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2025年春OPEN。奈良県桜井市に出来るオーべルジュ【サービススタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

NAFIC奈良 奈良県桜井市高家221…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

2025年春にOPENするオーベルジュにてサービススタッフを募集します。 当社は関西・九州エリアを中心にホテルや飲食、また自社で和牛の生産なども手掛けております。 すでに奈良県の桜井市には県と提携した食と農業の大学校を運営しており、 調理人や農業に携わる人材の育成を担っております。 現在も施設内にオーベルジュがございますが2025年春にリニューアルが決まり、 立上げメンバーの募集です。 ホールでの接客やオーダーテイク、料理の提供やドリンクの作成からお任せします。 宿泊/レストランが一体となったオーベルジュでございます為、 サービススタッフとしてホテルフロント業務やレストランサービスなど、 幅広い業務に携われる事も魅力です。

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【フリーター歓迎】一流ホテル内レストランフロアスタッフ/飲食店未経験でも年収330万円~安心の老舗企業・残業20時間以内

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗が勤務地になります お住いの…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ある日の一例 11時    出勤 制服に着替えてダイニングへ        ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時    ラストオーダー       片付けと夕食の準備 14時45分  休憩(昼食) 16時45分  全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時    夕食営業開始 21時    業務終了 着替えて退社 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。

株式会社ゼンショウ

博多天神初出店。一頭買いの黒毛和牛を扱う焼肉店【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

福岡(博多天神) 2024年3~4月に…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

大阪・京都エリアで11店舗を展開する焼肉店【一笑】 一頭買いした国産黒毛和牛をカウンター越しに目の前でさばいてご提供。 焼肉店では決して多くはないお客様とのコミュニケーションを大事にした店舗スタイルが人気のお店です。 出店誘致のお声がけもいくつかある中で2024年春に大阪・京都以外では初となる、 福岡へ初出店が決定。立ち上げメンバーを募集致します。 入社後はご経験や強みを相談させて頂きながら下記業務をお任せします。 ・店舗全体の数字管理 ・社員、アルバイトの育成。オペレーションの構築 ・接客/調理業務 ※店舗に届くブロック毎のお肉を捌きご提供頂きます。  お肉の取り扱いに関しては入社後にOJT等を通して教えて参ります。 ゆくゆくは新規店舗の立上げ責任者や統括ポジションのマネージャーへのキャリアステップがございます。

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【24時間365日対応】貴方に合う飲食業界の求人、ご紹介します!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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【経験浅くても高い給与が貰える】年4回の大型連休あり 和食調理スタッフの料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして20年以上経過しました。 2023に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●調理全般 ●仕入れ・仕込み ●衛生管理(全店舗でゴキブリは5年以上発見されていないそうです) ●料理監修 ●メニュー開発 ●原価管理 ●調理スタッフの指導 ●定例会議への参加 ●出店業態開発 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には   ↓     ↓     ↓ ・店舗の内装 ・客席 ・厨房のレイアウト ・使うテーブル ・いす ・食器 みんなで相談して決めていきます! 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です♥

株式会社 樹と葉っぱ

【産婦人科キッチンの調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

調理師・栄養士・調理スタッフ

府中の森土屋産婦人科内 転勤の可能性:…

〜312万円

雇用形態

正社員

産婦人科クリニック内キッチンでの調理および関連業務をお願いします。 食数は1回あたり10食~30食程度で、朝食、昼食、おやつ、夕食の提供をします。 提供するお料理は、ちょっとお洒落なレストランのメニューというイメージです。 豪華さを追い求めたお料理ではなく、美味しく、身体にやさしいお料理を提供します。 特に野菜を使ったお料理はバリエーションが多く、日替わりメニューで和食・洋食をバランスよく提供します。 ★産婦人科キッチンでの調理が初めての方も、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 一般的な洋食・和食が調理できる方で、手作りで丁寧な調理・盛り付けをしたいという方にピッタリ!色々なメニューを作るので、料理人としての幅を広げられますよ♪ 実務経験も大切ですが、熱意や人柄を重視して採用したいと思っています。 慣れてきたら、調理長とともに食材選びやメニューの検討、原価管理、調理補助パートさんへの指導など、少しずつできる範囲で担当していただきます。 ※従事する業務の変更範囲/変更なし

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【関西エリア】店長候補/700店舗展開に向けて店長経験者を採用強化中。新ポストも続々!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山の各店舗

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

30年間無借金経営を続ける当社では10年後の国内外700店舗という大規模な出店計画が動いており、 新規店舗の立ち上げポジション・マネージャー/エリマネージャーをお任せする方を募集しています。 通常はスタッフからの採用となる本採用ですが今回は店長候補以上でのポジションにて採用を致します。 【業務内容】 関西・関東エリアを中心に展開する当店にて店舗運営をお任せします。 ・接客、ラーメンやサイドメニューの調理 ・スタッフの教育、マネジメント ・店舗運営業務 ラーメン経験のない方の採用実績も多いのでご安心ください。 入社後すぐは当社の接客方法や盛り付け・スープの作り方など、 基本的な仕事から身につけていきます。 自分がどこまでできたかをチェックするチェックリストに基づき業務を覚えて頂きます。 毎月評価面談をする為、早期に昇給はもちろんマネージャー/エリアマネージャー級への 昇格のチャンスも多くございます。

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、立川】調理師免許を活かしませんか!手当・賞与・福利厚生充実!20~50代男女活躍中!◆18時まで・シフト勤務◆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(立川)

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

病院内で給食調理を担って頂きます。残業も少なく働きやすい職場環境です 病院内患者さま向けの給食調理・食事配膳などをお願いします。 ・朝・昼・夕の給食の仕込み、調理全般、食事配膳 ・食材管理、食材仕入 ・シフト管理、金銭管理、事務処理など 勤務時間: 05:30~18:00 実働時間:8時間 最低勤務日数(週)5日 ・週5日勤務(週休2日制) ・5:30~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 【シフト例】5:30~14:30、8:30~17:30 ・時間外労働 月平均10時間

株式会社ゼンショウ

大阪・京都で11店舗展開する焼肉店【店舗スタッフ】

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

【大阪】 靱本町駅・肥後橋駅・西中島南…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

大阪・京都エリアで11店舗を展開する焼肉店【一笑】 一頭買いした国産黒毛和牛をカウンター越しに目の前でさばいてご提供。 焼肉店では決して多くはないお客様とのコミュニケーションを大事にした店舗スタイルが人気のお店です。 出店誘致のお声がけもいくつかある中で当社としても店長人材の育成を第一に出店ペースは1年に1~2店舗 の出店でございましたが事業拡大に向けて店舗スタッフの社員採用を強化し、 多くのお客様に【一笑】をご利用頂く為に店舗の拡大を進めて参ります。 入社後はお任せ出来る業務を相談しながら下記の業務を中心にスタート頂きます。 ・接客(席までの御案内・商品説明・オーダーテイク・会計業務など) ・調理業務 (お肉の取り扱いは出来るところからはじめていきましょう。その他にご飯類、麺類、スープなどの調理業務) ※店舗に届くブロック毎のお肉を捌きご提供頂きます。  お肉の取り扱いに関しては入社後にOJT等を通して教えて参ります。 ゆくゆくは新規店舗の立上げ責任者や統括ポジションのマネージャーへのキャリアステップがございます。

伊藤製パン株式会社

新たなパンを生み出す【商品企画・提案営業】★直行直帰可能

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★遠方の方の2次面接交通費支給 ★本社…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

《営業ノルマ・新規開拓一切なし!》ノルマに縛られず、既存のお客様の新商品開発支援がメイン!原料・素材探しで全国出張することもあります! 商談は既存取引先のみ 大手スーパーやコンビニのPB商品開発がメイン。 ほかに映画館やテーマパーク、大手外食チェーンなども取引先です。 業務の流れ ▽お客様と商品企画会議・要望のヒヤリング ▽社内の商品開発部とともに新商品開発 ▽サンプル作成・新商品提案 ▽承認後、製造部へ 商品開発部・製造部と一緒に新商品を開発します! 社内では商品開発部と生産部のメンバーと一緒に新商品の企画開発を行います。 営業はお客様の要望を伝えるだけでなく、自身のアイデアもどんどん提案可能! 新商品開発では必ず市販前のラインテスト(試作)にも立ち合います。 また、素材(原料)選びからこだわる場合、産地に調達の交渉に行くこともあります。

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【神奈川エリア】未経験歓迎/飲食業界店舗スタッフ/残業代全額支給/年間休日113日

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川エリア 神奈川県川崎市 神奈川県…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて ご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務) ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務) 

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《急募》未経験の18歳から高給与が貰える!残業代は一分単位!誰もが知る人気店で働きませんか!〜店長(SV候補)〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

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【未経験可】超一流ホテル・百貨店内/老舗和食レストラン/ホールスタッフ/キャリアアップあり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都・神奈川県・愛知県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

老舗和食レストランでのホールスタッフ・支配人候補を募集しております! <業務内容> ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクのオーダー ・配膳 ・お料理の説明 ・空いたテーブルの片付け、清掃 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、 人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 和食のマナーや作法などが自然に身に付く環境です。 【ある日の一例】 11時    出勤 制服に着替えてダイニングへ  ランチ営業準備       予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時    ラストオーダー       片付けと夕食の準備 14時45分  休憩(昼食) 16時45分  全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時    夕食営業開始 21時    業務終了        着替えて退社 ※配属店舗やシフトにより変動します ◆支配人(店舗責任者)へのキャリアアップも可能!  女性管理職登用実績も多い企業です!

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1人で悩まずご相談ください!★無料転職サポート★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

創業50年の介護福祉関連成長企業グループ

【正社員、首都圏】病院内レストランの店長候補を募集!調理師免許・経験を活かして働きませんか!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

首都圏各地

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

首都圏エリアの病院内レストランにて、店舗運営管理をしていただく店長、マネージャーのお仕事 現社員がいる店舗に配属後、 社員が横につき基礎から丁寧にお教えします。 1人立ち後はその店舗の店長として、 レストランの店舗運営をお任せします。 首都圏エリアに複数勤務地あり!ご希望の勤務地を選択していただけます。 勤務地は首都圏の病院内レストランとなります(新宿区・立川市・横浜市旭区など) 他にも勤務できる店舗がございます。

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飲食店店長3年以上の方限定★高収入&30種以上の福利厚生&深夜勤務なしの厚待遇

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府大阪市

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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VIPをお迎えするイタリアンダイニング/ホールスタッフ【XEX】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【東京】日本橋・丸の内・愛宕・六本木 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

☆国内外のVIPをお迎えするハイクラスレストラン ☆接待利用はもちろん、記念日などのイベント利用や貸切パーティ・ブライダルパーティなどの利用も有。 ハイグレードな空間とプロフェッショナルなサービスと共に本物の料理をお届けする一流レストラン。 1フロアに本格ナポリ料理をメインとしたイタリアンや鉄板焼き・日本料理と江戸前ずしをお届けする日本料理。 またカフェ利用や夜にはダイニングバーとしてお客様をお迎えするダイニングバーなど、 フロア内で様々なジャンルで構成されており、お客様のニーズに合わせてご利用を提案しています。 【仕事内容】 マネージャーとして店舗全体の売上管理・スタッフの採用決定/育成。 また国内外のアーティストをお迎えしたイベントなどもある為、 イベントの企画や販売プロモーションの提案などにも携わって頂けるポジションです。 他にはサービス業務として接客業務、 予約・顧客(クラブメンバー)管理なども お任せ致します。

株式会社ハイデイ日高

【店舗系総合職・店長候補】東証プライム上場★日高屋をはじめとした有名チェーン店運営

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています! 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店?です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店?への道だけではなく、「地区?」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

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★駅ビルで通勤が便利!出店加速で採用強化中!独立希望者には最適の環境です!(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪(駅構内)

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 【具体的な業務】 ・接客 ・清掃 ・会計 ・仕込み ・調理 ・スタッフ教育 ・スタッフ管理 ・販売促進 など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

株式会社TGK

オムライス専門店店長候補。月33万円~。社員が多く残業少なめ。現在の11店舗→50店舗展開を目指す成長企業

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷・新宿・池袋・秋葉原 今後も都内の…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

2007年に神田に1号店をスタートしたオムライス専門店【神田たまごけん】 創業18年(法人設立後14年)で直営店7店舗・FC店舗4店舗の11店舗まで展開。 15期目を迎える中で会社体制も大きな変革があり今後の事業拡大・出店拡大に伴い、 店長候補を積極的に採用を進めております。 《変革ポイント》 ・外部コンサルタントを入れ明確な社内給与制度や評価制度を構築 ・M&Aを行い経営基盤を強固に。現在の11店舗から2030年に50店舗出店を計画。 ・2030年までに売上高も現在の8倍を計画 社員の方にチャンスが会社の成長が見えやすい、 昇格/昇給のチャンスを身近に感じてもらえる会社体制にし、 社員の成長を推進できる環境になりました。 当社で新店舗立ち上げやエリアマネージャーを目指し一緒に会社の成長を けん引頂ける方をお待ちしております。 《仕事内容》 ・接客や調理業務全般 ※調理もマニュアルがあり早い方は1日、平均的には1週間前後で覚えられる工程です。 ・シフト作成(1店舗社員2~3名+アルバイト) ・発注業務 ・ミーティング参加 ・スタッフ教育など ※店長向けの外部研修なども実施しております。 一般スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー(2~3店舗管理)と昇格していきます。 年3回の評価タイミングがあり昇格のチャンスも多い環境。 また10~15席規模の店舗では珍しく社員2~3名体制となっており、 交代制シフトを取っている為店長クラスでも残業が少ない環境も魅力です。

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