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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

【都内/総合職（ホテルフロント)】顧客折衝経験者歓迎！住友不動産G/多彩なキャリアアップが可能！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ホテルヴィラフォンテーヌ各店舗（東京都…

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300万円〜349万円

正社員

■募集背景：住友不動産グループの基盤をもとに開発を進め、2020年に開業した有明ガーデン、2022年12月には日本最大室数を誇る「羽田エアポートガーデン」も開業。さらなる飛躍のため増員募集を行います。 ■職務概要：入社後まずはホテルフロント業務から経験していただき、その後適性を見てキャリアアップ／チェンジを考えていきます。（1）ホテルフロント業務フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理　等ホテル運営業務全般（2）ホテル本社業務販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務　等ホテル企画・運営・管理業務他（3）複合施設の企画・運営業務商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務他（4）新規ホテル開発業務事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画他 ■研修：・配属前研修…入社後は2週間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。・おもてなし英会話…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞いもあわせて学べます。希望者が代表して受講し、それをホテルに持ち帰り講師となってスキル・ノウハウを展開することで、みんなのレベルアップを図ります ■働き方：有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。実力主義で年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパス： 2〜3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部（広告/販売企画/営業等）へのキャリアを積むことも可能です。幅広いキャリアアップが可能です。これまでのホテル事業をはるかに超えた複合開発による事業領域の拡大で、接客の幅だけでなく、企画運営/開発業務/広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスなど多くの職域がございます。

大東建託株式会社

【富士支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割／平均年収850万円／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

富士支店住所：静岡県富士宮市小泉15…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社ありがとうサービス

【熊本】ハードオフ・ホビーオフ正社員◆未経験歓迎◆楽器・PC・カード・フィギュア・ガンプラ好き歓迎◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：…

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〜399万円

正社員

≪こんな方を募集します≫ 楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど)◆パソコンの組み立てが趣味の方◆楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方◆トレーディングカードのコレクターまたはプレーヤー◆フィギュアやガンプラ集めが趣味の方◆電動工具を扱いなれている方(ＤＩＹが趣味、職業柄経験がある)◆今季おすすめのアニメや漫画を言える方◆ハードオフ、ホビーオフを毎週利用する方◆チームで取り組む仕事でリーダーシップを発揮したい方 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リユース事業部にて、ハードオフまたはホビーオフの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 ■職務詳細：店舗運営全般(売上管理、在庫管理など)　／　スタッフ採用、教育　／　店舗利益管理　など ■店舗の特徴：店舗規模により異なりますが、おおよその１店舗あたりの目安は以下の通りです。（年間売上：5,000万〜1億5,000万、社員数：1〜3名、パートアルバイト人数：5〜15名） ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収例：正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） ■同社の特徴：フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。また、若手社員が多く(平均年齢36.7歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ　ＷＯＲＬＤ」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ2店舗)

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【佐賀】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（佐賀県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【岩手】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（岩手県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

大真実業株式会社

【大阪】「ら一めん亀王」店舗スタッフ＜店長候補＞※社員を大切にする風土／教育制度◎／独立も支援【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の店舗住所：大阪府内各地受…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆創業55年目／只今26か月連続既存店売上、前年超え／安定した業績を伸ばす『らーめん亀王』等を展開、海外へも進出する成長企業◆◇ ■業務内容：大阪・神戸を中心に「ら一めん亀王」「ISOGAMI 餃子バル TOMAKO」、大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」など、多数の店舗を運営している当社にて、「ら一めん亀王」の店長候補として調理業務、接客業務/店舗管理、売上管理/商品企画/人材育成等をご担当頂きます。 ■キャリアステップ：・10段階のキャリアステップがあり、店舗スタッフ→副店長→店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成など）を経験した後、適性や希望に応じてSV業務や新商品、新業態開発業務などへ配属します。・各階級で必要な知織スキルが明確なので、入社年次に関係なくキャリアアップができ、頑張りがそのまま認められます。独立を目指す方には開業資金の調達支援も行っています。 ■当ポジションの魅力：各店に社員が2〜4名入るので、社員一人ひとりの負担が少なく、みんなで助け合いながら運営しています。店舗間の風通しも良好です。 ■当社について：関西を中心に国内35店舗・海外3店舗展開しています。創業から50年に渡り培ったノウハウと、関西を中心とした展開を行うことで、安定した事業基盤を構築し、増収増益を続けています。コロナ禍でも利益を確保し、今後は国内で好立地での出店を予定しています。また海外での事業展開も継続して進め、現在の経営環境の変化をチャンスと捉えた前向きな店舗展聞を行っております。

東京パワーテクノロジー株式会社

【豊洲】東京電力グループ社員への保険提案 ※残業月10Ｈ／東京電力HD100％出資会社／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

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350万円〜549万円

正社員

【長期的に就業したい方にオススメ/残業10時間/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有/在宅勤務利用者77.3％】 ■職務内容：当社は、東京電力グループ中核企業として、グループ企業社員とその家族を保険でサポートする事業を行っています。今回の募集では、東京電力グループ企業および関連会社の社員に対し、保険商品の提案営業を担当いただきます。 ■組織構成：保険ソリューション事業部には、53名（社員：49名、派遣社員：4名）が在籍しています。男女比は７：３です。 ■就業環境：・月の残業は10時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。・借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。・女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。・社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格（日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など）に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について：・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

株式会社ダイレクトカーズ

【三重】カスタム×キャンピングカー専門店／転勤なし／完全反響型営業・ノルマなし／住宅手当月2万支給【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ショールーム　SUZUKA BASE …

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300万円〜499万円

正社員

■概要：ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門店の当社にて販売、営業業務に従事頂きます。 ■担当業務：・店舗にご来店頂いたお客様のご要望ヒアリング・ご要望に合わせたハイエースの新車・中古車・自社オリジナルパーツのお見積り・提案検討・提案内容をご案内し、商談、成約・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しておりますので、イベント出店時の販売業務展示車の管理やホームページのお問い合対応 ■業務内容詳細：耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車（釣り、バイク、サーフィン等）」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます。完全反響型の販売・営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店・お問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■組織構成：今回の募集ポジションである営業・販売部門には、現在、神奈川2名、鈴鹿7名の社員がおります、ハイエースに関しての知識や販売方法はOJTや研修制度を通して勉強していただきます。 ■キャリアパス：ハイエース車両に詳しく無くても業務を通じてスキル習得できます→徐々にカスタマイズ提案などの経験も積んで頂き独り立ち頂きます。 ■仕事の魅力：お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます。

株式会社アーカー

【神奈川】ジュエリー販売店舗責任者候補◆TASAKIグループ『AHKAH』／育休復職率100%【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞そごう横浜店住所：神奈川県横浜…

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400万円〜649万円

正社員

【ジュエリーを通してお客様のライフスタイルを彩る仕事／あなたの接客でブランドのファンを増やしてもっと自分の高みを目指しませんか】 ■業務内容：ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されている『AHKAH』を展開する当社にて、下記の業務をお任せします。・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ）・店舗での接客販売・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等）・クリーニング・修理の承り・館との折衝業務・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 ■お客様層：日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 2020年にクリエイティブディレクターとしてKatie Hillier氏が就任、2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 ■就業環境：個人の売上目標がありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 ■魅力：・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。

株式会社リバティ

【神戸市灘区】中古車の買取営業職・転勤なし／福利厚生充実◆創業以来業績右肩上がり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

リバティ神戸店住所：657-0856…

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300万円〜549万円

正社員

【グループ連結売上高295億円突破／関西最大級の軽自動車の大型専門店／バイク・マイカー通勤可／福利厚生充実】お車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。経験者の方はもちろん、業界未経験の方、車に興味がない方も入社後活躍しています！ ■業務内容： ◆出張買取査定買取希望のお客様のお宅に訪問します。お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！飛び込みやテレアポはありません。査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます。 ◆店頭査定買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。販売実績が好調な弊社だからこそ、買取でも自信を持ったご提案が可能です。【未経験でも大丈夫？】経験が豊富なスタッフからアドバイスやフィードバックをもらいながらの仕事が可能です。わからないことや、不安なことがあればその都度確認できるフォローアップ体制を整えています。慣れていただくまでは、先輩スタッフが査定に同行するので安心です。そのため、いち早く車に関する知識やスキルを身につけていただけます。営業職の大半は、業界未経験からスタートしています。多くのお客様にご来店、ご利用いただける弊社だからこそ、実践経験を多く積むことができ、成長を実感していただくことが可能です。 ■当社について： ◎「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱う関西最大級の軽自動車の大型専門店です。 ◎販売実績が好調のため、独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検においても地域No.1を目指しています。 ◎最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員により、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施しており、車検台数年間20,000台超え、鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

【東京／未経験歓迎】高級時計・宝石のコンシェルジュ〜創業40年以上の老舗企業／売上急拡大中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの各店舗住所：東京都内の店…

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350万円〜649万円

正社員

◆◇未経験者多数活躍中！頑張りが評価される環境で働きたい、一流の商品でお客様に満足いただきたい方歓迎／社員第一で待遇・福利厚生を充実させています◇◆ ■当社の特徴＜好調で増員採用／自信をもって提案できる商品多数あり／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜特に営業・接客出身者はご経験をすぐ活かせます＞ラグジュアリー感あふれる店内で、お客様のニーズや趣味嗜好・ご興味に沿ってマッチする品をご提案することがメイン業務です。・接客業務：お客様は、経営者、医師、芸能人など、経済力のある方が中心です。店舗により異なりますが、平日には平均10組、休日には15組ほどが来店され、1人あたり1日1〜2組に対応します。(商品についての電話出の問い合わせ対応も一部ございます）・入荷作業：他店舗から届く商品について、品物、伝票、保証書などを確認し、社内システムに入力。その後、店頭に陳列します。・当社は取り扱いのラインナップを大きく変更することはないため、商品知識に関しては、一度覚えてしまえば長く活かすことができます。 ■評価制度・キャリアパス＜頑張りがきちんと評価される環境有＞評価の際には「個人」「店舗」「会社」の売上と各自の経験やスキルに合わせて設定する目標が基準となります。実績に応じて昇格していくことが可能です。具体的には主任→係長→課長→エリアマネージャーと言ったキャリアパスがあります。 ※実績を出せば入社2年目より「主任」に昇格することも可能です。 ※店舗によって異なりますが、大きな店舗で15名〜少ない店舗で5名程度、平均で10名前後の社員が在籍してます。年齢層としては20代半ばから30代半ばの方が多く男女比は6:4で男性が多い環境です。

たまご＆カンパニー株式会社

【東京／業界未経験・第二新卒歓迎】「森のたまご」等の鶏卵法人営業／創業111年の国内トップシェア企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

関東営業所住所：東京都千代田区有楽町…

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350万円〜549万円

正社員

【1990年発売のロングセラーブランド「森のたまご」などで有名／国内のトップシェアを誇る鶏卵大手の企業／製品の提供だけでなく、PB商品企画提案や販促展開などにも携わる環境◎／大手小売り企業と多数取引】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期）・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案・市場調査（他社製品・競合店動向）・PB商品の企画提案・生産工場と連携した納品までのコントロールほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材有名な商品では「森のたまご」です。それ以外にも数十種類の商品があり、商品力とブランド力に関しては群を抜いております。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ■本ポジションの魅力鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。 ■魅力：(1)商品力：国内最大手コンビニのセブンイレブンは店内にある全てのたまご関連商品をイセ食品のたまごで統一しています。自社で生産しているお弁当や惣菜、サンドウィッチだけでなく、インスタント食品、プリン等のたまごを原材料として使う商品全てイセ食品のたまごを使っているメーカーのものしか扱っていません。(2)徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。

株式会社テルミック

【浜松／転勤なし】ブランド買取専門店の店長職＜未経験歓迎＞研修制度充実◎残業月10ｈ程度・正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

エコリング浜松葵店住所：静岡県浜松市…

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350万円〜449万円

正社員

〜社割あり／一から教えるので未経験も安心◎／正社員〜ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力：・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ■1日の流れ：出社後、テレビ電話で当社の21店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。 10時〜10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。 11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組〜15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 18時半の閉店後、15分程度で閉め作業（商品をバックヤードに保管、施錠）を行い、報告／入力業務、金額の最終チェック等を2〜3分で終え、19時までには退社が可能です。 ■入社後について：ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年〜8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境：・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。

ミツウロコドライヴ株式会社

【千葉県／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補◇多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各スタンド配属住所：13店舗受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容：・ガソリンスタンドの給油補助・レンタカー受け渡し対応業務・洗車・他関連業務 ■店長としての業務内容：・給与計算・採用・社員やスタッフの教育・店舗の売上管理 ■特徴：千葉県内に5店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道の5店舗です。セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力：（1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年をも歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。（2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。（3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡　　会社としても資格支援制度を設けていますので､新しい技術･資格習得に挑戦してみてください｡ ※現在展開中の店舗神奈川：溝の口、平塚河内千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道埼玉：草加栃木：竹林町、八千代茨城：坂東、守谷けやき台福島：矢吹宮城：石巻

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【福岡/佐賀/大分/長崎県エリア社員採用】営業職〜反響営業／インセンティブ制度／東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

北九州エリア（福岡・佐賀・大分・長崎）…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■キャリアパスについて：セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

株式会社ＨＡＭＡＹＯＵリゾート

【山梨県・南留都群】調理スタッフ/正社員/自然溢れる環境で働きたい方歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

光風閣くわるび住所：山梨県南都留郡富…

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300万円〜499万円

正社員

〜当館では、「自然に回帰できる食」をコンセプトとし、無農薬自家農園で採れた素材を活用し、西湖という自然溢れる環境下でゲストの旅を「食」という観点から彩ります〜 ■担当業務・ホテルダイニングの調理（ブッフェ／セット）、ランチボックス、ケータリングサービス、ホテルメイドバーベキューの調理全般をご担当いただきます。【具体的には】・開店前の仕込み、盛り付け・調理、スタッフの教育、メニュー開発（富士北麓のジビエ、西湖で捕れたヒメマスとワカサギ、自家農園で採れた無農薬野菜の提供方法） ■キャリアパス経験豊富な方は将来のシェフ候補として、マネジメントにも携わって頂きます。 ■組織構成現状、4名体制、年齢層は50代の社員が中心となって活躍しています。 ■その他ダイニングキャパ／４５０名

株式会社プレサンス住販

未経験・第二新卒歓迎【名古屋】新築マンションの販売営業◆月給33万円〜/正当な評価制度でスピード昇格【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

名古屋中営業所住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜1000万円

正社員

〜未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：東海圏で10年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：〜未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！〜（1）入社後の本社研修に加え、基本的には5〜15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。（2）現場配属後は、飛び込み営業やキャッチなどの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。（3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ：（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査などを実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力：【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。

スターツアメニティー株式会社

【埼玉／女性活躍】営業事務※充実の福利厚生／残業10〜15h程／女性育休率取得率100%／スターツG【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

埼玉県内の各営業所住所：埼玉県内の各…

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300万円〜499万円

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ／グループ間キャリアパス有／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月10〜15h程度／WEB面接・土日面接可】〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。１）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応３）営業社員サポート業務お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 ■社員の特徴：同社営業事務社員は、事務でありながら接客経験が生かせる人とのかかわりの多いお仕事です。 ■社風：とても風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土。中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■本ポジションの魅力：（1）『女性が働きやすい職場環境』女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っていま（2）『キャリアパス』年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。 ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ★★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★★

株式会社ディアーズ・ブレイン

【福岡／未経験歓迎】ウエディングプランナー◆完全週休2日制／早期キャリアアップ／長期就業できる会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

カノビアーノ福岡住所：福岡県福岡市中…

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350万円〜549万円

正社員

【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／復帰後の時短可♪／管理・企画部門のキャリアも有】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案。お客様それぞれのご希望をしっかりとお伺いし、ご希望を叶えられるプランをご提案、ご契約を頂きます。 (2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニングします。 (3)挙式当日：演出や装花など数多くのパートナー会社と協力しながら、お客様の最高の一日を創り上げます。 ※その他にも、他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり、多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。 ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は20〜30件ほどです。 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。接客スキルや提案力を磨くだけでなく、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■休日について:完全週休2日制（シフト制）基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■雰囲気：ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。職場でも笑いが絶えない明るい雰囲気の会社です。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。 ■転勤について同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

ｉｃｕｃｏ株式会社

【横浜】インサイドセールス／保育×IoT◆プライム発：SaaS系スタートアップ／前年比335%成長【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

神奈川・横浜住所：神奈川県横浜市西区…

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〜449万円

正社員

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景：武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。【現在】スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容：ビジネスの実現に関して、下記アウトライン A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等 B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等 C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等【具体的に】狙いを定めたリストを作成の上、架電しますのでほとんどの方が目標達成しております。アポ獲得後、営業部隊へ適切にトスアップしていただきます。 ※トークスクリプト、研修があるので安心体制・マーケティングリサーチをチーム単位で実施（他拠点とも連携）・アポリストの作成・コール件数：１日50〜60件の架電／目標：１日2件のアポイント獲得（PCのDialpad/ヘッドセット使用）・新人フォロー ■トークスクリプト、研修があるので安心【使用ツール】・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams

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