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株式会社ハイデイ日高

【群馬/第二新卒・未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内・日高屋のいずれかの店舗住所…

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350万円〜449万円

正社員

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細：【変更の範囲:なし】・店舗での接客・調理業務・パート・アルバイトの教育まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先：・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。・各店舗に社員は1〜2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。【利益分配の経営】・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。【当社について】・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【営業部長候補】【ブランド成長を担う】成長企業で営業戦略をリードするポジション！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内本社（東京都目黒区大橋2-22…

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600万円〜800万円

正社員

⽇本国内・海外合わせて約60店舗の運営責任者としての業務を担当していただきます。【主な業務】 ●全店舗数値管理 ●各マネージャー育成 ●各店長指導 ●業務統括 ●業務改善指導など営業店舗の総責任者としてマネジメントを行っていただきます。近い将来には取締役として会社の経営にも参画していただきます。

株式会社コロワイドダイニング

【兵庫・三宮】店舗運営※贔屓屋／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県の直営店舗住所：兵庫県受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容：「贔屓屋」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■コロワイドダイニングについて：・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。・外食日本一企業に向けて、コロワイドの原点でもある居酒屋業態をさらなる拡大を図っております。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャニー

【新宿】カフェ＆レストランキャニーズの調理スタッフ◆正社員/創立60年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

カフェ＆レストランキャニーズ住所：…

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350万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容：京王百貨店新宿店8階にあるカフェ＆レストランキャニーズでの調理業務全般をお任せします。【変更の範囲：店舗運営業務含む全社業務全般】 ■業務詳細：・調理・盛り付け・仕込み・発注・人員管理など和・洋・中どのジャンルでもご活躍頂けます。難しい工程はありませんので、どなたでもご活躍可能です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：店舗運営業務含む全社業務全般

株式会社力の源カンパニー

【神奈川・エリア正社員】総合職 ◆「一風堂」など人気ブランド展開／多様な福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の各店舗住所：神奈川県の各…

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〜349万円

正社員

〜地元で働きたい方へ♪未経験OK『一風堂』の店舗運営※地域限定職・正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、ポジションに関わらず、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・売上金、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、など ■入社後のキャリアについてまずは座学研修を受講⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースがほとんどです。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。「チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応える」ポリシーを軸とし、全社員が主体性を持って組織全体が成長し続けることを掲げています。 ■夢や思いを実現させるキャリアパス当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり

株式会社美々卯

【大阪】調理担当※未経験歓迎／大正14年創業／店借り上げ社宅／住宅補助あり／第二新卒歓迎◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内各店舗住所：大阪府受動喫煙…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／育成環境充実◎／手に職つけられる／お客様に喜んでいただけるお料理を提供〜 ■業務内容：大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、調理のご担当を頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的に…＞うどん、そば、天ぷら、刺身などの日本料理の調理全般を担当します。入社後まずは、先輩スタッフに教わりながら調理の補助業務からスタート。包丁の持ち方はもちろん、野菜の皮のむき方、魚のさばき方、盛りつけ方、手打ちそばの技術など一つひとつ技術を身につけていきましょう。これまで数多くの新卒社員を受け入れ、育ててきた実績があり豊富なノウハウがあります。未経験者には包丁の持ち方からお教えします。調理経験者の方には出し巻卵の調理など、経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■評価制度：定期的に、社内で調理のコンテストがございます。毎回テーマが異なり、刺身の盛り付、器選びができているか等、料理の丁寧さや見栄えを評価いただけるチャンスがあります。手打ちそば認定もあり、着実にスキルが身に着けられる環境です◎ ■キャリアステップ：スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗大阪のいずれかの店舗にてご勤務頂きます。 ■特徴：大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。登録商標：「うどんすき」「うずらそば」ベネフィット：調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年〜10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社力の源カンパニー

【千葉】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県の各店舗…

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400万円〜549万円

正社員

〜小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

株式会社ラケル

【名古屋】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞名古屋パルコ店住所：愛知県名古…

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350万円〜599万円

正社員

【勤務地考慮／店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長に昇格〇／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン：入社後最短半年〜1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力：社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1〜2名、契約社員とアルバイトを併せて20〜30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴：専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。

株式会社力の源カンパニー

【千葉】「一風堂」の店長候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県の各店舗…

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350万円〜549万円

正社員

〜地元で働きたい方へ♪『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

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都内一流ホテル内レストランのホールスタッフ　未経験も年収330万円～■充実の福利厚生／寮完備／退職金制度■

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗

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300万円〜450万円

正社員

料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

株式会社アメイズ

【宮崎／児湯郡】AZホテルの飲食スタッフ＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮崎高鍋店住所：宮崎県児湯郡高鍋町大…

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300万円〜449万円

正社員

〜福証上場の安定企業／87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容：当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。 ■業務詳細： ◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません ◇片付けや清掃 ◇店舗運営に関する業務全般（仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携等） ■チーム体制： 2〜3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり ■1日スケジュール例（勤務時間14:00〜23:00） 14:00〜：出勤／店内の清掃／テーブルの備品補充 15:30〜：休憩 16:30〜：仕込み／開店準備／発注 18:00〜：開店／ホール業務／キッチン業務 22:00〜：閉店／清掃／レジ締め／売上管理／モーニング準備 23:00〜：退勤 ■キャリアアップ例：まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目：一般社員 2年目〜：店長 5年目〜：店長（別店舗での経験） 12年目〜：店長（別店舗での経験） 14年目〜：エリアマネージャー ■福利厚生：キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。（例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：（単身）25,000円／月・（家族帯同）35,000円／月】） ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

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リゾート好き★一人暮らしをしてみたい★2年でたっぷり貯金をしたい★そんな20代30代にオススメの接客業／寮あり

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

箱根

￥

300万円〜450万円

正社員

リゾートホテル内レストランのホールスタッフをお任せいたします。ホテルの宿泊者のお客様以外にも、お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： 2年後には異動が可能です。将来の幹部候補（副支配人）として働くことも可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

株式会社ファイブスター

マネジャー・店長候補＜未経験歓迎＞◆ファミリーレストラン「ココス」／年休117日／研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ココス（滋賀、京都、奈良、岐阜、福井、…

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〜349万円

正社員

〜プライム上場の平和堂グループ／「ココス」「海座」「伝五郎」の3ブランドで合計91店舗展開／未経験の方でも安心の研修制度あり◎〜 ■業務内容：新人トレーニング／食材発注／衛生管理／労務管理／シフト作成／店舗メンテナンス／利益管理／部下育成など仕事は多岐に渡りますが、全て1人で行うのではなくスタッフと協力してお客様に愛されるお店作りをお任せします。 ■入社後の流れ：まずは接客・調理を一通りできるようになっていただきます。入社時研修、接客・調理に関するオペレーション研修で基本を身に付けられるので初心者の方もご安心ください。店舗では接客と調理の知識・経験を積みながら成長していただきます。店舗には店長やシフトリーダーがいるので、わからない事は積極的に質問できる環境です。 ■キャリアステップ： 1人前の仕事ができるようになったら、時間帯責任者＜主任＜副店長＜店長という段階別で新しい業務を覚えていただきます。 ■研修制度：役割が変わる毎に研修を用意し、店長になった後も、地区長、部長とキャリアップしていけるよう、個別のスキルに合わせて特別プログラムなども組んでいます。店舗経営知識や経営管理能力を能力と成長に応じて習得する事ができます。 ■働きやすい環境：社員の成長や幸せを大切にする社風で、飲食業界の中では珍しく、年休117日＋有給で実質120日を超える年間休日などを実現し働き方改革に取り組んでいます

非公開

【ホールスタッフ】★50代歓迎★2025年7月オープン　恵比寿寿司店　勤務時間16時～0時（終電考慮）大型連休年3回

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都渋谷区恵比寿

￥

300万円〜350万円

正社員

単価3万円の寿司店ホールスタッフ　配膳、開店閉店作業営業時間は17:00～23:00 ★他業種の企業が飲食事業参入　1号店

株式会社アメイズ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

熊本県内のいづれかの店舗住所：熊本県…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜店長・料理長候補および店舗正社員として、接客、調理業務を行っていただきます〜 ■詳細：※ご経験に合わせて業務・店舗業態をアサインします。・当社が経営する店舗での店舗運営に携わっていただきます。（居酒屋・カフェ・中華料理屋等）ホール業務・キッチン業務をメインにご担当いただきます。その後店長フォローとしてシフトの管理・在庫管理などのご経験を通して店長、複数店舗を管理するマネージャーとキャリアアップを積むことができます。 ※飲食店店長以外のキャリアアップも可能(ご本人の希望と適正を見て決定いたします)。　例）メニューを企画・作成する販促部門　各飲食店へ導入するシステム部門　人事や経理などの管理部門　食品衛生の管理を行う監査部門・経営の勉強を行うことのできる研修制度も導入しています。全社員が経営者目線で仕事に従事することができるようにBS(貸借対照表)やP/L(損益計算書)などの作成方法を学ぶ機会を準備しています。・週1回の管理者会議、月1回の全社員会議などを実施し、会社の方針・店舗状況についてMTGを行っています。その際には社長も参加し、全員で考え解決するという環境があります。 ■当社の特徴：（1）明確なコンセプトを打ち出した店舗を、多業態で展開しています。一店一店に「ここはこれが美味しい」という明確な売りを打ち出し、商品にストーリーを与え、さらに、提供するスタッフが魅力的である店づくりに注力しています。そのような店舗展開が功を奏し、ここ数年は外食産業の売上高営業利益率ランキングで全国10位以内となっており、毎年順位を上げています。（2）独立開業を目指し、熊本の飲食業界を盛り上げるようなスタッフを育成する「前川塾」等の教育プログラムや、安心して教育を受けながらステップアップできる体制も充実しており、成長を実感しながら働くことができる環境です。 ≪コロナ禍の対策≫ ・営業できないことが多かったため、できる限りキャッシュを出さないようにしたり、休業、補助金を活用していました。・デリバリーサービスにも加入していました。〜上記の結果〜社員は1人も解雇しておらず給与も下げていません。社員アルバイト含め1人もコロナ感染していません。 ■一店舗あたりの組織構成：正社員2、3名　アルバイト含めて10〜30名※店舗の業態による

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