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株式会社金陽社

【経理(マネージャー候補)】年休125日×残業少×賞与4.4ヶ月

経理、財務、会計・税務

★「大崎駅」より徒歩3分! 東京都品…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【経験者募集】決算業務や子会社決算対応をはじめ、経理・財務業務全般に携わっていただきます★男女とも育休取得実績あり ▼経理・財務業務 ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ▼決算業務 ・固定資産管理 ・決算業務(月次/年次) ・子会社決算 ・税務関係の対応  今回入社される方は、管理職候補としてお迎えします。先ずは、これまで培ってきた経理の業務経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジしていってください! ※業務では、「基幹システム(NEC)」「債権債務パッケージAi(NEC)」を使用しています。 <キャリアパス> 当社の経理部門は、経営幹部から専門的な意見やアドバイスを求められることも多いのでやりがいは充分。経理の面から会社経営の一翼を担うことができます。 マネージャーを経て、ゆくゆくは経理部長などキャリアアップいただくことも期待しています。マネジメントスキルを磨いたり、より良い組織づくりに取り組んだりしながら、大いに活躍してください。 経理部門のメンバーは… 現在は部長1名、主任3名、スタッフ2名が在籍。業務に慣れてきたら、経理部長をサポートすると同時に、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードする存在となっていただきたいと思います。 穏やかで温かい人柄の仲間が集う職場なので、コミュニケーションも良好。

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経理(管理職~管理職候補)【大阪】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社に於ける経理業務全般、部門のマネジメントをお任せします。 【具体的に】 ・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務 ・月次、年次報告資料作成 ・予算策定 ・予算実績対比 ・業務フロー改善、再構築 ・会計システム管理 ・会計事務所対応 ・税務調査対応 ・金融機関対応 ・スタッフマネジメント 他

タケウチビユーテー株式会社

経理/組織の変革期の体制統合・構築に携わる/名古屋

経理、財務

愛知県 名古屋市港区木場町2番地

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「経理/組織の変革期の体制統合・構築に携わる/名古屋」のポジションの求人です 【業務内容】 経理業務全般をお任せします。 ◆管理会計業務 ◆税務会計業務 ◆経営企画業務(予実管理、経営会議資料作成 など) ◆社外折衝(税理士など) ◆既存の経理フロー、業務内容、原価などの改善業務など ◆システム導入プロジェクト推進 ◆日常経理処理業務~決算関連業務全般 ◆自社不動産管理に関連する業務 【組織構成】 管理部門  管理部 部長(60代)、次長(50代)   経理課     課長 (今回のポジション)    係長 (50代)、メンバー6名(主に20代)、嘱託社員1名(60代) 【募集背景】 2023年10月にグループ会社のメーカーと販売会社が合併して『タケウチビユーテー株式会社』になりました。合併により、システム、諸制度の他、経理部門の統合を行っています。また、次世代メンバーの育成を目的としています。

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経理担当<総合企画部経理グループ>

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・予算に関する企画立案・策定・調整 ・日次、月次、年次決算、事業報告書の作成、株主総会準備 ・管理会計の企画・管理・実行 ・監査法人対応 ・経営報告および社内への会計アドバイス 【配属予定部署】 総合企画部・経理グループ(3名) ・50代のグループ長と40代のメンバーで構成し、中途入社の方もご活躍しております。 ・財務会計から経理業務、決算作業から税務対応まで関連業務を一手に担っています。 【募集背景】 ○増員募集 将来の世代交代や時代変化を展望し、担当業務の安定運営の持続とともに、財務戦略の高度化等に向けた企画力の向上を図りたいと考えています。 【キャリアパス】 ・当業務での長期的な就業をきたしており、ゆくゆくは将来のグループ長を担っていただきたいと考えています。 ・また、一般的な経理業務のみならず、管理会計もお任せしたいと考えており、全社の経営に関しても関与することができます。 【魅力】 ★働き方 住宅手当/育児休業/介護休業制度等、福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です。入社後は現場のフォロー体制がございますので、安心して実務に取り組むことができます。また、コーポレート部門は東京本社のみであり、当ポジションでは経理業務でのキャリアパスを想定しているため、転勤可能性は低いです。 ★安定性・貢献性 銀行や証券会社など、金融機関では日々顧客や自己取引によって多額の資金を決済しています。その決済額は日々異なるため、手元資金が決済資金よりも過剰なところと、手元資金が決済資金に対して不足しているところが発生します。その両者の短期の決済資金のニーズ(余剰資金の貸し借り)を仲介しているのが、短期資金(短資)業界です。当社は日本で3社しかない短資企業の1つであり、その中でも多数の顧客基盤を有する企業として、ニッチではあるものの安定した地位を築いています。

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【東京本社】経理(課長候補)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社経理課にて業務をご担当いただきます。決算取り纏めや既存メンバーのフォローなど、中核人材として業務をお任せしたく考えておりますが、財務や経営企画(数値取り纏め~提案)、株主総会対応など、経営の視点で幅広い業務に取り組んで頂くことを想定しております。 【募集背景】 現在経理課のマネジメントは事業推進部長が兼務をしている状況です。入社直後は経理課長候補として、中核業務をご担当頂きつつ、メンバーマネジメント等にも踏み込んで頂きながら、中長期的に課長職をお任せできるような方を募集しております。 【配属部署/キャリアパス】 配属組織となる経理課は、事業推進部長(経理課課長兼務)以下、8名(40代2名、30代4名、派遣社員2名)の組織です。中長期的に同社の経理部門の次期中核人材としてご活躍頂ける方を募集しており、全体最適の観点から業務を推進していただくことを期待しています。 【同社について】 プライム上場「藤森工業」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカとして安定した事業運営をしています。

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経理部 ※女性活躍推進【ソニーFG】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます ■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定…

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【経営企画】※未経験可東証プライム上場G/マネージャー採用

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

\東証プライムグループ・グループ従業員数. 2,036人・未経験でも経営企画に携われます!/ 【職務内容】 経営企画部 経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。 【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理  ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成  ■中期経営計画の策定   ■新事業や研究開発の管理 ■子会社の管理 ■IR・開示業務 ■監査法人対応 ■その他特命事項対応 【募集背景】 組織のバランス上、ミドル層を採用するための増員 【本ポジションにおけるミッション】 上記業務を遂行しながら、グループ全体の管理をしていただくことに期待しています。 新規事業にも力を入れていて、経営企画の役割も大きくなっています。 【組織構成】 (1)人・夢・技術グループ(株)の経営企画部16名 (2)(株)長大の経営企画部 3名 ※本ポジションは上記(2)の経営企画のチーフとしてのポジションを想定していますが、ご本人の希望や入社後の状況をみて(1)への勤務出向の可能性もあります。(1)(2)はともに同じフロアーで勤務しています。 【求める人物像】 専門知識やスキルと同等に、リーダーシップやコミュニケーション力がある方 【働き方】 ・年間休日125日! ・くるみんマーク取得企業 ・育産休希望者取得100% ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.chodai.co.jp/news/20190930.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https://www.pdt-g.co.jp/Portals/0/images/ir/plan/20190930.pdf

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100190302024-03-15 Principal IT Engineer

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結財務諸表および外部開示資料を作成する連結決算課において、連結財務諸表の作成(BS、PL、SS、CF)、財務会計に基づく社内レポート作成、会計処理の検討、監査対応などを担っていただきます。 ・月次、四半期、年次での連結決算業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信の作成 ・社内幹部報告向け資料の作成 ・グループ会計処理の立案 ・監査法人等による監査(会計監査、J-SOX)の対応 【働き方】 週1~2回以上出社で、在宅勤務も可能です ★グローバルな事業展開の拡大に伴い、会計スペシャリストを補充および育成する目的で連結決算担当者を募集します。 

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<新横浜勤務/創業50年の安定企業>【課長職】経理

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社の経理課長として、グループ会社も含めた経理業務をリードしていただきます。 経理の専門性を活かしながら、経営層(代表・役員)との連携を密に取り、経理メンバーとの橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しています。 当社は3年前に代表が変わり、「第二創業期」として、業務改革やIT・DX化を推進している最中です。 リーダーシップを持って、経理メンバーを統括しながら、組織の在り方・仕組みづくりにも積極的に関与いただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 当社リゾート事業およびグループ会社4社の経理を担当いただく予定です。 ■年次決算業務 ■月次・日次の会計処理 ■月次業績報告資料作成 ■会計事務所、月次監査対応 ■システム管理  各種マスタ管理、システム改善・入替検討 ■法令改正等に伴う対応 ■経理プロセス全体の整備、改善 【募集背景】 経理課長1名の勇退に伴い、後任として活躍いただける方を募集いたします。 経理の専門性に加え、経営的な視点を持ち、マネジメント力を発揮いただける方を歓迎します。 【組織構成】 事務統括部 管理課 経理チーム6名 課長2名:60代・男性(内1名が5月末に退任予定) メンバー4名:40代前半~50代前半・女性(内2名 派遣社員) 【本ポジションの魅力】 3年前に社長が交代し、現在は「第二次創業期」として、会社全体の業務改革や成長戦略を積極的に推進しています。 このような背景から、経営陣は同じ方向性を共有し、ボトムアップ型での意見や提案も積極的に取り入れる企業風土が醸成されています。 そのため、経営層に近い立場で、業務改革や財務分析を通じた提案などを推進していくことが可能です。 【入社後】 入社後は退任予定の課長と一定期間引き継ぎを行っていただき、その後は当社ファシリティ事業担当の経理課長と連携を取りながら、 リゾート事業およびグループ会社の経理業務全般をおまかせします。 【働き方】 ■残業:通常期(月20時間未満)、決算期は(月30時間未満)。 ■「新横浜」駅徒歩2分の好立地! ■3年前に社長が交代し、成長に向けた業務改革やDX化等発展途上の段階です。 年次に関わらず良い提案・意見を積極的に取り入れてまいります。 ■平…

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グループ経理部 シニアマネージャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同社のグループ経理部は、同社と同社グループ全体の経理業務を海外や金融子会社の経理部門、各カンパニーの事業経理部門と協力し、運営しています。 また、財務や業績等、経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。 社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。 織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。 【募集背景】 業務拡大による増員募集となります。 【業務内容】 ■同社の連結決算(IFRS基準)およびそれに付随する会計論点の整理等 ■有価証券報告書等の開示資料の作成 ■M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進 ■同社の会計プロセス/システムの改善、再構築 ■国内および海外のグループ会社の経理指導 ■会計基準の改正対応 ■人材育成 【働く環境】 15名前後 ■外国籍社員も在籍していて国際性が豊かな職場です。 ■事業会社の経理、監査法人、コンサルティング会社の出身者が多く在籍しています。新卒の採用実績もあります。 ■活発なコミュニケーションにより風通しのよい職場環境です。

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【東京】財務/管理職※プライム上場/フレックス/リモート可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のCFOを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。 【部署のミッション】 成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化を目指しております。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達が部署のミッションです 【業務の魅力】 ■ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【募集背景】 増員 【働き方】 ■9:00~17:45  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:平均30時間) 【キャリアパス】 プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。 【職場からのメッセージ】 組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。

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経理・財務担当(管理職又は管理職候補)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の経理部にて、経理・財務全般をお任せします。 【職務内容】 ■経理業務(仕訳、預金管理、出納管理、売掛金/買掛金管理、会計システム対応など) ■月次、年次決算 ■資金調達(銀行対応)、管理、予実管理、管理会計 ■顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応 ■経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告 ■メンバーマネジメント ■その他、グループ関連会社の支援(採用面接、運営サポート等) 【魅力】 ■モノとコトの物流(経済基盤を支える活動)を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ■企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ■福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 【募集背景】 欠員補充となります。 【組織構成】 現在3名 (管理職1名、正社員2名)の組織構成となっています。

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【神戸】経営管理(担当課長)

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社にて以下の業務をお任せします。 ・業績先行管理、前年偏差分析、原価管理 ・予算策定、中期計画策定 ・社内プロジェクト事務局機能(システム導入対応、業務改善効率化等) 【部門メンバー人数】 9名(男性6名、女性3名)

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財務経理リード〈デジタルバンク開業/財務機能立ち上げの中核〉

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■同社は、モバイル専業銀行(デジタルバンク)の開業に向けた準備を進めており、当プロジェクトに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただける方を求めています。 ■同社開業に向けた財務機能の立ち上げと運営の中核を担うポジションです。制度会計・管理会計の双方を見据えた体制を構築・運用し、金融機関としての適切な財務管理の枠組みを形成していただきます。 【具体的業務】 ■開業準備フェーズにおける財務業務全般の設計・構築 ■月次・四半期・年度決算業務の主導 ■財務諸表作成、会計監査対応、グループ報告、税務等の対応 ■資金繰り・資金管理体制の構築と運用 ■管理会計・予算管理等の業務設計 ■経理担当者のレビュー・指導、業務分担 【デジタルバンクの設立について】 本邦のリテール金融を取り巻く環境変化を踏まえ、お客さまのニーズにより一層迅速かつ的確に対応するため、2026年度後半の開業をめざし、全く新しいコンセプトのデジタルバンクを立ち上げます。 いわゆるネット専業銀行ではなく、同社の店舗網や金融のプロによるアドバイスもご利用いただける、デジタルとリアルの「いいとこ取り」としての唯一無二の存在となります。デジタルバンクを支える基盤にはGoogle Cloudのクラウド技術を活用、柔軟な基盤を通じて魅力的な手数料・金利水準を実現します。 【ポジションの魅力】 ■開業前の財務体制を設計・実装できる機会がございます。 ■単なる帳簿作成に留まらず、経営・事業・監査対応まで横断的に関与できる裁量がございます。 【配属部署】リテール・デジタル企画部 【リテール・デジタル事業本部 事業内容】 個人のお客さま(ウェルスマネジメントを除く)を一体で所管し、リアル・リモート・デジタルの各チャネルのベストミックスを通じてお客さまとの接点を広げ、「MUFGで良かった」と感じて頂ける顧客体験を届けることをめざします。これらの取り組みを通じて、お客さまへの生涯提供価値(Life Time Value)x顧客基盤を最大化し、リテールビジネスのさらなる強化を図ります。

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経理(公認会計士資格必須)※リモート可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。 また同社は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。 【職務内容】 ■決算対応 ・月次決算業務、開示 ・監査対応 ・証券対応 等 ■新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計・JSOX・リスク領域の要件定義・プロセス構築 【入社後のサポート体制について】 ■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ■入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ■全社課題の解像度を高めるため、経営層との面談は積極的に実施いただけます。 【ポジションの魅力】 ■上場を見据えた比較的規模の大きなスタートアップにおいて、中心となり上場準備含めたコーポレートアクションを推進できます ■成長過程のチームであるため、縦割り制度がなく、経営管理・リスク管理・事業戦略との仕組構築・高度化を推進できます ■コーポレート部門では投資銀行、税理士法人、商社、広告会社、FineTechリスク管理部門出身者等、幅広いバックグラウンドの社員と協業することで多様な知見を得ることができます ■経理オペレーションの効率化・仕組み構築・高度化を推進できます。 【組織構成】 コーポレート部門 -コーポレート戦略本部  -経企経理本部 本部長 経理6名、経営企画4名

丸松物産株式会社

”メンマ”の名付け親!人気食品メーカーの【経理スタッフ】

総務、経理、財務

【転勤なし|安定した勤務が可能】 本…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【将来の幹部候補として期待】当社およびグループ企業を統括する経理・財務担当として支払処理から決算・金融機関対応まで幅広く業務をお任せします。 当社およびグループ企業の経理・財務に関する業務です。 ◇日次伝票処理 ◇月次/年次決算業務 (会計ソフト管理、会計帳簿整理、仕訳チェック等)  ※当社では「勘定奉行」を使用しています。 ◇資金繰りの管理、支払・入金の確認・報告 ◇予算作成・予実管理 ◇金融機関・会計士・税理士との対応窓口 等 \働きがいと働きやすさを両立/ 《メリハリをつけて働ける》 ◇年間休日125日以上 ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇GW・夏季・年末年始休暇あり ◇残業は月15時間以内 《福利厚生充実》 ◇保養所(山中湖)利用無料 ◇プロ野球年間シート(東京ドーム)あり ◇住宅手当・扶養手当・慶弔金制度あり ◇退職金制度あり(勤続3年以上)

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コア財務 連結資金管理担当

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1. 資金管理(Cash Management) ・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング ・資金の集中管理(キャッシュプーリングなど) ・銀行口座の管理と最適化 2. 為替リスク管理(FX Risk Management) ・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行 3. 資金調達・運用(Financing & Investment) ・地域内での資金調達(キャッシュマネジメントシステム)の企画・実行 4. 銀行・金融機関との関係構築 ・主要銀行とのリレーション管理 5. 財務戦略の立案と実行 ・グローバル本社との連携によるグローバル財務戦略のローカライズ 6. コンプライアンスと内部統制 ・各国の財務・税務規制への対応 ・内部監査やSOX対応などのガバナンス強化 7. レポーティング ・日本事業内及びグローバル本社への財務レポート作成(資金状況、為替損益など) ・KPIや財務指標のモニタリングと報告

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経理担当【グループ会社】

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ■KADOKAWAグループ会社の決算業務 ・売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認等の決算業務 ・新規事業に係る会計処理相談・指導 ・四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 ・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 ・経理システムの改修等のプロジェクト業務 ・KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 【組織】 ■グループ経営管理局 コーポレートアカウンティング部 グループアカウンティング1課 【募集背景】 業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります 【やりがい・魅力・期待することなど】 ■スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。 ■グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。 ■連結、開示及びM&A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。 ■若手からベテランまで活躍しています。 ■テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。 ■定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Web…

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経営企画職

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 入社後、下記業務に携わっていただきます。 ※(1)、(2)を中心に、海外子会社管理業務をお任せする予定でございます。 (1)全社業績管理(予算・中期経営計画作成、毎月の業績モニタリング) (2)投資管理及び投資サポート業務(海外連結子会社2社の経営サポート含む) (3)法務関連業務 (4)広報関連業務 (5)株主総会・取締役会等の運営 なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。

セキアオイテクノ株式会社

【八王子】経理/管理会計※課長採用/残業20時間程度

経理、財務

東京都 八王子市子安町4-10-15

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【八王子】経理/管理会計※課長採用/残業20時間程度」のポジションの求人です 【募集背景/期待する役割】 現在同部は部長とメンバーの2名となっております。 課長職については部長が兼任という形になっており、社長が一部業務を担っている状況です。組織力強化の観点からも今回新たに課長職をお任せできる方を外部からお迎えしたいと考えております。 将来的には部長を目指し、決算を含めた取りまとめを行っていただきます。 【職務内容】 同社の経理として以下業務をお任せ致します。ご入社後は細かな経理実務処理というよりも、会社や部門の業績を捉え、課題を把握特定いただき、改善や改革していくことがミッションとなっております。 ■管理会計(原価管理・業績管理・予実分析等) ■年度予算作成、各部門のフォロー ■決算(月次/半期/年次決算業務、税務申告、税理士法人対応等) ■資金管理業務全般(銀行取引、現預金、売掛金、買掛金、入出金処理等) ■制度会計・管理会計に関わる業務改善 【魅力】 ■企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる弊社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と取引を行っております。(仕入先は320社以上) ■将来的には同部の部長としてのご活躍を期待しておりますので、スキルやご活躍次第で早期にキャリアアップが望める環境です。 【組織構成】 3名(部長 男性50代/経理実務 40代女性2名) 【働き方】 月平均時間:20時間程度 ※基本出社していただきます。

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