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加森観光株式会社

「ウェスティン」ブランドで働く【ホテルスタッフ】◆未経験OK

調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務

【U・Iターン歓迎!転勤ナシ/web面…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

《年2回/3~4週間の長期休暇あり》フロント、案内・サービス、レストランの接客または調理から希望・適性に合わせた業務をお任せします。 ご希望・適性に合わせて配属先を決定します。 ◆フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応 *各種ご案内 ◆ゲストサービス業務 客室へのご案内 各種ご案内 ※電話応対もありますが 予約業務は本部で一括して行なっています。 ◆レストラン業務 ホテル内の洋食・和食レストランにて接客又は調理

KUURAKU INDIA PRIVATE LIMITED

焼鳥店店舗運営スタッフ(店長候補)◆インド◆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

インド 7店舗 Gurgaon De…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

東京一の焼き鳥居酒屋がインドで急速拡大中! インド国内に7店の飲食店を運営。 インド国内においてベストジャパニーズレストランに2年連続選ばれた、今インドで最も勢いのある飲食関連会社です。 この度7月に新規店舗をオープンすることになり、既存店舗に配属していただく日本人スタッフを募集しております。 業務内容としては、インド人スタッフの管理、育成、店舗管理等を主に行っていただきます。 インド人へのオペレーションに関する指示を出していただきます。日常会話レベルの英語力は必須となります。 <仕事内容> 来店したお客様のお席までののご案内や、飲み物や料理の注文を受けテーブルまでの配膳、会計、テーブルクリーニングなどを行います。 簡単なドリンクを作って提供。 食材を洗う、切る、盛り付ける、食器を洗うなどの調理作業。 新規のメニュー開発やオペレーションの改善など、インド人スタッフに共有し、滞りなく行えるよう指導監督していただきます。 英語でのコミュニュケーション能力が必要とされます。 インド人スタッフが主に作業は行いますので、作業がマニュアル通り、または指導通りに進んでいるかの確認、管理が主な仕事となります。 "

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

【酒々井店】ユナイテッドアローズ アウトレット販売スタッフ◆面接1回/未経験歓迎/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

酒々井プレミアム・アウトレット 150…

〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎!/販売プロフェッショナル〜本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/正社員/年休120日】 ◆ユナイテッドアローズ アウトレット: ・「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。 ・アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ—ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 ■業務内容: ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■キャリアについて: すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。 <<販売スタッフのリアルな声 配信中!>> ユナイテッドアローズってどんな会社かな? 実際に働く人の声を聞いてみたい!応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました! 応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【未経験歓迎】アットホームな焼鳥居酒屋の店長候補(横浜市_横浜駅)/月給25万円以上/完全週休二日制/コロナ対策実施中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川県横浜市 【アクセス】 横浜駅

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。 シンガポールにも出店しています! 株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。 それにともない、新メンバーを募集中! ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。 その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで1本、1本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。 当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。 その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。 そのためだけに、今日も1本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます! 【仕事内容】 ・調理、接客業務 ・マネジメント業務 まずは基本的な店長業務をお任せします。 将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。 【勤務時間】 13:00~24:00または翌1:00(実働8時間・シフト制) ※店舗により異なるケース有

非公開

ビアダイニング/キッチンスタッフ ◆月給27万円~+賞与年3回 ◆年間休日115日 ◆未経験・経験者どちらも歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・神奈川・千葉の各店舗 会社都合…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

ビールが好きな方・ドイツが好きな方・語学力を活かしたい方 大歓迎! 2016年に初の路面店をオープンして以来、 都心を中心に約30店舗を展開しております。今後も出店予定多数! 私たちの味とおもてなしのスタイルを日本中に広めるために、 新しいブランドを一緒に創っていく仲間を募集します! 【企業・お店の情報】 ドイツビール・ドイツ料理を楽しんでほしい! ——そんなドイツ人の想いから、日本で始まったビアダイニングです。 各店舗の店長・スタッフに大きな裁量あり。 オペレーションの構築、サービスの改善、イベント企画など 1人ひとりがアイデアを発揮して、店舗やメニュー作りを楽しめます! 【仕事内容】 適性・経験に応じて業務をお任せします。 ・キッチンスタッフ 進化系ドイツ料理の調理業務、新しいメニュー開発などをお任せします。 ※ゆくゆくは料理長候補を目指せます。 キッチン業務の全てを統括し、人材育成も含め担当していただきます。 【勤務時間】 10:00~23:30(シフト制/8時間勤務) ※深夜勤務なし・終電までに帰ることができます。 ※各店舗で、充分な正社員がいるので、バイトの代わりに休日出勤することはありません。 【おすすめポイント】 社員はファミリー。ずっと安心して働ける環境を実現! 店舗では、正社員が4~7名、アルバイトスタッフ10~30名が在籍。 全員が協力して仕事に取り組んでいることが働きやすさに繋がっています! ・既存店の残業は月平均15時間!! ・飲食なのに年間115日以上休めます!  =有休は最低でも10日間+バースデー休暇1日100%消化しています♪ ・積極的に出店を進めているため、店長・マネージャー、料理長・統括料理長などキャリアアップのチャンス。 ・店舗だけでなく、本社のSV・商品企画・店舗開発・広報・教育など、多彩なキャリアにチャレンジできます。

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪/USJ】ユニバの調理スタッフ◆パーク内レストランでの就業/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■□世界的なテーマパークUSJでの勤務/転勤・出張なし/週休2日制/UIターン歓迎(引っ越しに伴う諸費用の支給あり)□■ USJ内のレストランのキッチンにてご就業いただきます。テーマパークならではのシーズン毎のメニューを経験することが可能です。 ■業務詳細: ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン ■入社後の流れ 入社オリエンテーションが2日間あり、その後部署ごとに配属となります。 先輩社員によるOJTを通し、半年ほどで一連の仕事を習得いただきます。 ■キャリアアップについて リーダーには最短6か月後、パフォーマンス次第では副店長や店長も目指すことができます。 社内公募制度により、他職種にチャレンジ可能(メニュー開発やグッズ企画部署など) ■組織構成 店舗ごとに店長 1名 副店長 1〜2名  アルバイトクルー100名〜400名、平均200名〜300名 サービス、キッチンで分かれて人員管理しています。  年齢幅:社員20代から50代 アルバイトクルー 10代から60代まで ■働き方 ・有給取得率82% ・旅行など長期の休暇も取りやすいようにチームで調整なども可能です。 ・残業削減のため人員強化をしています。 ■UIターン歓迎 ・面接に伴う交通費は全額支給いたします。 ・ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。 ■当社について ☆大阪・関西地域にへの影響度が大きい:USJは関西の発展に大きく貢献をしております。今後も新しいエリアやイベントを取り入れていくことで関西の発展に協力していきます。 ☆楽しく働くを実現できる:「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社名鉄ミライート

【愛知県/サービスエリア】サービスエリアでの接客・調理◆未経験歓迎/名鉄Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 名鉄ミライート 新東名NEOPA…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎/年2回5日間の長期休暇制度あり/サービス業未経験者も歓迎/実力とやる気次第で早期進級チャンスあり〜 ■業務内容: 接客や調理等の店舗運営に携わっていただきます。 ■具体的には: ・売店でのレジ業務、品出し ・フードコートやレストランでの調理、仕込み ・イベント企画やPOP作成 ・メニュー開発 ■入社後の流れ: まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署を経験していただきます。その後イベントやフェアの企画やマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ■キャリアパス: チーフ⇒部門長(ショップマネージャー等)⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 経験に応じた役職からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力: 人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。 ■当社について: 当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店など、東海〜関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100%出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力: ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。(平均勤続年数13.7年) ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度などの制度を設けています。

非公開

洋食20店舗から選べる店長候補・料理長候補 ●ビール・ワインが好きな方、大歓迎●

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【東京都】 港区・渋谷区・品川区・中央…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、 フランス・スペインからはワインを輸入し、 その文化を広めるビストロ・ブラッスリー・レストランの展開、 そしてそのビール・ワインを飲食店や酒屋への卸事業でも文化を広めています。 当店では、直輸入の100種類以上の樽生の中から最大40種を提供が楽しめます。 ビール・ワインが好きな方 大歓迎です!! 新店も続々オープン予定です☆ 【仕事内容】 ポジションによって異なります。 ●店長候補 接客・店舗運営管理全般。 先輩スタッフや店長が仕事の流れを説明します。 それからあなたのスキルに合ったお仕事からお願いしていきます。 経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています! ●料理長候補 調理全般。 フレンチやイタリアン出身のシェフや先輩がいますので、 基本からしっかりと調理スキルや知識を学ぶことができます。 オープンキッチンなので、お客様の笑顔が見れます! 【勤務時間】 10時00分 ? 5時00分(実働8時間・終電考慮・シフト制) ※店舗・職種・曜日により異なります。 【入社後数カ月で店長・料理長になれる!?】 計数管理、スタッフ教育からイベント企画等、幅広い裁量権を与えられています。 ベルギー他ヨーロッパでの研修や醸造家とのふれあいにより様々な可能性が広がりますよ! 当社で学んだことを生かして独立する実績も多数。

株式会社浜倉的商店製作所

【料理長候補】渋谷横丁や日比谷産直をプロデュース|転勤無・手当多数・シェアハウス利用可・年収460〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内にある、当社が運営する飲食店 住所…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<生産者の想いを届ける料理を考案/体感型のエンターテインメントを重視した飲食店や飲食街のプロデュース企業/都内に22店舗展開・今後も続々出店/豊富な手当・投げ銭や賞与あり/シェアハウスの利用可> 当社が展開する飲食店の、料理長・料理長候補として調理業務、厨房統括業務全般を経験に合わせお任せいたします。 ■業務 ・調理 ・メニュー考案 ・仕入れなど 和食・懐石料理・フレンチ・韓国料理など豊富なメニューを各店舗で展開しております。 ■働き方 将来的にライフスタイルの変化に応じ月10日休み(年休120日の勤務形態※月給 -4万円)のコースも選べます。1週間ほどの連休を取得することも可能です! ■魅力 ★能力を正当評価し、豊富な手当・賞与・投げ銭で年収アップ ※昇格・昇給も研修期間での能力で最短1ヶ月で可能! ★地域生産者の想いを伝える伝承人に 地方にはPR手段が少なく、生産者さんと消費者がつながりを持てないという課題があります。そんな生産者一人ひとりにスポットライトを当て、消費者にその想いを届けることを使命とし調理に携われます。イベントなども開催し、生産者の方と深く長くお付合いすることを目指しています。 ★転居を伴う転勤一切なし 出店エリアを東京都心一等地に限定し、スケールメリットを追求する展開とは一線を画した事業活動を貫いています。店舗異動でも転居を伴うケースはございません。 ★エンタメ性の高い店舗多数 最近話題の横丁の他にも「生産者をスターに!」を掲げた産直SAKABAや、銀座コリドー街の流れを変えた「RIB/OCEANHOUSE」、カフェ、懐かしの喫茶&カラオケから、クルージング船オペレーションまで様々な業態があります。 ■当社について これまで、恵比寿横丁・渋谷横丁・世界的アーティスト村上隆氏のオフィスデザインなど世間を「アッ!」と言わせるコンセプトで「たまり場」をプロデュースしてきた当社。飲食店の枠を超えた他業態コラボレーションも積極的に行っており、さまざまなBIGプロジェクトや店舗開発案件が目白押しです。年齢に関係なく能力を評価し、実力に応じたポジションと待遇を用意しています。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アレフ

【熊谷市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

熊谷市の各店舗 住所:埼玉県熊谷市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社ロピア

【締め切り間近/北海道・東北ー説明会/6月4日20時〜】チーフ候補◆業績急拡大/平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗 住所:北海…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界内で注目を集めるOICグループロピアのweb説明会/スーパー業界で年収1000万円も目指せる/販売戦略、商品開発、売り場作り、人材採用まで担当/海外展開有!〜 近年、スーパー業界内でも独自のビジネスモデルで地域のお客様に愛され続け、食のリーディングカンパニーを目指す当社にて初の試みであるweb説明会を実施いたします。当社について興味がある方や、まずは話を聞いてみたいなど大歓迎です! ■概要 ・6月4日(水)20:00〜21:00(60分) ・実施方法:ZOOM ・内容:会社概要、業務内容、キャリアプラン等 ・応募期日:当日12時まで ・備考:持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。 (説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。) ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ(部門責任者)または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【料理長候補】裁量ある洋食キッチンでメニュー開発も可!!大手外食産業で待遇もばっちり★退職金制度有

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】 東京都内 大森、六本木、新…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】料理長候補  ・調理 基本的にはレシピ通りの調理です  ・食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・本部職に挑戦して頂けます。 ※なんと!中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。

非公開

有名牛タン専門店の調理・焼き場スタッフ/経験者は月給30万以上も狙えます◎(富沢駅)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

宮城県仙台市 その他 北海道、宮城県…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仙台発祥の有名牛タン専門店の調理・焼き場スタッフを募集! 牛タン専門店ですがメニューは幅広く、牛タンだけではなく海鮮も扱えます。 牛タン・海鮮の調理経験者は優遇いたします! <仕事内容> 調理業務全般 <勤務時間> 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) <おすすめポイント> ・メニューは店舗ごとに考えられるので日替わり・季節限定のメニューなど自由度が高いです◎ ・分業制なので自分の持ち場に集中できます! ・1店舗に正社員が複数名いるので急な出勤なども基本的にはありません。 来店したお客様が牛タンも海鮮も楽しみ、 定食屋・居酒屋として常連さんを増やしてください!

非公開

【未経験歓迎】アットホームな焼鳥居酒屋の店長候補(豊島区_池袋駅)/月給25万円以上/完全週休二日制/コロナ対策実施中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都豊島区 【アクセス】 池袋駅

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。 シンガポールにも出店しています! 株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。 それにともない、新メンバーを募集中! ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。 その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで1本、1本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。 当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。 その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。 そのためだけに、今日も1本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます! 【仕事内容】 ・調理、接客業務 ・マネジメント業務 まずは基本的な店長業務をお任せします。 将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。 【勤務時間】 13:00~24:00または翌1:00(実働8時間・シフト制) ※店舗により異なるケース有

株式会社松尾自動車

【鹿児島/姶良市】店長候補◆手当等福利厚生充実◆転勤無◆地域最大級のオールメーカー取り扱い有◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

鹿児島支店 住所:鹿児島県 姶良市 加…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜200台以上を常時展示/福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営(新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店)〜 ■業務概要: 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、営業兼店長候補をお任せいたします。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務詳細: ◇新車・中古車の販売 ◇車検・整備などメンテナンス、自動車保険のご案内 お客様にご記入いただいたアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ◇管理業務 保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ※店長候補(年収400万円)として働いていただき、問題なければ1年をめどに店長(年収500万円)に昇格予定です。 ■入社後の流れ: ◇最初の1〜2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ◇1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ◇もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■当社について: 当社は、新車/中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス: ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【本物の素材にこだわった 焼き鳥・ジビエ・ワインのお店!!】月給40万円以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(東京駅よりすぐ)

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

焼鳥・ジビエの仕込みから焼きをメインに、在庫管理やメニュー開発まで幅広くお任せしていきます。 ※究極の素材主義※ 当店は化学抗生物質、配合飼料を一切使用せず自然飼育された「鶏肉」を中心に、部位の特徴を活かし調理した焼鳥。そして、マタギから直接届く鹿、猪等のジビエを炭火の良さを活かし、シンプルに、また時に枠にとらわれない調理をすることで最高の食を提供いたします。 食材を知り、いかしてこそ料理人★ 最高の食材とあなたの発想でお客様を楽しませてください! ~◆ここがポイント!◆~ ◎最高の一品を常に追求! ジャンルや常識にとらわれず、感動の美味を追求できます。 繊細かつ大胆に・・・あなたの技術を活かしてください! ◎新メニュー開発にも参加できる! 新しいアイデアや最新のトレンドを柔軟に取り入れ、積極的なメニュー開発を行っています。 将来的には商品開発などにも携わっていただき、次なる人気メニューをつくるチャンスもありますよ! ◎月7~8日休でプライベートも充実! 飲食業にありがちな長時間労働・少ない休日…スタッフにもお客様にもいいことはありません。 当店はシフト交代制・月7~8日の休日で、好きな仕事を無理なく続けられます。 しっかりリフレッシュして、仕事で最高のパフォーマンスを発揮しましょう☆ <当社のおすすめポイント> 料理人としての働く環境がおすすめです。 今まで料理人として頑張ってきたけど、人間関係が不安。 そんな方こそ是非当社で働いてみませんか? 人間関係に自信を持っています! <勤務時間> 10:00~23:00(シフト制・休憩あり) ※勤務時間は相談に応じます

株式会社 アレフ

【関東/地域限定採用】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※転居を伴う転勤無し/年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東エリアの各店舗 住所:東京都・神奈…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修・福利厚生充実/転勤無し/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社ヤマザワ

【宮城/仙台地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆キャリアアップしやすい◎/上場企業/山形県シェアNo.1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 仙台市(仙台地域) 住所:宮城県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東証上場企業/キャリアアップしやすい環境/山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン/配属先は居住地や希望を考慮◎〜 ■業務内容: 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グローサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。 県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度:※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修(集合研修、市場・工場ライン視察等)、部門別研修(実務・技術)、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 本場アメリカの現地スーパーを約1週間、視察するアメリカ流通視察研修や自己成長のための通信教育の推進も行っています。 ■将来のキャリアアップ: 売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■組織構成: ・小規模店…従業員60名程(正社員:3名/その他:パート・アルバイト等) ・大規模店…従業員150名程(正社員:20名/その他:パート・アルバイト等) ■当社について: 山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。

株式会社LAUNCH‐MC

【武蔵村山市】カワサキオートバイ専門店のセールススタッフ(業界未経験歓迎)/平均残業10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

武蔵村山店 住所:東京都武蔵村山市三ツ…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・モーターサイクルの販売、メンテナンス、各種関連業務を行っている当社にて、オートバイのセールススタッフを担当いただきます。 ■具体的には: ・新車・中古車・カスタム車の販売 ・損害保険業務 ・ツーリング、サーキット走行イベント企画・運営 ・レンタルバイクの対応(予約確認、顧客対応、返却時の傷確認、空気入れなど) ・電話対応 ・メール・WEBサイトからの問い合わせ対応 ・WEBサイトへの出品業務(写真撮影など) ・見積作成〜契約対応 ・オートバイの査定 ■組織構成: ・現在1名(20代男性)が在籍しております。その他、他店舗から不定期に1名サポートで入っています。 ■入社後: ・上記の先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは簡単な業務からお任せする予定です。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力/特徴: 【仕事とプライベート両立可】 ・残業平均月10時間以内と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、ご自身やご家族との時間を大切にされた方にピッタリな職場です。また、「働き方を見直したい」「バイクに携わる仕事がしたい」方などご応募お待ちしております。 自店取扱商品社員割引あり 【就業環境】 ・オートバイ専門店の為、ツーリングイベント、サーキット走行イベント等はもちろんご自身のバイクで走ることが可能です。 ・バイクスキルのアップも期待でき、オートバイ好きにはピッタリのお仕事ですので是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アークミール

【栃木】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木の店舗 住所:栃木県内の店舗配属と…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ/全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか/年間休日117日/20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6〜8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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