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イデア株式会社

大手メーカーへの【提案営業】※年間休日120日以上/残業ほぼなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通…

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350万円〜600万円

正社員

【取引先は大手建機メーカーなど】既存顧客からの問い合わせを中心に塗装機器などをご提案。◎新規も問い合わせ中心◎ノルマなし◎営業エリアは近畿圏既存のお客様への定期的な訪問新規問い合わせへの対応契約書類の作成製品の出荷・納品　など ◎POINT すでにお付き合いのあるお客様からの「機器の調子が悪くて…」といった、問い合わせへの対応がメイン。大手建機メーカーなど自社で塗装を行う企業が当社のお客様です。 ◎扱う製品は… お客様との関係性を大切にできる営業職既存も新規もお客様からの問い合わせへの対応がメインになるため、会社として月々の個人ノルマなどは設けていません。今後も長いお付き合いができるようにお客様とのコミュニケーションを大切にしながら関係性を築いていくことができます。満足いただける機器をあなたのスタイルでご提案ください！

株式会社不二ビルサービス

理想の働き方×キャリアUPを実現【スタッフ管理】★未経験OK

警備員・守衛、清掃関連職、営業・セールス(法人向営業)

【「神田駅」「新日本橋駅」「三越前駅」…

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350万円〜500万円

正社員

【充実の育成環境／ほぼ残業なし】当社管理のビル担当として、スタッフ管理業務をお任せします★1年間のサポート期間あり★20代～50代が活躍中！ ●警備現場などの管理 ●お客様からの問合せ対応 ●ご依頼内容に応じたお見積・契約 ●現場報告書・対応報告書などの作成 ●現場スタッフの採用・シフト管理 …など、各現場のマネジメントをお任せします。 ☆担当物件は 5～6件ほどのビル等現場の担当として 20～30人の現場スタッフをマネジメントします。

ナショナル・ベンディング株式会社

紙コップ自販機【ルート配送】未経験歓迎／土日祝休／年休124日

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

横浜・藤沢・厚木・小田原いずれかの営業…

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300万円〜400万円

正社員

《1日のスケジュールは自分で決める》担当エリアの自販機を巡回し、商品補充や配送先でのセールス業務をお任せ！★屋内中心で天候の影響少★土日祝休商品補充、集金作業メンテナンス業務配送先での簡単なセールス業務配送ドライバー業務（ワンボックスや2tトラック） ※1日で担当するのは15台ほどです。《ここがPOINT！》オフィスや官公庁に設置されている自販機がメインで、いずれも屋内なので天候に左右されない作業しやすい環境です。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/岡山市

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っていま

東海労働金庫

【総合職（預金／融資）】★年間休日120日以上｜完全土日祝休み

ルートセールス、渉外・代理店管理、法人営業

愛知・岐阜・三重県の各営業店での募集で…

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350万円〜400万円

正社員

【残業月平均15時間｜働く人の役に立つ仕事♪】◆「預金」または「融資」へ配属。ジョブローテーションで長期的に活躍できる環境が魅力です。＜入庫後の流れ＞まずは、預金または融資の業務をお願いします。金融の知識や仕組み、預かったお金の流れなど、当庫のシステムを知ってから、提案できるプランを身につけていきます。＜具体的には＞【預金】・お客様対応・窓口での各種サービスの紹介・資産運用相談　etc 【融資】・お客様対応・書類の受付や審査など事務手続き・ローン説明会の開催　etc ＜ゆくゆくは…＞成長に合わせて営業へジョブローテーション。融資や預金の知識を身に付けた状態で、安心して始められます。【営業】・訪問先での預金、融資の相談対応・各種説明会の開催・取り引き拡大に向けた各種キャンペーンの実施　etc ——◇ 営業先は？労働組合など既存の取引先がほとんどで、1日あたり4～5件ほど。スケジュールは1週間ごとに、どこを訪問するかあらかじめ決まっています。新規開拓は、ほぼありません！ ★★ 入庫後研修を行います ★★ 入庫後に数日間の研修を受講いただいた後、配属となります。初めての金融機関でも安心して下さい！イチから…いやゼロからでも”安心なスタート”があなたを待っています！

株式会社エプロン

農作物を扱う【営業】将来は年収700万も可！前年賞与6ヵ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

《転勤なし／マイカー通勤OK》【仙台…

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400万円〜700万円

正社員

【商社ならではの楽しさ】野菜など農産物のスムーズな流通＆販売促進を担当 ★ルーティンワークではなく、日々の刺激があります！東北エリア・北海道産の農作物を全国の生協やスーパーへ提案し、流通・販売促進を担当します。生産者さんからの仕入れ新規の生産者さんの開拓スーパー・バイヤー・生協との商談生産者さんの栽培や出荷のサポート　流通の調整・管理＼全国に『安全で美味しい』を届けるやりがい！／北海道の農作物を中心に取り扱う当社ですが、本州の新しい生産者との繋がりをつくることも、仙台メンバーに期待することの一つです。全国に「安全」「安心」「おいしい」を届ける架け橋として、新しい流通ルートにもチャレンジしていただきたいです！営業個人に裁量がある分、大きなやりがいが感じられると思います！食べた野菜が「どこで育ったものか」知っていますか？よく聞く「産直」は、単に“産地から直送される”という意味で使われます。しかし、私たちはその先を目指し、消費者が生産者の顔を知り“つながる”ことを大切にしています！【透明】生産地・生産者がわかること【安心】栽培方法、トレーサビリティが明確であること【信頼】生産者と消費者が交流できること

太平洋セメント販売株式会社

専門商社の【ルート営業】★年休125日以上★30代社員活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

全国の事業所（仙台、東京、名古屋、大阪…

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400万円〜500万円

正社員

【新規開拓・ノルマなし＆業界知名度も抜群】セメント・生コンクリート・各種建材商品を、建設会社などのお客様に提案・販売します競技場や高速道路、街のシンボルタワー、空港などの建設現場に携わります。取引金額は億単位。スケールの大きなプロジェクトを資材で支えます！ ▼大手ゼネコンなど、すでにお取引のあるお客様からご要望をヒアリング ▼最適な商品をご提案 ▼メーカーから商品を仕入れて販売します ※新規開拓・ノルマはありません特別なトークスキルは必要なし！人間関係が大切な仕事お客様と打ち解けて、気心知れた関係性が築けると、何かあったときに「また顔見せにおいでよ」と真っ先に声をかけてもらえるようになります。少々口ベタでも大丈夫！素直に取り組む姿勢や、前向きに頑張る姿がお客様からの信頼につながり、新しいご依頼に結びつく——そんな仕事です。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

三晃印刷株式会社

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

●三重県の店舗（桑名、四日市、鈴鹿、津…

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正社員

トヨタ、レクサス、ポルシェの正規ディーラーでの販売（新車・中古車）やそれに伴うお客様フォローをお任せします。店舗にご来店されたお客様へのご対応をお任せします。購入からアフターフォローまで末永いサポートできます。【具体的には——】 ■新車・中古車販売 ■定期点検・車検等のご案内 ■自動車保険など各種保険のご提案　など

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