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チムニー株式会社

人気居酒屋の店長候補◆上場企業/前給保証/月給30.5万円〜+賞与年2回/土日休みOK/転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー

関東エリアの各直営店 └現在都内にて1…

450万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 <店長候補> ■お客様のご案内 ■接客・料理の提供 ■予約受付 ■現金管理 ■イベント企画等 ■アルバイトスタッフの採用・教育・サポート等 当社の強みは『人の魅力』と『チャレンジングな社風』です。 お客様に喜ばれること、お客様に魅力に感じてもらえる事。 これが一番重要です。 そのためにはキャリアも年次も関係なく お互いが指摘しあい助け合える環境が整っているということです。 経験が浅くてもチャレンジさせてもらえるので成長スピードは速いと思います。 まずは当社のやり方に少しずつ慣れていきましょう。 将来店長を任されたときに「自分だったらこうやる」をイメージしながら 学んでいくことがお店を任されたときに最速で結果を出す近道。 その先の新しいキャリアの道も早々に見えていきます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から『ありがとう』と言われたり『美味しかった』 『また来るね』と言われることが明日への活力になりますし お客様の笑顔が私のモチベーションです。 外食サービス業は何気ない日常に彩りと感動をもたらすことのできる 素晴らしい仕事だと思っています。 日常に感動をつくり、自らも感動できる。 チムニーで私たちと一緒にチャレンジしましょう!

増永眼鏡株式会社

未経験歓迎*メーカー直営店舗で眼鏡の【販売】残業月平均5~10h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

▼東京、愛知、大阪、奈良のいずれかに配…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【増永眼鏡の直営店の勤務!專門知識は入社後に学べます】1組1時間ほどかけて丁寧にアイウェアをご案内するカウンセリング型の接客や販売・店舗運営等 メーカーの直営店でブランドの顔として お客様にアイウェアを提案します! ◆ご要望の確認~フレームのご案内 ◆視力検査・レンズ選定 ◆加工・組立・調整 ◆お渡し~アフターケア ◆DM作成、売上・商品管理 など *技術が必要な業務はトレーニングをしながら 少しずつできるようになれば大丈夫です! 《じっくり接客》カウンセリング型の提案スタイル! ●1組1~2時間かけて丁寧に接客 目先の数字を優先するのではなく お客様のご満足を第一に考えて 接客・提案をできるのが特徴です。 ブランドの強み・特色の説明はもちろん 「転職をきっかけに購入」 「子育てを見据えて眼鏡に」など ライフスタイルまで深く掘り下げて 最適な1本をご提案できます!

オーマイグラス株式会社

メガネ販売スタッフ*ノルマなし*年収600万円を目指せる*髪色・ネイル自由

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区南青山3丁目18番17 青山…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

《年2回の昇格チャンスで最短半年で店長に!》*東京・神奈川・大阪・兵庫・京都で募集*髪色・帽子・ネイル・ピアス自由*残業ほぼなし*入社後1~3ヶ月間の研修あり*社割でプライベートブランドのメガネが50%OFF ━━━━……… 「Oh My Glasses TOKYO」等の各店舗にて 販売スタッフをお任せします。 ………━━━━ 《具体的には》 ▼お客様の商品選びをサポート 独自の「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」をもとに お客様に似合うメガネをご提案します ▼視力測定・レンズのご提案 視力測定を実施し、ご要望に合わせたレンズをご紹介します ▼アフターサービスのご説明・お見送り メガネの掛け心地を細かく調整し アフターサービスについてご説明します 《今話題の診断でワクワクするメガネ選びを》 当社では「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」を取り入れ、 お客様一人ひとりにぴったりのメガネをご提案! 診断スキルを身に着けることで自分自身のお洒落の知識がアップしたり、 お客様との会話も弾んだりと、日々のお仕事がもっと楽しくなります♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません

チムニー株式会社

人気居酒屋の店長候補◆上場企業/前給保証/月給30.5万円〜+賞与年2回/土日休みOK/転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー

関西エリアの各直営店 └大阪・京都・兵…

450万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 <店長候補> ■お客様のご案内 ■接客・料理の提供 ■予約受付 ■現金管理 ■イベント企画等 ■アルバイトスタッフの採用・教育・サポート等 当社の強みは『人の魅力』と『チャレンジングな社風』です。 お客様に喜ばれること、お客様に魅力に感じてもらえる事。 これが一番重要です。 そのためにはキャリアも年次も関係なく お互いが指摘しあい助け合える環境が整っているということです。 経験が浅くてもチャレンジさせてもらえるので成長スピードは速いと思います。 まずは当社のやり方に少しずつ慣れていきましょう。 将来店長を任されたときに「自分だったらこうやる」をイメージしながら 学んでいくことがお店を任されたときに最速で結果を出す近道。 その先の新しいキャリアの道も早々に見えていきます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から『ありがとう』と言われたり『美味しかった』 『また来るね』と言われることが明日への活力になりますし お客様の笑顔が私のモチベーションです。 外食サービス業は何気ない日常に彩りと感動をもたらすことのできる 素晴らしい仕事だと思っています。 日常に感動をつくり、自らも感動できる。 チムニーで私たちと一緒にチャレンジしましょう!

非公開

【女性店長も多数活躍中】飲食経験をまるごと評価!現場経験を活かしてキャリアアップ♪飲食店店長候補・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

450万円〜

雇用形態

正社員

■経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ! 飲食業界経験者を即戦力として歓迎! これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか? 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 --- お任せしたいのは【店舗マネジメント全般】 まずはホールでのサービス、キッチンでの調理を担当していただき、 徐々に店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発や販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 --- ■大手×有名商業施設を始め、有名テーマパークに隣接する人気商業施設、 成田空港内や駅構内など、運営中の店舗は安心できる好立地ばかり。 各地の商業施設へのディベロッパーからの出店オファーも続々と頂いている状況です。 埼玉/京都に新規オープン決定! その他、今年も各地で新規オープン、そしてリニューアルオープンが続きます! ポストやチャンスが豊富な絶好のタイミングです♪ ■経験者だからこそ任せたい!スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ■「現場主導」の店舗づくりが可能! 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ■経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください!

非公開

店舗開発_大阪勤務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新規フランチャイジー発掘、フランチャイズ契約をお任せできる方を募集しています。 業務内容 1.フィットネスの候補物件を家主・地主・仲介業者・紹介者より収集する 2.フランチャイジーとのコミュニケーション及び物件の紹介・説明を実施し、回答を得る 3.仲介業者・紹介先・家主との賃貸条件交渉 4.フランチャイズ契約の理解と説明及び締結

一般社団法人山崎記念

美容クリニックの受付カウンセラー *20代〜30代の女性スタッフ活躍中

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤ナシ★ 東京23区内/横浜/名古…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員、契約社員

【アートメイクや美容医療を専門分野とするクリニックで活躍!】 ★キャリアアップやキャリアシフトも応援 ★メディカルブローをはじめとした最新の美容医療を提供 ★年休120日以上、残業ほぼ無、産育休実績あり *──*──*──* 美容業界で キャリアアップ! *──*──*──* 美容クリニック・アートメイクを利用する患者様の 受付、予約管理、電話対応、カルテ入力などの業務をお任せ♪ *★具体的には★* ◎受付・電話対応 ◎カルテ、顧客情報の管理 ◎カウンセリング ◎会計業務、データ入力 ◎メールなどのお問い合わせ対応 ◎備品管理 ◎院内のお掃除 ◎SNS更新  など ★「表参道メディカルクリニック」について★ 芸能人やモデルの方にも利用者が多い「アートメイク」や 美容医療を専門分野とするクリニックです。 \\キャリアアップも可能!一例をご紹介!// Aさん(34歳・入社7年目) 前職/美容部員(チーフアドバイザー) <入社のきっかけ> 「美しくなるためには化粧品だけでは限界がある」と感じ、 より多くの方が医療の力で美しくなるお手伝いをしたいと思ったことがきっかけ。 ===== 27歳:カウンセラーとして入社 29歳:チーフカウンセラーへ昇格 30歳:マネージャーへ昇格 32歳:総務職へ異動 34歳:全国事務長へ昇格 ===== <活躍と成長のポイント> 前職で培った接客経験や美容知識を活かし、患者様に寄り添ったカウンセリングを実践。 給与も360万円→420万円へとアップ! ◇試用期間3ヶ月 試用期間3カ月は契約社員としての契約になります。 最大6か月まで延長する可能性があります。 契約社員期間の待遇は変わりありません。

株式会社GALA

接客スタッフ◆未経験者歓迎/ブランク・フリーター歓迎/月給28万円以上/完全週休2日制◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1 まずは簡単な業務からスタート 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・接客業務 接客業務、キッチン業務からスタート 慣れてきたらスタッフの育成・シフト作成・メニュー開発なども担当 ▼Step2 慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・アルバイトの採用 ・スタッフの育成/指導 ・シフトの作成 ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3 店長候補として活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!

株式会社コプロコンストラクション

※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【異業種転職者活躍中!】建設プロジェクトに必要な書類の作成や管理事務業務。★入社時期も気軽に相談可!「半年先の入社希望」など柔軟に対応♪ 各種資料や伝票等の作成 現場管理・進捗チェック 資材の発注・在庫確認 来客対応 プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 最初は「フォーマットに沿って、資料を作成する」などシンプルな作業から始められるので安心してくださいね! ▼▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

株式会社GALA

完全育成枠の店舗スタッフ◆未経験者歓迎/研修充実/月給28万円以上/食事付/選べる休日制度◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1 まずは簡単な業務からスタート 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・接客業務 ・キッチン業務など ★未経験スタートが多い当社では、3ヶ月〜半年間の研修有! 基本的なマナーから業務のこと・ルールまで、しっかりサポートしてお教えします★ ▼Step2 慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・アルバイトの採用 ・スタッフの育成/指導 ・シフトの作成 ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3 店長候補として活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

平井事業所 転勤の可能性:なし 東京都…

〜312万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホーム等でご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

株式会社安楽亭

【店舗開発部長】/東証スタンダード上場企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 現在の組織構成 部署の人数:4

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

小平事業所 転勤の可能性:なし 東京都…

〜288万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホーム等でご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

菱中産業株式会社

日本の農業と農家を守る【営業職】★ポスト確約&土日祝休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◎マイカー通勤OK ◎転勤なし 【西…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【20代の女性含む5名の営業が在籍】農畜産関連の資材を提案し、製造や施工も段取り。管理職候補として早期ステップアップも狙えます! ・畜舎用のカーテンや換気扇 ・農業用のブルーシートやネット、フィルム ・運送トラック用の幌シート など 農畜産資材の提案を行うほか、 製造手配や搬入・施工の段取りまで受け持ちます。 取扱商材に関する裁量も大きく、 環境に配慮した資材を使用したり、 国内外産の最新設備にも柔軟に対応しています。 裁量が大きく、提案の幅を広げられます! 「サイレージづくりの負荷を軽減したい」 →特殊素材のシートを提供し、作業簡略化を実現 「子牛たちの夏バテ対策をできたら…」 →ネッククーラーを全頭に装着、健康状態を確保 といった具合に農家さんのニーズに応じた商材を提案! \導入事例はこちらをチェック/ https://greenlight.jp/cases/

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

指扇事業所 転勤の可能性:なし 埼玉県…

〜288万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホーム等でご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神奈川

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者/東急不動産G/年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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雇用形態

正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)~(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント(部下の目標設定から評価まで)に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務  店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応)  顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など  新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など  ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・   フォローをしていただきます。 (3)その他業務  会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など  事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

株式会社七葉

nana’s green teaの【カフェスタッフ】未経験歓迎★残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★U・Iターン歓迎/全国のnana’s…

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雇用形態

正社員

【自由な発想でお客さまを笑顔に♪】◆和カフェ「nana’s green tea」にてホール・キッチン業務、店舗運営などをお任せします。★残業ほぼなし ◆ホールでの接客 ◆ドリンク・スイーツ作り ◆フードの調理 ◆食材の発注・在庫管理 ◆数値管理 ◆スタッフの採用・教育・シフト管理 など ★まずは接客や調理などからスタート。 1~2年を目安に数値管理など店舗運営 全般を任される「店長」へステップアップを 目指しましょう。 アイデアをカタチにできる自由な社風 本部と店舗との距離が近く、 やってみたいこと、取り入れてほしいこと などを提案すれば実現しやすい環境です。 たとえば季節イベントに合わせて 店舗限定のオリジナルスイーツをメニューに 加えたり、割引チケットを配布したり。 自由な発想とアイデアでお客さまを 楽しませるお店づくりにチャレンジできます。 ワークライフバランスも整います♪ 接客は好きだけどプライベートも 大切にしたい。 そんな方も安心して働いていただけるよう 飲食店では珍しい完全週休2日制を 導入しています。 また、残業も月0~10時間程度と 少ないので、体力的にも負担なく働けます。 安定もゆとりも手に入れながら 将来も長く活躍いただけます。

株式会社K-ブランドオフ

FC店舗開発の営業(コメ兵HDグループ会社)

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 1.東京都千代田区鍛冶町1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

株式会社GALA

SV・エリアマネージャー候補◆飲食業界経験者歓迎/年収500万円以上可/選べるお休み/賞与年2回◆

店長・店長候補・マネージャー

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、 まずは店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。 店舗業務(接客・調理等) 店舗運営業務全般(売上管理・シフト作成・スタッフ育成・メニュー作成など) 新規出店に伴う上位ポジションへのキャリアアップも可能 等 ゆくゆくは、以下業務をお任せしたいと考えております。 ・複数店舗の統括業務 (各店舗への巡回・運営状況の確認など) 今後も新規出店をする予定ですので、上のポジションもどんどん狙えます。 幹部ポジションを目指して、どんどんキャリアアップしてください!

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