希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
2医療・福祉・介護
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 38,319件(281〜300件を表示)
株式会社超勝
餃子居酒屋の【店舗スタッフ（店長候補）】★月給30万円～50万円
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
◎転勤なし ◎下北沢駅チカ ◎2024…
-
正社員
【自分らしく活躍できる！】店舗スタッフとして《ホール・キッチン》両方の業務をお任せします★早期キャリアUPの実績あり★堅苦しいマニュアルなし！ 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務をお任せします！ ▼ホール ・お客様のご案内 ・注文取り ・料理提供 ・レジ・片付け ▼キッチン ・調理 ・皿洗い ※調理は流れが決まっています 《ゆくゆくは…》 スタッフの管理・店舗の運営管理など 店長業務をお任せする予定です。
オーケー株式会社
関西エリア限定！経験を活かして次のステージへ【店舗運営】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
☆大阪 or 兵庫での勤務！ ☆転居を…
300万円〜450万円
正社員
【転居を伴う転勤なし】大阪／兵庫のオーケーの店舗にて、接客・品出し・加工をお任せ☆希望や適性を考慮し配属☆ 適性や希望を考慮し、 青果、水産、精肉、レジ グロサリー、総菜、ベーカリーいずれかの 部門をお任せします！ 〈まずは…！〉 レジなどの接客業務や品出しなどから スタートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 安定と安心を得ながら長く勤務できる環境 〈配属店舗は通勤時間90分以内が目安〉 今後も2025年～2026年にかけて大阪府と兵庫県含め、 計10店舗ほどのOPENをする予定です！ 店舗が増えても、 自宅から規定の時間内で勤務ができる店舗のみの配属。 また、転居を伴う転勤は行いません。 先輩社員が感じる入社の“決め手”はさまざま♪ ★友達が働いていて働きやすいと聞いていたから！ ★安定性／成長性がバツグンの会社だから！ ★深夜勤務が無く、長く働けるから！ ★昇給／昇格のチャンスが豊富だから！ など魅力が多いからこそ、 入社の決め手はさまざまです♪
金崎製菓株式会社
【老舗製菓会社での製造・出荷倉庫スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
フード系その他、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
ご希望の勤務地をお選びください。＞ 転…
〜234万円
正社員
70年以上の伝統がある「かりんとう製品」製造部門のライン作業・出荷倉庫作業などを主にお願いします！★基本的には機械の操作が中心です。 ＼創業70年の実績の中で培った、教育体制や指導力には自信があります！／ はじめは先輩スタッフから製造ラインの一連の流れ、作業工程、機械の動かし方などを覚えていただきます。作業工程、機械操作はマニュアル化されておりますので、未経験の方でも安心♪基礎的なことからしっかり教えていきますので、一つひとつ自分のペースで工程を覚えて着実にステップアップを目指してください♪ ＼中途入社のハンデなし！安定した生活基盤が作れるようしっかりサポートします／ 収入面・待遇面・将来のキャリアップなど、中途入社の方でも一切のハンデなくサポートします！※包装現場での経験を積み上げるなかで、希望があれば生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えも相談可能です。 ＜充実待遇POINT＞ ＊原則日曜日固定＋第2・第4土曜日と祝日はお休みです！ （※祝日がある週は土曜日出社有） ＊GW・夏季・年末年始にはしっかり長期休暇有♪ ＊未経験スタート・異業種からの転職スタートも応援します！ ＊年齢不問！ブランクがある方も大歓迎！ ＊嬉しい！賞与年２回！別途家族手当・皆勤手当もあります！ …など手厚い福利厚生が自慢です！ ※変更範囲：変更なし
非公開
営業課長（部長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容： 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 （http://www.zundouya.com/）
株式会社モンロワール 恵比寿Office
ショコラアテンダント☆賞与年3回☆5連休が年に最大3回取得可♪
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
＼希望・お住まいを考慮し、関東のモンロ…
300万円〜500万円
正社員
＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！ ＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ ＝接客以外のお仕事は？＝ 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます！
非公開
【愛媛限定求人】賞与5ヶ月分！プライベートも大切にしながら安心して長く働ける♪販売・調理スタッフ
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
愛知県松山市内
350万円〜
正社員
【基礎から学べるので安心！】 デパ地下や駅中にある店舗で、接客など販売業務を担当していただきます。 同業出身者も多数おり、「プロが選ぶ会社」としても人気です！ ■主な業務■ ・レジ、お会計 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・調理（揚げ物／お弁当の盛り付け等） ・百貨店担当者との連絡・調整 ゆくゆくは「商品の発注業務」や 「アルバイトスタッフの管理・教育」などもお任せ！ 基本から分かりやすく、丁寧にレクチャーしていきます。 すぐに覚えられるのでご安心ください♪ ◆あなたに合ったキャリアも！ ポテンシャルを引き出し、大切に育む当社だからこそキャリアの分岐点を迎えても心配ありません。 ・店長・SVなどのキャリアアップポジション ・人事・経理などのバックオフィス ・営業・商品開発などのPR など、多彩なキャリアを描けるため、長く安心して活躍できます！
株式会社升本フーズ
未経験OK！歴史ある人気お弁当の【販売スタッフ】*基本定時退社
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【転居を伴う転勤なし】 ★東京・千葉県…
300万円〜400万円
正社員
【丁寧な教育・サポート体制あり◎】百貨店や駅ビル内にある『亀戸升本』でお弁当等の販売・接客をお任せ★20代～50代・60代まで幅広い世代が活躍中♪ ◎販売・接客 ◎レジ対応・締め業務 ◎配達予約の電話対応 など 「割烹弁当」の美味しさの理由や、 美味しい食べ方などをお伝えして、 お客様への販売をお任せします！ お客様から「いつもありがとう」「○○さんがいるから買いに来ました」など 直接言っていただけることも多く、やりがいがある仕事です◎ 仕事もプライベートも楽しみたい方にピッタリ！ 定番商品以外にも季節限定品があり、 入れ替わるタイミングで試食できる機会も◎ また、希望休や有休取得がしやすいので 自分の時間を大切にできることも当社で働くポイント！ ・友人と旅行に行きたいから連休に ・保育園や学校の行事に参加したい…etc もし何か不安なことがあれば、何でも相談してください！
非公開
リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理（P/L）、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM（統括部長ポジション）を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時～22時までのシフト …
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速／今後の事業の総責任者■ フランチャイズ事業統括責任者
スーパーバイザー、フード系その他
東京都内本社
600万円〜800万円
正社員
2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？ 主な業務内容 ■フランチャイズ事業の総責任者 ・加盟店開発 ・加盟店指導 ・加盟店オーナー折衝 ・人材育成 ・組織構築 など 近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。
非公開
【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代） 【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。
非公開
【銀座】店舗マネージャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます～ ■店舗売上管理：販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動：SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略：顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携：商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。
東京都と神奈川県を中心に、東日本で持ち帰り寿司店を展開している企業
大手持ち帰り寿司店が店長、店長候補者を募集◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
首都圏
400万円〜700万円
正社員
以下の業務を担当頂きます ・オペレーション業務 ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理業務 ・アルバイト・中途入社社員の採用業務 ・クレーム対応
令和食品 株式会社
【施設の調理エリアマネージャー候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
サービス付き高齢者向け住宅 ココファン…
〜300万円
正社員
千葉県にある施設のエリアマネージャーをお願いします。 入社後、まずは現場にて勤務していただき、その後エリアを管轄していただきます。 現場では、湯煎タイプや、手作りの調理を行っていただきます。 管理エリア：千葉市・船橋市・印西市周辺 エリアマネージャーの業務は、 スタッフ管理と円滑に業務が回るようサポートを行っていただくお仕事です。 1日の流れ ※10：00出勤例 10：00 千葉市美浜区の施設へ出勤 スケジュールの確認と連絡事項のチェック 10：30 スタッフと分担して調理を行う 12：00 食事提供 ※ 配膳・洗浄・清掃を一緒に行う パート指導シフト作成など 13：30 休憩 施設の賄いをスタッフと一緒に食べながらコミュニケーションタイム 14：30 15：30 おやつ提供 16：00 スタッフと一緒に分担して調理を行う 18：00 食事提供 配膳・洗浄・清掃を一緒に行う 19：00 業務終了 ※面談時に経験や能力をお伝えください。 ※責任者やリーダー経験のある方も面接時にお伝えください。待遇検討致します。 変更範囲：変更なし
非公開
【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 （1）クリニック運営管理業務 （2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 （3）新商品の企画、開発業務 （4）スタッフ教育業務（※ご経験により） （5）その他関連業務（高度トラブル対応等） 【組織構成】 いびき医療事業部 ／7名 ※残業月10～20時間程度
非公開
【大阪】店舗運営管理職 新規事業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。 部署：新設部署 【弊社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度（参加自由）で成長をサポート ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります
株式会社アセットホーム／株式会社アセットコンサルティングネットワーク【合同募集】
不動産の賃貸管理職◆年休125日◆残業少なめ◆未経験OK◆月給26万円～
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
東京都新宿区⻄新宿3-2-11 新宿三…
400万円〜700万円
正社員
≪顧客第一主義を25年間貫く不動産コンサルティング会社の賃貸管理≫ ◆月給26万円以上◆年間休日125日◆有給取得必須◆残業月平均20時間◆転勤なし◆賞与年3回◆産休育休取得実績あり 設立以来、一度も売上目標やノルマを設定していないという特徴を持つ当社。 「本当にお客様のためになるサービスを提供すべき」という考えから、 自社都合よりもお客様都合を優先しています！ ≪お任せする仕事≫ 不動産オーナー様の賃貸物件管理をメインにお任せします。 お客様は不動産を所有する富裕層の方々。 一人ひとりのお客様とのご縁を大切にし、 十数年と長いお付き合いを続ける方も少なくありません。 【具体的には】 ◎入居者の対応（問い合わせ対応、契約更新手続き） ◎退去・入居の手続き（立ち会い、原状回復、入居審査） ◎新規募集業務（図面作成、内覧の調整、広告掲載） ◎オーナー様への報告（月次報告、修繕の提案、収支管理） ◎コンサルティング（相続・事業承継に関するご提案） ★無理な商材販売や紹介マージンに頼る必要がありません。 お客様のことを第一に考えた、誠実な仕事ができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※この求人は株式会社アセットコンサルティングネットワークの募集となります。 試用期間中に差異はありません
非公開
【東京】ワインの法人営業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア（ハルキャビア）やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 ＜担当商品＞ 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。 【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。
非公開
【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
非公開
【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
【資格なしOK】【扶養外】【車通勤OK】
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 埼玉県越谷市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【越谷市の有料老人ホームでの介護職募集】 [詳細] 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル越谷オフィス【０１２０−５１５−８６４】
