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検索結果: 17,463件(10201〜10220件を表示)
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／銀のさらマネジャー候補／無資格OK
ショールーム受付
株式会社イデアプラス 兵庫県尼崎市上ノ…
344万円〜
正社員
充実の研修教育環境！お寿司の握り方を知らない方も一から学べます♪育休の取得実績あり◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店?スタートで1店舗の運営を?い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3〜5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。 【一日の流れ】 ＜例＞ 09:00〜 出勤・開店前準備（開錠、店内確認、店舗前掃除） 10:00〜 営業スタート（電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収） 11:00〜 寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 14:00〜 休憩 15:00〜 予約準備（仕込み、掃除、ポスティング） 17:00〜 寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 22:00〜 売上確認 23:00〜 退勤・帰宅 ※上記の時間の中でシフトにより勤務します。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 当面なし（将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社システナ
未経験大歓迎！事業部立ち上げに携わる【総合職】★研修充実
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】 …
400万円〜450万円
正社員
《★総合職だからフィールドは無限！》エンジニア/PM・PMO/採用・教育担当の中から、適正に合わせてお仕事をお任せ！◆教育＆キャリア支援制度充実 あなたの経験や希望に応じて、以下の業務を お任せ！ —◆エンジニア 〈開発系〉 要件定義、設計、リリースに至るトータルな工程を担当します。 〈インフラ系〉 ソフトウェア管理やシステムのリリース支援などを通じて、お客様のIT環境の安定稼働をサポートします。 —◆PM・PMO お客様に対して、最適なソリューションの提案や、それを実現するためのプロジェクトマネジメントおよびベンダー管理を行います。 —◆採用・教育担当 求人票作成や選考管理、書類選考、面接対応などの採用活動全般や、 教育プログラムの策定、新入社員や現行メンバーのキャリアアップのための教育サポートを実施します。 ＼案件はプライム案件が中心／ お客様と一体となったプロジェクトで経験を磨けます！ ＼働きやすさもバツグン♪／ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日129日 ◆残業は月平均13時間 入社後の流れ 入社後研修（約1週間） 同期とともに、システナについてや、ITの基礎知識などについて しっかり知識をインプットします！ ▼ OJT（1～3ヶ月程度） 各配属先にて、OJTを実施。実際の業務を学んでいきます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験でも安心して活躍できますよ！ ビジネスをゼロから創る人材になるための教育制度 ◆技術や語学習得など、目的に応じて80種類以上の カリキュラムを自由に選択できる「eラーニング」 ◆100種類以上の資格を対象とした「資格取得支援制度」 ◆マネジメント層を目指すための「マネジメント・コンサルティング支援」 など、スキルアップ支援も充実。 どんな成長を描くかはあなた次第です！
日本セロンパック株式会社
U-35限定！食品メーカーのパッケージ生産を管理【事務スタッフ】
倉庫管理・作業、人事、人事・総務・法務系その他
[転勤なし] 福岡支店 ⇒福岡県福岡…
350万円〜450万円
正社員
【食品パッケージを円滑に生産するため、材料の仕入れから生産工場の選定や管理、納品までの一連の流れで発生する事務業務をお任せします！】 当社は自社工場を持たないメーカーです。 国内外の幅広い協力工場に 製品の加工を委託しています。 ◆あなたにお願いするお仕事は？ 営業担当やパッケージデザイナーなどが 進めたパッケージの種類、 デザイン、納期などをもとに、 生産工程の管理を 行っていただきます！ より詳細はこちら▼▼
非公開
【HRBP（ビジネス領域）】リモートあり ／年間休日120日／福利厚生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ■HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。 ■従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。 ■具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行します。 ■事業部の状況に応じて柔軟に変化し、採用のすべての工程に関わります。 ■経験・志向によって、どの業務をメインに遂行するかは面接後に決定します。 【具体的には】 担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。 ■要員計画策定と管理 ■採用 ■配置異動 ■リテイン ■評価 ■育成 ■人事オペレーション ■休退職対応 など 【ポジションの魅力】 ■業務が幅広いため経験値が広がる（入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など） ■キャリアステップが早い ■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ■経営視点を意識しながら（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社イメージ・マジック
人事労務担当者 ※転勤なし
人事、総務
東京都文京区小石川1-3-11 ライジ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 オンデマンドプリント業界をリードする同社にて、社員がより安心して成長し続けられるサポートをする総務人事メンバーをお迎えします! 【職務詳細】 ・勤怠・給与関連業務(給与計算業務は社外に委託しています) ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・情報システム関連業務(PC端末管理・ネットワーク管理など) ・経費・社外支払・押印申請等受付 ・採用アシスタント(面接日程調整・合否連絡など) ・その他人事・総務業務全般 【おすすめポイント】 ・人事・総務の幅広い経験ができ、キャリアアップできます! ・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます! ・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます! ・ゆくゆくはご希望等に応じて教育研修、人事制度構築・運用などにも携わっていただくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホットスタッフ宇都宮
【人材コーディネーター】40歳以下全員面接／転勤なし／未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★ 来年佐野エリアにも設立予定！★ 宇…
400万円〜1000万円
正社員
【中途入社100％／ほとんどの先輩が未経験スタート！／3カ月の研修期間あり】人材を必要とする企業様と、派遣スタッフさんのマッチングをお任せします 【企業への対応】 製造業や物流業を中心に、1人あたり20～40社ほどの企業を担当。各企業の人材ニーズをヒアリングし、条件に合うスタッフさんをご紹介します。就業後のフォローまで行います。 ■人材ニーズのヒアリング ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 あなたの“強み”を最大限に活かせる職場です！ 新規開拓が得意な方も、人を支えることにやりがいを感じる方も、自分の強みを活かして働ける職場です。 入社後3カ月の研修で適性を見て、営業または人材サポートのメイン業務を決定。 もちろん両方を兼ねる働き方も可能です！ 両業務にも成果に応じたインセンティブをしっかり支給。 あなたらしく活躍できますよ。
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／銀のさらのマネジメント担当候補／無資格OK
ショールーム受付
株式会社イデアプラス 大阪府豊中市上新…
344万円〜
正社員
充実の研修教育環境！お寿司の握り方を知らない方も一から学べます♪育休の取得実績あり◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店?スタートで1店舗の運営を?い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3〜5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。 【一日の流れ】 ＜例＞ 09:00〜 出勤・開店前準備（開錠、店内確認、店舗前掃除） 10:00〜 営業スタート（電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収） 11:00〜 寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 14:00〜 休憩 15:00〜 予約準備（仕込み、掃除、ポスティング） 17:00〜 寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 22:00〜 売上確認 23:00〜 退勤・帰宅 ※上記の時間の中でシフトにより勤務します。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 当面なし（将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／銀のさらマネジャー候補／無資格OK
ショールーム受付
株式会社イデアプラス 京都府京都市山科…
344万円〜
正社員
充実の研修教育環境！お寿司の握り方を知らない方も一から学べます♪育休の取得実績あり◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店?スタートで1店舗の運営を?い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3〜5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。 【一日の流れ】 ＜例＞ 09:00〜 出勤・開店前準備（開錠、店内確認、店舗前掃除） 10:00〜 営業スタート（電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収） 11:00〜 寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 14:00〜 休憩 15:00〜 予約準備（仕込み、掃除、ポスティング） 17:00〜 寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 22:00〜 売上確認 23:00〜 退勤・帰宅 ※上記の時間の中でシフトにより勤務します。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 当面なし（将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
シリコンスタジオ株式会社
【東京：リモート】人事部長候補 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区恵比寿1-21-3 NRビ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部 部長候補を募集いたします。 【職務詳細】 ・人事施策全般の検討、企画、運営、実施のリード、ならびに実務対応 ・人事制度、要員／人件費管理等の人事企画領域に関わる企画および実装 ・人材採用・育成、労務管理、給与厚生等に関わる実務のマネジメント ・採用業務：エージェントやリファラル採用によるエンジニアやクリエイター、管理部門などの採用 ・教育研修：階層別研修など、研修プログラムの企画および実施 ※ご経験によって上記以外の業務もお任せいたします。 【就業環境】 転勤無し、安定してご就業いただけます 土日祝休みの完全週休2日制、有給も非常に取りやすい環境です 人事部5名（部長1名、メンバー4名） ●開発推進・支援事業、クリエイティブ業界に特化した人材事業など複数の収益事業を展開するグロース市場上場企業！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／銀のさらマネジャー候補／無資格OK
ショールーム受付
株式会社イデアプラス 大阪府高槻市西真…
344万円〜
正社員
充実の研修教育環境！お寿司の握り方を知らない方も一から学べます♪育休の取得実績あり◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店?スタートで1店舗の運営を?い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3〜5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。 【一日の流れ】 ＜例＞ 09:00〜 出勤・開店前準備（開錠、店内確認、店舗前掃除） 10:00〜 営業スタート（電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収） 11:00〜 寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 14:00〜 休憩 15:00〜 予約準備（仕込み、掃除、ポスティング） 17:00〜 寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 22:00〜 売上確認 23:00〜 退勤・帰宅 ※上記の時間の中でシフトにより勤務します。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 当面なし（将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社リブラン
総務 ※土日祝休み
人事、総務
東京都板橋区大山町17-4 東武東上本…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 総務経理部の中で、 総務分野の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用 ・社員教育 ・労務管理 ・社内行事企画 ・免許管理（宅建業・建設業等） ・役員秘書業務 ・社内文書管理 ・社内設備・システム管理 ・郵便物仕分け ・来客対応 ・電話対応 ・備品発注 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事企画担当】フレックス有／平均残業時間15時間未満／完全週休2日制
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。 経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度全般の運営及び改善 ■新規制度の企画、設計、定着 ■人事評価運用 ■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ■その他、事業課題に対する人事施策提案など 【魅力】 ■上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ■人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ■ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ■業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ヒロフ
アパレルブランドの【人事企画】経験者歓迎！*年休120日
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし☆表参道・外苑前駅より徒歩5…
400万円〜500万円
正社員
【人事業務を幅広くご担当いただきます！】まずは現行制度の理解からスタート！ゆくゆくは制度の企画・改善など幅広くお任せします！ ▼人事制度の構築～運用 ▼就業規則の整備 ▼社会保険等の労務管理 ▼勤怠管理 ▼新卒/中途採用の企画・運営 ▼派遣・アルバイト社員対応 ▼入社/社内研修企画・運用 ▼その他人事関連、庶務業務 など 将来的には、採用戦略や人材育成などの人事企画業務にも携わっていただくポジションです！
株式会社ココナラ
【東京：リモート】採用担当（グループマネージャー候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【職務詳細】 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役／執行役員陣と連携しCxO／VP～ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 ＝＝＝★キャリアパス★＝＝＝ まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
＜ミッション＞ サービスがまだ導入されておらず事例のない業界に対し、ゼロから市場を創り出すことです。 単なる売上拡大に留まらず、既存の業界慣習や課題を解消することで、日本社会の労働力課題や雇用の柔軟性を向上させることを目指しています。たとえば、新規導入により雇用の流動性を高め、企業や労働者双方の生産性向上に貢献するなど、大きな社会的価値を提供します。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場調査と課題分析 未導入の業界が抱える課題や特性を深く理解し、新たな市場の可能性を見出していきます。たとえば、従来の雇用慣習が課題となっている業界には、それを革新するサービスモデルを提案し、新たな価値を創出します。市場の潜在ニーズを掘り起こし、業界の未来を切り拓くポジションです。 ・戦略の立案とシナリオ設計・ビジネスインパクトの創出 業界特有のニーズや商習慣に寄り添いながら、プロダクトの最適な提供方法を戦略的に設計します。新たな営業手法の開発や、業界を牽引する主要プレイヤーとの連携構築など、具体的なアクションを通じて市場に大きなインパクトを与えるシナリオを描いていただきます。単なる計画立案に留まらず、ビジネスを動かす力が求められる役割です。 ・プロジェクトマネジメント セールスチームや他部門と連携し、プロジェクトの推進役として活躍していただきます。計画の進捗をモニタリングしながら、必要に応じて軌道修正を行い、目標達成に向けた施策をリードします。あなたの手で組織を巻き込み、成果を最大化するプロセスを築いてください。
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／スーパーで総菜の加工・販売／無資格OK
ショールーム受付
株式会社どんたく 石川県七尾市藤野町ロ…
240万円〜
正社員
研修アリ★車通勤OK◎経験活かせる♪転勤ないから地元に貢献できる♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導できる方 ■チームやほかのメンバーを助けられる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ◇おすすめPoint！ ・経験活かせる★ ・充実の研修制度あり◎ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・転勤なし！ 食品スーパーのお惣菜コーナーでの、加工・販売業務全般をお願いします。 【事業内容】 食品スーパー、ショッピングセンター事業 【具体的な仕事内容】 煮物・焼き物・揚げ物・お寿司・サラダなど様々なお惣菜を扱っています☆ ■お惣菜の調理全般 ■パック詰め ■値付け ■売場づくり ■品出し ■陳列販売 ■発注 ■売場計画 ■お店の清掃 ■パートさんへの作業指示など ◎スーパーでのご経験者はもちろん、アルバイトでの調理経験などを活かして正社員として活躍いただくことも可能です。 ◎将来的に、店の惣菜売場の主任やトレーナー、バイヤーを目指す方を募集しています！ 【1日のスケジュール（一例）】 07：00 出社、前日の売場状況確認 07：30 本日のチラシ商品等の製造、陳列 08：00 朝礼、開店準備、入荷商品の加工、収納 09：30 開店、その後作業指示に合わせ、商品づくり 12：00 休憩（1時間） 13：00 明日の準備、及び夕方の販売に向けた商品加工 14：00 デスクワーク（発注、翌日の売場計画、販促備品確認） 16：00 夕方の売込、清掃等 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
インフォシー株式会社
エンジニアと企業をつなぐ【営業(コーディネーター)】実働7時間
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★転勤なし！各線「三田駅」から徒歩3分…
300万円〜800万円
正社員
＼ITの知識がなくでもOK！／エンジニアをお客様に紹介するコーディネート業務に挑戦！あなたのマッチングが、エンジニアの未来を築きます。 ■クライアントへの提案 「このプロジェクトのために人材がほしい」 「こんなスキルがあるエンジニアを探している」など、 取引先から届く幅広いニーズをふまえて条件に合う人材を提案します。 ■エンジニアへの紹介 希望する言語・工程などをヒアリングし、適切なプロジェクトを紹介します。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／カーライフをサポートする自動車検査員／未経験活躍
ショールーム受付
永瀬石油株式会社 鳥取県米子市旗ヶ崎2…
219万円〜
正社員
残業少なめ×月8〜9日休み！勤務地から遠い方には社宅をご用意しています♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 サービスステーションに来店されるお客様に車検のご提案をし、受注された車両の車検、整備等をお願いします！ 【事業内容・取扱商材】 自動車検査、点検整備など 【具体的な仕事内容】 ■来店されるお客様に車検のご提案 ■受注された車両の車検、整備 ■車検見積 ■整備後の説明対応 など ※お客様の安心・安全なカーライフをサポートするという大変やりがいのあるお仕事です。 ※将来的には主任や工場長などの管理職として活躍していただきたいです。 【お仕事の特徴】 ▼年齢の近い先輩社員が普段の業務を丁寧に指導するだけではなく、自動車検査員や自動車整備士資格を習得する研修が充実しています！ ┗そのため未経験の方も、日々成長しながら活躍しています♪ ▼どんなことも任せてもらえる人物になる。と言う信念を持って努力を重ねている先輩もおりますので、お互いに成長し合える環境があります。 【2023年4月から新しい賃金体系を導入】 ★従来のやや年功序列・成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みとして導入しました！ ★また概ね35歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ★持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱であると位置づけています◎ ┗人事育成評価制度と賃金体系をひも付けて、着実に制度・人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指ています。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（入社後しばらくは転勤はありませんが、状況に応じて転勤をお願いする可能性あり。 ※必ず事前相談の上、意向を確認した上での決定となります。また転居を伴う場合は費用を全額負担いたします。） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社エースシステム
【香川】バックオフィス事務職（高松） ※転勤なし
人事、法務
〒761-8014 香川県高松市香西南…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。 【職務詳細】 ・人事（社員採用、給与計算、各種手続き） ・法務（契約書や規程類の作成及び改定） ・経理（起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応） ・営業事務（請求書発行、入金管理） ・総務（備品管理、来客対応）等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、各種データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩から指導を受け継承していただきます。 【入社後の流れ】 同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務等、幅広い業務を経験し、将来のリーダー候補として、職場環境及び業務改善につながる施策の企画の立案～実施を長期就業を目指し、成長していただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事総務部マネジャー候補】 不動産×ITで事業展開の成長企業／実質年休132日／転勤無（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。 （その他詳細は面談でお伝えします）
