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検索結果: 6,051件(941〜960件を表示)
鈴与株式会社
[静岡市]本社・グループ会社/コーポレート部門(経営企画、経理、法務等)
経理、財務
静岡県静岡市清水区入船町11-1 他、…
600万円〜900万円
正社員
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 ■経営企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築) ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 《あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える》 BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。 また、お客様の課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる"自由度"の高さ、インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。 《「全体最適提案」を志向する"知的な営み"、提案を最後まで見届ける「責任」》 「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客様の物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。 ファクトを積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。 また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、チームを作り、維持し続ける(=インフラ化する)ことが私たちの仕事であり、自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方におすすめです。 《デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及》 「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、2019年、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。 価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。
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【愛媛】事務系総合職
経理、財務
愛媛県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
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【兵庫】財務経理部 マネージャー 社宅準備有
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。 【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化(法人税 消費税) ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント(育成、指導、労務管理) 【募集背景】 グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。 ■遠隔地手当(20,000円 ※社内規程有) ■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。
日本モリマー株式会社
経理【課長候補】《大阪市》年収~850万円/年休122日/完全週休二日制/樹脂製品の総合エキスパート
経理、財務
大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8 三…
700万円〜900万円
正社員
持ち株会社としてグループの経営管理を担っている経理課長候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・当社の会計監査(半期/年度末) ・連結会計システムの推進 ・監査業務の体系化 ・海外含めたグループ会社の経理・財務関連の整備 等 【働く環境/募集背景】 所属頂く経営管理本部には、男性1名(グループCFO)、女性2名が在籍しております。 ゆくゆくは現在約30社ある子会社全体の経営管理・業績管理等をお任せします。 【企業紹介】 当社は、グループ経営管理の統括を担っています。国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高420億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇る。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しております。 モリマーグループは、1980年の日本モリマー株式会社の創立以来、FRPを中心とした各種樹脂の総合エキスパートとして成長してまいりました。この間、素材の研究から、研究開発、市場開拓、生産、販売、物流、アフターサービスまでを一貫した支店を捉え、グループ化戦略を推進。その結果、モリマーグループでは、多品種少量生産から大型大量生産まで、あらゆる製品サイズとロットに対応できる生産能力を有し、また、FRP成形、インジェクション成形等、樹脂素材を選ばない高い生産技術を確立し、幅広いニーズにお応えすることが出来るようになりました。 さらに、ITを活用した新しい生産システムを導入し、当日納品も実現する即納体制の整備に努めるなど、グループ全体でたゆまぬ進化を遂げております。お客様にどこまでも応え続けるため、わたしたちはこれからもトータライゼーションで未来を拓いて参ります。
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【スタッフ】財務・経理(税務)<958>
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、財務・経理(税務)職の募集を致します。 【具体的な職務内容】 同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等) ・税務調査対応、税申告 ・税金費用計算、分析 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等) 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 移転価格税制等、業務を通じて最先端の税務知識の習得が可能です。 国内税務、国際税務対応に留まらず、税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 【組織情報】 財務戦略(資本戦略、資金の最大化等)、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。 一言でいえば「同社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。 【求める人物像】 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を設けず、何事にも積極的に、自発的に、明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と少しでもより良くしたいという向上心を持ち、業務改善のアクションを実行できる方
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経理シニアエキスパート・リーダー/リモートフレックス
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 同社グループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。 同社グループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、同社グループの通知表である連結計算書類と開示書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 IFRSを適用している当社で連結決算等を担当することで、経理人材としての専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです。 <具体的な仕事内容> ・月次決算(単体決算の承認、連結決算全般) ・四半期、期末決算業務(単体決算の承認、連結決算全般、開示全般) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 【組織構成】 ■経理部 ・本社経理課5名 ・大阪経理課3名 ・年齢は20歳代~50歳代に分散しています。 【キャリアパス】 ご入社後、まずは開示業務全般と単体決算業務の承認業務を担って頂きます。その後、習得状況を見ながら連結決算も担当頂きます。将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【研修制度】 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他
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【東京】財務<プライム上場>
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
独立系総合商社である同社財務部にて、財務をご担当いただきます。 【職務内容】※ご経験に合わせ以下のいずれかの業務からご担当頂く想定となります。 ・国内入出金管理、海外入出金・為替管理 ・業務の整備・改善・効率化の企画・推進 ・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画・推進 ・グループ人材の育成・教育 ・海外グループ会社に対する貸付、保証、グループ資金ガバナンス施策企画・推進 【魅力】 ■仕事の面白み/やりがい 少数精鋭の組織の為、財務を軸として様々な形でワンステップ上の難度の高い業務に挑戦する機会も多く、組織への貢献と自己成長を実感できます。 ■キャリアについて: 当面は財務部部内でのローテーションにより、財務を軸とした形でキャリアップを想定しております。その中で、財務だけではない様々な管理部門のPJに関与していただくチャンスもあります。
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横浜勤務【上場予定】経理課長(部長候補)/開示業務
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 将来的に上場するにあたり決算の早期化や業務改善が課題として挙げってくることが想定をされております。そのため、入社後は今後の早期化や業務改善に対応していただくためにも単体の月次・年次決算業務から入っていただきます。 また、同社の部長や次長は上場企業経験者やIPO直前期まで行かれた方であるため、その方々から開示業務や監査業務を教えていただける環境があります。 今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。 【募集背景】 2027年3月期に上場をするためにも、経理体制を強化を図っております。 また、現在次長以上が50代の方であり、中間層が不足をしているため、 将来的に経理部長として組織を牽引していただける方を募集しております。 【職務内容】 経理課長として実務を中心に以下業務をお任せ致します。 ■本体及び設立子会社 2 社の月次・期末決算 ■管理会計資料作成 ■制度改正対応 ■経理 DX、業務改善 ■特命事項 ■開示(会社法) ■監査対応 ■税務(顧問税理士と連携) ■M&A取得子会社の決算支援 ■メンバーマネジメント 【将来想定される業務例】 ■四半期決算、連結決算、開示(金商法) 【配属部署】 経理部 主計チーム 6名 【組織構成】 1.CFO(50代後半) 2.経理部長(50代前半) 3.経理次長(50代半ば) 4.主計チームメンバー4名(20代~60代) 【働き方】 閑散期:20~30時間未満 繁忙期:6~7月で40時間程 【有休消化率】 業界平均上回る100%に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。 【同社の事業内容】 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。 1.土地活用事業(土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング) 2.不動産開発事業(土地仕入れ~設計、施工~販売)※仲介業も 3.リブランディング事業(オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上) 4.プロパティマネジメント事業(マンションの入…
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【東京/大手町】経理(連結決算)※プライム上場/働き方
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
同社経理部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、決算業務を中心にお任せすることを想定しています。 【職務内容】 連結決算業務を中心に、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をおまかせします。ご経験のあるものから業務をお任せし、部署内でジョブローテーションしながら経理として経験を積むことが可能です。 ※担当いただく予定の業務一例※ ・連結決算業務(業務は分担していますが、約30社程ございます) ・月次決算・四半期決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・固定資産管理 ※将来的には開示書類作成や監査法人対応等同社の経理顔となるような業務もお任せしたいと考えています。 ※現在連結決算は3~4名で対応しております。 【組織構成】 管理職1名、他メンバー8名にて構成されています。40代2名、30代2名、20代5名にて構成されており、若手が多く活躍している組織です。現在管理職は部長が1名となっており、将来的に課長等の管理職として活躍することも可能な環境です。 経理部の中でも資金コントロールの部署、決算業務の部署と分かれており、本求人は決算業務の部署に配属予定です。 【就業環境】 ・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。 ・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。 ※閑散期は10時間前後/繁忙期は40~50時間 ・2023年7月に基幹システムを刷新(オービック)しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。 ・2023年4月に給与改定(基本給に多く還元する制度)を行い、年収アップのための制度も整備されております。 ・借り上げ社宅制度有(会社名義で借りる際に34%のみが自己負担になる制度)、適用外の場合には住宅手当(一律25,000円)の制度がございます。 ※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。 【同社の魅力】 同社は創業71年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガ…
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連結会計リーダー候補【東証プライム上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社(全て海外企業)を有しており、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■連結決算業務 ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書(有価証券報告書)の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 ■連結決算業務以外 ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料(有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書)などの英訳チェック 【本ポジションの魅力】 ■東証プライム上場のグローバル企業で連結決算(IFRS含む)のスキルアップができます。 ■連結会計チームでは、適時開示の書類作成や開示手続きも行っているため、開示業務全般の知識を高めることができます。 ■リーダーへのキャリアアップを目指すことができます。
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経理・開示決算担当
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務 連結決算や開示業務 税務・監査対応 経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 【魅力】 プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、 スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。 これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、 会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、 成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。 【募集背景】 同社は、同社グループの純粋持株会社です。 プライム市場に上場しており、経理・財務部門では グループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。 2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、 更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、 今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。
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経営管理【東電のユーザー系SI/リモート可】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■業務内容 東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務(投資マネジメント、広報等)、経営レベルでの業務執行を統制する業務(内部統制、法務等)について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所属 配属組織は、経営企画室 経営管理部 経営管理・法務支援グループを予定しています。 同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 ■特徴・魅力 ・東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。 また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。 最新技術の研究・開発に取り組んでいます。
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【東京】財務経理部(リーダー)フレックス・リモートワーク
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社の財務経理部リーダー候補として、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。企業会計の財務・経理業務、メンバーの管理および育成をお任せします。 【職務内容】 通信制大学を運営している同社にて、財務・経理業務全般をお任せします。大学を運営している株式会社のため企業会計がメインです。 先々、企業会計の外にも内部統制や管理会計にも携わって頂く予定です。 ■メンバーの管理(社員3名、派遣社員3名) ■月次決算対応 −経費精算チェック −自部署の支払申請 −単体決算 −連結会計(親会社への報告) −CF計算書作成 −ウェブバンキングを使用した支払処理 ■年次決算対応 −単体決算 −計算書類の作成 −連結会計(親会社への報告) −担当科目残高チェック −監査法人対応 −税理士対応 −勘定明細作成 −学校法人会計 ■内部統制 ■業務改善 ■財務経理のシステム管理 −会計システム −経費精算システム など 【募集背景】増員募集 【組織構成】財務経理部 課長1名、メンバー1名、派遣3名 【求める人物像】 ■自身でも手を動かすことを厭わない方 ■変化を楽しみ何事もチャンスと捉えやり遂げる方 ■柔軟な対応ができる方 ■年代問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ■継続学習の習慣のある方(職種領域に限らず学習意欲の高い方)
非公開
財務・経理実務担当〈デジタルバンク開業プロジェクト〉
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
■同社は、モバイル専業銀行(デジタルバンク)の開業に向けた準備を進めており、当プロジェクトに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただける方を求めています。 ■日常経理業務の実務を担うとともに、制度会計・開業準備の観点から財務リードと連携して業務基盤の整備に関与するポジションです。立ち上げフェーズにおける経理実務の自走を期待します。 【具体的業務】 ■仕訳入力、請求書処理、入出金管理などの日常経理業務 ■月次決算補助、振替伝票作成、勘定科目の整理 ■会計ソフト・ツールの運用、経費精算フローの整備 ■財務リードの指示のもと、監査・税務対応補助 ■業務プロセス改善に向けた資料作成・ツール設定 【デジタルバンクの設立について】 本邦のリテール金融を取り巻く環境変化を踏まえ、お客さまのニーズにより一層迅速かつ的確に対応するため、2026年度後半の開業をめざし、全く新しいコンセプトのデジタルバンクを立ち上げます。 いわゆるネット専業銀行ではなく、同社の店舗網や金融のプロによるアドバイスもご利用いただける、デジタルとリアルの「いいとこ取り」としての唯一無二の存在となります。デジタルバンクを支える基盤にはGoogle Cloudのクラウド技術を活用、柔軟な基盤を通じて魅力的な手数料・金利水準を実現します。 【ポジションの魅力】 ■開業準備フェーズから経理業務に関与できる実務寄りポジション ■システム導入やルール整備など、経理以外の付随業務も含めた裁量 ■財務リードと密に連携し、成長過程の財務組織の立ち上げに実践的に関与可能 【配属部署】リテール・デジタル企画部 【リテール・デジタル事業本部 事業内容】 個人のお客さま(ウェルスマネジメントを除く)を一体で所管し、リアル・リモート・デジタルの各チャネルのベストミックスを通じてお客さまとの接点を広げ、「MUFGで良かった」と感じて頂ける顧客体験を届けることをめざします。これらの取り組みを通じて、お客さまへの生涯提供価値(Life Time Value)x顧客基盤を最大化し、リテールビジネスのさらなる強化を図ります。
非公開
経理マネージャー候補【東証グロース上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております! 【具体的業務内容】 ■経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ■税務対応 ■会計論点整理・監査法人折衝 ■開示(有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど) ■会計処理/収益認識基準の検討 ■業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 【ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です】 ■予実管理 ■決算説明資料作成、決算説明会運営 ■株主総会対応 ■投資家対応 ■M&Aの検討、投資判断 ■社内制度、規程類の作成(整備) etc 【特徴・風土】 スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。 部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。 若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています!
株式会社Success Holders
財務経理マネージャー(部長候補)[霞ケ関]《年収~900万/年休122日/在宅勤務有/東証上場》
経理、財務
東京都港区西新橋1-1-1 WeWor…
600万円〜900万円
正社員
財務経理マネージャーとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・仕訳入力 ・入金管理、出金管理、未入金管理 ・請求書発行 ・月次決算、四半期決算、年次決算作業 ・月次収支報告書作成 ・税務申告 ・予算作成、予実管理 ・監査法人対応 ・経理チームのマネジメント 等 ※社内財務経理マネージャーとしてだけでなく、当社クライアントのコンサル業務(会計システムの導入、経理業務の効率化等)にも携わることが出来ます。 【働く環境/募集背景】 メンバーのコンサルティング業務の割合が増えたことにより、新たに財務経理マネージャーを募集する事となりました。 管理部門全体では8名、経理財務部門には3名のメンバーが在籍しております。監査法人出身の上司の下で、CFOに向けての経験及びコンサル業務に携わることが出来る点が当ポジション最大の魅力となります。将来CFOを目指される方は是非ご応募下さい。 【企業紹介】 当社の事業は、「技術支援を行うエンジニアリングソリューション事業」、「総合的な経営支援を行う戦略コンサルティング事業」の2つを軸に展開しています。 ■エンジニアリングソリューション事業 Success Holdersのエンジニアリングソリューション事業の強みは、ITの全領域に対応していることです。アプリ開発、システム開発、Web制作、ネットワーク/クラウド構築、データベースの活用、DXの実践など、ITにおけるほとんどの課題に対してソリューションを提供することが出来ます。それぞれの分野を専門としたエンジニアが複数いるため、会社としては全領域をカバーすることが出来ています。 ■戦略コンサルティング事業 Success Holdersは”IT”以外の領域のコンサルティングにも力を入れています。ITという一つの分野ではなく、ファイナンスやマーケティング、ヒューマンリソースなど総括的な目線から総合的なコンサルティングを行っています。実際に対応領域の幅もとても広いです。事業開発、財務、会計、組織、広報、営業、マーケなどほぼ全ての領域をカバー出来ています。実態としてはそれぞれを専門としているスペシャリストがコンサルティングを行うという形です。
非公開
※部長候補※経理【大阪】【転勤なし】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【同求人の魅力】 ■経理職としての裁量権を持って取り組むことができます。 ■転勤がないため、大阪での長期的就業が可能です。 【職務内容】 経理部の経理部候補として、経理業務のコントロール及びマネジメントをお任せ。社後は次の主計各業務のコントロール及び担当 者への教育・指導を含め、プレーイングマネジャーとしての活躍を期待しております。 ■月次・四半期・年次決算 ■税務申告業務 ■海外会社を含む連結決算業務 【募集背景】 ■2名が半年~1年以内に定年退職する予定のため、実務経験だけでなく部下の教育・指導の経験も豊富でプレーイングマネジャーとして活躍していただける方を探しています。 【組織構成】 ■経理部長、主計グループ:4名、財務グループ:3名 主計グループに配属になります。
非公開
経理・財務
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【魅力】 ・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、某総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7~10%と高い水準を保っています。
非公開
国際税務 マネージャー候補 ※リモートワーク
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【ミッション】 同社の管理会計課で、国際税務を担当頂きます。 まずは現任(シニア社員)とチームで対応いただき、同社の国際税務業務を学んでいただきます。その際、下記その他経理職務にも部分的に関わって頂きながら、将来的には専任者としてご活躍頂きます。 ※海外拠点とは英語でメールのやりとりと、会議等で簡単な会話の機会がございます。 出張の際は、駐在員や日本語が話せる現地の方を通じて、現地の方と会話頂くことが可能です。 【具体的には】 ・国際税務関連業務 (移転価格税制・相互協議・BEPS2.0・その他タックスプランニング) ・管理会計関連の報告書の作成と報告 ・年度予算の作成と集約及び予算の部門別実績管理 ・海外拠点に対する標準原価・在庫を中心とした分野での経理指導 ・経理関連のシステム導入および開発支援 ・その他、税務・原価関係のプロジェクト遂行 ・出張先の監査対応や税務的指導 等 【募集背景】 現任が定年を迎え、嘱託社員となった為、将来的に専任職としてご活躍いただける方を募集いたします。 【組織構成】 経営統括本部ー財務・経理部ー管理会計課:部長職相当ー(★)係長一担当3名(内嘱託社員1名) ー連結経理課:部長ー課長ー係長ー担当2名 ー経理課:部長ー課長ー係長一担当4名ー派遣 【働き方】 ■残業時間:20時間程度 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(2~3回程度/週:希望日) ■出張:出張:(海外出張)2~3回/年 (期間)1週間~1ヶ月程
非公開
経理部(税務チーム)
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
経理部(税務チーム)にて以下業務に従事いただきます。 <業務詳細> ■税務関連業務(国内、国際税務) ・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務 ・税務調査対応、監査法人対応 ■国際税務関連業務 ・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除 ・移転価格文書(MF, LF, CbCR)及び国際最低課税制度への対応 ■新事業関連業務 ・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援 ■企業買収/資本提携案件対応 ・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール 【M&Aの事例】 ・20年 不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携 ・22年 外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得 ・25年 物流施設管理・開発を手掛けるCREをTOBで子会社化 <組織構成>経理部41名 ・単体決算チーム 13名 ・連結決算チーム 10名 ・税務チーム 10名 ※配属想定 ・営業支援チーム 3名 <本ポジションの魅力> ・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できます。 ・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができます。 ・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能です。 <働き方> ・リモートの比率:オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可 平均:週2~3回 ・有給(20日支給)消化率:目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況 ・研修体制の充実:部門の方が講師となり半年間かけて各業務の講習がございます。