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非公開
CSV戦略部/サステナビリティ推進
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■CSV戦略部の紹介 同社グループは、2019年からスタートした長期経営構想において、2027年までに 食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となることを目指しています。 その実現に向けて、長期的な指針である「CSVパーパス」と、中期的なアクションプランである「CSVコミットメント」を策定しました。 CSV戦略部では、事業戦略とCSVコミットメントを連動させることで、グループ全体で目的を共有して社会的価値と経済的価値を創出し、競争力の強化と事業の成長を果たしながらCSV経営を深化させています。 ■募集背景 CSV事例の創出主体は、持株会社ではなく、あくまでも事業会社であり、国内事業会社への支援は一定程度できているが、海外事業会社への支援は十分ではない状況です。この背景として、日本よりも海外（豪州など）の方が、サステナビリティの取り組みが進んでおり、それらの市場に対する知見を有し、現地従業員とも英語で折衝できる要員が不足していることが挙げられます。 そのため、グループ全体のCSV戦略を立案したうえで、特に海外事業会社によるその実践を支援できる人財を求めています。 ■主な業務内容 ・グループCSV戦略の立案と、特に海外事業会社に向けたCSV実践の支援 -より高い評価を得ていくための社内改善活動、調整業務 ・ESG投資家・評価機関対応 -海外の評価機関からのレポートの確認、各種対応 -国内外の投資家との直接の対話 ■ポジションの魅力 ・同社は、日本におけるサステナビリティ/ESGにおいて、トップクラスの評価を獲得しています ・ESGの中でも、E（環境）領域では、グローバルでも高い評価を獲得しています （TNFDに基づく開示は世界初、食品業界で世界初のSBTネットゼロ認証） ・今後改善していくことで、世界レベルの経営品質が目指せるポジションにいるため、世界のルールメイクを担う立場としても活躍いただける、やりがいのあるポジションです。
非公開
サステナビリティ推進/水領域【シニアマネージャークラス】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
【役割の目的: 背景】 同社サステナビリティ機能の重要なテーマの一つである「環境」の「水」の柱を管理する責任を負います。この役割の主な機能は下記になります。 （1） サステナビリティの経営への統合を加速することへの貢献 （2） 各RHQ（地域本部：日本、東南アジア、ヨーロッパ、オセアニア]におけるロードマップや目標を含むサステナビリティ戦略の定義と主導 （3） 外部の水関連組織およびステークホルダーとの関与です。本ポジションは水に関する同社の専門家であり、ビジネスの成長と社会に対してプラスの影響を与える 2030年および2040年のサステナビリティ目標の達成を確実にするために、各RHQの関連部門および担当者、ならびに同社と密接に協力します。この役割には、外部の組織および水に関する専門家と積極的に関与し、主要な活動を外部のステークホルダーに伝えることが求められます。 【2030年までのグローバルな水目標】 ・グローバルで平均水使用効率を3.2 m3/kl以下に、優先流域の主要製造拠点では2.7 m3/kl以下に減少させる。 ・水リスク地域に位置するすべての製造拠点が特定されたリスクに対処するための取組みを実施する。 【主な責任と成果物の概要】 ■グループ水戦略の更新（ロードマップを含む） ・同社サプライチェーンチームおよびRHQの水リーダーと緊密に連携して、グローバルな水目標に沿ったグループ水戦略を更新し、コストを含むグループ水ロードマップおよびガバナンスメカニズムを開発する ・グループ水戦略の一環として含まれるグループ水質評価ガイドを開発する ・グループの水のネットポジティブの定義を概念化する 水資源管理／流域レベルのイニシアチブの管理、モニタリングおよび結果の提供: ・RHQのプロジェクト設計、実施およびモニタリング／報告を支援するための成功基準を含むグループガイダンスを開発する ・選択された水管理プロジェクトに関して人権および社会的側面の統合をサポートする ■水リスク評価 ・RHQと共にデジタル水リスク評価ツールを評価／試用し、迅速な意思決定のために選定ツールをスケールアップする ネットワーキングおよびパートナーシップの構築: ・既存および新しいパートナーシップを強化し、例えばCEO Water Mand…
ウィーメックス株式会社
広報（リーダー候補）【フルフレックス／医療DXのパイオニア】
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東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…
700万円〜1200万円
正社員
「広報（リーダー候補）【フルフレックス／医療DXのパイオニア】」のポジションの求人です 【募集背景】 当社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。 今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、当社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。 【業務内容】 当社の全製品・サービスにおけるPRチームのリーダー候補として、各種広報/PR活動に従事いただきます。プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、当社製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。 ■新聞や医療専門誌などのメディア対応 新規・既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など ■プレスリリースの作成、配信 ■PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ◆当社運営のサイト ・WEMEX公式note（https://note.wemex.com/） ・ニュース／プレスリリース（https://www.wemex.com/news/） ・オウンドメディア（メディコムパーク）（https://www.phchd.com/jp/medicom/park） 【配属部署】 マーケティング部 ブランドマーケティング課 【魅力】 ■医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。 ■医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携われます。 ■社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
アズビル株式会社
【東京】サステナビリティ企画推進/SDGｓ担当※リモート可
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東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】サステナビリティ企画推進/SDGｓ担当※リモート可」のポジションの求人です ■グループ横断のSDGs会議体運営（国内、海外） ■SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携 ■コミュニケーション活動（統合レポートや各機会、社内外の媒体での情報作成、発信等） ■外部調査、評価への対応、外部環境、ベンチマーク調査、分析 ■社員啓発教育企画・推進 ■関連部署との連携、海外現地法人も含むグローバルでのSDGs展開施策立案、遂行 【期待する役割】 SDGsを中心とした、azbilグループ全体のサステナビリティ経営推進全般。配属Grでは、国内・海外におけるSDGs推進を担って頂きます。 【募集背景】 2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。 IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGｓ/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。 【組織構成】 ■サステナビリティ推進部 全体11名（配属Gr 1名） ■部長 40代1名/GM40代1名（部長兼任）、50代2名/メンバー 50～60代前半 8名 ■アズビル（株）だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。 【働き方】 残業時間：10H/月 リモートワーク：週３回まで可 【魅力】 サステナビリティ専任部署でグローバルにグループ全体を統括するし、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂ける求人です 【企業の魅力】 ■創業1906年 115年続く長寿企業、業績安定しています。 ■健康経営優良法人に3年連続認定。 ■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎ 【企業情報補足】 ■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。 大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」 製造業の生…
非公開
広報部＜デジタル広報戦略課・報道課＞
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容 【デジタル広報戦略課】 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作 【報道課】 ・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。 ・メディアからの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパス グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気 ・デジタル広報戦略課 中堅～ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。 ・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。
非公開
マーケティング部長候補（toC）【HR×Tech】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社をはじめ、急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用したユーザー獲得からブランディング等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案と実行（戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定） ■事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定 ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発 ■メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント
非公開
【川崎】ブランド戦略・広報・PR担当
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神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 全社ブランド戦略に基づき、社内外向け広報・PR・業務を主に担当いただき、 当社グループ全体のプレゼンス強化・向上図って頂きます。 【職務内容】 ■全社ブランド戦略PJへの参画 ■広報戦略立案、施策の企画、実行 ■メディアリレーション（取材誘致、プロモート、キャラバン等） ■PRストーリーの構築 ■プレスリリースの企画/作成 ■メディア向け等資料の作成 ■取材、各種問い合わせ対応 ■デジタル部門（オウンドメディア）との連携した情報発信 ■イベントの企画・実行 ■施策の分析、効果検証 など ～補足～ ご経験や事業状況に併せて、柔軟にチーム全体の業務に幅広く関わることも想定。 最終的にはご本人の特性を踏まえた業務をお任せする予定です。 【組織構成】 経営企画統括部 ブランド部：約6名 【募集背景】 組織強化の為の増員となります。 特にSNS運用をこれから強化していきたく、広報領域においてそのご経験がある方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク：週1回可能ですが、原則出社です。 ■フルフレックス制
非公開
マーケティング責任者候補/広告運用/戦略立案～実行までお任せ
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【概要】 教育業界のイノベーターとして第２成長期を迎えたバンザンで組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる仲間を募集中です。 ＜年間６億円＞の予算を扱う集客プロモーション部で、マーケティング戦略の立案、広告運用全般、メンバー管理をお任せします。 オンライン教育という「正解」のない市場だからこそ、ご自身の提案が本業界の「スタンダード」になる可能性も大。 【事業内容】 ＜Web広告等を活用して反響を獲得すること＞がミッションです。 年間６億円の予算を扱う集客プロモーション部で、上流の設計を考えていただき、メンバーをマネジメントしながらトータルディレクションをお任せします。 【業務内容】 ・リスティング広告・ディスプレイ広告等のインターネット広告、SNS広告の戦略立案／実行 ・CVまでの導線を考慮したデジタルマーケティング施策の決定 ・効果解析の結果に応じて新たな施策の決定 ・メンバーマネジメント 【扱うサービスについて】 ■教育×IT オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。 ■成長企業 新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業です。 【配属先情報】 集客チーム7名。男女比5:5 / 20～30代が在籍。 ※今回採用ポジションは集客チーム７名の上のMGRポジションです。MGRの上は社長になりますので、定例mtg等は社長と行っていただきます。 ■一緒に働くメンバー 職種未経験からジョインしているメンバーも複数在籍 成長意欲が高く結果にこだわるメンバーが多いです！ 【魅力ポイント】 ■経営層と近いため意思決定・改善のスピードが速い社風です。 ■同社は業界の先駆者でもあるため、土台がないところから新しいものを生み続けている企業です。そのため、自ら考え実行したことが同社のみならず業界の当たり前となる可能性も高く、面白さ・やりがいを感じることができます。 ■社会貢献性の高い仕事です。「教育」という日本の将来を担う子供たちに向けたサービスをより多くの人へ届けることで社会貢献性の高さを実感できます。 ■組織拡大フェーズのためキャリアの幅も…
非公開
マーケティング本部 企業広報担当※管理職/業界最大手
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【企業広報チームのミッション】 事業やソーシャルインパクト活動を展開するスターバックスがあらゆるステークホルダーに最も愛され、選ばれ続ける企業・ブランドであり続けるために、攻め・守り両方のコミュニケーションを通じて共感の深化を図り、企業・ブランドの継続的な成長に寄与することをミッションとしております。 ＜攻めの広報＞ ■事業活動と社会にポジティブな影響を与えるあらゆる企業活動ついて、包括的且つ戦略的にメディアやオウンドサイトを通じてコミュニケーションを図り、ブランド理解を促進する。 ■インターナルコミュニケーションを通じたパートナー（従業員）のブランド理解促進とエンゲージメント強化。 ＜守りの広報＞ ■起きうるリスク想定した準備や、万が一危機が起きた際のスピーディーな対応等、ブランドレピュテーションコントロールを部署横断で推進。 ■上記に関わる社内の啓蒙活動 【概要/本ポジションのミッション】 同社の幅広い事業活動、企業活動について認知・理解・共感の深化によるブランドの継続的成長に寄与する広報活動の推進。「お客様・パートナー（従業員）目線で物事を考える視点」と「企業・ブランドとしての存在意義を常に問い、周囲を巻き込みながら変革を推進する情熱」その両方を持ちながらコミュニケーション活動をリードすることをミッションとしています。 【具体的な職務内容】 ■ブランドの成長およびレピュテーション向上に寄与する攻めの企業広報活動全般 -ブランドレピュテーション強化に向けた広報戦略の立案と実行 -広報戦略に基づくメディアコミュニケーション戦略の立案と実行 -プレスリリース/ファクトシート作成 -定期的なメディアアプローチ等によるメディアリレーション強化と理解促進 -エグゼクティブや社内スポークスパーソンを活用した広報活動 -各種メディア対応（ブリーフィングシート作成、露出報告等含む） -エグゼクティブの講演活動サポート -オウンドサイトの記事執筆（外部ライターも活用） -コミュニケーションに関わる社内外のクロスファンクショナルなプロジェクトのリード ■社内コミュニケーションを通じたパートナー（従業員）のブランド理解促進とエンゲージメント強化 -社内コミュニケーション戦略の構築と全体リード -マネジメントレター（C…
非公開
ブランドマネジャー（管理職）
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1400万円
正社員
■同社グループのマーケティング部門の紹介 同社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されております。 某社のマーケティング部ではカテゴリーやブランドごとにチーム編成されており、各ブランドチームが持続的なブランド成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。 又、同社グループでは、事業を横断してキャリアを積む機会があることも特徴です。 ■募集背景 スピードが速い市場変化の中で持続的に成長することやグローバルで戦っていくためにマーケティング組織をこれまで以上のスピードで強化する必要があります。 同社が目指す新たな価値創造を実現することを考えると、ブランド戦略および組織を牽引いただける人財を求めております。 ■主な業務内容/期待役割 同社籍で入社後、某社に出向頂き、 ブランドマネジャー（管理職）として、ブランドビジネスのプロフェッショナルと組織成長を担っていただきたいと存じます。 ・ブランドP/Lの責任者として、ビジネス目標達成のためにあらゆる手段を検討し、プロアクティブに行動する。 ・ブランドをお客様との共有資産として会社に持続的に残していく為、中長期の視点で育成する戦略を描き、実行する。 ・ブランド経営／育成に関わる社内外の多様な関係者で構成されるチームを、ブランドのビジョンと戦略でリードする。 ・ブランドチームメンバーの育成に責任を持ち、特に自身の後任を担えるNEXT BMを育成する。 （10名程のチームメンバーのマネジメントを担う） ■魅力ポイント ・ヘッドクォーターが東京本社のため、グローバル含めマーケティング主導・推進することができる。 ・マーケティング業務をサイロ化しておらず、ブランドチームが川上から営業への受け渡しまで担うため、マーケティングのスキルを磨くことができる。 ・30代のブランドマネージャーが多く、又、キャリア組も3割ほどいるため、多様なキャリアの人財と切磋琢磨しながら成長できる。
非公開
マーケティングリサーチャー候補【第2創業期/グループ会社21社】
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 組織強化のため 【具体的な業務内容】 ■集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行 →戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る ・広告予算の管理・意思決定：広告宣伝費の最適配分を上司と擦り合わせながら決定し、ROI最大化を図る ・データ分析・KPIモニタリング：効果測定と改善策提案 ■組織マネジメント ・チーム（5~6名）のマネジメント：チームメンバーの1on1、メンバーの育成・業務管理・KPI設定 ・業務の優先順位付けとアサインメント ・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定 【魅力】 ■未開拓市場を開拓できる 45兆円という未開拓の大きなマーケットに対して、マーケティング観点でいかにして攻略するか、を手触り感を持って経験を積むことが出来ます。 またRENOSYはデータ量と予算を豊富に有しおり、様々なアプローチでマーケティング施策を進められます。 ・データ量が豊富：国内No.1の不動産投資販売実績があるので顧客や商品のデータを多く保有しており、データを活用したマーケティングが先進的に取り組めます。 ▼RENOSYとは 主要サービスであるRENOSYはオンライン完結型の不動産取引サービスです。 従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっております。 ▼PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd
三井住友カード株式会社
UXリサーチマネージャー【SMBCグループ顧客基盤】
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東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「UXリサーチマネージャー【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です UXリサーチマネージャーとして、リサーチチームのマネジメントとUXリサーチ戦略の策定・実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・UXリサーチチームのマネジメントとメンバー育成 ・組織全体のUXリサーチ戦略の策定と実行 ・リサーチ予算の策定と管理 ・リサーチ手法の標準化とベストプラクティスの確立 ・経営層への戦略的な提言とリサーチ価値の可視化 ・外部ベンダーとの関係構築・管理 ・グローバル展開を見据えたリサーチ体制の構築 【配属先】 マーケティング本部 IT戦略ユニット アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。 【本ポジションの魅力】 ・1,000万人規模のユーザーベースを持つプロダクトのUXリサーチ統括 ・SMBC Design Teamとの協働による金融領域全体の顧客体験革新 ・デザイン組織の成長とカルチャー構築への貢献機会 ・グローバル展開を見据えた新しいデザイン体制の構築 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可
日本住宅株式会社
社内広報
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東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
600万円〜
正社員
会社の理念や指針、計画を社内に浸透させ、帰属意識の醸成を図るという目的に沿った記事企画の立案から作成まで担当頂きます。 ◆社内報（Web媒体）の運営業務 ◆社内報に関わる社内外調整 ◆その他媒体運用の付随業務（予算管理、数値分析、資料作成等） ◆記事企画の立案から取材、写真撮影、原稿作成、システム上での記事作成まで一貫して担当して頂きます。 ≪既存記事≫社長インタビュー（連載）、役員紹介、新人紹介、部門紹介、社内ニュース、投稿企画、特集企画等
マニュライフ生命保険株式会社
Brand Manager, Marketing
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東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…
800万円〜1200万円
正社員
「Brand Manager, Marketing」のポジションの求人です 【期待する役割】 マニュライフ生命保険株式会社 （MLJ） のマーケティング部門のブランド、コンテンツ、デザインのブランドマーケティングマネージャーとして業務を担当いただきます。成長マーケティング、顧客体験、高度な分析、企業コミュニケーションなどの他のチームと緊密に連携することが期待されます。マーケティング機能を超えたコラボレーションも、MLJ が社内外の関係者の貢献によりブランドの約束を果たすために重要です。 さらに、この役割では、ビジネス ユニット全体の日本およびグローバルブランドチームと連携して、グローバル/アジアのブランド戦略とローカルのブランド戦略の整合性を確保し、地域のブランド活動を共同で作成し、ビジネス ユニット間でベスト プラクティスを共有します。 【業務内容】 ■ブランド戦略の実施: マニュライフのグローバルブランド戦略および関連するガイドラインとフレームワークに沿って、日本事業と主要な利害関係者に対する MLJ 独自のブランド価値提案を実行するブランドディレクターをサポートします。 社内のクリエイティブ チームおよび外部ベンダーと協力して、MLJ のブランド価値提案を体現するビジュアル アイデンティティを実装します。 MLJ のブランド浸透のための適切な KPI を決定し、それらの KPI の進捗状況を監視および分析し、展開計画を使用してフィードバック ループを管理します。 社内ブランディング活動、マーケティング活動、ステークホルダーとのタッチポイント改善活動など、MLJ のブランド展開のためのアクションを特定します。 ■キャンペーン管理: キャンペーン管理の取り組みを主導し、ブランド戦略と目標との整合性を確保します。 顧客の洞察を活用して、対象オーディエンスの共感を呼ぶターゲットを絞ったキャンペーンを展開します。 クリエイティブ チームと協力して魅力的なキャンペーン アセットを開発します。 メディア プランニングおよび購入チームと連携して、キャンペーン資料の最適な配置とリーチを確保します。 キャンペーンのパフォーマンスを追跡および分析し、最適化のための定期的なレポートと推奨事項を提供します。 ■ベンダーおよびプロジェクト管理: …
株式会社ハイレゾ
広報マネージャー|経済産業省認定企業
広報・宣伝
東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1
600万円〜1200万円
正社員
「広報マネージャー|経済産業省認定企業」のポジションの求人です 当社の広報戦略を統括し、サービス価値の向上と企業認知度の拡大を推進するマネージャーポジションです。 経営戦略に基づいた中長期的なマーケティング戦略を策定し、具体的な施策への落とし込みを行っていただきます。 また、各組織との連携を強化しながら、広報活動を通じたブランド価値の最大化を担っていただきます。 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております 【業務内容】 ・基本的な広報戦略の立案・実行。 ・プレスリリースやメディア向け資料の作成および配信。 ・ソーシャルメディアやオンラインプラットフォームを活用した広報活動の展開。 ・社内外でのイベントの企画・運営。 ・広報活動の効果測定・分析、および改善策の提案。 ・危機管理・対応における広報戦略の立案。 ・メディアとの関係構築およびメディアリレーションの強化。 ・広報チームのマネジメントおよび外部代理店との連携。 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業 約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限…
ジオテクノロジーズ株式会社
広告戦略・運用マネージャ【地図ビックデータリーディング企業】
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東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…
600万円〜1000万円
正社員
「広告戦略・運用マネージャ【地図ビックデータリーディング企業】」のポジションの求人です 【会社概要】 GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。 法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。 【募集背景】 ■新規募集 現在、同社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。 【業務内容】 ・商談向け提案資料の作成 ・戦略立案、メディア設計 ・広告シミュレーション作成 ・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング ・広告運用者育成 ・チームマネジメント 【配属先、カルチャー・キャリアパス】 GTダイレクト営業本部 ソリューションセールス ※31名の組織であり、20代後半～30代前半がボリュームゾーンとなります。 【魅力ポイント】 ■地図データのみならず、顧客マーケティングの核となる人流データや自動運転に活用される位置情報データなど様々なビックデータを展開しております ■提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。 ■オフライン広告（OOHや交通広告など）をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。 ■自社広告運用立ち上げフェーズで裁量権をもって業務経験を積むことができます。 ■近年ニーズの高いGISビックデータ商材を扱うことが可能です。 ■週4~5で自由にリモートを活用しフレックスで勤務可能です
非公開
1to1マーケティング企画・推進担当 ※マネージャー候補
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【部署概要】 楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険3社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。 【具体的な業務】 ■楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進 ■運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション（バナー、動画、LP制作）。制作は広告会社もしくは社内制作チームが担当 ■ROAS視点で広告効率分析 ■マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明 ■部門のマネジメント（１to1 チーム、企画チーム） 【組織構成】 部門9名（うち、1to1チーム3名／データサイエンスチーム5名／部門長1名）
アズビル株式会社
【東京】広報戦略立案/マネジメント※プライム/リモート可
広報・宣伝
東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…
700万円〜900万円
正社員
「【東京】広報戦略立案/マネジメント※プライム/リモート可」のポジションの求人です ■会社の目指す姿の実現に向けた広報戦略の立案と実行 ■メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信 ■ウェブサイトやソーシャルメディア、その他ツールを活用した情報発信およびコンテンツ管理 ■社内広報 ■危機管理広報の計画と実施 ■広報チームのマネジメント及び育成 【期待する役割】 ■当社の広報活動をリードし、企業のブランド価値を向上させるための戦略を立案・実行する業務。 ■社内外のコミュニケーションを強化し、当社の目指す姿を実現するための広報戦略を構築し、率先してその実現を推進します。 ■広報または関連分野での実務経験（（１）グローバルコミュニケーション、（２）メディア対応）があり、かつ、組織マネジメント経験がある方。 ■会社の目指す姿を理解し、広報戦略に反映できる能力や優れたコミュニケーションスキルと対人関係能力を有し、必要な情報を集め、まとめる力、さらにそれをさまざまなツールを活用して発信していく能力を有していることが望ましい。 ■グローバルでの広報活動が必須となることから、英語を活用したコミュニケーション力を望む。 【募集背景】 60代メンバーや産休メンバーがそれぞれ複数名いることから補充を目的に採用活動を進めております。 【期待する役割】 組織強化及び後輩の育成指導などを担って頂きたいです 【組織構成】 ■コミュニケーション部広報グループ：9名 ■男性：女性＝２:7 ■グループマネジャー50代1名、マネジャー50代1名、課長代理40代1名、係長30代1名、主任30代1名、契約（EP）社員60代3名、40代1名 【働き方】 ■平均残業時間：10-15H/月 ■繁忙期無し ■リモートワーク：週3回まで可 【魅力】 当社の広報部門は、女性が7割を占め、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしています。 朝夕のショートミーティングや、月に2回のグループミーティングで、情報共有するなど、風通しの良い環境で働くことができます。 【事業内容】 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより…
非公開
サステナビリティ担当（エキスパート）/在宅可/フレックス制
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や幅広い業務を行っています。 同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組作りに貢献していただけるエキスパートの方を募集しております。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など） ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 【魅力】 ◎海外にも事業展開する総合人材サービス企業、パーソルグループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。 ◎経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です。 ◎リモートワーク中心で、働きやすい環境です。 （現在月1回の出社で業務をされておられる方もおられます） ◎今後２～3年ほどは非財務情報開示関連業務については新しい取り組みを計画中であり、プロジェクトが複数走ることが決定しております。グループ会社全体を巻き込み、パーソルグループとしてのサステナビリティ推進にダイレクトに関われます！ …
株式会社トリドールホールディングス
デジタルマーケティング/CRM担当
広報・宣伝
東京都 渋谷区道玄坂1-21-1 渋…
700万円〜1000万円
正社員
「デジタルマーケティング/CRM担当」のポジションの求人です 【職務概要】 ■丸亀製麺のデジタルマーケティング業務 ・トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。 ・飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。 ・マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 【主な役割と責任】 ■各種データ（購買データ、行動データ、アンケートデータ）を分析・活用した、丸亀製麺アプリにおける以下業務 ■CRM施策の立案と、MAを用いた実践～PDCA ■アプリコンテンツのマイナーチェンジ、アップデート ■店舗体験向上施策の立案～推進 ■他ブランドのアプリ開発支援業務 【社内外の顧客/関係者】 ・トリドールホールディングス及び丸亀製麺を中心とした関係部署、担当者、責任者 【レポート関係】 ・KANDOコミュニケーション本部マーケティング戦略課 ■組織 ◇株式会社トリドールホールディングス KANDOコミュニケーション本部 ・マーケティング部（13名）※配属予定
