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株式会社KONA’S

ハワイアンカフェの【店長候補】6月に大規模な改革を予定!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗 ★希望勤務地を考慮。全国…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

丸亀製麺を手掛けるトリドールのハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で、接客・調理をメインに、とびきりのハワイをお客様にお届けしていただきます! ■まずは、ホール・キッチン業務 コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは、店舗運営業務にチャレンジ! 売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など 今まで経験したことのない業務にチャレンジをし、 あなた自身のスキルアップに繋げていきましょう! お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり コナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。 例え、マニュアルにない事だとしても 目の前にいるお客様に喜んでいただき、 『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています!

株式会社ISSEI

未経験歓迎!拡がる可能性【総合職(ホール/キッチン/店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし・都内の各店舗で募集!】 ★…

300万円〜850万円

雇用形態

正社員

《未経験スタート⇒早期キャリアアップの先輩多数★動画研修など教育も充実◎》焼肉「房家」の各店舗で、ホールorキッチン業務をお任せ ◆ホール業務 ・お客様への接客 ・料理の配膳 ◆キッチン業務 ・食材の発注、仕込み ・厨房で調理、盛り付け └経験のある方は早期に調理責任者をお任せします! ◆店長業務 ・売上利益の管理 ・オペレーションの管理・指導 ・スタッフ育成 └入社後4~6ヶ月で店長昇格の実績あり! 最高の焼肉を届けるために…… どうせならお店がおすすめする最高の状態で お肉を食べてほしい。 そんな思いから、私たちの店舗では スタッフがお客様に代わって 仲居さんのようにお肉を焼いています。 このサービスに特別感を覚えて よく足を運んでくれるお客様もいるほど。 お肉そのものだけでなく、「焼くこと」も 魅力的な商品の一つです!

株式会社モンテローザフーズ

【店舗スタッフ(店長候補)】★未経験OK★賞与・昇給年4回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国47都道府県にあるモンテローザグ…

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雇用形態

正社員

【経験者も未経験者も歓迎★】『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』など全国のモンテローザグループ893店舗のいずれかでご活躍いただきます! ■ホール(接客) └お会計や商品の提供など ■調理 └食材の下ごしらえや盛り付けなど ■商品・備品の発注、在庫管理 ★店長候補も募集! 上記業務に慣れたら 売上・予算管理やスタッフの育成など マネジメント業務もお任せしながら 店長昇格を目指していただく予定! 頑張り次第で短期間での昇格も目指せます。 勤務地も働き方も自由に選ぼう! 全国47都道府県に店舗を展開しているため、 住まいの近くやU・Iターンを検討中のエリアを 選んで働くことができます。 その後の働き方も ◎全国を舞台に活躍の場を広げていける『総合職』 ◎転居を伴う転勤なしの『地域限定社員』 が選択可能!あなたらしい働き方が選べます。 働きやすさも業界トップクラス! 年齢や性別に関わりなく、 誰もが笑顔で働ける環境を目指すモンテローザグループ。 ★残業代はもちろん1分単位で支給 ★高い正社員比率で良好な店舗環境を実現 ★賞与は年4回支給(業績による) ★最大25万円の旅費補助が出るリフレッシュ休暇(最大10日) など、業界屈指の働きやすさを実現しています。

株式会社アール・ティー・コーポレーション

高島屋グループ☆小籠包の名店『鼎泰豊』の【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏・関西圏・名古屋・博多の各店舗…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【月8~11日休/年休114日/残業月20h】★台湾点心料理の名店『鼎泰豊(ディンタイフォン)』のホール・調理など ★研修があるので未経験でも安心 ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。オーダー・配膳・レジ対応などの接客業務をお任せします。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、お客様に喜んでいただける調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育、数値管理などに携わります。 リーダー・マネージャーを目指すチャンスも豊富! \スムーズにキャリアUP/ ホール・キッチンからスタートし、リーダー、マネージャー/調理長、チームマネージャー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。積極出店中のためチャンスも豊富。入社後6カ月でマネージャーに就いた経験者もいます。『糖朝』など他業態で活躍する道も開かれています。 実力・意欲を正当に評価し、積極的に給与UPに反映 年齢・社歴ではなく、頑張り・実力を正当に評価し、昇給・賞与で積極的に還元しています。例えば、年1回の技能テストで取得できる7級~1級の階級を給与に反映。 上司の主観ではなく、定量的な評価を受けられます。自分の今の実力を客観的に知ることができ、スキルアップへのモチベーションにつながっています。

株式会社サンマルクホールディングス

未経験も月給25.9万円以上!【店舗スタッフ】中途社員定着率90%

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◎全国約130店舗より希望を考慮して配…

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雇用形態

正社員

【安定・安心のサンマルクで活躍!】◆ベーカリーレストランで接客・調理業務から店長へステップアップ!★飲食未経験も安心の研修体制で成長できる♪ ”サンマルク”や”バケット”をはじめとする ベーカリーレストランで活躍! ▼主な業務 ホールでの接客 ベーカリー・キッチンでの調理 スタッフの採用・教育 売上・人件費などの数値管理 キャンペーンや販促活動の企画・実施 ◎スタッフからスタートし、  店長へステップアップしていただきます! 配属のレストラン事業についてご紹介 【サンマルク】 ”いいことあったら、サンマルク”を キーワードに、記念日や良い事があった1日を ホテル並みのホスピタリティ、 特別な空間でお客様をお迎え! 【バケット】 ”パンと、もっと、バケット”をキーワードに パンを中心に新体験を提案!お客様に パンの新しい価値・楽しみをお届けしています。 飲食業界では珍しい!好環境の働き方 コロナ禍も解雇なし、給与も全額支給と健全な財務体質で 安心して働き続けられる当社。 今回の採用も店舗の社員割合を増やし、 より働きやすくするための採用です! 休日日数は本部が管理をしており 有給休暇の取得も向上中! 5日間の連続休暇も取得可能♪ メリハリを付けて働ける 職場環境が整っています。

キリンシティ株式会社

【店舗運営職】~未経験OK!あなたの成長にも全力を注ぎます~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★I/Uターン歓迎 ★配属は希望を考慮…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。 <ホール> ・お客様への接客 ・ドリンクメイク ・開店、閉店の準備 <キッチン> ・食材の仕込み、下準備 ・調理サポート ◎安定基盤 ”キリンビール100%出資企業”ならではの手厚い研修体制&福利厚生あり。 未経験からでもイチから学べる体制が整っております。 資格取得の支援やグランプリも開催! 職場・店舗の様子は? どの店舗も常連のお客様が多く、 コミュニケーションが取りやすい 点も特徴の一つ。 メーカーのお店という立場だからこそ こだわりを持って仕事ができますし、 平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。 店舗内のチームワークが良く、 社員、アルバイト、パート関係なく 明るく元気に仕事ができます!

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆千葉県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

レストラン馬車道 千葉幸町店/千葉県千…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆茨城県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

徳樹庵 古河店/茨城県古河市東本町4-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆埼玉県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

レストラン馬車道 各店舗 ピッツェリア…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆栃木県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

モダンパスタ 宇都宮鶴田店/栃木県宇都…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆東京都内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

ピッツェリア馬車道 東久留米店/東京都…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆神奈川県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

レストラン馬車道 大和下和田店/神奈川…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆群馬県内ご希望の店舗へ配属/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

徳樹庵 前橋店/群馬県前橋市本町3-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社ビーコム

【店舗運営スタッフ】★毎週必ず2連休★残業月5H以下★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川・千葉にある、いずれかの店舗に配…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【産休育休の取得実績あり!男女共に長く働ける♪】スタッフ全員で、お客様が楽しめる店舗づくり・空間づくりを行なう仕事です! ★月給24万円以上 ご来店いただいたお客様への対応 景品交換、景品の在庫管理・発注 新台の入れ替え作業 パチンコ台の部品や工具の管理・発注 清掃業務 SNS(Facebookなど)の運用 など 特別に難しい作業はありません。”どうしたらお客様に楽しんでいただけるか”——この意識を持って取り組んでもらえればOK♪ お客様と “自然と仲良くなれる” 環境も魅力の1つ! SKIPは新台導入率が業界内でも高水準(※)。常連のお客様も多くいらっしゃいます。 名前を覚えてもらうような顔見知りになり、勝ち負けを一緒に喜んだり悲しんだり、プライベートの話で盛り上がったり…とお客様と仲良くなれるのも、この仕事の魅力です♪ (※)総設置台数3000台以上のグループにおける新台導入率が全国6位

際コーポレーション株式会社

経験・年齢不問/家具家電付き借上社宅有【総合職(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏エリア積極採用中!全国の希望の…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【約30店を出店予定!オープニングメンバーのチャンスも豊富】和洋中の多彩なブランドで、各店舗のホール・調理・パティシエとして活躍しよう♪ 和洋中の多彩な業態・職種から適性・希望等に応じ活躍。首都圏を中心に出店を進めており、オープニングメンバーのチャンスもあります! <ホール> サービス業務全般 └ご案内、オーダーテイクなど 店舗運営補助 調理・キッチン補助 └盛付けなど スタッフの育成・シフト管理 サービスの企画 等 規模が大きい組織になっても現場を大切にする社風 当社は代表も事業部長も現場にサポートに入って一緒に働く社風です。経営層と店舗の距離感がなく、スタッフ1人ひとりの仕事ぶりを直接見てくれます。このため働き方などの環境面でも現場の声が尊重され、評価や昇格・昇給もフェア!納得しながら続けられます。

株式会社串カツ田中

キャリアアップのチャンス大!【店舗スタッフ】★入社祝金30万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【関東・東海エリア積極採用中/全国募集…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【早期キャリアアップが目指せる!】全国の串カツ田中の店舗STAFF/店長候補として活躍!★体系化された段階別研修で早期に活躍できる環境あり! 当社は「串カツ田中」を 全国に300店舗以上展開しています。 1,000店舗体制を今後も出店を計画中! 将来の店長候補として、 店舗運営業務を学んでいきましょう。 新人事制度=「KTリーグ」本格始動 2023年5月より串カツ田中が設立した新人事制度である「KTリーグ」を本格始動。KTリーグとは、売上ではなく、「おもてなしのプロ」として「世界一、働きがいのある店舗」「世界一、笑顔があふれる店舗」を目指し、従業員のさらなる精神的、金銭的報酬の向上を目指し、仕組みとして「KTリーグ」制度を構築しています。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆関東圏内地域密着のサービス/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

▼埼玉県 さいたま市/川越市/熊谷市/…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。 <主な業務内容> ◎店舗オペレーション(スタッフは1店舗あたり20〜40名) ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育(トレーニングマニュアル完備) ◎販売促進・PR企画 など \★店長業務に集中できる体制を強化!/ 営業中は接客やサービスに追われ、 店長の仕事は閉店時間後に・・・。 という古い時代のやり方はしていません! 定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。 \★多彩なキャリアアップが可能!/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長 ・店長→本社スタッフ(バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など) 意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで 活躍するチャンスがあります! 【入社後の一ヶ月間は】 入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。 まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、 当社における業務の基礎スキルを習得。 店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社三田スタイル

エンタメから街づくり!★様々な企画で地域貢献【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤はありません】 兵庫県三田市中央…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【手厚い研修でサポート】店舗研修&本部研修*店長候補として店舗運営業務や企画をお任せします★週休2日制⇒自分で休日を調整OK♪土日休みも可! まずは現職の店長がOJTの形式でしっかりとサポートに入ります! グループの他の店舗もすぐ近くにあるので、安心の協力体制があります◎ 【仕事内容(例)】 ◆アルバイトさんの採用・育成 ◆売上管理 └コスト・予算管理を含む ◆必要な資材や食材の発注・管理 ◆お客様の集客企画、街づくり企画立案 など 正社員でもしっかり休める!ワークライフバランス充実 アルバイトスタッフだけで運営できる オペレーションを確立しているので、 「正社員が休めない」という不満はゼロ! しかも、自分でシフトを作成するポジションなので 「今週は土日休みに」「予定に合わせて有休を」 …など、柔軟に休めるメリットも◎ オフの時間も大切にしながら働けます! 街づくりを推進!地域に根差したお店で自分も楽しむ♪ 地元密着で様々な街づくりも推進しています! グループ共通割引券や地域のオススメ店紹介、駅前の広場でカラオケ大会なども企画♪ 街を巻き込んだ「三方良し」の考え方を大切にしています。 学生からお年寄りまでお客様と自然と仲良くなることも(笑)! 街を盛り上げるエンタメ事業を一緒に盛り上げましょう!

株式会社山根園ウエストヒル

【キッチンスタッフ】未経験OK★残業ほぼなし★月給20万円から

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

《転勤なし》 マイカー通勤OK(駐車場…

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雇用形態

正社員

施設内のレストラン「しらかんば」での調理アシスタントをメインに、ホール業務や館内業務も一部お任せします。レストランはセルフサービス方式です。 ◆料理長のアシスタント  仕込み・調理・盛り付け  調理道具や食器類の片づけ・洗浄 など ◆お客様へ食事の受け渡し(カウンター越し) ◆焼肉テラスのテーブル清掃 ◆ホール業務 ◆施設内の補助的な業務 (例)温泉施設の臨時ヘルプがある場合など ※券売機があるため、現金のやり取りはありません。 新しいメニューの開発も 季節を感じる限定メニュー、大人も子どもも楽しめるイベントメニューなどスタッフの企画で新しいメニューが誕生することもあります。過去には汗をかいた後に食べたい『サウナ後メニュー』が登場し、大人気となったことも。あなたのアイデアを活かして地域に愛されるレストランを一緒に作っていきましょう。

株式会社WithGreen

サラダボウルを日本に広める【店舗スタッフ】◎未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京】 神楽坂店 東京都新宿区神楽坂…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能! サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ■オペレーション業務(調理接客等) ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など サラダボウルとは 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇&残業ほとんどなし 「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり 当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

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