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株式会社T-TOP

【大阪市/心斎橋/転勤無し】営業企画(土日休み)/社内向け研修担当・トレーナー経験をお持ちの方向け【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜 ◎産休育休取得可能…取得率は100%となります! ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です! ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ◎オファーのタイミングで年間休日117日 or 126日のいずれかを選択することが可能です! ※126日選択の場合は年収が5%減となります。 ■概要: 当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容: 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、営業企画をお任せいたします。主に研修を担当いただきます。 ■具体的には: ◎企画部門が出したアイデアをもとに研修のコンテンツを作成 ◎作成した研修の実施 ■募集背景: 現在グループ全体で70億ほどの売上規模ですが、今後3年で業界1位の売上100億越を目指すうえで必須となる組織づくりに向けた増員採用です。 ■現場の営業スタイル: 大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けています。 ■株式会社T-TOPとは: ・住宅周りの総合ソリューション提案(太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム)を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。

株式会社BLITZ Marketing

【渋谷/週3日在宅可】ビジネスパートナー面接/急成長中XTech企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【WEBマーケティングおよび広告ビジネスを展開/リモートワーク可】 ■業務内容: このポジションでは、M&Aの営業活動を通じて、売上と利益の最大化を目指します。 ・ビジネスパートナー募集要項の作成 ・記事の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理 ・募集媒体の管理・運用(Indeed、ジモティーなど) ・プロセスの改善および歩留まり率向上のための施策検討 ・ビジネスパートナー候補者の面接 ・契約書管理と面接アンケート回収 最初は慣れないことも多いかもしれませんが、全ての業務に関するマニュアルが完備されており、頼りになる課長からの指導を受けることができます。 ■部員構成: 管理部(12名、そのうち1名は育休中) シニアマネージャー1名 └情報システム課 4名 └秘書広報課 1名 └総務法務課 3名 └経理課 3名 └新設チーム(該当ポジションの課)現在:3名+3名増員予定 ■この仕事で得られるもの: ◎新規部署のコアメンバーとして採用されます。採用強化と仕組み作りのフェーズで、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。 ◎チームで動く安心感 新設部署でも個人プレーではなく、チーム全体で目標達成を目指します。わからないことがあればすぐに相談できる環境と成長を後押しするサポート体制が整っています。 ◎経営陣に近い環境 若いうちから経営的視点に触れ、M&Aや数字分析の力を養うことができます。 ■当社について: 当社は2011年12月に創業したITベンチャー企業です。 WEBマーケティングやWEBブランディング事業など、WEB領域に特化した事業を展開しており、企業文化として「成長志向」と「新規性」が非常に高いことが特徴です。 私たちの仕事は創造性が不可欠であり、非常にクリエイティブな業務です。 その一方で、地道な努力も必要です。常に時代の中で革新的と言われる情報をキャッチし続け、価値を提供し続けることが求められます。 このような考え方から「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念が生まれました。 平均年齢28歳の当社は常に事業を拡張し続け、長年培ったマーケティングノウハウを基に、あらゆるテクノロジーの可能性を追求し続けています。

株式会社アクティアス

【プライム上場G・管理職候補】人事採用担当※エンジニアの新卒・中途採用◆設立8年目の急成長ベンチャ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【六本木/プライム上場G/人材営業経験者歓迎/人事採用担当(管理職)の募集/採用目標(新卒50名・中途月15名)/転勤なし(東京ミッドタウン)/20代〜30代中心】 SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標(新卒50名・中途月15名)の達成に向けて、採用戦略〜内定社クロージング対応等お任せします。 ■業務詳細 ◇採用計画の策定と実行 →採用戦略・採用手段の検討・エージェント等との商談 ◇面接対応・内定者クロージング対応 ◇新入社社員研修対応 ◇面接調整およびそれに付随する業務 ■業務の特徴 ・新卒採用、中途採用の双方を兼務していただくため、人事採用担当者として幅広い業務に挑戦することが可能です。また、採用目標(新卒50名・中途月15名)という規模感がある採用業務を経験することが可能です。 ■組織構成:部長1名、メンバー2名 ■社風 ・お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■同社について クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として 常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代〜30代のITエンジニアを中心とした300人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております!手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります!! 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有/パチンコ店での店内業務/資格経験不要

ショールーム受付

株式会社創雄 京都府京都市右京区太秦御…

264万円〜

雇用形態

正社員

職場環境良好♪駅チカ◎マイカー通勤可能★ ■イベント等の企画を通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■新しいアイデアを考えることが好きな方 ■流行に敏感な方 【仕事内容】 パチンコ店での店舗内業務を行ないます。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 《取扱商材》 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 《具体的な仕事内容》 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 《当社の魅力》 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実!店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー(目安半年〜1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有/パチンコ店での店舗スタッフ/資格経験不要

ショールーム受付

株式会社創雄 京都府京都市右京区太秦御…

264万円〜

雇用形態

正社員

経験なくてもOK◎充実した研修でスキルもキャリアUPも目指せる☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■イベント等の企画を通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■新しいアイデアを考えることが好きな方 ■流行に敏感な方 【仕事内容】 京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実!店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー(目安半年〜1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社NMPスペシャリスト

ワンランク上のスキル磨ける◎【給与計算スタッフ】★年休125日

人事、人事・総務・法務系その他、経理

★転勤なし! ★新宿三丁目駅より徒歩5…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

《マンツーマンの指導体制あり◎》◆複数社の給与計算業務をはじめ、業務マニュアル作成やクライアントとの調整業務など、少しずつお任せします! ◆給与計算業務 ◆勤怠データの管理 ◆クライアントへの報告・打ち合わせ ◆スケジュール管理 ◆業務マニュアルの作成 など クライアントから請け負っている給与計算業務全般をお任せ。 クライアントとのやり取りやスケジュール管理もお願いします。 まずは小規模の会社を1~2社程度から始めていきましょう。 \魅力POINT!/ ★チーム制で進めるので安心! ダブルチェック体制をとっているため、基本2~3名のチーム制で業務を進めて、お互いに協力しつつミスをなるべく減らしています! ★リモート勤務を採用♪ 一通りの業務ができるようになったら、業務内容に応じて最大週4日リモート勤務が可能◎ 効率よく業務を進められます! \しっかりスキルを磨ける環境!/ 一社に居ながらにして、あらゆる業種・業態、規模の会社の給与計算を担当できるのが当ポジションの魅力。 各社独自のルールがあったりするので、様々な経験を積むことでどこでもやっていけるスキルを身につけることができますよ。 市場価値の高い人材を目指して、ステップアップできるフィールドをご用意しています!

みらいコンサルティング株式会社

【東京】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社あかつき

【茨城・日立市】人事・総務職募集(管理職候補)◆他業界・他職種からの応募歓迎◆基本、土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:茨城県日立市中成沢町4丁目…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【管理部門業務を網羅して経験できます/他職種から人事・総務職へのキャリアチェンジ希望の方も歓迎/有給消化もしやすいです】 ■就労継続支援・共同生活援助の事業を展開している当社。この度、新たに人事・総務職を募集します。管理職候補としてお迎えします。施設運営に必要な総務業務や採用・人事制度設計等、幅広い業務をお任せします。 ■業務内容:下記の業務をご担当いただきます。 1、施設運営管理: ・自治体への申請書類作成 ・事業運営に関わる企画立案と実行 ・各施設の設備管理、備品管理、スタッフの人事・労務管理 2、総務業務: ・ファシリティ管理(業者との折衝等) ・防火管理、年2回の避難訓練の実施 ・規則整備 ・社内プロジェクトの企画、実行 ・庶務業務 3、人事業務: ・採用業務:採用手法の選定、人材サービス企業との折衝、採用面接実施等 ・スタッフ教育:研修の企画、実施 ・ハラスメント窓口対応、相談対応 ・人事制度の設計、運用 *社保対応、入退社手続き、給与計算、勤怠管理は、他部署がやっています。人事業務は、採用、教育、制度設計をお任せします。 ■組織構成: 配属先は、代表直轄の部署となります。アシスタントの女性スタッフを含めて、4名のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント: 【人事・総務業務を網羅して、幅広く経験できます】 施設の老朽化対策やスタッフ採用、人事評価制度の設計まで、人事業務と総務業務を幅広く、網羅して経験できます。他職種からのキャリアチェンジの応募も歓迎です。人事・総務のエキスパートを目指せる環境です。 【有給消化率も高いです】 有休消化もしやすい環境です。また、残業を減らし、生産性アップにも注力しています。制度設計、仕組みづくりの部分にもお力を発揮していただきたい、と考えています。ご自身の手で、更なる働きやすい環境つくりを進めていけます。 変更の範囲:無

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有/遊戯店の店舗スタッフ/資格経験不要

ショールーム受付

株式会社創雄 京都府京都市右京区太秦御…

264万円〜

雇用形態

正社員

未経験歓迎!残業少な目★サポート体制しっかり♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■新しいアイデアを考えることが好きな方 ■流行に敏感な方 ■イベント等の企画を通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方 【仕事内容】 パチンコ店にて景品交換など店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ <取扱商材> ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 <具体的な仕事内容> ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… <当社の魅力> ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実!店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー(目安半年〜1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/スーパーで魚の加工・販売業務/無資格OK

ショールーム受付

株式会社どんたく 石川県七尾市藤橋町申…

240万円〜

雇用形態

正社員

シフト制★賞与&昇給制度あり!転勤なしで地元に貢献できる☆車通勤OK◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ◇おすすめPoint! ・経験を活かせる★ ・充実の研修制度あり◎ ・車通勤OK! ・昇給、賞与あり! ・転勤なし! 食品スーパーの鮮魚部門での加工・販売業務をお任せします! 【事業内容】 食品スーパー、ショッピングセンター事業 【具体的な仕事内容】 鮮魚などの仕入れから加工、陳列まで、ご自身のアイディアを売場に反映し、お客様に満足していただける売場づくりや商品作りをして頂きます! ■商品の発注 ■鮮魚を切り身や刺身に加工 ■加工したお魚のパック詰め ■売場づくり ■陳列販売 ■パートさんへの作業指示など ※魚がさばければ、スーパーでのお仕事経験は不問です。 \安定企業で正社員に/ 【1日のスケジュール(一例)】 07:00 出社、前日の売場状況確認 07:30 本日のチラシ商品等の陳列 08:00 朝礼、開店準備、入荷商品の加工、収納 09:30 開店、その後作業指示に合わせ、商品づくり(刺身、切り身他) 10:00 当日市場にてとれたての魚入荷、入荷した魚の加工 12:00 休憩(1時間) 13:00 明日の準備、及び夕方の販売に向けた商品加工 14:00 デスクワーク(発注、翌日の販促備品確認) 16:00 夕方の売込、清掃等 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アーキベース

【未経験・第二新卒歓迎】人事(採用)■住環境の技術者特化の転職支援・SaaS等展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-14…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営/「住環境」領域を情報・技術で支援/50兆円の巨大マーケットの変革に挑む/年休120日】【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーな ど)を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。またこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定をしております。つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集いたします。 ■業務内容: 主に採用関連業務や組織設計業務を仕組み作りから推進いただきます。 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成〜クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 ■本ポジションの魅力: ◎現状の人事組織においても在籍の半数が未経験からスタートしてます。 ◎新規事業立ち上げに伴い、組織も絶賛拡大中のフェーズです。中途採用のみならず、組織作りや企画など幅広い人事領域の経験をすることが可能です。また手を上げればやりたいことができる風土のため、自身のwillに合わせて早期にキャリア構築が可能です。 ◎データドリブンな会社のため、採用に関してもハックしながら進めることができます。再現性の高い採用ノウハウを身に着けることができ、人事として成長できる土俵が整っています。 ■当社の特徴: 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

レカム株式会社

【渋谷】人事採用◆東証スタンダード/人事業務に幅広く携われる/将来的に上流工程もお任せ/残業20h程【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区代々木3-25…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇4期連続増収、経常利益160%増の急成長企業/年4回の評価で早期に成長・昇給できる環境◇ ◇19:00完全退社推奨/バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎/育休産休復帰率100%◇ ■業務概要 「カーボンニュートラル・コストダウン・DX化推進・サイバーセキュリティー」など様々なソリューションを提案している当社にて、人事職を募集します。 ■職務詳細 <入社直後にお任せ> ・採用プロセス管理:求人作成、候補者対応、面接調整、内定管理 ・HRテクノロジーの活用/データ分析:人事システム運用、データ分析、業務効率化 ・エンゲージメント向上施策:社員満足度調査、社内イベント企画、改善施策 ・勤怠管理の運用:勤怠システムのデータ確認・修正、有給休暇や残業時間の管理 <後々お任せ> ・採用戦略の立案/実施:採用計画の策定、採用市場分析、KPI管理 ・人事評価制度の運用:目標管理、評価制度の運用、フィードバック支援 ・報酬/福利厚生の管理:給与・賞与決定、福利厚生制度の設計・運用 ・組織開発/人事制度設計:配置転換計画、組織文化の浸透、制度設計 ■魅力 (1)幅広い経験を積み、専門性を高められる 採用・労務・組織開発など多様な業務を経験し、プロフェッショナルとして成長 (2)社員のキャリア形成を支援できる 育成・評価制度の設計を通じて社員一人ひとりの成長を後押しし、組織全体の活性化に貢献 (3)経営に近い立場でキャリアを築ける データ分析や人事戦略の立案を通じて、経営層と連携しながら組織づくりに関わるキャリアを構築 ■働く環境 「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度(復帰率100%)や子供手当など制度面でのサポートが手厚いです。 ■評価制度 ・年4回評価の時期を設けており、目標を定期的に設定しているため、社員の成長・昇格/昇給スピードは速いです。 ・プロセスや所属部署でのパフォーマンスも評価に加える目的として”360度評価”を実施しています。 ■組織構成 計5名:男性2名、女性3名/20代〜40代 コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルフア

\未経験OK!/派遣スタッフの【労務管理】■年休125日(土日祝)

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし/直行直帰OK】 本社/栃…

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雇用形態

正社員

【残業は月平均5h程!】◆当社で就業する派遣スタッフの採用業務や労務管理や取引先企業の渉外業務などをお任せします!◇新規営業はありません 派遣スタッフとの定期面談 取引先企業の渉外業務 派遣先の工場見学 取引先へ提出する書類の作成 社内資料の作成 新規スタッフの面談、入社手続き 就業開始後のサポート 勤務中の従業員の状況確認 取引先企業の現状や今後の状況確認 請負現場の従業員の労務管理 契約更新や時給の交渉 など

株式会社ヒロフ

アパレルブランドの【人事企画】経験者歓迎!*年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし☆表参道・外苑前駅より徒歩5…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人事業務を幅広くご担当いただきます!】まずは現行制度の理解からスタート!ゆくゆくは制度の企画・改善など幅広くお任せします! ▼人事制度の構築~運用 ▼就業規則の整備 ▼社会保険等の労務管理 ▼勤怠管理 ▼新卒/中途採用の企画・運営 ▼派遣・アルバイト社員対応 ▼入社/社内研修企画・運用 ▼その他人事関連、庶務業務 など 将来的には、採用戦略や人材育成などの人事企画業務にも携わっていただくポジションです!

メック株式会社

【尼崎・フレックス制】人事(給与社保)◇子育て休暇有/年休125日/業績好調の半導体向け薬品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社/東初島事業所 住所:兵庫県尼崎市…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

残業15hで定時退社も可/プライム上場・福利厚生充実で子育てとの両立もしやすい/世界トップシェア・半導体業界向けに業績好調◎ ■職務内容: 人事・労務に関する下記業務をお任せします <具体的な業務内容> ・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き(電子申請含む) ・退職金関連諸手続き ・勤怠管理、入退社管理、派遣社員管理 ・年末調整等 ※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的な業務範囲拡張(労務業務のフロー改善やシステムの導入・変更検討)やジョブローテーションの可能性はあります。 ■働き方: ・全社で残業平均は15h程です。 ・コアタイム10:00-15:00のフレックス勤務です。 ・子育て休暇で有給休暇とはまた別に5日ほど取得が可能など、子育てとの両立がしやすい環境です。 ■当社特徴: ・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。 ・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Voicy

【人事責任者】経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリード◆累計36億円資金調達【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区南平台町2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□世界的に注目が高まる音声市場/第二創業期として人事戦略の設計お任せ□■ ■業務概要: 人事責任者として、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計、社内文化の整備をお任せします。経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリードし、組織の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■具体的には: ◇事業戦略を実現するための人事戦略立案~実行~改善業務 ◇採用活動の戦略策定・実行 ◇経営戦略・事業戦略と連動したした人材マネジメントの策定・実行 ◇人事組織の戦略策定・実行及びマネジメント ◇組織開発・社内文化の整備 ■求める役割: 経営層や各事業部責任者との緊密な連携を通じ、迅速かつ柔軟な意思決定を行い、人事戦略を推進いただきます。 ■所属チームについて: ・コーポレートメンバー:1名/40代(女性1名) ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■当社ではたらく魅力: 〜"第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会〜 事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います。 ◎市場創造 × プラットフォーム構築という最難関事業  └音声×AIの時代に、新たな市場を作り、業界のスタンダードを塗り替える。 └toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にするフェーズ。 ◎30人の組織から、業界トップを狙う組織へ  └リーダー層として、事業・組織をつくるドライバーになれる。意思決定のスピードが速く、裁量も大きい。 ◎ただの「事業成長」ではなく「産業を創る」  └日本発の音声プラットフォームとして、声のクリエイター市場を確立し、新たなメディアの在り方を社会に実装していく。 〜上場を目指し、グローバル展開も視野に〜 ◎30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる  └経営層と直接関わりながら、戦略を自ら考え、実行できるフェーズ。 ◎日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う  └世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。 ◎IPO・産業創出を見据え、"次の日本のメディアの形"を作る  └Voicyが日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マグネスケール

【伊勢原】給与・労務担当◇フレックス/全社残業月平均14h程/東証プライム上場DMG森精機G◇【エージェントサービス求人】

人事

伊勢原事業所 住所:神奈川県伊勢原市鈴…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【計測技術世界NO.1/お子様がいる家庭にはお子様1人あたり+10日の休暇を付与(上限あり)】 ■業務内容: 給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、労務(勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など) ・安全衛生に関する業務(健康診断やストレスチェックなど) ・福利厚生の関連業務(持株会など) ※奉行シリーズのソフトを使用しています ※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています ■働き方: 労務の主担当社員が東京本社に在籍しているため、試用期間中は東京本社(潮見)へ通勤いただくことを想定しています。試用期間後は伊勢原勤務がベースとなりますが、月1回のペースで東京本社へ来ていただく可能性があります。 ■就業環境: 完全週休二日制、GW・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7%と、ほとんどの社員が取得をしております。 メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください! ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります) ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】人事(新卒/キャリア採用担当) ※東芝ブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容: 新卒・キャリア採用の企画立案および運営や面接をお任せします。中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションとなります。 ■募集背景: 当社は2016年に世界200ヵ国以上で生活家電事業を展開し、白物家電において世界2位のシェアを誇る「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しています。更なるシナジーを加速し、事業拡大させるため、人事グループの体制強化し、改革スピードを上げるための募集です。 ■求める人物像: ・当社がスピーディー且つ大きく変革する過渡期において、改革意識をもち、ビジョンを打ち出して強いリーダーシップの元でプロジェクト推進力を発揮できる方 ・一方的に改革を推し進めるのではなく、関係者との対話を通じて、ベストソリューションを見つけられる方。 近い将来、採用リーダーを担う意欲のある方 ■就業環境: ・平均勤続年数:21年 ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務週1回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)  ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴: 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/病院内での栄養士/定時退社(残業なし)

ショールーム受付

株式会社ニチダン 石川県小松市向本折町…

228万円〜

雇用形態

正社員

正社員募集☆賞与&昇給あり!転勤なし ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 『小松市民病院』厨房内にて、栄養士業務および付随する庶務業務をお任せいたします! 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 栄養士業務全般、及び付随する業務をお願いします。 ・患者食の盛付差込み ・配膳チェック ・洗浄 ・食事形態変更 ・清掃等 ※他上記に付随する庶務業務 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社長谷工リフォーム

【大阪市】人事(リーダー候補) 〜年休130日(土日祝)/残業約20時間/低離職率/長谷工グループ〜【エージェントサービス求人】

人事

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区内本…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜マンション施工実績No.1!東証プライム上場の長谷工グループ◎/安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現!/年休130日/土日祝休み/充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95%を実現◎〜 ■職務内容: 人事業務のうち、人事制度の企画・運用、労務関連業務などから、ご経験キャリアや適性に応じて業務をご担当いただく予定です。 将来的には給与計算・社会保険や、研修企画、採用業務等の幅広い人事業務にて、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。 ■就業環境: ・年間休日130日/土日祝日休み ・実働7.5h/有給休暇(入社時15日〜最高20日) ・平均残業20h(全社平均値) ・男女ともに育休取得実績有り ■ポジションの特徴: 【経営の安定性】 マンション施工トップクラスの長谷工コーポレーションのグループ会社として、親会社施工のマンションの大規模修繕工事が中心となるため、リフォームの受注が非常に安定しており、強い経営基盤を持った会社です。 【人事業務を幅広く経験】 人事業務のうち、給与計算・社会保険や労務関連業務を中心に、ご経験キャリアや適性に応じて業務をご担当いただきます。将来的には人事評価、人事制度企画、研修企画、採用業務等の人事業務を幅広く経験いただけます。 【雰囲気の良い明るい職場】 今回募集する人事部では20〜40代が活躍中。風通し良く明るい職場でスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■当社の特徴 長谷工リフォームは、大規模修繕工事、マンションならびに戸建てのインテリアリフォーム事業を中心とした、提案型のリフォーム工事会社です。 長谷工グループの総合力を活かし、これまでに68万戸以上に様々なソリューション・バリューアップメニューを提供。一歩先の新しい暮らしを見据え、豊富な経験と最新の技術を投入し、住まいに関わるお客さまのあらゆるご要望にお応えできるよう、多方面から様々なソリューションを提案します。 変更の範囲:会社の定める業務

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