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\マネジメント経験者歓迎/ナポリピッツァがメインのイタリア食堂♪店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区港南 10時〜23時(休憩…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

———*★*——————*★*——— 南イタリアの風吹く気さくなリストランテ 安定企業で個店並みの裁量をお任せ◎ 母体がしっかりした中でチャレンジができる会社! ———*★*——————*★*——— ━━■店長ポジションを積極採用中!■━━ イタリアンで培った経験を昇華させるチャンスは今! お店ごとの多彩なカラーが魅力の個店主義で、やりがいもバツグン◎ マネジメント経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます! ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応 ・店舗運営・管理 ・スタッフ育成・管理 など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 スタッフとの積極的なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください。

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革新的な料理で大人気★都心のオシャレなビルで未経験から挑戦★キャリアアップのチャンスが多い環境です!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京 複数店舗あり

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

日本伝統のもんじゃ焼きに革新を起こすメニューを考案し、大人気の当店。 都心のオシャレなビルの中にあり、開放的な店舗はお客様とスタッフの会話が飛び交います。 「トッピングどうしようかな」 「私はチーズトッピングがイチオシです」 「こんなメニュー見たことないから味の想像がつかない」 「イタリア料理のような雰囲気ですよね。辛いのが苦手でなければぜひこのメニュー召し上がってみてください」 ただ元気が良ければいいわけではない。 お客様にあわせたテンション、言葉遣い、笑顔で、お客様に居心地よく気持ちよく過ごしていただきたい。 そんなホスピタリティを大切にしています。 さらにもんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 地方から東京に遊びに来た方、斬新なメニューが目的の方、インバウンドの方… それぞれの想いをくみ取り、思い出に残るような演出や接客をしてあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 社会人経験のない方も大歓迎!接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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【未経験歓迎】餃子屋のホールorキッチンスタッフ, オープニングスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容 DYMが入居しているゲートシティ大崎に今年新しく餃子屋をオープン。オープニングスタッフとしてキッチン又はホールスタッフの正社員を募集します。飲食店での店長・マネージャー経験のある方や、こちらが求めているスキルやマインドをお持ちの方は店長候補として採用致します。 【仕事内容】 ■メニュー考案 ■開店準備 ■お客様の配席案内 ■料理・ドリンクの提供 ■衛生管理 ■お客様接客全般 ■社員・アルバイトの育成 ■店舗の数値管理      等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 【仕事のやりがい】 2022年高級焼肉レストラン「にくずき」をグランドオープンし、同年その後高級お寿司店「鮨佑」をオープン。2023年には健康サラダ屋さんの「ヘルスケアミール」をオープン。どのお店も大繁盛でその次はなんと餃子屋さん。『日本人が好きな食べ物をプロジェクションマッピングを使った内装で楽しめる新業態の餃子屋』をコンセプトに2024年5月頃にオープン予定です。 株式会社DYMグループ自体が毎年増収増益を繰り返しており、事業展開がとてもスピード感のあるのが強み。メニューも含めて一緒にお店づくりから接客まで一通りの業務を担当していただくため、成長スピードを実感できます。

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【名古屋駅前】第二期オープニング募集!【休日数が選べます⇒月8~10日】店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 14:00~2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ☆★第二期オープニングスタッフ募集★☆ 《高月給&選べる休日数》で長く安心して働ける! 独立希望者を全力で応援◎ 経営ノウハウも身につきます♪ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【 仕事内容 】 蟹・すき焼き・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。 ホール業務(注文受付・配膳・会計)などの店内業務に加え、スタッフ育成・売上管理・衛生管理など、店舗運営業務全般をお任せしていきます。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となって盛り上げてください。 マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください! いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【カウンター寿司職人募集】40・50代歓迎/経験を活かせる環境/老舗ならではの安心と信頼(寮・退職金あり)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内店舗 神奈川県内店舗

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。

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【大阪市】大衆系居酒屋での店長候補/こだわりの肉汁餃子・レモンサワーが売り!!

店長・店長候補・マネージャー

大阪エリアの各店舗へ配属となります。 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★関西・関東で飲食店を経営しており フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」 の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ┗現在、92店舗を運営中!! ★人事評価が、年2回あります! ┗昇格、昇給のスピードが速いのが特徴 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 店長候補として、店舗の運営・管理全般を 担っていただきます。 【所属想定の業態】 明るく元気な酒場づくりを行っています。 名物は 「肉汁餃子」 「24時間漬け込んだジューシーな唐揚げ」 「国産レモンを使用した約12種類のレモンサワー」 など気の効いた酒場の一品とともに、 使い勝手のよい、明るく楽しく元気な酒場です。 ★メインターゲットは20~40代の サラリーマン・OL・友達同士です。 【業務内容】 ★店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール業務、接客(来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ・調理(食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK ・アルバイトスタッフの管理 メニュー提案や店舗運営マネジメントまで、 あなたのご経験を活かせる様々なポジションがあります。

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上場企業ならではの待遇と成長機会★年間インセン100万円以上!最大4連休◎ 店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 変形労働時間制…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務~スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ◎接客・調理業務 ◎スタッフのシフト管理、採用・教育 ◎店舗の売上管理 ◎食材の品質管理、在庫管理 ◎販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを目指したりするなどのキャリアアップも図れます。 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか体験できない世界を楽しんでみませんか?

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※急募※《☆【千葉】店長候補★》★店舗の業績の管理・仕入れ等の受発注業務など/福利厚生充実/正社員定着率83%★☆彡

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

〈勤務地〉 【勝田台店】 千葉県八千代…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、 スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。 また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議や社内研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、 更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。 【職務詳細】 ・店舗管理業務(業績管理、シフト管理、スタッフ教育など) ・営業推進会議、社内研修などへの参加

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【大阪 梅田】ホテル 調理部門 宴会キッチン (洋食 部門シェフ Chef de Partie)

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区

350万円〜

雇用形態

正社員

・宴会キッチンでの調理業務全般(洋食)  ※経験に応じて調理補助、仕込み、盛り付け等担当業務を考慮 ・スタッフのトレーニング

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【東京エリア】【未経験大歓迎の店舗スタッフ/焼肉業態を多数展開中】残業代全額支給/働き方改革も絶賛取り組み中!!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京エリア 東京都葛飾区 東京都八王子…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて ご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務) ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務) 

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《2026年OPEN★宮古島》U・Iターン歓迎!引越・社宅のサポート充実◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

沖縄県宮古島市 9:00〜0:00(…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

\ココに注目!/ ◎2026年、宮古島にOPEN!お店の立ち上げに携われる! ◎沖縄で非日常的なリゾート感を味わいながら働ける♪ ◎OPENまでは東京の既存店で研修勤務OK! ◎引越費用や社宅など、住居のサポートが充実! 遠方からも安心してご応募いただけます◎ 「心機一転、新しい環境で楽しく仕事がしたい!」という方には絶好のチャンス! 【仕事内容】 店舗業務とマネジメント全般をお任せしていきます。 まずはお店の雰囲気や会社の雰囲気に馴染み、あなたの今までの経験を発揮してください。 慣れてきた頃合で、スタッフ育成・仕入れ・マネジメントのお仕事もお任せしていきます。 売上拡大のアイデアや戦略などを考えながら、良いお店作りに励んでいただきたいと思っています。 〜●あなたの経験を活かせる職場です●〜 オープニングスタッフ、店長、マネージャーなどなど、さまざまな活躍のチャンスがありますよ。 ポジションがどんどん増えていくので、キャリアアップの機会も多く、将来性バツグン☆

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バーテンダー

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

接客を含むバー業務を中心に店舗の営業に関わる業務全般、スタッフの管理育成、売上管理等

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【名古屋】日本料理レストランのホールスタッフ★駅からすぐ■充実の福利厚生/退職金制度あり/飲食未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

名古屋市

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

老舗日本食レストランでホール・接客業務をしていただきます。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

ペットと泊まれるリゾートホテルの運営

【ペットと泊まれるホテル】大手グループの運営するホテルレストランのサービスマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

千葉県八街市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

レストランサービス業務全般のほか新たなメニュー開発 レシピ作り フェアやイベント考案 仕入管理 原価管理 シフト管理 等

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普通のあなたで応募できます。和洋食多種展開●東京大阪海外迄多店舗展開●調理・料理長候補・店長候補大募集!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。

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【岡山】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

岡山の店舗 住所:岡山県内の店舗配属と…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

関東圏に230店を展開する外食企業

【千葉県内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

千葉県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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経験を活かしてワンランク上の舞台へ◆高級寿司店ホールスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。 配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00~23:00 勤務時間は16:00~24:00(実働8時間)※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

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【店長以上のキャリアが築ける!】メディアでも話題の『七宝麻辣湯』のSV、トレーナー、店長

店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし/配属は希望を考慮…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

連日大行列!出店加速中のブランドにてSV、トレーナー、店長などの業務をお任せします。 魅力 =========== 中毒性が高い唯一無二のスープと、もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨。そして、常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節と追加アレンジによる、圧倒的なカスタマイズ性の高さが自慢です!  仕事内容 ======= 入社後数カ月間は、店舗運営業務を担当しながら、オペレーションや運営の流れを習得いただきます。その後、ご経験や適性に応じて下記ポジションにチャレンジしていただきます。 ■SV 店舗マネジメントからスタートし、その後、直営または加盟店のSVとして3~5店舗の管理をお任せします。 ・担当店舗への臨店 ・担当店舗の課題把握・解決策の立案 ・社員の教育など ■トレーナー ・新入社員の初期トレーニング ・社員のメンターとして各店の臨店 ■スタートアップトレーナー ・新店舗引き渡し~開店までの店舗内の物品配置等準備 ・新店スタッフの指導、教育 ■店長 ・店舗運営業務 ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト管理(1~2週間毎に作成) ・ホール業務(オーダーのアシスト、配膳など) ・キッチン業務(野菜のカット、ボイルなど)  キャリアの道筋が豊富 ================ 急拡大中の業態だから、これから様々なポジションが「できていく」というステージ。 ご経験や適性に応じて、店長から先のキャリアにチャレンジしていただける環境です。

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