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バリュエンスホールディングス株式会社

【神奈川／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／キャリアパス◎／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

神奈川県の店舗住所：神奈川県受動喫…

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350万円〜399万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務概要：同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ■業務詳細：下記流れで業務を担当頂きます。・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定：商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収：・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【未経験歓迎／東海】営業職〜反響営業／インセンティブ制度／社宅制度充実／東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東海エリア住所：初任配属地、要相談 …

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定あり）・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

ハートランド株式会社

【岐阜/恵那/中津川】未経験◎『auショップの販売スタッフ』年休120日/年2回最大9連休/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

1＞ auショップ恵那住所：岐阜県恵…

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300万円〜549万円

正社員

社員の働きやすさを考えた安定企業 auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き　プラン提案や見積の作成、契約作業など。・周辺機器（ポケットWi-Fiなど）の提案・電気・ガス・クレジットカードなどの提案・故障や修理相談の受付とレクチャー・在庫管理・発注業務・イベントの企画・運営など ■1日の来客は？　平日は10〜20組　土日は30〜40組程度です。　もちろん店舗のスタッフで分担して対応します！ ■個人ノルマ無し　チームで店舗目標の達成を目指しています！　個人のできる範囲でお仕事をお任せしていきます。 ■うれしい報奨金の制度　個人販売の実績に応じて1万〜6万円獲得可能。　（目標が達成できなくても減額や罰はないので安心を！） ■働きやすさを重視・残業も月15時間以内です！・離職率も10％ほど・年次に合わせて最大9連休を年2回取得可♪ ・育休復帰率100％ ■選べる働き方を採用・時短勤務・土曜か日曜日のいづれか固定休み・休日数を毎月1回増やす働き方あり ※給与体系に変更あり ■充実の研修＜1か月目＞ auのサービス、プラン、契約に関する必要書類の確認振り返りテストで知識やスキルの習得。店舗での現場研修（1〜2日間）も予定！ ◎研修はWebなので自宅からの参加も可能です。 ◎研修期間中は土日休みです。＜2か月目〜＞店舗配属され教育担当がついてマンツーマンで寄り添います（3ヶ月間）。午前中はバックヤードで座学研修を行ない、座学と実務を交えて仕事を進めます。半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう！ ■キャリアプラン「マネジメントのプロ」や「接客販売のプロ」など希望に合わせて選択できます！副主任など立候補制のポジションもあるため、自分から手を挙げて入社2〜3年目で希望のキャリアを歩んでいる社員も多数！早ければ入社3年目以降で主任のポジションの方も！ ■キャリア例店長、エリアマネージャー、法人営業部、広報部、人事など

オリジン東秀株式会社

【東海/業界未経験歓迎】イオンの惣菜売場トレーナー・SV候補※イオンG/残業月10時間程度/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

東海地区の各店舗住所：岐阜県、静岡県…

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400万円〜599万円

正社員

【事業好調・福利厚生◎のイオングループで安定性は抜群です！ / 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談があり、適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります ■入社後のミッションイオンの惣菜売場を地域一番の惣菜売場にすべく、当社商品を使ってよりお客さまから見て魅力のある売場にするための提案・指導を行います。トレーナーとして入社いただき、ゆくゆくはSV業務を担っていただくことを期待しての採用です。 ■具体的な業務内容当社商品含めたインストア商品の製造作業指導目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案定期的な担当店舗訪問と店長、イオン担当者との打ち合わせ※1週間に1回程度 ※当社商品含めたインストア商品の製造作業指導や目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案を行っていただきます。 ※事務作業（報告資料の作成）などは自宅にて行っていただきます。 ※スーパーの惣菜売場で働いた経験のある方は大歓迎です！ ■研修について入社後、研修は1か月間直営店の展開地域（関東or近畿周辺）で研修を行います。※その際の宿泊費は当社負担です。その後トレーナーとして1店舗、約4週間で研修いただきます。※キャッチアップ迄の研修体制は万全です。トレーナー業務を半年間〜1年程度行っていただき、ゆくゆくはSVとなっていただく事を期待しています。 ■裁量◎な働き方店舗研修時とトレーナーの際はシフト制となりますが、SVとなった際には、一定自身の裁量で業務をいただけます。

株式会社日産サティオ千葉

【千葉／稲毛海岸】日産ショールームでの接客◆未経験歓迎！訪問営業やノルマなし／残業平均21h／正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

日産サティオ千葉　中央店住所：千葉県…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎◎来店されたお客様へ車検のご案内や車についてご案内／インセンティブあり／日産系列のカーディーラーとして千葉県内に19店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年】【変更の範囲：会社の定める業務】日産系列のカーディーラーである当社にて、お客様フォローとお車を販売する仕事です。訪問営業は一切なく、基本的に店舗での勤務です。 ■業務内容：・対応いただくお客様は、当社で過去にお車を購入したり、点検を利用されたお客様なので、安心して対応いただけます。・取引もいきなり車の販売ではなく、最初はアフターフォローとして車検や点検のご案内を行っていただきます。・外回りする自動車ディーラーが多い中、当社は「出かけない営業活動」を導入し、お客様には電話やお手紙等でご案内します。・車検や点検のご案内でご来店されたお客様にはショールームで車について話したり、提案等を行っていただきます。・車販売が中心なので、自動車整備等は一切行いません。 ■教育制度：入社後に基本的な研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。入社時研修のほか、日産メーカーが開催する各研修も受講できますので、入社後も安心してスキルを身に着けることが可能です。 ■評価制度：・社内の評価制度も仕事実績をしっかり評価します。・目標はありますが、ノルマやペナルティはありません。 ■福利厚生：・住宅制度があり、現在遠方にお住まいの方は借上げ社宅を用意します。・インフルエンザ予防接種の補助があります。・社員およびご家族がお車を購入の際は、社員割引制度があります。・年１回、全社員が自己申告を行い社員の要望等を確認しています。・研修・手当以外にも長期的に就業できる環境が整っております。 ■当社のミッション：「日産サティオ千葉」は過去に「日産グローバルアワード」「優秀販売会社表彰」などを受賞しております。今回入社していただく方には「日産サティオ千葉で買ってよかった」と思っていただけるお客様を増やしていただきたいと考えております。

株式会社保険ひろば

【島根／ゆめタウン益田】来店型保険ショップ接客営業 ※100％反響営業／未経験歓迎／年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめタウン益田店住所：島根県益田市高…

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〜349万円

正社員

来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

スターツファシリティーサービス株式会社

【東京】建物管理営業（販売・サービス経験者歓迎）※土日祝休／年休120日／転勤無／東証上場スターツＧ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都23区内営業所住所：東京都23…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験の方歓迎！〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／土日祝休み／福利厚生充実◎／転勤無し／年休120日／固定給で安定◎／残業30h程度】 ■職務内容：同社が管理するビル・施設(オフィス、大学、ホテル、病院等)のオーナー様への提案営業と巡回設備管理業務をご担当いただきます。 ※知識や経験が無くても、しっかりとフォローしながら業務を覚えていっていただきますので未経験の方も歓迎です！ ■職務詳細：・建物管理計画の企画立案及び提案・オーナーやテナントとの折衝・計画工事の立案・管理・担当物件の検診・点検・保守管理 ■『ビルコムオンライン』について：同社が管理受託している物件を64ポイントから遠隔制御ができる24時間ビル監視システムです。各物件に常駐するのではなく、ビルコムセンターから遠隔制御するため、ビル常駐員の仕事を代行できることに加え、ビルやテナント利用者の利便性を向上させ、建物や設備機器を長持ちさせるうえ、トータルなコストダウンを可能にします。 ■スターツグループについて：スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。・グループ社数82社・グループ社員数8,634名・住宅管理戸数73.2万戸・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

株式会社MHホールディングス

【山口】店長候補　※毎年20〜30店舗拡大中でポスト多数/定着率87.7％/夕方の帰宅も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

山口県内各店舗住所：山口県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

株式会社シーシーディ

未経験歓迎【茨城／取手市】ドコモショップ取手店での受付・接客◆研修制度充実◎／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ドコモショップ取手店住所：茨城県取手…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎！／ホテル業界出身者や元看護師・元美容師など業界未経験の方も活躍中／4〜6ヶ月の充実した研修制度あり／福利厚生充実◎／年休120日〜 ■業務内容ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定）・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等）・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など）・ご利用相談などの受付業務全般 ■研修制度一人でお客様対応ができるようになるまで4〜6ヶ月間トレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。その他、社内研修、ドコモ研修、スキルアップ研修など各種研修があります。 ■キャリアパス将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。《キャリアアップの一例》スタッフ→トレーナー→チーフ→副店長→店長→管理部門 ■お仕事の魅力・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！例）・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、上位入賞者は表彰されます。あなたの頑張りをきちんと評価するので、ぜひチャレンジを！ ■働き方・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ ■当社について NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、法人向けソリューション事業を展開しています。お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

株式会社オーイズミダイニング

【福島/未経験歓迎】大衆酒場「福島ワタル」の店舗スタッフ　家族手当◆寮・社宅制度完備【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大衆酒場「福島ワタル」住所：福島県福…

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300万円〜399万円

正社員

〜正社員／未経験歓迎／東証プライム上場グループとして、飲食店・ホテルなど広範囲な事業展開／常識にとらわれず「創造性」をもって仕事をおこなうことをビジョンに掲げています〜 ■業務内容：当社運営の飲食店「福島ワタル」「月あかり」などのいずれかの店舗で勤務していただきます。・仕込みやホール業務・キッチンでの調理・営業時間でのスタッフの指示や指揮・売上管理や戦略の企画・スタッフの採用や教育育など ■業務の魅力：・完全未経験の方も最長3カ月の研修で未経験の方でも安心です・外食事業の他、ホテル事業もおこなっており入社後のキャリア幅が広いです・ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実 ■当社の魅力：休日休暇ですが、月8日に取れる休みは1ヶ月の中で「自分の好きな、希望する日」を選べます。誕生日や記念日はもちろん、特別な日の休日取得がOKです。また、女性活躍推進への取り組みが厚生労働省のデータベースへ公表中です。更に、カムバック制度という制度を設けており、結婚や出産の為に一旦離れた方でも復職OKです。実際にカムバックしてくれた方はマネージャー職としても活躍中です。現場第一主義の当社ではスタッフのアイデアは即採用。「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■当社について：当社は東証プライム企業オーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。安定した環境で長く働きながら挑戦を続けることが可能です。ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実できます？

株式会社コム・デ・ギャルソン

【関西/未経験活躍】COMME des GARCONS販売スタッフ◆教育制度◎／一流の接客を学べる◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西地区（大阪・京都）の店舗住所：大…

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350万円〜449万円

正社員

【COMME des GARCONSの世界観に共感できる方歓迎！／充実した教育体制で未経験者も活躍中／賞与年2回】 ■業務内容：東京都内の店舗においてレディースアパレル・メンズ・バック・アクセサリー・香水の販売をお任せします。・お客様への販売/コーディネート提案・顧客管理/在庫管理・商品整理/品出し・ディスプレイの変更 ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■教育体制：・中堅フォロー研修・接客初任者研修・店長育成研修・ブランドごとの勉強会（各ブランド営業担当より） ∟年４回（SS・AW）デザイナーの思いやコンセプトを学ぶ目的・展示会への必須参加（年4回） ■特徴・魅力：世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。

カメイオート株式会社

【山形市】業界未経験歓迎迎輸入車ディーラー営業◆ノルマなし/OJT3ヶ月/年休124日/残業10H？【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

山形支店住所：山形県山形市小立1-1…

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300万円〜599万円

正社員

〜業界経験不問／東証プライム市場上場G／反響営業／ノルマや目標の設定なし／売上に対してインセンティブあり／年休124日×週休2日制／総合商社のカメイグループ〜 ■業務概要：輸入車ディーラーの個人向け営業をお任せします。来店されたお客様に対してのご提案や当店でご購入いただいたお客様へのアフターサービスが中心となります。 ■具体的な業務：（1）新しく来店いただいたお客様ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。（2）ご購入いただいたお客様購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ■業務の特徴／魅力：・高級外車になるため、多くは高所得者や高年齢層が顧客となります。外車や保険、税金などに関する専門的な知識を習得することはもちろんのこと、顧客のニーズを捉えて高いレベルでの営業を行う仕事になります。ディーラーのプロとして、営業のプロとして専門知識やスキルを高めることができる仕事です。・ノルマや目標は設定していませんが、販売価格などの条件に応じてインセンティブを支給しています。実績に対してはしっかり報酬でお返ししているため、成果が見えやすいのも特徴となります。 ■入社後の流れ：入社後2〜3ヶ月程度、OJT研修をメインにメーカー研修やロープレなどをとして、基礎を学んでいただいてから、営業をお任せします。 ■募集背景：営業は来店いただいたお客様と当店の車をご購入いただいたお客様を担当していますが、今回の増員で、お客様へのフォロー体制を強化したいと思っています。

住友不動産販売株式会社

【兵庫／未経験歓迎】賃貸仲介(ファミリー層メイン)　※女性活躍／研修制度◎／年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫県下の拠点のいずれか住所：各拠点…

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300万円〜799万円

正社員

〜住友不動産グループの総合力／高級物件専門／ファミリー層がメイン顧客／成果に見合った報酬〜マンションなどを貸したい不動産オーナー様の情報を収集し、プロとしてアドバイスをし物件をお預かりします。 ■充実の研修制度　〜業界未経験者でも大活躍中！〜（1）入社時研修：主に座学での研修をご用意（2）配属先6カ月間指導制度：先輩の営業同行や契約書の作成等を1からフォロー（3）フォローアップ研修：入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修もご用意 ■女性活躍について・同社の他営業に比べてノルマが低く、女性にとって働きやすい環境です。・組織の8割が女性であり、女性のキャリア事例が豊富です。女性の管理職やママさんも活躍実績があります。・産休・育休の取得や時短勤務の導入実績もあります。 ■営業スタイル・反響型営業：飛び込み営業や電話営業はなし／広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社からの紹介が中心・高級物件を専門：普段関わることのない職種や立場の方と携われることも魅力・メイン顧客：ファミリー層／家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズに的確に対応することが可能 ■業務内容詳細：住まいを借りたいお客様が求めている情報を的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。・ご来店のお客様へのご対応、ご提案・ホームページからのお問い合わせ対応・内見（現地へのご案内）・契約手続き・お客様への引渡し　など ■特徴：『マンツーマン営業体制』一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートします。その分業務幅は広いですが、その分不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■成果に見合った報酬が得られる環境平均年収：520万円（4人に1人は年収600万超え）他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっており、成果に見合った報酬が得られる環境です。 ■住友不動産グループの総合力同社は不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況のため、実績・知名度・信頼度の高い環境で営業活動が可能です。

株式会社アサヒビジネスプロデュース

【首都圏/アルバイト・派遣経験の方歓迎】【夜勤】環境衛生スタッフ※正社員/土日休/年休110日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

1＞現場（横浜・川崎メイン）住所：…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験出身者多数/月平均残業20ｈ程・週４勤務・年休110日・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実〜 ■業務概要：首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。 ■業務詳細：主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール：・月曜22時〜火曜9時勤務・火曜22時〜水曜9時勤務・水曜22時〜木曜9時勤務・木曜22時〜金曜9時勤務 ■組織構成：15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） ■中途入社者：飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5〜10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。 ■入社後の流れ：2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■社風：ワークライフバランスを実現できる環境があります。・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

株式会社ハウスメイトショップ

【なんば／未経験歓迎】ハウジングコーディネーター※固定給制／個人ノルマ無し／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪府の各店舗住所：大阪府受動喫煙…

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350万円〜699万円

正社員

【CMでもお馴染みのハウスメイト！／全国約100店舗展開／ご自宅場所を考慮して配属先決定／未経験歓迎／中途入社70％以上／定着率85%以上／個人ノルマなし／固定給で収入が安定する／年間休日121日／残業月平均20時間】 ■お仕事について：【変更の範囲:会社の定める業務】お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。＜具体的には＞・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど）・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み：来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心！：店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。＜モデル年収＞入社3年スタッフ 400〜450万円入社5年アシスタント 500〜550万円入社7年チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上（入社3年以内）の働きやすさ：配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について： 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。

ほけんの窓口グループ株式会社

【奈良市/第二新卒歓迎】来店型保険ショップスタッフ　〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ならファミリー店（LP職）住所：奈良…

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350万円〜799万円

正社員

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありませんお客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。

ｉｃｕｃｏ株式会社

【神戸】インサイドセールス／保育×IoT◆プライム発：SaaS系スタートアップ／前年比335%成長【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

起業プラザひょうご（神戸オフィス）住…

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〜449万円

正社員

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景：武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。【現在】スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容：ビジネスの実現に関して、下記アウトライン A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等 B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等 C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等【具体的に】狙いを定めたリストを作成の上、架電しますのでほとんどの方が目標達成しております。アポ獲得後、営業部隊へ適切にトスアップしていただきます。 ※トークスクリプト、研修があるので安心体制・マーケティングリサーチをチーム単位で実施（他拠点とも連携）・アポリストの作成・コール件数：１日50〜60件の架電／目標：１日2件のアポイント獲得（PCのDialpad/ヘッドセット使用）・新人フォロー ■トークスクリプト、研修があるので安心【使用ツール】・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【群馬】営業職〜反響営業／インセンティブ制度／社宅制度充実／東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

群馬県内の店舗住所：群馬県内の店舗（…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■キャリアパスについて：セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

生和コーポレーション株式会社

【千葉支店】土地企画営業〜研修制度が充実している為未経験からでも成果を出せる！〜※完全週休二日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

千葉支店住所：千葉県船橋市南本町1-…

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350万円〜649万円

正社員

〜研修制度が充実しているからこそ未経験からでも年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制／中途入社者多数活躍中〜 ■業務内容：当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細：土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■充実したサポート体制：入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について：完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力：総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

株式会社桃栗柿屋

【東近江】不動産売買仲介（反響営業）※フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東近江本店住所：滋賀県東近江市外町1…

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350万円〜599万円

正社員

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／東近江市エリアの取扱い物件数No.1！／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎〜【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！【職務内容】土地や新築戸建、中古戸建て、マンションなど様々な物件をご紹介します。【業務詳細】 ▼不動産物件のヒアリング・ご提案 ▼お客様への現地ご案内 ▼住宅ローン、火災保険、ライフプランの提案 ▼買い付け・物件調査 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！【入社後について】座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 ★直近、完全未経験からのご入社もあり、一歩一歩独り立ちに向けて前進しております！【組織構成】新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、男8：女7、平均年齢：32歳【働きやすい環境】「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！【当社について】東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。

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