検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,855件(1801〜1820件を表示)

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【土浦】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

土浦駅店　※ビアードパパ住所：茨城県…

￥

450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オフィスシーアイエス

※未経験歓迎【江東区・江戸川区】サーティワン＊SV候補◆シフト自由度・サポート体制◎／月残業5h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞カメイドクロック店住所：東京都…

￥

350万円〜399万円

正社員

■業務内容：サーティワンアイスクリームおよび関連商品の小売販売店を管理するマネージャー・スーパーバイザー候補を募集しております。 ▼具体的な業務内容は以下の通りです：・レジ業務、商品の販売・売上管理・人材管理およびスタッフ教育・複数店舗の統括および運営全般 ※管理店舗は1エリアに約5店舗。初めは3店舗ほどを統括していただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員の指導を受けながら業務の流れを覚えていただきます。具体的には、店舗運営やスタッフ管理の基本的な業務から始め、徐々に複数店舗の統括業務へと移行していきます。役員面接を経て採用が決定した場合、最初の3ヶ月は試用期間として、先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。店舗運営業務から仕事をスタートしていただき、入社3年後を目安にSV職をお任せしていきたい考えです。 ■募集背景：今回の募集では、新たに関東圏に進出し、東京エリアはアリオ北砂店、亀戸クロック店、イオンフードスタイル船堀店に出店したため関東圏で店舗統括いただける方を募集いたします。 ■組織構成：・統括担当は宮城地区に3名、北海道地区に1名のマネージャーが在籍しております。・各店舗の構成は、店長1名、一般正社員1名、アルバイト数名（売上に応じて変動）です。 ■当社の魅力：・成長機会：未経験からでもしっかりとしたサポート体制のもと、マネージャーとしてのスキルを身に付けることができます。・自由度の高いシフト：マネージャー自身がシフトを決定できるため、柔軟な働き方が可能です。・社員インタビュー：北海道エリアのマネージャーとして活躍する社員からは、「お客様の気持ちを理解し、店舗運営を通じて成長できる環境です」との声があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三心

【岐阜県】スーパーの管理業務◆売り込み商品、季節商品等の陳列場所などを決定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県岐阜市西荘3-1-7…

￥

〜449万円

正社員

岐阜県民なら誰もが知るスーパー／店長よりも上段で店舗マネジメント業務を経験できます！／キャリアアップの幅が広く、店長も本部もどちらも目指せます〜 ■職務内容：スーパーマーケットを運営する当社の本部にて、店舗の運営管理や現場のオペレーション改善などをお任せします。 ※お任せする業務はご本人様の希望や適性に合わせて決定します・店舗運営部→店舗の売り上げ・粗利率・営業利益等の数値計画・数値管理、作業効率・作業改善、人員配置・人員稼働　等の店舗運営に係わる全ての管理・運営を担うセクションです。・商品部→ポスデータを基に特売商品・スポット商品、または新規商品の商談を行い適時仕入れを行います。店舗での販売売価や陳列場所・場所、販促なども行う裁量度の高いセクションです。・管理部→総務・庶務・財務・経理・開発・システム・人事労務の管理、構築、運営を行い会社全体の後方支援を行うセクションです。 ■当社の魅力：＜岐阜の家庭を支えるスーパー＞岐阜県民なら誰もが知るスーパーです。店舗の構成は現場の意見が通りやすい透明度の高い社風です。現場で「これがやりたい」などの意見があった場合、本部で協議の上、反映させていくことが出来る為、現場から店舗を作っている感覚を持つことができるのが魅力です。＜キャリアアップの幅が広いです＞まずは店長候補として入っていただきますが、希望により、バイヤー、エリアマネージャー、本部スタッフなど、志向性によってキャリアアップの道は多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホリーズ

【京都】店舗マネージャー ※京都の老舗コーヒー店／残業は月平均20時間以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ホリーズカフェ河原町中央口店 …

￥

350万円〜449万円

正社員

【京都の老舗コーヒー店／上質で優しい味わいのダッチコーヒー／残業は月平均20時間以内】 ■業務内容：店舗管理マネージャー（幹部候補）として、「ホリーズカフェ」の店舗を担当します。先ず5店舗程度の運営に携わり、売上管理や各店舗への指導を行います。同ポジションには、「自身が経営するお店」といった経営者マインドを持ち、店舗を担当することが求められます。決められた仕事範囲はなく、予算立案や市場調査、その他企画・立案の他に、人員が不足した際の接客サポート、店内の清潔を保つことなどに目を配り、何よりも顧客がくつろげる空間づくりに徹することが重要となります。また、月に1回、トップ層をはじめ、エリアマネージャーや店長が集まっての全体会議では、実際に現場で感じたことを発表し、より良い店舗運営に結び付く有意義な時間を設けています。現場と本社との掛け橋となるのも、大切な任務です。入社後は、1〜2店舗の運営管理に携わり、慣れてきたら5店舗ほどの運営管理をお任せいたします。 ■就業環境：・現場主義の社長をはじめトップ層との距離が近い職場環境です。パート従業員からスタートし、7店舗を担当し活躍するエリアマネージャーへキャリアアップした社員もいるなど、逸材を見落とすことなく、実力を存分に発揮できる環境です。・仕事と家事の両立をはかる先輩もおり、良きアドバイスがもらえます。社会人としてのブランクのある方や、店舗での仕事経験の無い方にも、スキルに応じた業務から担当していくため、安心して就業できます。OJTを通して身に付け、周りのスタッフがバックアップするので自信を持って業務に取り組むことができます。 ■募集背景：関西圏を中心にセルフサービス方式のカフェを88店舗、こだわりのコーヒー豆を販売するサンエバーコーヒーを５店舗展開、ハンドドリップコーヒーとコーヒー豆販売のHolly’s＆coffee2店舗、このような積極的な店舗展開に伴い、増員募集します。「あなたならでは」の経験や心配りを発揮してくれる方を求めています。

株式会社キッズコーポレーション

【九州・中四国エリア／リモートOK】企業/病院内保育園のエリアマネージャー◇土日祝休◇年休125日◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞基本在宅住所：基本的に在宅での…

￥

550万円〜799万円

正社員

■□＼仕事と育児の両立叶えるべく保育事業を創業30年一貫して推進する安定基盤／年収550-700万円◇在宅・フレックス可と働きやすい環境□■ ■仕事内容病院内・企業内保育園の受託運営事業におけるエリアマネージャーとして、九州・中国・四国エリアのマネジメント全般をお任せいたします。＜具体的には＞ ◇運営管理・保育園（40〜50園程度）のマネジメント全般・スーパーバイザー（SV）の採用／教育、マネジメント全般 ◇開設支援・オープンに向けた新規園の立ち上げ支援 ◇エリア戦略の立案&実施 ◇行政・クライアント対応 ◇PL管理など創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→284施設(2024年4月現在)と事業拡大を続けています。特に関西・西日本エリアは直近新規開園が非常に多く、2023年度までは関西・西日本エリア全体で「西日本エリア」という組織単位としていたものを2024年度より「関西エリア」「西日本エリア」に細分化しました。会社としても注力している拡大中のエリアのマネージャーとして、組織づくりや事業拡大にお力添えいただけませんか？ ■組織構成：・所属：受託保育事業部西日本エリア・部長ー副部長ーエリアマネージャーのもと └営業担当2名（30〜40代）SV6名（うち1名はリーダー/20〜40代の保育士経験者）　が在籍する組織構成です。メンバーはエリア内各所で勤務しているため、同行時のオフラインでのマネジメントのみでなく、ZoomやSlack、電話でのオンラインでのマネジメントが重要となります。 ■入社後の流れ現任者からの業務引継ぎや他のエリアを管轄するエリアマネージャーによるメンター支援などを活用し、独り立ちを目指していただきます。保育業界・保育現場については、保育業界での営業経験や保育士経験がある既存メンバーから吸収可能、かつ各種研修動画・資料などもご用意がありますので、業界経験は無くとも問題ございません。 ■働き方在宅勤務と必要に応じてクライアントや保育園へ訪問（時期により週2〜3日目安）という働き方です。エリアの状況を見ながら適宜ご判断ください。変更の範囲：会社の定める業務

小浦石油株式会社

【東京・神奈川】店長候補◆年収400万〜＜年間休日127日／創業120年超の安定基盤／残業20H以下【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞東京都内住所：東京都内地区の店…

￥

400万円〜549万円

正社員

■仕事内容ファミリーマートの店長候補として、店舗業務（接客・品出し・在庫管理、スタッフ管理、予算管理等）をお願いします。早ければ約半年で店長になることができます。当社は、関西・関東併せて30店舗以上を運営しており、定期的なリーダー会議や店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、振り返り、今後の取組など意見交換、情報共有し、１人で孤立して苦労するのではなく、社員同士の横のつながりも持ちながら、助け合いながら取り組むことができる環境があります。【具体的な仕事内容】・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など) ・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング) ・週1回のリモートリーダーミーティング(エリア内店長間で悩みを共有したり、週の施策の確認をします) ・月に1回の店長会議(季節に合わせた企画をみんなで話し合ったり、成功事例の共有をしたりします) ■配属先情報コンビニ事業部　東京・神奈川エリア（関西、関東35店舗以上を運営） ■キャリアプランさらに経験を積めば、複数店の店長やカンパニー長へのステップアップも可能。 ■やりがいコンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフとアイデアを出し合いながら店舗レイアウトを考えたり、商品の打ち出し方を考えPOPを作成したり、周辺地域の行事に合わせてイベントを企画したり、店舗独自の自店仕入れを考えることもできます。当グループは地域に密着した店舗を目指しており、常連のお客様も多くいらっしゃいます。お客様と関わる仕事を通じて多くのスキルを身に着けたい方にはお勧めです。 ■この求人の魅力（1）評価はプロセス重視（2）法人が運営する店舗であり、いつでも相談可能！1人で責任を抱え込む必要はありません。（3）土日休みも取りやすい！当社が運営するファミリーマートは、ひとつのエリアに複数出店しているため、近隣店舗の店長や社員スタッフに代理を任せることができます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【愛知（初期配属）】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる／年収505万〜／年休120日◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知県住所：愛知県内のトレーニングス…

￥

500万円〜649万円

正社員

※初期配属考慮※【未経験歓迎／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／年休120日】小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／商品の品揃えや陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル・PDCAを回す力：何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。・人を巻き込み動かす力：オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる・小売No1の商品力・オペレーション力を保有・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント（約70店舗管掌）、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、２〜3ヵ月程度はトレーニングストア（希望の都道府県の直営店）にて実習 ◇上記実習後、副店長発令（入社2〜3ヵ月後想定）以降、全国転勤となります。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます） ◇OFC着任後：総合職（全国転勤）か地域限定職（隣接する3・4県内の範囲）の選択が可能です。総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10％程度控除されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フューチャーイン

【福知山市】水道事業推進スタッフ／未経験歓迎◆公共案件で安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

福知山営業所住所：京都府福知山市字堀…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、水道事業推進スタッフとしての業務をお任せします。当社は水道事業の業務委託も受けており、福知山市など各自治体から委託をいただいている水道の開閉栓や料金収納、水道メーターの検針等をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・水道料金の収納（納付書／引落しデータ等の作成手続き）・水道の開閉栓業務／水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います）・パートスタッフや検針員の管理、自治体との打ち合わせ等 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。早ければ1ヶ月程度でまずは外回りをお任せします。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。 ■働き方： ◎平均残業時間19時間／月。毎週水曜日のNo残業デイの実施。メーカー研修（製品や営業手法）への参加など学びの環境も整っています。 ■キャリアパスについて：営業／製造業／運送業等と異業種からの転職者が多く活躍中です。早い方は7年程で営業所長に昇格しています。 ■当社の特徴：元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。個人ノルマはありませんが、全市民にしっかり水道料金を払っていただくよう動きます。主体性のある方、決められた事をコツコツできる方が活躍しています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ユーロギア

【大阪】ストアマネージャー/店長候補 ※大阪・なんばエリアに新しく移転・リニューアルオープン【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ダイネーゼ大阪住所：大阪府大阪市西区…

￥

450万円〜599万円

正社員

＊＊＊--------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド『DAINESE』は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。＊＊＊--------------------- 【仕事内容】 ●　チームマネージメント ●　店舗運営 ●　ディスプレイ作り、在庫管理 ●　お問い合わせ対応（メール・電話） ●　ブログやSNSの更新運営 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。【店舗の雰囲気】 ●　バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ●　バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ●　「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ●　店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。【キャリアパス】 ●　製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ●　外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ●　カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。【安定した基盤】創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞相鉄大和店　※ビアードパパ住所…

￥

450万円〜599万円

正社員

株式会社ロピア

【中部（愛知、岐阜、三重、静岡）】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・価格設定可）◆100％売場主導【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

￥

350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

1 909192 93