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株式会社タケウチパーツ

※未経験可【福島県/会津若松市】店長候補◇自動車用品・新中古車販売等/研修体制充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:福島県会津若松市神指町東城…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!地元に根付いた事業を展開◎/店長候補として営業域から管理域までの広い領域で会社運営全般に携われます◎/社外研修あり/残業10時間◎〜 ■業務内容: 当社の店長候補として、自動車部品・用品販売、新車・中古車販売に関わる店内業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細: ・店内業務全般 ・自動車仕入販売に関わる業務 ・顧客のアフターフォロー業務 ・店舗全般のマネジメント業務 ■入社後について: OJTにて業務を学んでいただきます。マネジメントに関する社外研修等もございます。 明るくて元気で車に興味のある方を募集しています。 この仕事に経験が無くても問題ありません、入社後に仕事は覚えられます。 職種によっては資格も必要ですが、入社後に取得する事も出来ます。 ■組織構成: 受付フロント1名、サービス(ピット)1名、ピット補助1名、営業2名(代表、執行役員)が対応しております。 ■求める人物像: 今回は営業域から管理域までの広い領域で会社運営全般に関わり牽引して頂ける人材を探しています。一定の経験を積みチャレンジ精神旺盛な方に是非ともご応募いただきたいと思っております。 ■当社について: クルマの部品・用品の卸売りからはじまった弊社の事業は現在、タイヤ販売、クルマの買取・販売、そして車検や新車リースなど多方面からお客様をサポートできるまでになりました。クルマの構造や業界構図が急激に変わっていく中において、「常識の枠」を超えて変化にチャレンジし続けています。真のお客様であるドライバーの「クルマのある当たり前の日常」を守り、地域のアフターマーケット活性化の為、共にチャレンジする仲間の笑顔と関わる全ての方にとってワクワクする会社であり続けます。 変更の範囲:本文参照

バリュエンスホールディングス株式会社

【千葉/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

千葉県 住所:千葉県内の店舗配属になり…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社銀蔵

【東京】高級ブランドバッグの販売スタッフ◆未経験歓迎/年休123日/土日休みや連休取得可◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 銀座店 住所:東京都中央区銀座8…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

★新宿駅チカ(東口・西口)・中野駅前店/未経験から高級ブランドの販売職へ★年休123日/定時退社が主(残業10h以内) ★バイヤーやEC・本社の管理部など幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ ■業務内容 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。 <接客スタイル> ・扱う商材はブランドバッグが中心です(他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り)。時には数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。 高単価商材の販売を通して、スキルアップが叶います。 例)ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ,バレンシアガ等 ・一人ひとりのお客様と深く関係を築く接客スタイルです。わざわざ「○○さんいますか?」と連絡してくださる方も。信頼されている実感は、働くうえでの大きなやりがいにつながります。 ■入社後の研修体制について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■就業環境 ・年間休日は123日です。(日数は暦により変動有)休日数は9~11日/月程度。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。 ・希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや、連休も取得可能です。 ・閉店時間できっちり店舗を締めるため、残業は発生しません。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。 グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・Aさん 新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん 接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【群馬】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(群馬県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レジデンシャル不動産

【埼玉/未経験歓迎】区分マンションのリフォーム工事管理◆年休123日/土日休/残業15h/夜勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

さいたま本社 住所:埼玉県さいたま市中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【リノベマンション販売戸数NO.1/家族手当・通勤手当あり/完全週休2日制(土日休)/出張・夜勤なし/産休育休など休暇制度あり/年間1800件の販売実績】 ■業務内容 中古物件買取No1企業の当社にて、マンションのリノベーション工事の進行スケジュール、業者さんの安全管理等をお任せします。最初は1件から担当いただき、慣れてきたら月4〜6件ほどご担当いただく予定です。 リノベーション工事のため、マンションが新築同様に生まれ変わる瞬間に立ち会うことができます!ほとんどの社員が未経験で入社しており、飲食店や車の販売からの入社実績もございます。 <具体的な業務内容> ●工事計画を立てる: いつまでに何を終わらせるかスケジュールを立てて、工事に関わる進行プランを作成していただきます。 ●工事の全体の管理: 工事が始まったら、定期的に現場へ訪れ、工事のスケジュールに問題はないか、職人さんが安全に工事を行えているか、確認いただきます。 ※1日の流れ(外勤と内勤は半々程度) 午前中:工事の現場へ足を運び作業スケジュール等を確認 午後:事務作業など ■ワークライフバランス◎ ★残業月15h程度、年休123日、完全週休2日(土日休) 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底!ご家族やご友人たちとのプライベートの充実も図ることが可能な環境です! ★休暇制度 GW・夏季・年末年始休暇/キッズデイ休暇/(家族に関わる行事の際に取得可能)/ウェルカム休暇(入社直後に5日間付与される有給制度)など ■入社後のフォロー体制 ・OJTで現場同行 1:1で先輩社員がつき、2名体制で1現場を担当いただきますので、徐々に現場に慣れていだけます。※2〜3か月で1人立ち可能! ・動画研修 動画によるインプットの研修もご用意しており、仕事の合間に分からない点等は確認しながら理解を深めることができます! ■当社について 創業13年目にして売上高550億円突破!全国に28拠点、海外に2拠点を展開。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年〜2024年の3年連続全国NO.1です。地元深耕というべきマイクロマーケティングの徹底で、販売実績は年間1800件!全国に支店を拡大しており、地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイブル

【兵庫県明石市/未経験歓迎】ハウジングコーディネーター※中途入社者多数活躍/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 明石店 住所:兵庫県明石市大明石…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容: エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど) ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍/安心の研修体制: ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について: ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌエス・テック株式会社

【秋田市/正社員】人材派遣営業(未経験歓迎)人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

秋田事業所 住所:秋田県秋田市東通3-…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【秋田市/正社員】★〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆スタッフと企業、双方のサポートをお任せ◆人事・キャリア支援・労務の知識が身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修制度充実で教育体制あり〜 ■業務概要: 人材派遣営業スタッフとして法人の取引先に対して採用支援を行い、個人の方に就業支援の仕事をしていただきます。「派遣しているスタッフの増員は必要か?」などを踏まえて打合せをしたり、派遣スタッフさんには「困りごとがないか?」や就業状況などの確認、簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。法人・個人のどちらも経験できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 <派遣スタッフへのサポート> ◎面談(対面・オンライン) ◎電話・メールの対応 ◎契約延長の手続きや希望条件のヒアリング ◎就労サポート など <企業へのサポート> ◎既存顧客へ定期訪問 ◎契約関連手続き ◎問い合わせ対応 など ■業務の流れ: ◇出社/8:30〜12:00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食/12:00〜13:00 ↓ ◇13:00〜15:00 ・午前中の対応したクライアント(法人)の状況報告 ・当社の採用担当と打合せ ・研修 ↓ ◇15:00〜17:00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17:00〜17:30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■働き方: ◎直行直帰可能で自分の裁量で仕事が進められる ◎土日休み ◎4月1日〜年休120日に変更 担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰というスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成:少数精鋭組織のため、風通しがよく業務における相談などもしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

三共生興ファッションサービス株式会社

【大阪】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド/年間休日110日/全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> LEONARD阪急うめだ本店 住…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<年間休日110日><世界中にブランド展開><正社員> ■業務内容: 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動 など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ: ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム/組織構成: 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比:スタッフは全員女性です。 ◇定着率:90%以上 ■ブランドについて: 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲:本文参照

京王不動産株式会社

【東京/未経験歓迎!】ルームアドバイザー/賃貸仲介◆残業18h程/社宅有/安定性◎京王グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各営業所(主に京王線沿線) 住所:東京…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験から賃貸営業へチャレンジ/完全週休二日制(火水)/退職金制度あり/社宅あり(最大家賃の半額負担)/家族手当あり/転居を伴う転勤なし/資格支援制度あり】 ■業務概要: ・京王線沿いの営業所にて、ご来店いただいたお客さまに対し、お部屋探し対応をお任せします 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・ご来店いただいたネット反響のお客様への反響営業が中心です。 ・接客業務 ・物件へのご案内 ・契約書類の作成 ・物件データの打ち込みなどの事務業務 ・引き渡し ・精算対応など ■組織体制: ・1営業所約10名で構成されています。その中で賃貸仲介営業は4〜5名程度です。20代~30代の方8割程度 役職者は40代~50代の方となります。 ■研修制度 ・入社直後は会社説明・社内システム・業務内容などの基礎的な部分から学んで頂きます。その後現場配属となり、現場フォローのもと、徐々に業務に慣れて頂きます。定期的に業務フォロー研修も開催するなど、入社後も手厚くフォローをしますので未経験の方でもご安心ください。 ■就業環境: ・就業時間は18時30分までで、基本的に19時台までにはほとんどの社員が退社しています。 ・月残業も18時間程で、会社としてもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。 ・休日はしっかり休んで頂く為、年休取得促進や休日出勤時には振替休日等の取得促進を行っています。 ■キャリアパス: ・賃貸仲介営業としてキャリアを歩む事はもちろん、将来的に希望があれば売買仲介営業やリーシングなど幅広いキャリアの実現も可能です。(本人の希望やスキル・実績を考慮し検討) ■企業特徴: ・当社は、京王グループの一員として1970年に創立されました(創立時の社名:京王ハウジング株式会社)京王グループであるノウハウを最大限活かし、京王線沿線を中心に、不動産仲介事業、賃貸管理事業、ソリューション事業、開発事業と幅広く展開。50年以上にわたり、京王線沿線地域の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社富士薬品

【埼玉】ドラッグストア正社員(登録販売者)◎多彩なキャリアパス/大手薬局「セイムス」/年休117日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

埼玉県内のセイムス店舗 住所:埼玉県 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【全国で1,270店以上!CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開/売上も拡大中/業界の安定性◎/家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容: 下記の店舗運営業務をお任せいたします。 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等。 ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ■多彩なキャリアプラン: 進みたい方向に合わせて専門知識を習得することができます。 ・店長コース 店長として店舗マネジメントを行っていただくキャリアパスとなります。 ・ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ・ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ・ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ※各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。(資格取得支援あり) ■当社の魅力: 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。そのため長く働きたい方に最適の求人です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【旭川】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 永山郵便局 住所:北海道旭川市永…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TOZEN

【北海道/未経験歓迎】建設業界向け法人営業 ※国内シェアトップ製品◎年休125日(土日祝)残業20H【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★北海道出張所 住所:北海道札幌市北区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜国内シェアNo.1メーカー(ゴム継手)でワークライフバランス良く働ける!/年休125日(土日祝)/新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり/業界トップクラスメーカー〜 配管設備(ゴム・フッ素樹脂製継手など)や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。既存顧客メインの深耕営業となっており、打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ・営業業務 ・事務処理 ■ご入社後のイメージ: ご入社後、まずは東日本事業所で3年程の研修を予定しています。研修期間は赴任扱いとなるため、引越代や家賃の会社負担、赴任手当、帰省旅費の支給がございます。お住まいの条件によって支給額などが異なるため、詳細は面接時にお伝えいたします。その後は先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。※東日本事業所(東京都千代田区神田練塀町44-1 CIRCLES秋葉原駅前5階) ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界NO.1シェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・六本木ヒルズ・東京国際空港など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディスクユニオン

【梅田】店舗スタッフ<CD・レコードアクセサリー担当>商品開発に携われるチャンスあり/月9日休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪店 住所:大阪府大阪市北区堂山町1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み・時代の流れや景気に左右されにくいビジネス展開> ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 音楽ソフトの収納ラックやバッグ、袋類など、CD・レコードアクセサリー商品の仕入、販売、卸、オリジナル商品の開発などを行なっていただきます。 ■業務の特徴: ★CD・レコードアクセサリー担当者とは アクセサリーと言っても、CDやレコードを収納する袋類にラック類、持ち運び用バッグ、クリーナーやレコード針にカートリッジなど、その独特の奥深さは魅力的です。 既存商品だけでなく、オリジナル商品の開発も行なっており、あなたのアイディアが商品化されることも夢ではありません。まずはアクセサリー担当として販売に従事していただきますが、将来的にはアクセサリー専門店の店長としてキャリア・アップも可能です。 ★こんな方をお待ちしています 音楽関連雑貨に関わる経験をお持ちの方は歓迎します。CD・レコードアクセサリーに興味や熱意があり、何よりもご自身がこだわりをお持ちの方をお待ちしております。 ■事業の安定性(中古レコード販売業界): 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信(音楽ダウンロード)へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲:本文参照

株式会社イクサム

【愛知県/犬山市】パチンコ店舗運営スタッフ〜/正社員採用/アットホームな社風〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社 住所:愛知県犬山市大字犬山字西畑…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜意見が通りやすい環境/徹底した勤務管理で働きやすさ抜群/パチンコ&スロットが好きな方の募集をお待ちしています。〜 ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ: 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー(店舗運営)としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力: ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ロピア

【千葉】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定)◆100%現場主義/平均年収630万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗 住所:千葉県内の各店…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/海外展開有!〜 ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門チーフまたはチーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、 ・最小単位の経営責任者のため強い縦関係などが存在しません。フラットに意見交換を行いお客様や自身のスキルアップのために行動できる環境です。 ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内だけでなく、海外進出も増やしていきます。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

グローバルライフ株式会社

【横浜/未経験歓迎】個人営業職◆ニーズ多数で高成約率!入社1年で月収100万円も可能◎各種手当充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区北幸…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験歓迎!/学歴不問/大手メーカー商品の販売でお客様も販売する側も安心/高まる商材ニーズによる圧倒的な成約率の高さを誇る/営業ノルマ無し/チーム制による手厚いフォロー◎/住宅手当充実★/稼ぎたい・役職をつけたい方にオススメ〜入社1年目で月収90万以上達成の社員が複数名おります!〜◆◇ \安定した環境で営業スキルを磨きたい方/ ・大手メーカーの商材を扱うため、安心して提案ができます。 ・営業未経験でも先輩社員によるマンツーマンサポートで、安心して成長できます。 ・入社1年目で月収90万円以上を達成した社員も多数在籍しています。 ■業務内容: 一般家庭を中心に、太陽光発電パネルや蓄電池、スマート電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)などの『環境商材』を提案していただきます。 〜光熱費の利用方法は家庭ごとに異なるため、お客様のニーズに寄り添い、最適な環境商材を提案し、光熱費のコストダウンを実現します。〜 当社は一般向けの太陽光発電パネルと蓄電池の販売がメインです。おうちの電気を自給自足できる仕組みを提供し、オール電化も進めています。 ■仕事の流れ: 〜高い成約率が魅力〜 お客様宅に訪問し、商材の案内と次回訪問のアポイントを取得 訪問のエリアは月ごとにチーム(1チーム4から5人)で決めてそのエリア内をチームで分担しながら営業を回っていく形です。 お客様に合った商品やプランを提案 ⇒頭金や設置費用が不要で、電気代やガス代の削減効果が高いため、3〜5割という高い成約率を実現しています。 「えっ!こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも多いです。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるマンツーマンのサポートがあり、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長をめざします。未経験の方も安心して、入社できる環境です。入社後、最初の数日間は商品知識やアポイント取得の方法を学んで頂きます。入社して1週間〜10日程度で実際にお客様宅にご訪問し商材のご案内が出来るように研修と先輩社員の同行などを行い学んで頂きます。営業未経験でも入社1年目で月収40〜100万以上稼いでいる社員もいます。 ※トラックの運転手や飲食店で働いていた方等の営業未経験の方も活躍しています!また運動部出身の方が多く活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メル・ローズ

【立川】アパレル販売員※TIARA◆チャーミングな大人スタイルを展開/育休・産休制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

TIARA 立川 住所:東京都立川市曙…

〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇洋服が好きな方、アパレルに挑戦したい方歓迎/安心のサポート体制/クラシカルな雰囲気とモダンさを融合したチャーミングな大人スタイルを提案/『TIARA(ティアラ)』のアパレルスタッフ/多様なキャリアパスが魅力◇◆ ■業務詳細: ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層:20代〜40代 【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 =求人のPOINT= ○クラシカルさとモダンさを融合し、どこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイルを展開! ○希望者は男性も女性も100%産休、育休の取得が可能!中長期的にキャリア積んでいける環境です。 ○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。 ■組織構成: 店舗スタッフは店長や派遣含め平均5〜6名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ■入社後の流れ: 入社後研修・ブランド研修にてブランドの理解を深めていただき、OJTにて現場での接客を少しずつ学んでいただきます。その他、ポジション研修や接客研修等もあり、活躍の場に応じて、キャリアを積んでいただける環境です。 ■キャリアパス: ご経験に応じて、サブ店長→店長→ショップコーディネーター/営業などのキャリアが可能です。 ■『TIARA(ティアラ)』のブランド: クラシカルな雰囲気とモダンさを融合させた心地よい空間にどこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイル。オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテム小物などをヴィンテージ小物などを取り揃え時代を経ても色褪せない心を豊かに彩るデイリークローズを提案します。 ■同社の魅力: 同社は創業50周年を迎え、お客様のニーズ・流行に機敏に察知しながら、現在多様なブランド戦略を図っております。「服—それはあくまでも着る人のためにある」の理念のもと、真価のある商品創りの挑戦を今後も続けて参ります。 変更の範囲:本文参照

株式会社すてらめいとジャパン

【京都/未経験歓迎】エステティシャン★正社員/綺麗になりたいを叶えるお仕事/完全週休二日制/残業少★【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

1> ジュリア・オージェ四条河原町店 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験入社90%/スキルが身につく/ワークライフバランス◎/ノルマなし/研修制度充実〜【変更の範囲:なし】 \★求人の魅力★/ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です!お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていくことの喜びはこのお仕事ナラデハです。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です! 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最新の美容機器を使用していただくので、腕力や握力は費用ございません! ■仕事内容: エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長もかなう環境です。 ■仕事の特徴: ・施術を担当するのは多くても1日に3〜4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5〜2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度: ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 <給与例> ・カウンセラー/入社3年目/月収40万円+報奨金 ・店長/入社4年目/月収45万円+報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社城山ビジネス

未経験歓迎【大阪/茨木】スマートフォン提案販売◆年間休日120日/残業なし/面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

au茨木 住所:大阪府茨木市 玉櫛2丁…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\国体や4年に一度の国際スポーツ大会などの実績ありの無線機販売・レンタル事業を展開している当社で大手携帯電話会社のショップ店頭業務をご担当いただきます/ ■業務概要 大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。 携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■業務詳細 ▼商品の提案、相談対応、販売業務 ・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売 ・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務 ・故障や修理、操作案内、アフターフォロー 等々 ・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、お客様が抱えている課題をお伺いし、ニーズに合った商品を提案します。 ▼店舗イベントなどの運営企画 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 <入社してすぐの業務> 入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 <将来的な業務> 店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力 ・90%以上が未経験からのスタート!安心して学べる環境がございます。 ・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。 ■組織構成 1店舗8名〜10名程で構成(平均年齢20代後半) ■魅力 ▼業界未経験歓迎・営業力を身につけれる 未経験の方でも、安心して就業できるように充実した研修を取り揃えております。動画研修や、先輩とのロールプレイングなど着実に知識と経験を積むことが可能です。業界未経験の中途入社者も多数在籍しております。 ▼ライフワークバランス◎ 年間休日120日、店舗ごとの固定休業日の設定。残業ほぼ無しなどライフワークバランス◎ 個人ごとのノルマも無く、お客様に対して適切な提案を行うことができます。チームで店舗の売上を作っていく社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【静岡】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(静岡県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

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