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プライム上場企業が運営する【寿司居酒屋】100店舗展開を目指し店長候補を募集（飲食未経験の方も積極採用中！）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【首都圏】東京・神奈川・千葉・埼玉 …

￥

300万円〜400万円

正社員

大手回転すしチェーンで培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、驚きのある美味しさと手軽さが人気の「寿司居酒屋」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、店長候補を募集致します。飲食未経験の方でも接客採用中！【入社後は？】お客様のご案内やレジ業務などのホール業務や簡単な調理からスタートします。徐々にできる事を増やして、ゆくゆくは店舗運営やスタッフの教育、シフト調整などのマネジメントをお任せします。 ●未経験でも心配なしまず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。業務の流れ等を詳細にまとめたマニュアル(教科書)もあるので「あれなんだっけ」と思った時にはいつでもマニュアルを見て確認できます。 ●入社後のキャリアイメージ一般社員／接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。店長／シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています！チーム・組織構成：【店長も店長の先も目指せる】来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富！「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。

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【高級ホテル×鉄板焼き】横浜勤務◆海外研修のチャンスあり◎月9日休で働きやすさも両立！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

横浜市

￥

300万円〜600万円

正社員

横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※３年後には半年間の海外研修のチャンスがあります

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【京都エリア勤務／終電まで勤務可】新業態店での店長候補／お客様サービスから店舗運営マネジメントなど

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

京都エリア伏見桃山／京都河原町／西院…

￥

300万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・あきんどスシローと同グループで、仕入れや、ノウハウなど豊富に蓄積されている当社。今回は京都エリアでの募集です。・大手企業の新業態！大衆寿司居酒屋での店長候補募集大手関連企業でありながらベンチャーの側面もある大衆寿司事業を展開大手とベンチャーの両面の良さがここにはあります。・残業代は全額支給のため、必要のない残業は減らしお客様にベストパフォーマンスできるよう心掛けておられます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □■業務概要□■ 大衆寿司居酒屋業態であなたの経験や思いを形にしていただきます。 □■具体的には□■ 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルもしっかりしているので、経験がある方は即戦力にも慣れる環境です。 □■業態の特徴□■ 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 □■キャリアイメージ□■ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ★今後も新規OPENが続きますので、複数の店舗を統括する営業課長などのポストも続々増えていきます！

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【早期役職アップ可能】今後出店拡大予定の為、早期にSVを目指している方！あの人気店で働きましょう！〜店長（SV候補）〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

￥

450万円〜1100万円

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も！ ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます！ ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

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【飲食業界での経験を活かし、人気ラーメンレストランの店長候補へ】年収400万～／こだわりの一杯をお客様へお届けください！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

関西エリア（大阪/京都/兵庫/和歌山/…

￥

400万円〜500万円

正社員

■□■求人のポイント■□■ ・こだわりの「おいしいラーメン」が看板メニュー！！また味だけではなく、QSCAも徹底。・未経験でも、成長できる安心の研修制度を準備。・コロナ禍においても、店舗拡大中！ ※2021年度は11店舗が新規OPEN。・女性も働きやすい環境で、全従業員での女性割合は64％と業界内でも高水準。 ■□■□■□■□■□■□■ ■□■業務内容■□■ 会社の主力業態であるラーメンレストランにてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容・接客・店舗管理・業態管理・調理など　徐々に出来る業務を増やしていってください。 ■キャリアステップ店長にステップアップすれば、スタッフの管理や店舗の売上管理などの業務にもチャレンジしていただけます。 ■独自の研修制度神座の品質を担保するため、『スープソムリエ制度』を導入。当社こだわりの味をマスターできるよう、手厚い研修でじっくり学んでいただきます。だからこそ、未経験スタートでも問題なく活躍していただけます！ ■□■平日の勤務　例■□■ 11:00 出勤 ↓（昼営業） 14:00~14:30 休憩 ↓（賄い） 14:30~17:30 アイドルタイム（夜営業に向けての仕込み、掃除など） ↓ 17:30-18:00 休憩 ↓（夜営業） 19:30 LO ↓（締め作業） 20:30 退勤

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【海鮮居酒屋業態／サービス・ホールスタッフ】大阪勤務／福利厚生にも力を入れています！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪の各店舗への配属となります。（大…

￥

350万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・関西、関東を中心に自社ブランド、FCブランドを 90店舗以上展開しており、新店舗も続々OPEN予定！・人事評価は年3回（マネージャーは年2回）。昇給・昇格のチャンスが多く、日頃の頑張りが結果につながります。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 ■接客：来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など ■人材管理：アルバイト、社員への教育・育成、シフト管理など明るく、笑顔で、お客様へのサービスをお願いします。ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点に立ったホスピタリティー溢れるサービスを心掛けてください。ひと通りの調理業務に慣れたら、発注・在庫管理や衛生管理、スタッフのシフト作成、店舗マネジメントにも関わっていただきます。【配属想定業態】 ★魚屋の呑めるすし屋★ 回転ずしでもない、高級店でもない「ちょうどいい」がテーマ。家の近所に欲しいお店を目指しておりすし・鮮魚はもちろん丁寧に出汁をひいた逸品ものや旬の食材を使用したおすすめ商品を多数用意。他店では出せない商品価格を実現し、「安いだけのマグロ100円」「魚屋の刺身盛999円」などの価格訴求を行い、戦略的にチープ感も演出しています。

株式会社バサラダイニング

店長候補。完全週休2日制。入社支援金100万円など豊富な福利厚生が魅力！大型商業施設との強いパイプも特徴。

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務時間】 9:00~23:00での…

￥

450万円〜550万円

正社員

バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態45店舗を展開。また出店の9割はイオンモール内の飲食フロアとなっており、出店を続けることができる企業の経営の安定性、またイオングループとの強いパイプもあり、成長性×安定性を実現できる事も大きな強みです。＜店舗の特徴＞商業施設の中の店舗がほとんどなので、こんな環境で仕事をします。・深夜（22時以降）の営業なし！・お食事中心でお酒の提供が少ない！・商業施設で集客が強い！・イオンモールを中心に新規出店の依頼も多い！1施設に複数店舗を出店できる当社独自の強み！バサラダイニングの前身の会社は2007年に設立。その後グループ会社の統合と海外ファンドが入り2023年に現会社名になり、新たなスタートを切っております。【入社支援制度】入社後1年間で基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。・入社後3か月20万円・入社後6か月20万円・入社後9か月30万円・入社後1年　30万円

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駅ビルで通勤が便利！出店加速で採用強化中！独立希望者には最適の環境です！（店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪（駅構内）

￥

300万円〜400万円

正社員

ホール業務、調理業務をメインにお任せします。将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。【具体的な業務】・接客・清掃・会計・仕込み・調理・スタッフ教育・スタッフ管理・販売促進など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

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【埼玉エリア／未経験大歓迎の店舗スタッフ】残業代全額支給の焼肉店／働き方改革も絶賛取り組み中！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉エリアさいたま市川口市ふじみ…

￥

250万円〜350万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中！・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にてご活躍いただきます。【仕事内容】・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務）・調理、清掃、片づけなどの業務・衛生管理・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）　

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飲食業は好きだけど、深夜勤務や残業が嫌…土日休みたい…そんな希望を叶える求人！

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都

￥

350万円〜450万円

正社員

外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。出世をしたくない！！店舗の数値責任を負いたくない！！という、ふつうではなかなかあり得ない求人です。主に店舗のピークタイムや繁忙期の支援を日々様々な店舗に赴いてオペレーションのサポートをしていただきます具体的に言うと、繁忙時間や人員不足の時間帯に助っ人で様々なお店で働くということです。数値管理や出世とは無縁のポジションです。《勤務時間》 11:00～21:00 《月平均残業時間》 10時間以下《主な業務》 ●店舗での接客（調理が苦手な方） ●店舗での調理（接客が苦手な方） ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善サポートその他店舗運営業務のサポート　等時には店舗のオペレーションもサポートしながら、エリアマネージャーたちの手の届かない部分を支援します。営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。

株式会社加賀屋商会【クリーニングスワローチェーン運営会社】

クリーニング店の店長未経験OK月26万~賞与年2回クリーニング代半額

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区東2-22-13 東京都杉…

￥

350万円〜400万円

正社員

★20代～60代まで幅広く活躍中！★クリーニング代半額★正社員として働ける♪★月給26万円～+賞与年2回★完全週休2日制(シフト制)で土日や連休の取得もOK クリーニング店「スワローチェーン」にて接客をお任せ。わからないところはタブレット端末ですぐに本部へ質問できるため、未経験からでも安心してお仕事を進められます◎ ………………………… ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様の接客対応（汚れ箇所や受け取り希望日などを確認） ■レジ打ち（点数やメニューを打ちます） ■タグ付け ■ルートスタッフへ引渡し・受取 ■お客様へ引渡し ………………………… ＜この仕事のポイント＞ ★ルーティンワークが中心なので、すぐにお仕事を覚えられます ★カンタンに操作ができるPOSレジを採用。レジ打ちもラクラクです◎ ★お客様のお品物はバーコード読み取りができるので、探す手間が省けます ★固定店舗のため、家事や育児のスケジュール調整がしやすいです♪ ………………………… ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国の希望店舗に配属 9：00～23…

￥

350万円〜450万円

正社員

「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には入社後、約3か月の研修を経て店長へ。その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ■評価の8割がお客様満足！丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！ ■丸亀製麺の店長は、他とは違います！店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが「丸亀製麺」は違います！「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 2026年3月までに国内1000店舗を目指している当社。 SVやエリアマネージャー、営業部長など今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

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