検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 16,163件(1〜20件を表示)

株式会社ジェイアールサービスネット広島

【駅ナカ店舗スタッフ】◇年休121日＋有給平均14日◇店長候補

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【希望を考慮して配属】【いずれも駅ナカ…

￥

正社員

【駅ナカ勤務】お土産・コンビニ・飲食など各店舗での接客・販売業務。経験を積んでマネジメントも挑戦できます！★意欲に応じたジョブチェンジも可 ◇サービス業務（接客／販売／レジ） ◇商品管理（品出し／包装／発注手配） ◇開店・閉店準備～入社後の流れ～＜座学研修＞ 1～2日間ほど本社にて実施　▼ ＜希望や適性に合わせて店舗へ配属＞基本業務から学び、慣れてきたら下記にも挑戦！ ◇メニュー・運営に関する企画考案 ◇スタッフ管理・育成同期とスタートを切れるチャンス会社としての総力を蓄えるために大規模採用を実施しています。新メンバーを続々とお迎えしており、育成ノウハウも十分！当社で正社員デビューを叶えた先輩やコンビニでのマネジメント経験、カフェ・飲食店での接客経験を活かして中途入社したスタッフもいます。 ”好き” ”強み” を発揮してくださいね。業界でもレア！？豊富な休日数や福利厚生【 JR西日本グループの安定感抜群】 ◆オフ：年間休日121日＋有給平均14日取得 ◆休暇：育児、介護休業あり ◆生活：住宅補助・家族手当あり ◆ほか、宿泊施設等で使える割引制度など家庭・仕事を両立しやすく、「育児中は時短勤務」 ⇒「ゆくゆくはフルタイム勤務」へと復帰する社員が多いことが特徴です。

非公開

50代歓迎！◆オープニングスタッフ　高級寿司店ホールの初期メンバー大募集！日祝休み＋年2回7連休

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

2025年秋頃オープン予定の高級すし店の配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。営業時間は17:00～23:00 勤務時間は14:00～23:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

非公開

【ホールスタッフ】★50代歓迎★恵比寿寿司店　残業無し　勤務時間16時～0時（終電考慮）大型連休年3回　女性歓迎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都渋谷区恵比寿

￥

300万円〜350万円

正社員

単価3万円の寿司店ホールスタッフ　配膳、開店閉店作業営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（終電考慮）残業無し ★他業種の企業が飲食事業参入　1号店

非公開

商標登録済みのオリジナル名物料理店でホール・サービススタッフ★福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都都内に複数店舗があり、全て駅チ…

￥

300万円〜

正社員

★創業30年以上、商標登録済みのオリジナル名物料理が自慢★ スタッフは20代中心！活気ある職場で、お客様に美味しい料理と笑顔を届けるお仕事です！店舗スタッフは全て正社員。若くてもやる気があれば重要なポジションに就くことができる企業体制です。その証拠に、最年少の店舗責任者はなんと２１歳！将来的に経営やマネジメントも目指していただけます。 ◆仕事内容◆ 接客：席へのご案内・注文・提供・お会計など　　　→核となる大切なお仕事です！大切なのは元気とスピード！調理・ドリンク作成：サイドメニューも作り置きはしません社員ミーティング）：店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。上記に慣れてきたら… メニュー提案・開発　　→原価率・販売価格・利益率を考え、実際にスタッフの考案したものがメニューとして出るとやりがいを感じます！　　あなたのアイディア、お待ちしています！ SNS運用→Instagramを中心に運用していますが、他の媒体も検討中ですその他新人教育など店舗運営全般など幅広くお任せいたします。

とりいし株式会社

かしわ本舗とりいしの【ホールスタッフ】月給30万～／年休120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★JR「天満駅」より徒歩2分の好立地★…

￥

400万円〜500万円

正社員

【未経験からでも活躍できる！】本格焼鳥居酒屋『かしわ本舗とりいし』にて、ホールスタッフをお任せします。★鶏肉の下ごしらえは工場で処理済みですホール業務開店準備、片付けメニュー開発スタッフ同士の仲が良く、フォローしあいながら働いており、にぎやかな雰囲気です。お客様からもスタッフからも愛される店づくりを目指していきましょう。

非公開

【ホールスタッフ】★50代歓迎★2025年7月オープン　恵比寿寿司店　勤務時間16時～0時（終電考慮）大型連休年3回

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都渋谷区恵比寿

￥

300万円〜350万円

正社員

単価3万円の寿司店ホールスタッフ　配膳、開店閉店作業営業時間は17:00～23:00 ★他業種の企業が飲食事業参入　1号店

株式会社AMT

伊豆高原今夏OPENイタリアンレストランの【店長・料理長】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

2025年8月オープン予定＞【U・I…

￥

400万円〜600万円

正社員

【ポジション確約】伊豆の絶景ロケーションに誕生するイタリアンレストランにて、キッチン・ホール・マネジメント業務など店舗運営をお任せします！＜キッチン＞ ◆地域食材を使ったランチ・ディナーの調理 ◆メニューの企画開発＜ホール＞ ◆お客様のご案内・提供、盛り付け ◆シフト管理・売上管理＊お店について＊地域食材を使ったイタリアンレストラン座席数/約50席価格/ランチ2000円～、ディナー5000円～伊豆高原の素晴らしいロケーションで働ける！伊豆高原の壮大な自然に囲まれた立地も、このお店の大きな魅力です。開放感あふれる職場で、忙しい日々もリフレッシュしながら働けます。休日には自然を思いきり満喫でき、毎日がより充実すること間違いなし♪ 地域食材を活かしたメニュー作りもでき、地域とのつながりを感じられるお仕事です。

非公開

【寿司屋オープニングホールスタッフ】　2025年秋頃オープン　人間関係がゼロからスタート！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。営業時間は17:00～23:00 勤務時間は14:00～23:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

非公開

都心の高級すし店◇ホールのオープニングスタッフ募集！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

非公開

高級寿司店の顔に！◆オープニングスタッフ　ホールの初期メンバー大募集！日祝休み＋年2回7連休

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

非公開

【平均勤続年数は10年越え！】大手企業で安心／裁量権を持って働ける／レストラン・ダイニングバーで店長・調理長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都23区内　大阪市梅田・難波　愛知…

￥

350万円〜500万円

正社員

日本に外食という産業が生まれる少し前から、食事の場・憩いの場を提供することで人々のより豊かな生活を支えてきました。今や10以上のブランド・50以上の店舗を展開し、世界に名の通った外食グループの一翼として外食産業に新しい価値を創造し続けています。本格和食や鉄板焼き、大衆居酒屋、イタリアン、ワインバル、カフェなど様々な業態を展開していますが、どのお店も素材とサービスの質にこだわった“ホンモノ”をお客様に提供しています。技術、知識、感性、ホスピタリティの全てにおいて最上を目指せる環境が整った当社で、裁量権を持って成長してみませんか？将来的に新業態の開発部署、人材育成、WEB、広報、商品開発など他部署への転身も可能！中には独立して「自分の店を持つ」という夢を叶えた人も沢山います！【具体的なお仕事内容】まずは幅広い知識とマネジメントスキルを身に付けてから、店長職へとステップアップしていきます。季節ごとのメニュー考案や、旬のフェアメニュー企画などにも携われますので、個性を活かした店舗を創ることができます。（経験者の場合、店長までは1年～2年が目安）・ホール/店長候補基本的な接客に慣れたらスタッフの育成、売上管理からアルバイトの募集・面接など店舗経営のすべてをお任せします。・キッチン/調理長候補調理はもちろん、原価管理から部下育成まで、店舗の調理部門全般の運営をお任せします。【心身ともに健康に働ける会社です】従業員の健康管理を目的に、定期健康診断やトレスチェックを毎年実施しケアに努めています。社外に相談窓口を設けている他、役員を含む管理職に対しては管理者研修にて部下への的確な指導が出来るようトレーニングも行っています。平均勤続年数は10年超！長く働きたくなる環境があります。【勤務時間】 10:00～24:00の間で実働7.5時間/休憩1時間（シフト制・時間帯は店舗により異なります） ※1ヶ月単位変形労働制を導入 ※残業時は別途残業手当支給シフト例 10:00~18:30 17:30~24:00 14:00~22:30 12:00~20:30など ※終電がある場合はご相談ください

非公開

週末店休日あり！早期昇格しやすい焼き鳥店スタッフ(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都

￥

350万円〜450万円

正社員

東京都内焼き鳥店にて、焼き場を担当してくださる方を募集しています！【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理全般 ◆発注 ◆洗いもの ◆在庫管理 ◆衛生管理 ◆原価管理 ◆人員管理　など【勤務時間】 11:00～23:00 【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。今後のＦＣ展開に向けて調理トレーナー・調理ＳＶのポジションもできる予定です。

非公開

【飲食店なのに土日定休日！？】女性に人気の和洋食・焼き鳥・居酒屋　店長・料理長候補・バイト経験でも応募OK！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

￥

400万円〜600万円

正社員

東京都内にある女性に人気の和食・焼き鳥・居酒屋のフロア、店長候補を大募集！複数店舗を展開する企業にて、積極採用中です。【仕事内容】接客、シフト管理、在庫管理、売り上げ管理など、店舗運営にかかわる全般をお任せします！アルバイトさんの教育、後輩社員さん教育などお任せする仕事は簡単ではないですが、やりがいあふれる仕事です。【勤務時間】 10:00～23:00（実働8時間・シフト制）未経験の方もご安心ください！新人さんには手厚いフォローを！社員マンツーマン制◎ 見て覚える…なんて無理ですよね。当社は新人さんに1対1で教える係をつけて、未経験の方も安心して働ける環境を作っています。

非公開

【ホール接客・仲居さん】オープニングスタッフ　2025年秋頃オープン　営業時間17時～23時　日・祝店休

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

非公開

【タイ・バンコクの飲食店スタッフ】英語またはタイ語でコミュニケーション！近隣で多店舗展開予定のため将来は店長へ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク

￥

250万円〜450万円

正社員

店舗における自らの業務の目的や自らの役割を特段アドバイス、サポートがなくとも理解・遂行し、時間帯責任者として、店長がいない状態でも通常の営業業務を担っていただきます。【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【スタッフマネジメント】 - アルバイトスタッフを対象とした人財育成業務 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 ※将来的にお任せしたいこと数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守

株式会社王将フードサービス

【WEB開催】1DAY選考会／6月12日開催☆餃子の王将の店舗スタッフ◆全国どこでも参加可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：全国の各店舗受動…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜今回はWEBにて開催！全国どこでも参加可能！限定特典もございます！！〜【1DAY選考とは】会社説明会から一次面接までを1日で完結いたします。参加者にとって王将の企業理念や業務理解を深めていただける他に、志望意欲を高めていただける内容となっており参加特典もございます。 1DAY選考の詳細は次の通りです。【募集職種】・『餃子の王将』の店舗スタッフもしくは店長候補（餃子の王将での接客・調理）【募集対象者】・当日WEBでご参加いただける方！【実施方法】・WEB 【日程】・６月12日（金）【タイムスケジュール】 10:00 開始 10:10-11:00 会社説明会 11:10-11:30 適性検査 11:30-14:00 面接（終了次第、解散） ※特典として、ご参加いただいた方には郵送で会社紹介資料と王将のオリジナルグッズをプレゼントします。【参加特典】（1）会社紹介資料（2）非売品王将グッズプレゼント服装：スーツでご参加ください持ち物：筆記用具、ノートアプリ：Zoom 【王将の魅力】（1）《研修制度》育成環境あり◎基礎から応用までサポート！（2）《待遇》店長の平均年収は792万円◎完全週休2日制！（3）《店舗展開》キャリアアップのチャンス積極的に新規出店！（4）《安定性》プライム市場上場企業！コロナ禍でも業績好調◎ （5）《長期就業》社員の平均勤続年数は11.3年！離職率は1ケタ◎ ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【岡山/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※未経験歓迎／7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山エリアの各店舗住所：岡山県岡山…

￥

400万円〜449万円

正社員

＜スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり＞・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社丸亀製麺

【三重】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県エリアの各店舗住所：三重エリア…

￥

400万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 30歳エリアマネージャーの方の場合） 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社プロトコーポレーション

【プライム上場】飲食店オープニングスタッフ（調理・販売担当・商品開発）※福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

Boost Burger覚王山店住所…

￥

350万円〜649万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】あなたに、地元に、もっと元気をBoost！地元中心の食材を使った「ハンバーガー」のブランドを立ち上げる！新しいバーガーのブランド創りを一緒にやってくださる方を探しています。 ◇店舗・ブランドの立ち上げ経験が積めるまたとない機会です。 ◇プロモーションやマーケティングの専門知識を身に付けることも可能です。覚王山店に店舗をオープンし、今後FC展開を目指す核となる幹部候補の方を募集します。 ■業務内容詳細：・店舗管理・スタッフ教育・仕入れ管理・ハンバーガーメニューの開発、製造・お会計　etc. メニューづくりやマニュアル作成もイチから一緒に作っていきます。また、今後の展開として、愛知県下を中心に開催されるスポーツ＆グルメのイベントで地元食材を使った軽食のキッチンカーを出店予定です。アルバイトスタッフと共にキッチンカーを出店し、調理や接客を行っていただきます。 ■組織構成：正社員２名、アルバイト11名で構成されております。 ■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。

加納コーポレーション株式会社

【札幌】もんじゃ焼き屋店長（SV候補）◆月給39万円〜／大人気店「もへじ」など全国展開／年休123日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞月島もんじゃ　くうや　すすきの …

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜東京文化を世界に発信する外食カンパニー／年間休123日／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う〜 ■業務内容：店長として店舗運営をお任せします。東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約40店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 ■具体的には：まずは接客を中心にオペレーションを習得いただき、経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します。 ◇売上管理 ◇仕入れ ◇人材育成 ◇メニュー開発 ◇販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は…：ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします。（東京の店舗で行います）鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授します。研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ■当社の特徴： ◇世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する当社。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。 ◇今年度は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 ■当社について： 2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。また10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂変更の範囲：会社の定める業務

12 3 809