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株式会社ONE COMPATH（旧社名株式会社マピオン）

リテールマーケティング/ディレクター◆TOPPAN100％子会社／残業平均20h程度／リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都港区芝浦3-19-2…

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500万円〜649万円

正社員

〜安定のTOPPANグループ／働き方、福利厚生、裁量と3拍子揃った当社。安定した基盤で裁量をもって業務に取り組めます〜 ★TOPPANグループの安定した経営基盤と福利厚生 ★残業20時間／リモートワーク可能 ★広告市場シェアNo.1を目指し、中途採用募集 ■募集背景： TOPPANのグループ会社として、国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)｣を運営するONE COMPATHは、今後大きな成長が見込めるリテールDX領域において広告市場シェアNo.1を目指します。具体的には、新規事業として2023年4月よりリテールマーケティング事業に特化した部署を設立し、Shufoo!のデータを活用した当社ならではの価値を持つ広告サービスの提供を始めています。またこれまで「Shufoo!(シュフー)｣を通じて培ってきた、顧客（国内の主要な流通・小売り・メーカー）とのパイプ、リテールビジネスの現場知見、そしてTOPPAN株式会社との連携を強みに顧客の開拓・リレーションシップの構築を推し進めてまいります。今回は本事業を加速するため、新規メンバーを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)｣と連動したリテール向けWeb広告事業の新規立ち上げにおいて、ディレクターとしてWeb広告の配信設計や指示、効果検証、示唆出し等の業務をお任せします。営業やTOPPAN企画部門と連携し、リテール業界における店舗集客をはじめとするデジタル販促の課題解決に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】 ◇Web広告のプランニングや分析、レポーティング、入稿・運用の指示 ◇入札・予算管理 ◇広告予算管理とコスト効果の最大化 ◇広告パフォーマンスのモニタリング、最適化 ◇プランナーと連携したクライアント提案の検討や作成 ■主に運用する媒体及びツール： ◇Google・Yahoo!・facebook・Instagram・Twitter・YouTube等 ◇Shufoo！DMP※ ※Shufoo！ユーザー及び提携パートナーのオーディエンスデータが格納されたデータマネジメントプラットフォーム変更の範囲：本文参照

ゴディバジャパン株式会社

【熊本／正社員】チョコレート販売スタッフ【GODIVA】◆業界未経験歓迎◆残業ほぼ無し◆個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴディバ　鶴屋住所：熊本県熊本市中央…

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〜349万円

正社員

◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要：ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について：月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）となっておりますが有給取得が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。また、繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」「自分への特別なご褒美に…」などゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カブ＆ピース

【スタートアップ企業】広報・PR責任者◆目指せ国民総株主◆IPO準備中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

★本社（2025年3月1日〜）住所：…

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800万円〜1000万円

正社員

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容：当社にて、広報・PRに関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には：・事業に関する統合的な広報PR戦略の企画立案、実施・広告、プロモーション領域にも越境した企画立案、実施・プレスリリース作成と配信・メディアプロモート、対応・メディアとのリレーション構築・ソーシャルメディアを活用した企画立案、運用・PRイベントの企画立案や運営・リスク管理、対応 ■社名の由来：会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について：当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。わたしたちが目指すのは「国民総株主」。一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。変更の範囲：会社の定める業務

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【東京】プレス◇責任者候補※成長中アパレル会社／店舗数拡大中◆年休125日／産育休取得実績有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

東京ショールーム住所：東京都渋谷区代…

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450万円〜649万円

正社員

【急成長中アパレル会社／店舗数拡大中／年休125日／土日祝休／産育休取得実績有／東急電鉄東急東横線代官山駅より徒歩5分】 ■業務概要：雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、急成長中の当社にて、オリジナルブランド「mizuiro ind」のプレス業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・年間の広報戦略の策定や実施、広報資料ブランドカタログの作成、リース業務（雑誌／TV媒体、イベント／著名人）等を行います。・上記に加え、プレス向け展示会開催やイベント／展示会の企画／運営、シーズンLOOK作成等も行います。 ■ブランドコンセプト：「mizuiro ind」…シンプルでコーディネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。 ■働き方：〇年休125日で、夏期休暇、年末年始の休暇あり◎ 〇産育休の実績あり復帰率はほぼ100％です。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して：雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされております。「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開しています。 ■企業概要： 2003年の設立以来「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いを持ち続け、徐々に徐々にファンを増やしていっています。モノづくりへのこだわりが強く、素材からシルエットまで妥協しません。 ■コンセプト：シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。変更の範囲：当社の業務内容全般

株式会社フォーイット

営業企画・推進◆部長候補／国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 …

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600万円〜899万円

正社員

◆◇国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／海外展望やAI関連サービスも積極的展開中◆ 弊社の主軸事業となるASP事業の幹部候補として、組織を牽引していただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容：・営業戦略の立案・推進・組織マネジメント・事業推進のための意思決定・顧客および経営層との連携・部門横断的な調整　など ※【afbについて】累計115万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。多様なメディアへ成果報酬型で掲載できる仕組みとなっており、アフィリエイトマーケティング協会が主催する調査では、”高収入パートナーからの満足度11年連続No.1”を獲得しています。 ■当社の特徴：・当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。・日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイワット

【大阪・淀川区／職種未経験歓迎】企画営業〜転勤なし／大型商業施設の販促プロモーション担当〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

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350万円〜449万円

正社員

【大阪府大阪市淀川区／転勤なし／自由な発想でイベントを企画／職種未経験歓迎／創業から70年超／人気商業施設の大型企画案件に携わることができます！】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 ◇大手ショッピングモールのプロモーションを手掛けている同社にて、ショッピングモールの集客・売上向上を目指し、プロモーションの企画営業を担います。集客・売上向上のためイベント、折込チラシ、TVCM、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HPなど様々な媒体による効果的なプロモーション・販促企画を提案します。あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。 ◇年間のプロモーション全体の計画から月・週単位の広告・イベントの企画から運営までプランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 ■業務詳細：・クライアントと年間予算の内訳施策を企画・ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング・自社及び社外パートナー企業とのミーティング ◎担当エリア：関西エリアのショッピングモールを複数店舗担当 ◎季節ごとのイベント：季節催事、ひな祭り、クリスマス、バレンタインなどそれに関わる制作物ポスター、チラシをメンバーと一緒にアイデアを出し合います。 ■やりがい：いかにショッピングモールにとって有益な販促・集客提案ができるかで企画の採用率が決まっていきます。イベント運営や企画への積極的な関与、対象ショッピングモールの発展や地域へ貢献に熱い気持ちを持つ仲間との協働を通じて、知識・スキルを習得いただくことが可能です。 ■研修制度：入社後1〜3ヶ月をかけて先輩同行やOJTで仕事内容を学んだ後に、担当となるショッピングモールをお任せします。熱意があるならば業界未経験の方も大歓迎。他分野から転職してきた仲間も大勢活躍しています。 ■同社の魅力：同社は、企業や組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。広告代理店とほぼ同じ機能を持ち、紙媒体にとらわれず、幅広いコミュニケーション方法を提案することにより事業を拡大しています。変更の範囲：本文参照

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】【Web面接可】サプライチェーン・マネジメント／国内最大手の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：アフターマーケット・市販のデンソーグローバル本部として、世界中に展開するデンソー販売会社と連携しながら、需給計画をはじめとした、調達・生産・物流・生産管理等、サプライチェーンマネジメント分野における課題分析、施策立案、カイゼン活動を牽引頂きます。 ■業務詳細： ◆グループ会社のサプライチェーンマネジメント支援・標準業務プロセスの設計（例．海外販社に対する、適正在庫基準の設定方法指導）・グローバルKPI管理による海外販社モニタリング・倉庫作業カイゼン支援・グローバルSCMシステムの開発・導入、運用支援を含む、DX化推進 ◆海外グループ会社向け受注供給管理・海外グループ会社/日本の製造部門との折衝・海外グループ会社の生販在データ分析、現地スタッフと協業したカイゼン立案・実行 ◆日本国内の生産管理 ■魅力：・海外グループ会社との協業を通じた、グローバルな事業支援・日本国内の生産管理実務や、国内製造工場、取引先生産方法・手配方法に踏み込んだ、サプライチェーンの適正化など、専門性の向上・部門内の設計・品保・営業・調達等、事業の立ち上げから販売サービスまで一貫した市販機能との連携を通じた、SCMとしての幅広い知識と経験・SCM分野のグローバルシステム開発・導入の知識・経験 ■ソリューション営業企画室について：市販事業の持続的成長のため、方針戦略や計画/実績をとりまとめ、目指す姿や目標の達成に向けてグループを牽引する部門です。その中で当課は、グループ会社のサプライチェーンをマネジメントし、デンソー市販事業全体の競争力最大化を担っています。今後は、カーボンニュートラル、コロナなど頻繁に発生する物流波動への対応や、新たなビジネスモデルの事業化に向けた、新たなサプライチェーンマネジメント作り、新技術の開発を進めます。男性女性比率が約半々であり、営業、生産技術、生産管理、物流管理、IT部門など、様々な分野で経験を積んだ方が在籍。様々な考え方で、役職にとらわれることなく、自由闊達に議論しあえる職場です。 ◎キャリア入社比率：約10% ■当社について：デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーエイチシー

【DHC】化粧品領域のブランドマネージャー◆課長補佐〜課長クラス／第二創業フェーズの変革期を牽引【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区…

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900万円〜1000万円

正社員

【変革フェーズの事業体でスキルアップしたい方歓迎／新戦略立案から裁量大きくチャレンジいただけます／所定労働時間7時間・残業30時間程度／リモート・フレックス制度新設】当社の化粧品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略を推進していただきます。従来の「プロダクトアウト」型の戦略から「マーケットイン」へとシフトし新商品の企画・開発、既存製品のリニューアル、データ分析、マーケティング戦略全般を統括し、ブランド価値を最大化することがミッションとなります。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。 ■職務内容詳細：・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理・市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案・既存製品のポートフォリオの見直し・製品毎のP/L、ROI管理・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携・チームビルディング及びマネジメント ■ポジションの魅力：新戦略立案・実行というフェーズなので他社と比較しても大きな裁量とチャレンジング且つ自由度の高い環境でご活躍いただけます。加えて化粧品部門の復権は中期経営計画の中でも重要なピースであり、会社としても積極的な投資を図っています。 ■キャリアパス：垂直方向でのユニットマネージャーをまずは目指していただきます。現状は執行役員が兼務している状態ですが組織のあるべき姿から鑑みても兼務ではなく専任のユニットマネージャーを配置したいと考えております。 ■組織構成：マーケティング統括ユニット　化粧品企画グループユニットマネージャー（執行役員兼務）：1名_50代グループリーダー（課長職）：1名_50代メンバー：6名_20代4名、30代1名、40代1名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シロ

【表参道】化粧品の製品企画◆『SHIRO』／素材の魅力を引き出す化粧品ブランド／役員直下【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区北青山3-6-7…

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500万円〜1000万円

正社員

◇◆北海道砂川から世界に認知されるコスメティックブランドへ。『SHIRO』の根幹となる製品企画をお任せ◇◆ ＜『SHIRO』の企画について＞・スキンケア製品/メイクアップ製品/ヘアケア製品/フレグランス製品/ホームケア製品（柔軟剤等）など幅広く扱います。・部署の上司や経営者層と何度も壁打ちをしながら商品を作り上げていくやりがいを感じられます。・一般的な商品企画とは異なり、SHIROの企画は「原材料」からゼロイチで作り上げます。「この原材料の香りを活かせるのはどの製品なのか」の矢印で企画を練り上げ、値段は最後に決定します。徹底的に「良い製品を作ること」にこだわっています。 ■企画グループの業務詳細・コンセプトの検討・企画立案（訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など）・開発先の選定（社内開発部門or外注）基本的に自社工場です。・販売個数の検討、類似製品の実績抽出 ※年間ローンチ数：約50SKU/ ■組織構成・企画グループはメンバーの計6名にて業務を行っております。・処方開発においては北海道の砂川に開発グループがあります。・会社全体が部署の垣根を越えて協力する雰囲気で、「チームの為に」「お客様の為に」という想いの強い組織です。 ■ポジションの魅力同社の製品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。「その為に自分でやりたい事を形にしたい」という想いを持っていらっしゃる方であれば活躍出来ます。 ■ブランド『SHIRO』について「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｕｕｐ

【大阪】「Luup」のオペレーション設計・メンテナンス ※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

大阪オフィス住所：大阪府大阪市浪速区…

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700万円〜999万円

正社員

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて：・Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。・「リペアオペレーションマネージャー」は、Luupのサービスの根幹を支える車両の日々の修理・メンテナンスの体制を構築し、運用管理をしていただくポジションとなります。チームメンバーと外部ベンダーをマネジメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。 ■業務詳細： ◇修理・組織及びチームメンバーのマネジメント ◇修理に関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定 ◇品質管理基準の策定 ◇外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール ◇修理&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善 ◇部品の使用状況及び発注数量の管理 ◇修理作業の業務改善 ※Luup倉庫は全国に所在しています。（本ポジションは、大阪の倉庫での勤務が基本） ※修理メンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 ■仕事の魅力： ◇社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができます。 ◇IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われます。 ◇リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われます。 ■当社について：当社は、「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

経営者向けセミナー・イベントの企画運営(集客/広告施策)／事業継承・M&A支援コンサル／プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社　※2022/12/26より移転 …

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650万円〜899万円

正社員

【評価制度充実(360°評価等)／M＆A仲介業界10冠達成／プライム上場Gの安定基盤】 ■ミッション M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に事業承継・事業成長の選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。 ■仕事内容セミナーや各種イベントの運営に関しての計画立案から運営、集客における媒体や外部機関との折衝、テレビ、新聞、雑誌、ラジオ等さまざまな広告展開による会社全体のブランディング向上の最大化まで幅広く行っていただきます。（1）セミナー・各種イベントの企画立案〜実行・分析（2）プログラムの作成、資料作成、動画編集（3）集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉 ■評価制度 360度評価という制度によりメンバー同士が評価をしあう制度があります。自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映されることでモチベーションを担保しながら活躍いただけます。 ■当社の魅力国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。現在の日本で最も需要があるのは当社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行なうことこそが当社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東宝テクノサービス

【結城市／未経験歓迎】電気設備工事◆転勤なし／定年70歳／就業環境◎／社用車貸出あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プラント施工管理

小山営業所住所：茨城県結城市小田林字…

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〜549万円

正社員

【定年70歳／UIターン歓迎◎／マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務：当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細：・設計及びお客様との打合せ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細：・担当エリア・現場数：基本的には関東圏となります。圏外は案件がまれにございます。1人あたりの受け持ち現場数は1〜２件です。・出張・夜勤の頻度：年に数回程度、期間は日帰りもあれば1か月等も場合によってはございます。夜勤は現場によってはまれにございます。・移動手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。・工事の種類：工場での工事がメインになります。・主な取引先：栗原工業株式会社、株式会社荏原製作所、大和製罐株式会社、太陽計測株式会社、トーメイダイヤ株式会社、株式会社ふじや食品、株式会社ミツトヨ、株式会社レゾナックなど。 ■教育体制：入社後3年程度は先輩社員と動いてもらいます。その上で独り立ちいただくので、未経験からでも安心の研修体制となっております。 ■組織構成：弊社監督業5名（50代〜70代の男性）他、下請業者15名ほどが所属しております。 ■働き方について：残業月平均30時間程度、基本的には土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について：電気設備工事、建設設備工事、自動火災報知機設備工事、高圧キュウビクル低圧分電盤の設計製作、自動制御盤の設計を行っています。製造工場の電気設備等のメンテナンス工事を中心に、新工場のユーティリティー及び生産ラインの自動制御機に関する設計製作も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IBIS東海

【名古屋】就労支援スタッフ◆未経験OK／残業時間20h／通販用の商品づくりのサポート♪／福祉業界【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

IBIS（名古屋市内）住所：愛知県名…

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350万円〜399万円

正社員

〜福祉業界を覆す環境がここにはあります／充実した研修／残業約20h／施設利用者さまの店舗・ネット通販用商品づくりのサポート／2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ◎福祉へのご意欲があれば未経験からOK 誰もが未経験からです、一緒に楽しみながら頑張りましょう！ ◎頑張りを給与に反映明確な評価制度で社員の努力を給与で反映させます ◎やりたいことを全力でサポート役職者とも近い関係のためやりたいことを実現させることが可能です ■仕事内容：パートナー（利用者）さんの就労サポートやレクリエーションの企画・運営、支援計画などをお願いします。パートナーさんの社会的な自立を支援する仕事です。 ■主な業務：・パートナーさんの就労支援シール貼りや包装、検品など軽作業のサポート、通販業務、販売業務など・イベントの企画パートナーさんに楽しんでもらえるイベントなどの企画・事務作業パートナーさんの活動の記録や支援計画の立案など＜イベント一例＞マグロの解体ショークリスマスなど季節のパーティー縁日をイメージしたお祭り企画　など ■事業所を超えたチームでの活動も：事業所の垣根を超えて、チームでの活動も行っています。参加するのは希望者のみですが、パートナーさんの幸せや会社の成長に対して、本気で取り組んでくれるスタッフがたくさんいます。 ■福祉業界No.1を目指して：パートナーさんに通所いただくことがなによりの支援。その為にレクやイベント、作業などのさまざまな取り組みにアイデアを出し合っています。 ■配属先の編成： 1店舗につき就労支援スタッフは3〜5名、就労支援スタッフの男女比は6：4で、30〜40代が中心です。福祉業界未経験でスタートしたスタッフが7割です。未経験スタートでも成長意欲のある方が多く、積極的にアイデアを出してくれています。 ■入社後の流れ： 1ヶ月目は新人研修期間として実際の現場にて、教育専門の担当者が基本となるオペレーションを教えていきます。その後、配属店舗にてOJTを実施します。約2ヶ月間、教育担当のスタッフが丁寧に教えます。その後も定期的な勉強会やeラーニング等でサポートしていきます。

株式会社Ｄａｙ１Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｊａｐａｎ

【東京駅/業界不問】クリエイター向けオンライン講座の企画〜イラスト・映像・ゲーム等【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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350万円〜799万円

正社員

【教育コンテンツ（講座）の商品企画◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター】様々なコンテンツに関わるオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社。あなたには「Coloso」で視聴される教育コンテンツ（講座）の商品企画・プロデュースをお任せします。 ■業務内容：・マーケットリサーチ・教育テーマの企画・新規講師の開拓・営業・教育商品の企画・制作（ページなど）・担当商品の分析・管理 ■コンテンツの種類・主な分野：・映像デザイン・イラスト・視覚デザイン・クッキング・プログラミング・音楽　などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たち。技術を磨くために活きる、映像を提供しています。 ■仕事の進め方：・市場調査「最新のトレンドは何か」「就職に役立てるために必要なスキルはなにか」など、時間をかけて“どのようなコンテンツだとよりニーズがありそうか”調査をしていきます。やりたいモノではなく、皆が見たがっているモノをベースに考えます。・コンテンツ／講師の選定：大枠の方向性が決まったら、コンテンツ内容と講師を決めていきます。「アニメーションなら、‐社の‐さんは」「‐社の‐さんも候補に」というように、オファーを出したいクリエイター（講師）の候補を決めて、アプローチをしていきます。なぜ出てほしいのか、どんなメリットがあるか、などを丁寧に説明し、納得してもらうことが大切です。・企画／制作：コンテンツと講師が決まれば制作開始。1つの講座は大体20〜30話で構成されているので、各講義で何をどのような内容にするか決めます。制作は4ヶ月から1年以上かかることもあります。・販売：完成したら販売スタート。成果分析も行なってきます。・過去には、世界的な賞を受賞した日本の映画監督、日本を代表するアニメ映画に携わったイラストレーターなど様々なクリエイターが「Coloso」に出演しました。詳しくは公式HP（https://coloso.jp/）をご覧ください。 ■組織構成：日本支社の商品企画者４名。韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。変更の範囲：会社の定める業務

阪九フェリー株式会社

【大阪（泉大津）】＜未経験・第二新卒歓迎＞フェリーターミナルでの受付・乗船案内／チームワーク重視【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

阪九フェリー株式会社　泉大津支店住所…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／【北九州】フェリーターミナルスタッフ／未経験OK／スキルアップ可能／チームワーク重視／福利厚生充実〜 ■業務概要：＼職種・業界未経験歓迎／＼北九州・神戸・大阪をつなぐ大型フェリー運航サポート／会社の最前線で窓口スタッフ・車両誘導スタッフ〜予約調整管理まで幅広く経験を積んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇フェリーに乗船・下船されるお客様や車両の案内業務 ◇乗船券の発券や案内・接客、現場でフェリーへの乗船誘導 ◇貨物車両の予約手続きや予約調整 ◇貨物積み下ろしに対する指示出し　等 ※お客様と直接お話しする機会が多い職種のため、接客経験のある方は前職でのお仕事経験を生かして働いていただくことができます。 ■ポイント：・船や他のスタッフと連携しながら業務を行うので、チームワークが重要になります。・観光や物流に関わる大事な業種です。貨物スペースへの調整業務等今後のキャリアで生きてくるスキルも磨くことができます。・1日1〜2隻のフェリーが運航しているため、突発的なトラブル対応などもなく、基本的に定時で業務は終了いたします。 ■働く環境：・20名（パート15名）チームで業務を行っており、出航時は現場8名、乗り場対応含め14名程度で構成されています。業界問わず、中途入社者の方も多くご活躍いただいております。 ■教育体制： ◇業界・業種未経験でも在職スタッフが丁寧に指導します。 ◇2〜3年をかけて業務を習得いただきます。 ■キャリアパス：将来的には、総合職として乗船されるお客様への対応業務（接客）や営業職など多岐にわたってご活躍いただきます。総合職採用にはなるものの、配属予定は大阪、神戸、北九州を予定しているため、3拠点の中での転勤を想定しています。 ■当社について： 1966年4月に設立した当社は北九州〜関西（泉大津・神戸）を結ぶ大型カーフェリーを運航しています。 1日計4便の定期デイリー運航、安全で快適な輸送、環境問題の改善にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロイヤル

【知立市／未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/福利厚生充実／転勤なし／充実した教育体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

イーグルNo.1知立住所：愛知県知立…

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300万円〜499万円

正社員

■職務内容《ホール業務（接客）》お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス（清掃）やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。《バックオフィス業務》・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職（年収1000万円可）、パチンコやボウリングなど他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由）、夏季／秋季休暇や結婚休暇、産前産後／育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可能（取得率100％）です。勤務地域についても、ナショナル（全国）、東海地区（愛知・岐阜・三重）、ゾーン（都道府県）、ポイント（店舗）など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という理念のもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などのアミューズメント施設を展開しています。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店、2025年予定：温浴施設／三重）や全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益を更新しています。変更の範囲：会社の定める業務

フィリックス株式会社

【JPタワー本社勤務】広報・宣伝／営業推進＜急成長中ベンチャー企業＞残業無しで働く風土！【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1…

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300万円〜449万円

正社員

◆広報・宣伝/営業推進の概要事業に関わる情報を収集し、社内外に発信。また、集めた情報を資料などに加工して活用を推奨するなど、営業推進機能も担う。さらに、イベントの企画や一部デジタル領域でのPR・マーケティングも実践。＜具体的には＞ ●広報・宣伝社内外から集めた情報をSNS、プレスリリース、社内報を通じて発信。 ●ツール制作取得した情報をPPTやスプレッドシート、映像に落とし込み、営業＆インナーブランディングツールとして活用してもらう。 ●ドキュメント関連日常的に使用する様々な資料を改変。 ●メディアリレーションメディア・広告代理店の窓口となり取材の際には社内調整も。 ●イベントの企画・運営経営計画発表会（社内向け）や業界展（社外向け）など、各イベントの企画・運営を担当。 ●撮影自社の物件＆工場で対象物を撮影。 ●デジタル領域業務 HP・SNSの企画・運営、オンライン広告の出稿計画。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オオモリ

【成田空港/地域限定職】空港のレアワーク/年休124日/借上げ社宅制度/残業10-20h/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ Fa-So-LaDRUGSTOR…

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300万円〜499万円

正社員

〜残業10~20時間程度／年間休日124日／成田空港での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心／成田空港創業時から出店しており、現在計5店舗を構えています〜 ■業務内容：成田空港内にて展開するドラッグストアにて、接客や販売といった業務をご担当いただきます。・ご来店のお客様に対する接客および販売、店内の商品補充、在庫管理、発注業務、および店舗における売上の管理、店舗の衛生管理、スタッフの教育・シフト管理・粗利や売上目標の設定、並びに目標達成のための売上計画立案、店内における取扱商品の選定（仕入れ対応、交渉）・その他、会議への出席、テナント主催のキャンペーンへの参加、避難訓練など ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間10-20時間・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日１２４日　 ■キャリアパスについてご希望によっては店長を目指していただくことが可能です。その後はエリアマネージャーなどのポジションも目指していただけます。 ■職務の特徴： ◎店舗にご来店のお客様は世界各国からいらしたお客様で、来客数は1日250〜1,000名程度です。 ◎各店舗で大きな裁量権を持っているため、商品の選定や店舗内のレイアウトといった領域にも挑戦していただけます。化粧品や食品などをお求めのお客様が多く、ご要望に応じた店舗づくりを行っていただくことが可能です。◎お客様に対して最適な提案は何であるか接客向上委員会という組織を組成し常に顧客視点で業務改善行い、また、どのようにすれば売上アップに繋がるか…という提案要素のある接客を重視しており、お客様に喜んでいただける店舗づくりを行っていただくことを期待しております。 ■同社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

株式会社アクタス

【関東】有名インテリアショップの店長候補◆年休117日／社割有／賞与2回／「ACTUS」32店舗展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

一都三県いずれか※東京都/神奈川県/千…

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350万円〜499万円

正社員

輸入家具からオリジナル家具、雑貨、カーテン、システムキッチンまで取り揃え、丁寧な暮らしを提案している当社の運営する直営店舗で責任者候補として業務をお任せします。 ■業務内容：まずは既存店舗の担当者として入社し、会社風土、商品に慣れていきます。その後、徐々に店舗マネジメント業務（商品管理、売場管理、スタッフ管理、顧客対応、外部連携）を担当します。将来的には、副店長・店長として店舗運営を担当する予定です。 ■社風：社員123人の自宅を取材した実例インテリア集が2012年10月に出版されたほど、インテリアに思いをもつ社員が集まっている当社。熱意をもって働く社員が多いのも特徴です。中途入社者が8割以上なので、温かく向かい入れる雰囲気です。又、経営層に直接提案出来る機会が1年に一度あり、自身の裁量を発揮し易い環境であります。 ■当社事業について：当社は、ACTUS／32店舗（2022年11月現在）と、SLOW HOUSE／1店舗（同）をアクタスRETAIL事業として運営しています。ACTUSは、北欧、イタリアを中心としたヨーロッパ各国並びに、北米、アジア、そして日本各地で生産、またはセレクトした衣食住にまつわる製品を独自のノウハウで編集し「丁寧な暮らし」をお届けするライフスタイルストアです。ACTUSの運営は、店舗の商圏、立地（出店形態）、規模により、General、Entry、Flagshipの3種類にフォーマットを分け、インテリアを核に、衣料、食材、一部にはカフェを併設し、各店舗をご利用いただくお客様像に合わせた品揃えや、サービスの幅、機能の質をコントロールしています。また、SLOW HOUSEは、アクタスがこれからの持続可能な社会の形成に向けて、衣・食・住を通して「豊かさの本質」とは何かを追求し、これからのスタンダードを表現し、社会に提供することを目的に作ったコンセプトストアです。物質的な豊かさを求めてきた旧来の価値観から、精神的な豊かさや有意義な経験を得ようとする人々の価値観の変化を捉え、素材や作り手のこだわりと伝統を備えた「本当にいいもの」との出会いをお届けするストアです。

株式会社オークワ

【愛知/守山区・春日井】グロサリー部門担当(チーフ職)　★年休116日・連休5日取得有/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ名古屋守山店住所：愛…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

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