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検索結果: 5,529件(121〜140件を表示)
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経理リーダー候補【IPO準備中】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【お任せしたいこと】 経理リーダー候補のポジションになります。 ・数百万トランザクションレベルのデータに基づく経理・FP&A業務 ・月次・年度決算の締め処理と報告（上場企業基準に準じる） ・税理士と連携した税務申告・納付・還付業務 ・出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進 ・予実管理・KPI レポート作成補助、BI ダッシュボード整備 ・部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告 ・中期計画・予算策定補助、予実管理、業績見込み分析 ・有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助／監査対応 ・社内規程管理・運用・改善 ・購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善 ・内部監査・会計監査・証券審査対応サポート ・株主・債権者向けIR資料（月次・四半期レポート）作成補助 【募集背景】 急成長するtoCビジネスの事業拡大とIPO準備に向けた、経理体制の強化のため 【組織構成】 コーポレート本部 部長含めて３名 【働きかたについて】 現状週3日程度はリモート可、フレックス、副業可能と柔軟な働き方が可能です。
非公開
【SBI新生銀行グループ/財務経理】100人規模/働き方
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
（1）単体の会計処理及び開示書類作成業務 （2）連結決算の対応業務 （3）その他税金に関する社内対応 ・法人税・消費税の確定申告業務（※税理士法人に委託） ・法人税・消費税の四半期の決算業務（※税理士法人に委託） ・税務相談業務（※税理士法人に委託） （4）資金調達、資金管理、支払処理、内部統制関連業務 ※連結業務について経験必須ではございません。 ■対外折衝・社外とのやりとりについては下記業務が発生いたします。 （1）親会社：連結決算に係る業務、資金調達（2）監査法人：会計監査対応 （3）税理士法人（顧問）：確定申告等の税金に関する業務 【魅力ポイント】 2024年より銀行としての運営に伴い、未完成の経理業務を完成させる役割を担っていただきます。 基幹システムの変更に携わり、新しいシステムの導入プロジェクトに参加頂きたいと考えております。 【組織構成】 部長含めて3名の組織体制となります。（男性2名、事務担当：女性1名※派遣社員）50代1名、40代1名、30代1名 【働き方】 残業時間：月平均15～30時間 繁忙期:本決算時（３月～4月） 約40時間程 時差出社制度：ワークライフに合わせ柔軟にお使い頂けます。 【業界動向】 業界特有の経理処理としては貸倒引当金等の設定において、金融庁が以前に作成した検査マニュアルに準じて行うなどの処理があります。又、時価の算定など通常ではなかなか経験しない実務が発生します。 【期待する役割】 単体決算だけでなく税務や資金管理の経験を積むことができ、裁量権も与えられます。将来的には組織をリードする存在としての成長を期待しています。
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財務経理・税務【残業月20H・リモートフレックス有】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 サンケイビル（グループ6社含む）を対象とした下記業務に従事していただきます。 まずはご自身の得意とする領域から担当いただき、徐々に複数担当いただく予定です。 ■決算業務、財務会計業務（連結決算含む） ■消費税申告 ■法人税申告 ■固定資産管理 ■資金調達業務 ※将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。 【組織構成】 経理財務部 9名（20代~50代と幅広い世代の方がご活躍しています） 【魅力】 ・企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた当社で、一緒に成長できる風土が同社にはございます。 ・管理部門内でキャリアの幅を広げることも可能で、経理から経営企画へ異動された方もいます。 ・キャリア入社が多く、経理部も7割が中途社員で構成されています。 ・管理職を目指していただける環境です。
武蔵精密工業株式会社
税務マネージャー【豊橋】年収～900万円／年休118日／フレックス／転勤なし／東証プライム上場企業
経理、財務
本社：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5…
700万円〜900万円
正社員
財務領域においてプレーイングマネジャーを募集します。 税務担当マネジャーとして社員（担当者クラス）及び 社外リソース（税理士法人）を活用しながら税務領域を担っていただきます。 グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 業容拡大に伴い税務の重要性も増しており、組織力強化のため、税務に関して専門性のある方に即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。 ▼部署について ‾‾‾‾‾‾‾ 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般 具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。 中期目標としては、下記３点を掲げています。 （人） グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ） Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業） 全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 ▼特徴 ‾‾‾ グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。 語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、 語学に対しても向上心ある方を求めています。 ▼働き方 ‾‾‾‾ リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。 リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、 フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。
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【三鷹駅近勤務】経理（グループ会社連結決算）/残業なし
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
NEW！人事担当者と打ち合わせをしてきました！ 【職務内容】 経理業務全般 ・グループ会社全体の連結決算 ・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外） ・税務アドバイス業務 等 ※現在、海外も含めると51社のグループ会社の連結業務を行っています。 ※英語力は海外の子会社からの決算報告が英語で上がってくるためリーディングができればＯＫです。 ※通常の残業時間は0で、決算期も多くて20時間となります。 【募集背景】 海外展開におけるグループ子会社の支援、サポートによる体制強化による増員 【期待するミッション】 各事業会社の支援、サポートにあたり、 対象会社の状況分析後、より専門分野による体制のサポートを検討しており、 経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。 【組織構成】 経理部（現在7名、内訳：男性5名、女性2名） 部長：40代 次長：40代 係長2名：40代 メンバー3名：20～30代 ※中途入社の方も3名おり、幅広い方がご年齢、経歴の方が活躍しています。 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にして業務に取り組める方 ■前向きに新たな業務、環境に取り組む積極性をお持ちの方 【キャリアの広がり】 同社で経理業務を積んで、将来的にはご希望次第で管理職となって会社をひっぱっていただくメンバーとして期待をしております。 裁量権があり、ご自身のスキルや希望次第で他部署やグループ会社などにも チャレンジできる環境です。 【同社について】 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。 …
非公開
【経営管理エキスパート】シニアクラス 《ストックオプションあり》
経理、財務、経営企画
東京都港区三田 時間 ハイブリッドワ…
700万円〜1200万円
正社員
◆具体的な業務内容・ミッション カスタマーサクセスチームの中でもお客様と協同したプロジェクトを通して 【お客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく経営管理エキスパート】 のシニアメンバーポジションの募集となります。 経営管理エキスパートとは？ お客様の経営管理業務と業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームとして、 ・お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切に当社 経営管理クラウドサービス を活用した解決方法をご提案し、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。 ・新規導入だけでなくお客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。 具体的には── ・新規経営管理業務プロセスの構築 ・お客様の現状業務のヒアリング ・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・プロジェクト環境の構築支援 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ・運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案 ・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 ・チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます。
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【公認会計士】連結決算・開示を中心に幅広い業務《東証グロース》 リモートワークOK
経理、財務、会計・税務
東京都目黒区青葉台 リモートワーク（月…
900万円〜1500万円
正社員
▶急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集中です。 当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 公認会計士の資格を活かしながら、事業会社の連結決算・開示を中心に幅広く業務をお任せいたします。 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）
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【四日市】経理職（管理職候補）＜プライム上場＞
経理、財務
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
白物家電・自動車などに使用される酸化チタンの国内製造NO.1である当社にて、管理職候補として、製造業経理の中核を担っていただきます。 四日市工場の経理部では以下の経理業務が担当となっており、経験に応じて実務対応や管理職としてメンバー管理をお任せします。 【職務内容】 【1】事業地会計事務（1）生産・販売、一般管理費および営業外・特別損益会計（2）基幹システム各種会計伝票の入力事項の検照および承認処理（3）月次決算の実施 【2】原価計算基準の立案 【3】会社法に基づく原価会計、棚卸資産会計および固定資産会計業務 【4】金銭出納業務および金融関係業務 【5】会計書類、帳簿および証憑の保管 【6】統計法に基づく指定統計等対外報告業務 【7】財務報告に係わる内部統制活動業務他 【魅力】 年間休日121日、リーもワーク可（事業部や規定による）、大手ならではの福利厚生など、働きやすい環境です。 【やりがい】事業部経営に近い立場で数値を捉える力や、他部門（製造・企画・営業など）と連携したコスト改善の提案も期待。"事業経理"としての醍醐味を味わえるポジションです。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） （就業場所の変更の範囲：当社拠点全般） 【配属先】 四日市工場 経理部 管理職1名 メンバー8名（男性5名・女性3名） ※現在管理職の方が他部署と兼務されているため、兼務解消のための募集 ※将来的に大阪本社への転勤の可能性がございます。
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経理・財務管理職クラス
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
経理・財務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ・債権債務管理 ・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成 ・監査法人対応 ・IPO準備対応 ・JSOX対応 サポート業務 ・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理 ・その他 請求書発行業務、支払業務 等 経理・財務業務を幅広くご経験いただきます
日本モリマー株式会社
経理【本部長候補】［大阪市］年収～1,000万円／年休122日・土日祝休／駅徒歩2分／樹脂の総合企業
経理、財務
大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8 三…
800万円〜1000万円
正社員
持ち株会社としてグループの経営管理を担っている本部長候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・当社の会計監査（半期/年度末） ・連結会計システムの推進 ・監査業務の体系化 ・海外含めたグループ会社の経理・財務関連の整備 等 【働く環境/募集背景】 所属頂く経営管理本部には、男性1名(グループCFO)、女性2名が在籍しております。 ゆくゆくは現在約30社ある子会社全体の経営管理・業績管理等をお任せします。 【企業紹介】 当社は、グループ経営管理の統括を担っています。国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高420億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇る。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しております。 モリマーグループは、1980年の日本モリマー株式会社の創立以来、FRPを中心とした各種樹脂の総合エキスパートとして成長してまいりました。この間、素材の研究から、研究開発、市場開拓、生産、販売、物流、アフターサービスまでを一貫した支店を捉え、グループ化戦略を推進。その結果、モリマーグループでは、多品種少量生産から大型大量生産まで、あらゆる製品サイズとロットに対応できる生産能力を有し、また、FRP成形、インジェクション成形等、樹脂素材を選ばない高い生産技術を確立し、幅広いニーズにお応えすることが出来るようになりました。 さらに、ITを活用した新しい生産システムを導入し、当日納品も実現する即納体制の整備に努めるなど、グループ全体でたゆまぬ進化を遂げております。お客様にどこまでも応え続けるため、わたしたちはこれからもトータライゼーションで未来を拓いて参ります。
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【丸の内】財務・経理部（課長職）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 （１）月次、年次決算業務とりまとめ （２）財務諸表の作成およびレビュー （３）監査法人、税理士法人対応 （４）会計業務フローの見直しと最適化の推進 （５）チームメンバーのマネジメント（２～３名） ※ご経験に応じて ・連結決算業務、連結精算表の作成 ・法人税申告書の作成 ・他、経験・スキルに応じた経理業務 【募集背景】 退職による補充 【組織構成】 配属部署：財務・経理部 人員構成：１４（男性３名、女性１１名） ・全員が中途入社です。 ・年齢層：２０代後半から５０代前半。 ・周りを気にかけてくれるメンバーが多く、困るごとの相談等コミュニケーションを取りながら日々業務を行っています。 ・真面目で素直な部員が多い為、サポートに取り組みやすいです。 ・社員同士を役職で呼ばず『さん』付けで呼ぶため、他部署にも相談しやすい環境です。 ・毎月閑散期には有給休暇緒をメンバーの多くが取得しており、仕事とプライベートの両立が図れる環境です。 【キャリアパス】 年功序列や在籍年数ではなく、成果を上げることでキャリアアップが可能です。 女性の管理職や係長も在籍しております。
武蔵精密工業株式会社
経理領域／管理職候補［豊橋市］《年収～900万／フレックス／転勤なし・車通勤可／東証プライム上場》
経理、財務
本社：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5…
700万円〜900万円
正社員
経理領域においてプレーイングマネジャーを募集します。 財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。 グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物イオといった新規事業にも挑戦しています。 業容拡大に伴い、経営経理（経営に役立つ経理）を自ら実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。 ▼部署について ‾‾‾‾‾‾‾ 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般 具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。 中期目標としては、下記３点を掲げています。 （人） グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ） Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業） 全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 ▼特徴 ‾‾‾ グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。 語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、 語学に対しても向上心ある方を求めています。 ▼働き方 ‾‾‾‾ リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。 リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、 フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。
非公開
経理財務部長候補【東証グロース上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【業務について】 複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【具体的な業務内容】 ・経理財務部のマネジメント ・経理財務部門の改善、効率化 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・グループ会社経理業務への助言・指導 ・監査対応／税務調査対応 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【体制・環境】 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 【配属部署】経理財務部 メンバー構成 ※2024年10月現在 ・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 ・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） ・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） ・派遣社員：1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応 ・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応 ・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員：業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。 ・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 【キャリアパス】 半年に1回査定がございます。 将来は、INCLUSIVEのCFOや執行役員、グループ会社の役員を目指していただくことも可能です。 【求める人物像】 ・向…
非公開
【コーポレート】連結・決算開示担当（会計）
経理、財務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・連結決算業務（月次・四半期・年次） ・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ・監査法人対応および財務報告の精査 ・連結パッケージの作成・管理 ・日本基準に基づく財務報告業務 ・その他、会計・決算関連業務 【募集背景】 同社は「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け同社は某社4社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、某社との業務提携を開始しています。同社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 【求める人物像】 ・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 ・高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方 ・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
JOHNAN株式会社
経理(課長)【京都】年収～800万円／年休122日／マイカー・バイク通勤可／転勤なし／地場有力企業
経理、財務
京都府宇治市大久保町成手1-28 アク…
600万円〜800万円
正社員
経理課長として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算(月次/四半期/年次/連結) ・監査対応 ・与信管理 ・管理会計 ・税務調査対応 ・原価計算 ・部下育成 ・税務申告書作成 ・各種マネジメント業務 等 【働く環境/募集背景】 創業50年を超え、第二創業期の同社にて経理課長を募集することとなりました。 財務経理統括部は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。 少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。 【企業紹介】 1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。
非公開
【CFO（部長）候補）】医療・介護・保育向けDXサービス 《土日祝休み▪リモートワーク相談可》
法務、経理、財務
〈勤務地〉 東京都千代田区神田駿河台 …
650万円〜1000万円
正社員
▶ご経験やご志向に応じて、下記のうち主に経理/財務または法務を軸とした業務を中心に管理部全体を管掌していただきます。 また、事業フェーズの特性上、実務と戦略立案の双方を担っていただきます。 組織・事業の基盤づくりを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ▼経理・財務 ・月次・年次決算の取りまとめ（会計事務所との連携含む） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・資金調達対応（VCとの折衝・資料作成） ・中長期の財務戦略立案・予実管理 ・IPO準備に向けた内部統制整備（上場準備経験者は優遇） ▼法務・ガバナンス ・契約書レビュー・作成（業務委託、販売契約、NDA等） ・リスクマネジメント体制の構築 ・株主総会、取締役会対応（資料作成・議事録管理） ・個人情報保護、ヘルスケア・データに関する法令対応 ・IPOに向けた社内体制整備（J-SOX等） ▼その他（可能な範囲で） ・総務、人事労務、情報セキュリティ、社内規程管理 ・社内外のステークホルダーとのリレーション構築
非公開
管理部長候補/週1-2程度在宅勤務OK・スタンダード市場上場企業グループ会社・総務・人事・経理など横断でマネジメント可
総務、経理、財務
東京都品川区 JR山手線五反田駅 徒…
600万円〜800万円
正社員
■将来の役員候補となるポジションです！ 【具体的には】 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。また、採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討なども行います。将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスも視野に入れた重要ポジションです。 【魅力】 ・上場企業グループの一員として、会社法に基づいた適切な会社運営を学べる環境 ・週1-2日のリモートワークが可能で、ワークライフバランスを保ちながら就業可能 ・残業は少なく、メリハリをつけた働き方ができます ・風通しの良い社風で、部門間のコミュニケーションが取りやすい環境 ・社員旅行などのイベントも自由参加で、社内交流の機会も豊富 ・将来の管理本部長・役員候補としてのキャリアパスも魅力です ※変更の範囲：同社業務全般
非公開
【東京】アカウンティングスペシャリスト（経理）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人である同社にて、2つの事業部における経理業務全般をご担当頂きます。 【職務内容】 ・担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務 ・国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理 ・不定期の各種プロジェクトへの参画 ・使用システム：SAP、M3 【組織構成】 カンタルカンパニー 財務管理本部 【部門の特徴】 財務管理本部では、営業・製造両部門のパートナーとして、事業戦略を達成するために、適切・的確なレポートおよび助言を行い、財務の観点から貢献していただくことが期待されています。今回のポジションでは、３つの事業部（カンパニー）のうち、スウェーデンを中心した海外グループ会社の工場から輸入販売を主に行う、帯鋼カンパニーとチューブカンパニーをご担当いただきます。将来的には、およびスウェーデン本社への財務報告や、国内に製造拠点をもつカンタルカンパニーなどにもご担当領域を広げていただきます。
非公開
【東京】経理企画 ポジティブアクション（女性歓迎）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・当社単体決算および連結決算対応 ・決算監査に関する重点課題の対応 ・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務 ・会計システム・ERPに関する実務 等 【ポジション・やりがいについて】 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど） 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 【組織構成】 経理部経理企画グループ経理チーム（3名）：30代1名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率：23年度 42％ ・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率：23年度100％ ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数：23年度14.7日 ※目標16日取得に向けて…
フジアルテ株式会社
[大阪市]経理～マネージャー候補／年休122日／残業月20h程度／人材派遣企業～
経理、財務
大阪府大阪市港区磯路1-6-19
700万円〜900万円
正社員
製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同社。 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・買掛金支払業務 ・管理会計 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ・部下のマネジメント ■ゆくゆくお任せする業務 ・税務申告業務 ・会議資料の作成 ※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため ▼配属部署 ‾‾‾‾‾ 経理部7名（男性3名、女性4名） 部長1名（50代）、リーダー2名（40～50代）、メンバー4名（20～60代） 【役割分担について】 〇部長 支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、 部下のマネジメント、グループ会社管理 〇マネージャー（今回募集するポジション） 月次決算の管理業務、業者支払の確認、管理会計、シェアードサービスの運用 部下のマネジメント ○リーダー 業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般（振替など）、退職金・慰労金の支払、 部下のマネジメント、売上管理、経費精算、業者支払い、 フジアルテスタッフサポートセンター（グループ会社）の経理 ○メンバー4名 売上管理、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金の管理、寮支払管理、スタッフ赤字管理、 経費精算、業者支払い、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い ▼キャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 定量面でのアクションプラン（例：業務の改善提案●件）を作り、 期日までに達成できるかで評価します。 現在の部長から業務を引き継ぐため、将来的に部長職も目指していただきます。 ▼仕事の魅力・やりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。
