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検索結果: 2,644件(561〜580件を表示)

非公開

【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G

広報・宣伝

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携） - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応（農事調査室や外部団体との連携、取り組み例：生物多様性・森林・水） - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社　サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討【魅力】女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。【募集背景】組織体制強化の為の採用【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。

株式会社セレブリックス

【博報堂G／未経験歓迎】イベント運営管理◆正社員／大手飲料メーカーのイベントなど／年休127日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

1＞本社住所：東京都江東区有明3-…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供／1,300社、12,600サービス以上の営業支援実績◎〜 ■仕事内容：＜大手企業のイベント運営を支える＞イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ■クライアントについて：取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社などです。サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ■魅力：＜準備から当日までトータルサポート＞時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます。チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう。イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。＜各指標の達成に向けて試行錯誤＞「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定します。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 ■基本的な仕事のイメージ：・仕事内容の説明（当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け）・イベントに合わせたスタッフの採用（採用面接、スタッフの情報登録など）・必要な研修のプログラム作成・研修実施・当日の運営チェック（立ち上げ報告／中間報告／終了報告の回収など）　・現場巡回　・スタッフからの成果報告書の内容整理・営業への報告 ※現場巡回もございます。 ※イベントの開催地に応じて、1〜2日程度の出張が発生します（頻度は案件による） ■当社について：営業支援サービス領域で業界最大級の実績を誇り、これまで1,300社12,600サービス以上のお客様の支援を行ってきました。セールスコンサルティングや戦略的営業代行など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

アズビル株式会社

【東京】IR担当※プライム上場/リモート可

広報・宣伝

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【東京】IR担当※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■ 決算発表・適時開示・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信・適時開示資料の作成 ■ 国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント）・国内外機関投資家・アナリスト取材対応（年間300件程度）・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加　※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 ■ 議決権行使対応・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 ■サステナビリティ情報開示・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 ■ IR関連制作物（統合報告書、IRサイトコンテンツ）などの企画・制作。【入社後任せたい業務】 ■決算発表・適時開示関連業務、IR関連制作物の企画・制作、投資家との対話など【期待する役割】 ■IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relation）に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 ■財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話（エンゲージメント）の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。【募集背景】 60代メンバーや産休メンバーがそれぞれ複数名いることから補充を目的に採用活動を進めております。【組織構成】 ■コミュニケーション部　IRグループ：７名　 ■チーフIRオフィサー60代１名、副部長50代１名、グループマネジャー30代１名、派遣社員2名 ■男性：女性＝２:３　（産休２名）【働き方】 ■平均残業時間：20H/月…

パナソニック健康保険組合

【大阪】経営管理〜パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境〜【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：大阪府守口市外島町5-55…

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務内容：パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社の経営管理室にて業務を担っていただきます。 ■業務詳細：＜まずはお任せしたい業務＞・組合会（株主総会に相当）、理事会（取締役会に相当）、健保運営会議（役員会議に相当）の企画・運営・部門横断課題の解決に向けたプロジェクト運営・広報（広報誌の発行、ホームページ・イントラサイト・加入者健康ポータルサイトの運営、マスコミ対応等）＜その他＞・中期計画・運営方針の策定・リスクマネジメント（情報セキュリティ、BCP、内部監査等）・役員支援（役員特命事項対応、役員参画の対外会議の運営支援等）・規約・規程類の管理等 ※ゆくゆく携わっていただくことも目指せます。 ■組織構成：経営管理部企画課5名（課長1名／40代、メンバー4名／30〜50代）メンバーとして健保全体に関わる業務を担っていただける方を募集しております。 ■働く環境：・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴：「健康は社会生活のすべての根源にして　人生究極の幸せもまた健康にあり」パナソニックグループの創業者・松下幸之助は、パナソニック健康保険組合の信条にこう謳っています。パナソニックグループの従業員・家族に対する健康保険、健康管理事業をはじめ、松下記念病院や介護老人保健施設「はーとぴあ」など、地域の方々への医療・介護の提供といったさまざまな保健事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ニデック株式会社

【京都本社】上場メーカーのWEBサイト運営/公式SNS運営●学歴不問／モーター業界世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

本社住所：京都府京都市南区久世殿城町…

￥

450万円〜549万円

正社員

■業務内容：コーポレートコミュニケーション部にて、主には以下業務をお任せする予定です。＜詳細＞（1）nidec.com公式WEBサイトの運営実務（30％）（2）その他WEBサイトの運営実務・企画（20％）（3）公式SNSの運営実務（30％）（4）ビジネスプロモーション活用推進サポート（10%）（5）その他広報業務（10％） ■期待する役割コーポレートコミュニケーション部が管理しているデジタルメディア運営等において、（1）世界中からのアクセス数／フォロワーを増やす（2）正確かつ最新の企業情報を発信することでニデックグループを正しく理解してもらう（3）ビジネスプロモーションツールとして育成し、ビジネスに有効な問合せを増やす ■仕事のやりがい ◇担当頂くデジタルコミュニケーションの推進は、コーポレートコミュニケーション部の中期計画における重点テーマで、今後業務領域を拡大して組織化していきます。 ◇ニデックグループのデジタルメディア活用はまだまだ発展途上であり、既存業務への対応に留まらず、現状課題を解決するための新規企画を行い、デジタル投資を提案していくことが求められます。 ◇いまや、ビジネスにおける情報収集はインターネット上で行われており、見込顧客開拓・売上高UPにデジタル活用は不可欠であり、会社成長のためにも重要な業務です。 ■配属先の特徴 ◇組織人数：コーポレートコミュニケーション部全体（15名程度） ◇若手〜中堅中心の少人数組織で、グループ員全員が対外的な情報発信の担当領域（広告・国内広報・欧米広報・中国広報・各種WEBサイト・各種SNS）を持っており、モチベーションの高いメンバーが揃っています。 ◇相互にクロスメディア連携を図ることでグローバルマーケットにおけるプレゼンスを向上させるために情報発信量を増やすことに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

セイコーエプソン株式会社

【東京/長野】グローバルコミュニケーション（広報）

広報・宣伝

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京/長野】グローバルコミュニケーション（広報）」のポジションの求人です下記業務をご担当いただきます。 ■グループ内外のコミュニケーション戦略推進と、その実現に向けたグローバル販売会社への緊密なサポート業務・プレゼンテーション、ソーシャルメディアコンテンツ、ビデオ等のコミュニケーション資料の作成 ■グローバルにおける企業広報活動・販売会社と共にエプソンの企業としての取り組みを訴求・LinkedInのグローバルアカウントを運用。コンテンツ制作も行い、ファン・エンゲージメントを高めていく。・海外支社も含めた社長取材のサポートなど【勤務地】新宿事業所（東京都：新宿区）もしくは本社事業所（長野県：諏訪市） ※ご希望をお知らせください。【配属予定部署】コーポレートコミュニケーション部【同社の魅力・特徴】住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ★キャリア採用入社者に聞きました！★ https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav 【EPSONの経営】 EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 ■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/ ■長期ビジョンEpson25Renewed： https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/ 【長野県の暮らし】参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/ 長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃい…

非公開

広報責任者

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

累計調達約80億。AI×動画テックベンチャーにて広報業務をお任せいたします。経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。また、企業価値に繋がる機会の創出（登壇やセミナー）を企画し、実行いただきます。【具体的な仕事内容】 ■広報戦略立案 ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■登壇交渉やイベントの企画と実行

非公開

【ブランド・デジタル室幹部候補】ブランドマネージャー

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランドの責任者／幹部候補として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進を一気通貫で事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。約1年の実務経験及び実績を踏まえ、室長／幹部への登用を検討するポジションです。【具体的な業務内容】・ブランドを活用した事業構想・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理・チームマネジメント

株式会社メゾンドット【Dresstique(ドレスティーク)】

ドレスアドバイザー未経験OK残業ほぼナシ完全予約制完休2日*副業OK

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

東京都渋谷区恵比寿南2-1-11 AM…

￥

300万円〜450万円

正社員

DIOR、PRADAなどのドレスを数百点扱う ◇週3～5勤務可能 ◇長期休暇あり ◇完全予約制で残業ほぼなし ◇有休消化率90％　◇髪型・ネイル・服装自由でおしゃれを楽しめる♪ 恵比寿で隠れ家的にオープンした【Dresstique(ドレスティーク)】。広告は一切出さずインスタグラムとクチコミで広がり、ドレスをレンタルされたお客様は7万人を超えました！ *《お任せするお仕事は？》* ◇開店準備 ┗店舗清掃、顧客情報のチェック、メール対応、受け渡し商品の準備　など ◇接客 ┗1時間単位の「完全予約制」で、スタッフ1名につき、1日3～5名を接客します。ノルマはないので、お客様にピッタリの特別な1着をじっくりスタイリングできます！ ◇SNS運用(2～3日ごと更新) ┗インスタグラム用の写真撮影やリール作成・更新＊今後はSNSに特に力を入れていきたいと考えています。SNS運用が得意な方・運用経験がある方はぜひ力を発揮してください♪ *《お客様は？》* 結婚式のゲストドレスを探している方、プロのスタイリスト、パーティーのロングドレスを探している方などさまざま。30代のお客様を中心に、20代～50代の幅広い年代の方がご来店されます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社バイク王＆カンパニー

【PR担当】基本土日休／年休120日／リモート可／残業25H／スタンダード上場・バイク王【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：東京都世田谷区若林3-15…

￥

400万円〜599万円

正社員

◆東証スタンダード上場・「バイク王」／国内最大級中古バイク販売／転勤無し／有給取得率90％以上／長期就業◎／残業平均月25時間前後◆ 当社のPR担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：ご経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。＜PR＞・指標のレポーティング、および分析業務（メディア露出量に関する指標I）・外部取材の記事校正、プレスリリース等の原稿作成・外部メディアとのリレーション、及び取材の対応（取材招致、進行管理、立ち合い）・PR企画の立案とディレクション業務　（企画、進行管理）＜SNS＞・指標のレポーティング、および分析業務（各SNSに関する指標）・オウンドSNSコンテンツの制作に関する企画、およびディレクション業務　（企画、進行管理、撮影）・オウンドSNSの運用、管理（X、Instagram、Tiktok、Line、Youtube) 社内の2〜3人程度のチームと、社外パートナーへの一部委託で分担して行って頂きます。 ■魅力・国内最大級の中古二輪車の流通を行う弊社にて、PR担当として多岐に渡る経験を積むことができます。・ご入社後は適性のある業務から順にお任せをしていく予定です。ゆくゆくは、プレスリリースやメディアリレーションなど広報業務に挑戦可能です！ ■働き方・年間休日120日、残業時間25時間／月　と、ワークライフバランスを保っての就業が可能です。・勤務場所は原則本社となりますが、国内出張や、週数回の在宅ワークの場合もあります。 ■研修制度経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ■キャリアパス将来的にはチームのマネジメント等も担っていただき、裁量をもって幅広い業務のご経験を積んでいただけます！エキスパートを目指していただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

CMO（Web・デジタルマーケティング）

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。同社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。【ミッション】建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。【業務詳細】・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ・マーケティングの戦略策定・集客チャネルの予算配分 ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能・データ分析・チームビルディング・toBマーケ・SEOメディアのディレクション・SNS運用の立ち上げ・広報など【組織構成】責任者1名、メンバー2名代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。 ★仕事の裁量は無限大です！創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■同社の強み～毎年2倍以上売上拡大中～仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることがで…

株式会社オンワード樫山　西日本グループ近畿エリア

ファッションスタイリスト/残業ほぼ無し/年休121日/副業OK/ノルマ無し◎

販売スタッフ、アパレル系その他

大阪府大阪市北区梅田1-13-13　阪…

￥

200万円〜400万円

正社員、契約社員、アルバイト、パート

◇アパレルの知識や経験はいりません ◇大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/岡山の店舗で募集中！ ◇駅チカでアクセス抜群＆引っ越しを伴う異動はナシ ◇残業少なめ・時短勤務制度もアリ百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している 23区、組曲、TOCCA、JOSEPH ABBOUD などのブランドで接客販売の業務をお任せします！＼*具体的には*／ ◆接客やコーディネートのご提案 ◆商品ディスプレイ・レイアウト変更 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆商品・ストックの管理など ★未経験でも安心の研修＆ノルマなし入社後は、あいさつの仕方や接客の流れ、商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など基礎からお伝えします！ ★モデルとして商品をアピール接客時に着用する服は【社割制度】でお得な価格で購入可能。自分自身もオシャレを楽しみながら、お客様にご提案できます◎ ★キャリア支援も充実！ 20代で店長やエリアマネージャーとして活躍している方もたくさんいます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※正社員⇒試用期間中の雇用形態は契約社員になります

旭化成株式会社

建材事業におけるカーボンニュートラルの推進【東京】

広報・宣伝

東京都千代田区神田神保町1-105（…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「建材事業におけるカーボンニュートラルの推進【東京】」のポジションの求人です旭化成建材へ入社頂くポジションとなります。【職務概要】サステナビリティ推進室では、社内のカーボンニュートラル（CN）、サーキュラーエコノミー（CE）推進の業務を担っており、その一員としてご活躍いただきたいと考えています。【募集背景】旭化成グループでは2050年カーボンニュートラル、2030年GHG排出量30%削減（13年比）を掲げて気候変動に対し取り組んでいます。旭化成建材においても気候変動対策のためにカーボンニュートラル達成を目指すことを社長方針として掲げ体制強化を進めておりその業務を担うメンバーを採用します。【職務詳細】 ■具体的な業務内容１）旭化成建材のCN,CEに関する戦略策定、推進、支援、文化醸成２）旭化成グループの活動への参画３）情報収集と共有・提供、意思決定のための意見具申４）業界団体・協会等への働きかけ、顧客等の外部団体からの要求対応＜仕事の魅力・やりがい＞この仕事には多くの魅力がありますが、大きくは以下の４つになります。１）持続可能な社会をつくるために直接的に社会貢献できる満足感が得られる２）最先端技術やイノベーションに触れる機会が多い３）会社のイメージアップ・ブランド価値向上や競争力の向上につなげることができ会社の成長に直接貢献できる４）今後さらに重要さが増す分野であるためこの分野での経験・スキルはキャリアアップに役立つ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後情報収集や戦略策定等の職務を遂行しながら、まずは旭化成建材の業務（製造・流通・施工・開発等）の業務を学んでいただくとともに関連する部場の社内人脈を作っていただきます。また、業務に必要となる知識・能力・資格については育成計画をもとに獲得を支援します。 ▼3～5年後適正・能力に応じサステナビリティ推進室のリーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと思います。＜取扱い商材＞軽量気泡コンクリート、フェノールフォーム断熱材、構造資材、基礎杭＜参考URL＞ https://www.asahikasei-kenzai.com/ 【求める人物像】仕事を通じて、チームメンバーと一緒に成長していき…

株式会社ゾフ

ショップスタッフ／全国の「Zoff」店舗で募集／教育制度充実／未経験可

販売スタッフ、アパレル系その他

以下の都道府県の各店舗で募集中！ ━━…

￥

200万円〜400万円

正社員、契約社員

メガネストアのZoffにてアイウエア（メガネ）の販売をお任せできるスタッフを募集！ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします！・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客・商品の購入受付・修理等のご案内・商品のお渡し・お顔に合わせた調整・アフターサービスのご案内　などはじめは簡単な業務からお任せします！メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※雇用形態により、給与、待遇に差異はございません。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。 ■以下の勤務地では「契約社員採用」となります(北海道・岩手・宮城・山形・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・山梨・静岡・長野・岐阜・大阪・京都・滋賀・和歌山・三重・岡山・広島・山口・徳島・香川・高知・愛媛・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島)

一般社団法人たいよう　子ばと保育園

保育園の調理師未経験OK15時退社残業なし賞与年2回*時短相談可

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都江戸川区南葛西3-24-11

￥

300万円〜350万円

正社員

《子どもたちの「ありがとう」を直接聞ける調理師》◆残業基本なし◆時短勤務も可能◆実働5.5h◆調理師・栄養士の資格をお持ちの方は資格手当月1万円を支給◆ランチ無料◆年間休日126日あなたには、0～2歳の給食・おやつの調理をお任せします【具体的な仕事内容】 ◆昼食・おやつの調理、盛り付け ◆配膳・後片付け ◆翌日の仕込み　など《＊このお仕事のPOINT＊》毎日の献立はあらかじめ決まっており、必要な食材もその日に合わせて届く仕組みです。「今日は何を作ろう…」と悩んだり、発注業務に追われたりすることはありません。だからこそ、子どもたちの「おいしい！」の声に応えるための“調理”にしっかり集中できる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

モデラート株式会社

パーソナルスタイリスト未経験OK残業ほぼなし5連休OK代表は2児の母

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

東京都渋谷区猿楽町24−1 ルーブ2 …

￥

300万円〜500万円

正社員、契約社員

＜売らない接客でスタイリングに集中できる＞◆スタイリング未経験者も安心の研修あり◆セールをしないポリシー。誠実な価格を維持◆販売はオンラインのみ！店舗はスタイリングのみ◆お客様のメイン層は30代40代スタイリストとしてお客様へのより良いスタイリングの提供をメインに行います。 <<具体的な業務内容>> ■SOÉJU製品の接客及びスタイリング提案 ■予約制パーソナルスタイリング業務 ■一連のアパレル店舗業務 ■SNSの運用＜自社ブランドSOÉJUについて＞ SOÉJUは、流行や年齢に左右されない「ライフスタイルの基（ベース）」となる装いを提供するD2Cアパレルブランドです。「I like the way I am.」をフィロソフィーに掲げ、飾りやロゴを省いたミニマルで上質なベーシックウェアを展開。スタイリストチームの提案から生まれた、大人の女性のためのブランドです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社オンデーズ

販売スタッフ◆話題のCMブランド！首都圏で月給30万円可・未経験歓迎・残業月10h以内◆正社員

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都新宿区、渋谷区、目黒区、神奈川県…

￥

正社員

【具体的な業務内容】 OWNDAYS（オンデーズ）各店舗での接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当していただきます。お客様一人ひとりのご要望に応じたメガネ選びをサポートする、やりがいのある仕事です。【具体的には】・接客対応とお客様へのヒアリング・視力測定とそれに基づくメガネ処方・メガネの加工・調整・店内ディスプレイや在庫管理【研修内容】・本社で1週間の基礎研修・店舗でのOJT研修・継続的な本社研修安心して業務を学べる研修体制が用意されています。キャリアアップのための定期的な面談もあるのでサポート万全です。

非公開

【リクルートHD】グローバル広報/IR年間休日140日

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】同グループの企業価値向上に資するグローバル広報戦略の企画から実行を担っていただきます。 IRやサスティナビリティなど、ホールディングス内の各スタッフ部門だけでなく、各事業部門や海外グループ企業とも密接に連携しながら、広報として経営戦略を実現していきます。【職務内容】・日本およびグローバルメディア戦略立案とリレーションシップ構築・四半期決算およびIRイベントのメディア対応、コンテンツ作成・シニアマネジメント登壇イベント準備とメディア対応・日英プレスリリース執筆・戦略立案に必要なリサーチと分析　など【配属先】経営企画本部 PR コーポレートコミュニケーション社外広報グループ【部署紹介】同グループ全体のグローバル認知度向上と、経営戦略の3本柱とその先にある目指す世界観について、特にグローバル資本市場から共感を得ることをミッションとしています。組織内では20～51代まで幅広い年齢層、バックグラウンドも様々な社員が活躍しています。

旭化成建材株式会社

リーダー候補/建材事業におけるカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの推進/東京都千代田区【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝

本社住所：東京都千代田区神田神保町1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

サステナビリティ推進室では、社内のカーボンニュートラル(CN)、サーキュラーエコノミー(CE)推進の業務を担っており、その一員としてご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景：・旭化成グループでは2050年カーボンニュートラル、2030年GHG排出量30%削減(13年比)を掲げて気候変動に対し取り組んでいます。旭化成建材においても気候変動対策のためにカーボンニュートラル達成を目指すことを社長方針として掲げ体制強化を進めておりその業務を担うメンバーを採用します。 ■具体的な業務１）旭化成建材のCN,CEに関する戦略策定、推進、支援、文化醸成２）旭化成グループの活動への参画３）情報収集と共有・提供、意思決定のための意見具申４）業界団体・協会等への働きかけ、顧客等の外部団体からの要求対応 ※旭化成建材の事業に関する理解を深めながら業務を進めていただくため、ご入社後6ヵ月程度は、工場、工事、委託生産などの現場研修も計画しています。＜仕事の魅力・やりがい＞この仕事には多くの魅力がありますが、大きくは以下の４つになります。１）持続可能な社会をつくるために直接的に社会貢献できる満足感が得られる２）最先端技術やイノベーションに触れる機会が多い３）会社のイメージアップ・ブランド価値向上や競争力の向上につなげることができ会社の成長に直接貢献できる４）今後さらに重要さが増す分野であるためこの分野での経験・スキルはキャリアアップに役立つ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後情報収集や戦略策定等の職務を遂行しながら、まずは旭化成建材の業務(製造・流通・施工・開発等)の業務を学んでいただくとともに関連する部場の社内人脈を作っていただきます。また、業務に必要となる知識・能力・資格については育成計画をもとに獲得を支援します。 ▼3〜5年後適正・能力に応じサステナビリティ推進室のリーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと思います。＜取扱い商材＞軽量気泡コンクリート、フェノールフォーム断熱材、構造資材、基礎杭変更の範囲：会社の定める業務

非公開

広告・宣伝担当（管理職想定）【東京勤務】

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ビジョン：レゾナックのストーリーを社内外のステークホルダーに伝え、「化学の力で社会を変える」仲間を増やし、世界中の人が幸福を享受できる世界を創るミッション：社内外のステークホルダーへ適切なコミュニケーションを実施し、レゾナックに対するポジティブな態度変容・行動変容をもたらし、企業価値向上に貢献する方針：（１）プロフェッショナルとしての成果へのこだわり：「粘り強く考え抜く習慣」「どこでも通用するスキルの習得」（２）機敏さと柔軟性：「前例にとらわれない自由な発想による挑戦と、必要に応じた修正」（３）枠を超えるオープンマインド：「互いへの信頼と尊重に基づく連携」（４）未来への先見性と高い倫理観：「計画的な業務遂行」「常識のアップデート」＜業務概要＞統合新会社レゾナックとしての認知度向上に向けた広報活動を担うブランド・コミュニケーション部において、広告宣伝の戦略策定及び企画立案をお任せいたします。ご経験に応じて、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント・支援いただく予定です。＜業務詳細＞・宣伝広告、ブランディングの戦略策定・企画立案・広告、媒体記事の選定、効果測定・自社ウェブサイトの運営・イベントの企画立案、及び運営管理・メディアとの関係構築、メディア向け企画立案＜配属部署＞　ブランド・コミュニケーション部　アウターブランディンググループ＜やりがい・魅力点＞・社内改革が進行中のプライム上場企業で、大きな裁量をもちブランディングを実行いただきます。・事業において、世界中から注目される半導体関連のグローバルブランディングをリードする役割を担っていただきます。なお、当社は大きな広告予算を持っており、化学業界や半導体業界の中では稀な規模です。・リーダーシップのある経営層や広報・PRグループと密接に協働する中で、これまでの経験を発揮し、また学びの機会もございます。・フルフレックスかつ在宅可能で、個人の望むスタイルに合わせた働き方も可能です。

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