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株式会社シンユウ

【高知】中古車販売店での店舗営業★未経験歓迎★個人ノルマ無◆離職率1％以下◆20代で店長を目指せる♪【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

高知店住所：高知県高知市大津甲671…

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〜349万円

正社員

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成高知の店舗には営業は2名（30代）整備士1名（50代）、掃除のアルバイトの方（70代）が在籍中。風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。【スキルアップを応援する環境】営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。コロナ禍でも売上が増加！【無理な押し売りはしない営業スタイル】ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪

株式会社オープンハウス

【未経験歓迎】戸建仲介営業◆プライム上場／教育体制◎／５年目平均年収1025万／エリア拡大中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

柏営業センター住所：千葉県柏市柏1丁…

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500万円〜1000万円

正社員

〜昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容：当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。＜業務の特徴＞・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力：・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境（年収例1）572万円入社1年目メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円入社4年目主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メル・ローズ

【自由が丘／未経験歓迎】アパレル販売員※多彩なキャリアを描ける/時短・育休・産休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

Liesse　自由が丘住所：東京都目…

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〜499万円

正社員

◆◇洋服が好きな方、アパレルに挑戦したい方歓迎／シンプルで心地良い大人スタイルを提案／『Liesse(リエス)』のアパレルスタッフ／多様なキャリアパスが魅力◇◆ ＝求人のPOINT＝ ○シンプルで心地良い大人スタイルを展開しております。 ○希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です。 ○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど・購買層：20代〜40代 ■組織構成：店舗スタッフは店長や派遣含め平均5〜6名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ■『Liesse(リエス)』のブランドについて: Liesseとは、フランス語で歓喜を意味します。シンプルで心地よい、自分らしく気張らない、少しの今と一つのnewをスパイスにというコンセプトのもと、清潔感溢れた大人スタイルを展開しております。 ◆キャリアパス：・ご経験に応じて、サブ店長→店長→ショップコーディネーター／営業などのキャリアが可能です。・現在の営業やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解した方々が担っています。・先輩社員が丁寧にお仕事をレクチャーしますので、ご安心ください。未経験の方も大歓迎です。変更の範囲：本文参照

株式会社アンダーカバー

【東京】販売スタッフ◇パリコレ参加ブランド「UNDERCOVER」／制服貸出／社販割引有／インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

青山店住所：東京都港区南青山5-3-…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◎／組織強化◆◇ ■業務概要： UNDERCOVERの販売スタッフを募集しております。 ■業務詳細：・販売・接客業務・顧客管理・在庫管理・売り上げ管理・店舗VMD ・その他付随する業務（商品管理、レジ作業、バックヤード整理）　など ■募集店舗：都内店舗　※面接を通して、配属店舗を検討いたします ■制服貸与：制服貸与あり（1シーズン2LOOK）、シーズン終了後は買取もできます。 ■インセンティブ：店舗毎に、月次売上達成の報奨金と半期毎の報奨制度があります ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。 ◇ブランドHP◇：https://undercoverism.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リバティ

【大阪】自動車の販売営業（自動車業界経験者優先採用｜年数不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞リバティ八尾店住所：大阪府八尾…

￥

400万円〜649万円

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクルート

【愛知】SUUMO家づくり相談アドバイザー◆研修制度◎/100％反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

愛知県内近郊のスーモカウンター店舗住…

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300万円〜349万円

正社員

◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容（1）ご来店頂く個人の方への接客業務・お客様の理想の住まいをヒアリング・進め方や予算のご提案・会社をご紹介・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォローお客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。（2）法人顧客への業務・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

株式会社リバティ

【大阪】自動車の販売営業（営業経験者優先採用｜業界不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞リバティ八尾店住所：大阪府八尾…

￥

350万円〜549万円

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・業種未経験歓迎：異業種の営業経験であっても活躍できます。・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレスコ関東

【東京】食品スーパーの売り場担当(青果)◇店長候補/キャリアアップ可/裁量のある環境◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞久地店住所：神奈川県川崎市多摩…

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400万円〜649万円

正社員

〜関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎〜 ■業務内容：社配属先にて青果担当として主に野菜や果物の仕入れ、接客、販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売り場作り行っていただきます。半年以内で店長昇格も可能でありバイヤーも目指せます。 ■配属店舗について：下記いずれかの店舗に配属となります。久地店、長沢店、糀谷店、ダイヤ店、日本橋横山町店 ■配属先情報：バイト・パートを含め各店の人員体制は20〜40名。各部門は3〜5名体制。 ■働き方について：月平均の残業は20時間以内です。出勤時間やお休みも固定しており、公休日が決まっています。※他メンバーと相談の上で固定で曜日を確定しています。 ■当社について：関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパーを展開しております。地域やご利用いただくお客様のニーズに合わせて、オリジナルの店舗づくりをしています。例えば、女性視点をコンセプトにした店舗や、コンビニタイプの店舗、価格に特化したディスカウント業態など、チェーン店でありながら画一的な型に囚われず、お客様の様々なニーズに対応できるユニークな発想で事業を展開しております。 ■当社の魅力：当社は設立6年目ですが、「フレスコ」は京都で35年の歴史をもち、強固な基盤があります。だからこそ、様々な挑戦ができる自由度の高さが当社の魅力。現場に裁量を与え、商品ラインナップやPOPなども地域の特性に合わせて決めるなど、皆でお店づくりをしています。良いアイデアは成功事例として他店に共有されるので、意欲的な人ほどやりがいを感じられるはずです変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デイトナ・インターナショナル

【埼玉・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補◎年休120日※全国転勤あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

FREAK’S STOREららぽーと富…

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350万円〜499万円

正社員

【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎】 ■仕事内容：店頭での接客・販売を主にしていただきます。お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。・スタイリング提案、レジ業務・店舗ディスプレイの作成・SNSでの情報発信（Instagramなど）・店頭での商品管理など ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 FREAK'S STORE（フリークスストア）は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒にFREAK'S STORE（フリークスストア）を更に盛り上げていきましょう。 ■キャリアパス：ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。キャリアアップ例：・Aさん（入社6年目）入社〜3年目：店舗ショップスタッフカテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目〜現在：店長昇格・Sさん（入社7年目）入社〜5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目〜現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について：積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

カイトリウォッチニアン株式会社

【東京】高級ブランド品の買取スタッフ／お客様の心に寄り添う接客◆完全反響／年休123日／残業ほぼ無◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

1＞新宿店住所：東京都新宿区新宿3…

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300万円〜649万円

正社員

◇店舗での接客＆買取／第二新卒・未経験歓迎／リユース業界のリーディングカンパニー／上場準備中の安定＆成長企業 ◇年休123日／残業ほぼ無◎本社の管理部・バイヤー・ECなど幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ ■業務内容ブランド品の買取専門店「ウォッチニアン買取専門店」店舗にて、接客・買取業務をお任せします。個別のブースでじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客を行います。《商材》高級腕時計、ブランドバッグ、貴金属、ブランドジュエリーなど《業務の流れ》・お客様がお品物を店頭に持ち込む（LINEで事前に見積もり済の方もいます）・バックヤードではなく、お客様の目の前で査定を進めるのが当社の特長。 1回の商談で取引額が数千万円になることも。生産終了してしまったバッグや販売数が限られている時計、高額な宝飾品など… お客様のお品物への想いや背景なども伺いながら、丁寧に査定を実施します。・幅広く深い商品知識を用いて真贋を見極め。その場で最適な買取価格をお伝えします。鑑定士としての目利きが鍛えられます。 ■入社後の研修体制についてまずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■幅広いキャリアパス買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ ■働き方・年間休日は123日、9~11日/月です。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

信武商事株式会社

【兵庫/姫路】剣道好き歓迎◆店舗営業◆残業ほぼ無/国内トップクラスの剣道用品総合メーカー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

SHINBU STORE 姫路店住所…

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300万円〜499万円

正社員

＜国内シェアトップクラスを誇る剣道関連用品総合メーカー＞ブランディング戦略の中核としてオープン1年目を迎えたブランドコンセプトストアの更なる発展を担う営業担当者を募集 ■仕事の内容：・剣道用具の自社ブランドを展開する当社にて、2023年12月にオープンしたばかりのブランドストアに関する営業活動をお任せしたいと考えています。具体的には店頭での接客等を行いつつ、近隣の学校や剣道教室などを訪問し、商品や店舗の紹介、実際の販売活動を通じて顧客・売り上げの拡大を目指していただきます。いわゆる飛び込み営業と呼ばれるようなスタイルではなく、事前にアポイントを取ったうえでの訪問がほとんどです。また確立された営業スタイルがあるわけではありませんので、ご経験やお考えを元に自分なりのベストなスタイルを確立していただきたいと考えています。 ■ブランドストアについて：・規模や品揃えについても国内トップクラスを誇りますが、最大の特長は若者に人気のアウトドアストアを思わせるような現代的なデザインです。従来の業界の常識とは全く違うコンセプトを持った当社ストアは、様々な面で唯一無二、世界一のストアであると自負しています。 ■働きやすい環境の具体的事例：・実際に入社して、ワークライフバランスを重視した働き方ができるようになった。定時後に個人的な用事があるときなどはかなり融通を利かせてくれる。（社長と打ち合わせ中でも「帰ろう」と言ってくれる）また、当社は勤続年数／過去の経験よりも、現在の実力／実績／行動力／積極性／チャレンジ精神などを強く重視します。変更の範囲：会社の定める業務

渡辺産業株式会社

【名古屋】店舗スタッフ◇レザーグッズの販売／英国文化に触れ、ストーリーを伝える／残業10ｈ程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

BRITISH MADE名古屋店住所…

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300万円〜399万円

正社員

【英国ブランドの魅力を伝える店舗スタッフ／創業60年以上の老舗ブランド／残業10時間程度／キャリアアップを叶えられる】 ■担当業務:英国インポートショップ「BRTISH MADE（ブリティッシュメイド）」の直営店における店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：まずお任せする業務は店舗での接客販売で、この業務が9割程度を占めます。ゆくゆくは在庫管理、店舗づくり（VP構成）、顧客管理、商品企画へのフィードバック等も行います。店長にステップアップすると、店舗の予算管理、スタッフマネジメントなどもお任せいたします。 ■組織構成、働き方：現在、名古屋店には店長（40代男性）、スタッフ（30代女性）が在籍しております。早番と遅番に分かれて業務を行いますが、入社後は二人三脚で丁寧にフォローいたします。残業時間は10時間程度（閑散期はほぼなし、繁忙期でも10時間程度）で、働きやすい環境が整っております。 ■教育体制について： OJT担当がつき、丁寧に教えていただける環境です。入社年数に応じた評価シートがあり、それに沿って指導が進められます。シートは組織作り・ビジネスモデル・マーケティングの3つの軸で構成されており、販売員としてはもちろん、ビジネスパーソンとして成長できるような指標となっています。また社内に接客を向上させるためのリーダーがおり、接客に関しては社内研修で十分に学ぶことができます。 ■業務の特徴：　お客様に寄り添いながら接客していただきます。ご希望商品によっては、1名のお客様にじっくりと向き合い、1時間ほど接客を行います。顧客としてリピートしていただくための定期的なアプローチも行いますが、手法は決まっていないため、ご自身の経験や発想を活かしていただけます。 ■キャリアアップゆくゆくは店長にステップアップして頂きたいと考えております。毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、評価制度に沿って多くの方が昇給を叶えています。現在当社には副店長の役職がなく、また店長不在店舗もあるため、ご自身の頑張り次第でキャリアアップを目指していただけます。その他社内公募などで希望する職種に手を上げることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

【富山市/面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

富山大和　4℃ 住所：冨山県富山市総曲…

￥

〜399万円

正社員

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下の業務をお任せします。・接客、販売・ラッピング・会計・店舗内の簡単な清掃・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付）・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。＜前職例＞事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップエフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。変更の範囲：本文参照

大東建託リーシング株式会社

【下関】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

下関店住所：山口県下関市一の宮町３丁…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜業界No.1！100万戸超の自社物件／チーム制で周りに頼れる環境／働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ◎業界No.1！100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能・自社物件入居者支援制度・育児短時間勤務・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

<未経験歓迎>【新潟/三条】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

マルイ本成寺店住所：新潟県三条市西本…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクルート

【神奈川】住宅アドバイザー〜スーモカウンター/未経験歓迎/研修制度充実/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

神奈川県内近郊のスーモカウンター店舗 …

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300万円〜349万円

正社員

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆座学・OJTでの研修プログラムも充実！未経験入社が8割！ ■概要（変更の範囲：会社の定める範囲）スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容（1）ご来店頂く個人の方への接客業務・お客様の理想の住まいをヒアリング・進め方や予算のご提案・会社をご紹介・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォローお客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。（2）法人顧客への業務・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。一人で接客デビューするまで、3か月程の時間をかけて研修を進めます。 ■やりがい長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

オリックス自動車株式会社

【木更津／未経験歓迎】中古車販売スタッフ◆年収445万〜／土日祝休み／オリックスG／キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

木更津オートベース住所：千葉県木更津…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験◎接客がお好きな方歓迎／将来的にエリアマネジャーへのキャリアアップも可能／土日祝休み〜 ■職務内容オリックスU-carの販売店舗にて、主に個人向けに来店の受付や車の販売、車両の管理業務などをお任せいたします。【変更の範囲：原則、オートトレーディング本部における業務全般。※レンタカー本部、トラックレンタル本部における業務全般に従事する可能性あり。】 ■具体的な業務・展示する前の車両チェック、写真撮影など広告掲載準備。・お問い合わせをいただく、お客様への電話やメールでの応対。・ご来店いただくお客様への車両案内・提案。・成約後の登録手配等「中古車販売店舗業務全般」を行っていただきます。・また、当社法人リース営業担当者を通じ、法人顧客へ車両の提案もしていただきます。 ■販売する車についてオリックスグループがレンタカーやリースで管理・使用していた車です。外部検査機関による車両検査を1台毎に実施し「修復歴なし」の車だけを販売。傷凹みは事前に修理し、磨き込みを行い、きれいな状態で展示しています。また、独自の「オリックス認定中古車保証」を全車に無料でお付けし、未経験者でも安心して販売する事が出来る車です。 ■営業エリア：宮城県・千葉県 ※本人合意のもと、その他エリアへの異動の可能性あり。 ■受動喫煙対策について主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）ですが、事業所・店舗により異なります。 ※就業時間内は禁煙となります。 ■当社の魅力オリックス自動車が取り扱う中古車はお客様に安心と満足を提供しています。オリックス自動車が展開するリース・レンタカー・カーシェアリングの各事業で保有・管理していた車両の中で厳選された車両だけが認定中古車として店頭に並ぶためです。「欲しい」という声に応えられる取扱い台数と車種ラインアップがございます。変更の範囲：職務内容欄に記載

株式会社ワイズ

【三重/未経験歓迎】サーティワンFC店舗の店長候補◆月給25万円〜◆売上管理などマネジメントメイン【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞サーティワンアイスクリーム　鈴鹿…

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350万円〜449万円

正社員

〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から〜 ■職務概要：飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】・スタッフ管理・オペレーション管理・イベントの企画・実施・売上管理・予算管理・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション：・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。）・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス：・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。（ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい：・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方：・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。・平均残業時間は月20時間程。（繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは20時間程です。冬シーズは月10時間程となります。）・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成：各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代〜50代女性、男性）が付いています。 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【久留米／転勤なし】オーダーメイド住宅の企画営業（完全反響）◆研修6カ月／柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

久留米展示場住所：福岡県久留米市篠山…

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300万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場G／年休126日・フルフレックス制で働き方◎／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境〜 ■業務概要：モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽幅広い提案▽ 間取りの自由度の高さや、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。（座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■業界内でも最先端の働きやすさ・「プライベートあっての仕事」という社風で、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせてお休みを調整している先輩も多くいます。・フレックス制、直行直帰 OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。【活かせるスキル】対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力【身につくスキル】高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社晴れる屋

【カードゲーム専門店】店長候補※育成経験歓迎◆基本給25万〜・賞与2回・ノルマなし・業績好調◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都新宿区高田馬場3-1…

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350万円〜449万円

正社員

◆世界中で5千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲーム『マジック：ザ・ギャザリング』専門店◆ ◆世界でも類を見ない在庫量を誇り北海道から福岡まで全国に20以上の店舗を展開◆ ＼求人の魅力ポイント／（1）残業平均10ｈ程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です◎ （2）シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ！（3）成果次第で1〜2年スパンでの早期キャリアアップが可能！ ■職務概要：世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ戦略トレーディングカードゲーム【マジック：ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営などのサービスを提供している当社にて、店舗の店長業務をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・アルバイトメンバーの育成・シフト管理・店舗内での売上アップのための施策立案・地域特性を生かしたイベント企画・店舗運営における数値管理 ≪気になるポイント≫ ◎ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等、成果がしっかりと評価に繋がります。 ◎アルバイト入社から１〜2年毎に店長→エリアリーダー→シニアエリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。上の役職が詰まっているということはないため、早期キャリアアップを目指せます。 ◎全社的なキャンペーン(ポイント倍増キャンペーン等)もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■組織構成：・店舗数：26店舗・エリアマネージャー3名・シニアエリアリーダー・エリアリーダー6名・店長(3名離職予定)　 ■当社の魅力：・査定（昇給）が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月10時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。・「晴れる屋トーナメントセンター東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。変更の範囲：本文参照

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