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中嶋石油株式会社

【淡路・未経験OK！】ガソリンスタンドスタッフ◇営業職へのキャリアパスも◎／幹部候補／地域密着型企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東浦SS 住所：兵庫県淡路市留麻1 受…

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400万円〜799万円

正社員

神戸に根付く創業50年の老舗企業／アルバイトの実のご経験からでもご応募可能！／キャリアパス充実／勤務地選択柔軟に対応します！ ■業務概要：・ガソリンという生活になくてはならない商品を取り扱い、地域の生活インフラを支えるお仕事になります。主には車の誘導や給油、窓ガラス吹き、清掃などをお任せいたします。最初はメンバーとして、ガソリンスタンド責任者のサポートを中心に業務を展開します。将来はガソリンスタンドの店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎ガソリンスタンド接客業務 ◎給油、板金塗装、洗車、車整備サービスのご提供 7:00〜22:00フルサービススタンド※シフト制 ■キャリアアップについて・仕事に慣れてきたら少しづつ店舗の運営（売上管理・シフト管理・人材育成など）もお任せしようと思っております。・もちろん、入社後に成果を出すことでスピーディーに昇給していくことも可能です。幹部候補としての採用になるので早期に店長、エリアマネージャーや管理職などの役職付きのポジションになることができます。 ■研修について：・油知識習得のため、当社が運営するガソリンスタンドにて就業頂く予定です。・就業期間は知識習得に応じて変動しますが半年前後を想定しております。また、その際は8:00〜19:00の土日含めシフト制の勤務となります。 ■組織構成・少人数の組織なので、一人ひとりの距離が近く、仕事の進め方が分からない時や提案する製品に困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。・また、現社員の平均年齢が42〜43歳と家庭を持っている方も多く、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ■当社特徴：出光製品を兵庫県内エリアの製造工場や大手上場メーカー、運送会社へ提供しています。リピートで製品の注文をいただける機会が多く、営業先は既存のお客様がメインです。使用用途や機械により適切な燃料油・潤滑油が異なるため、さまざまな製品を提案し、燃費を改善することができますまた、定期的にお客様先へ訪問する中で、その他のお困りごとや新しくお客様のご紹介いただき、取引先の拡販（販路拡大）もお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三光食品

【愛知／三河地区】＜未経験歓迎＞「蛸家くるり」の店長候補/転勤・出張無／新商品提案制度あり／手当◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ピアゴ洞店住所：愛知県岡崎市洞…

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300万円〜399万円

正社員

転勤・出張無／自宅から近い店舗で働ける！／社会人経験が短くても大丈夫！志向性最重要視の採用です！ ■採用背景ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務：三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に：・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務・店舗の装飾やメニューの考案・在庫管理/売上管理 ※発注先は5〜6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます！その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細：＊1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1〜10名（平均5〜6名)が在籍しており、2〜3名で回しています。＊入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円〜7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴： [1]従業員発のメニュー（ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど）が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。

株式会社エストネーション

【福岡／未経験歓迎◎】ストアスタッフ◆モダンラグジュアリーなアパレル[ESTNATION]を展開【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

福岡／エストネーション住所：福岡県福…

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350万円〜549万円

正社員

【アパレルへ興味のある方歓迎◎お客様のライフスタイルをトータルコーディネート】 ■業務内容：エストネーションのウィメンズディヴィジョンのスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。 ◆業務詳細：お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。また、店舗での業務は販売だけでなく、チームを円滑に運営するために、幅広く豊富な商材のGRID管理発注業務を行ったり、VMDや店舗SNSでの情報発信をしたり、忙しい中で、時間を上手く生み出しながら、工夫してお仕事をしていただきます。＜その先にあるキャリア＞・店舗でのマネジメントを極める・販売のプロフェッショナルとなり活躍する・もしくは本部の仕事にキャリアチェンジをしていくなど、幅広くございます。ご自身の頑張り次第でいろんな道が見えてくる環境です。＜個性豊かなスタッフが活躍しています＞ ESTNATIONのスタッフの平均年齢は35歳。20-60代まで幅広いスタッフが活躍中です。先輩社員から販売のノウハウを学び、若手の社員からSNSなどを学ぶなど、バラエティ豊かなスタッフがいるからこそのコミュニケーションが生まれているのもESTNATIONの魅力の一つとなります。 ■ESTNATIONについて： ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。 ■当社について： The SAZABY LEAGUEの一員として、大人のためのスペシャリティストアESTNATION（エストネーション）を運営しています。“The Essence of Luxury”をコンセプトに、世界中より選びぬいたウェア、アクセサリー、ライフスタイル雑貨を多彩に取り揃え、洗練された空間を通して「知性・色気・物語」を感じるラグジュアリーの本質を提案しています。幅広い品揃えを提案してきた経験を活かし、より多様なテイストのお客様にご満足いただくためにオリジナルブランドの開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄｒ．Ｖｒａｎｊｅｓ　ＪＡＰＡＮ

【広島市】イタリア発フレグランスブランド／直営店長候補＜ロクシタンG＞◆年休120日・残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Dr. Vranjes Hiroshi…

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350万円〜649万円

正社員

〜ロクシタングループ／全国に店舗拡大中／実働7時間＋残業ほぼなしで働きやすい環境／有給・連休も取りやすい◎／お客様に寄り添う接客スタイル／研修もあるので安心◎〜 ■業務内容：〜イタリア・フィレンツェ発のルームフレグランスブランドを取り扱い〜当社の店長候補・店舗スタッフをお任せします。お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 ■働きやすい環境：〜スタッフ1人1人がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備〜 ◇月の残業時間ほぼなし／接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ◇実働7時間／年間休日120日以上 ◇有休25日（毎年一斉付与）※入社年月割り付与／入社翌月から使用可能 ■当社・商品の特徴： ◇ヨーロッパを中心に世界60ヵ国以上で展開◎ ◇厳選された素材と唯一無二の香りで、老若男女問わず世界中の方がご愛用 ■具体的には： ◇接客販売 ◇売上管理（PC操作有り） ◇在庫管理 ◇顧客づくり ◇商品ディスプレイ ◇店内、バックヤードのクリンネス ◇新人教育　等 ■業務の特徴：単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想い、そしてなによりもお客様が、「どんなイメージの香りを探しているのか」「どんなお部屋で使うのか」など詳細までじっくりヒアリングすることが大切です。 ■研修について：〜充実した研修制度も完備〜 ◇入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 ◇本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど、安心して独り立ちを目指せる環境です。 ■ポジションの魅力：〜常に感性と知識を磨ける環境〜 DR. VRANJESのフレグランスにはブランド創業者の香りへの情熱、鋭い感性や豊かな感受性、人生観が溢れています。一人ひとりの好みや用途に寄り添った接客スタイルで、時には30分以上香り談議に花が咲くことも。当ブランドの「香りある暮らし」をご提案し、DR. VRANJESの世界観をお伝えするお仕事です。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社オオモリ

【東京駅】お土産店スタッフ◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給20万円以上◆働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京みやげセンター住所：東京都…

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〜449万円

正社員

〜年間休日124日／東京駅内での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心〜 ■業務内容：当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客や販売・商品の陳列・受発注管理・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制：配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日124日「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについてまずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

タマホーム株式会社

【京都支店／未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程／年休130日／インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

京都支店住所：京都府久世郡久御山町野…

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350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！＼キャリアアップについて／メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【愛知】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内各店舗住所：愛知県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーアガス日本

【鹿児島／いちき串木野】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー

串木野支店住所：鹿児島県いちき串木野…

￥

300万円〜449万円

正社員

◇◆インフラを支える安定企業／専門知識が身に付く／土日休み（年休116日）／国家資格取得も目指せる◇◆ ■採用背景：鹿児島県を支えるインフラとして、同社は必要不可欠な存在です。お客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1〜2名の募集を行っています。 ■担当業務同社LPガスをお使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には：・プロパンガスの配送、交換業務・ガスメーター検針、集金業務・定期調査・ガス器具販売　など ▼補足内容：・1日　約30〜40件のお客様を周ります。ガス交換はそのうち20件程です。・ガスは一本80キロほどありますが、基本転がしながら対応。力はそこまで必要ありません。・会社としてお客様と定期的な接点を持つ部門となります。配送時に一言お客様へ声掛けをしながら、チラシをお配りすることがございます。 ■キャリアアップについて業務の習得具合や、配送と併せてのガス器具の販売数や顧客数の増加、資格の取得状況を評価対象とし、キャリアアップが可能な環境です。中途入社の方であっても役職を目指すことができ、最短で2年半で主任まで上がった方もいらっしゃいます。 ■職場の雰囲気お客様と関わることがメインになるため、当社では”人柄採用”を重視しております。社内では活発にコミュニケーションを取っており、働きやすい環境を実現しています。＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、この業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一休さんのはなおか

【長野県／上田店】仏壇・仏具の店内アドバイザー〜40代・50代活躍中／未経験歓迎／再雇用制度有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

上田店住所：長野県上田市秋和475-…

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〜399万円

正社員

当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店として、お客様の「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現する為のお手伝いをする事を使命としております。お客様のニーズに沿ったご提案を行いアドバイザーとして御活躍頂ける方を募集致します。 ■職務概要仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案して頂きます。＜上田店の目指すお店＞【お客様から「また来たい」と思われるお店】です。多くのお客様が大切な方を亡くされて、悲しみと不安なお気持ちを抱えてご来店されます。そんなお客様に一人一人寄り添い、想いや背景を詳しくお聞きしながらご提案をさせていただきます。 ■具体的な業務内容・ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案・ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供・書類作成（提案書・見積書等）等 ■就業環境残業平均10時間とワークライフバランスの充実実現。仏壇・仏具は計画的に購入される方が多いため、緊急の突発対応がなく計画的に働くことができます。転勤はほどんとございません。 ■評価制度目標数値よりもアドバイザーとして顧客にいかに信頼されているかを図るため、"お客様アンケート"を実施、評価に組み込んでいます。ただの物売りではなく、お客様の不安を取り除くアドバイスを行っていただきます。お客様の予算内でしっかり供養できるよう導いていただきます。 ■入社後配属先の店長のもと業務を覚えて頂きます。個人別にスキルシートを作成し指導致しますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力＜お客様より感謝いただける職種です＞供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。

株式会社ゼロナビ

【イオンモールむさし村山】【未経験歓迎】保険・金融営業（来店型・ノルマ無・残業ほぼ無）／420万保証【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

イオンモールむさし村山店住所：東京都…

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400万円〜999万円

正社員

■仕事内容：≪保険とお金の話が相談できるコンサルタント営業≫ 当社が運営する、日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの資産形成、NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。 ■特徴（1）：≪別部隊があり集客不要≫≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫！大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。 ■特徴（2）：≪業界未経験の方が活躍できる環境！≫ 当社の営業は90％以上が業界未経験スタート。知識ゼロから１人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境が整っています。 ■特徴（3）：≪早期キャリアアップが叶う環境≫ 年功序列を廃した評価制度や役職制度で早期キャリアアップが可能！新エリア・店舗拡大につき、店長候補生歓迎！ ■給与：年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます【業界未経験者モデル年収】年収520万円＜29歳／入社1年目＞年収730万円＜33歳／入社2年目＞年収910万円＜38歳／入社3年目＞ ※ノルマなし・無理のない目標設定評価基準となる目標値についても、会社から指定されるのではなく、自分で成長のために目標を考え設定する形です。上長との面談の上最終確定となりますが、無理のない範囲で設定をするため、達成割合は8割〜9割ほどです。 ※社風の穏やかさ営業それぞれが個人プレイに走ることなく、チーム一丸となって頑張る社風が魅力だと、現社員たちから声が上がっています！ ■「ほけんのいろは」お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 ■採用HP（2025年1月リニューアル） https://zero-navi.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カーステーション新潟

【新潟／面接1回】自動車販売スタッフ※未経験大歓迎!!/賞与2回/福利厚生も充実◎/週休2日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：新潟県長岡市寺島町6…

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〜649万円

正社員

★販売およびアフターサポートスタッフを募集／賞与2回／福利厚生も充実◎／教育体制も整っており、安心して長期就業できる環境です★ ■職務内容同社の運営するココセレクト各店舗にて自動車販売は新規来店者への対応、既存客への対応、インターネットサイトからの買取および購入希望者等への対応からお任せ致します。目標は個人単位ではなく、拠点単位です。販売営業職の月平均販売台数としては、平均5台を販売しています。広告などを通してお店にくる新規のお客様と商談になるのは約50%。そこから成約する確率や約60％以上と非常に高くなっています。また新規のお客様だけでなく、車の乗り換えやご紹介などで商談になる場合も！【入社後について】入社後は先輩スタッフからお客さま対応や書類作成やなどの説明を受けていただきます。ロープレも行いながら、1ヶ月程度で業務の習得をしていただけます。 ※ノルマはありません　※運転業務あり(社有車) ※仕事は経験豊富なスタッフが親身になって指導しますので、安心してご相談下さい。＜先輩の出身業界＞ 50％以上が異業種出身！ラーメン屋、造園業など様々です。志望動機でよく多い理由は、お客様に喜んでもらいたい、新しい仕事に挑戦してみたい！等。 ■働き方週休二日制(火＋その他)で残業も10時間以内の為、ワークライフバランスを保てる働き方が可能です。また、新潟県内を中心に展開している為、県をまたぐ転勤等はございません。 ■同社の特徴・同社は自動車用計器類・ヘッドアップディスプレイ製造の日本精機株式会社のグループ企業として、中古車販売店『ココセレクト』、スズキ車販売店『スズキアリーナ長岡』、ダイハツ車販売店『D-フォーラム』、買い取り専門店『カーセブン』を新潟県内で運営しています。 ■日本精機グループについて同グループは世界12ヶ国23拠点で車載・民生ディスプレイ製品を始めとする電子機器・メカトロニクス製品の企画・設計・開発・製造・販売を行なっております。「2輪車用メータ」「ヘッドアップディスプレイ（HUD）」で世界TOPシェアを獲得しております。 100件以上の特許も取得しており、世界全体で市場をリードする存在です。

株式会社Ｍ・Ｒ・Ｓ

【丸の内】ミシュラン店舗「旬香亭」新店のホールスタッフ※月8日休／転勤なし／明確な人事制度で成長可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞丸の内旬香亭（仮称※4月中旬〜下…

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300万円〜599万円

正社員

＜ミシュランガイド東京2024に掲載／7年連続でビブグルマンを獲得＞東京丸の内エリアでオープン予定である「丸の内旬香亭（仮称）」のホールスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◎お客さまのご案内 ◎オーダー取り ◎配膳 ◎会計上質で高級感のあるレストランのため、ワンランク上の接客スキルが身についたり、おしゃれなカフェにておすすめのメニューを紹介するなど、お客さまとのコミュニケーションも楽しめます。 ※接客マニュアルもありますので、未経験の方もご安心ください。 ■旬香亭について：「新しくて懐かしい、洋食」というコンセプトのもと、未知なる旨みを秘めた、懐かしの洋食をご提供しています。ハンバーグやシチュー、コロッケなどメニュー自体はおなじみの洋食ですが、それを徹底した素材選びと丁寧な下ごしらえで、ワンランク上のおいしさに変えています。 ■配属先： ◎新店には、10名前後配属予定で、1日の稼働人数は4〜5人程度です。 ◎20代〜40代が中心に活躍しており、仲間同士がお互いを補いながら、協力し合える雰囲気の職場です。 ■キャリアアップ制度：＜経験や年齢に関係なく実力主義の評価制度＞ ◎年2回の人事考課により目標達成度、実績とプロセス、運営管理、個人スキル、勤務姿勢までを人事考課表により分析、考課します。 ◎個人の成果や発揮された能力を公正に評価し、昇給、昇格および賞与などの処遇に反映させます。 ◎人事考課によって、一人ひとりの仕事に関する能力や意欲を的確に把握し、育成、適正配置を行い、クリアーなステップアップを図っていきます。 ■魅力： ◎ミシュラン店舗である『目白旬香亭』は、高級感のある雰囲気で、国内外から沢山のお客様がご来店されるため、自ずと接客レベルが向上します。 ◎未経験の方でも安心して成長できるよう充実の研修制度を完備しています。 ■採用担当のメッセージ：当社が目指すのは、ご来店いただいたすべてのお客様に、本物の味と雰囲気を伝えていくことです。ただ単に「本物志向」というのではなく、「本場」「現地」の本物を通して、そのレストランやお店で提供される料理の味だけにとどまらず、その本物の持つ「歴史」「風土」「文化」を伝えたいということなのです。それが私どもの使命だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アオキスーパー

【愛知／西部エリア】＜未経験・ブランク可＞店舗スタッフ◆福利厚生充実◆愛知に根付く地域密着型スーパー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

愛知県西部エリア各店住所：愛知県受…

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350万円〜549万円

正社員

〜職種未経験・ブランクOKの求人です◎〜 ■業務内容：店舗スタッフとして発注・陳列・接客をお任せします。「生鮮食品を低価格で提供出来る」当社の強みの要となっていただくことを期待します。仕入れから相場に合わせた数値管理もお任せします。 ■具体的には：商品の発注から値付け、陳列に至るまで幅広く全てをお任せします。お客様が毎日来られても飽きないよう、常に売場をブラッシュアップし、ニーズにお応えしていくことが使命です。当社ではトライしていくことを大事にしており、裁量権も大きいのが特徴です。他社に比べて、大変なこともありますが、面白さ・やりがいは比べ物になりません。失敗も成功の素。どんどんチャレンジしてください。 3〜6ヶ月の現場OJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアアップについて：担当者（350万円〜400万円）⇒サブチーフ（480万円前後）⇒チーフ（550万円前後）⇒店長（650万円前後） ■配属先情報：愛知県西部エリアのいずれかの店舗に配属予定 ※本人の希望を考慮します。一宮店／鵜一宮市印田通2-2 荻原店／一宮市荻原町字山越38 今伊勢店／一宮市今伊勢町本神戸字南新田1-1 三条店／一宮市三条字賀74-1 朝宮店／春日井市朝宮町2-13-13 小牧店／小牧市大字久保一色字関ノ方1391 アクロスプラザ稲沢店／稲沢市大塚南5‐1‐1 ニッケタウン稲沢店／稲沢市西町3‐15‐50 前後店／豊明市新栄町4‐88 豊明店／豊明市二村台2-16-2 日進店／日進市竹の山2-109 西枇杷島店／清須市枇杷島駅前東1‐2‐3 甚目寺店／あま市新居屋岩屋99 あま坂牧店／あま市坂牧坂塩83‐1 長久手店／長久手市東狭間1105 白鳥店／愛知郡東郷町白鳥1-4-2 大治店／海部郡大治町大字堀之内字元苗代220 大治南店／海部郡大治町大字三本木字金久38 富吉店／海部郡蟹江町大字蟹江新田字勝田場10‐3 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【茨城】現場サポート（書類作成・スケジュール管理）★社会人デビュー応援／実質年休１２８超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

1＞茨城県神栖市南浜住所：茨城県神…

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350万円〜499万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／９割が未経験スタート多数／充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇座学・実務に分けた充実した研修体制〇未経験スタート９割、資格取得でキャリアアップ ■お仕事内容プラント内の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。・書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍していますフリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店から転職をした社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます ■キャリアパスまずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

UDトラックス株式会社

【神奈川】営業〜大手商用車メーカー/営業としてのスキルアップ向上/ディーラー営業の方歓迎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞関東地域　神奈川支社　神奈川中央…

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400万円〜599万円

正社員

〜輸送業界を支える大手商用車メーカー/働き方良好/キャリアパス多数〜 ■業務内容：自社トラックの営業をお任せします。関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当します。物流業界の会社（車両担当または社長などの経営層）に対して自社トラックの提案営業を行い、単なるカタログ営業ではなく顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。・関係構築→見積書の提出、提案(顧客要望、法律、競合を鑑みて算出)→工程管理・納車まで一貫して担当（納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行う）・担当顧客に対するＵＤトラックスブランドの新車・中古車の販売から損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務を行います。 ■業務の特徴：トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制：未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境：日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1〜3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。 ■将来的なキャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（営業部長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗ＶＭＤなどを管理する立場となります。なお希望に応じて別拠点への異動も可能です。【輸送業界を支える大手商用車メーカー/商用車の自動運転・電動化への挑戦】当社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカーです。「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたQuonシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。

株式会社むすび

【埼玉エリア／ご経験者歓迎】買取営業／完全反響営業／転勤無し／ブランド等買取「買取むすび」の運営会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

埼玉エリア※希望考慮住所：埼玉県受…

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500万円〜1000万円

正社員

■同社の魅力：（1）早期キャリアアップ可：年齢や社歴に関係なく、成績・頑張りがしっかり評価される環境で早期で管理職への昇格が可能。中には2ヶ月目から店長、20代で取締役を任された実績もございます。（2）年収UPが期待できる環境：業界最高水準の還元率で、100万円以上のインセン獲得者が毎月続出。昇格すると役職手当が付き、月給ベースも上がっていきます。 ■業務内容・お客様が持ち込んだブランド品、貴金属などの買取・査定をお任せします。・SDGsやサステナビリティ意識の高まりが追い風となり、2009年以降リユース・リサイクル市場は14年連続規模拡大。2030年に4兆円規模のマーケットに拡大すると予想され今後も成長していく業界です。＜業務詳細＞・商品査定業務・お客様との商談・成約情報のデータ入力と商品発送業務・店舗レイアウト考案・販促物の作成、SNS広報などの集客業務 ※1日の平均査定数：約5件 ※査定所要時間：30~60分 ※成約時のインセンティブ：数十万円〜 ■環境：【未経験入社90％】 20~30代のメンバーが中心となり活躍中※定着率：90％最大6ヵ月の研修あり。一人ひとりに合わせてサポートを行います。 ■キャリアアップについて：〔店長〕 ⇒ 〔エリアマネージャー〕 ⇒ 〔ゼネラルマネージャー〕 ⇒ 〔部長〕 ⇒ 〔取締役〕飛び級昇格も可能な当社では、年齢や勤続年数に関係なく、頑張りと成果が評価されるとどんどん昇格可能な環境です。『最短2ヶ月目の店長昇格』、『20代の役員昇格実績』もあり、頑張るほどにチャンスが巡ってきます。 ■サポート体制について：販促物の作成や事務、問い合わせ対応は本社チームがサポートし対応します。また、困った時はいつでもオンライン査定チームへ相談が可能です。 ■同社についてモノ(商品)を通じて人と人を"結ぶ"という想いを込め、2017年に設立し今年8年目となる当社。業界の中では後発ですが、お客様に愛されリピート率90％以上、毎年売上を拡大し、着々と店舗増加、現在関東を中心に60店舗以上を展開しています。想いはお客様のみに留まらずむすびに働くメンバーへも広がり、当社で働く全員が掲げる理想や挑戦が実を"結ぶ"環境作りに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレッセイ

※未経験歓迎【沼田】店舗スタッフ◆正社員採用/キャリアパス◎/有給取得率業界トップクラスの8割越え！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

フレッセイ沼田店住所：群馬県群馬県…

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350万円〜499万円

正社員

<未経験歓迎/様々な年代の方が活躍中！会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要：当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・商品の管理や加工・商品の陳列・お客様対応・販売計画・発注　など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後について：・座学研修とOJT研修がございます。・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■キャリアップ/キャリアステップについて：当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。具体的には、、チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について：・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について：当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。

株式会社キューブ

【大阪/心斎橋】未経験可「MARK & LONA」販売スタッフ◆高級ゴルフブランド◆5年連続業績好調【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

心斎橋大丸店住所：大阪府大阪市中央区…

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300万円〜499万円

正社員

■求人概要：ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」心斎橋大丸店にて、販売スタッフとしての業務をお任せ致します。接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。◆担当業務1．MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客2．在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携）3．その他同社が指示する業務※他店舗のヘルプ勤務あり■キャリアアップ事例：・入社1年目で店長を任された事例もございます。・新卒3年目→本社登用実績もございます。・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営。・販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり！・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人事面談でキャリアについて相談できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

千葉【未経験OK！フィールドエンジニア】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

千葉県内のいずれかの現場住所：千葉県…

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350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

株式会社ユニオンゲートグループ

【神奈川】「BRIEFING」の販売スタッフ ※月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BRIEFING MARK IS…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。変更の範囲：会社の定める業務

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