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【居酒屋業態が大好きな方向け/もつ焼き業態の店長候補】大手のグループ企業/賞与年2回/店舗絶賛拡大中!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -------------------------------------- ■業務概要■ もつ焼き業態の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理  等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。

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コートヤード・バイ・マリオット 東京ステーション調理主任 

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

東京都中央区京橋2-1-3

400万円〜

雇用形態

正社員

調理業務を中心にご担当いただきます。 調理 仕込み等

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【札幌】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

北海道札幌市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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【千葉エリア】正社員/焼肉店の店長候補/残業代全額支給&年間休日113日/飲食業界の経験を活かせる!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア 千葉県野田市 千葉県柏市 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、 オリジナルブランドの店舗も展開中! ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中! 残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

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【飲食店での接客経験ある方必見!】高単価業態★店長候補★/早期昇格◎/店休日あり!確実な休日取得

店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・長野 各店舗 自社内勤…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場! コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社2ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪

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未経験歓迎◎毎月インセン支給×月給32万以上◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区錦 ◆10:30〜…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

まずは現場を理解することからスタート。 業務に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理なども徐々にお任せしていきます。 「店長=何でもできる人」ではなく、「みんなを支える存在」から始められる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・ホール業務全般 ・スタッフ・シフト管理 ・売上・仕入れ管理 ・店舗全体のマネジメント など \経験者の方は即戦力として活躍!/ これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方にピッタリな環境です! ✔料理長・店長候補としてのキャリアを用意 ✔新規出店に伴うポスト多数!早期昇格も可能 ✔新事業にもチャレンジできる! 「もっと料理の腕を磨きたい」「経営感覚を身につけたい」そんな想いを持つ方を全力で応援します! \未経験者も安心スタート!/ 未経験、若手の方も歓迎!先輩スタッフがしっかりサポートし、あなたの成長を応援します◎ ✔調理・接客ともに丁寧なOJTあり ✔簡単な業務からスタート可能 ✔希望がどんどんチャレンジOK! 「できることから」「無理なく」始められるからこそ、未経験の方も安心です♪

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【大阪エリア×店長候補】集客力◎の浜焼き系居酒屋業態/賞与年4回/しっかり働き、しっかり稼ぐ!!

店長・店長候補・マネージャー

大阪エリアにある各店舗 希望を考慮し配…

350万円〜

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!  テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗(磯焼居酒屋業態)にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促  等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP!

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【月給35万円・最大年3回昇給あり!】月8〜9日休みで働きやすさバッチリ\平均年収480万円/

店長・店長候補・マネージャー

東京都台東区浅草 13:00~24:…

550万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 お店の運営・管理に関わるマネージメント業務をお願いします。 さまざまな経験を活かしてステップアップできる環境です。 お店、会社の中心となって活躍してください! 初めての職場は不安が付きもの。 心配なく仕事を進められるよう弊社ではマニュアルがあります。 またマニュアルだけでなく、気さくで優しいスタッフがしっかりとサポートをする体制がありますので安心して働けます◎ 経験者の方や仕事に慣れてきた後は、既存の枠やマニュアルにとらわれず、のびのびと働いてください!

カトープレジャーグループ

【大阪・宗右衛門町 和食レストラン】料理課長・部長

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-17

550万円〜

雇用形態

正社員

【将来の総料理長候補/調理経験者特別枠】 1962年に設立したカトープレジャーグループは 「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマに、 『つるとんたん』や『ふふ』のブランド確立、 地方創生、リゾート等多岐に亘る事業を行う トータルプロデュースカンパニーです。 今後も新規出店や事業開発を行っていくうえで、調理部門の幹部候補を積極募集いたします。 お持ちの経験を活かし、商品開発や料理人の育成・指導をお願いします。 商品開発、料理人の育成・指導、原価管理など、 主に大阪市内の店舗運営業務全般をお任せいたします。

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営、管理及び不動産管理サービス

【北軽井沢】ホテル内レストラン、ラウンジでの料理、飲物提供サービス・飲物在庫発注管理・原価率管理◆未経験:可◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

群馬県吾妻郡長野原

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

ホテルレストランサービス

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【急募:店長候補×高待遇】経験をそのまま‘’価値‘’に変える職場!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・千葉・大阪 ご希望を最大限考慮し…

500万円〜

雇用形態

正社員

メインブランドの「とんかつ 」を始め「しゃぶしゃぶ」「食堂」「らーめん」など、 バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、スキルも年収もアップするチャンスを掴みませんか!! ■仕事内容 ・接客/調理業務全般 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント全般 ・メニュー開発 ■働く魅力 ・高収入スタート ・あなたの『これまで』が評価される職場 ・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる ・福利厚生/休日・休暇が充実している ・深夜残業などは一切なし

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◆未経験可能/店舗近くへの引っ越し補助・借り上げ社宅・家賃補助あり/賞与年4回◆ ベーカリー店舗 店長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

〉 ◆東京都内各店舗(転居費用及び初期…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ★店?として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします! ■焼き立てコッペ製パン■ コッペパンで、あなたを笑顔にしたいいつ、どこで、だれと食べても、人の温もりが感じられる食事をしてほしい。 だから、手間暇を惜しまず、ふわふわもちもちの食感を追求したこだわりのコッペパンを毎日焼き上げます。 【研修について】 ▼?社後1?2?後/都内での集合研修(現在はリモートにて実施) まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約1か月/店舗での研修 研修店舗へ仮配属。 その後/店長を目指してOJT 営業店舗へ本配属。 店?を?指して、調理・接客・労務管理・衛?管理・店舗運営のノウハウをさらに学んでいきます。 また、数値マネジメントの?法やに店舗スタッフとの関わり?等、実際的なスキルも教わることが出来ます。 最短3か月程度で店長になることも可能です。 今後出店の加速が見込まれるため、新店舗の立ち上げや店舗指導、SVなど早いキャリアアップが可能です。

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【福岡】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

福岡の店舗 住所:福岡県内の店舗配属と…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

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クラフトビールx魚★新業態のオープンも控え積極募集≪週休2日制/夏冬5連休/賞与2回≫本部スタッフ・SV募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都品川区五反田 12:00~翌2…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 SV、事業部長、統括マネージャー等責任あるポジションをお任せします。お店や事業部を統括し、経営マネジメントを行っていただきます。 具体的には、 ・新店舗の立ち上げ ・業態開発 ・プロデュース店舗の管理 ・組織作り ・仕組み作り etc... 今までの経験を存分に活かし、売上拡大のアイデアや戦略などを考えながら、良いお店・良いブランド作りに励んで行きましょう! 〜●あなたの経験を活かせる職場です●〜 オープニングスタッフ、店長、マネージャーなどなど、さまざまな活躍のチャンスがありますよ。 ポジションがどんどん増えていくので、キャリアアップの機会も多く、将来性バツグン☆ 【アピールポイント】 ~●異なるコンセプトの業態をひとつひとつ丁寧に作っています●~ 1店舗に留まらず、さまざまなキャリアパスを描けます。 当社は1店舗あたりの正社員比率は約5名で、アルバイトさんの管理や育成の負担が少ないのもポイント☆ ~●若手の活躍を応援!20代の役職者も活躍中●~ 年齢に関係なく、店長・料理長への成長をサポートします。 各店舗に料理長が在籍しており、調理の基礎から応用的なテクニックまで、幅広く技術を学べます。 実践や研修を通して学べる環境なので、頑張り次第でどんどんスキルアップできますよ! 入社3ヶ月で店長になった20代のスタッフや、29歳の部長も活躍中! 「若いうちから責任あるポジションに挑戦してやりがいを感じたい」という方は必見です! ~●休日・手当・待遇など、働く環境が充実しています●~ 当店は完全週休2日制で月8日以上は必ずお休み! 無駄な残業は極力せず、終電までメリハリをつけて働けるので、家族や友人との時間を大切にできますよ。 各種手当・待遇などが充実しているので、ご家族のいる方も安心◎ 引っ越し費用も支給するので、I・Uターン希望の方も大歓迎です! あなたの頑張りはしっかり給与で還元するので、やりがいにも繋がりますよ♪

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【名古屋】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

愛知県名古屋市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

ハ−ベストネクスト株式会社

松木_フードサービスのプロ店舗マネージャーγ

店長・店長候補・管理職

運営九州3地区 熊本県玉名市松木17-…

300万円〜

雇用形態

正社員

マネージャー募集!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 総合フードサービス企業として50年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のマネージャーとしてお仕事してみませんか?受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。

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《オープニング》あなたのアイディアがカタチに★最大7連休!豊富なキャリアパス/本部スタッフ・SV募集!

店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区道玄坂 14時~翌5時3…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

★店長にとどまらない多彩なキャリアパス ★あなたのアイディアが形になる! ★事業会社の社長を目指せる環境! ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に視野を広げ、お店をより良くするためのアドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 まずは約3か月、当社の既存のSVと共に既存店を一緒に回ったり、現場で社員と共に働き現状を把握していただきます。 その後、上司の評価を受け、貴方にその実力があればSVとしての勤務を始めて頂きます ゆくゆくは、経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。

株式会社USMOA

店長候補募集<グループ実績400店舗突破!!>繁盛店の作り方が学べる

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都品川区東大井5-2-13 大井町…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

グループ総勢50業態、400店舗以上出店有!リニューアルopen店舗につき新しいメンバーを募集! おばんざいをメインに取り扱う立ち呑みスタイルの居酒屋の店長候補です! これまでにないスタイルを取り入れた居酒屋です。 【仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます!

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★20代・30代活躍中!★【店長候補】週休2日制!残業ほぼなし!キャリアパスや長く腰を据えて働ける環境!

店長・店長候補・マネージャー

\関西エリアにて23店舗を展開/ ◎大…

300万円〜

雇用形態

正社員

配属先の店舗にて店長候補としてキッチン業務&ホール業務をお任せします◎ 【具体的には】 まずは会社を知る事から始めて下さい。 ビジネスモデルや理念、考え方を 理解していただくところから始めて頂きます。 ◆キッチン業務◆ レシピや調理基準はマニュアル化されている為 難易度の高いものはありません。 ◆ホール業務◆ お料理の提供の仕方や お待ちいただいているお客様への対応法まで 当社流のおもてなしを身に付けて下さい。 また、新店オープンの際に、スタッフの教育を行う ホール専任スタッフとしてもご活躍いただけます。 ◆店長業務◆ ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務 ————— ▼入社後は ————— 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 業務を覚えていきましょう。 ——————————— ▼早期キャリアUPが実現 ——————————— キッチン・ホール・お店の管理を覚えた後は、 店長としてご活躍ください◎ その後のキャリアは、管理部門を含め あらゆる可能性が広がっています。

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