に同席し投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もしっかりフォローするため、長く関係性を築くことができます。 ■組織構成：営業は部長、課長、課長代理、係長を含めて現在は12名で構成されています。全社平均年齢は30代前半、男女比は半々程度。社長は同じフロアにおり、営業同行も行っています。年次関係なくコミュニケーションがとりやすく、風通しが良い環境です。 ■お客様について： HPでお問い合わせいただいたお客様やセミナーに参加しているお客様がメインなので売り込みではなく不動産投資の相談窓口のような動き方です。またセミナー参加者は不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や築古/築浅/ファミリー向けなど幅広い物件を取り扱っているため契約に繋がりやすい環境です。 ■入社後について：当社では未経験の方でも成約できるようにチーム体制で全面サポートしています。アポイントには必ず上司が同行し、慣れるまでは上司主導でお客様にご案内するので、未経験の方でも業務を習得しやすい環境です！ ■キャリアパスについて：将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります！マネジメントやチーム長等のキャリアパスもあります。未経験で入社し、4年目で係長になった事例もあります！ ■同社の強み：投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジデン

勤務地考慮可！【京都】スマートフォン販売・接客※未経験歓迎/年間休日115日/残業少なめ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ au Style松井山手住所：…

￥

300万円〜449万円

正社員

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％・復帰率 90％以上で、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要：携帯販売のみならず水道・ガス・電気など人々の生活になくてはならないインフラのサービスをご提案しております。 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。・スマートフォンやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明・携帯アクセサリーの販売・契約申し込みのお手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど）・各種サービスのご提案・商品のディスプレイ・在庫管理・アフターケア（故障修理の受付対応など）・お客様への架電 ※水道・ガス・電気など人々の生活になくてはならないインフラのサービスもご提案も行っております。 ■働き方の魅力：・KDDI 一次代理店で業界トップの安定性！・90%以上が未経験からのスタート！安心して学べる環境がございます。・残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4）・モデル年収…店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて：（1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる変更の範囲：会社の定める業務

トヨタカローラ八戸株式会社

【青森（むつ）】トヨタ車の新車販売スタッフ〜既存顧客中心/地域密着型/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

むつ店住所：青森県むつ市緑ヶ丘33-…

￥

300万円〜649万円

正社員

◆正社員/最優秀販売店多数受賞/安定性抜群/着実な成長環境/福利厚生充実/独身寮あり◆ ■業務内容：トヨタカローラ八戸のむつ店にて、新車販売業務をお任せいたします。〇業務内容の詳細：・新車（トヨタ車）および各種中古車の提案・販売・自動車に付随する商品の提案・手続き・販売（自動車ローン、自動車保険、カー用品など）・車検、点検のご案内、入庫予約受付、アフターフォロー・顧客管理、車両管理・その他付随する業務当店にて過去に車の購入を頂いたお客様の対応が中心となります。基本的には店舗で来店対応を行いますが、定期フォローやお車の調子伺いのため、お客様を訪問することもあります。入社してから1〜2年は、車検点検や担当するお客様のフォローをしながら、お客様に名前や顔を覚えていただくことからスタートとなります。その後は車検の見積もりや車種変更の提案など、幅広いお仕事をお任せ致します。 ■インセンティブについて：奨励金・保険・ローンの手数料に応じて、インセンティブを支給致します。平均支給実績は月6万ほどになります。（6~7台を販売した場合） ■組織構成：むつ店には合計22名の従業員が在籍しており、営業担当者は7名在籍をしています。新卒および中途が半数ずつ在籍しており、中には20年以上勤務をしている社員もいます。30代前半から50代までと幅広く在籍しております。 ■当社の特徴：トヨタカローラ八戸は、全国にあるトヨタ系ディーラーの中で、常にトップクラスの業績を挙げています。トヨタ自動車より実績・経営面において、最優秀販売店表彰を28回受賞し、非常に高い評価を得ている優良企業です。創業以降、青森に根差して事業を行っていて、過去の実績と社員育成への意識の高さにより、常に高い技術力・知識をもつグループ企業として、地域の皆様からの信頼・安心を得ています。変更の範囲：無

東京セメント工業株式会社

【八王子／未経験歓迎】大手ゼネコンへのルート営業〜中途活躍／土日祝休み／年間休日121日／残業20H【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

関東営業所住所：東京都八王子市台町2…

￥

350万円〜549万円

正社員

■業務内容：地元に根付く施工業者や既存のお客様へ当社のコンクリート二次製品のルート営業をお任せいたします。自社工場で生産した製品に対して、製品の見積提案や顧客との関係構築からアフターフォローまで技術部門と連携しながら営業活動をしていただきます。 ※新規飛び込み営業なし ※直行直帰可 ■入社後の体制：資材や商品などの専門知識は入社後に先輩社員が教育いたします。また、入社後半年〜１年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得していただきます。過去中途では工場で勤務されていたからや不動産営業をされていた方など、異業種未経験からスタートし、勤務しているベテラン社員もいます。 ■当社の製品の特徴：当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■当社の魅力：【残業平均20時間程度/ワークライフバランスの実現】土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、当社では大型案件がある時期を加味しても平均すると月平均20時間程度の残業でワークライフバランスを考えた就業が可能です。【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献／業界トップメーカー】当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーレン九州

【厚木】新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆残業少ない・ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞アウディ厚木住所：神奈川県厚木…

￥

300万円〜399万円

正社員

厚木／新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆富裕層TGT・月平均4〜5台販売・インセンティブあり／飛び込み営業なし◆残業少ない・ワークライフバランス◎ ライフスタイルをヒアリングし、お客様にピッタリの一台を提案する営業・販売の仕事をお任せします。 ■募集背景：この度厚木市に新店舗オープンを予定しております。オープンに伴い当社の製品を販売してくれるスタッフを募集いたします。 ■業務内容詳細： ◎扱う車種世界最高級品質のアウディ・フォルクスワーゲンを取り扱います。魅力的な車種を取り揃えています。 ◎客層 30〜60代の富裕層を中心に幅広い年代です。 ◎完全反響営業営業1名あたりの平均販売台数は、月4〜5台。既存のオーナー様や、一度来場されてお悩みのお客様を訪問することはありますが、面識なく飛び込み営業をすることはありません。・アウディ・フォルクスワーゲン専属の販売・セールス・定期点検や車検等、アフターサポート対応窓口業務営業としての経験を積みながら、まずは、アウディ・フォルクスワーゲン正規販売員として正式資格の取得を目指しましょう。経験やスキルを身につけ、ゆくゆくは幹部候補として店舗統括等をお任せしたいと考えています。 ■組織人数・十数名（店長　1名　営業　3~4名　CA　2名　サービス　4~5名） ■研修制度：国内・海外での研修制度もあります。専門知識は入社後のメーカーによる導入研修や店舗でのOJTなどで覚えることができます。 ■魅力： ◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。 ◎勤怠システムの導入営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度：手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。

株式会社ＩＥＧＡＯ

【北海道】住宅プランナー（ご契約後の間取り決めなど)　〜お客様に寄り添える/完全週休二日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

北海道支社住所：北海道札幌市中央区南…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜特許申請中！業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業／競合が存在しないため安定性◎／明確な評価制度／住宅手当あり〜自社ブランド「IEGAO」は、業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です。契約顧客の要望に合わせたマイホーム設計の提案（プランニング）から、お引渡しまでをフォローしていきます。＜着工準備＞着工の段取りを組んだり、必要に応じて協力業者の手配を行います。 ┗住宅プランニング（間取り／仕様のお打ち合わせ）／予算提出／協力業者の手配＜工事管理＞いくつかの現場を掛け持ち、現地の業者さんと協力しながら円滑に工事が進むよう管理します ┗現場管理／図面チェック／スケジュール調整＜引き渡し業務＞物件が完成後はお客様への引き渡しにも携わります。状況に応じて修繕の対応や、今後のためのヒアリングなども実施 ■入社後の流れ：入社後は今までの経験を活かして、即戦力で活躍が可能です。長年のノウハウや蓄積されたマニュアルなども完備されているため、不明点もすぐに学ぶことができます。また当社では、明確なキャリアップが実現できるため「なりたい自分」を叶えられる環境でスキルアップしていくことができる環境です。 ■得られるスキル：効率良く多くの家を施工するスキル短期間で施工できるのが、IEGAOの強み。効率よく現場を管理するためのあらゆるノウハウを吸収することができます。お客様のご要望をカタチにする創造力お客様の雰囲気や言葉の端々も汲み取り、完成形をイメージしていきます。お客様と一緒に住宅を創造する、魅力ある仕事です。絶え間ない向上心20代中心の若手メンバーが多いため、切磋琢磨しながら時にはカバーしあい、時に成果を競い合うことによって短期間で成長できます。 ■研修制度：入社後、1ヵ月間程度のOJT指導あり ■魅力：（1）スキルが身につく＆短期間で成長できるお客様の要望を形にする創造力が身につき、アイデアを活かせる仕事です。（2）キャリアアップが目指せる環境長年のノウハウやマニュアルが整備されているため、不明点はすぐに解消可能です。（3）自由度の高い働き方打ち合わせから施工管理まで幅広く担当！裁量が大きく、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタホーム近畿株式会社

店長候補ポジション【京都・近畿圏外の転勤無】戸建注文住宅営業◆トヨタホームＧ／福利厚生◎／残業２０ｈ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

久御山展示場住所：京都府久世郡久御山…

￥

550万円〜799万円

正社員

【トヨタホームG／信頼と安心のブランド力／福利厚生◎】 ◎トヨタグループならでは！お客様の４〜５割がトヨタグループで営業しやすい★ ◎風通し良くまったりした社風で働きやすい環境です★ ◎近畿圏内のみなので圏外への転勤なし！長期就業が出来る企業★ ■担当業務将来の店長候補として、トヨタホームの戸建注文住宅の営業をお任せします。展示場やモデルハウス、イベントにご来場いただいたお客様や、トヨタグループ関連企業のお客様に対し、ヒアリングからスタートし、お客様のニーズに応じて土地探しからプラン、資金計画のご提案、契約までを行い、工事着工後もお客様のフォローをしながらお客様と長いお付き合いをすることができます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■トヨタホームグループだから営業しやすい！顧客源泉の4〜5割はトヨタグループからのお客様です。一般的なハウスメーカーと違い、トヨタ自動車をはじめとするグループ企業や協力会社などからの紹介が豊富だからこそ営業しやすいのが特徴です。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラムトヨタホームでは中途入社の方が多くご活躍中です！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。 ■組織体制各展示場、モデルハウスでは各約5名程の営業体制となります。 ■評価体制実績に応じインセンティブが支給されます。完成した家の売上利益額により付与されますので、頑張った分はしっかり評価される環境です。 ■当社の強み・トヨタグループだからこその福利厚生充実！・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心下さい！・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。・平均残業時間20h程！ ■当社の家づくりトヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社城山ビジネス

業界未経験歓迎【神戸】スマホショップの店長候補◆年休120日／残業ほぼ無／通信インフラを支える【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

店舗（神戸市内）住所：兵庫県神戸市（…

￥

450万円〜549万円

正社員

＼大手携帯電話会社のショップ店頭業務（店長候補）をご担当いただきます／ ■業務概要大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■ミッションこれまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。 ■業務内容詳細：お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務・故障や修理、操作案内、アフターフォロー　等々・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 ▼将来的な業務・店舗全体の数値管理・メンバーマネジメント・シフト作成など＜入社してすぐの業務＞入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。＜将来的な業務＞将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力・90%以上が未経験からのスタート！安心して学べる環境がございます。・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。 ■組織構成 1店舗5〜8名ほどで構成（平均年齢20代後半） ■仕事の魅力携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。 ■会社の特徴：業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。変更の範囲：無

テレニシ株式会社

【神奈川】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H／キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1＞ソフトバンク新川崎鹿島田住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容：商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。＜具体的に＞・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売・当社店舗スタッフへのコーチング業務・当社店舗への販売応援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例：月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み水：休み木：店舗販売応援、コーチング業務金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備土：イベント実施日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している・課題解決、販売力、チームをまとめる力・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ブルートラスト

【栃木県宇都宮市】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万〜／定期昇給制度あり／基本定時退勤【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

栃木県宇都宮市今泉町の店舗住所：栃木…

￥

300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ：（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について：配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

1 463464465 484