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非公開
全国に500店舗以上を展開中/安定企業/50歳以上の募集
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
全国
350万円〜500万円
正社員
◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。 【勤務時間】 14:00～4:00 ※配属店舗による。シフト制 【月平均残業時間】 30時間以下
とよす 株式会社
《想定年収375万円～＊賞与実績4ヶ月分》かきたねキッチンの店長候補／老舗安定企業でキャリアUP◎年休120日＠岡崎
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆ジェイアール名古屋タカシマヤフードメ…
350万円〜450万円
正社員
＜求人ポイント＞ ＊創業120年超！東証プライム上場グループ◎安定企業で長く働ける ＊年休120日＆残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にできる ＊産休・育休の復職実績多数！ライフステージが変わっても安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様への接客・販売 ・レジ業務、売上金の管理 ・商品の発注、納品、在庫管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・販売促進の企画など、百貨店・商業施設との調整業務 …など 明治35年創業の 米菓の老舗「とよす」が展開する 新感覚の柿の種専門店「かきたねキッチン」で 店長候補として、接客業務および 管理業務をお任せします。 伝統を守りつつも 常に新しい挑戦を続ける社風が魅力♪ これまでの柿の種の概念を覆す ヒット商品を次々と生み出しています。 ただ商品を販売するだけでなく、 お客様との会話を楽しみながら お店とあなたのファンを増やしていく やりがい◎の仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆安定企業で安心して長く働ける◆ 創業から120年を超える老舗米菓メーカーで 東証プライム上場の亀田製菓グループという 安定基盤も大きな魅力です。 転居を伴う転勤はないため 好きな街で長くキャリアを築けます。 賞与も昨年実績4.05ヶ月分と 頑張りもしっかり評価される環境のため 安心して働くことができます。 ◆プライベートの時間も大切にできる◆ 年休はしっかり120日確保されており、 連休の取得もOK！残業は月平均7時間程度と ほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 オンとオフのメリハリをつけ プライベートも充実させたい方にぴったりの環境です 。 ◆産育休の復職実績多数！ライフステージが変わっても安心◆ 産休・育休からの復職実績が多数あり ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。 育児短時間勤務制度は、法律で定められた 3歳までという期間を、希望によって 延長することも可能なので、ライフスタイルに合わせて 無理なくキャリアを積むことができます。
非公開
最短３か月で店長の実績アリ！本当にキャリアップができる飲食店店長候補★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京・広島・愛知
450万円〜1000万円
正社員
当社は創業１０年ほどの会社で、いわゆる創業期です。 おかげさまで業績は好調、新店舗のオープンも続き、常に新しいポジションが生まれている環境なので、チャンスが山ほど転がってます。 なので、実際に最短３か月で店長に就任したスタッフもおります！ しかも昇格や今までの経験やスキルは不問。 評価制度が明確で、どの方向にどのくらい頑張れば良いのかわかりやすく、努力し結果を出すことができれば真っ当に評価いたします。 今後は地方や海外にさらに出店を進めていく予定です。 事業成長につながることは遠慮せずにどしどしとご意見をください！ 私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう！ ＜仕事内容＞ まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 社会人経験のない方も大歓迎！接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社３か月で店長にステップアップいただける環境です！ ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
非公開
※急募※焼き鳥とワイン◇店長・マネージャー 未経験歓迎！独立応援！年収最大800万☆彡 日曜祝日は店休日！１R手配可
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京（23区内）・大阪（北区内）
450万円〜800万円
正社員
オーダーの取り方やご案内ひとつとってもお客様とのコミュニケーションをとても大切にしています。 ●店舗運営管理全般 ●鳥料理調理（焼鳥 焼き師） ●居酒屋メニュー調理全般 ●仕込み ●アルバイトスタッフ・教育 ●原価管理 ●売上・利益管理 その他店舗の運営全般 コロナが終息に向かい、今後は年間２～5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。 新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。 社内独立制度も人気のキャリアステップで、現在５名の方が独立されています。
株式会社ONODERAフードサービス
事業部長(飲食店エリアマネージャー)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 東京都千代田区大手町1-1-3 …
600万円〜800万円
正社員
事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング （対面もしくはオンラインで実施）。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 ■その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 ▼店舗での研修からスタート！ 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！ 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！ 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。
株式会社ライブガーデン
【飲食店舗スーパーバイザー｜焼肉きんぐほか】年間休日110日/平均残業5時間以下｜栃木県（以下略）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
栃木県
600万円〜800万円
正社員
■仕事概要 同社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗統括していただきます。 3～5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、 将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸としてこちの事業を伸ばしていく予定です。 ■仕事内容 ・売上の予実管理 ・店内オペレーション管理 ・店長の育成・マネジメント ・QSCチェックおよび経営・運営指導 ・経営への予実・成果報告 ■アピールポイント ・多角化経営 ??????????栃木県（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社どうとんぼり神座
エリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山 西日本…
600万円〜700万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
エリアマネージャー候補（関東）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川、埼玉、千葉 東日本：関…
600万円〜700万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
【関東】スーパーバイザー（レストラン事業部）/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
同社店舗 東京都渋谷区神宮前（表参道）…
600万円〜1000万円
正社員
■スーパーバイザー（レストラン事業部） 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを 展開している同社において、 表参道・横浜エリアの店舗管理業務をメインにお願い致します。 【具体的には】 ・レストランサービス全般(オーダーテイク・料理の配膳・ドリンクサービスなど) ・スタッフマネジメント（店長も含む） ・仕入れ管理 ・予約の受付／予約管理 【同社の特徴】 同社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、 日本で最注目されているブライダルカンパニーです。 一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、 新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度はもちろん（所得実績あり）、自身のスキルアップのための 手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、 長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021～2022年／業界動向サーチ2022年12月発行 管理番号：25893
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あなたの腕を魅せませんか？【鉄板焼き料理人】経験者募集★横浜
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
横浜市
300万円〜600万円
正社員
横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※若手社員は３年以上勤務で半年間の海外研修のチャンスがあります。
非公開
お客様との距離が近い料理人【鉄板焼きシェフ】募集＠横浜×月９日休
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
横浜市
300万円〜600万円
正社員
横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※若手社員は３年以上勤務で半年間の海外研修のチャンスがあります。
非公開
店長（小売・流通系）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
和歌山
600万円〜800万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
※飲食業界の本社勤務※学歴不問※業態商品開発／FC管理／SV／海外勤務／年収600～／若い力を応援します
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷 大阪梅田・難波 【勤務時間】…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
非公開
火と鉄板を操るステージへ！【鉄板焼き料理人】横浜高級ホテル★月９日休
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
横浜市
300万円〜600万円
正社員
横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※若手社員は３年以上勤務で半年間の海外研修のチャンスがあります。
非公開
都心の高級すし店◇ホールのオープニングスタッフ募集！※月収40万以上も可能
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
渋谷区
300万円〜500万円
正社員
渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。 配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。
非公開
飲食店の本部職／600万以上可能／急募／海外展開中／本気で各エリアの展開を考えられる方／上場準備中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9：00…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
非公開
管理職（課長・部長）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府大東市の本社および近畿圏のイベン…
600万円〜900万円
正社員
プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での 飲食の販売・店舗運営の統括をおまかせします。 ◎具体的には… 各スタジアムやイベントの飲食販売全体の運営管理 営業部門マネジャーの育成 出店管理全般 ▼その他 学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。 ＜入社後の流れ＞ ▼平日（メイン業務） 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。
非公開
※急募※【外資系飲食：店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入！ミシュラン店経験者求む☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都港区
800万円〜2000万円
正社員
《店長・マネージャー》 １ 、 市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。 ２ 、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。 ３ 、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。 ４ 、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する（食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能） 。 ５ 、店の安全生産を危機管理（食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ） の突発事件に対する応急処置。 ６ 、店の計画管理と費用管理。 ７ 、店の品質管理。 ８ 、企業文化の継承を実施。 ９ 、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。 １ ０ 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。 《ホールマネージャー》 １ 、ホール部門の全体的な運営と管理。 ２ 、顧客満足度の向上。 ３ 、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。 ４ 、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。 ５ 、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。 ６ 、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。 ７ 、部門の従業員の業績計画の実施を担当。 ８ 、店長に日常管理するのを助ける。 ９ 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など
非公開
エリアマネジャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 東京都千代田区大手町1-1-3 …
600万円〜800万円
正社員
事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング （対面もしくはオンラインで実施）。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 ■その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！ 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！ 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！ 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。
非公開
飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します！高収入厚待遇★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都※複数店舗あり
550万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給45万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ～仕事内容～ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
