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アイア株式会社

【熊本／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：熊本県…

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350万円〜649万円

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！〜 ■概要：レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細：アイアはSPAの会社として商品企画〜生産〜販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成：当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴：（1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。（2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。（3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。

株式会社ＮＩＧＩＴＡ

＜未経験歓迎＞【神奈川県／店舗スタッフ】お酒のエキスパート／売り場担当者／WＬＢ◎／残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞リカーランドトップ大和店住所：…

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350万円〜499万円

正社員

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県相模原市、座間市、大和市、厚木市、海老名市と町田市にて計7店舗を展開~ ■仕事の内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細：・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注・お問い合わせ対応・ご注文の管理・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも：「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」「ある分野のお酒しか詳しくない･･･」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報：相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり約20名から30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員という構成です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに：小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。変更の範囲：本文参照

ティー．ティーコーポレーション株式会社

【金沢市】auショップでの接客・販売業務／正社員／月給21.5万~／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

石川県内の各店舗住所：石川県内の各店…

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300万円〜399万円

正社員

【残業時間20時間以内／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／育児休業・産後パパ育休制度あり／未経験でも安心の充実した研修体制】 ■担当業務：金沢市内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。＜配属予定店舗＞ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。ご自宅から90分以内の場所に配属となります ■仕事の流れ： (1)商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は20時間以内でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユーライフ

【沼津・三島・駿東郡／未経験歓迎】来店型保険アドバイザー◆残業10ｈ/勧誘やノルマ無/家賃補助有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞沼津店住所：静岡県沼津市大手町…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容〜アフラック保険の代理店にて、内勤営業をご担当いただきます〜・ご来社されたお客様や電話の応対、ご相談対応、保険内容の説明(ノルマがないため、お客様のお困りごとと向き合い、解決できます) ・PCデータ入力(保険契約に必要な情報登録など) ※1日のモデルスケジュール：午前：来客対応→午後：2件アポイント→夕方：御礼の電話→帰社後：事務処理や業務報告をし退社 ※アポイントはあくまで店舗主体でのご案内となりますが、訪問する場合もございます。 ■ノルマ・勧誘営業なし・同社は店舗ごとの目標を大事にしています。達成に向けて個人目標も振り分けはありますが、それが社内で公表されることはなく、最終目標はチームの予算達成です。そのため、ノルマは一切なく、友人や家族への勧誘も一切ありません。お客様のためになること以外は行わないため、日々気持ちよく働くことができます。 ■インセンティブ制度・入社してから1年半後に、権利が与えられます。・年に4回あり、店舗売上目標達成などが評価ポイントです。・個人の評価制度も整っており、頑張り次第で年収を上げていくことが可能です。 ■職場環境・1店舗あたり：3〜5名(20代〜40代) ・プライベートでも仲が良く、数字に追われることもないためアットホームな雰囲気です。メンバーは新卒や地方銀行、ホテル業界、製造業界、販売サービス業界と異業界からの転職者も多く、活躍しています。 ■働きやすさ◎ ・シフト制となりますが、土日に休みを取ることも可能で、子供の運動会や入学式・卒業式にも参加することができます。プライベート最優先で働ける社風です。 ■充実した教育体制・入社後は半年間は、保険に関する勉強期間として、座学を中心に研修で学んでいただき、保険募集人の資格を取得いただきます。・資格取得後もアフラックの社員よりマンツーマンで教育を受けることができるため、自身をもってお客様対応ができるようになります。・保険の知識を身に着けていただいた半年後からは、お客様対応が始まります。最初はお客様の依頼が明確なもの(入院したから手続きしたい、等)から対応をいただき、その後、名義変更や更新といった複数の対応をいただきながら、1年半を目安にひとり立ちいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【群馬】店舗スタッフ※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内の店舗住所：群馬県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒロホーム

【恵比寿／未経験歓迎】住宅の営業職※面接１回／第二新卒歓迎／土地の仕入れ〜企画業務まで携われる【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

恵比寿支店住所：東京都渋谷区恵比寿1…

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350万円〜549万円

正社員

〜面接1回／業務の幅が広くスキルアップ、年収アップ可能／ノルマ無／創業時から連続黒字／未経験から活躍している社員多数〜 ■概要：ハウスメーカーの当社で、土地の仕入れ及び調査/企画業務全般/契約関連業務等、販売管理・仲介業務等を担当いただきます。業界未経験者でもベテラン社員の元にてじっくりご成長が目指せる環境です。 ■詳細：仲介業者からの紹介やインターネットから、土地の売り出し情報を収集、現地調査、買い付け検討を実施。買い付けはスピード命！当社ならではのスピード感で素早く対応！事業収支を計算しながら事業計画を立案します。不動産仕入れや事業計画立案に決まった型はないため、主体性・行動力が重要になります。有効な土地を探し、どんな家にするか企画した上で買い付けまで進めていただきます。 ■配属先：恵比寿支店：5名営業2名(店長含む) 設計3名 ※入社後は先輩に同行し、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。 ■企業の魅力（入社者の声）：・当社では、「営業として早く数字を稼ぐ」といったプレッシャーは一切なくノルマはございません。重視しているのは、「土地情報の収集」と「物件の調査」で、安全性については他社より力を入れていれており、お客様のことを誠実に考えております。・坪単価数十万から数百万、家を建てるための土地の価格で言えば、数千万円にもなるような土地を扱います。金額の大きな売買を自分で企画し、商談できる権限や裁量の大きさがあることは、モチベーションアップにつながります。 ■教育制度について：入社後は先輩に同行して、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。社風としては自由度が高い雰囲気のため、独り立ちすればご自身の営業スタイルを確立しやすい環境となっております。 ■働き方について：定休日が水曜日と日曜日となっており、休日対応はほとんどございません。また年休が120日となっており、プライベートと両立することが可能です。同社の就業時間は7時間30分のため、通常8時間勤務の場合と比較するとより残業時間が短く働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【地域限定社員／群馬】ヤオコーの店舗スタッフ（鮮魚部門）◇業界注目の食生活提案型スーパーマーケット【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー（群馬県各店舗）住所：群馬県…

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300万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場／ベストオブスーパー 2024第1位獲得／35期連続増収増益】 ■業務概要：プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・鮮魚部門の運営・管理・品出し・商品製造・人員配置・売場計画の立案・製造計画 ■当社の魅力：・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について：ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トップワン

【愛知/豊田】〈中古車ディーラー〉毎週連休／転勤無し／ノルマ無しで顧客に寄り添う／高いインセンティブ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞アップル豊田南店住所：愛知県豊…

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500万円〜649万円

正社員

＃ノルマ無いから顧客に向き合える　＃反響営業＃働きやすさ重視の中古車販売　＃プライベートと両立 ■中古車の販売はキツイ？頑張りを評価してもらえない経験はありませんか？働きやすい環境×稼げる制度×助け合う文化インセンティブに足きりもありません。【変更の範囲：なし】 ■ノルマも無し・現場社員は数字のプレッシャーを感じず、　のびのびお客様に向き合って頂くためノルマがありません。・3か月に1度、行動に対しての振り返りと目標設定を実施。昇格の目安も明確になっています！ ■今いるお客様に集中業界では珍しく、一括査定サイトに登録していません。目の前のお客様へ丁寧な対応をすることで紹介やリピートして頂ける関係を構築します。 ■すごいインセンティブ制度月の利益の8％（直近15~16万）を毎月支給 3カ月分の利益の2〜7％（直近40万）を四半期支給（年4回）　 ※3カ月の利益が320万円を超えると7％にアップ　月60万円、3カ月で計180万円の利益が出た場合　→毎月4万8000円×3カ月に加えて、　　四半期の最終月には＋3万6000円が支給 ※達成しなかったら支払わないことも無し ■働きやすい理由・定休日は携帯電話off 　有給の場合は出社メンバーや事務員が代わりに対応します！・若い社員が多く分からないことを周囲に聞きやすく　中途入社でもすぐに馴染めます！・有給も積極的に取る社風です。 ■組織構成・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍　（20代後半男性、40代男性他）・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性）・4名全員が中途入社（勤続5年以上！） ■営業スタイル昔から利用されてきたお客様がリピーターです。その口コミによりお客様が数多く来店される為、集客に追われず飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。 ■どんな会社中古車の買取を手掛ける「アップル」に来店されるお客様の接客、販売対応をします。新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険も販売可能です。またオンオフの切り替えを重視して、プライベートの充実も推奨しています。変更の範囲：本文参照

株式会社コミュニティー京成

【京成G／千葉】カフェ『プロント』の店長候補（正社員）◆安定基盤でキャリア形成／有給平均8.3日取得【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、商品企画

1＞ららテラスTOKYO-BAY店 …

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350万円〜499万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎！京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2〜3年でマネージャー昇格/店舗拡大中/有給平均取得日数8.3日で長期連休取得可能】 ■業務概要：フランチャイズ展開している「プロント」の店舗運営をお任せします。「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、18時以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。時間帯により、扱う商品や客層が違うので働く側としても楽しい環境です。【変更の範囲：無し】 ■業務詳細：・開／閉店準備、・レジやドリンク作成の補助・発注、販促計画・キャスト採用面接、育成　など ■入社後の研修： OJT研修を予定しております。飲食店勤務が未経験の方でもキャッチアップできるよう丁寧にサポートさせていただきます。 ■キャリアパス： 2〜3年で次のポジションへ昇格することが可能です（半年経過後、マネージャー昇格試験チャレンジ可）その他、ご希望によっては本社のポジションへの異動もございますので、キャリア形成がしやすい環境です。 ■働き方大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は8.3日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について：当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ106社の中でトップ10に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストアファミリーマート(60店舗)、カフェ＆バープロント(4店舗)、スーパー銭湯笑がおの湯(1店舗)、ベーカリーリトルマーメイド(3店舗)コインランドリー洗濯くん(1店舗)の5事業69店舗を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ギガス

【三重】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉　◆ノルマなし／残業月5時間未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三重県内の店舗住所：三重県内の店舗 …

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450万円〜499万円

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：本文参照

株式会社サクセス

【丸亀市／未経験歓迎◎】ドコモショップの販売スタッフ◆座学研修・OJTでサポート／残業ほぼ無し◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ土器店住所：香川県丸亀…

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350万円〜499万円

正社員

【面接1回完結／設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要：当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容：・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等）・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について：先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について：ドコモのマイスター制度がございます。資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレッセイ

※未経験歓迎【高崎】店舗スタッフ◆正社員採用/キャリアパス◎/有給取得率業界トップクラスの8割越え！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞フレッセイ南大類店住所：群馬県…

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350万円〜499万円

正社員

<未経験歓迎/様々な年代の方が活躍中！会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要：当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・商品の管理や加工・商品の陳列・お客様対応・販売計画・発注　など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後について：・座学研修とOJT研修がございます。・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■キャリアップ/キャリアステップについて：当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。具体的には、、チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について：・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について：当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。変更の範囲：本文参照

ミサワホーム建設株式会社

＼未経験歓迎／注文住宅工事の業者手配や調整業務など★手に職をつけよう！ミサワホームG/土日祝休み◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

川崎事業所住所：神奈川県川崎市宮前…

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350万円〜449万円

正社員

◆未経験活躍中！異業種からの中途採用実績あり/ミサワホーム100％出資/月平均残業15〜20時間/直行直帰やテレワークも可/研修制度充実◆ ＼安定した環境でスキルアップしたい方へ／・営業や設計とチームを組み、お客様の夢を形にする仕事です。ミサワホームの元請けとして安定した受注があります。・完全週休2日制で年間休日122日・各種手当も充実しています！ ■職務概要戸建注文住宅やリフォーム、水回り設備の施工管理業務を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです ■業務内容工事スケジュールの作成と管理（進行状況の確認や納期のコントロール）工事の安全と品質の管理協力業者や職人さんの手配とコミュニケーション工事原価の管理担当する現場は常時10件前後（経験による（1日3〜４現場）、主に都内が中心です。事務作業は事務所や自宅で進められます。 ※住んでいる場所に近い物件を担当することが多く、移動時間が少ないため残業削減に繋がっています。顧客・建物の種類：主に戸建住宅やアパートを扱い、マンションや店舗、福祉施設などの大型物件も手掛けます。案件数・期間：物件の規模を考慮して案件が割り振られます。1案件にかかる時間は約3ヶ月を目安としていますが、規模によって異なります。 ■ご入社後について導入研修では、まずミサワホームグループの一員として経営方針や商品知識、業務プロセスを幅広く学びます。その後、施工管理の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでサポートし、専門知識や技術を身につけるための研修に参加します。 ■過去の未経験採用音響設営や飲食店の店長など、さまざまな業界からの転職者が活躍中です。 ■組織構成 36名（東京工事部） ■この仕事の魅力ポイント「お客様の顔が見られる」注文住宅を扱うため、施工段階からお客様の顔を思い浮かべながら仕事ができます。完成した家を引き渡す際にはお客様から感謝され、大きなやりがいを感じられます。「ミサワホームのノウハウを学べる」独自の施工技術「木質パネル接着工法」を学び、施工管理者としてのスキルを身につけられます。「現場の声を活かせる」ミサワホームグループの建設会社として施工を行うため、現場からの意見が届きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エフアイ

【滋賀/湖東エリア】女性専用フィットネスジムの接客〜未経験歓迎/勤務地希望◎/日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

滋賀県内の各店舗住所：滋賀県受動喫…

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300万円〜449万円

正社員

＜未経験からはじめる＞「女性専用フィットネスクラブ」のインストラクターとして活躍します。女性専用フィットネス「カーブス」にて、店舗運営全般に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・接客(60代以上のお客様が多いです) ・トレーニングマシンの使い方のアドバイス・健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング・栄養指導　など ■職場環境について：・18歳〜61歳の幅広い年齢層のメンバーが活躍中・産育休から復帰したメンバー多数・風通しの良い組織で働きやすく定着率90％以上【運動が苦手でも大丈夫】カーブスが行う健康のサポートは、誰もが簡単にできる運動を中心としています。運動が苦手な方でも取り組みやすく、さらにスタッフは大勢のお客様の前でお手本を見せることもないので、安心して取り組んでいただけます。【専門の研修でイチから学べる】未経験から専門知識を習得できるように、カーブスの本部研修や当社独自の研修、様々な懇親会など、たくさんの学びの場を用意しています。・カーブスジャパン本部：業務の基礎研修、マナー研修など・エフアイ独自の研修：入社時研修や定期的な集合研修などを実施。エフアイの他事業部と合同で行うので、事業部を越えた交流を図れます。その他、7つの習慣実践会などを取り入れ、人間力を磨ける場も用意。様々な学びは仕事だけではなく、プライベートにも活かされています。 ■配属：湖東エリアにある下記7店舗のいずれかに配属となります。アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店 ※今年、男性のためのスポーツジム【メンズ・カーブス】が草津にOPEN予定 ■チーム／組織構成：当社は女性専用のフィットネスクラス「カーブス」のFC事業をはじめ、「地域の方々の健康と幸せ」に貢献できる3つの事業を展開しています。・男女比：社員34名中ほぼ女性です（産育休を取得中の社員もいます）・年齢構成：18歳〜61歳 ■キャリアアップ：ご活躍に応じて店長（年収約420万円）やマネージャーに昇進することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【鳥取】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

鳥取県内各店舗住所：鳥取県内全域の各…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

SunnyHillsJapan株式会社

【南青山店】販売スタッフ〜正社員・残業ほぼなし・賞与2回／台湾土産定番のパイナップルケーキ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区南青山3-10-…

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300万円〜399万円

正社員

＜正社員募集！残業ほぼなし／賞与2回支給／来店体験重視の接客／顧客に寄り添った接客を行いたい方大歓迎＞ ■当社について…台湾で人気を博すパイナップルケーキブランドの当社は、2013年に南青山店をオープンし、日本でのサービス展開が始まりました。オンラインショップやデパートでの期間限定店舗を展開し、着々とファンの層を広げており、直近も丸の内に店舗展開する等根強い人気を誇ります。 ■業務内容：店舗スタッフとして、接客を中心に業務をお任せします！・接客業務 └当社の接客は来店体験を重視しております。 ※ご本人のご希望によっては下記業務もお任せします※ ・売上管理：在庫管理、現金管理・シフト管理、持ち場管理 ■接客・来店体験を大切にしております！・一日100名ほど来店されるお客様が、いかに心地よい来店体験をして笑顔でお帰りいただけるかを一番に考えております。・売上や在庫管理、スタッフのシフト管理などは店長が担当しており、接客に集中できる環境です。・商品をご購入いただいた方にはお茶とケーキをご提供するなど、ただの接客ではなく、また来たいと思ってもらえる接客を意識しております。・20代〜30代の女性のお客様が中心となります（南青山）。 ■組織構成／働き方・店長1名、メンバー5名、フルタイムのアルバイト2名の計8名・シフト制ですが、お休みの希望も通りやすいです。・店舗には常時2~3名ほどのスタッフがおります。・残業：ほぼなし。職場も表参道なのでオシャレなカフェやお店が多く、仕事終わりも自身の趣味やプライベートを楽しめます。・産育休取得実績あり・復職実績あり ■日本を代表する建築家・隈研吾氏が手掛けた店舗・「新国立競技場」や「根津美術館」の設計を手掛けたことで有名建築家が手掛けた建築で、これを見るために多くの方がお越しになります。・TV番組の撮影やCM撮影等にも利用されており、2・3か月に1回ほどは店舗に撮影が入っております。・コロナ終息に伴い、多くの海外観光客の皆様にもご来店いただいております。 ■ご入社いただく方の特徴・洋菓子店や和菓子屋出身の方・シフト管理やバックヤードの仕事が多く、もっと接客に専念したい方・残業が多くワークライフバランスを整えたい方変更の範囲：会社の定める業務

有限会社アップルアカデミア

【蘇我】小中向けの塾講師(理系科目)◇子供達がワクワクする授業作りを/平均賞与支給額130万円！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

蘇我教室住所：千葉県千葉市中央区南町…

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450万円〜549万円

正社員

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！【業務概要】小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 (1)教育指導(担当科目は小中算数・数学や理科などの理系科目を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。【蘇我教室について】 https://appleacademia.com/soga.html 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円【授業について】・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。変更の範囲：無

武蔵野瓦斯株式会社

※未経験歓迎！【埼玉・入間】ガス栓の開閉・修理◆残業月10H・土日祝休み◆福利厚生◎◆転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

本社住所：埼玉県狭山市入間川1-16…

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350万円〜499万円

正社員

【ゼロから丁寧に育成致します！／インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし／土日祝休み・家族・住宅手当あり／転勤なし】 ■業務概要：引っ越し等に伴うガス栓の開閉栓やガス機器の修理・提案をお任せ致します。※メインはガス栓の開閉・ガス機器の修理です。 ■具体的には：・ガス栓の開閉・ガス機器の修理（簡単な電池交換や利用方法の説明）・ガス機器の提案 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※1日に修理1〜2件、開栓1〜2件ほどを行います。 ※修理が難しい修理はメーカーに任せてOKです。 ■入社後の流れ： 1か月：電話受付をできるようになる・ガスの知識を学ぶ 2カ月：先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目：ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学（昼間のみ） 4カ月：先輩社員と同行半年後：1人で訪問 ※分からないことがあれば、先輩社員に頼ってOK！あなたがお客様先で困ったときも会社にいる先輩にヘルプを頼めば、すぐ駆けつけてくれます。 ■組織構成：営業部へ配属になります。計4名（男性）が在籍し、６０代１名　４０代２名　３０代１名が活躍しております。 ■働き方：【インフラ業界で安定基盤抜群】ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。【宿直はシフトがあるので急な呼び出しなし】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。変更の範囲：無

株式会社エルアンドジー

未経験歓迎♪【岡山】飲食店スタッフ（正社員）◆建設会社が母体で安定◎／マイカー通勤可／産休育休制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞かつや岡山富田店住所：岡山県岡…

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400万円〜499万円

正社員

〜週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎／正当評価でキャリアアップを応援！〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容：飲食店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■具体的には調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 ■社風オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■株式会社エルアンドジーとは・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。・また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社保険ひろば

【山口／光営業所】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

光営業所住所：山口県光市中央4-4-…

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〜349万円

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。変更の範囲：本文参照

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