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株式会社コンタクトセンター（熟成飛騨牛焼肉 GYU-SUKE/ギュウスケ）

【岐阜県高山市】高級焼肉店の調理スタッフ※月給25万〜／完全週休二日制／充実の福利厚生で働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

熟成飛騨牛焼肉GYU-SUKE 住所：…

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350万円〜799万円

正社員

幅広い事業展開で安定経営／スキルアップ・キャリアアップ可／入社祝金or引っ越し費用全額補助の選択可／平均残業時間月11h程度／中途社員活躍中 ■募集背景：当社は25社からなるグループ企業として、幅広い事業展開を行っています。コロナ禍でも成長を続け、次々に新しい事業を展開してきました。これらの成長を支えるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 A5雌処女飛騨牛にこだわった大型の高級焼肉店「GYU-SUKE」にて、接客及び精肉カットを中心に調理全般をお任せします。 ■業務詳細：・調理・食材の仕込み・盛付・精肉カット・接客・その他厨房業務等 ≪特徴≫ 肉のカット技術を磨きつつ、料理の仕込みや盛り付けにも携わるため、最高の食材と共に、調理のスキルを幅広く習得・活用できる職場です。ホールスタッフとしてお客様をお迎えすることもあるので、「これからこの方たちに自分の料理を味わってもらう」というワクワクする気持ちとやりがいを感じることができます。 ■会社魅力： ◎幅広い事業展開で安定経営： 25社のグループ会社からなる当社。コロナ禍でも半年に1つ新事業を増やし店舗展開を拡げ、高山市内ではラーメン店やカレー店、民泊ホテル事業、コールセンターなど幅広く事業展開しています。 ◎社内制度：定期的な研修会もあり、グループ会社への転籍、出世もできます。また、ライセンス制度があり、資格取得費用は全額会社負担で従業員を応援します。入社後は頑張り次第で、昇進進昇給が可能な環境です。 ◎働き方：飲食店ながら残業ゼロを目指し、完全週休二日制、有給消化100%を他のグループ内飲食店舗でも実現しています。その他福利厚生も充実しているため、家族との大切な時間をしっかり確保できる環境です。 ■当店について：・VIPルームは、専用通路を通って誰にも会わずに入室でき、プライバシーを重視したお忍び仕様になっています。また、入口には熟成庫が備えられており、A5の雌処女牛の飛騨牛が陳列されている他、世界最高峰のワインやシャンパーニュも約500本ほどがワインセラーに並んでおり、高級感あふれる店内です。・特殊な構造の次世代型無煙ロースターを導入しており、網の中に水が走り肉が焦げ付かないため、匂いと煙が立たず、お客様からご好評いただいています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社光洋

【さいたま赤十字病院／夜勤無】病院内コンビニ店長候補◆SVも目指せる／土日祝休が取りやすい【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

さいたま赤十字病院住所：埼玉県さいた…

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300万円〜399万円

正社員

〜揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／ニッチトップメーカー／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！〜 ■業務内容：・さいたま赤十字病院内のお店（コンビニ）における店長業務全般をご担当いただきます。 ※患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には：・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理・人材採用、育成、シフト管理・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進・クライアント病院とのコミュニケーション ■就業環境： ◎病院内のコンビニのため、土日祝日は外来のお客様が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ◎病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ◎24時間営業ではないため、夜勤は発生しません。 ◎酒、たばこ、フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ◎お客様が病院を利用されているお客様になるので、名前を覚えていただくことや、固定のお客様が多くやりがいも感じられる環境です。 ■キャリアパス：・将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大蔵プロパティー

※未経験歓迎【東京】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ DAS東十条店住所：東京都北区…

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300万円〜349万円

正社員

【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要：パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細：入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル：計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度：公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について：心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シティライト

【香川／高松市】自動車買取・査定スタッフ＜未経験歓迎＞正社員◇インセンティブ◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

シーボーイ高松店住所：香川県高松市中…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆未経験でも安心の研修やマニュアル◎／正社員／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実／面接1回◆◇ ■このポジションの特徴／魅力： ◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇今後年間休日を増やす予定で働き方もさらに良くなる予定◎ ◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容：当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度で独り立ちを目指すイメージです。 ■インセンティブ制度について：ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。

株式会社イー住まい

【京都・転勤無】リフォームアドバイザー◆年休１２０日／完全週休２日／育児・介護に理解がある社風【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：京都府京都市上京区丸太町通…

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400万円〜649万円

正社員

【育児や介護に理解がある社風／転勤なし／年休120／完全週休2日制】 ■業務内容無垢材や漆喰壁などこだわりの自然素材でオーダーメイドの上質な住空間を提案する当社にて、リフォームやリノベーション工事をご希望のお客様に対して、間取り設計の提案から契約までを一気通貫でお任せします。※飛込営業無し！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れご経験に合わせて、入社後は先輩社員がフォローし業務を覚えていきます。資金計画などはExcelによる自動計算で1週間もあれば大丈夫。図面などは3ヶ月程度で書き方を覚えることが可能です。先輩社員はほぼ全員図面作成できるので個別サポートも可能です。 ■配属先 17名の社員が在籍中（平均年齢38歳）です。社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です！ ■働き方・残業時間：40時間ほど・転勤：無し・時短勤務：相談OK ・産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！ ■魅力インテリアコーディネータや設計補助スタッフと分業化しており、お客様との打合せに時間をかけられます。京都で長年不動産業を営む社長が余分な問屋や付帯工事費用を省いた発注を行い、中間コストを最小化。システムを全社導入しリアルタイムで図面や工程確認、チャットが可能に。業務に慣れた後は在宅勤務可／服装自由など働き方改革を推進中。 ■当社の特徴当社では、安定した生活基盤こそが、就労意欲・お客様へのサービス精神に繋がると考えています。自身の生活・家庭が満たされていない中で、充実した仕事や顧客を大切にする想いは生まれないためです。そのため売上に関わらず一定水準の基本給を必ず担保し、きっちり実績を出して頂いた方、言いかえれば、当社の大事なお客様に満足と納得の上で住宅設計して頂いた方にはインセンティブで還元します。（年度末の実績賞与別途有り）

株式会社コロナワールド

【愛知県豊川市】映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞年間休日110日・9連休と4連休を取得◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊川コロナワールド住所：愛知県豊川市…

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350万円〜499万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整・イベントの企画・運営・打合せ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理　など基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員2〜3名（内1名は支配人・マネジャー）アルバイト30名程度アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

【浜松】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

パルモ葬祭浜松office 住所：静岡…

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350万円〜499万円

正社員

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。・故人様のお迎え・ご遺族様との打ち合わせ・セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。

株式会社ゲオホールディングス

【埼玉／スマホ販売活かす】ゲオモバイル店舗スタッフ◆残業5H／年休120日／キャリアパス◎成長事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（埼玉県）住所…

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350万円〜499万円

正社員

【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【堺・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

アリオ鳳店住所：大阪府堺市西区鳳南町…

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350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社Standard

【静岡県富士市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

SBSマイホームセンター富士店住所：…

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350万円〜599万円

正社員

〜飛び込み営業・テレアポ・ノルマはなし/完全週休2日/耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品〜 ◆業務詳細：・お客様へ自社物件のご紹介、ご説明・家を建てたいお客様へ土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成〜物件の引き渡しまでトータルサポート【お客様について】 HPやSNSからの反響、または住宅展示場に足を運んでいただいたお客様が対象です。20代、30代が中心で6割程度を占めます。【当社営業の特徴】・住宅の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して笑顔で契約ができる対応が必要となります。そこで同社では100％反響営業を実現し(新規の飛び込み営業なし)、店舗ごとでの目標はありますが、個人のノルマは設定していません。・当社では、生産性だけではなくお客様のことを常に思い行動するなど、真摯にお客様と向き合っており、毎年点検を行っているのは県下でも同社だけとなります。・契約が済むと、家づくりの関係者の方を招待した食事会も実施しています。 ◆当社営業の魅力：当社は、同業界からの転職者が多いことも特徴の一つです。その理由は、大きく二つあります。（1）個人ノルマがない店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。個人の目標数値はありますが、それも決して高いわけではありません。そのため、個人というよりはチーム全体で目標を達成するという志向で働くことができます。目標数字を達成した際にはインセンティブも支給します。（2）給与が安定している当社は基本給が決まっており、契約棟数が少なかったからといって基本給が下がることはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。そのため、社員は毎月安定した収入を得ることができます。 ■組織構成：富士展示場内所属の営業は3名です。 ┗女性1名、男性2名/年齢20、30代9割、40代1割） ■職場の雰囲気：・性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です。・大工や営業の方と常に笑顔の関係性を保つなど、お客様との接点が多いことも特徴です。その他、バーベキューや運動会なども開催しており、社員からは「快適」であると評判です。変更の範囲：無

三重三菱自動車販売株式会社

【三重・鈴鹿＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ＊年休113日／福利厚生◎／三重唯一！三菱正規ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

鈴鹿中央通り店住所：三重県鈴鹿市西条…

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300万円〜399万円

正社員

〜年休113日／一部日曜・祝日の店舗定休日／完全反響型で安心＊三重県内で唯一！三菱車正規ディーラー〜 ■職務内容三重県を中心に地元密着でお客様が快適な状態で車に乗って頂けるように、車（新車・中古車）のご案内や自動車保険・法定点検・一般整備など、カーライフ全般の案内や提案を行います。 ■職務の魅力・特徴・お客様がどんな車を欲しがっている？どんなことに困っている？生活環境は？など、ニーズを聞き取って、お客様の心に響く車をご提案します。・新規の飛び込み営業等は一切なく、既存のお客様への自動車販売や点検対応等に加え、ご来店されたお客様対応がメインとなります。 ■組織構成： 1店舗で2名〜5名の営業スタッフが活躍中 ■製品特徴三菱車を取り扱う三重県内で唯一の三菱車正規ディーラー店！三菱自動車をメインとして販売していますが、近年ではEV・PHEV自動車の販売も販売も増えてきております。 ■働きやすさ・自動車ディーラーの働き方の固定概念が変わる環境◎年間休日113日＋有給平均取得10日以上！2024年より、一部の日曜・祝日に店舗定休日を設定したり、年３回（ＧＷ・お盆・年末年始）の長期連休も魅力です。家族イベントによる土日休み希望など相談可能な環境です。・家族手当や住宅手当のほか、バンテリンドームナゴヤ観戦チケット、某有名テーマパーク利用券を配布など、福利厚生も充実。・三重県内で事業を展開しており、三重県に根付いて長く働きたい人にはぴったりです。・『三重とこわか健康経営カンパニー』にも認定。 ■キャリアパス：営業業務に同行・同席頂きながら営業フローを習得→独り立ち→組織強化の為に業務指導や人材育成などにステップアップ◎ ■会社の魅力・特徴・当社は「お客様のためにを基本に、車を通じて地域社会の環境と豊かな生活に貢献する」の経営理念の基、三重県で事業を展開しております。・幅広い車種のラインナップで老若男女を問わず人気の三菱車を取り扱う三重県内で唯一の三菱車正規ディーラー店です。三重県四日市市に本社を置き、県内に新車拠点９店舗中古車拠点１店舗のネットワークで、三菱自動車の車両販売・サービスを行っています。

株式会社リンクアップ

◇年休120日／未経験活躍【北見エリア】auショップモバイルプランナー〜昨年度賞与4.0ヶ月分！〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ au Style 三輪住所：北…

￥

300万円〜399万円

正社員

◆◇年間休日120日でオンオフしっかり！／未経験活躍／昨年度賞与4.0ヶ月分！明瞭な評価制度でやりがいを実感！ａｕショップ運営事業において北海道トップクラスの実績◆◇ ＼＼ノルマ無し！目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します／／ ■業務概要：auショップ・au styleでの販売接客業務をお願いします。【雇入れ直後：移動体通信機器の販売業務・付随する業務全般】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・最適な機種・料金プランをご提案し、学生からお年寄りまで様々なお客様にわかりやすく親身になって対応します。・将来的には店舗管理など接客業務以外のことにも主体的に取り組んでいただきます。他にも… 経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。また、販売イベントの企画・運営もお任せ！外販イベントや店内イベントなどお客様を楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています！ ★年間休日120日　★平均有給取得日数13日社内カレンダーをもとに年間休日120日となっています。 1年の３分の１がお休みなので心身ともにリフレッシュした状態で働けます！有給休暇も店長やマネージャーなどベテラン社員も積極的に取得するため勤務歴の短い社員も積極的に取得しやすい環境です。公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能◎ ＜社員の声＞休日の希望も通りやすいので、予定も立てやすいですし休みが多いため常にリフレッシュした状態で仕事に取り組むことが出来ます。 ★福利厚生充実！ auスマートフォンの端末代金を通常よりもお安く購入できます。また、au関連コンテンツ（動画・書籍サービス）を無料で利用ができる特典があります。 ※キャリア主催の優待のため変更する場合がございます。 ★資格制度で自分の頑張りで月数万円の給与UP可！ ★当社でも取得している社員多数！販売スタッフには、「コンサルタント」「ライフスタイルコンサルタント」「エキスパート」という３つの認定資格があります。筆記試験の他、接客・販売スキルを問われる実技試験も設定されています。当社ではこれらの資格の取得を推進しており、試験の前には社内勉強会を開催。各資格に合格すると毎月の給料に資格手当が追加されます。変更の範囲：本文参照

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