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Product Manager

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都千代田区(転勤なし)※リモートワ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・新製品のローンチ、プロモーション施策、販売スタッフのスキル向上に関する戦略的マーケティングプランの策定および実行 ・関連部門と連携し、適切な在庫配分と補充を通じて、担当カテゴリーの活性化を推進 ・イベントやPR活動における商品アソートメントの企画・運用 ・売上分析およびレポート作成

ケーヨーリゾート開発合同会社

あなたのサービスが誰かの思い出になる!【レストランサービス】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★バイク・マイカー通勤OK★ シェラ…

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雇用形態

正社員

シェラトンブランドが誇る各レストランで、単に料理を運ぶのではなく、お客様の表情や会話からご要望を察し、忘れられない時間を演出してください! ◆◇ この仕事だから味わえる、最高の瞬間 ◇◆ 記念日をお祝いしたお客様から、後日感謝のお手紙が届いた 「あなたに会いに来たよ」と、自分を目当てに再訪してくださるお客様ができた テーマパーク帰りのご家族の、楽しそうな一日の思い出話に花が咲いた あなたのサービスで、お客様の特別な一日がもっと特別になる。 それが私たちの何よりのやりがいです。 【具体的には】 ◇お客様のお出迎え・ご案内 ◇お料理・ドリンクの提供 ◇予約管理・会計処理 ◇備品発注・在庫管理 調理業務はありません。接客・サービスに専念できる環境です。 他部門と連携し、サービスを提供することもあります◎ ▼入社後の流れ オリエンテーション(3日間) → 現場配属(OJT) 同期と共にホテルカルチャーを学んだ後、 各レストランで先輩指導のもと実務をスタート。 3~6ヶ月後にフィードバック研修を実施し、成長をサポートします。 # 豊富なキャリアパス レストランサービスのプロとしてキャプテン、 マネージャーを目指す道はもちろん、 社内公募制度を利用し、他部門へ挑戦することも可能。 レストラン経験を活かして、 人材育成を担う「トレーナー」や企画に携わる「マーケティング」、 ホテルの顔である「フロント」など、多彩なキャリアを描けます。

株式会社安楽亭

【店舗開発部長】/東証スタンダード上場企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 現在の組織構成 部署の人数:4

コストコホールセールジャパン株式会社

群馬明和倉庫店【商品陳列】★有休取得率100%/原則定時退社!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【コストコ群馬明和倉庫店】群馬県邑楽郡…

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雇用形態

正社員

■商品陳列、在庫管理、レジ、メンバーシップカウンターなど活躍の場が多彩!★定時退社が基本 ☆こんな業務があります! 商品陳列、レジ業務、メンバーシップカウンター、フードコート、ベーカリーなど ☆配属部署も多彩! ベーカリー、デリ、ミート、フィッシュ、レジ、商品陳列、フードコート、メンバーシップ、タイヤセンター ※経験や適性、希望を考慮し、配属を決めます。

株式会社K-ブランドオフ

FC店舗開発の営業(コメ兵HDグループ会社)

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 1.東京都千代田区鍛冶町1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神奈川

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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【業界リーディングカンパニー】FC開発コンサルタント

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

現在CMでも放映中、上場準備中であり海外展開中の同社のFC開発コンサルタントとしてマーケティング~クロージングまで推進して頂きます。 具体的には以下など ・DM、展示会、ウェビナーの開催 ・面談、FC加盟審査、経営者育成 ・事業計画作成支援、経営支援 ※ベース600万円+インセンティブで年収1000~2000万円程度のメンバーが過半数を占めております。

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店舗開発_東京勤務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新規フランチャイジー発掘、フランチャイズ契約をお任せできる方を募集しています。 業務内容 1.フィットネスの候補物件を家主・地主・仲介業者・紹介者より収集する 2.フランチャイジーとのコミュニケーション及び物件の紹介・説明を実施し、回答を得る 3.仲介業者・紹介先・家主との賃貸条件交渉 4.フランチャイズ契約の理解と説明及び締結

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【埼玉】食品スーパーの店舗開発・建築業務/700~900万/上場企業/60代も活躍中

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■食品スーパーの店舗開発・建築業務(発注者) 首都圏で130店舗以上のスーパーを展開する東証プライム上場の企業です。 新店舗を出店(売場面積600坪規模)や既存店舗に関する改修工事など 店舗に関する建築分野で活躍してくださる方を募集します。 同社は独自のビジネスモデルにより、17期連続で過去最高益を更新。 首都圏を中心に堅実な成長を続けています。 【具体的な業務】 ・新規出店用地の技術的な評価 ・基本計画・設計 ・既存店の劣化診断と改修計画策定 ・既存店のリニューアル設計・監理 ・設計事務所、建設会社、設備業者、内装業者などとの各種折衝 ・設計監理やコスト管理 …などを、店舗に関すする建築分野の業務をお任せします。 40代、50代が中心となり活躍する職場ですが、 定年後も嘱託社員として活躍される60代、70代の方もいらっしゃいます。 【成長性の高い企業】 同社は、32期連続の増収と毎年順調に業績を拡大し続けています。 40代の社長がIT化・デジタル化・DX化を推進しており、 ここ10年で売上は2.3倍に拡大しています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:29157

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FC運営事業本部 部長

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・運営部全体の統括 SV(スーパーバイザー・経営コンサルタント)21名、研修講師・技術SV(施術指導担当)11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ・医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ・全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮(研修チーム管掌は「可能であれば」) ・社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

株式会社MTG

【東京】店舗開発/リーダー候補/社長室

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【入社直後に期待する業務】 店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上 ・各種プロジェクトのマネジメント ・担当営業部門との合意形成(営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます) 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。 3年~5年後には5~10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

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【東京】店舗開発担当/600~700万円/フレックスタイム・土日祝休/総合フードサービス企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 東京都港区南青山 下鉄「表参道…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■店舗開発担当 約60業態の飲食店を運営・企画する総合フードサービス企業の 店舗開発スタッフの募集です。 様々な街をリサーチし、お客様の動向を捉え、 その土地と自社のブランドがマッチする物件選定をするための仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新規出店のための物件探し ・出店施設や家主様との出店交渉・契約更新 ・市場の調査・分析 その他付帯する事務なども行っていただきます。 ・電話応対 ・伝票処理 ・データ入力 など 【同社の特徴】 誰もが知っている宅配ピザチェーンをはじめ、ハワイアンハンバーガー、 三つ星フレンチなど約60業態の飲食店を運営・企画する 総合フードサービス企業です。 創業から「おいしさ」にこだわり、1つ1つのブランドを大切に育てながら 飲食業界で成長し続けています。 管理番号:28750

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店舗開発_大阪勤務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新規フランチャイジー発掘、フランチャイズ契約をお任せできる方を募集しています。 業務内容 1.フィットネスの候補物件を家主・地主・仲介業者・紹介者より収集する 2.フランチャイジーとのコミュニケーション及び物件の紹介・説明を実施し、回答を得る 3.仲介業者・紹介先・家主との賃貸条件交渉 4.フランチャイズ契約の理解と説明及び締結

東証一部上場・通信販売会社

マーチャンダイザー・バイヤー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都,大阪府【詳細はお問い合わせくだ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉(仕入価格や納期等) ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

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【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/退職金あり

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〒 338-0001 さいたま市中央区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

株式会社アンビスホールディングス

【東京】店舗開発(管理職候補)/東証プライム/年間休日125日

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗用地の選定から交渉 ・契約に至る不動産業務 ・建設業者の選定から引渡しに至る建築業務 上記の業務を中心に様々ご担当いただきます。 用地を仕入れる手法といたしましては、借地を中心に売買や賃貸など幅広くお任せしております。 チームとして、一都三県を中心に年間30棟の案件を目指していただきます。全国の都道府県に関しましても、担当部署が市場調査を行い、決まった都道府県にて開発を行っていただきます。 また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。 ■組織構成: 事業開発本部の開発部に所属していただきます。 事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。 (その他詳細は面談でお伝えします)

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事業部責任者(高齢者・学校向けフードサービス企業)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県広島市

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

高齢者向け施設食・学校向け給食を製造する同社にて、事業部の責任者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 ・社員食堂/学食/寮食 受託給食の収益管理 ・新規受託先開拓 ・管掌部門における収益構造構築への取組 ・管掌部門に於ける経営、運営方針の策定  ・管掌部門生産性向上への具体的取組立案、実践、成果 ・後進人材の育成

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