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株式会社KThingS

好きを形に!キャラクターグッズの【商品企画(MD)】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし】 ★人形町駅より徒歩4分の…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

市場調査から商品企画、販売戦略まで幅広く携われる!人気キャラクターグッズの企画・マーケティング担当として活躍! キャラクターグッズの商品企画・マーケティング担当として、下記業務をお任せします。 市場調査、データ分析 新規/既存キャラクターグッズの商品企画・開発 クライアントへの提案、コンセプト会議 デザイナーとの打ち合わせ SNSマーケティング、販売戦略策定 販促企画、効果検証 売上予算管理 など

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【外苑前/明治神宮前】老舗服飾メーカーでの商品MD職*第二新卒可

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

渋谷区神宮前(最寄駅:外苑前/明治神宮…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職種】商品MD(老舗服飾雑貨メーカー)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 婦人・紳士の洋傘、ストール、帽子を扱う企業での商品MD業務全般 ・商品企画、開発 ・販売計画の立案と実行、数値管理 ・生産、仕入れ管理 ・販売支援、販促施策 等

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MD担当/マネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ファブリック部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 【業務詳細】 ・生活雑貨の政策を実現するための、ファブリック部門の政策の立案と実行 ・ファブリック部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・ファブリック部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定

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【直営店の店舗開発】課長補佐

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容・Mission】 第2創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。 所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏(1都3県、京阪)でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 【職務内容の詳細】  ?既存店(定期借家物件)の契約交渉・契約締結 既存店舗(定期借家物件)に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。 店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ?既存店の移転交渉・折衝~契約締結 既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。 オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ?新規出店地調査、商談、契約締結業務 新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。 また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 【特徴】 ?経営陣との近い距離 同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。 加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。 ?一気通貫な業務スタイル 立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。 業務の進行が滞ることなく進められます。 【想定されるキャリアパス】 垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。 【組織】 直営店事業U ユニット責任者 直営店開発G グループリーダー(課長) 店舗開発担当 1 名(グループリーダー兼任)、施工監理担当 1 名。(50代女性) その他連携する職種と…

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バイヤー(水産部)/マネージャー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■水産物の仕入れ、販売業務 ■水産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 【募集背景】 事業拡大による増員のため

ピアス株式会社

MD(マーチャンダイザー)【東京】《入社実績多数》

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 中央区銀座4-8-10 PIA…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「MD(マーチャンダイザー)【東京】《入社実績多数》」のポジションの求人です ■本初のアウトレットコスメ専門店を運営する「Celule(セルレ)」のMD業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ■製品の仕入・交渉 ■販売促進の立案・実行 など ※多くの化粧品メーカーとの取引や仕入れ・交渉を行いますので、ドラッグストア・バラエティショップ・GMSなどで商品バイヤーやMD経験のある方は、これまでの業務経験や人脈を活かしていただける仕事です。 また、仕入・交渉だけではなく、販売促進の立案・実行など、現場と連動した業務も担当していただきます。 【Celule(セルレ)とは…】 ■全国のショッピングモールやアウトレットモールに出店しており、(ピアスグループの製品だけではなく、)メーカーの枠を超えて、様々な化粧品メーカーの製品を取り扱っています。各メーカーのパッケージリニューアル前の製品や、販売終了製品などのうち、魅力的な製品を仕入れ、アウトレットコスメとしてお客様にお得な価格で販売する事業形態です。 ★セルレ株式会社HP★ http://www.celule.jp/ ◎同社について◎ ■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。 (※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー 等) ■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

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【直営店の店舗開発】課長補佐

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容・Mission】 第2創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。 所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏(1都3県、京阪)でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 【職務内容の詳細】  ?既存店(定期借家物件)の契約交渉・契約締結 既存店舗(定期借家物件)に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。 店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ?既存店の移転交渉・折衝~契約締結 既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。 オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ?新規出店地調査、商談、契約締結業務 新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。 また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 【特徴】 ?経営陣との近い距離 同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。 加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。 ?一気通貫な業務スタイル 立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。 業務の進行が滞ることなく進められます。 【想定されるキャリアパス】 垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。 【組織】 直営店事業U ユニット責任者 直営店開発G グループリーダー(課長) 店舗開発担当 1 名(グループリーダー兼任)、施工監理担当 1 名。(50代女性) その他連携する職種と…

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MD担当/マネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ヘルス&ビューティー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 【業務詳細】 ・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス&ビューティー部門の政策の立案と実行 ・ヘルス&ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・ヘルス&ビューティー部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定

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【大阪/店舗開発】ほっかほっか亭 新規出店業務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 東証市場上場企業の完全子会社として、全国のお弁当店舗のフランチャイズ事業を展開する当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 【詳細】 店舗開発業務としては、物件の情報収集や市場調査、不動産会社や地主との交渉、社内プレゼン、各種手続きなどをお任せします。実際に出店が決まってからは外部委託している為、物件の情報収集から社内でのプレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションとなります。新規出店先での売り上げなどが事業成長にも直結する為、増員採用を行い社内的にも投資を行っている期待のあるポジションで働くことが出来ます。 【出店数の推移について】 今年度(1月まで)のほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。 【募集背景】今後の組織体制強化に向けての増員

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生産部生産MDステーショナリー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 ステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。 具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。

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【直営店の店舗開発】課長クラス/役職定年無・定年65歳

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容・Mission】 第2創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏(1都3県、京阪)でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 加えて、課長職として組織づくりやチームビルディング・マネジメントの領域でご活躍いただく予定です。 【職務内容の詳細】  ■新規出店地調査、商談、契約締結業務 新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 ■既存店(定期借家物件)の契約交渉・契約締結 既存店舗(定期借家物件)に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。 店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ■既存店の移転交渉・折衝~契約締結 既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。 オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ■経営陣への上申 店舗開発に関する事項について、経営陣に対しての提案・レポートをグループリーダーと共にお任せ致します。 新規出店や既存店舗の改装・閉店に関する戦略的な判断や、プロジェクトの進捗報告、リスク分析等の内容を想定しております。 ■チームビルディング、マネジメント グループリーダーと共にメンバーのオンボーディングやOJTをお願いする予定です。 メンバーの役割分担を明確にし、プロジェクトごとの最適なリソースを配分、 チームのパフォーマンスやモチベーション向上施策、メンバーへの定期的なフィードバック等をお任せする予定です。 【特徴】 ★経営陣との近い距離 同Unit自体が経営陣直下の…

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グローバル事業推進部 責任者候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 「牛角」をはじめとするコロワイドグループ店舗の海外出店促進業務 ・現地パートナー(JV・FC)の探索 ・現地子会社の設立 ・JVの設立 ・出店場所の選定 ・店舗内装施工管理 ・原材料の調達 ・店舗オペレーションの構築 ・メニューの現地カスタマイズ 等をプレーイングマネジャーとして推進

複数分野で製品シェアトップ級の上場総合化学メーカー

生分解性バイオポリマー事業の生産管理・業務全般

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務・生管理体制の整備と運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・パウダー・コンパウンドの日米欧出荷に係る生販バランス調整 ・日本での成形品生産委託の生販バランス調整、効率的な生販体制構築 ・(将来的には)米国パウダー・コンパウンドの生販体制構築などを現地メンバーを指導しながら構築 <ポジション・やりがい> 総括グループの業務・生産管理担当の実務担当者として、枠組み作りや運用の実務リーダーの下で、実務を担いながら関係者と連携、時には指導して事業活動をサポートします。 <キャリアパスプラン> 将来的には、業務・生産管理全般の管理を担う幹部職として、機動的な事業運営をサポートします。 更に将来においては、全社スタッフとして同社全体の生産管理面でのインフラ整備を担う部署への転出も考えられます。

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【自社ブランドの店舗開発プロデュース】安定した経営基盤/全国専門店への菓子販売/愛知県豊田市

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県豊田市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の2つの菓子ブランドにおける店舗開発プロデュース業務をお任せします。 プロジェクトのリーダーとして各ブランドに沿った店舗モデルを構築し、具体的に出店のプロデュース全般を担っていただきます。 食に関わる店舗プロデュースに関わった経験を活かして、店舗開発チームのリーダーマンとして各企画、開発業務全般を取りまとめていったもらえることを希望します。

くら寿司株式会社

【東京】店舗開発(東日本開発担当)転勤無/プライム市場上場

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 西東京市田無町4-28-17※…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】店舗開発(東日本開発担当)★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 ※担当地域:東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2~3件)起案する(※商談、契約は責任者が行います)。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 【働く環境】 転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 【会社について】 圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

フォーシーズンズ株式会社

【大阪】店舗開発/マネージャ—クラス

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 大阪市北区西天満5−9−3 ア…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】店舗開発/マネージャ—クラス」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 店舗開発マネージャーとして、新規店舗の立地選定から開発計画の立案、実施までを担当。市場分析や戦略立案を通じて、事業拡大を牽引します。 成長企業の当社にて、会社の軸を担っていただきます。 【具体的には】 将来性の高いエリアに関する分析を行い、自社運営のリスクとポテンシャルをシミュレーションしてクライアントに提示することが求められます。 具体的には、市場分析や各ブランド戦略を考慮した販売動向の予測、損益分岐点の分析を実施します。これらの分析に基づき、物件の選定や条件交渉を進めていただきます。また、店舗修繕対応(作業・建物に改変しない)、施工管理会社や設計会社との折衝も担当していただきます。 【募集背景】 新規店舗開発によるさらなる事業拡大を目指し、経営理念に沿った経済的効果の最大化を図る管理職ポジションの募集を行っています。時価総額1兆円を目標に掲げ、業界未経験者も歓迎する中で経営者目線で働ける方を求めています

富士商事株式会社

\U-39採用/”大豆”の専門商社【法人営業】*残業なし*年休120日

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★東京・関西(神戸)募集! ★転勤なし…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【基本既存対応!】加工食品メーカーへの大豆販売などをお任せします★まずは先輩のアシスタント業務からスタート<ゆくゆくは海外出張のチャンスも> まずは先輩社員のサポート業務をお任せ! <業務内容> ◆大豆の販売・買付・仕入 ◆大豆の分析や製品の試作 ☆分析や試作には、 操作さえ覚えれば簡単に扱える 機械を使用するのでご安心を! <お客様は> 当社と既に取引のある、 豆腐、納豆、味噌などの食品メーカーです。 (国内大手の有名企業多数) “専門家”として大豆を提案! 営業が扱う大豆は20~30品目ほど。 倉庫や工場に足を運び、 実物を目で見て学びます。 “豆腐を作るのに適した、タンパク質が多い大豆” …など、お客様のニーズに合わせて 数百~数千の種類から大豆を厳選。 大豆の成分分析データや 加工食品の試作品をもとに、 お客様に説得力のある提案を行います!

株式会社サザビーリーグ エーアンドエス カンパニー

【MD/渋谷区勤務】ジュエリーブランドを展開する企業でブランドのMDを募集。

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都渋谷区千駄ヶ谷 東京メトロ副都心…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

オリジナルアクセサリーブランドのMD業務をご担当いただきます。 ◆シーズン業務 1)シーズンのイメージ・テーマ決めと商品プランニング 2)シーズンイメージ・テーマのデザイナーへの共有・最終デザインの決定 3)サンプル作成(生産チーム・メーカーと連携) 4)サンプルの商品化可否、コレクション内容の最終プラン確定 5)商品説明資料の準備(商品説明会実施) 6)発注数の確定  ※その他現シーズンでの商品企画 ◆その他 1)シーズンの結果集計 2)棚卸(自部門の在庫) 3)買い付け(国内メーカー) 4)マーケットリサーチ・ブランドリサーチ・買い付け等

イオンタウン株式会社

【総合職/経験者歓迎】商業施設の活性化担当※年休125日/残業12h程/福利厚生充実/中途入社活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜イオンタウンの活性化業務!/イオングループ100%の子会社の安定基盤/年休125日/残業12h程度/家賃の75%を会社負担/土日祝休/福利厚生充実/中途入社活躍中!〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <経年劣化し、リニューアルが必要となったイオンタウンを活性化させる> リニューアルが必要となったイオンタウンについて、マーケット調査からどんなテナント構成にするか、の計画まで一気通貫で担当していただきます。 ひとつの施設をリニューアルするのに数年かかる場合もございますが、自分でいちから作戦を練って完成させることができます。 【業務詳細】 ・マーケット調査 ・地域の動きの調査 ・開発・リーシング・管理部門との連携・推進 ・今の施設を活用しながら新たな機能の導入を考える ■働き方・福利厚生について: ・社宅制度 家賃の75%を会社負担 ・平均残業時間 12時間程度 ・育児休業 取得率 男性50%、女性100% ・新卒社員離職率 2.2% ■組織構成: 部長1名、部員6名 *30代〜50代のメンバーで構成されております ■魅力: (1)安定企業:イオングループ100%子会社で、全国に157のショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり:スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅:「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 ■当社について: 当社は大手流通グループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター(NSC:Neighborhood Shopping Center)事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲:本文参照

2plus8株式会社

【都内】アパレルMD ※大手ECモール人気ブランド/年休125日/正社員【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社  TAKIビル表参道4F 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<自社アパレルブランド『HUG.U』のMD/残業10時間以内/働き方○/やりがい〇/大人気ECブランド/年間休日125日> ■求人概要: 自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』がMD職を募集します。MD職は弊社では初のポジション募集となります。 ■業務内容: 予算管理、複数のECモールの売上状況の把握/MD計画策定/管理/KPIにおける数値分析・管理(売上、仕入、利益、その他経費)/市場・トレンドの調査分析/商品価格設定/商品展開の決定/売上や予算の設計/上記業務における社内外調整、折衝業務/その他MD付帯業務全般売れている商品であれば、SKU(カラーや丈・サイズ展開)追加を検討したり、売れ行きが良くない商品であれば適切なタイミングでのSALE対応指示などを行っていただきます。※ECサイトでの販売のみ。※展示会を行うことはございません。 ■1シーズンの型数現在の当社では、ECモールの運営スタッフを中心にアイディアを出し合い、提携工場のパタンナーを介して1シーズン130〜200アイテムを作成しています。今後は1シーズンで250点以上の新作アイテムの作成ペース目指しております。 ■働き方: ・ほとんどの社員が残業月10時間以内です。・最大で前後1時間の時差出勤が可能です。・お子さんがいる方も働いており、お休みも取りやすい環境です。 ■ブランドについて: 「HUG.U」ハグユーコンセプト:サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわった『HUG.U』。そんな 変更の範囲:会社の定める業務

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