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新規ビジネスの企画/グローバル展開の推進

商品・メニュー開発、商品企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 カプコンブランド・コンテンツ浸透/販路拡大のため、当社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ストリートファイター」などを含むゲームコンテンツに関連した新規ビジネス企画、既存ビジネスの拡大・推進に携わっていただきます。 【職務内容】 ・グローバルにおける新規ビジネスの企画、推進 (現在進行中の新規ビジネスの推進を含め、それらに付随するサービス企画、収益化 等) ・国内外のビジネスパートナーとの契約条件交渉・ならびにプロジェクト進捗管理 等 【職務詳細】 ・新規ビジネスコンテンツ(Webサービス他)の制作進行管理 ・リリースに伴う国内外の社外パートナー企業、社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション等 ・コンテンツのライフサイクル全体に関わるロジスティクス・運用のサポート業務 【カプコンの魅力】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」 カプコンは多数の人気コンテンツ(IP)を創出してきました。 各IPはゲームだけでなく、映画やアニメ、舞台などに展開することで、グローバルで高い人気を獲得しており、収益の最大化を図っています。★ミリオンヒット19作 「最大規模の開発力」 約2,600名の自社開発者が、世界トップレベルの面白さを目指して日々、品質の向上に取り組んでいます。国内ゲーム企業では最大規模の開発人員を誇ります 開発投資430億円のオリジナル作品を創出する開発力と、いち早く最新テクノロジーに対応する技術力を持ち合わせます。 「経営の見える化」 ゲーム産業はヒット作の有無により収益が変動する「ヒットビジネス」です。そのような市場において持続的な成長を可能にするには、リスクを回避するためのガバナンスが必要不可欠な要素です。当社は「経営の見える化」と「社外取締役の監督機能を発揮できる機関設計」の更なる強化を図っています。

株式会社 キヨシマ食品

【福祉施設や社員食堂内での調理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ココファン名古屋富士見 転勤の可能性…

〜276万円

雇用形態

正社員

各施設にて利用者様の朝食・昼食・夕食を作るお仕事です。 調理方法は施設によって異なり、「調理済み食品の使用やパウチの湯煎がメイン」もしくは「素材の下ごしらえから味付け、調理までオール手作り」のどちらかです。 いずれにしても難しい工程はなく、調理経験や専門の資格がなくても大丈夫です。まずは簡単な業務から手がけて段々と業務の幅を広げていただきます。 \まずはいずれかの施設でのお仕事/ ・運送会社社員食堂 ・更生施設 ・サービス付き高齢者住宅 ・保育園 希望を考慮した上で配属します。 ※住所は下記に記載 \ゆくゆくはマネジメントへ!/ 調理スキルを身につけたあとは、現場チーフやエリア巡回調理員へと業務の幅を広げられます。エリア長の指導の下、複数店舗のマネジメントをお願いします。 □食材発注・在庫管理 □衛生管理 □一般社員やパートスタッフの教育 □スタッフのシフト管理 □給食会議への参加 など <キャリアアップ例> 調理員→現場チーフ→エリア巡回調理員→マネージャー→エリア長 変更範囲:変更なし

株式会社日本自然発酵

未経験OK!“酢”の魅力を伝える【企画制作】◎基本定時退社

商品・メニュー開発、商品企画、営業企画・販促戦略

【 本社 】 愛知県名古屋市西区牛島町…

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雇用形態

正社員

【 土日祝休*ゼロスタート歓迎 】販売促進に向け、各種メディアを使い、商品を販売する仕事。メディア課・デジタル課・コールセンター課があります。 *企画制作課 毎月32万部発行している会報誌「おいしい通信」企画制作から新商品企画開発を行います。 *メディア課 新規顧客を獲得するためテレビ(地上波・BS・CSなど)・新聞・ラジオ・雑誌など様々なメディアを使ったプロモーション企画を行います。 *デジタル課 インターネットを通じお客様にプロモーション及び商品販売を行います。 Amazon・Yahooショッピング・楽天などのモール運営・自社ECの運営・YDN・GDN・リスティングなどWEB広告の出稿・YouTube・InstagramなどのSNSでの情報発信など担います。 *コールセンター課 販売促進に向け、自社コールセンターの管理運営や業務委託先への指示などをお任せします。電話を受けるインバウンドG・電話をかけるアウトバウンドGがあります。 ★定期的なジョブローテーションを実施しています。社員一人ひとりの希望や適性を活かした人事配置を行っているため、多彩なキャリアを描けます。 こんなに働きやすいなんて、ウソみたい! 産休・育休制度が当たり前の時代。当社にも、その制度がしっかりあります。ただ、当社がスゴイのは、パートさんでも産休・育休を取得しているところ。もちろん、職場復帰も果たしていますよ! さらに、残業時間は月2時間ほどでほとんどありません。有給取得も積極的に推奨しているため、プライベートも充実! 入社後の流れ 最初は先輩について仕事を覚えていきましょう。簡単な作業から始めていきながら、扱っている商品知識を覚えます。いきなり全てのことができるようになる必要はありませんので、安心してくださいね! ★業界知識・商品知識・職種未経験の方でも安心ください!イチから丁寧に教えていくので安心のスタートが切れるはずです。

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MD【アパレル・服飾雑貨】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■アパレル・服飾雑貨の商品開発 ■売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案 ■グローバル視点での商品戦略・開発 ■適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務

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プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 【チームについて】 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業の出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出され、その実績とリーダーシップが評価されています。プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedといったグローバルなテック企業や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど国内の著名なテック企業で経験を積んだメンバーが集結しており、16カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 また、プロダクトマーケティング本部では「プロダクトマーケティング」と「カスタマーマーケティング」の2つのチームに分かれ、それぞれGTM(Go-to-Market)戦略の推進と既存顧客の継続・拡大に注力しています。メンバーにはリクルートやByteDanceなどの有名企業出身者が多く、豊富な知見と経験を活かして業務に取り組んでいます。 【業務内容】 本ポジションでは「Sales Marker」のPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)をご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション(知覚)を形成し、プロダクトの定着を促進します。具体的な業務内容は: ・市場調査および競合分析 ・ターゲット市場や顧客ニーズの調査 ・競合製品の分析と差別化戦略の策定 ・プロダクトポジショニングとメッセージング ・プロダクトの価値提案(Value Pro…

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次世代システム戦略スペシャリスト(自動運転/安全機能)@厚木

商品・メニュー開発、商品企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社で次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成 ■商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施 ■その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定 【募集背景】 戦略Grの体制強化に伴う増員募集となります。 【働き方】 ■残業:40時間程度/月 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【アピールポイント】 (1)仕事の魅力 自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。 (2)職場の魅力 先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。 自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。

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カード新商品・新サービス企画担当【百貨店系クレジットカード】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■同社はJフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZASIX・PARCOなど)のクレジット・金融を担っています。 ■今後、PARCO、GINZA SIX、博多大丸のカードイシュアーを同社に一元化プロジェクトを予定しています。 ■カード商品の設計、サービスの設計を行い、ブランド価値をより高める業務をお任せします。 <具体的には…> ・カード・決済に関する商品開発企画 (新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等) ・グループ各社と一緒にグループカード一元化プロジェクトを推進 ・グループで新たに発行するカードサービスの企画・実行 ・既存カードサービスの改善 【ポジションの魅力】 ★少数精鋭組織のため、スピード感と裁量権を持って幅広い業務経験を積むことが可能です。 ★キャリア採用者が中心であるため、カード会社を中心に様々なキャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。業界経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます 【配属組織】カード事業本部 商品開発部 【働く環境】 ■週2回程度のリモートワーク活用が可能です。 ■フルフレックス制度活用可能 【同社の魅力】 ★大丸、松坂屋、パルコを中核に持つJFRカード。強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大しております。 ★新卒採用を行っておらず、中途入社者多数で馴染みやすい社風です。

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MaaS事業におけるデジタルプロダクト(Web・アプリ)の戦略企画担当

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社が提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。 直近では次世代移動サービスのスマートフォンアプリを開発すると発表し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。 本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。 ■職務詳細 ・WEBやアプリ利用者拡大に向けた戦略立案 ・WEBやアプリでMaaSサービスの申込・設定をする導線の設計 ・利用者が抱える課題の調査 ・分析・MaaSアプリの有効的な機能配置の検討

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【DX支援】デジタルマーケティング

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属先】 New Business Creationユニット 【募集背景】 近年M&A等に力を入れ、グループ会社を増やしてきましたが、2023年4月1日より持株会社体制に移行しました。 そこで新たに、CMOと共にチェンジグループのマーケティングを担う部署を新設し、グループ会社間のシナジーを生むマーケティング戦略に力を入れていこうと考えております。 当部署は既存の仕組みではなく「ゼロ」から新しいデジタルマーケティングの仕組みを作りあげることができ、これからのマーケティング戦略の基盤を構築していく部署となっております。 今後のマーケティング戦略を担う非常に重要なポジションなので、ご自身の知見を活かしチャレンジができる貴重なフェーズです。 【業務内容】 株式会社チェンジホールディングスのグループ会社におけるマーケティング機能を担当いただきます。 共通のカスタマー・データ・プラットフォーム(CDP)にデータを蓄積~各会社のWebコンテンツ拡充~リード獲得までのアクションを行っていただきたいと思います。 なお、CDPについては未導入のため、現在関係者にて選定を開始しているところで、選定からゼロ→イチで作り上げるため、マーケティング担当役員と連携しながら構想を形にしていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・ペルソナやカスタマージャーニーの作成 ・ジャーニーを元にした施策立案/実行 ・チェンジグループ会社のシナジーを生むマーケティング戦略を担います 想像でターゲットを描くのではなく、営業からのニーズ集約結果及びWEB行動ログを踏まえた分析結果を背景にペルソナを描き、ペルソナがサービスを検討する段階に合わせたメッセージをどのように届けるのが効果的か検討いただきます。

株式会社オリエンタルランド

東京ディズニーリゾート(R)を支える【総合職】*経験者採用

商品・メニュー開発、商品企画、人事

千葉県浦安市舞浜1-1 【アクセス】 …

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雇用形態

正社員

当社の発展を担う総合職社員として、企画や運営に携わっていただきます。ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして成長できる環境です。 総合職採用のため、経験・能力・適性を考慮の上、配属先を決定します。 総合職が担う仕事内容については、下記URLよりご確認ください。 https://www.recruit.olc.co.jp/job/ ◆経営戦略・事業統括 └経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成 など ◆商品企画・管理・店舗開発 └商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施 など ◆イベントやショーなどコンテンツ開発 └企画・開発・制作・実施計画の統括 など ◆マーケティング・広報 └広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動 など ◆人事・労務 └社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理 など ◆経理・財務 └経理・資産管理、決算、税務、会計監査、IR活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理 など 自己成長について 入社後は全社での研修と各部門での研修があり、業務に入り易いようにしっかりとサポートする体制があります。さらに役割別の集合研修や自己啓発支援(オンデマンド型学習)などもあります。 また、ジョブローテーションでさまざまな仕事を経験できるため、自身の取り組み方次第で成長できる環境がたくさんあります。 目標の達成に向けてサポート 各個人の目標を半期毎に立て、上司とすり合わせを行います。その後は目標の達成に向けて、上司とコミュニケーションを取りながら自律的、計画的に行動を起こしていきます。 期末には、「仕事の成果」と「仕事のプロセス」について振り返り、上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。

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【金融】新規ビジネス企画/コンサル(業際ビジネス領域)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社にて、業際ビジネス領域(サプライチェーンファイナンスなど)における新規ビジネス企画、コンサルティング業務を行って頂ける方を募集致します。 ・同社の金融分野における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。 ・新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。 ・同社グループ単独のみならず本体グループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創(協業)も視野に入れた活動となります。 ・新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・同社グループや本体グループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)主体的に戦略策定に携われます ・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます ・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です ・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です ・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます

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「stera code」の企画担当者

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォームのサービスの一つである企画を行っています。 従来はVisa ・ Mastercard 、各種電子マネー決済での支払いが可能でしたが、コード決済のペイメントソリューションが加わり、幅広い切り口で加盟店との新規、既存取引拡大を推進を目指しております。 ■業務内容 ・企画・開発 ・導入拡大に向けた営業企画の立案・推進

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5年後の新しい新店舗展開に向けて、上昇志向のある方、絶賛募集中 

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◆大阪府内各店舗  ◆兵庫県内各店舗 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

大阪、兵庫での鉄板料理店の店長候補です。 店長候補といっても、調理経験重視でもOK! しっかりと整備された研修体制で、着実に給料UPしていけます。

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【名古屋】全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【採用の背景】 CXの統合化が進むにつれ、日々社内の期待値と業務範囲が拡大しています。 今後はデジタル領域(Web/アプリサービス)に留まらず、フィジカル(店舗/コールセンター等)含めたシームレスなCXの実現及びグローバル対応を推進するため、採用を強化しております。 【概要】 同車のDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追求です。 CX統括Gではお客様ID(アカウント)の展開が一巡し、バックエンド基盤構築からサービス・事業の刷新にリソースをシフトしております。 その実現のためには、社内外含め様々なステークホルダーを巻き込み強力に推進する熱意・コミュニケーション力に加え、As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、CX・経営両視点で戦略・プロセスを自ら描き、実行する素養が求められます。 大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。 【詳細】 全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定 現実を鑑みた実行可能なCX戦略の策定 ・他業界・競合のベンチマーク及び社内の現状のファクトファインド ・実行可能な戦略策定及びアーキテクチャー全体像整理 ・各サービスキーマン、開発部隊とのすり合わせ・合意 プロジェクトの企画推進 ・プロジェクトの目的・KPI・スケジュール・体制策定 ・企画策定、進捗・課題管理 ・実現のための論点整理のつぶしこみ 【職場イメージ・職場ミッション】 デジタル変革推進室は全社横断でDXに取り組むため、2021年に社長直下に新設された部署で「お客様・クルマ・社内」の3つを柱に組織が構成され、CX統括グループでは「お客様」領域を担当しております。 CX統括グループはバラバラである「お客様体験(CX)」を統合し、その結果集約されるデータを社内に還元することで、更なるCXの進化及びLTV最大化をミッションに掲げております。 上記の実現のため、社内の各サービス事業部と情報システム部門の間に立ち、戦略策定~企画~プロジェクト推進・導入~運用までを一気通貫に行います。 【やりがい・PR】 ・全ての顧客接点を横断し、お客様に直接貢献できること Webサイト、アプリサービス、店頭(新車・中古車販売)、カーライフサービス(旅行/…

株式会社共立物流システム

安定のメーカー兼商社で活躍!【営業】★賞与5ヶ月★年休122日

商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目6番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【すでにお付き合いのあるお客様が中心】液体や粉体などのコンテナの提案営業をお任せします。◎物流機器メーカーとしてのシェアはトップクラス! 《主に既存のお客様のフォローやご提案などをメインにお任せ!》 化学、食品、化粧品、医薬関係の製造ラインで使われている、液体や粉体などのコンテナを 提案していただきます。 既に取引実績のある“お得意様”を中心とした営業になります。長いお付き合いがあるからこそ しっかりと話ができる環境が既に構築されていることが当社の強み。 お問合せいただいたお客様への説明訪問や、展示会での対応等がメインですので、営業スキルというよりも、相手の意見を聞き、最適な製品を選び出す能力が求められます。 【入社後の流れ】 入社後、まずは社内でOJTを受けながら、当社の事業規模や、製品の基礎知識を知ってください。何かあればすぐにフォローしますので、未経験の方も不安になる必要はありません。

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【商品開発責任者(MD)】丸の内/アパマンショップ運営企業

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■弊社加盟企業様が入居者向けに販売する商品やサービス(駆けつけサービス・ライフラインサービス等)の企画・開発を行っていただきます。 また、住宅利便性向上のための製品開発、既存プロダクトの見直しも行っていただきます。 ~具体的には~ 現在、APAMAN社では加盟店向けのサービスを40種類展開しています。 サービスの種類は豊富にあるものの、やり切れていないサービスも中にはございます。 このサービスを絞り込んだり、いくつかのサービスを主役して新たなサービスに生まれ変わらす等、商品開発責任者として携わっていただきます。 また入居者様向けサービス/商品の開発もお任せします。 現在は、24時間駆けつけサービス(鍵の紛失/お風呂の故障等に対応)や火が出たときに活用する「火消ッシュ」がありますが、新たな新サービス・商品を開発いただくことに期待しています。 【魅力】 ・商品開発責任者として裁量権や手触り感を持ちながら関わっていただくことができます。 ・役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。  ※毎週2回ほど経営会議が開催されるためスピード感もって経営判断されている企業です。 ・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 【募集背景】1名 現在、某大手コンビニエンス会社で役員をやられていた方が、責任者を務められておられます。 その方から商品開発分野を切り離し、責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 【組織構成】 APAMAN株式会社採用、入社後すぐ、Apaman Network株式会社へのグループ出向となります(条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様です) Apaman Network株式会社・・・「アパマンショップ」のフランチャイズブランドを展開する企業です。 【同社の特徴】  同社1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

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休日年間125日以上 連続休暇取得制度(7日以上)あり!!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◆大阪府内各店舗  ◆兵庫県内各店舗 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

大阪、兵庫での鉄板料理店の店長候補です。 店長候補といっても、調理経験重視でもOK! しっかりと整備された研修体制で、着実に給料UP。 休日、福利厚生もばっちりで、プライベートも充実!!

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PMM【SaaS事業/DAP領域パイオニア】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 1.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見 ・ユーザーインタビュー ・利用データの定量分析 ・マーケット調査や事業領域拡大のためのアンケート等を含む調査の実施 2.顕在化した課題やそれを解決する機能の優先順位付け ・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップ作成 ・MVP等を活用した開発前の価値検証およびUI/UXの検討 3.新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケ、PRなど)への連携 ・新機能の想定ユースケースをCSへ連携 ・大きな新機能や新バージョンリリースについては、マーケやPRと連携しメッセージングを調整 4.プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善 ・プロダクトの実際の利用ユースケースの共有など、Prod⇔Bizチーム間での重要な情報共有の仕組みづくり 5.新プロダクトの考案・企画 ・市場調査や顧客インタビューによる、非連続的な機能/製品の考案 【わたしたちが実現しきれていないこと】 ・顧客からより多くの定性的インサイトを得るための仕組みづくり ・意思決定や課題抽出のために欠かせないユーザー行動データの収集、可視化 ・対象マーケットの解像度を高め、各セグメントごとのマイルストーン、GTM戦略を練り上げること ・プロダクトのマーケティング手法についてマーケティング/PRチームとの連携 ・プロダクトの在り方についてセールスチーム・CSチームとの連携 ・新規事業、新規プロダクトの開発 【ポジションのやりがい】 ・急成長するスタートアップ企業での、ダイナミックなプロダクト開発業務にコアメンバーとして携わっていただけます ・B2B、SaaS事業におけるプロダクト開発、分析、グロース手法について経験をいかし、実務を通して学ぶことができます ・既存プロダクトの機能拡張だけでなく、新規プロダクトのコンセプト立案にも入っていただきます ・経験豊富でコミットメント力が高いメンバー達と新しい未来を描いていけます ・日本のシステム活用の常識を変えるプロダクト開発 ・競合は外資系企業や、世界のユニコーン企業。世界に通用するプロダクトを目指しており、その企画・運用に関わるこ…

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transit事業におけるデータ戦略立案担当

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社が提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。 本ポジションでは、交通領域におけるデータビジネスの戦略策定および、データ戦略ユニットと共同で開発している交通事業者向けダッシュボードサービスの企画業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・交通データと決済データを掛け合わせたデータビジネス戦略の立案 ・交通事業者向けダッシュボードサービスの企画・推進 ・交通事業者や自治体に対する施策立案コンサルティング ■本ポジションの魅力 ・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます ・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー(自治体、沿線企業等)のビジネス課題に向き合うことができます ・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ・同部は同社の中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。

ワタミ株式会社

【新潟/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新潟県内の店舗 住所:新潟県 受動喫煙…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験から店長を目指せる/みなし残業無/居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします/多種多様な事業を展開/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/完全週休2日シフト制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント:福利厚生 ・住宅手当:月2万円(自己名義の場合) ・家族手当:第1扶養手当2万円/その後扶養1人につき月1万円/教育手当:月2千円/1人 ・社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF) ■モデル年収: ◆店長(単身) 年収476万円/月給34万円(地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月) ◆店長(既婚・子2人) 年収572万円/月給41万円 ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収668万円/月給46万円 ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド 旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」/三代目「鳥メロ」/焼肉の和民/幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」/寿司と大山どりのお店「すしの和」/American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」/CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」/「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など 変更の範囲:会社の定める業務

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