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株式会社フレンズ

【三重県四日市】飲食店の店長候補※業界未経験歓迎／有給取得100％推進中／風通しのよい社風／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞イタリアン&ワインバー CONA…

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350万円〜449万円

正社員

店長候補／事業拡大による増員募集／業界未経験からマネジメントスキルを身に着け、将来的には経営層に!／フランチャイズ経営が学べる／連続5日以上の勤務無／月8日休み推進中／福利厚生充実 ■採用背景：全店舗のリニューアルが完了し、業績も右肩上がりの中、店舗の増設を進めている当社。急速な事業拡大に伴い、店長候補、将来的には統括店長として、店舗運営を支えていただける人材を募集します。 ■業務概要：「イタリアン&ワインバー CONA　四日市駅前店」「四日市驛前酒場　情熱ホルモン」は同じビル内にあり、こちらを担当する1名の統括店長の下で、店長候補として店舗運営をお任せします。 ■業務詳細：・アルバイト・パートの育成、管理・売り上げ管理・コスト、発注管理・店舗での接客　など ■入社後の流れ：ご入社後、まずはフランチャイズ本部での研修において、オペレーション業務を習得いただきますので、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。ＯＪＴにて業務習得後は、店長として店舗を任せることは勿論、将来的にはレストラン事業部を一緒に事業拡大に向け推進いただきたいと考えています。 ■仕事の魅力： ◎業界未経験からでもマネジメントスキルを身に着け、将来的には経営者目線で働くことができます。また、社長様との距離も近いため、「このフランチャイズがやりたい」という提案を快諾してくださることも多く、安定した環境で、経営に挑戦することが可能です。 ◎アルバイトを定期的に採用し、人員確保を行っているため、月8休を多くの店舗で担保できているとともに、連続5日以上働かないように設定がされ、有給取得100％・希望休がとりやすい環境の推進など、働きやすい環境に力を入れています。 ■組織構成：レストラン事業部（6店舗運営）は、MGR1名・統括店長2名・店長6名にて構成されています。 ■当社について： ◎当社は三重県内を中心に、飲食店をはじめとするフランチャイズ事業を展開している会社です。 ◎社長の「お客様・従業員さんとの関係が　フレンズ　友情・友愛・友のような信頼関係を築きたいと思っています」という言葉通り、社長との距離が近く意見も言いやすい環境も当社の特徴です。 ◎県外、海外からの入社を見据え、社宅補助など福利厚生にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＤＡ

【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつわだ福」土日祝のお休み可能／オシャレなお店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞覚王山とんかつわだ福住所：愛…

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400万円〜699万円

正社員

稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店「覚王山とんかつわだ福」と 2023年1月にオープンした「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容・ホール　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、　オープン前準備といった店舗の運営業務です。・調理　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、　秘伝レシピを用意しています。　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつわだ福」「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴（1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。（2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。（3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。（3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノムノ

【未経験歓迎／池袋】キッチン/ホールスタッフ（もんじゃ）※店長候補◆月給30万円以上／休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京もんじゃくらや池袋店住所：東…

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350万円〜549万円

正社員

〜＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞／池袋／将来の店長候補！／豊富なキャリアパス／連休取得可能・労務◎〜東京もんじゃくらや池袋店におけるキッチン/ホールスタッフ（店長候補）を募集します。まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発について力を発揮して頂きます。 ■業務内容：・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理・売上、原価管理・食材発注、在庫管理・売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発などまずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：先輩社員が丁寧に研修します。店舗オペレーションの他、販売促進の企画やSNSなどを使ったマーケティングも経験して頂きます。 ■当社について： SEVENRICHグループという、「ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する」をコンセプトに事業展開を進めるグループ会社です。「資金」で支援するためのSEVENRICH Accountingという監査法人を運営する会社を主軸とし、「ヒト」や「マーケティング」ときには「健康」を支援しています。今回は人々の健康を支えるために展開している飲食事業の一員として採用を考えております。 https://sevenrich.jp/whatwedo/ ■求める人物像：・リニューアルメンバーとして頑張りたい！・飲食業界で成長したい！・独立を目指したい！・インバウンドビジネスに興味があるそんな方は大歓迎！

有限会社エス・フーディング

【回転寿司店の寿司職人】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

回転寿司ひばり変更の可能性：なし東…

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〜396万円

正社員

回転すし店の調理業務、カウンター業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・開店前、閉店後の準備・ネタの仕込み（魚の切り付け、その他ネタの下ごしらえなど）・調理業務・お客様対応業務（カウンターにてお客様と対面で寿司を握る）　など ≪入社後は≫ 入社後はOJTにて実務をおこないながら業務を指導します。仕込みや調理、接客についてなどを丁寧に教えますが、分からないことがあればお気軽に質問してください。そのほか、店舗運営に関する業務は、複数人で分担して交代でおこなうため、一通り覚えましょう。経験の浅い方も、丁寧に指導する教育制度が整っていますので心配いりませんよ！変更範囲：変更なし

株式会社FTG Company

【サラダカフェ】未経験・第二新卒歓迎！週休2日／残業少／福利厚生充実／働きがいのある会社5年連続認定

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【東京】恵比寿青山一丁目大手町 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。【具体的な職務内容】 NYのサラダカフェからインスパイアされた「GREEN BROTHERS」。カウンター越しにお客様からご注文を受け、目の前でサラダボウルを作っていきます。おススメのトッピングは？おススメのドレッシングは？などとお客様から聞かれたり、こちらからおすすめを提案してみたり・・・カウンター越しですがお客様とのコミュニケーションがしっかりとれるので、接客サービスが好きな方に向いています！サラダなので女性のお客様が多いのでは？と思われますが、意外と男性のお客様も多くいらっしゃいます！一つのサラダボウルに、40種類以上のトッピングからお好きなものを選んでいただいたり、シーズナルメニューやレギュラーメニュー、ピタなどメニューが豊富です。オーガニックコーヒーなどのドリンクも充実していますので、広い店舗ではカフェ利用のお客様も多くいらっしゃいます。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきます。これまで、ストアマネージャーには同じく半年ほどで抜擢されているケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。＜意識的な管理業務で、昇格もスムーズに＞店長の補佐役として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなども担当します。1つ上のポジションの業務を意識することで、昇格もスムーズになるでしょう。 ★会社の雰囲気も分かるinstagramも公開中！ぜひ【ftg.company】でアカウント検索を！

非公開

将来独立開業を目指している方大歓迎！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都渋谷区

￥

300万円〜550万円

正社員

お客様に、上質で洗練された大人の「空間」を、、、ホールスタッフとして、、、　ご案内・オーダー・料理・飲み物の提供・片付け・レジ会計など料理人として、、、食材の仕込み・メニューの調理・食器洗い店内の清掃＼レクチャー＆フォロー／ブランクある方もしっかり丁寧にお教えします　〈勤務時間〉１４：００～００：００夜間勤務無し月間平均残業時間：10時間以下一人ひとりのペースに合わせて覚えていける体制です

非公開

【東証プライム企業】未経験でも4ヵ月で店長になれる！残業代1分単位全額支給！1～2年で昇格を目指せます！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|…

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400万円〜650万円

正社員

誰もが聞いたことのある大手上場企業うどんチェーン店での接客・調理業務！教育専門センターでの手厚い研修やサポートにより4ヵ月で店長（年収400万円以上！）を目指せるので、未経験者でも安心して入社いただけます。【入社後】入社後1～2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ）入社4ヶ月間：研修センターで接客、調理、労務管理、衛生管理等店舗経営のノウハウを学習研修後：店長試験を受け、店舗配属【店舗配属後】店長として接客・調理業務を行いながら店舗の品質向上に努めていただきます。 ◎半期ごとのキャリア面談で上司と話す機会があるため、ご自身にあったキャリアアップを目指せます。店舗マネージャーやチーフマネージャー、営業部長や新店舗立ち上げなど、あなたのやる気をキャリアアップに繋げることができます。 3年でエリアマネージャー、5年でチーフマネージャーになった先輩や、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます！【労働時間】 9：00～23：00の間でシフト交代制（休憩60分／実働8時間） └シフト例：9：00～18：00、11：00～20：00、13：00～22：00、14：00～23：00 ※店舗により若干異なります。 ◎深夜営業はございません。 ◎勤務時間内に業務を終えられるよう取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んでプライベート時間の確保！ ◎試用期間はございません。

株式会社　クリーン工房

業務管理◆未経験・ブランクOK◆月給33万以上◆賞与年2回＋決算賞与あり◆5日以上の連休可◆子育て世代多数

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京・埼玉・神奈川・愛知の当社拠点での…

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450万円〜700万円

正社員

埼玉県内の有名アリーナや地方自治体施設などの施設管理を行うお仕事です。担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場確認やスタッフ管理を行います。【具体的には】 ◆施設巡回・管理 1日3～5件の担当施設を訪問し、状況確認や改善点のチェックを行いながら、追加受注の提案を行います。 ◆人材管理現場スタッフとの打ち合わせやシフト調整を行いながら、指導や相談対応、さらに採用・研修のサポートまで幅広くコミュニケーションを取ります。 ◆事務業務施設の管理報告書や見積書の作成、必要な備品の発注手配なども行います。【担当施設について】 ◇施設は、官公庁施設、オフィスビルや商業施設など様々です。 ◇建物数は1人あたり10～30件ほど（1日の訪問件数は3～5件）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】やりがいや社会貢献が、収入にも直結！「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など、お客様の課題に対して新しい提案すると、追加契約でインセンティブがもらえるチャンス！もちろん、テレアポや飛び込みは一切ないので安心してください◎基本業務＋αの頑張りが正当に評価される仕組みです。当社の特徴は「成長は随時、昇給で最大限評価する」というスタイル。数字に追われることなく自分のペースで成長できるので、あなたも無理なく収入アップを目指せます！【注目】自分のペースを大切にできる◎ ■追加提案の戦略は自分次第収入アップにも繋がる追加提案に、会社からのノルマはありません。そのため、どんな戦略で頑張るかはあなたが設定してOKです。実際に、新規施設の開拓で大きな契約を狙う人もいれば、既にお取引のある施設にコツコツ提案をする人も。目標とする収入ややりたいこと、そしてお客様の課題に合わせて、自分で自由に提案できます。 ■1日のスケジュールも自分で設定業務時間のほとんどが、担当施設の訪問による外出です。移動には社用車を貸与。そのため、独り立ちをした後は自分一人で自由に行動スケジュールを組むことができます。移動時間は気楽な一人時間。ランチのタイミングも調整しやすく、ストレスが少なく過ごせます。【身につくスキル・キャリアパス】当社では、あなたの意欲と適性に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。建物管理の現場責任者として専門性を極める、複数案件のマネジメントを通じて経営センスを磨く、さらには事業開発といった新領域に挑戦する･･･など、選択肢は豊富です。未経験からでも、自分の強みや興味を活かした独自のキャリアを構築できます！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

【急募】都内高級鉄板焼き店での店長候補/福利厚生◎/終電までに退勤

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都港区六本木

￥

500万円〜600万円

正社員

港区にある高級鉄板焼き店での店長候補を募集しております。＜主な仕事内容＞・スタッフ管理・店舗運営・接客、調理サポート・マネジメント店舗運営に関する業務全般をお願いします。仕事内容は、調理や接客も含めつつ、「お店全体の運営・マネジメント」がメインになります。ホスピタリティやクオリティ管理も重要になります。

有限会社花川商事

サーティワンアイスクリームの店長賞与年2回連休OK社割あり土日休み可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県所沢市東住吉10-1　エミテラス…

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350万円〜500万円

正社員

◇土日祝の休みも可能 ◇残業月16h ◇誕生日にアイス5000円分プレゼント ◇出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ◇研修充実 ◇女性スタッフ約9割＼店長デビューも歓迎です！／『サーティワンアイスクリームエミテラス所沢店』の店長として、お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ---＊入社後の流れ＊--- まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります！　▽ サーティワン本部の店長研修で、店長として必要な業務を学びます。※約2週間　▽ 店長として業務スタート！焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、店長の経験がない方もご安心ください◎ ---＊フレーバーの豊富さが愛されるポイント＊--- 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。新しいフレーバーが登場したら、「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！新作フレーバーの試食もできるので、お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は、契約社員です。6ヶ月経過後に正社員として雇用します。

株式会社フジオフードシステム

【店長候補】安定×挑戦！未来の店長・経営者募集中！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

☆関東、関西、東海、中四国、九州、沖縄…

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300万円〜450万円

正社員

★さまざまな業態の飲食店の運営を担う店長（候補）★「入社1年以内で店長」「3年でさらに昇格」実績も多数！★「独立」へのノウハウも得られる ☆和・洋・スイーツなど、あらゆる業態の店舗スタッフ業務（調理や接客など）からスタート！ ☆業務の中で売上管理やマネジメントといった運営ノウハウや“経営者的な目線”を習得し、店長への昇格を目指していただきます！『入社1年以内で店長』『入社3年でSV・エリア長』そんな可能性も大！あなたの住む街にもきっとある、当社運営の店舗 ☆当社の飲食店は【40業態以上】メインブランドである『まいどおおきに食堂』大衆業態の店舗（『串家物語』『かっぽうぎ』など）カフェ業態（『喫茶店ピノキオ』『デリスタルト＆カフェ』など）これらを全国710店舗展開！ ☆日本全国、あなたの住む街にもきっと、当社が展開する飲食店があるはずですよ！

Club BABEL

【お客様の御案内・ホールスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

転勤の可能性：なし＞ Club BAB…

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〜396万円

正社員

昨年OPENした関西大手キャバクラグループ店にてお客様のご案内などホール業務全般をお任せ◎ ／　大手グループならではの高待遇保証！　半年で係長まで昇進可♪ 　入社が決まればスーツなどもプレゼント！＼【具体的には】・お客様のご案内・灰皿、アイスなどの交換やご用意・料理、ドリンクの配膳・ホールの清掃など基本的にはこれだけ! お仕事内容は普通の飲食店のホールとほとんど変わらないのでご経験のある方は即活躍できます！お仕事に慣れてきたら・キャスト管理・店舗運営　などマネジメント業務にも携わって頂きます。【18:00シフトの場合の1日の流れ】 18:00　出勤・ミーティング　▼ 18:30　お客様のご案内などのサービス業務　▼ 21:00　夜の部に切り替わり　▼ 01:00　閉店　▼ 02:30　店内掃除などを行い適宜退社 ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募下さい。仕事内容の変更範囲：変更あり

有限会社花川商事

サーティワンアイスクリームの店長賞与2回連休OK*誕生日にアイス5千円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県所沢市東住吉10-1　エミテラス…

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350万円〜500万円

正社員

★店長経験がなくてもOK ★朝はゆったり！11時・12時スタートシフトもあり ★土日祝の休みも取れる ★誕生日にアイス5000円分プレゼント ★出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ★女性スタッフ約9割『サーティワンアイスクリームエミテラス所沢店』の店長として、お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ≪ 入社後の流れ ≫ まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります！　▼ サーティワン本部の店長研修で、店長として必要な業務を学びます。※約2週間　▼ 店長として業務スタート！焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、店長の経験がない方もご安心ください◎ *+☆ フレーバーの豊富さが愛されるポイント☆+* 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。新しいフレーバーが登場したら、「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！新作フレーバーの試食もできるので、お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員です。6ヶ月経過後に正社員として雇用します。

神奈中タクシー株式会社

【タクシードライバー】入社祝い金最大40万円＆半年間給与保証有

フード系その他、ドライバー、乗務員

★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採…

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200万円〜550万円

正社員

【6カ月間収入保証＜＜早期に保証額を超えるドライバー多数！】◎二種免許取得支援＆手厚い研修でじっくりと準備できるタクシードライバー自分に合う働き方を選べるのが、神奈中スタイル！【あなたはどのタイプ？】 ◆しっかり稼ぎたい ⇒午後から深夜帯の「4勤2休」 ◆家庭や子育て、プライベートと両立したい ⇒日中の短時間勤務「7～15時」 ◆効率的に稼いで働きたい ⇒早朝～深夜の「隔日勤務」 L年間休日130日以上！ L毎月必ず3連休あり【どのタイプでも稼げます！】 ○タクシーチケット契約企業約1万社 ○主要駅等に神奈中専用乗り場あり ○無線・アプリ配車がメイン 1乗務平均15回の営業で安定収入♪ 【未経験でも安心スタート】最初の6カ月間は、給与保証で月収30～35万円。ドライバーの平均月収は40万円♪ コツコツ続けるうちにもっと稼げるようになります！【未経験安心】二種免許取得の費用や手続きをサポート【二種免許取得からスタート】 ●提携教習所で8～10日間 ●取得中も給与支給あり（日給1万円) ●費用も会社が全額負担（規定あり) ☆その後、経験者と同じ研修へ【免許取得3年未満の場合】 ●受験資格特例講習受講 →二種免許取得(約20日間) 【手厚い】本社＆配属先での研修を経てデビュー！【二種免許取得後は——】 ▼本社研修安全運転技術、接遇マナー、料金精算方法など ▼配属後研修班長が同乗して添乗研修エリア内の企業、病院などのルート確認待機の仕方などを実践指導 ▼卒業教習合格⇒ドライバーデビュー！研修は約2週間ですが、不安があれば延長可能です！その後の定期研修も充実

ビジョンパートナーＨ株式会社

冠婚葬祭スタッフオープニング募集未経験OK残業ほぼなしマイカー通勤OK

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

埼玉県入間市河原町6-12 埼玉県飯能…

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350万円〜450万円

正社員

★未経験スタートが9割以上★学歴・経歴・年齢不問★ブランクありOK★オープニング募集★マイカー通勤可★残業ほぼなしブライダルやご葬儀のご案内業務をお任せします。＜＊具体的には＊＞ ■葬儀の運営 ■会場見学のご案内 ■会場の準備や片付け ■受付、簡単な司会進行　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業績好調につき更なる拡大を目指しています！冠婚葬祭業界での豊富なノウハウをもつ当社。業界内でのシェア率も上昇の一途をたどっており、今後さらなる組織拡大を目指しています！そのため、ポストもどんどん増枠予定。マネジメントに興味がある方は、リーダーポジションへのキャリアアップも可能です！試用期間中、雇用形態の差異はありません

一般社団法人たいよう　子ばと保育園

保育園の調理師実働5.5h年休126日残業基本無面接1回

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都江戸川区南葛西3-24-11

￥

300万円〜350万円

正社員

《子どもたちの「ありがとう」を直接聞ける調理師》◆残業基本なし◆時短勤務も可能◆実働5.5h◆調理師・栄養士の資格をお持ちの方は資格手当月1万円を支給◆ランチ無料◆年間休日126日あなたには、0～2歳の給食・おやつの調理をお任せします【具体的な仕事内容】 ◆昼食・おやつの調理、盛り付け ◆配膳・後片付け ◆翌日の仕込み　など《＊このお仕事のPOINT＊》毎日の献立はあらかじめ決まっており、必要な食材もその日に合わせて届く仕組みです。「今日は何を作ろう…」と悩んだり、発注業務に追われたりすることはありません。だからこそ、子どもたちの「おいしい！」の声に応えるための“調理”にしっかり集中できる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社トーマス

未経験でも月給27万円～／福利厚生充実【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし＞舞子or淡路島夢舞台いずれ…

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300万円〜500万円

正社員

【アイデアを活かせる】カフェの店舗運営業務をお任せ ※接客のほか、お金の管理、新メニューやお土産の考案などお店づくりを幅広く担当できます【店舗運営・管理】アルバイトスタッフのシフト作成や管理物販商品の仕入れに関する業者との打ち合わせ売上報告・管理、棚卸し入金・両替業務臨時休業時の対応（アルバイトへの連絡やシフト調整など）【店頭業務】レジ業務品出しカフェでの簡単な調理業務

チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

【名古屋】店長候補未経験歓迎！KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の店舗住所：愛知県の各店舗 …

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300万円〜399万円

正社員

〜創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験から店長職・マネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実〜 ■職務内容：当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ/台湾餃子専門店)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■採用背景：創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、運営店舗数は40店舗以上と更なる事業拡大に向けて、活動しております。 ■教育制度について：（1）当社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア・ディベロップメント・システム」が確立されております。社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、当社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。（2）教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修（リーダーシップ）、3年生研修（戦略的思考）など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。 ■スキルアップ(得られる経験)：入社後半年〜1年を目安に、在庫管理や従業員管理などマネジメント業務も徐々にお任せします。早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社資さん

【大阪市】◆業界未経験歓迎！「資さんうどん」の副店長候補（正社員）＜研修/キャリアパス充実◎＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

今福鶴見店住所：大阪府大阪市鶴見区鶴…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇九州での知名度抜群「資さんうどん」／未経験から手に職！成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎／多様で明確なキャリアパス◎◆◇ ■採用背景：九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています！ ■概要：副店長候補生→副店長→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】※出来る範囲から徐々にお任せします・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成：店長1名、店長候補2〜３名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度：ご入社後、本社研修（1日オリエンテーション）→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ：半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社丸千代山岡家

【秋田県】未経験歓迎！店舗スタッフ＜週休3日夜勤専任＞／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞秋田県内の「ラーメン山岡家」店舗…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ・接客、販促活動・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。変更の範囲：本文参照

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