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検索結果: 17,891(10461〜10480件を表示)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/車検のご連絡等フロント業務/資格経験不要

ショールーム受付

株式会社K Produce nice …

235万円〜

雇用形態

正社員

「初めてだから心配…」「PC操作が不安…」でも大丈夫★マニュアル完備×研修充実! ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・目標を達成するまでやり抜く力がある方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 車検案内・内容のデータ入力などのフロント対応をしていただきます。 ♪未経験OK!マニュアルありだから安心してスタートできます♪ 《取扱商材》 中古車販売事業 車検事業 一般整備、鈑金事業 カフェ事業 《具体的な仕事内容》 ■車検が近づいてきたお客様への連絡 ■来客対応、案内、説明 ■車検内容のデータ入力 ■問い合わせ対応 など 《入社後について》 ▼特に難しい作業はナシ!お客様を笑顔でお出迎えし、マニュアル通りに接客してください!マッハ車検のフランチャイズ元のシステムを利用するので、マニュアルもあり、PC操作が不安な方でも安心です! 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ニチレイフーズ

【千葉/船橋:転勤無】労務◆工場での従業員対応等/第二新卒可/冷凍食品トップシェア/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 船橋工場 住所:千葉県船橋市日の…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【工場労務のご経験をお持ちの方へ/第二新卒歓迎/ヒット商品のあるニチレイGにてキャリアを広げていきたい歓迎/教育体制充実/冷凍食品のリーディングカンパニー/独身寮有/転勤無/残業20時間程度/有給取得率80%/マイカー通勤可】 ■業務内容: 本格炒めチャーハンや、ミニハンバーグといった数々のヒット商品を持つ同社の船橋地区の工場の総務グループにて労務業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・従業員の働きやすい環境作りに注力した労務管理 ・特定技能外国人の採用や受け入れ対応 ・エキスパート社員、技能職社員の採用、登用の運用かじ取り ・人事制度の運用を行い、工場内への周知、他工場および本社との情報窓口としても業務 ・工場見学の窓口対応(食品工場の良さを外部発信することも心掛けています)等 ※給与社保については同社グループ会社にすべて委託しているため対応事項はございません。 ※安全衛生管理については製造グループが担当しておりますが手続き等は労務担当が行います。 ■就業環境: 船橋地区には3工場ありご本人の適性や同社の状況に応じて配属地が決まります。全て近隣で船橋以外への転勤はありません。 将来的に船橋の3工場間でのローテーションがございますが処遇等に変更はございませんのでご安心ください。 有給消化率は80%となっており、取得しやすい環境です。 食堂完備、1食300円以下で栄養バランスとれた食事がとれます。 船橋地区は3工場あります。 ■充実の教育体制: 経験に合わせてOJTを行います。手が届く距離で一つずつキャッチアップをしていただけます。 ■活かせるスキル: 労働基準法や安全衛生法等の知見、工場人事のご経験、特定技能外国人の採用や受け入れの知見等を活かしていただけます。 ■同社の特徴: 冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。

株式会社ニューズベース

【銀座】人事労務◇ポテンシャル採用/急成長BPO事業/大手と多数取引/リモート可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供/ANA社・リクルート社など大企業の取引多数◇◆ ■業務内容: ◇人事、総務、法務を管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【労務業務】を中心にお任せいたします。 ◇100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近く風通しの良い職場です。 ■具体的には: (1)労務業務 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ※将来的には残業時間を減らす企画などもお願いしたいと考えています。 ・各種社会保険の手続き ・給与計算※慣れてきたら徐々にマネージャーと分担していただく想定 ※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします ※人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定 (2)総務業務(人事総務部全員で分担) ・オフィス環境整備やクリンリネス ・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等 ・オフィスビルの対応(設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など) (3)法務業務 ・人事総務部GMが兼任、クラウドサインや押印、質問が来た際の対応のサポート業務 ※行政書士に相談できるので、事前知識は一切不要です。 ■魅力: (1)少数精鋭 抽象度の高い戦略・企画業務だけでなく、リアルに現場に影響を与える取り組みにも関わりますので、会社がより良くなっていく手ごたえを感じられます。社長をはじめ、役員、部長、マネージャーも距離が近いので、採用や人材開発に関する相談がしやすい環境です。 (2)労務領域全般の経験ができる ひとつの領域のみに特化するのではなく、労務領域全般の知識・経験を習得でき、汎用性のあるスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成:6名※社員3名 ・人事総務部 部長(GM)1名 - マネージャー1名(労務) - メンバー1名(採用、組織開発) - RPO2名※業務委託(採用) - 行政書士1名 ※業務委託(法務) 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケー・エー・シー

【京都市】人事総務※管理職候補◇製薬企業や大学の研究をサポート/創業から黒字経営を続ける安定企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:京都府京都市中京区西ノ京西…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業から黒字経営を続ける安定企業/ ライフワークバランス◎/大手製薬企業・研究機関との取引多数】 医薬品開発に必要とされる実験用動物の飼育管理をはじめとして、動物実験関係の総合受託業務を行う当社にて、人事総務部門での管理職候補の人材を募集いたします。 ■業務内容 給与・労務・人事制度業務をメインにお任せいたします。 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ ・給与設計および人事制度の運用・改善 ・メンバーのマネジメント ※給与社保を担当しているメンバー1名と分担でお任せいたします。 ※その他、ご経験に合わせて人事業務をお任せいたします。 ■働き方 ・残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。 ・月一回、午前中のみの土曜日出勤がございます。どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 ■組織構成 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、OJTにて業務へ慣れていただきつつ、現担当者の一部業務をお任せする予定です。 ■当社について 当社は実験用動物の飼育管理や研究用試薬・試料の提供を始めとしたバイオサイエンス研究の総合支援事業を行っている企業です。 製薬会社や大学・研究機関等において必要不可欠な各種試験の受託、飼育含めた動物実験施設の管理運営受託を行い、日本の製薬研究を下支えしております。 設立から45年以上黒字経営を継続中であり、安定した業績基盤を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイクス

【渋谷/未経験・25卒歓迎】人事(研修・教育)◇週一在宅◇新卒&中途採用・人事企画もお任せ◇裁量◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜全員未経験スタート/第二新卒歓迎/未経験から人事のスペシャリストになれる/人事を通じて社内の課題解決×0→1フェーズの仕組化をお任せ★土日祝休/平均有給取得率86%/1時間単位での有給取得可/住宅手当◎〜 ■業務内容 当社の人事として、入社直後は新卒の定着、管理職の質、宅建取得者の増大といった社内課題を解決するため、人材開発(研修企画〜教育)をメインにお任せします。 1〜2年ごとにローテーションを行い、新卒採用、中途採用、人事企画、労務などの幅広い業務を担当していただく予定です。入社後はOJT形式でできることから徐々にキャッチUPいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景×組織構成 現在、20代後半の女性マネージャーのもとに30代の男女3名のメンバーが所属し、人事企画、労務、新卒採用、中途採用、人材開発を兼任しています。労務、新卒採用、人事企画にはメイン担当がいますが、今後は各部門に主担当を設けたいと考えており、人材開発をメインで担当できる方を募集しています。※中途採用のメイン担当も別途募集中です。 ■業務詳細 \入社直後にお任せする業務:最初はサブ担当からお任せ/ ◇課題調査・研修目的の設定・研修の効果測定・予算選定・研修体系の企画 ※研修対象者:中途採用者や新卒、内定者の研修、管理職、宅建取得希望者 ◇研修講師・会場手配 \ゆくゆくお任せする業務/ ◇新卒採用:新卒採用説明会やインターンシップの実施、面接対応など ◇中途採用:人材会社との折衝(エージェント・広告会社)/面接対応など ※採用人数:子会社3社含め40〜50名程 ◇人事企画:新卒〜中途の採用や育成計画の企画、人事評価制度の設計など ◇労務:入退社、社員情報変更手続きなど ■ポジションの魅力 完成しきっていない組織のため、「0→1フェーズの仕組化」を担うことができます。また、幅広い経験が積めるため、人事のスペシャリストになれます。 ■セルフディスカバリー休暇 入社3か月以降の社員は、年1回まで利用目的を問わず1週間〜1ヶ月間の休暇を取得できます。 ■明確な評価基準 昇給・昇格においては、行動評価となります。同社が大事にしている7つのバリューの体現度や、レベル別に求められるスキルの習得度合いでの評価となります。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/ガソリンスタンドでの接客担当/資格経験不要

ショールーム受付

永瀬石油株式会社 鳥取県鳥取市南栄町1…

207万円〜

雇用形態

正社員

賞与年2回&月8日〜9日の休日あり◎育児休暇制度完備×取得実績あり☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社の運営するガソリンスタンド「apollostation」にて、来店されるお客様への接客対応を担当するお仕事です! ☆経験やスキルは必要なし♪先輩社員お丁寧な指導あり☆ 【事業内容・取扱商材】 給油 カード・アプリ等おすすめ オイル・タイヤ交換等整備 車両ボディーコーティング 中古車販売 車検受付 【具体的な仕事内容】 ■給油・給油補助 ■オイル・タイヤ交換の提案 ■車検整備 ■洗車コーティング対応 など ※お客様の安心・安全なカーライフをサポートするという大変やりがいのあるお仕事です。 ※将来的には主任や工場長などの管理職として活躍していただきたいです。 ※入社後、適性に応じてリペア(軽鈑金)スタッフ・航空販売課・産業エネルギー課に異動の可能性があります。 ※配属については同市内にある他のサービスステーションへの配属となる可能性があります。 【お仕事の特徴】 ▼年齢の近い先輩社員が普段の業務を丁寧に指導するだけではなく、自動車検査員や自動車整備士資格を習得する研修が充実しています! ┗そのため未経験の方も、日々成長しながら活躍しています♪ ▼どんなことも任せてもらえる人物になる。と言う信念を持って努力を重ねている先輩もおりますので、お互いに成長し合える環境があります。 【2023年4月から新しい賃金体系を導入】 ★従来のやや年功序列・成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みとして導入しました! ★また概ね35歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ★持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱であると位置づけています◎ ┗人事育成評価制度と賃金体系をひも付けて、着実に制度・人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指ています。 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 なし(入社後しばらくは転勤はありませんが、状況に応じて転勤をお願いする可能性あり。 ※必ず事前相談の上、意向を確認した上での決定となります。また転居を伴う場合は費用を全額負担いたします。) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

軽自動車などの整備士/資格経験不要

ショールーム受付

株式会社渋谷商店 新潟県阿賀野市京ヶ島…

204万円〜

雇用形態

正社員

クルマ好きの方必見☆彡残業少な目♪マイカー通勤OK! コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 チームワークを重視して業務を進めていきたい方 目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 軽自動車、小型車〜中型車の自動車整備士のお仕事です! 未経験からスタートできるお仕事です! 【取扱事業】 燃料小売業 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検整備 ・一般整備やナビの取り付け ・タイヤ交換 ・エアコン修理等 〜クルマ好きの方や整備士に挑戦したい方におすすめの求人です!〜 軽自動車、小型車〜中型車まで色々な車種を対応いただくので経験が身につきます! また、少数精鋭ですがしっかりサポートしていくので未経験の方でも安心して就業できる環境です! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

東急テックソリューションズ株式会社

【東急グループ】人事労務(人事給与ERPパッケージ運用保守)※メンバークラス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

グループ企業の一部で導入されている人事給与ERPパッケージ「COMPANY」(就労・人事給与・電子申請)を利用した人事関連業務をメインにご担当いただきます。当部署ではエンジニアとしてCOMPANYの設定変更・改修を担いつつ、一部グループ会社の人事関連業務を代行しております。今回は、主に勤怠管理業務の事務スタッフの募集となりますが、COMPANYの簡単な設定作業などもご対応いただきます。 【主な業務内容】 ・人事業務受託会社の勤怠確認、勤怠締め作業(社員数6,000名程度) ・エンドユーザーサポート業務(COMPANY利用方法・勤怠入力方法等の問い合わせ対応) ・お客様からの依頼や要望に対してCOMPANY (就労・人事給与・電子申請)の既存設定や機能の調査・設定・テスト・移行  ※組織改正、人事異動、法改正、社内規程の変更に伴う要件を整理し「COMPANY」で実現 【求める人物像】 ・日々の業務に対して常に改善の意識をもって取り組んでいただける方 ・お客様の依頼に対して表面的な理解にとどまらず、本質を捉えて対応いただける方 ・チームとして業務を円滑に進めるため、報連相の徹底など適切にコミュケーションがとれる方 ・未経験の仕事・技術に対して積極的にチャレンジしていただける方 当社グループの事業は「安全・安心・安定」を根幹に「快適さ」「豊かさ」を追求しております。その安定感のあるグループ会社において、基幹システム「COMPANY」は2003年より順次安定稼働しておりますが、運用・保守以外にも機能改善や業務改善など、ニーズに応じた見直しを常に求められます。それらに挑戦し、人事システムのスペシャリストを目指していただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有/パチンコホールスタッフ/資格経験不要

ショールーム受付

株式会社創雄 京都府京都市下京区西七条…

264万円〜

雇用形態

正社員

異業界からの転職も歓迎★駅チカ×マイカー通勤OK♪ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 パチンコホールでの景品交換やイベント企画などの店内業務に携わっていただきます! 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実!店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー(目安半年〜1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ワークナビ

\前向きに成長できる“理由”あり!/【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【 選べる勤務地|転勤なし!愛知県・静…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未経験から月給50万円の高収入♪】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現するモノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ ▼取引先管理 クライアント先に訪問し ニーズや求める人材をヒアリング。 ▼スタッフ管理 クライアントが求める人材を募集。 面接やクライアントとの引合せを行います。 [POINT] 人材コーディネーター以外にも、事務を完全分業化。 だから顧客に寄りそうこと、 マネジメントにも専念できるんです。

UTエージェント株式会社

【大手企業/月収27万円可】経理経験が活かせる!新設の新しい工場でのデスクワーク★会計・決算処理・税務申告など◎日勤×土日祝休み◆年間休日126日<福島県郡山市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県郡山市 県内からの赴…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ!▼ ◆大手食品メーカーで経理業務経験を活かしたい方 ◆綺麗で快適な環境でデスクワークをしたい方 ◆プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆大手製造メーカー総務人事でのお仕事で安心! ◆月収27万円可!年収500万円以上も狙えるお仕事! ◆土日祝休み+長期休暇で連休も確保できる! [詳細] 〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など!〉 <具体的には…> ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務(採用、研修、労務管理) ◆総務業務(施設管理、契約書管理) ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般 _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.新設の新しい工場でのデスクワーク! 2.日勤×土日祝休み!お休みを確保しながら働ける! 3.福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/食品スーパーでお肉の加工および販売/無資格OK

ショールーム受付

株式会社どんたく 石川県鳳珠郡穴水町此…

240万円〜

雇用形態

正社員

長期連休あり☆車通勤でらくらく出社♪シフト制◎経験が活かせる! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 【仕事内容】 ◇おすすめPoint! ・経験活かせる★ ・充実の研修制度あり◎ ・車通勤OK! ・昇給、賞与あり! ・転勤なし! 食品スーパーの畜産部門にて、お肉の仕入れから加工・陳列までお任せします☆ 【事業内容】 精肉・加工肉、食品スーパー、ショッピングセンター事業 【具体的な仕事内容】 ■牛肉、豚肉、鶏肉など手切りやスライサーで部位ごとにカット ■加工作業 ■パック詰め ■量り売り作業 ■陳列販売 ■商品の発注 ■売場計画 ■商品製造計画 ■パートさんへの作業指示など ◎ご自身のアイディアを売場に反映し、お客様に満足していただける売り場作りや商品作りをして頂きます。 ◎スーパーでのご経験者はもちろん、焼肉チェーンでの調理経験、アルバイト経験を活かして正社員として活躍いただくことも可能です! ◎将来的には、店舗の精肉売り場のチーフを目指していただける方を募集しています。 【1日のスケジュール(一例)】 07:00 出社、前日の売場状況確認 07:30 本日のチラシ商品等の陳列 08:00 朝礼、開店準備、入荷商品の品出し、収納 09:30 開店、その後作業指示に合わせ、当日生産分の商品づくり 12:00 休憩(1時間) 13:00 明日の準備、及び夕方の販売に向けた商品加工(仕越作業) 14:00 デスクワーク(発注、翌日の売場計画、販促備品確認) 16:00 夕方の売込、清掃等 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社島津アクセス

【東京】人事制度企画◆※労務経験でOK!年休128日・土日祝休・残業平均10h◆プライム上場島津G【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:台東区浅草橋5丁目20‐8…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方/島津製作所G/安定基盤/年間休日128日/離職率5%】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 変革期にある当社で、新たな企業文化の構築をお任せしていきます。まずは雇用契約書作成や勤怠管理(36協定)といった人事制度の部分的な内容から学んでいただき、将来的には人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用)などをお任せしたいと考えております。 <具体的に> ・従業員のモチベーション向上及び意識改革の推進 ・人件費管理の推進 ・人事情報システムの運用 ・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等) ・雇用契約、派遣契約の管理 等 ■入社後の流れ: ・入社後は主にOJT教育を実施いたします。 ・入社後1年間はメンター(先輩社員)によるフォローを実施いたします。 ・メンター、人事による定期面談を実施 ■キャリアデザイン: 入社後は時間外労働・年次有給休暇の管理指導の補佐業務や人員数資料の作成からスタートし、人事諸制度の立案・設計・運用や組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画に携わっていただきながら、最終的には人事のスペシャリストとして活躍する事が可能です。 入社〜1年:勤怠管理、人事制度関連補佐業務、人員数資料作成 2年〜5年:人事諸制度の立案・設計・運用 5年〜:組織開発・従業員満足度向上における企画 ■当社の強み: 島津製作所グループの一員として、分析機器や試験検査機器、環境計測機器のトータルサポートを行っている会社です。複数のサービス会社等を1社にまとめ、全国一律で幅広いサービスを提供し、お客様の利便性を高めることを目的に設立されました。機器類を常にベストの状態に保ち、所与の機能と性能を十分に発揮できるようにするのがミッション。日本全国に36拠点、約700名もの経験豊富なフィールドエンジニアが活躍しています。お客様が世界中のどこに進出されても、日本国内と同様なサービスを提供できるように"グローバル"に組織化されています。 変更の範囲:本文参照

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/自動車のサービスアドバイザー/資格経験不要

ショールーム受付

株式会社ワールドモータースグループ 広…

222万円〜

雇用形態

正社員

未経験OK★約5割が中途入社スタート◎研修制度しっかり♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■効果的な計画を立てる力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■ディーラーで営業職をしていたがノルマがきつく転職を考えている方 ■車が好き・車内部の構造を知りたい方 ■自動車業界に従事していた方 【仕事内容】 自動車サービスアドバイザーとして、車検などメンテナンスの提案やお客様に最適なサービスを提供します。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【取扱商材】 ・Alfa Romeo ・FIAT ・ABARTH ・Jeep 【具体的な仕事内容】 ・お車のお預かり ・お見積り作成 ・メンテナンスのご提案 ・作業後の精算 ・お会計 ・お引渡し まで一連の流れを担当 ◎サービスアドバイザーは、お客様のご要望や車の状態を把握し、お客様に最適なサービスを提供する、とても大切な仕事です。お客様の立場になって説明できる力や声掛けが出来るのは営業職ならではです! ◎個人のノルマは無く、チームでの数字達成を目指しています。 ◎まずは、1ヶ月・12ヵ月点検から対応していただき、慣れてきたら車検など複雑なものを担当していただきます。 【キャリアアップした際の業務】 ・工場長と工場の間に立ってのやり取り ・作業予定のスケジュール管理、仕事の割り振りなどのマネジメント 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社電脳交通

【徳島】人事系オープンポジション※年休124日/テクノロジー×次世代交通/47都道府県導入【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休124日/教育・研修制度充実/タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■採用背景: 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるフィールドで活躍していただけます。 ■業務詳細: ◇労務:給与計算、勤怠管理(約200名) ・社会保険手続き ・年末調整対応(WEBシステム) ・年次労務関連業務(社労士法人対応) ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ◇採用:中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ◇人材開発 ・研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供 ・キャリア開発支援 - 成長目標に合わせた個人の育成支援 ・タレントマネジメント - 人材の発掘・育成と最適配置 ■業界・弊社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団扶洋会

\ 実務経験者限定 / 転勤なく大野城で活躍できる【経理事務】

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【転勤なし/マイカー通勤可】 福岡県大…

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雇用形態

正社員

〈部門の中核を担うポジションへキャリアUP/頑張りは昇給&年2回の賞与でキチンと還元〉仕訳や決算、データ入力、財務諸表などの経理業務をお任せ! 現金管理 仕訳入力 財務諸表(月次) 決算(年) 勤務管理 データ入力 職員の労務管理 等 経験に合わせた業務からお任せ! 上記全てを一人に 任せるわけではありません。 スタッフと協力しながら 業務を進めていきます♪ 顧問税理士・社労士のサポートも充実! 職員の『やりがい』と『幸せ』を追求しています。 当病院では良質な医療を届けるために、 職員一人ひとりがやりがいをもって 働き続けることができる環境をつくっています。 充実した福利厚生 当院独自の福利厚生も充実しています。 詳しくは福利厚生をご覧ください。 有休取得推奨 有休消化率は全体で80%を目標にし、 ほぼ希望通りに取得できています◎

株式会社メディアワークス

オンライン接客スタッフ(インフラサービス)

ショールーム受付

株式会社メディアワークス 札幌営業所 …

268万円〜

雇用形態

契約社員

未経験OK!社会インフラを支えるオンライン接客スタッフ 「ヒト」とテクノロジーで未来を切り拓く 私たちの最大の強みは「ヒト」。 働くことで本来の力を引き出し、 成長できる環境を大切にしています。 最先端デジタル機器を常時体験! 新製品の実機研修や接客トレーニングで、 業界の「今」を体感しながらスキルアップ。 柔軟な働き方と温かいチーム 最新テクノロジーと人間らしい 温かみを融合した職場で、 あなたの可能性を広げませんか? 【仕事内容】 ●どんな仕事? ショップに来店されるお客様を、 最新のオンラインシステムを 使ってサポートするお仕事です。 「直接お店に行かなくても、 画面越しにお客様を笑顔にできる」 そんな新しい接客スタイルを 一緒に体験しませんか? ●主な業務内容 ・スマホやサービスのご案内 ・ご提案(オンライン接客) ・カンタンな事務作業 ・提携ショップのスタッフさんからの 問い合わせ対応 ●未経験でも安心! スタートしやすい理由 研修&サポート充実 基本的なパソコン操作や接客マナー、 システムの使い方まで、 イチから丁寧に教えます。 困ったときは先輩スタッフが すぐにフォロー! ●マニュアル完備 「どう話せばいい?」 「この場合はどうする?」も マニュアルでしっかりサポート。 チャットやビデオ通話もすぐに慣れます! ●仲間と一緒に成長できる 20代中心の若いチームで、 相談しやすい雰囲気。 友達感覚で楽しく働けます♪ ●この仕事の“楽しい”ポイント 最新テクノロジーに触れられる! スマホやITに興味がある方にピッタリ。 新しいサービスや機能を いち早く知ることができます。 お客様からの「ありがとう」がやりがいに 画面越しでも、お客様の 「助かった!」 「ありがとう!」 の声を直接聞けるので、モチベーションUP!

佐川急便株式会社

週2以上在宅可【人事※研修担当】第二新卒歓迎《社員数5万人規模の人事教育に携わる/キャリアアップ可》【エージェントサービス求人】

人事

★東京本社 住所:東京都江東区新砂2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎◇年収420万〜◇在宅週2回以上可能◇安定基盤の大手企業でキャリアを磨く〜 物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、社員の働きやすさ・やりがい向上のための教育領域の運用・企画をお任せします。 社内の人材育成の強化のため、教育領域の業務を幅広く担っていただきます。人事未経験の方でもフォローいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後まずお任せする業務: ・各種研修受講者のデータ作成、アンケート集計 ・社員向けの研修、イベントの運用、改善 ・LMSのID、コンテンツ管理、メンテナンス ■ゆくゆくお任せしたい業務: ・社員が自主的に学べる環境整備/導入 ・効果測定、行動変容のモニタリング ・各種KPIの集計およびレポーティング報告 ■研修制度: 入社後、3〜6か月OJTによるフォローを受けながら、学習管理システムの運用をメインにお任せします。順次、研修の運用や改善業務に携わりながら、一通りの基本業務を取得頂いた後、ご本人の成長とご志向にあわせて様々なプロジェクトへのアサインを検討します。 ■組織構成:人材開発課 (1)教育チーム10名(課長1名・係長3名・主任3名・その他メンバー3名) ★ご入社いただくポジションです。平均年齢は35歳程度です。 (2)採用チーム19名(人事企画課:主に人事企画制度を担当/人事労務課:主に労務管理を担当) ■キャリアパス: 人事として数年の内には主任、係長職へのステップアップが出来る他、グループ横断的に異動・より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。 ■魅力: ・従業員数5万6000人の大きな規模感で、影響力高く、ダイナミックに企画を展開するやりがいや楽しさを感じていただけるポジションです。 ・シフト制ですが、有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整しています。 ・有給休暇付与までの入社半年間も1日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟に対応可能です。 ・残業月20〜30時間程度 ※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理しています ・週2日程度リモートワーク可能 変更の範囲:会社の定める業務

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