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検索結果: 5,208(261〜280件を表示)

ソフトバンク株式会社

経営企画(事業計画)

経営企画

東京都港区海岸

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

子会社、 関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応 【具体的な業務】 ・出資先のポートフォリオ管理:保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など ・関係会社の予算/業績管理(PL、CF) ・関係会社の議決権行使手続き ・関係会社など管理規程の管理、運用 ・決算対応:減損の認識/四半期、有価証券報告書の一部作成/年 ・経営会議事務局 【ミッション】 関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する 業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

世界最大級総合不動産サービス会社の日本法人

プロパティマネジメント(商業施設)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都、北海道、宮城県、福島県、埼玉県…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設(敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設)へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。

LVMHウォッチ・ジュエリージャパン

店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が取り扱う「ショーメ」ブランドの店舗にて、接客業務と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・売上、シフト管理 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注、管理 ・その他店舗マネジメント業務全般

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長<約15店舗の統括>プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県 中国地方エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【中国地方】営業課長<約15店舗の統括>プライム上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【関西】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 関西エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【関西】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

売上成長率が業界トップクラスのパリ発の外資会社

ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が展開するブランドのストアマネージャーを担当します。 <具体的には> ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促)

株式会社ZUND

【北陸】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県 北陸エリアいずれかの店舗なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【北陸】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…

ビオセボン・ジャポン株式会社

オーガニックスーパーの販売員(即戦力)★安心の上場企業イオングループ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都港区麻布十番2-9-2 東京都港…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

★東京・神奈川24店舗で募集中! ★イオングループの安定感あり ★オーガニックの知識を取得して、お店作りに挑戦 店舗正社員(即戦力)として、オーガニックスーパー『ビオセボン』にて、 接客や売り場づくりをお任せします。 ◆◇具体的には◇◆ ・接客(お客さまへの商品説明など) ・商品陳列・品出し業務 ・販促プロモーション対応 ・売り場づくり(POP作成・商品ディスプレイなど) ~統括店長になると…~ ・商品の在庫管理・発注業務 ・店舗社員、アルバイト、パートスタッフのシフト管理 など ※統括店長は現在2店舗を担当しています ◆◇来店されるお客さま◇◆ オーガニック商品だけでなく、日常使いもできる食材を多く取り揃えているため、 年代はもちろん、家族連れや、店舗によっては観光にお越しのお客さまなど 幅広い層の方がご来店されます。 「オーガニックに興味がある」「外観がオシャレだから立ち寄ってみた」など、 来店される理由も様々です。 ◆◇お客さまとのコミュニケーションが大切です◇◆ 初めてのご来店で、「何を買ったらよいのか」 「この食材はどんな調理方法や食べ合わせが合うか」などお悩みは様々。 お客さまに寄り添いながらお話を聞き、お買い物のお手伝いをします。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Schoo

【教育Tech最注目企業!場所・時間にとらわれない働き方!】社長付アシスタント:新規事業にチャレンジする第二新卒募集!

広報・宣伝、経営企画

東京都渋谷区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

\ 「世の中から卒業をなくす」を本気で実現しようとしている 働き方も柔軟な教育Tech最注目企業 / → 募集ポジション 社長と一緒に新構想を具体化し、秘書・アシスタント業務から、事業企画・事業/組織開発・アライアンスまで担っていく人材を募集します! 「社長付アシスタント」として、社長の秘書・アシスタント業務をはじめ、 様々な業務へ一緒に取り組んでいただくことになります。 スケジュール管理・各種調査実務などの一般的な秘書業務だけではなく、 事業・財務・組織など様々な仕事やイノベーションに携わっていただき、ご自身の可能性を広げていただけるポジションです。 ■配属部署の業務 社長室である“イノベーション推進室”では、 全社全機能と連携しながら、 下記のような新規事業・アライアンスを中心とした社長特命業務を行っています。 ・大学/専門学校などの高等教育機関DX事業 ・地方創生/スマートシティ開発関連事業 ・書店/出版業界/メディア関連企業とのコラボレーション ・海外展開検討/推進 ・その他、様々な企業/官公庁とのオープンイノベーションや新規事業検討 ・海外人材登用などの全社D&I推進 ・社長秘書/社長付アシスタント業務 現状多くのプロジェクトが進んでおり、一緒に新しい価値を作っていくメンバーが足りません。 社長直下の組織で、まさにスタートアップならではの「即断即決の意思決定」「広い職務権限」を持ち、 イチから一緒に大きな構想を実現してみませんか?

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【経営企画部門 スペシャリスト候補】◆ホワイト企業アワード受賞 東証一部上場企業◆

経営企画、M&A

東京都品川区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」 および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる東証一部上場企業です。 経営企画部門の業務全般から適正を見て業務分野を決定します。 ■業務例 ・経営計画、単年度予算策定の取りまとめ ・計画進捗および予算実績管理、主要会議体の運営 ・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進 ・事業開発案件の事業計画策定、提案、決裁資料作成等、関連事項支援 ・グループ組織再編に関する諸検討及び実行 ・M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIならびにPMおよびエグゼキューション ・関係部署、各種専門家との協働による案件進行マネジメント ・人材育成(社内メンバーへの指導・助言)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【静岡】工場総務マネージャー/残業25H/フレックス勤務可

経営企画

静岡県 榛原郡吉田町川尻4000

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【静岡】工場総務マネージャー/残業25H/フレックス勤務可」のポジションの求人です 2つの事業場(吉田南事業場・吉田北事業場)の現場責任者および静岡総務グループ長の補佐として、業務運営管理、メンバーの労務管理・育成指導・課題推進サポートを工場総務マネジャーとして担って頂きます。 また、クライアント側責任者とのコミュニケーション担当(折衝調整、合意形成、要望・相談・苦情窓口)や組織の課題形成・戦略検討及び改善施策の推進、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動の推進もお任せします。 【具体的には】 ■組織運営・グループ長補佐(現場責任者)・クライアントとのコミュニケーション担当 ・週報/月報等各種レポーティング、組織運営会議体への参加、各種社内外取り組み・課題等の推進管理・取り纏め、クライアント側責任者との交渉、調整、合意形成、意見交換、協議、要望・相談・苦情等の窓口、施策提案等 【総務業務の実例】 ・工場内受付の管理(警備・委託先のコントロール) ・工場内の清掃会社の管理(委託先の運営) ・工場内の事務室のオフィスレイアウト業務 ■業務管理 ・日常業務の遂行管理・承認行為、課題等の進捗・納期管理、エスカレーション等の管理、突発事項への対応指揮・管理 ■労務管理・育成指導 ・部下の勤怠管理、労務リスクへの目配りと予防活動、業務遂行・課題推進・リーディング等の育成指導 ■課題形成・戦略検討・改善活動推進 現場、クライアント、各種業務等、BPRターゲットの現状把握/課題形成/戦略・施策の立案/活動推進/クロージングといった、BPR活動全般の推進、納期・リソース管理、参画メンバーサポート、アウトプット創出の牽引 【仕事の割合】 マネジメントと業務推進の割合は丁度半々ぐらいの割合です。 【募集背景】 現在こちらの部署のマネージャー(50代半ば)が退職することにより その方の後任のマネージャーとなる方を募集となります。 【部署】 計10名

株式会社アーネストワン

経営企画【社長室】

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社の社長室において、経営企画領域を中心に業務をお任せします。 最初は経営企画における日常的な業務から手掛けていただきますが、意欲次第で経営に近い距離で幅広い業務にチャレンジいただけます。 また新規事業開発など、より事業側に近い業務にも携わっていただくことも可能です。 ■基本業務 ・予実管理 ・社内通達の確認 ・規定の審査 ・持株会の事務 ・取締役会・持株会・その他責任者会議の運営業務 【将来的にチャレンジいただける業務の幅】 ■経営企画領域 ・各事業部門の予算集約及び全社予算の策定。実績と差異分析 ・子会社管理(予算策定・実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理) ・経営目標達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・コンプライアンス・ガバナンス強化に向けたプロジェクトの推進 ・HDと連携した、サステナブルプロジェクトの推進 ■事業開発領域、及びその他の領域 ・新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進。 ・財務、IR、法務などへのチャレンジ(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社JEMS

【千代田区/転勤なし】事業推進・経営企画(課長~部長)

経営企画

東京都 千代田区神田須田町1-16-5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【千代田区/転勤なし】事業推進・経営企画(課長~部長)」のポジションの求人です 会社の急成長に伴い、グループ全体の管理体制の強化および経営管理業務全般を牽引する経営企画(課長~部長)を募集します。一緒に会社を支える盤石な経営企画チームを推進してください。 【職務内容】 ‐ 経営課題・事業課題の洗い出し、改善案の立案、他事業部と連携した実行 - 事業に基づく中期経営計画並びに単年度事業計画の策定 - 各種マネジメント業務全般 など ■特徴/魅力: ◇大手企業や上場企業が顧客のため、難易度の高い業務に挑戦できます。 ◇業界のリーディングカンパニーが当社のサービスを利用しています。 ◇残業時間が少ないため、生産性の高い業務ができます。

新日本製薬株式会社

【福岡】経営戦略課・責任者候補/国内NO.1製品

経営企画

福岡県 福岡市中央区大手門1-4-7(…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】経営戦略課・責任者候補/国内NO.1製品」のポジションの求人です 【採用背景】2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します 【組織構成】部長以下メンバー9名 【ミッション/業務内容】 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 ・M&A戦略の策定、情報収集~実行に伴う全般的な業務 【教育研修・入社後のイメージ】 ・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 (想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります。) 【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

非公開

【経営企画 / FP&A】クラウドセキュリティサービス《東証グロース》

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉 東京都渋谷区南平台町 〈…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▶入社後、まずはご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上)目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析(切り口検討含む) ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・金融機関との折衝 ・資金運用や為替リスク管理 ・資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行 ・M&A及び新規事業の検討支援

株式会社クーシー

【経営企画室/室長候補】代表直下/大手取引実績多数/経営課題解決・事業計画

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『スタディサプリ』等のWebサービス立ち上げや『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業向けWeb制作実績がある同社にて経営課題解決、事業計画策定や企画/推進等、代表直下で経営企画をお任せします。 ▽具体的には ■短期~中長期的な経営方針、組織戦略の策定と実行 ■売上・利益管理、KPI設計と分析 ■事業計画・成長に必要なデータ収集・分析 ■経営戦略に必要な外部環境の把握(その他詳細は面談でお伝えします)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【下丸子】事業企画※キヤノンGの成長事業/世界トップクラス

経営企画

東京都 大田区下丸子3丁目-30-2

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【下丸子】事業企画※キヤノンGの成長事業/世界トップクラス」のポジションの求人です 【具体的には】 ■BtoB領域の海外事業企画、ビジネスデベロップメント。 ■海外メーカーとの事業提携、アライアンス提携を中心に行う。  M&A(DD業務、PMI業務)を含む協業パートナーとの企画立案や、JV(ジョイントベンチャー)立上げも視野に入れる。 【入社後のキャリアパス】 事業企画の経験を積み、事業経営に関わるリーダーシップを発揮していただきます。 【仕事のやりがい/魅力】 ◎アライアンス先など多くの方とコミュニケーション、事業経営を率先して進めることができ、高いレベルで自己研鑽の場を経験できます。 医◎療と事業の発展を通し、社会貢献を実感できます。

非公開

【社長直下】戦略×AIで未来を創る経営企画ポジション!

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 関西オフィス 週2〜3日程度…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・経営直下の戦略部門で、10年後を見据えた事業構想と実行を担います ・全社横断で経営課題を特定し、データと現場をつなぐ仕組みを設計・推進 ・AIや先端技術を活用し、産業構造の変革に挑むプロジェクトに参画 ・経営陣と連携し、意思決定の質とスピードを高める全社改革をリード ・入社後は、戦略企画→事業責任者→経営幹部へのキャリアアップが可能 ■経営直下の戦略部門で、10年先を見据えた事業構想と全社改革を推進。AIや先端技術を活用し、データと現場をつなぐ仕組みを設計し、意思決定の質とスピードを高めます。経営陣と連携しながら、産業構造の変革に挑むダイナミックなポジションです。入社後は戦略企画から事業責任者、経営幹部へのキャリアアップも可能です。

テルモ株式会社

【東京】経営企画(経営企画室 企画チーム マネージャー)

経営企画

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

25031 経営企画室 企画チーム マネージャー 【募集背景】 同社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略(GS31)を公表予定です。 成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題であるため、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行していきます。 社内的な影響が大きい取り組みであり、経営幹部メンバーや海外を含む各事業とのコミュニケーションを通して、変革を牽引できる人財を募集します。 【職務内容】 主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。 ・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成 ・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション(海外メンバーを含む) ・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開(成果物の言語は基本的に英語) ・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成 上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます(範囲と役割は応相談) ・新規事業領域の探索/開(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京都】金融ビジネスユニットの持続的な成長を支える経営企画部門での戦略立案・実行【主任(以下略)

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 戦略企画部 戦略・マーケティンググループ 【主要なミッション】 金融システム事業部門の成長戦略策定・ポートフォリオ改革、経営幹部支援などを行うことで、金融ビジネスユニットの持続的な成長の実現をミッションとしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融マーケット(銀行・保険・証券等)を中心とする基幹系・情報系システム構築・導入、DX分野のサービス・ソリューション事業 日立の金融IT事業ご紹介HP(https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html) 【募集背景】 今年度から日立グループ新中期経営計画「Inspire2027」がスタートし、金融ビジネスユニットも更なる成長に向けて社会課題やお客さま課題の解決に挑んでいます。 金融市場においても生成AIを活用したDX化の加速など環境が急速に変化する中で、これまで以上にお客様へ価値あるサービスを提供し続けるためには、市場ニーズを把(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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